Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В одну из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ открыта вакансия Директор порта.     Обязанности:

• Организация эффективного управления подчиненным персоналом, координация работы всех подразделений Порта;
• Обеспечение производительной работы подразделений порта без травм и аварий;
• Контроль за соблюдением норм расхода материалов, ТМЦ и ГСМ;
• Контроль за профессиональной деятельностью работников всех служб порта, соблюдением ими дисциплины труда и правил внутреннего трудового распорядка;
• Контроль за использованием материалов, ТМЦ и ГСМ по назначению;
• Разработка на основе статистики по производству технических норм, месячного и годового бюджета рудного порта;
• Обеспечение своевременной обработки транспортных средств с грузами в Порту;
• Обеспечение сохранности грузов на складах и складских помещениях Порта;
• Организация проведения инвентаризации основных средств Порта.

  Требования:

• Высшее образование + дополнительное образование по профилю;
• Опыт работы в морских перевозках отрасли от 10 лет, из них не менее 3х в качестве руководителя/заместителя руководителя;
• Необходимый иностранный язык: французский, английский не ниже среднего уровня;
• Уровень владения профессиональными программами: Excel (профессиональный уровень владения), Outlook, Word, PowerPoint, 1C, системы ERP класса;
• Коммуникабельность, внимательность, ответственность, убедительность, опыт работы с большим объемом информации, собранность, гибкость, исполнительность, стрессоустойчивость, способность к анализу и принятию решений.

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата;
• Компания предоставляет жилье;
• Компания готова компенсировать переезд с семьей (супруг, супруга, дети от 7 лет и старше)
• Медицинское обслуживание, медицинская страховка на территории страны нахождения;
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев;
• Оплачиваемый мобильный телефон, безлимитная связь (офис);
• Оплачиваемый отпуск 35 календарных дней;
• Оплачиваемые авиабилеты до места жительства;
• Предоставляется транспорт до места работы;
• Контракт: 2 года с возможностью продления.

В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) открыта вакансия Руководитель направления по организационному развитию.    Обязанности:

• Анализ и оптимизация организационной структуры и бизнес-процессов;
• Анализ организационной структуры на корректность распределения функционала;
• Разработка и утверждение организационной структуры;
• Внедрение системы КПЭ;
• Построение бизнес-стратегии в виде дерева целей.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт на аналогичной должности от 3х лет;
• Уверенное владение MS Office;
• Опыт работы в крупных компаниях, с численностью от 1000 чел.

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Социальный пакет: ДМС, корпоративное обучение;
• Годовой бонус по результатам выполнения KPI.

В Правительство Москвы открыта вакансия Менеджер проектов планирования.   Обязанности:

• Следить за ходом проектов по развитию маршрутной сети, постановка задач и контроль сроков
• Планировать ресурсы команды проекта
• Оценивать риски и планировать работу с ними
• Готовить аналитические, презентационные материалы о ходе проекта, сроках и эффектах от реализации, защищать проект у руководителей
• Выстраивать взаимодействие с коллегами из смежных подразделений
• Формировать цели и план проекта: раскладывать цели на понятные задачи, находить взаимосвязь между работами по смежным направлениям и готовить понятный график реализации

  Требования:

• Высшее образование (экономика, менеджмент, ГМУ, технические специальности)
• Релевантный опыт работы от 3-х лет
• Отличные коммуникативные навыки
• Грамотная письменная и устная речь
• Опыт успешной реализации не менее 3 проектов, ориентированных на внешних клиентов
• Умение готовить презентационные материалы и структурированно описывать статус по задачам
• Умение переключаться между разноплановыми задачами

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Интересные и амбициозные задачи
• Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
• Стабильная заработная плата
• График работы 5/2

В логистическую компанию DB SСHENKER открыта вакансия Chief Accountant.    DB SСHENKER - логистическое подразделение компании Deutche Bahn (немецкие железные дороги). Основные направления деятельности: грузовые перевозки по всему миру с оптимальными сроками доставки и без ограничения по весу или размеру груза; международные и внутрироссийские перевозки грузов всеми видами транспорта (автомобильные, ж/д, авиационные, морские, контейнерные), включая перевозки сборных грузов и кросс-докинг; таможенное оформление; контрактная логистика (склад).    Tasks description:

• Timely Statutory and Management reporting for legal entities in Russia.
• Perform management accounting month close process on the 3rd working day with plan/fact analysis.
• Define and deploy accounting and financial process for all abroad holding entities.
• Tax registers/declarations, pension/social funds reports and other required statistics preparation (CBR, etc).
• Monitoring relevant changes in tax legislation and timely update accounting and tax policies.
• Relations with tax and other governmental authorities on financial and tax issues.
• Setup, prepare and maintain IFRS/Management reporting for all holding entities and its consolidation.
• Establish effective bank relations and fulfill holding needs with loans, bank guarantees and other financial instruments.
• Main responsibility for accounting processes automation and continuous improvement.
• Lead accounting system modernization project for statutory reporting automation and management accounting ledger development.
• Manages finance department team.
• Justification and different scenarios modelling of investment projects and required financial resources.
• Maintain effective internal controls for company assets and key business processes.
• Lead budgeting and forecasting cycles for all holding entities with consolidation.
• Effectively manage outsourced accounting partners and consultants for dedicated projects in different countries.
• Ensures financial and related data consistency in all company IT systems, connecting to and including accounting system.

  Skills:

• Deep knowledge of Russian Accounting Systems/Rules with logistics business specifics.
• Payroll tax accounting and pension/social funds reporting.
• Main bank products and hedging products knowledge. E-banking.
• General knowledge of IFRS.
• General knowledge of plan/fact analysis.
• Main investment KPI’s knowledge.
• English language sufficient for negotiations.

  Location:

• Part time Moscow (Nagatinskaya) - central office, part time Klimovsk (Podolsk district).

AliExpress Россия в поиске Senior Product Manager-а, который будет ответственен за продуктовое развитие монетизационных возможностей платформы.   Обязанности:

• Разрабатывать и реализовывать продуктовую стратегию монетизационных продуктов платформы
• Совместно с командами бизнеса, продукта и разработки определять ближайшие цели и ключевые результаты для реализации стратегии в формате ОКР
• Совместно с бизнес командой проводить исследования рынка, конкурентов и пользователей (discovery)
• Писать продуктовые требования, понятные для бизнеса и команд разработки
• Лидировать процесс delivery от дизайна до запуска
• Собирать качественную и количественную обратную связь для оценки результатов запуска

  Требования:

• От 3 лет опыта работы на позиции продуктового менеджера
• Опыт создания продуктов с нуля и до успешного запуска
• Опыт работы с несколькими Scrum командами одновременно
• Понимание принципов А/В тестирования
• Отличные коммуникативные навыки, умение находить общий язык с каждым членом команды и с другими продуктовыми командами
• Желательно: опыт работы в маркетплейсах
• Желательно: опыт работы с рекламными инструментами
• Желательно: опыт работы с ML продуктами
• Желательно: технический бекграунд или образование

  Условия:

• Работа в одной из крупнейших в России компаний в сфере e-commerce
• Комфортабельный офис в Москва-Сити
• Конкурентоспособную заработную плату
• Ноутбук Maс или PC на ваш выбор
• Корпоративная программа страхования

Крупный агропромышленный холдинг (ТОП-10 на рынке) Агропромкомплектация в связи с развитием новых проектов приглашает эксперта в области IT-технологий на позицию Руководителя проектов.   Обязанности:

• Ведение портфеля проектов (подготовка проектной документации, согласование проектных документов с подрядчиками и бизнес заказчиками, протоколирование и фиксация задач в течение всего проекта)
• Составление календарных графиков работ, ресурсных планов по вверенным проектам
• Контроль сроков, координация работ, проведение рабочих (с исполнителями) и статусных (с топ менеджментом) совещаний
• Предоставление еженедельной отчетности по вверенным проектам

  Требования:

• Опыт управления проектами от 3-х лет, трудозатраты по которым не менее 500 ч\д с бюджетом от 20 млн руб.
• Опыт проведения конкурсов и переговоров с подрядчиками
• Опыт работы на уровне первых лиц компании
• Умение общаться с сотрудниками компании разного уровня: от исполнителя до директора
• Опыт ведения бюджетов проектов, оплат
• Знание методологий (PMBOK, Agile) и навыки управления ИТ проектами, проектами по запуску новых продуктов и внедрению ERP систем
• Знание методики описания бизнес-процессов (программное обеспечение: ProVision, ARIS, Visio; Нотации: BPMN, UML)
• Знание рынка информационных систем по направлению финансы (желательно)
• Навыки написания бизнес-функциональных требований к информационным системам
• Ответственность, грамотная речь, коммуникабельность, системное мышление

  Условия:

• Работа в крупной стабильной российской компании - 34 года на рынке
• Аккредитованная ИТ компания, 100% «белая» заработная плата
• Месторасположение офиса Москва (Зеленоград)
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (офис/ гибрид)
• Корпоративная мобильная связь
• Льготная ипотека в банке-партнере
• Бесплатное обучение: конференции, сертификации
• Социальные льготы: оплачиваемые выходные по семейным обстоятельствам
• Материальная поддержка беременных сотрудниц
• Корпоративная скидка в фитнес-клубы
• Скидки на продукцию компании в фирменных магазинах
• Реферальная программа "Приведи друга": пригласите друга - получите бонус
• Премии на день рождения компании при стаже работы от 1-го года
• Новогодние подарки детям сотрудников
• Возможности для карьерного и профессионального роста

В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) открыта вакансия Начальник управления планирования и комплектации оборудования (АЭС).    Обязанности:

• Планирование закупок оборудования и материалов для АЭС централизованной поставки;
• Формирование графиков закупки и поставки и контроль их исполнения;
• Своевременное формирование, согласование и выдача лотов на централизованную закупку оборудования и материалов в соответствии с утвержденными графиками закупки и поставки;
• Своевременная подготовка документации для закупки оборудования, материалов централизованной поставки и работ/услуг, стоимость которых относится на стоимость оборудования, в соответствии с ГПЗ, сроками графика закупки и поставки, требованиями ЕОСЗ;
• Разработка и согласование категорийных стратегий материально - технического обеспечения.

  Требования:

• Высшее техническое образование (атомные станции);
• Опыт работы более 10 лет, в том числе на руководящей должности не менее 5 лет;
• Знание номенклатуры поставляемого оборудования;
• Знания принципов и правил изготовления оборудования и технических свойств оборудования;
• Четкое планирование и организация работы подчиненных, исполнительская дисциплина;
• Готовность к командировкам;
• Знание MS Excel, MS Word, Power Point на уровне уверенного пользователя; Коммуникабельность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности.

  Условия:

• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение;
• Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе;
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу.

В производственно-торговую компанию требуется Коммерческий директор.   Компания - крупнейший производитель специализированной техники. Рассматривают кандидатов с релокацией в Казахстан (жилье предоставляется).   Задачи:

• Разработка и реализация стратегии маркетинга и продаж
• Обеспечение выполнения плана продаж (с уточнением локации)
• Внедрение и постоянное совершенствование бизнес-процессов коммерческого блока
• Постановка целей и ведение команды к достижению результатов
• Оценка показателей эффективности коммерческой деятельности
• Проведение переговоров с руководителями ключевых партнеров для достижения целей компании

  Требования:

• Опыт работы в должности коммерческого директора, директора по продажам и маркетингу в сфере продажи специальной и дорожной техники (от 3-х лет)
• Опыт управления продажами и маркетингом в широкой географии

  Условия:

• Белая зп 450 000-600 000 рублей (готовы обсуждать)
• ДМС, годовые премии, жилье

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Оплата в узбекских сумах - от 15 000 000.   В компанию-производитель строительных материалов Benefit требуется Генеральный директор.   Benefit – одно из ведущих предприятий полного цикла производства строительных материалов. На сегодняшний день предприятие выпускает ряд сухих строительных смесей, готового сырья и лакокрасочных материалов, применяемых для внутренних и наружных отделочных работ. В скором времени будет запущен завод по производству гипсокартона, занимающий второе место по объёму производства в Узбекистане. В планах - расширение географии заводов в Центральной Азии до 2030 года под брендом компании, внедрить самые передовые процессы во все стадии работы компании.
Ищут опытного генерального директора (CEO), с релевантными кейсами, результатами. Который будет расти с компанией и поможет вывести ее на международный рынок. Постоянное место работы CEO – город Ташкент, предусмотрены командировки на заводы в Самарканд и Бухару.   Работа в компании - это:

• Высокая заработная плата на старте и отсутствие потолка, ведь ваша оплата будет завязана на KPI
• Шикарный офис, построенный по европейским меркам и стандартам качества/ дизайна
• Самое современное оборудование и лучшие сотрудники с рынка
• Высочайший вызов подстать вашим амбициям
• Сильный топ-менеджмент с зарубежным образованием и строгим бизнес-подходом ко всем процессам – будет вашей поддержкой на всем пути развития компании

  Ваши обязанности:

• Разработка и внедрение регламентов бизнес-процессов
• Оптимизация и контроль работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений
• Планировать, разрабатывать, внедрять и направлять операционные и финансовые функции и результаты организации
• Выступать в качестве стратегического партнера, разрабатывая и реализуя планы и программы компании
• Проанализируетовать влияние долгосрочных инициатив роста, планирования, новых стратегий и регулирующих действий
• Обеспечивает точный анализ финансовых тенденций и бюджетов, чтобы помочь совету директоров, а также высшему руководству завоевать доверие и авторитет
• Внедрять, улучшать и применять политики и процедуры, которые улучшат финансовую и операционную эффективность компании
• Предоставление экспертных финансовых рекомендаций и советов другим руководителям высшего звена
• Постоянно улучшать процесс планирования и составления бюджета, обучая отделы и ключевых членов корпоративного руководства
• Обеспечение стратегического вклада и руководство по вопросам принятия решений, влияющим на организацию, в частности, оценивая потенциальные слияния, поглощения или партнерские отношения
• Совместно с финансовой командой разработат надежный механизм прогнозирования денежных потоков и отчетности, который включает в себя установление минимального порога денежных средств для удовлетворения операционных потребностей
• Выступать в качестве стратегического советника и консультанта, предлагающего экспертные советы по контрактам, переговорам или деловым сделкам
• Оценить финансовую, операционную, торговую и маркетинговую структуры компании, чтобы планировать постоянные улучшения и постоянное повышение операционной эффективности
• Наставничество и взаимодействие с сотрудниками на всех уровнях, чтобы способствовать росту и развитию среди высшего руководства и всех сотрудников

  Что компания ожидает от вас:

• Минимум 5-летний опыт руководства более чем 50 сотрудниками, из них 2 года работы в производства – могут рассмотреть и другой ваш опыт лидерства и управления
• Строго наличие опыта работы с B2B и B2C сектором и понимание рынка стройматериалов Узбекистана
• Строго знание трех языков на уровне: узбекский, русский - высокий и английский - средний
• Наличие успешных кейсов и оцифрованных результатов
• Наличие подтверждённых успешных маркетинговых компаний
• Зарубежное образование или опыт работы за рубежом на руководящих позициях
• Наличие международных сертификатов, дипломы типа CFA, ACCA, MBA, CIMA и т.д.
• Сильные лидерские способности
• Стратегическое мышление
• Профессиональная деловая хватка
• Выдающиеся навыки решения проблем
• Отличные способности руководить и управлять
• Достижение эффективных результатов
• Эффективная коммуникация на всех уровнях

  Условия:​​​​​​​

• Невероятный кейс для вашего развития и почти безграничные перспективы для роста
• Вовремя выплачиваемая заработная плата
• Высокая заработная плата от 15 000 000 (финальная зп обговаривается на собеседовании)
• График работы 6/1, с 9:00-18:00, в субботу с 9:00-13:00
• Современная система обучения и развития ключевых сотрудников компании
• Шикарный офис и современный комплекс под вашим управлением
• Насыщенная корпоративная культура и другие социальные льготы

В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) открыта вакансия Руководитель проектов (HR-консалтинг).    Обязанности:

• Руководство различными HR проектами (отраслевые и внешние).
• Планирование задач по проекту, руководство проектной командой, постановка и контроль выполнения задач.
• Управление рисками, проблемами при реализации проекта.
• Управление изменениями, коммуникациями на проекте, коммуникации с Заказчиком.
• Функциональное лидерство при выполнении проектных задач: оценка зрелости HR функции и разработка стратегии развития, анализ и оптимизация процессов и процедур, бюджетирование, расчет экономической выгоды, разработка схем бизнес-процессов, регламентов, оптимизация отчетности, нормативных документов и пр.

  Требования:

• Опыт управления HR процессами (руководство функцией/направлением/HRBP).
• Умение или представление об управлении проектами (желателен проектный опыт построения ОЦО, предоставления услуг в области управления персоналом, кадрового администрирования, трудового права, автоматизации процессов, персональных данных, охраны труда и др.).
• Приветствуется дружба с цифрами, умение планировать бюджет проекта и рассчитывать экономическую выгоду.
• Хорошие коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, системное мышление.
• Умение вести переговоры с клиентом на уровне руководителей и ТОП-менеджмента.
• Знание одного или нескольких основных HR процессов: кадровый admin/C&B/внедрение ИТ систем/разработка грейдов/создание матрицы компетенций/другое.
• Знание учетных систем SAP/1С/Босс-кадровик/другие.
• Знание подходов к оптимизации бизнес-процессов.
• Знание ПК, MS Office, MS Visio на хорошем уровне.
• MS Project, ARIS (будет преимуществом).

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу.
• ДМС (включающее стоматологию), скидки на фитнес.
• Решение уникальных задач национального и международного масштаба.
• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями.
• Возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома и внешнее обучение, принимать участие в конференциях, тренингах, онлайн-курсах.
• Возможность учиться у лучших в своей области.
• Слаженная команда, работающая на общий результат.
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.