Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В интернет-гипермаркет Techport.ru открыта вакансия Главного бухгалтера.   Techport.ru - крупнейший гипермаркет с более 500 000 наименований товаров для дома, работающий на российском рынке с 2004 года. Компания продает только лучшую сертифицированную продукцию по самым привлекательным ценам и являются официальным дилером ведущих мировых производителей.   Обязанности:

• Организация и контроль ведения бухгалтерского и налогового учета в компаниях
• Контроль взаиморасчетов с контрагентами
• Сверка расчетов с поставщиками/покупателями
• Полное взаимодействие с налоговыми и другими проверяющими органами (сверки, сопровождение проверок, ответ на запросы);
• Взаимодействие с банками и другими кредитными организациями

    Требования:

• Экспертные знания всех участков бухгалтерского и налогового учета
• Знание бухгалтерского учета по ИП
• Знание ВЭД
• Знание законодательства и постоянное отслеживание изменений
• Успешный опыт прохождения налоговых проверок
• Успешный опыт автоматизации процессов на базе 1С
• Умение четко организовать работу бухгалтерии
• Знание основ финансового и управленческого учета

    Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничные листы)
• Режим работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Позитивная атмосфера и дружный коллектив
• Программа лояльности на приобретение ассортимента интернет-магазина, подарки для сотрудников и их близких

Вакансия на удаленке.   В интернет-магазин автозапчастей Emex открыта вакансия Head of Logistics.   EMEX — международный холдинг, который включает торговый, информационный и доставочный бизнесы: EMEX.ru — первый профессиональный маркетплейс автозапчастей в России, логистический оператор HWC и торговая площадка EMEX.DWC в ОАЭ.    Текущая цель компании — экспансия на новые рынки: в компании работают над созданием масштабных доставочной и информационной сетей. Компания представлена на рынках ОАЭ и России.  Сейчас исследуют, куда выходить дальше: рассматривают как развивающиеся рынки, например, в африканских странах, так и развитые, в странах Европы.   Кого и зачем ищут:

• Ищут человека, который будет отвечать за организацию эффективной (снижение сроков доставки за самые маленькие возможные ресурсы), регулярной и предсказуемой (по расписанию) доставки;
• До всех существующих регионов (~ до конца года);
• До всех новых запущенных регионов (~ к середине 2023).

  В ближайшие 3 месяца нужно:

• Разобраться, в каком состоянии находится доставка в текущих регионах и между ними, с учетом требований стейкхолдеров сформировать предложения по развитию логистической функции и оптимизации процессов внутри нее;
• Проанализировать структуру отдела логистики и процессы внутри него; в результате сформировать предложения по развитию команды логистики (найм, ротация, обучение), внедрить новые стандарты работы: принятие решений на основе аналитики и данных, регулярное планирование и обмен обратной связью, и т.д.;
• Найти, выбрать партнеров и настроить перевозку по направлениям: Дубай - Москва предложить минимум два маршрута для доставки крупногабаритных товаров, машинами, контейнерами, организовать таможенное оформление силами отдела.

  В последующие 6-12 месяцев:

• Сформулировать стратегию развития логистической функции на 1-3 года, подкрепленную результатами исследований и расчетами, декомпозировать ее до плановых результатов и связать со стратегическими бизнес-целями компании;
• Укомплектовать 90%+ логистической команды в соответствии со структурой компании;
• Достигнуть целевых показателей команд, находящихся в подчинении Head of Logistics, на уровне не менее 90%;
• Разработать и защитить проект решения, позволяющий соединять новые регионы за 1 неделю.

  Как понять, что вы подойдете:

• Можете предложить стратегию развития логистической функции, и знаете как выстроить процессы в организации международной доставки, таможенного оформления и складских процессов таким образом, чтобы достигнуть целевых показателей;
• Умеете управлять размером команды, работать с организационной структурой, умеете нанимать и увольнять сотрудников, а также строить планы развития для команды; знаете, как декомпозировать для команды цели группы компаний;
• Умеете находить точки оптимизации и оптимальные решения для процессов перевозок, документооборота, работы с таможней и внешними подрядчиками, и можете рассказать об аналогичных кейсах в своей карьере;
• Сможете при необходимости погрузиться в детали и решать низкоуровневые задачи: поможете найти нужного перевозчика (море, авиа, авто, ж/д), выбрать оптимальный маршрут и т.д.;
• Хорошо знаете международную логистику: можете предложить альтернативные и более эффективные логистические решения, а также передать свою экспертизу своей команде и совместно с ней запустить новые международные маршруты;
• Владеете английским языком на уровне не ниже Intermediate.

  Что компания может предложить:

• Свободу действий и самостоятельность в принятии решений: если вы стремитесь к принятию обоснованных и целесообразных решений, вам дадут пространство для их реализации. Проверяя гипотезы, опираясь на вопросы: “для чего это пользователям? Это делают, чтобы что?” В компании проверяют инициативы на согласованность с целями бизнеса без лишнего микроменеджмента;
• Сложные, но интересные задачи, связанные с организацией логистических процессов в самых разных регионах мира;
• Каждый в команде компании, начиная от фаундера и заканчивая работниками склада, открыт к общению, готов ответить на возникающие вопросы и поделиться тем, что знает сам;
• У вас будет возможность собрать и развивать свою команду так, как вы посчитаете эффективным. Если ваши решения целесообразны, вам предоставят все необходимые ресурсы;
• Удалённая работа и гибкий график. 

В интернет-гипермаркет Techport.ru открыта вакансия Руководителя отдела маркетинга (digital-маркетинг).   Techport.ru - крупнейший гипермаркет с более 500 000 наименований товаров для дома, работающий на российском рынке с 2004 года. Компания продает только лучшую сертифицированную продукцию по самым привлекательным ценам и являются официальным дилером ведущих мировых производителей.   Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании
• Аудит, автоматизация и оптимизация бизнес-процессов
• Управление рекламным бюджетом
• Организация и контроль полного цикла работ по достижению целевых коммерческих показателей: управление продажами, увеличение конверсии, выручки и прибыли направления
• Работа над узнаваемостью бренда
• Разработка и внедрение мероприятий по развитию продаж, увеличению товарооборота
• Планирование и координация маркетинговых мероприятий, анализ их эффективности
• Взаимодействие с подрядчиками, постановка ТЗ, контроль исполнения
• Поиск новых каналов продвижения, анализ их эффективности
• Выстраивание и налаживание кросс-функциональных связей – продажи/логистика/ИТ
• Анализ конкурентов, рынка, ценовой политики, промо-активности

  Требования:

• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы в e-commerce обязателен
• Знание основных инструментов онлайн-маркетинга и умение применять их на практике
• Знание основных каналов привлечения рекламного трафика и опыт продвижения сайтов в поисковых системах, успешный опыт привлечения трафика, увеличение конверсии
• Практический опыт руководства интернет-магазином, опыт постановки и оптимизации всех бизнес-процессов
• Аналитический способности, самостоятельность, амбициозность, нацеленность на результат

  Условия работы:

• Офис: БЦ “Комплект”, Кантемировская, 58
• График работы: 5/2
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом

Вакансия на удаленке.   В компанию-производитель напитков Юнайтед Бевериджис Компани требуется Руководитель отдела маркетинга и рекламы.   Обязанности:

• Планировать и осуществлять маркетинговую политику компании на основе анализа рынка и потребительского спроса
• Участие в разработке новых продуктов: позиционирование, RDB, QFD, модель Кано, модель «Голубой Океан»
• Разрабатывать краткосрочную и долгосрочную маркетинговую стратегию компании
• Участие в разработке ценообразования: стратегия, ценовая архитектура, ценностно-стоимостная карта, ценовой каскад, разработка промо и расчет эффективности промо, определение оптимальной цены (А-В тест, модель Ван Вестендорпа, прямой опрос)
• Продвижение (B2C, B2B): Customer Journey Map, Inbound, Outbound маркетинг, материалы поддержки продаж, Методика Pre-Sell + BANT, точки контакта (B2C, B2B), маркетплейсы

  Требования:

• Опыт работы в сфере FMCG (продукты питания или напитки)
• Опыт построения маркетинговой стратегии и ее реализация
• Эффективная реализация задач при маркетинговом бюджете до 10 млн руб. в год
• Опыт вывода продукции на рынок
• Высокий уровень коммуникации
• Навыки презентации

  Условия:

• Понедельник-пятница, с 9.00-18.00 ч.
• Возможна удаленная работа
• Рост до Директора по маркетингу

В healthy-бренд Coral Club открыта вакансия Заместителя руководителя представительства в Латвии.   Coral Club уже более 20 лет занимается разработкой, изготовлением и продвижением комплексных решений для здоровья. За это время стали экспертами в концепции формирования здорового образа жизни и внедрении wellness-трендов.   Обязанности:

• Реализация стратегии развития представительства в части цепочки поставок, электронной коммерции, клиентской службы
• Обеспечение эффективной оргструктуры представительства
• Управление и анализ эффективности логистических потоков
• Управление офисом представительства
• Установление и поддержание партнерских отношений с контрагентами и дистрибьюторами
• Поддержка проведения мероприятий
• Обеспечение требований законодательства для ведения деятельности представительства, включая сертификацию продукции и защиту персональных данных потребителей
• Обеспечение необходимой финансовой дисциплины представительства, включая инвентаризацию товарных остатков и контроль движения денежных средств
• Обеспечение необходимого кадрового документооборота

  Требования:

• Высшее образование, релевантный опыт работы
• Отличные управленческие навыки
• Латышский язык - С1-С2, английский или русский С1
• Практический подход к принятию решений и работе
• Понимание складских информационных систем
• Понимание операционных процессов
• Отличные коммуникативные навыки
• Инновационное мышление

  Условия:

• Работа в офисе в Латвии, г. Рига
• График работы 5/2 с 9-10 до 18-19 ч. (по выбору)
• Возможно гибридное посещение офиса после исп. срока
• Официальное оформление, зарплата по рынку (обсуждается индивидуально)
• Работа в международной компании, перспектива роста и проф. развития
• Скидки на услуги нашей компании и компаний-партнеров, дополнительные программы лояльности
• Семинары, тренинги, конференции внутри компании
• Предоставляем технику для работы

В российскую фармацевтическую компанию требуется Digital manager.   Ищут того, кто умеет работать "ручками": гармоничное развитие, управление сайтами, анализ каналов коммуникации, проработка воронки, построение сквозной аналитики, управление сотрудниками и др.   Условия:

• Полная занятость в офисе, 5/2
• Зарплата 150-200 тыс. руб. "на руки"
• Необходимые инструменты: софт, железо, расходники. Если нужно что-то еще - предоставят
• Свобода действий в работе
• Обсуждаемый план профессионального развития

  Для отклика отправляйте резюме на электронную почту, в теме письма укажите название вакансии.

В крупную инвестиционную компанию требуется Менеджер проектов.   Требования:

• Необходим опыт работы от 5-7 лет в крупных производственных или международных консалтинговых компаниях на аналогичных позициях
• Высшее экономическое образование
• Опыт работы по стандартам МСФО/РСБУ
• Английский язык Upper intermediate

  Обязанности:

• Участие в разработке политик и процедур инвестиционных проектов
• Анализ и утверждение годовых бюджетов
• Ежеквартальный анализ и контроль управленческой отчетности
• Взаимодействие с внутренними/внешними аудиторами
• Анализ бизнес-процессов

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Профессиональный хоккейный клуб Амур ищет Коммерческого директора.    Амур — профессиональный хоккейный клуб, выступающий в Континентальной хоккейной лиге.   Обязанности:

• Ведение переговоров от имени предприятия с потенциальными спонсорами по привлечению внебюджетных средств, по реализации рекламных контрактов спонсоров.
• Оценка рекламных возможностей организации. Формирование рекламных пакетов для потенциальных спонсоров (партнёров, рекламодателей). Основная задача: поиск внебюджетных средств.
• Руководство деятельностью маркетингового отдела, руководство работниками отдела, планирование и контроль маркетинговой деятельности организации (в настоящий момент в подчинении 5 человек направления: атрибутика, реклама и организация матчей).
• Оперативная, консультативная, координационная и финансовая работа, включающая административно-хозяйственное руководство маркетинговым отделом.
• Организация максимального извлечения прибыли и ее эффективное распределение.
• Координация разработки маркетинговой стратегии. Определение приоритетов коммерческой деятельности.
• Контроль за финансовыми и экономическими показателями маркетингового отдала (планирование, расходование финансовых средств).
• Управление договорной и контрактной работой маркетингового отдела.

  Требования:

• Не должен являться руководящим работником или должностным лицом юр. лица, которое было подвержено принудительной ликвидации во время руководства им кандидатом.
• Образование: высшее профессиональное (желательно экономическое и (или) юридическое).
• Опыт работы: от 3 лет в г. Москва.
• Должен знать: коммерческое, финансовое, налоговое законодательство; порядок разработки бизнес-планов; рыночные методы хозяйствования и финансового менеджмента; основы бухгалтерского учета; основные принципы финансового планирования; основы менеджмента и маркетинга; порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; основы администрирования; методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютеров.
• Личностные качества: способность к объемному, пространственному мышлению, логический и аналитический склад ума, адекватность, рациональность, умение выявлять и идентифицировать проблемы и расставлять приоритеты их решения, последовательность и целенаправленность, высокая работоспособность и коммуникативность, наличие высшего экономического образования (желательно) и опыт работы не менее трех лет на руководящих должностях. Энергичность, владение технологиями ведения переговоров, методами убеждения.

  Условия:

• Готовность к переезду в г. Хабаровск (Компенсация расходов на жилье: не более 40 тыс. рублей/месяц).
• Ненормированный рабочий день, предоставление дополнительно 10 дней к основному отпуску за ненормированность.

В healthy-бренд Coral Club открыта вакансия Заместителя руководителя департамента маркетинга.   Coral Club уже более 20 лет занимается разработкой, изготовлением и продвижением комплексных решений для здоровья. За это время стали экспертами в концепции формирования здорового образа жизни и внедрении wellness-трендов.   Обязанности:

• Участие в разработке и реализации ежегодных маркетинговых планов
• Позиционирование и продвижение бренда, поиск точек роста и развития компании (реклама, SMM, digital-маркетинг, контент-маркетинг, рассылка, контекстная реклама), управление репутацией (SERM)
• Выстраивание бизнес-процессов
• Контроль, мотивация, оценка эффективности, проф. развитие сотрудников, участие в подборе необходимых специалистов в команду
• Курирование сотрудников департамента маркетинга, контроль постановки и выполнения задач (5 небольших отделов в подчинении)
• Взаимодействие с другими подразделениями компании
• Работа с подрядчиками - поиск, постановка целей, контроль их исполнения
• Ведение отчётности

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт управления командой более 2-х лет
• Свободно общается по-английски
• Умеет выстраивать эффективную работу и добиваться высоких результатов
• Четко структурирует информацию, выделяет главное и умеет приоритизировать
• Владеет навыками тайм-менеджмента, умеет вести одновременно несколько проектов, сохранять качество и всё успевать в срок
• Обладает системным мышлением и аналитическим складом ума
• Коммуникабелен, с легкостью находит общий язык с ответственными командами
• Обладает чувством прекрасного и умение сделать из самого скучного контента – новость дня, креативен
• Знает, какие существуют каналы коммуникации и понимает принципиальные различия между ними
• Адекватно реагирует на аргументированную критику и сам критичен к себе и результатам
• Перфекционист, бескомпромиссен в стремлении добиться максимальной эффективности, нацелен на результат
• Готов погрузиться с головой в задачи и не боится работать руками

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• График 5/2, с 9 до 18 ч. или с 10 до 19 ч. (по выбору);
• Гибридное посещение офиса после прохождения исп. срока;
• Офис в пешей доступности от м. Фили;
• Заработная плата обсуждается индивидуально (в рынке и выше);
• Скидки на услуги нашей компании и компаний-партнеров, дополнительные программы лояльности;
• Возможность профессионального роста;
• Семинары, тренинги, конференции внутри компании;
• Насыщенная корпоративная жизнь, ежеквартальные тимбилдинги, летние вечеринки на крыше за счет компании;
• Предоставляем рабочий телефон/пк.

  Откликаясь, пожалуйста, указывайте зарплатные ожидания и ссылку на портфолио (при наличии).

В компанию по производству керамической плитки KERAMA MARAZZI требуется Заместитель руководителя отдела операционного маркетинга.   Обязанности:

• Составление федерального плана продвижения и контроль его выполнения в офлайн и digital каналах
• Участие в разработке локального плана продвижения и контроль его выполнения
• Поиск, просчет и обоснования использования новых каналов и инструментов продвижения
• Контроль исполнения рекламно-маркетингового бюджета в регионах
• Аналитика объемов продаж и маржинальности по регионам, оборачиваемости, наличия на складах, улучшение работы с категориями товаров с низкой скоростью реализации
• Контент-маркетинг: управление локальным контент-планом, в соцсетях, Я.Дзен, Телеграм-канале, email-рассылок и др.
• Управление доп. каналами продвижения: геосервисы, маркетплейсы
• Работа с репутацией: отзывы и рейтинги в картах и отзовиках
• Локальный PR, участие в разработке планов и контроль работы со спецпроектами, организация собственных и партнёрских мероприятий на локальном уровне. Контроль выполнения
• Аналитика постпродажного сервиса и сопутствующих услуг: аналитика, контроль работы с отзывами
• Составление отчетов и проведение презентаций по выполненным задачам и планам
• Выполнение указаний и распоряжений начальника Отдела маркетинга и руководства Работодателя
• Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка Работодателя, правил и инструкций
• Выполнение иных обязанностей, предусмотренных локальными нормативными актами Работодателя

  Требования:

• Высшее образование в маркетинге, рекламе
• Опыт работы от 3 лет в производственной компании или рекламном агентстве
• Владение методами анализа, техническими инструментами аналитики, умение вдвигать гипотезы, проводить на основании их исследования, внедрять изменения
• Умение работать с данными, с аналитической базой
• Опыт разработки федеральных рекламных кампаний
• Опыт работы с digital и офлайн инструментами продвижения
• Навыки медиапланирования рекламы
• Развитые коммуникативные навыки
• Навыки руководства и управления командой
• Четкость в работе и системный подход, грамотность
• Продвинутый пользователь ПК, отличное знание Excel
• Опыт работы с 1С Битрикс и 1С Управление торговлей / УПП
• Знание принципов работы и опыт работы с CRM системами

  Условия:

• Официальное трудоустройство, в соответствии с трудовым законодательством РФ. Срочный трудовой договор
• Условия по заработной плате обсуждаются по итогам собеседования
• Программа ДМС после прохождения испытательного срока
• Возможность работать и развиваться в стабильной и успешной команде профессионалов
• Комфортабельный офис в шаговой доступности от ст. м. Белорусская