Head of IT Recruitment в СберМаркет - Facancy

Head of IT Recruitment в СберМаркет

3 ноября 2020
Москва
направление на хайпе

Команда СберМаркета заинтересована в сотрудничестве с Head of IT Recruitment.

 

Что предстоит делать:
Поддержание роста команды разработки;
Участие в планировании персонала;
Выполнение плана подбора в соответствии с приоритетами бизнеса;
Соблюдение kpi по подбору (time-to-hire, cost per hire, прохождение испытательного срока, оценка 360);
Подбор, адаптация и управление командой/ами it-рекрутеров;
Взаимодействие с кадровыми агентствами;
Поддержка руководителей и техлидов в вопросах подбора персонала;
Доработка процессов и инструментов подбора;
Взаимодействие с коллегами из hr сообщества экосистемы сбер по вопросам внутреннего перемещения сотрудников;
Мониторинг рынка заработных плат, анализ трендов;
Участие в проектах по развитию технобренда, жизненного цикла сотрудников, enps;
Предоставление регулярной отчетности о динамике закрытия вакансий.

 

Что ждут от кандидата:
Высшее образование;
Опыт лидирования функции it подбора в компании от 3 лет;
Опыт управления it командой от 6+ чел;
Высокая скорость работы;
Аналитические навыки, системность, умение декомпозировать проекты до конкретных задач;
Открытость, дипломатичность, развитые навыки кросс-функциональных коммуникаций;
Эффективность в условиях высокой неопределенности;
Ориентированность на результат (“вижу цель, не вижу препятствий“);
Умение поднимать “красный флаг” и предлагать альтернативные решения;
Готовность выстраивать процессы с нуля;
Гибкость, навык думать out of the box;
Хорошее чувство юмора

 

Предлагают:
Гибкость процессов и большую долю свободы в принятии решений;
Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования);
Дмс, фитнес, курсы, услуги нашего сервиса;
Офис в центре москвы (м. Полянка/добрынинская);
Гибкий график работы.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Алёна ВладимирскаяАлёна Владимирская

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис

Как получить рассылку?

1
Заполнить анкету, описывающую вашу текущую позицию
2
Дождаться ближайшего понедельника

Расскажите, кем вы работаете сейчас?

Важно!

Указывать в анкете параметры вакансий, которые вы хотите увидеть (как это обычно устроено во всех сервисах поиска вакансий) - бессмысленно. Наш алгоритм начнет выбирать вакансии для “такого” человека, а не для вас.

Откуда вакансии?
Из LinkedIn, Glassdoor, Телеграме, ВКонтакте, корпоративных сайтов компаний и хантинговых агентств
Для кого?
Для хороших наёмных менеджеров
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Алёна ВладимирскаяАлёна Владимирская
Продолжая использовать сайт, Вы даете согласие ООО «Необычные Вакансии», ОГРН 1217700307747, ИНН/КПП 9701180397/770101001, 101000, город Москва, Архангельский пер, д. 9, этаж подвал помещ. III, ком. 6, рм8ж (далее – «Оператор») на обработку файлов cookies и пользовательских данных в целях обеспечения бесперебойной работы сайта, улучшения пользовательского опыта, ведения статистики посещений сайта, составление профиля, таргетирования товаров в соответствии с интересами пользователя сайта. Если Вы не хотите, чтобы Ваши вышеперечисленные данные обрабатывались, просим отключить обработку файлов cookies и сбор пользовательских данных в настройках Вашего браузера или покинуть сайт.
Ок