Команда digital-медиа Теория и практика разыскивает двух новых коллег — Middle маркетолога (для развития нового направления — ИТ-сервис) и Project Manager-а.
1. Middle маркетолог для развития нового направления — ИТ-сервис
Кто нужен:
Опыт в маркетинге b2b (IT-рынок будет существенным преимуществом)
Опыт контроля разработки сайтов и лендингов с нуля (ведение проекта, работа с подрядчиками, развитие), понимание основ дизайна и юзабилити
Копирайтинг, хороший слог и грамотная речь
Навык работы с рекламными кабинетами
Развитый навык дистанционной работы
Навык формирования прозрачного ТЗ и контроль его реализации
Умение выстраивать сквозную систему аналитики. Знание GA, Yandex Метрика. Знание других систем, например, Amplitude будет преимуществом
Знание основ E-mail маркетинга
Локация кандидата не имеет значения, важно — релевантный опыт и личные качества: командная работа, инициативность, гибкий подход к решению задач, готовность и желание непрерывно развиваться
Условия:
Фиксированная часть (по итогам собеседования) + квартальный бонус, оплата профессиональных курсов, обеспечение орг. техникой, гибкий график работы
Задачи:
Написание ТЗ и контроль аутсорсеров и коллег: дизайнеров, копирайтеров, SEO-специалиста, корректоров.
Собственное производство медийных и текстовых креативов совместно с дизайнерами (самостоятельное написание текстов).
Подготовка всевозможных маркетинговых материалов, которые помогут в проверке гипотез и на первых шагах нового продукта (презентации, лендинги, презентации, истории успеха, видеоролики)
Написание рассылок, триггерных сообщений, уведомлений (при помощи редактора и корректора): внутренних и для клиентов
Создание и сбор контента для соцсетей
Подготовка визуального контента (совместно с дизайнером) для социальных сетей
Помощь в развитии контент маркетинга для продукта (совместно с редактором медиа, SEO специалистом)
Разработка работающих коммерческих предложений, презентаций для менеджеров по продажам.
Запуск тестовых рекламных кампаний и анализ результатов (Таргетинг: Фейсбук, LinkedIn. Контекст: Яндекс, Google)
Проведение рекламных тестов (A/B, Split тесты, A/A тесты и др.)
Выстраивание где возможно, сквозной аналитики
Поиск точки привлечения трафика в сервисы/для проверки гипотез (совместно с владельцем маркетинговых гипотезы)
Выдача и реализация рекомендаций по улучшению конверсий страниц, составление воронок продаж.
Работа с лид формами, конверсией
Создание пула релевантный партнеров проекта согласно ЦА
Кросс-партнерские активности (бизнес-клубы, бизнес-школы): проработка, реализация, анализ эффективности
Продвижение продукта в интернет-справочниках и каталогах
Работа с лидерами мнениями (авторы бизнес-литературы, бизнес-блогеры и тд).
Организация вебинаров и лекториев по возможностям продукта
Поиск интересных интеграций платформы с другими сервисами.
2. Project Manager Теории и Практики (Middle/Junior)
Основные обязанности:
Разработка и Аналитика
Составление планов спринтов по приоритетам, обозначенным Продакт Менеджером.
Координация работы разработчиков в качестве scrum-мастера (управление спринтами, контроль занятости, координация и получение разработчиками необходимых материалов от других бизнес-единиц и партнеров)
Аналитика: декомпозиция задач для разработчиков, написание ТЗ – на основе вводных, полученных от Продакт Менеджера и системного архитектора.
Контроль сданных задач (тестирование, проверка логики)
Координация и распределение заданий для других групп, участвующих в создании Продукта (например, обработка контента или создание лендингов)
Контроль задач по необходимой интеграции с другими системами и настройке аналитики
Взаимодействие с компаниями-клиентами по техническим вопросам и вопросам подключения
Консультации менеджеров по продажам, клиентов
Настройка процесса установки продукта для компаний-клиентов
Участие в специальных проектах компании в качестве проджект-менеджера/junior продакт-менеджера
Выполнение тестирований, качественных исследований
Подготовка ТЗ и реализация частей проектов (например, подготовка CJM)
Требования:
Знания принципов работы Agile и принципов управление проектами
Продвинутые знания принципов разработки. Опыт разработчика в прошлом будет плюсом.
Понимание принципов интеграции разных ИТ-платформ друг с другом и способность либо настроить взаимодействие, либо поставить задачу специалисту.
Опыт написания ТЗ
Знание основных инструментов, используемых в работе, или способность/желание быстро их изучить (Trello, Miro, Jira, GA/Yandex Метрика/Amplitude, Tilda и т.д.)
Обязательно: опыт работы в ИТ-компаниях/digital-разработке и опыт тесного взаимодействия с разработчиками.
Аналитические способности, системное мышление
Организованность и пунктуальность
Самостоятельность
Локация кандидата не имеет значения, важно — релевантный опыт и личные качества: командная работа, инициативность, гибкий подход к решению задач, готовность и желание непрерывно развиваться
Условия:
Фиксированная часть (по итогам собеседования) + квартальный бонус, оплата профессиональных курсов, обеспечение орг. техникой, гибкий график работы.
