Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В CRM систему для рекрутинга Хантфлоу требуется Лидер внутреннего IT.   Ищут лидера внутреннего IT, который:

• Будет заботиться о сотрудниках компании, чтобы они были обеспечены всей техникой и программами для эффективной работы
• Будет надежно стоять на страже интересов компании
• Будет непрерывно улучшать процессы

  Кто такой лидер направления в Хантфлоу:

• Визионер, лучше всех в компании знает как развивать свое направление
• Отвечает за нахождение проблем в своем «огороде», их приоритизацию и придумывает гипотезы исправления обнаруженных проблем
• Если у лидера есть сотрудники, то помимо других инструментов достижения своих бизнес-задач, у лидера направления добавляется пласт ответственности за правильное получение и использование еще и этого инструмента достижения целей

  Обязанности:

• Вести учет, выдавать и обслуживать всю технику и оборудование
• Управлять парком компьютеров — 95% ноутбуков и компьютеров Apple
• Обеспечивать бесперебойную работу всех используемых сотрудниками программ
• Обслуживать серверы (файловое хранилище, 1С) и сетевое оборудование в офисе
• Вести бюджет на технику и программы
• Управлять учетными записями пользователей в Active Directory
• Создавать, обновлять и внедрять политики IT-безопасности
• Поддерживать офисную инфраструктуру (рабочие места и переговорки) в порядке
• Сопровождать оффлайн и онлайн мероприятия компании
• Настраивать Jira для разных задач бизнеса наиболее оптимальным способом
• Автоматизировать всю возможную рутину
• Запускать новые проекты

  Требования:

• Идеальный кандидат должен иметь опыт работы во всех перечисленных обязанностях

  Условия работы:

• Зарплата от 250 000 руб на руки
• Пятидневка в офисе в Москве (м. Бутырская, Огородный проезд, дом 16/1, строение 6)

  Этапы найма:

• Откликайтесь, прислав резюме и кратко рассказав, что именно вас профессионально заинтересовало в вакансии
• Тех, кто покажется подходящим, пригласят в офис на техническое интервью
• Успешно прошедших техническое интервью пригласят в офис на финальное интервью
• Финалисту сделают оффер

В IT-компанию РСХБ-ИНТЕХ (Россельхозбанк) требуется Финансовый директор.   Чем предстоит заниматься:

• Управление финансовым блоком, участие в финансовом планировании и операционной деятельности
• Формирование бюджетов, прогнозирование показателей деятельности
• Формирование управленческой отчетности
• Управление ликвидностью
• Контроль исполнения сметы расходов, платёжной дисциплины
• Налоговое планирование и оптимизация налогообложения
• Управление финансовыми рисками, финансовое прогнозирование
• Осуществление анализа эффективности финансово-хозяйственной деятельности, финансового моделирования
• Взаимодействие с курирующими подразделениями в рамках банковской группы, аудиторами и надзорными органами
• Развитие, оптимизация, аудит и автоматизация бизнес-процессов финансового блока
• Разработка нормативных документов

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы в крупной компании в должности финансового директора от 3-х лет
• Опыт работы в производственных компаниях, в компаниях с обособленными подразделениями
• Преимущество кандидатам, имеющим опыт работы в IT компаниях, в компаниях – резидентах «Сколково»
• Практический опыт работы в 1С версии 8.3
• ПК – на уровне уверенного пользователя (отличное знание Excel)
• Ответственность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации, способность анализировать полученные данные, умение грамотно письменно/устно отстаивать свою позицию

  Компания предлагает:

• Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.)
• Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы
• Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология
• Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI
• Фулл тайм офис м.Теплый Стан, Профсоюзная 125А
• Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.)

В корпорацию СИНЕРГИЯ ищут Руководителя центра компенсаций и льгот.   Обязанности:

• Управление центром компенсаций и льгот
• Разработка и внедрение стандартов и лимитов по пересмотру окладов
• Построение и актуализация системы окладных сеток для массовых позиций
• Разработка, внедрение и актуализация систем мотивации (переменной части оплаты труда) для разных категорий сотрудников
• Формирование KPI и финансовое моделирование мотивационных схем
• Управление работой по организационному дизайну

  Требования:

• Высшее образование в релевантной области
• Опыт руководства компенсациями и льготами в крупной компании (от 5000 сотрудников) от 4 лет
• Отличные управленческие навыки (опыт управления командами 8-10 человек)
• Продвинутые знания Excel
• Знание современных методов и трендов в области управления компенсациями и льготами

  Условия:

• Исключительные возможности для профессионального роста
• Комфортабельный офис в пешей доступности от м. Сокол

В инвестиционную компанию БКС Мир Инвестиций требуется Финансовый директор (Страхование жизни).   БКС Мир инвестиций — лидер инвестиционной отрасли. С 1995 года создают инновационные продукты, развивают сильную экспертизу и строят культуру предпринимательства. В компании — более 6000 сотрудников по всей стране. Компании доверяют свыше 1 млн клиентов, которым помогают управлять капиталом, достигать целей и быть на шаг впереди.   Чем предстоит заниматься:

• Финпланирование и бюджетирование: финансовый план, бюджет, прогнозирование и финансовое моделирование
• Финансовая устойчивость и капитал: контроль достаточности капитала и ключевых показателей устойчивости
• ALM и казначейство: выстраивание и контроль ALM, платежный календарь
• Управление активами: аллокация и эффективное размещение резервов, собственных средств и капитала (в рамках политики и ограничений)
• Отчетность, контроллинг и эффективность: РСБУ/МСФО/управленка, налоговое планирование, анализ эффективности линий бизнеса и управление затратами
• Cashflow management: управление денежными потоками, обеспечение ликвидности, предотвращение кассовых разрывов

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование: математическое / техническое / экономическое
• Опыт руководящей работы в финансах от 3 лет (финансовый директор/CFO/заместитель/руководитель направления)

Уверенные знания:

• Бюджетирование, финансовое моделирование/планирование
• Управление денежными потоками, оценка доходности/риска/активов
• Кредитование/привлечение финансирования, финансовые расчёты
• Стандарты бухгалтерского учета
• Налоговое, гражданское, трудовое, хозяйственное право РФ

  Компания предлагает:

• Работу среди профессионалов финансового рынка
• Насыщенную корпоративную жизнь
• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• Стабильный конкурентный доход
• Оформление согласно ТК РФ
• График работы 5/2 с 9:30 до 18:00 (обсуждаемо)
• ДМС, корпоративные скидки и предложения для сотрудников

В инвестиционную компанию БКС Мир Инвестиций требуется Директор по продукту (Международные рынки).   БКС Мир инвестиций — лидер инвестиционной отрасли. С 1995 года создают инновационные продукты, развивают сильную экспертизу и строят культуру предпринимательства. В компании — более 6000 сотрудников по всей стране. Компании доверяют свыше 1 млн клиентов, которым помогают управлять капиталом, достигать целей и быть на шаг впереди.   Чем предстоит заниматься:

• Создание лучшего продуктового предложения на рынке для клиентов
• Создание, реализация и поддержание в актуальном состоянии стратегии развития продукта
• Управление и развитие продаж продукта во всех каналах (онлайн и офлайн)
• Выполнение планов продаж по продукту
• Мониторинг передовых практик у конкурентов и мировых лидирующих инвестиционных компаний
• Определение целевой аудитории и подсегментов
• Формирование и тестирование продуктовых гипотез с целью улучшения продуктовых метрик
• Монетизация продукта (повышение LTV)
• Определение потребностей и болей целевой аудитории
• Построение клиентских путей
• Постановка задач командам для реализации

  Требования:

• Высшее образование (желательно в области экономики, финансов, математики, управления или IT)
• Глубокое понимание брокерского бизнеса и продуктовых метрик
• Глубокое понимание работы биржи, фондового рынка, инвестиционных продуктов, финансовых инструментов
• Практический опыт запуска и управления продуктами в инвестиционной/брокерской компании с доказанным коммерческим эффектом
• Опыт построения системы продуктовой и бизнес-аналитики для принятия решений
• Опыт постановки, мониторинга и анализа ключевых продуктовых и бизнес-метрик (MAU, DAU, Retention, ARPU, LTV, CAC, NPS, ROI, маржинальность)
• Умение связывать продуктовые решения с финансовыми результатами компании
• Навык формирования и защиты бизнес-кейсов, оценки инкремента и value для бизнеса

  Компания предлагает:

• Работу среди профессионалов финансового рынка
• Насыщенную корпоративную жизнь
• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• Стабильный конкурентный доход
• Оформление согласно ТК РФ
• Комфортный офис в центре (м. Проспект Мира)
• График работы 5/2 с 9:30 до 18:00 (обсуждаемо)
• Гибридный формат работы
• ДМС, корпоративные скидки и предложения для сотрудников

В инвестиционную компанию БКС Мир Инвестиций требуется Руководитель направления клиентского маркетинга.   БКС Мир инвестиций — лидер инвестиционной отрасли. С 1995 года создают инновационные продукты, развивают сильную экспертизу и строят культуру предпринимательства. В компании — более 6000 сотрудников по всей стране. Компании доверяют свыше 1 млн клиентов, которым помогают управлять капиталом, достигать целей и быть на шаг впереди.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать стратегии развития и удержания вверенного сегмента
• Выстраивать многоканальные коммуникации, направленные на увеличение продаж по конкретному сегменту
• Тестировать новые гипотезы
• Контролировать запуск плана коммуникаций на всех этапах реализации (подготовка материалов / запуск / оценка эффективности)
• Сопровождать процесс тестирования гипотез (сбор, оценка, приоритизация, фиксация результата)
• Подготавливать отчетность по результатам запусков и рекомендаций по дальнейшим запускам

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы не менее трех лет в области целевого/сегментного маркетинга, в том числе опыт подготовки, запуска и оценки эффективности персональных коммуникаций в банках, инвестиционных компаниях
• Опыт построения процесса целевых коммуникаций
• Знание и понимание современных тенденций развития каналов, методик, подходов к оценке персональных коммуникаций
• Опыт участия в реализации комплексных кросс-функциональных проектов, связанных с реализацией и запуском коммуникаций

  Компания предлагает:

• Работу среди профессионалов финансового рынка
• Насыщенную корпоративную жизнь
• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• Стабильный конкурентный доход
• Оформление согласно ТК РФ
• Комфортный офис в центре (м. Проспект Мира)
• График работы 5/2 с 9:30 до 18:00 (обсуждаемо)
• Возможность гибридного формата работы (4 дня - офис, 1 из дома)
• ДМС, корпоративные скидки и предложения для сотрудников

Вакансия на удаленке.   В Яндекс Еду ищут Performance marketing lead.   Яндекс Еда — сервис доставки еды и продуктов. Международная команда развивает продукт на разных рынках, масштабирует работающие подходы и быстро проверяет новые гипотезы роста.   Ищут лида performance-маркетинга в международное направление Яндекс Еды. Вы будете отвечать за весь performance-сплит, управлять инхаус-командой и ростом мобильного приложения через ключевые paid-каналы. Фокус роли как на запуске и развитии новых рынков, так и на оптимизации и масштабировании существующих.   Какие задачи вас ждут: Performance-стратегия и управление ростом по рынкам:

• Формировать performance-стратегию по рынкам: цели, медиасплит, бюджетирование, приоритизация гипотез
• Развивать и масштабировать текущие каналы привлечения: Google, TikTok, другие зарубежные соцсети, CPI-сетки — от структуры аккаунтов до подходов к оптимизации
• Отвечать за запуск новых рынков: планирование go-to-market по перформансу, подготовка трекинга, старт кампаний, управление выходом на целевые метрики и дальнейшее масштабирование

Аналитика, инкрементальность и эксперименты:

• Управлять эффективностью на уровне юнит-экономики: CAC, LTV, ARPPU и производные показатели (в разрезе каналов, кампаний и рынков)
• Работать с мобильной атрибуцией: Adjust, контроль качества событий и корректности данных для принятия решений
• Уточнять инкрементальность performance-каналов: планировать и проводить A/B-тесты, интерпретировать результаты, внедрять выводы в стратегию и медиасплит

Команда, процессы и креативный контур:

• Руководить инхаус-командой performance-специалистов: цели, приоритизация, наём и развитие, качество исполнения
• Выстраивать процессы планирования, отчётности и взаимодействия со стейкхолдерами (маркетинг, продукт, аналитика, креатив)
• Развивать креативный перформанс-контур, включая AI-креативы: постановка задач, тестирование креативных гипотез, систематизация learnings и масштабирование удачных решений

  Ожидают, что вы:

• Имеете сильный опыт performance/UA в мобильных приложениях (обязательно), управляли привлечением и масштабированием paid-трафика
• Управляли командой инхаус в роли тимлида или лида направления, умеете строить понятные процессы и брать ответственность
• Работали с каналами Google, TikTok, другими cоцсетями, а также CPI-сетями
• Уверенно используете Adjust или AppsFlyer для атрибуции и анализа эффективности
• Понимаете и применяете метрики и логику юнит-экономики: LTV, ARPPU, CAC
• Умеете работать с инкрементальностью, проводить и интерпретировать A/B-тесты
• Владеете английским не ниже Upper-Intermediate для работы в международной среде и коммуникации по рынкам

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

Вакансия на удаленке.   В Nimax ищут Арт-директора.   Задачи:

• Арт-дирекшн в брендинге: руководить разработкой и контролировать качество реализации концепций — айдентика, key visual, SMM-концепции
• Визуальный арт-дирекшн в вебе: формировать визуальное направление веб-проектов совместно с UX/UI-командой
• Участвовать в штурмах и обсуждениях с командой
• Взаимодействовать с клиентом на этапах работы, презентовать и защищать результат
• Организовывать и оптимизировать дизайн-процессы
• Участвовать в пресейлах и подготовке креативных предложений
• Участвовать в подготовке кейсов и фестивальных работ

  Ожидания от кандидата:

• Опыт 1-2 лет в агентстве или дизайн-студии на позиции арт-директора
• Сильное портфолио реализованных проектов
• Умение формулировать и развивать визуальные концепции
• Понимание процессов брендинга, веб-проектов и задач бизнеса
• Высокие коммуникационные навыки: умение защищать, аргументировать и вдохновлять

  Условия:

• Полная удалёнка или гибрид с офисом в Петербурге или опенспейсами «Практика» в других городах
• Гибкое начало и окончание дня: начало в промежуток с 09-11 по МСК, окончание с 18-20 по МСК
• Заработная плата в зависимости от уровня, по результатам собеседования

В сеть лабораторий Гемотест требуется Финансовый директор.    Гемотест — российская медицинская компания, оказывающая услуги в сфере лабораторной диагностики. Созданная в 2002 году, она продолжает активно развиваться — совершенствовать бизнес-процессы, расширять спектр выполняемых исследований и географию присутствия. Сегодня отделения Гемотест открыты более чем в 700 городах в России, Киргизии, Таджикистане, Казахстане и Узбекистане, а ее услугами ежегодно пользуются более 11 миллионов пациентов.   Обязанности:

• Управление финансовым департаментом, стратегическое планирование, операционная деятельность
• Оценка эффективности финансовой деятельности Компании, управление рисками и разработка мер по их минимизации
• Работа над оптимизацией бизнес-процессов
• Налоговое планирование и оптимизация налогообложения
• Курирование автоматизации финансового направления
• Работа с банками и финансированием
• Сделки M&A

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 6 лет в крупных компаниях
• Высшее образование по специальности (или переквалификация)
• Опыт взаимодействия с банками и государственными органами
• Опыт привлечения долгосрочных заёмных средств от 1 млрд
• Опыт автоматизации финансовых процессов (1C:ERP; Power BI)
• Успешный опыт оптимизации затрат

  Условия:

• Стабильность: компания международного уровня, стратегический партнер для бизнеса, населения и государства
• Социально ориентированный бизнес: компания помогает миллионам людей следить за их здоровьем
• Соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство
• График: 5/2 с 09:00 до 18.00
• Бонусы: корпоративные скидки на услуги компании, иностранные языки

В сеть лабораторий Гемотест требуется Руководитель отдела развития и информационно-технического сопровождения в КЦ.   Гемотест — российская медицинская компания, оказывающая услуги в сфере лабораторной диагностики. Созданная в 2002 году, она продолжает активно развиваться — совершенствовать бизнес-процессы, расширять спектр выполняемых исследований и географию присутствия. Сегодня отделения Гемотест открыты более чем в 700 городах в России, Киргизии, Таджикистане, Казахстане и Узбекистане, а ее услугами ежегодно пользуются более 11 миллионов пациентов.   Ищут опытного руководителя, который возьмёт на себя управление развитием технологической платформы контакт‑центра (КЦ) и координацию оптимизации бизнес‑процессов. Если вы умеете стратегически мыслить, разбираться в CRM‑системах и речевых технологиях, а также эффективно управлять командой — будут рады видеть вас в команде!   Что предстоит делать:

• Формировать дорожную карту развития систем КЦ (1С CRM, речевая аналитика на базе ИИ, WFM, база знаний и т. п.)
• Оценивать эффективность внедрения новых функций: автооценка диалогов, роботизация, интеграция чат‑ботов
• Проектировать и оптимизировать сценарии работы операторов в 1С (окна заказа, карточка клиента, история обращений)
• Настраивать скоринговые карты для автоматической проверки звонков (SpeechXplore) и модели прогнозирования нагрузки (WFM)
• Внедрять интеграции между системами (1С CRM, SpeechXplore, WFM, База Знаний)
• Анализировать дашборды BI и готовить рекомендации для руководства КЦ и учебного центра
• Управлять аналитиками и методологами внутри отдела
• Ставить KPI подчинённым и контролировать их выполнение
• Формировать технические задания для ИТ‑подразделения, контролировать сроки и качество доработок
• Организовывать пользовательское тестирование и участвовать в инцидент‑менеджменте

  Ожидают, что вы:

• Имеете практический опыт работы в КЦ (от 3-х лет)
• Имеете опыт управления ИТ‑проектами и командами от 5 лет
• Хорошо разбираетесь в работе CRM‑систем (особенно 1С)
• Понимаете принципы работы речевой аналитики, WFM‑систем и баз знаний
• Умеете анализировать данные и строить прогнозы
• Владеете навыками постановки задач и контроля их исполнения
• Способны эффективно взаимодействовать с ИТ‑специалистами и бизнес‑подразделениями
• Ориентированы на результат и развитие технологических решений

Будет преимуществом:

• Опыт в командах по автоматизации/развитию контакт-центров от 400 человек
• Знание омниканальных платформ и технологий автоматизации поддержки

  Компания предлагает:

• Работа в стремительно развивающейся компании международного уровня, стратегическом партнере для бизнеса, населения и государства
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ
• "Белая" заработная плата выплачивается 2 раза в месяц без задержек
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
• Возможность карьерного и профессионального роста, обучение за счет компании в системе НМО
• Корпоративные скидки и специальные предложения от партнеров компании Lerna, WorldClass, Skyeng, Литрес, Denta
• Скидка на медицинские анализы для сотрудников 25%, + бонусы, которые можно подарить родственникам