Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В Dodo Brands требуется Product Owner (Kitchen Experience).   Команда Kitchen Experience — это сердце пиццерий. Главная цель — повысить производительность и эффективность кухонных процессов. Команда не просто создает технологические продукты — трансформируют операционные процессы, используя IT-решения. Продукт включает в себя комплекс систем, которые обеспечивают полный цикл управления кухней: от трекинга заказов и сервиса нотификаций до экранов мотивации и контроля пиццерии с помощью компьютерного зрения. В команду ищут Product Owner-а, который не боится погрузиться в операционку кухни и оцифровать ее. Знает современные технологии и умеет их применять, например, мы активно используем ML и компьютерное зрение. Понимает, что такое теория ограничений и применял ее на практике. Все для того, чтобы сделать бизнес эффективнее и облегчить работу на кухне.   Вам предстоит:

• Оцифровывать производство кухни, сейчас у компании есть планшеты-трекеры, на которых сотрудники вручную отмечают этапы готовки, тестируют компьютерное зрение, которое определяет, где сотрудники и чем занимаются. Есть сложности с внедрением CV, возможно, нужен какой-то гибридный подход.
• На основе данных давать пиццерии эффективные рекомендации по работе кухни, по сути надо оцифровать работу лучших менеджеров пиццерий, добавить туда современные технологии, чтобы повысить среднюю эффективность всех пиццерий.
• Определять точки роста продукта, в основном находясь самостоятельно в пиццериях, использовать продуктовый подход в работе: проводить качественные и количественные исследования, прорабатывать CJM и т.д. Все для того, чтобы улучшить основные метрики — Производительность кухни, время стопа пиццерия из-за кухни и сделать работу на кухне проще.
• Отвечать за бэклог ИТ-команды, обеспечивать прозрачность приоритетов, отвечать за бизнес результат и достижение целей продукта.
• Вместе с Engineering manager-ом развивать команду продукта (проводить 1:1, давать обратную связь и т.д.) и отвечать за бюджет.

  Требования:

• У вас есть опыт управления продуктом от 4 лет, опыт работы с оффлайн продуктом.
• Системность и глубокое понимание процессов. Навык видеть систему целиком, искать точки оптимизации процессов. Понимание теории ограничений и узких мест, знания, как ее применять на практике, круто, если уже был похожий опыт.
• Решалистость. Важно, чтобы человек искал способы решения, а не наоборот. Умел принимать решения, может где-то на вижине, но не уходить в аналитический паралич.
• Discovery и продуктовые навыки. Разные типы исследований, наблюдение на линии, формулировка и быстрые циклы проверки гипотез, самостоятельная работа в гембе. С фокусом на скорость.
• Технологическая грамотность, нужно понимание, как работает IT и современные технологии: ML и компьютерное зрение, как их можно применить в оффлайн операционке.
• Коммуникация и лидерство в операционной среде. Хоть в команде есть проджект ответственный за внедрение, но общий тон продукта задает лидер, важно уметь говорить на одном языке с операционкой, знать, как туда внедряются процессы.

  Будет плюсом, если:

• У вас есть глубокое понимание CV технологий и опыт работы их применения.
• Есть аналогичный опыт оптимизации производства.

  Компания предлагает:

• Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами (планируем кратный рост пиццерий и кофеен к 2026).
• Культуру свободы и ответственности. Ценят тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность.
• Гибкий формат. Можно работать полностью удаленно или офиса в Москве/Санкт-Петербурге/Алматы.
• Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности для роста и развития.
• Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng.
• Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter.

Вакансия на удаленке.   IT-компаниz NAUMEN ищеn Менеджера продукта Naumen Network Manager, который будет отвечать за увеличение количества сделок и рост партнерской сети, а ещё - за разработку и реализацию стратегий для увеличения прибыли.   Naumen Network Manager – универсальная распределенная система мониторинга любого сетевого, ИТ оборудования, программного обеспечения и прочих технологий, данные о функционировании которых доступны по сети.   Над чем предстоит работать: Развитие бизнеса и партнёрской сети:

• Искать новые возможности для роста, формировать ценностные предложения;
• Поддерживать отношения с партнёрами, участвовать в презентациях и сделках;
• Вести воронку продаж, актуализировать финансовую модель направления.

Развитие продукта:

• Анализировать рынок, тренды и конкурентные решения;
• Формировать и реализовывать стратегию развития продукта;
• Участвовать в инвестиционном треке - готовить материалы, защищать продуктовые гипотезы и результаты.

Маркетинг и позиционирование:

• Участвовать в разработке маркетинговой стратегии продукта;
• Публиковаться в профильных СМИ, выступать на конференциях и вебинарах.

  Для того чтобы справляться с задачами, нужны:

• Опыт развития технологически сложных b2b-продуктов от 3х лет (желательно в области мониторинга, сетевых решений, ИТ-инфраструктуры);
• Опыт переговоров и презентаций, опыт участия в пресейлах;
• Навык анализировать и структурировать информацию, мыслить системно;
• Владение инструментами для оптимизации рабочих процессов, в т.ч. с использованием ИИ, LM.

В образовательную платформу Skillbox требуется Руководитель группы документооборота.   Что будет входить в задачи:

• ​​​​​Руководство группой специалистов ДО (в прямом подчинении 6 человек);
• Коммуникация со смежными подразделениями в части организации документооборота по поставленным задачам в системе JIRA;
• Контроль работы с документами по физическим лицам (ГПХ, СЗ, ИП) и юридическим лицам–
• Договорная документация, Первичная документация, Корреспонденция;
• Подготовка документов к подписанию на бумажном носителе, в сервисах ЭДО: Контур.Диадок, Контур.Сайн, Мои Самозанятые;
• Контроль подписания контрагентами документов;
• Выстраивание процессов;
• Автоматизация процессов;
• Ежедневый контроль работы специалистов ДО и решение спорных вопросов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы c раcходными документами;
• Опыт работы с документами в направлении маркетинга будет преимуществом;
• Понимание документооборота, опыт работы с документацией;
• Уверенный пользователь MS Office;
• Хорошие коммуникативные навыки;
• Навыки работы в Контур Диадок, 1С, Jira (будет плюсом).

  Компания предлагает:

• Карьерное развитие: большая команда профессионалов, возможности роста и специализации;
• Удаленный либо гибридный формат в Москве (офис находится по адресу: Москва, Ленинский проспект, 6с2) ;
• Гибкое начало рабочего дня: с 9:00-10:00, 8-часовой рабочий день;
• Оборудование: предоставляем всё необходимое;
• Честная зарплата: официально и стабильно, 100% “в белую”;
• Обучение: бесплатный доступ к курсам Skillbox;
• Бонусы от партнёров: корпоративные скидки от партнеров на спорт, путешествия, одежду и изучение английского языка.

В образовательную платформу Skillbox ищут Бренд-менеджера.   Ваши задачи:

• Разработка и реализация бренд-стратегии, архитектуры бренда и позиционирования компании/продуктов;
• Анализ ключевых бренд-метрик и подготовка бренд-исследований (Brand Health Tracking);
• Планирование и реализация спецпроектов и бренд-коллабораций;
• Поддержание и развитие отношений с партнёрами по совместным проектам, поиск новых партнёров и развитие взаимовыгодных отношений для роста ключевых бренд-метрик;
• Контроль за реализацией контентных проектов;
• Кросс-функциональное взаимодействие с дизайнерами, IT, аналитиками, маркетингом, PR, SMM и другими командами;
• Мониторинг конкурентного поля и актуальных трендов;
• Ведение бюджета и подготовка отчетности по результатам проектов и активности бренда.

  Ожидания от кандидата:

• Навыки проектного управления (онлайн/оффлайн спецпроекты, интеграции, мероприятия);
• Глубокое понимание бренд-метрик (Awareness, Consideration, Preference, Loyalty);
• Опыт работы с исследованиями (BHT);
• Знание принципов бренд-архитектуры.

  Условия:

• Гибридный формат работы;
• Оформление по ТК РФ с 1 рабочего дня;
• Гибкое начало рабочего дня: с 9:00-10:00;
• Обучение: бесплатный доступ ко всем курсам Skillbox.
• Бонусы от партнёров: корпоративные скидки от партнеров на спорт, путешествия, одежду и изучение английского языка.

В бренд-медиа Timepad ищут Старшего бухгалтера.   TimePad – самый большой в России сервис для организации событий и продажи электронных билетов.    Что предстоит делать:

• Вести бухгалтерский и налоговый учёт 1-го юр. лица на ОСНО
• Участвовать в автоматизации процессов учета: анализ потребностей, написание ТЗ, контроль и тестирование изменений
• Участвовать в формировании налоговой отчетности (декларация по налогу на прибыль и НДС)
• Формировать и своевремено подготавливать статистическую отчетность
• Подготовливать ответы на запросы и требования контролирующих органов
• Подготоваливать ежемесячное закрытие периодов, проверку и отражение первичной документации (счета, накладные, акты, УПД, авансовые отчеты)
• Учет операций по основным средствам, НМА, материалам, общехозяйственным расходам, безвозмездной передаче товаров

  Что важно:

• Опыт работы не менее 5 лет
• Умение ориентироваться в нормах НК РФ и ФСБУ
• Знания бухгалтерского, налогового и валютного законодательства
• Готовность полностью нести ответственность за свой блок
• Профильное образование в сфере экономики / бухгалтерского учёта
• Опыт работы в IT
• Опытный пользователь 1С Предприятие 8.3, Клиент-Банк, 1С-Отчетность, Контур.Диадок
• Опыт взаимодействия с налоговыми инспекциями

  Компания предлагает:

• Возможность работать удалённо с редким посещением офиса. Команда находится в разных частях мира: Испания, Аргентина, Великобритания, Черногория, Армения и Россия. Работают по Москве, и просят быть в доступе в это время
• Сможете сильно прокачаться, ведь ваши решения и результат работы будет сразу отражаться в бизнес-модели компании
• Ценят своевременный отдых и дают три дополнительных дня к отпуску
• ДМС со стоматологией
• Всегда будете узнавать о самых классных мероприятиям вашего города первыми

В интернет-магазин и розничную сеть Dr.Head ищут Генерального директора.   Задача: Вывести Dr.Head на новый уровень: усилить позиции бренда, масштабировать продажи, укрепить команду и сформировать будущее компании в условиях перемен и роста.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития компании в России, совместно с собственниками компании
• Управление финансовыми показателями: рентабельность бизнеса, выручка, прибыль, эффективность каналов продаж.
• Контроль и развитие собственного e-commerce и маркетплейсов
• Управление розничной сетью и омниканальными продажами
• Обеспечение финансовой устойчивости компании
• Формирование и развитие команды
• Обеспечение бесперебойной и эффективной операционной деятельности компании

Требования:

• Опыт управления бизнесом (желательно e-commerce + retail) от 3 лет.
• Сильный стратегический и коммерческий склад мышления
• Опыт развития и менеджмента команды
• Опыт масштабирования и систематизации бизнеса
• Опыт работы с собственниками напрямую
• Готовность принимать решения, брать на себя ответственность

  Компания предлагает:

• Известный и один из самых интересных проектов на рынке электроники России
• Возможность реализовать амбициозные цели.
• Уникальный бренд с высоким уровнем лояльности.
• Возможность влиять на рынок и культуру потребления качественного звука.
• Конкурентный уровень дохода + бонус от результата.

Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором укажете желаемый уровень дохода.

В мебельную компанию ZETTA ищут Директора по маркетингу.    ZETTA - международный мебельный бренд, работающий в России с 1998 года, производитель кухонь, гостиных и шкафов премиального сегмента. Компания имеет 4 больших шоу-рума в Москве и автоматизированное производство, которое производит продукцию с гарантией 12 лет. Вакансия открыта в связи с развитием компании и запуском нового масштабного онлайн/офлайн проекта, связанного с оказанием уникальных услуг по подбору дизайн-решений, ремонту и меблировке квартир «под ключ».   Основные задачи:

• Участие в запуске маркетплейса с нуля, включая разработку MVP, реализацию маркетинговой стратегии продвижения и достижение ключевых бизнес-метрик (продажи, трафик, конверсия);
• Анализ UI/UX, корректировки для повышения удобства и эффективности сайта на основе CJM;
• Развитие и управление клиентской базой, настройка воронки продаж, анализ основных Digital-KPI (трафик, конверсия, ROI), сегментирование;
• Постоянное исследование каналов выхода на целевую аудиторию (цифровых и офлайн), быстрое и непрерывное тестирование их на привлечение трафика и конверсию этого трафика в лиды;
• Разработка и проведение промо-кампаний и акций, направленных на увеличение конверсии, повышение среднего чека, развитие лояльности и повторные заказы;
• Взаимодействие с подрядчиками по продвижению маркетплейса: SEO, настройки рекламных компаний, Яндекс Direct;
• Web-аналитика, Яндекс Метрика, Google Analytics, выстраивание системы сквозной аналитики;
• Контроль работы подрядчиков, разрабатывающих, а затем поддерживающих работу сайта и мобильных приложений, постановка задач по доработкам;
• Обеспечение разработки новых сервисов, разработка, поддержка и маркетинг мобильного приложения;
• Управление командой: определение структуры и необходимых ролей, найм и мотивация сотрудников.

Требования:

• Понимание процессов разработки веб-приложений и опыт взаимодействия с разработчиками;
• Знание основ digital-маркетинга, опыт запуска и оптимизации рекламных кампаний;
• Сильные навыки работы в цифровых каналах лидогенерации и широкий кругозор в офлайн-каналах;
• Опыт работы с системами веб-аналитики и интерпретации данных;
• Способность вдохновлять команду и вести ее к достижению целей;
• Умение планировать и структурировать работу;
• Способность адаптироваться к изменениям и находить решения в нестандартных ситуациях;
• Высшее образование, желательно бизнес-образование

  Условия:

• Оклад 300 000 р. + квартальная премия до 100% от оклада в квартал;
• Работа в комфортном офисе м. Краснопресненская/м. Ул. 1905 года;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Договор ГПХ с автопролонгацией (налогообложение по ставке 6%);
• Возможность покупать продукцию компании по оптовой цене.

Мебельная компания ZETTA в поиске Коммерческого директора.    ZETTA - международный мебельный бренд, работающий в России с 1998 года, производитель кухонь, гостиных и шкафов премиального сегмента. Компания имеет 4 больших шоу-рума в Москве и автоматизированное производство, которое производит продукцию с гарантией 12 лет. Вакансия открыта в связи с развитием компании и запуском нового проекта, связанного с оказанием уникальных услуг по подбору дизайн-решений, ремонту и меблировке квартир «под ключ».   Что предстоит делать:

• Организовать процесс и управлять работой с потенциальными поставщиками товаров и услуг: подбор, привлечение, переговоры, определение коммерческих условий и участие в заключении договоров;
• Организовывать презентации нового продукта и направления для потенциальных поставщиков и инвесторов;
• Управлять формированием ассортиментной матрицы и ценовой политики онлайн и офлайн направлений;
• Разрабатывать систему продаж продуктовых ассортиментных групп в торговом центре; разрабатывать материалы по Продукту для учебного курса сотрудников офлайн торгового центра;
• Управлять постоянным пополнением и обновлением библиотеки предлагаемых для реализации дизайн-проектов;
• Разрабатывать системы классификации и категоризации дизайн-проектов, товаров и услуг;
• Управлять созданием и обновлением экспозиций торговых центров;
• Совместно с HR подбирать ключевых сотрудников, строить эффективно работающую команду;
• Анализировать финансовую эффективность, включая контроль за бюджетом, анализ прибыльности и эффективности инвестиций.

Требования:

• Опыт работы коммерческим, бизнес-директором, директором по работе с поставщиками от 5 лет;
• Опыт в развитии новых направлений бизнеса будет большим плюсом
• Умение вести переговоры и "продавать" клиентам идею;
• Энергичность, инициативность
• Способность вдохновлять команду и вести ее к достижению целей
• Умение планировать и структурировать работу.
• Способность адаптироваться к изменениям и находить решения в нестандартных ситуациях.
• Способность анализировать данные и принимать обоснованные решения.
• Высшее образование, желательно бизнес-образование

  Условия:

• Оклад 300 000 р. + квартальная премия до 100% от оклада в квартал
• Работа в комфортном офисе м. Краснопресненская/м. Ул. 1905 года
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Договор ГПХ с автопролонгацией (налогообложение по ставке 6%)
• Возможность покупать продукцию компании по оптовой цене

В IT-компанию NAUMEN требуется Директор по развитию бизнеса для построения и развития масштабной партнерской сети.    С чем нужно будет работать: Скорозвон — облачный сервис, который помогает бизнесу в коммуникациях с клиентами. Помимо телефонии, он включает в себя CRM, транскрибацию и анализ речи, IVR и роботов. Также сервис интегрируется с популярными CRM-системами. Клиенты могут нанимать удаленных сотрудников и не привязываться к их местонахождению. Ключевая цель - поиск новых возможностей развития для роста рыночной доли продукта за счет партнерских коллабораций.   Над чем предстоит работать:

• Управление и развитие партнерской сети:  создание и поддержание актуального реестра потенциальных партнеров сегмента enterprise, анализ и оценка их потенциала;
• Взаимодействие с широким спектром партнеров, от крупных компаний с обширной клиентской базой и сильным sales force до технических интеграций на маркетплейсах и в других продуктах;
• Проведение переговоров с потенциальными партнерами, разработка и презентация финансовых моделей сотрудничества;
• Проведение скоринга партнерских программ, разработка и анализ бизнес-кейсов;
• Организация и запуск пилотных проектов, мониторинг результатов,  анализ данных и принятие решений о дальнейшем масштабировании;
• Подготовка регулярной отчетности, защита проектов перед инвестиционным комитетом;
• Разработка и обоснование новых инвестиционных проектов, связанных с развитием партнерской сети.

  Для того чтобы справляться с задачами нужны:

• Опыт работы по построению и развитию партнерской сети в IT-вендоре;
• Опыт разработки партнерских программ;
• Навыки проведения переговоров и заключения коммерческих соглашений;
• Наработанная база контактов в топ-сегменте крупных финтех, ит-компаниях, компаниях-интеграторах.

В сервис заказа трансферов i’way ищут Руководителя отдела развития клиентского сервиса.   i’way - международный сервис заказа трансферов. С 2009 года предлагают пассажирам удобный и понятный способ заранее спланировать свою поездку. Организуют индивидуальные и групповые трансферы, а также транспортную поддержку международных форумов, саммитов, конференций и спортивных событий.
Обязанности: Управление командой (4 человека):

• Организация эффективной работы отдела и достижение показателей KPI;
• Разработка и внедрение стандартов сервиса, обучение и мотивация сотрудников;
• Анализ деятельности отдела и подготовка отчетности.

Работа с клиентами и партнерами:

• Предоставление своевременных и качественных ответов на обращения клиентов;
• Контроль качества и сроков ответов на обращения;
• Взаимодействие с другими подразделениями для оперативного решения возникающих вопросов;
• Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов и нормативных требований.

Развитие процессов и сервисов:

• Организация сбора и анализа обратной связи для улучшения клиентского опыта;
• Внедрение цифровых инструментов для автоматизации и повышения эффективности процессов;
• Участие в разработке и актуализации методических материалов и базы знаний.

Требования:

• Опыт руководства командой от полугода;
• Понимание основ клиентского сервиса;
• Умение работать с клиентами на всех уровнях, включая разрешение конфликтных ситуаций;
• Грамотная устная и письменная профессиональная речь;
• Развитые лидерские качества, системное и аналитическое мышление;
• Знание английского языка не ниже уровня B1 обязательно.

Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5/2 с 10-00 до 19-00;
• Достойную и полностью белую и заработную плату;
• Открытые возможности и поддержка в профессиональном и карьерном развитии;
• Быстрое согласование решений и открытое к изменениям руководство;
• Работа в современной компании – продуктовом лидере рынка трансферов;
• Корпоративную скидку на трансферы i’way;
• Уютный офис в центре Новосибирска - в 3‑х минутах ходьбы от станции "Площадь Ленина" с классным видом на Оперный Театр;
• Яркую корпоративную культуру и сильную команду профессионалов своего дела.