Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию Первый Бит ищут Финансового директора.   Задача:

• Стать партнером первого лица, делать сложное простым, видеть возможности там, где другие видят проблемы, предлагать решения, которые действительно работают и меняют компанию к лучшему

  Зона ответственности:

• Весь финансовый блок: бухгалтерия, расчетный отдел, казначейство, ПЭО, C&B
• Внедрение и совершенствование правил, которые легче соблюдать, чем игнорировать
• Анализ эффективности проектов и управление рисками
• Выстраивание управленческого учета, подготовка безупречной отчетности для руководителей — и не только
• Оптимизация потоков и бюджетное планирование
• Экономический анализ для принятия стратегических и тактических решений
• Самостоятельное управление проектами автоматизации процессов

  Кого ищут:

• Гуру с высшим (желательно техническим) образованием, опытом в холдингах со сложной территориальной структурой и разными валютами, а также с реальными кейсами по автоматизации и построению финансовых процессов
• Ваши качества: высокий интеллект, стратегическое и системное мышление, гибкость, амбициозность, предприимчивость, умение брать ответственность и достигать результата даже в условиях изменений

В IT-компанию Первый Бит ищут Руководителя направления сопровождения и развития клиентов по всей компании.   Сейчас и всегда выстраивание и развитие долгосрочных отношений с клиентами является ключевой задачей Компании. Более 250 тыс. клиентов ждут вас. Клиенты — основная ценность Компании. Задача сделать так, чтобы они работали с компанией долго и счастливо. Скучно не будет, и вы сможете ответить своим близким, какую пользу вы приносите людям и большому количеству бизнесов. А также у вас есть возможность построить лучшую систему управления клиентским опытом. Масштаб — все страны присутствия Компании. От кандидата ожидают совершенствования и постоянного улучшения системы по работе с Клиентами, развитие команды по сопровождению, внедрение новых технологий, которые добавляют ценности Клиентам. Предназначение Компании — делать клиентов сильнее с помощью ИТ. Равнодушным, спящим, ленивым и не очень сообразительным вход запрещен.   Области ответственности:

• Создание и обеспечение исполнения правил и принципов сопровождения и развития Клиентов по всей Компании
• Создание и обеспечение работы системы мониторинга взаимодействия с Клиентами по всей Компании
• Разработка и внедрение системы мотивации всех участников процесса сопровождения
• Развитие Сотрудников в части работы с Клиентами, знания ИТ технологий и понимание бизнеса наших Клиентов

  Требования:

• Опыт руководства командами в клиентском сервисе (желательно в ИТ/В2В)
• Глубокое понимание процессов сопровождения и развития клиентов
• Навыки внедрения стандартов, регламентов и мотивационных систем
• Опыт внедрения ИТ-решений (CRM, аналитика клиентских данных и т.д.)
• Лидерские качества и умение развивать команду
• Горячее желание принести пользу нашим Клиентам
• Высокая проактивность и готовность к изменениям, точнее быть инициатором данных изменений
• Высокий уровень ответственности и самостоятельности

  Компания предлагает:

• Сложные интересные задачи
• Взаимодействие с интересными Клиентами
• Вы сможете работать с большим количеством интересных людей
• Большой спектр полномочий
• Возможность личного роста, большой спектр обучения
• Будете работать непосредственно с руководителем компании

В IT-компанию Первый Бит ищут Руководителя департамента продаж.   О компании: NFP — это: проектный офис компании Первый.БИТ. Аккредитованная IT компания по внедрению современных технологий (AnyLogic / anyLogistix, PIX Robotics / Sherpa RPA/ Primo RPA, PIX BI, 1С: УХ / 1С: ERP / 1С: ДО, Tibbo AggreGate), эксперты в методологии.   Для усиления позиции компании ищут Руководителя департамента продаж и маркетинга — профессионала, который выстроит стратегию работы с клиентами, станет лидером команды и "играющим тренером", участвующим в ключевых процессах.   Задачи:

• Разработка и внедрение стратегии продаж и маркетинга. Создание и реализация стратегии, направленной на увеличение объемов продаж и улучшение узнаваемости
• Активное участие в продажах. Участие в ключевых переговорах с клиентами, личное ведение сделок, развитие партнёрских отношений
• Организация процессов в отделе и управление командой. Построение работы внутри департамента продаж и маркетинга, стандартизация и улучшение процессов. Мотивация и развитие команды продаж и маркетинга, координация задач и наставничество
• Оптимизация процессов SEO и продвижения. Совместно с маркетингом развитие стратегии SEO для улучшения видимости сайта в поисковиках, внедрение SEO-оптимизированных решений
• Управление лидогенерацией. Построение системы привлечения лидов и автоматизация процессов их обработки. Внедрение и настройка каналов для стабильного потока лидов (через digital- и offline-источники, прочее)
• Контроль маркетинговых кампаний. Поддержка и развитие digital-стратегий, включая SMM, контент-маркетинг, таргетированную и контекстную рекламу
• Мониторинг и аналитика. Контроль ключевых показателей эффективности (KPI), отчетность и аналитика для оценки эффективности продаж и маркетинговых активностей

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет на руководящей позиции в B2B-продажах и маркетинге, в IT, SaaS или других технологических направлениях. Опыт самостоятельного привлечения и развития крупных B2B, B2G клиентов. Важен опыт проектных продаж
• Опыт управления командой. Развитие команды, управление и координация задач, умение вдохновлять и развивать сотрудников
• Готовность к роли "играющего тренера", активному включению в процесс, помощи в развитии сотрудников и решении бизнес-задач
• Навыки выстраивания лидогенерации. Опыт построения и внедрения эффективных каналов лидогенерации, знание методов привлечения и обработки лидов. Опыт работы с SEO-продвижением
• Умение работать с данными. Анализ результатов отдела продаж и маркетинговых кампаний, контроль KPI
• Отличные навыки ведения переговоров и способность выстраивать доверительные отношения с клиентами и партнёрами

  Компания предлагает:

• Роль с высоким уровнем ответственности. Возможность влиять на развитие и стратегию компании
• Интересные задачи и перспективы роста. Развитие ключевых каналов продвижения и возможность реализации амбициозных проектов
• Сильная команда. Профессионалы, стремящиеся к высоким результатам, и открытые к новым идеям. Ядро команды проектного офиса обладает опытом работы в международных консалтинговых компаниях EY, KPMG, PwC, Delloitte
• Достойная компенсация. Оклад от 350 000 рублей + бонус за KPI
• Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию
• Скидка на ДМС со стоматологией, широкий список клиник (Медси, Будь здоров, Поликлиника.ру и др.)

Вакансия на удаленке.   В образовательную платформу Синхронизация приглашают Мастера коротких потешных видео.   Синхронизация — образовательная платформа с курсами по искусству, кино, литературе, психологии и другим гуманитарным направлениям.   Если вы разбираетесь в трендах, умеете превращать сложные темы в увлекательные рассказы в формате видео и хотите, чтобы о культуре говорили не только в учебниках, скорее откликайтесь!   Что вам предстоит делать:

• Снимать и монтировать короткие видео — от идеи до финального монтажа
• Записывать закадровый голос
• Придумывать и находить идеи, которые будут удивлять и помогать в расширении кругозора аудитории
• Писать сценарии для разговорных видео: цепляющие, эмоциональные, без воды
• Следить за трендами в коротких видео и адаптировать их под задачи маркетинга
• Вместе с командой анализировать, что понравилось аудитории, а что — нет, и предлагать улучшения (чтобы каждое следующее видео был лучше предыдущего)

  Идеальный кандидат:

• Умеет снимать и монтировать видео (CapCut или Premiere Pro — лучшие друзья)
• Умеет писать сценарии для видео (без воды и с юмором), понимает принципы написания сценариев в коротких видео и умеет проверять информацию на достоверность
• Умеет делать видео так, чтобы вызывать эмоции у зрителей (например, мурашки!)
• Умеет находить и реализовывать трендовые идеи, заряжен и готов креативить
• Имеет широкий кругозор в культуре и искусстве (будет плюсом, если есть высшее образование по направлениям культурология, история искусств, журналистика)
• Чувствует себя уверенно в кадре и умеет говорить на камеру живо и с харизмой

  Компания предлагает:

• Зарплата. Фиксированный оклад
• График. Команда работает 5/2. Подходит и для жаворонков, и для сов: вы можете начинать в 9:00 и заканчивать в 18:00, или начинать в 11:00 и заканчивать в 20:00. Важно быть на связи с 11:00 до 18:00 по Москве
• Гибридный формат. Офис находится в 5 минутах от м. «Чистые пруды» (есть классные балкон и джакузи!). Работают в гибридном формате, но если вы не из Москвы, готовы обсудить удалёнку
• Культура. Синхронизация — перформанс-дривен команда. Для неё важны проактивность и фокус, прозрачность и обратная связь, открытость новому и развитие. При этом коллегам важно гордиться продуктом, а за задачами видеть человека, а не функцию

  После отклика на вакансию вас попросят сделать тестовое.   Если в сопроводительном будет шутка из мира искусства — автоматически попадёте в топ кандидатов.

В IT-компанию Первый Бит ищут Руководителя центра управления проектами.   Ищут человека, который возглавит проектную деятельность по всей Компании. Это самое быстрорастущее направление, и у вас есть шанс выстроить его с нуля или привести к новому уровню. Обещают: скучно не будет. Вы сможете с гордостью рассказывать друзьям и близким, как ваша работа реально помогает людям и бизнесу.   Что предстоит делать:

• Создавать и внедрять правила, принципы и стандарты проектной работы во всех странах присутствия Компании
• Разрабатывать систему мониторинга проектов — чтобы всё было под контролем, даже когда проектов сотни
• Придумывать, как мотивировать всех участников: от топ-менеджеров до исполнителей
• Растить команду: развивать сотрудников в проектном управлении и создавать кадровый резерв

  Это точно про вас, если у вас есть:

• Опыт управления крупными ИТ-проектами (от 7 лет), желательно на базе 1С
• Практика внедрения софтверных решений — вы знаете, как перевести идею в работающий продукт
• Глубокое понимание методологий управления проектами (Scrum, Agile, Waterfall — не просто слова для вас)
• Опыт координации проектного офиса или аналогичных структур
• Самостоятельность и ответственность — вы не ждёте указаний, а сами предлагаете решения

  Компания предлагает:

• Вызов: задачи, которые заставят мыслить стратегически
• Влияние: ваши решения будут менять работу тысяч сотрудников
• Свободу действий: большой спектр полномочий и доверие с первого дня
• Окружение: умных клиентов и коллег, с которыми можно обмениваться идеями
• Развитие: обучение за счёт компании и карьерный рост в международной структуре

В IT-компанию Первый Бит ищут Руководителя регионального маркетинга — специалиста, который вместе с региональными маркетологами будет управлять информацией о компании, узнаваемостью и увеличением доверия к Первому Биту в России и странах СНГ.   Основные задачи:

• Обеспечение выполнения обязательных требований маркетинга в каждом региональном офисе компании, в том числе к качеству обслуживания обращений клиентов
• Создание и внедрение инструментов для продаж и развития клиентов, повышение эффективности маркетинга

Создание и выполнение планов с командой маркетологов в регионах (команда в кросс-функциональном подчинении, 20 человек):

• По количеству лидов
• Повышению лояльности существующих клиентов
• Запуску предложений для клиентов
• Увеличению узнаваемости бренда
• Повышению доверия к бренду

  Требования:

• Высшее образование в области маркетинга, менеджмента или смежных дисциплин
• Опыт работы в маркетинге B2B 5+ лет и знание рынков SMB/Enterprise — обязательно
• Наличие опыта работы в ИТ-индустрии или технологическом секторе будет являться преимуществом
• Умение вести за собой, слышать и убеждать

  Компания предлагает:

• Поддержка экспертов — в Москве мощный маркетинговый департамент (30+ человек), в регионах — больше 20 сильных маркетологов
• Обмен лучшими практиками, обсуждаем нестандартные кейсы, работаем как единый организм
• Официальное трудоустройство и “белая” зарплата (уровень обсуждается с успешным кандидатом)
• Льготное ДМС, корпоративные скидки, гибкое начало рабочего дня
• Комфортный офис в центре Москвы (м. Пролетарская/Марксистская, 5-10 минут от метро)

В IT-компанию Первый Бит ищут Руководителя планово-экономического отдела.   Основные цели:

• Повышение прибыльности и устойчивости бизнеса
• Регулярный анализ для выявления проблемных участков и предоставление актуальной информации внутренним клиентам
• Поиск и реализация возможностей для улучшения финансовых показателей
• Формирование сильной команды, ориентированной на результат

  Ключевые задачи и продукт отдела:

• Разработка, внедрение и поддержка системы управленческой отчетности по Компании
• Методологическое сопровождение составления отчетности, контроль сроков и разнообразие форм представления (файлы, презентации, BI)
• Инициирование и участие в автоматизации процессов управленческой отчётности
• Анализ деятельности: выявление рисков, подготовка рекомендаций, контроль внедрения корректирующих мер
• Организация и контроль процесса планирования, согласование всех планов
• Управление командой финансовых менеджеров: постановка целей, контроль задач, оценка эффективности
• Повышение финансовой грамотности руководителей, развитие обучающих инициатив

  Обязательные требования:

• Высокая продуктивность и нацеленность на результат
• Эффективное взаимодействие с различными подразделениями
• Опыт построения сложных систем учета и работы с большими данными
• Компетенции по автоматизации бизнес-процессов
• Высокая самостоятельность
• Системный подход, критическое мышление
• Амбициозность, воля к достижению сложных целей, энергичность
• Гибкость и инициативность при решении задач
• Отличные коммуникативные навыки
• Опыт мотивации, развития и оценки сотрудников
• Навыки делегирования, разрешения конфликтов, создания позитивной среды
• Умение довести начатое до результата
• Умение видеть бизнес “целиком”, разбираться в “сути за цифрами”

  Компания предлагает:

• Интересные и сложные задачи, ориентированные на реальный вклад в бизнес
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Развитие и укрепление собственной команды

VK — крупнейшая по числу пользователей российская технологическая компания. Помогают миллионам людей решать повседневные задачи онлайн: общаться, играть, осваивать новые профессии, слушать музыку, смотреть и снимать видео, продавать и находить товары и услуги. Продуктами и сервисами компании пользуется больше 95% аудитории рунета.   1. Директор проекта в команду Стратегических проектов Отклик по ссылке: https://team.vk.company/vacancy/45265/    2. C&B-партнёр по вознаграждениям Отклик по ссылке: https://team.vk.company/vacancy/45290/    3. Руководитель направления по повышению операционной эффективности в финансовый департамент  Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/131679343   4. Руководитель отдела С&B  Отклик по ссылке: https://team.vk.company/vacancy/45208/ 
5. Руководитель направления по оптимизации/трансформации процессов  Отклик по ссылке: https://team.vk.company/vacancy/44802/    6. Руководитель команды аналитики Directum RX в Технический департамент  Отклик по ссылке: https://team.vk.company/vacancy/45323/    7. Руководитель отдела по работе с агентствами  Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/131950158   8. Руководитель команды поддержки пользователей  Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/131783218    9. Руководитель направления продаж  Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/131471590    10. Руководитель команды (монетизация) Отклик по ссылке: https://team.vk.company/vacancy/45305/    11. Операционный менеджер команды продаж дата-продуктов  Отклик по ссылке: https://team.vk.company/vacancy/45272/    12. Старший менеджер проектов по нематериальной мотивации в Департамент персонала Отклик по ссылке: https://team.vk.company/vacancy/44953/    13. Senior Product Manager (Экосистемные сервисы) Отклик по ссылке: https://team.vk.company/vacancy/44921/    14. Старший менеджер проектов  Отклик по ссылке: https://team.vk.company/vacancy/45232/    15. PR-менеджер команды Tech PR  Отклик по ссылке: https://team.vk.company/vacancy/45036/ 

В крупную торгово-производственную компанию Döcke ищут Руководителя товарного направления.   Крупная производственно-торговая компания Döcke уже 20 лет является одним из лидеров российского рынка строительных материалов для загородного домостроения.   Условия для комфортной работы:

• Оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ
• График работы 5/2, офис
• Компенсация проезда (карта Тройка) после испытательного срока
• Забота о вашем здоровье (ДМС после испытательного срока)
• Забота о Ваших детях (подарки на Новый год, спортивные и развлекательные мероприятия)
• Комфортабельный офис в пешей доступности от м. Водный Стадион
• Уютная зона для обеда и отдыха
• Корпоративное обучение
• Перспективы карьерного и финансового роста

  Пожелания к кандидату:

• Высшее/среднее экономическое образование
• Опыт работы: от 3 до 6 лет в сфере DIY или продаж строительных материалов
• Знание программ: 1 С(ERP), свободное владение модулями «Закупки», «Склад» и «Продажи», Продвинутый Excel
• Знание продукта: вы должны разбираться в технических характеристиках товаров (профнастил, битумная черепица металлочерепица, фасадные панели, сайдинг, доборные элементы, водосточные системы, кровельная вентиляция). Важно понимать отличия покрытий, толщины металла и специфику монтажа, чтобы формировать сбалансированную матрицу
• Управление ассортиментом: опыт проведения ABC/XYZ-анализа, формирования товарной матрицы (от эконом до премиум сегмента) и работы с неликвидами
• Работа с поставщиками: опыт поиска заводов-производителей, ведения переговоров о лучших условиях (ретро-бонусы, отсрочки платежа) и планирования поставок
• Аналитика и KPI: умение работать с показателями товарооборота, маржинальности, оборачиваемости и уровня складских запасов
• Ценообразование: понимание принципов мониторинга конкурентов и настройки гибкой ценовой политики условиях сезонности строительного рынка

  Чем предстоит заниматься:

• Формирование и управление матрицей
• Разработка ассортиментного портфеля: подбор оптимального сочетания брендов и товаров
• Ввод и вывод позиций: анализ новинок рынка и своевременное избавление от неходовых товаров (неликвидов)
• Развитие СТМ (Собственной Торговой Марки): поиск заводов для производства продукции под брендом компании
• Работа с СОХ
• Работа с поставщиками и закупки
• Поиск: отбор надежных производителей и дистрибьюторов
• Переговорные кампании: согласование цен, условий оплаты (отсрочки), объемов и графиков поставок
• Улучшение коммерческих условий: получение ретро-бонусов, маркетинговых фондов и специальных цен под крупные объекты
• Контроль цепочки поставок: мониторинг сроков производства, особенно в «высокий сезон» (май–октябрь)
• Договорная работа, работа с финансовыми гарантиями
• Ценообразование и аналитика
• Мониторинг конкурентов: регулярный анализ цен в сетях DIY и у специализированных кровельных компаний
• Управление доходностью: установление розничных цен и порогов скидок для объектных продаж
• Анализ KPI: ежедневный контроль выручки, валовой прибыли, оборачиваемости и уровня маржи по категории
• Продвижение и мерчандайзинг
• Разработка промо-акций: планирование сезонных распродаж
• Обучение персонала: проведение семинаров для отдела продаж по техническим особенностям новых кровельных, фасадных материалов
• Взаимодействие с отделом продаж, маркетинга, логистики

В онлайн-кинотеатр START ищут Главного бухгалтера.   Обязанности:

• Ведение и контроль бухгалтерского и налогового учета компаний в полном объеме
• Подготовка и предоставление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности
• Взаимодействие с контролирующими органами (ФНС, органы статистики, фонды), подготовка ответов по запросам ИФНС
• Участие в аудиторских (РСБУ, МСФО) и ревизионных проверках, предоставление документов и пояснений
• Участие в процессе согласования договоров
• Осуществления контроля за своевременным предоставлением и оформлением первичной документации, работа с ЭДО
• Участие в автоматизации работы в 1С
• Контроль правильности отражения в учете расчетов с нерезидентами
• Контроль за полнотой и своевременностью уплаты налогов
• Контроль учета ДБП, НМА, РБП
• Раздельный учет НДС
• Организация и проведение сверок, инвентаризаций (ежемесячные, квартальные, годовые)
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, взаиморасчетов с контрагентами
• Контроль учета отражения аренды, расчет процентов по кредитам и займам, расчет резервов

  Требования:

• Высшее профильное образование в сфере финансов, экономики
• Стаж финансовой работы не менее 3-х лет, в т.ч. на позиции Главный бухгалтер
• Знания бухгалтерского и налогового учета в полном объеме (бухгалтерских проводок, налогового и бухгалтерского законодательства)
• Опыт работы по нескольким организациям (ОСНО, УСН)
• Уверенный пользователь ПК (MS Office), Excel; 1C КА, 1С 8 Бухгалтерия, ЗУП
• Существенным преимуществом будет опыт работы в медиа и IT индустрии
• Исполнительность, трудолюбие, нацеленность на результат

  Условия:

• Конкурентная заработная плата, годовые премии
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.)
• Классный, современный офис в шаговой доступности от метро Киевская
• Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем
• Рабочая техника, дополнительный монитор и прочие девайсы для комфортной работы
• Расширенная ДМС программа со стоматологией и страховка для выездов за рубеж
• Различные программы корпоративного обучения: от виртуозного освоения Power Point, курсов по ораторскому мастерству, ведению проектов, до прокачки менеджерских скиллов у руководителей
• Посещение профильных конференций
• Бесплатную подписку на сервис корпоративных скидок BestBenefits
• Доступ к электронной библиотеке издательства «МИФ», а для адептов печатных книг — доступ к собственной библиотеке START
• И, конечно же, подписка на START, доступная на пяти различных устройствах