Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть дискаунтеров Чижик (X5 Group) открыта вакансия Директора региона.   Задачи:

• Организация и контроль деятельности вверенного региона в Москве
• Анализ бизнес-показателей и формирование стратегии развития региона
• Обеспечение выполнения ключевых показателей эффективности региона
• Обеспечение выполнения целей по органическому развитию региона
• Формирование и развитие команды региона по всем функциональным направлениям
• Кросс-функциональное взаимодействие со смежными подразделениями

  Успешный кандидат имеет:

• Высшее образование
• Опыт управления большим объемом розничных точек продаж (от 100 и более в сегментах food/non food/fashion retail, телеком, HoReCa и др.)
• Способность работать с массивом информации в режиме неограниченного количества задач
• Умение работать в плоских структурах, с высоким уровнем самостоятельности
• Стратегическое мышление и ориентация на результат

  Компания предлагает:

• Принять участие в активном развитии новой уникальной федеральной сети
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ
• ДМС после испытательного срока (обслуживание в ведущих клиниках, телемедицина и т.д.)
• Релокационный пакет в случае переезда из другого региона
• Различные бонусы от Х5 и партнеров

В компанию-производитель фитнес-десертов FitnesSHOCK требуется Руководитель отдела продаж на маркетплейсах.   Fitness SHOCK — прогрессивный бренд вкусных, полезных и качественных протеиновых десертов без сахара. Сегодня Fitness SHOCK — это собственное производство, продажи в СНГ и Европе и огромный ассортимент десертов: более 100 позиций в 5 категориях.   Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• График работы: 5/2, офисный формат (располагаемся на Автостроителей, 12А)
• Прозрачную систему оплаты труда, стабильные выплаты, уровень дохода обсуждается по результатам собеседования
• Драйвовую атмосферу, где искренне ценят открытость, креативность и инициативу сотрудников
• Корпоративную культуру, которая греет душу: день цвета, чая, глинтвейна, витамина С и другие теплые (и вкусные!) корпоративные традиции
• Внутреннюю валюту SHOCK-coins, позволяющую приобрести абонемент в спортзал, ДМС, сертификат в СПА и другие крутые плюшки

  Вам предстоит:

• Управление командой отдела по работе с маркетплейсами
• Стратегическое развитие и управление каналов продаж на маркетплейсах (Ozon, Wildberries, Яндекс. Маркет)
• Анализ рынка, конкурентов, трендов и потребительского поведения для определения новых возможностей и адаптации стратегий
• Оптимизация рекламных бюджетов на маркетплейсах, повышение эффективности затрат на продвижение
• Планирование, постановка и контроль выполнения планов продаж, показателей маржинальности (P&L)
• Разработка и внедрение эффективных ценовых стратегий, акций, распродаж и рекламных кампаний для максимизации оборота и прибыли
• Автоматизация процессов сбора и обработки данных, внедрение новых аналитических инструментов и систем

  Для компании важно:

• Высшее образование (экономическое/маркетинг/менеджмент/аналитика)
• Опыт работы с бюджетами, аналитикой, подготовкой презентаций и бизнес-обоснований
• Владение Excel на продвинутом уровне
• Умение работать с BI-системами, выгрузками, сводными таблицами
• Навыки подготовки презентаций и кратких управленческих резюме

В компанию-производитель фитнес-десертов FitnesSHOCK требуется Бренд-менеджер.   Fitness SHOCK — прогрессивный бренд вкусных, полезных и качественных протеиновых десертов без сахара. Сегодня Fitness SHOCK — это собственное производство, продажи в СНГ и Европе и огромный ассортимент десертов: более 100 позиций в 5 категориях.   Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• График работы: 5/2, с гибким началом рабочего дня и гибридом
• Прозрачную систему оплаты труда, стабильные выплаты, уровень дохода обсуждается по результатам собеседования
• Драйвовую атмосферу, где искренне ценят открытость, креативность и инициативу сотрудников
• Корпоративную культуру, которая греет душу: день цвета, чая, глинтвейна, витамина С и другие теплые (и вкусные!) корпоративные традиции
• Внутреннюю валюту SHOCK-coins, позволяющую приобрести абонемент в спортзал, ДМС, сертификат в СПА и другие крутые плюшки

  Вам предстоит:

• Разработка и актуализация визуальных материалов (баннеры, вижуалы) для бренда
• Участие в создании и адаптации бренд-стратегии
• Контроль редизайна упаковки (от концепта до печати), утверждение POSM
• Организация и проведение съемок
• Анализ рынка, конкурентов и трендов (открытые источники, данные отдела аналитики)
• Планирование и внедрение трейд-маркетинговых акций, промокампаний и запусков новинок
• Согласование акций с федеральными сетями (Лента, Окей, Глобус, Пятерочка) и маркетплейсами
• Контроль A&P-бюджета, анализ ROI кампаний, подготовка отчетности
• АВС-анализ, разработка поддерживающих мероприятий
• Курирование стандартов бренда в ритейле: мерчандайзинг, представленность
• Обеспечение потребностей коммерческого отдела: расчетные данные, презентации, макеты
• Работа с рекламными агентствами и подрядчиками
• Подготовка отчетов и презентаций
• Обеспечение потребности коммерческого отдела (расчетные данные, презентации, сборка макета и т.д.)

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт работы от 3-х лет
• Опыт работы в компаниях, где трейд-маркетинг интегрирован в зону ответственности бренд-менеджера — будет преимуществом
• Опыт запуска новинок и ведения полного жизненного цикла бренда/продукта
• Знание инструментов трейд маркетинга, АВС-анализ, A&P-бюджетирование, формирование и работа с ROI, способность влиять на этот показатель
• Понимание технических требований к визуальным материалам, а также понимание различных технологий печати
• Высокий уровень ответственности, самостоятельности и коммуникации

В компанию-производитель фитнес-десертов FitnesSHOCK требуется Дивизиональный менеджер ЦФО.   Fitness SHOCK — прогрессивный бренд вкусных, полезных и качественных протеиновых десертов без сахара. Сегодня Fitness SHOCK — это собственное производство, продажи в СНГ и Европе и огромный ассортимент десертов: более 100 позиций в 5 категориях.   Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• Конкурентный уровень заработной платы
• Драйвовую атмосферу, где искренне ценят открытость, креативность и инициативу сотрудников
• Возможность прокачивать себя с помощью внешнего и внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции, нетворкинги)
• Развитую корпоративную культуру (скидки на продукцию компании, мерч, своя валюта, масштабные корпоративы и другие бонусы)

  Вам предстоит заниматься:

• Выполнением плана продаж и других качественных и целевых показателей
• Поиском и привлечением новых клиентов и проведением переговоров о сотрудничестве
• Развитием текущих клиентов на территории ЦФО
• Контролем обработки заказов, выставлением счетов, проведением и реализацией своевременной отгрузки заказов клиентам, работой с дебиторской задолженностью

  Ожидания от кандидата:

• Опыт общения с локальными сетями по ЦФО
• Опыт продаж в сфере FMCG
• Проактивный подход к работе, ответственность, ориентация на результат, системное мышление, отличные организаторские навыки
• Желание расти и развиваться
• Инициативность

В международную FinTech-компанию ECOS требуется CPO.   Амбициозные планы компании включают глобальное масштабирование и укрепление позиций на целевых рынках — TIER1 странах. Нужен настоящий Лидер продуктовой команды — профессионал, который хочет участвовать в масштабировании проекта с максимальной личной вовлеченностью и ответственностью за результат.   Ключевые задачи: Управление P&L:

• Контроль и оптимизация ключевых KPI: LTV/CAC, Gross Margin, NPS
• Обеспечение высокой ROI всех инициатив: каждое решение должно быть экономически обосновано
• Полная ответственность за финансовые результаты: выручка, EBITDA, юнит-экономика

Продуктовое лидерство:

• Приоритизация бэклога, ориентированная на генерацию дохода
• Оперативное выполнение дорожной карты с жесткими дедлайнами
• Непрерывная оптимизация конверсии посредством A/B-тестирования
• Развитие пользовательского пути: от $150 облачного майнинга до $100K+ enterprise клиентов

Операционное управление:

• Ежедневный контроль прогресса вверенных отделов посредством стендапов
• Еженедельный анализ ключевых метрик
• Оптимизация процессов, устранение узких мест

  Обязательные требования:

• 3+ лет опыта работы в роли CPO/Product Owner в B2C финтех/крипто/инвестиционной сфере
• Подтвержденный опыт масштабирования компании
• Экспертиза в увеличении конверсии за счет тестирования и качественного управления продуктом
• Подтвержденный data-driven mindset: экспертное владение SQL, BI-системами, когортным анализом

Технический бэкграунд:

• Опыт работы в Fintech/Crypto: глубокое понимание DeFi, майнинга, блокчейна
• Опыт создания и развития двусторонних платформ (marketplace)
• Опыт работы с высоконагруженными системами
• Понимание современного стека технологий для веб- и мобильной разработки

Лидерские качества:

• Ориентированность на результат: каждое действие должно приводить к измеримому результату
• Высокий уровень энергии и готовность работать в динамичном режиме стартапа
• Умение быстро принимать решения, устанавливать агрессивные сроки и добиваться их выполнения
• Стратегическое мышление: способность видеть перспективы на 2-3 года вперед и строить эффективные системы
• Сильная личность: умение говорить "нет" и отстаивать сложные решения

  Компания предлагает:

• Конкурентная заработная плата (зависит от опыта)
• Бонус по результатам работы (% от заработной платы при достижении целей)
• Полная автономия в принятии решений
• Работа в команде лучших специалистов в Fintech/Crypto
• Возможность внести вклад в глобальный продукт, используемый в 80 странах мира

  Условия:

• Работа строго в офисе (гибрид/удалённый формат не рассматривается)
• График 5/2 с 10:00-19:00 (обсуждаемый)
• Фиксированный оклад + бонусная часть (зависит от выполнения KPI)
• Место работы: Москва, м. Спортивная

  Укажите ваши зарплатные ожидания в сопроводительном письме.

В сеть магазинов одежды ДжамильКо требуется PR-менеджер.   Обязанности:

• Разработка и осуществление полноценной PR поддержки брендов
• Составление/адаптация пресс-релизов, подготовка подборок для СМИ, планирование и подготовка интервью
• Поиск новых PR-возможностей и площадок (new media и соцсети, лидеры мнений, ресурсы торговых комплексов, печатные издания, мероприятия)
• Взаимодействие с интернет-площадками, блогерами для продвижения бренда на рынке, формирование имиджа бренда/компании
• Ведение и контроль ведения социальных сетей брендов (TГ + VK)

  Требования:

• Опыт работы от 1 года самостоятельного ведения бренда
• Опыт в рекламном агентстве или в направлении fashion - будет конкурентным преимуществом
• Английский язык на уровне intermediate
• Опытом работы со СМИ, SM, KOLs

  Условия:

• Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата
• График 5/2, 9.30-18.30, формат офис
• Льготная система ДМС, скидки на бренды компании
• Возможность развития
• Офис в центре Москвы (ст.м. Трубная/Цветной бульвар)

  Пожалуйста, указывайте ваши финансовые ожидания в сопроводительном письме.

Вакансия на удаленке.    Бренд одежды Happywear в поиске Руководителя отдела продаж на маркетплейсах.   Happywear — компания федерального уровня и команда единомышленников, которые с 2012 года создают и продают стильную одежду на всех российских маркетплейсах.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегий для роста выручки, маржинальности (>25%) и доли рынка на Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет, Lamoda
• Координация полного цикла продаж: управление ассортиментом (1000+ SKU), товарными остатками, достижение KPI
• Обеспечение выполнения планов по выручке, контроль ЦО, юнит-экономике и оборачиваемости
• Прогнозирование продаж с учётом сезонности, трендов и алгоритмов ранжирования
• Анализ ключевых метрик (конверсия, CTR, CR, NPS, возвраты, средний чек) через MPStats, Ozon BI, WB Analytics
• Проведение A/B-тестов, выявление точек роста, корректировка стратегий на основе данных
• Ценообразование, управление скидками, акциями и SEO-оптимизацией карточек (ключевые слова, инфографика, фото/видео-контент)
• Подготовка отчётов, ежедневных/еженедельных/ежемесячных отчетов и презентаций по продажам, метрикам и трендам
• Мониторинг изменений алгоритмов и конкурентной среды
• Управление командой (5–10 человек: менеджеры, аналитики; постановка и контроль выполнения KPI обучение, мотивация; развитие культуры ответственности
• Мониторинг трендов (экологичный текстиль, fast fashion), изменений алгоритмов маркетплейсов и конкурентной среды, поиск новых ниш и возможностей

  Требования к кандидату:

• Успешный опыт работы на руководящей должности в области продаж на маркетплейсах (Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет и др.) от 3-5 лет
• Опыт формирования, обучения и развития отделов продаж, постановки KPI и контроля их выполнения
• Умение анализировать большие объемы данных (продажи, метрики, конкурентная среда), выявлять тренды и делать обоснованные выводы для оптимизации процессов
• Понимание основ финансового менеджмента, ценообразования, управления маржинальностью и оборачиваемостью
• Навыки мотивации, постановки целей, контроля и развития сотрудников
• Проактивность, стремление к поиску новых решений и улучшению существующих процессов
• Стрессоустойчивость: Способность эффективно работать в условиях высокой нагрузки и сжатых сроков

  Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ с первого дня
• Конкурентоспособную заработную плату
• 13-я зарплата
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• Индексация зарплаты 2 раза в год, надбавки за стаж
• Возможности для карьерного роста и профессионального развития
• Полис ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока
• Частичная компенсация ипотеки после 2-х лет работы в компании
• Компенсация расходов на обед и фитнес
• Дружный коллектив и поддерживающая атмосфера
• Современный офис с комфортной рабочей атмосферой
• Корпоративные скидки на стильные вещи

Бренд одежды Happywear в поиске Директора по экономике и контроллингу.    Happywear — компания федерального уровня и команда единомышленников, которые с 2012 года создают и продают стильную одежду на всех российских маркетплейсах.   Обязанности: Разработка и контроль бюджета:

• Формирование и утверждение бюджета компании
• Мониторинг выполнения бюджета и разработка корректирующих мероприятий

Управление финансовыми потоками:

• Контроль за движением денежных средств
• Оптимизация финансовых потоков

Подготовка отчетности:

• Составление аналитических финансовых отчетов для руководства
• Презентация отчетов на заседаниях руководства

Проведение анализа:

• Оценка эффективности реализуемых бизнес-инициатив
• Анализ результатов деятельности компании и подготовка рекомендаций по улучшению

Кадровое управление:

• Набор, обучение и развитие сотрудников отдела экономического контроля
• Оценка и повышение квалификации специалистов

Внедрение систем контроля:

• Разработка и внедрение систем внутреннего контроля за финансовой деятельностью
• Обеспечение соблюдения нормативных требований и стандартов учета

Участие в аудиторских проверках:

• Подготовка необходимых материалов для внешних и внутренних аудиторов
• Устранение выявленных недостатков и рекомендаций

  Требования к кандидату:

• Высшее экономическое/финансовое образование
• Опыт работы на руководящих финансовых позициях от 3-х лет
• Экспертное понимание принципов финансового менеджмента, контроллинга, бюджетирования, инвестиционного анализа
• Глубокое понимание рынка, конкурентной среды и макроэкономических факторов.
• Опыт построения и оптимизации финансовых систем и процессов "с нуля" или их существенной доработки.
• Опыт работы с ERP-системами, BI-системами
• Сильные лидерские и управленческие компетенции, умение мотивировать и развивать команду
• Высокая стрессоустойчивость, умение принимать решения в условиях неопределенности

  Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ с первого дня
• Конкурентоспособную заработную плату
• 13-я зарплата
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• Индексация зарплаты 2 раза в год, надбавки за стаж
• Возможности для карьерного роста и профессионального развития
• Полис ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока
• Частичная компенсация ипотеки после 2-х лет работы в компании
• Компенсация расходов на обед и фитнес
• Дружный коллектив и поддерживающая атмосфера
• Современный офис с комфортной рабочей атмосферой
• Корпоративные скидки на стильные вещи Happywear

В EdTech-компанию MAXIMUM Education требуется Руководитель отдела по работе с органами государственной власти.   Компания развивает образовательные проекты в сфере технологий и ищут руководителя направления Government Relations (GR), который сможет выстроить системное взаимодействие с государственными структурами, профессиональным сообществом и ключевыми партнёрами.   Задачи роли:

• Руководство и развитие команды GR, поддержка процессов и ежедневной работы
• Разработка и реализация GR-стратегии компании в B2G сегменте
• Развитие региональных проектов — от идеи до запуска и контроля реализации
• Участие в грантовых конкурсах: привлечение финансирования и сопровождение проектов
• Подготовка материалов для руководства (справки, аналитика, тезисы, презентации)
• Обработка запросов от госорганов, координация ответов с внутренними подразделениями
• Подготовка официальных писем, справок и аналитических материалов по вопросам взаимодействия с государством
• Представление интересов компании на форумах, конференциях, сессиях; подготовка аналитики и выводов
• Выстраивание и поддержание эффективных деловых связей со стейкхолдерами
• Контроль реализации утверждённых проектов, ведение отчётности по GR-направлению

  Требования:

• Опыт работы от 5 лет в GR-направления или аналогичной позиции
• Глубокое понимание законодательных процессов и структуры работы ФОИВ
• Опыт взаимодействия с государственными органами (министерства, агентства, органы исполнительной и законодательной власти)
• Участие в проектах, связанных с госповесткой (форумы, рабочие группы, ассоциации)
• Навыки выстраивания деловых коммуникаций и управления стейкхолдерами
• Опыт заключения и сопровождения контрактов
• Способность работать с большим объёмом информации и быстро погружаться в тему
• Опыт самостоятельного ведения проектов и управления командой
• Грамотная устная и письменная речь на русском языке

  Условия для комфортной работы:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня
• Удобный график (9:00 до 18:00 или 10:00–19:00), после испытательного срока — гибридный формат
• Офис в центре Москвы — рядом м. Курская и м. Чкаловская
• Атмосфера свободы и доверия — без дресс-кода и бюрократии
• Бонусы за рекомендации — пригласите классного специалиста и получите за это вознаграждение
• Приятные корпоративные плюшки — скидки на продукты компании для вас и близких

В компанию, которая предлагает полный цикл услуг для бизнеса: подбор и импорт ASIC-оборудования, его размещение в собственных дата-центрах, хостинг, юридическое сопровождение, отчетность, требуется Исполнительный директор.   В качестве Исполнительного директора вы будете отвечать за:

• Руководство функциональными подразделениями компании: коммерческий отдел, операционный, административно-хозяйственные, юридический и др.
• Организацию и контроль договорной, коммерческой, административно-хозяйственной деятельности.
• Разработку и внедрение системы управленческого учета и системы KPI / контроля эффективности бизнеса.
• Автоматизацию ключевых бизнес-процессов для ускорения и повышения прозрачности принятия решений.
• Контроль исполнения бюджетов по направлениям, оптимизацию затрат.
• Контроль достижения финансовых показателей: исполнение полугодовых и годовых планов, развитие продаж.
• Управление рисками и обеспечение устойчивости бизнеса: выявление, оценка бизнес-рисков, разработка антикризисных мер, сценариев минимизации рисков.
• Взаимодействие с регуляторами, государственными органами, отраслевыми ведомствами и ключевыми партнёрами.
• Проектный менеджмент: запуск и развитие новых проектов, внедрение изменений, сопровождение изменений в компании.

  Требования:

• Высшее образование (экономика, управление, финансы, инженерия).
• Опыт работы на руководящих должностях (операционный директор / генеральный директор) минимум 5-10 лет, в секторе высоких технологий, инфраструктуры, майнинга или логистики.
• Знание управленческого учета, KPI-систем, практик оптимизации затрат и бюджетирования.
• Опыт работы с автоматизацией процессов, внедрением цифровых инструментов.
• Опыт взаимодействия с регуляторами, опыт проектного управления.
• Умение принимать стратегические решения, высокая ответственность, лидерские качества.
• Уверенное владение аналитическими инструментами, финансовыми моделями.

  Условия:

• Работа в г. Москва.
• Зп-от 1 млн руб.
• Возможность влиять на стратегию и рост компании, быть частью команды, строящей один из ключевых операторов майнинговой инфраструктуры в РФ.
• Прозрачные условия работы, официальное оформление.
• Работа в динамичной среде, с большим количеством проектов, возможностью реализовать собственные идеи в автоматизации и управлении.
• Конкурентный компенсационный пакет + бонусы за достижение ключевых бизнес-показателей.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").