Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Агентство OLIVER Agency заинтересовано в кандидатах на вакансию Integrated Producer.   Mission
Working in partnership with our client Integrated Producer in the newly formed marketing team working with our client based in Stockholm. This highly motivated individual will have proven track record in dealing with a range of clients, production streams and talent. The role requires a deep understanding across print, digital and moving image and the ability to work across multiple deliverables in a fast-paced environment.   Tasks
Manage moving video and digital projects from initial brief to final delivery
Liaise with client-side production personnel and partner agencies to ensure the delivery of assets, production masters and project files
Ensure QC and tech process is followed upon receipt and supplied to necessary global production teams
Ensure all necessary campaign documents and fact sheets are supplied and talent and music usage logged correctly via internal systems
Provide production expertise and continually drive production best practice
Interpret client specifications and deliverables into solid briefs and produce detailed quotes and tenders.
Take client briefs and liaising with onsite teams and production hubs to produce content on time and in budget
Liaise with and coordinate multiple third-party suppliers
Be the first port of call for post-production expertise with both client and account teams
Develop a strong understanding of our client’s businesses and their communication objectives
Work closely with teams to push production boundaries, enhance our reputation and contribute to the development of long-lasting client relationships
Attend weekly progress meetings and briefings where needed. Interrogate proposed budgets, agree estimates, assign responsibility, book suite time, distribute feedback and manage project progress
Experience in European markets and fluent in Russian/ English (preferably)
Working in a team of 20+
Work across multiple products and several service channels   Skills
Be able to handle multiple projects at any given moment often under aggressive timings
Think creatively around how new and archive content and how it can re-purposed to make it relevant and compelling to a new audience
Have a sound working knowledge of all the various roles, functions, capabilities, equipment, and applications across multiple production streams and disciplines
Stay abreast of industry / creative developments in the production of content and ensure this knowledge is cascaded to teams
Understand industry trends and have the instinct to grasp and funnel emerging opportunities
Be sociable, positive, resourceful and commercially minded
Have great interpersonal and negotiation skills
Be proactive, self-motivated and enjoy working as part of team
Be organised and methodical in their approach to work
Motivate and lead production teams with enthusiasm
Respond pro-actively to tight timelines, remaining calm and personable even under pressure
Have technical competence and understanding of Adobe Creative Cloud, Adobe Flash, HTML5, HTML and CSS
5-10 years of relevant experience.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Команда продаж и развития бизнеса Яндекс.Недвижимости ищет Руководителя в группу по работе с агентствами недвижимости.   Нужен целеустремленный и активный менеджер, который построит эффективную команду и будет заниматься удержанием и развитием клиентов.   Что нужно делать:
Координация, контроль и повышение эффективности работы команды (в том числе наем новых сотрудников и их обучение);
Построение стратегии развития отношений с клиентами сервиса по всей россии;
Построение процессов взаимодействия со смежными подразделениями;
Контроль выполнения плана и kpi всей команды;
Личное развитие крупных клиентов.   Вы:
Имеете опыт управления командой от 2 лет;
Имеете опыт работы в b2b онлайн-продажах;
Умеете вести переговоры на уровне лиц, принимающих решения;
Имеете навыки проведения презентаций и публичных выступлений;
Имеете успешный опыт управления командой и знаете, как выстраивать эффективные взаимоотношения с большим количеством клиентов;
Самодисциплинированы, мотивированы и нацелены на результат.   Будет плюсом, если вы:
Понимаете, как устроены сайты-классифайды, и знаете рынок агентств недвижимости в Москве.

Яндекс ищет Руководителя мониторинга социальных сетей, который будет отвечать за все показатели команд поддержки и аналитики соцсетей, представлять результаты работы и быть на одной волне как с коллегами, так и с пользователями.   Что нужно делать:
Быть руководителем, помощником, наставником и лицом команды мониторинга социальных сетей;
Отвечать за выполнение kpi команд поддержки и аналитики социальных сетей: скорость и качество поддержки, полноту и информативность мониторинга;
Взаимодействовать с продуктовыми командами, pr, клиентским сервисом и другими смежными отделами;
Контролировать и анализировать работу систем мониторинга и внутренних технических процессов;
Развивать мониторинг соцсетей как внутренний сервис компании.   Вы:
Имеете опыт работы в службе поддержки в соцсетях, smm, pr или клиентском сервисе больше трех лет;
Руководили командой с несколькими уровнями подчиненных;
Умеете непрерывно находиться в информационном потоке и самостоятельно выключаться из него для соблюдения баланса;
Умеете понятно представлять результаты работы, не боитесь публичных выступлений;
Знаете популярных youtube-блогеров, можете поддержать разговор о челленджах в tiktok, понимаете разницу между поп-ит и симпл-димпл.
Будет плюсом, если вы:
Работали с инструментами мониторинга медиа;
Руководили удаленной командой;
Пользуетесь сервисами яндекса, следите за трендами и новостями компании.   Условия:
Сильная команда, с которой можно расти;
Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
Возможность влиять на процесс и результат;
Оценка достижений каждые полгода с подробной обратной связью и премиями по итогам;
Расширенная программа дмс;
Гибкий график работы;
Компенсация оплаты питания;
Курсы, тренинги, митапы, конференции;
Офис или частично удаленная работа (2+ дня в офисе).

Яндекс.Толока — это открытая краудсорсинговая платформа, на которой несколько миллионов человек выполняют задания по сбору и разметке данных для разных заказчиков.   Что нужно делать:
Организовать работу команды аналитиков партнерских продуктов, создавать и развивать процессы работы аналитиков в продуктовых командах;
Настраивать взаимодействие аналитиков со смежными подразделениями;
Быть ответственным за наем, рост и профессиональное развитие вашей команды;
Помогать команде разработки расставлять приоритеты в проектах и принимать решения, основываясь на достоверных и точных данных;
Развивать систему продуктовых метрик, исследовать взаимосвязи с бизнес-метриками компании;
Развивать аналитическую инфраструктуру сервиса;
Улучшать инфраструктуру для контроля качества и стабильности данных;
Помогать выстраивать смежные процессы, которые влияют на качество наших данных;
Проводить эксперименты и объяснять их результаты;
Вместе с коллегами придумывать, как улучшить сервис.   Вы:
Имеете опыт работы в качестве лидера аналитических или ml-продуктов;
Работали в сфере продуктовой аналитики и гордитесь этим;
Отлично знаете python и sql и помогаете другим узнать их лучше;
Отлично владеете инструментами по работе с данными;
Хорошо знакомы с машинным обучением;
Готовы принимать решения и брать на себя ответственность;
Можете выявить проблему, оценить ее масштаб и потенциальную пользу от ее решения;
Способны решать сложные задачи;
Активно взаимодействовали с командами разработки, маркетинга, развития продукта;
Готовы рисковать и создавать новые нетривиальные решения;
Обладаете системным мышлением.   Условия:
Сильная команда, с которой можно расти;
Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
Возможность влиять на процесс и результат;
Зарплата на уровне рынка и выше;
Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошел ревью;
Ипотечные программы: под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года;
Компенсация оплаты питания;
Расширенная программа дмс, оплата 80% стоимости дмс для супругов и детей;
Спортзал, тренажерный зал, йога в офисе;
Гибкий график работы;
Парковка;
Программа релокации для иногородних сотрудников.

Яндекс.Поиск ищет сильного Руководителя команды аналитиков. Вы поможете структурировать продуктовые гипотезы, проанализировать клиентский путь, найти точки роста и выстроить систему метрик. У вас будет возможность напрямую влиять на то, как десятки миллионов людей каждый день с помощью поиска находят именно тот товар, который им нужен, и покупают его в оптимальном месте.   Что нужно делать:
Управлять процессами в команде (в том числе быть техническим лидером);
Выстроить систему метрик и формализовать процедуру проверки продуктовых гипотез;
Прогнозировать эффект от внедрений, чтобы расставлять приоритеты развития продуктов;
Улучшать продуктовые дашборды.   Вы:
Несколько лет управляли командами аналитиков;
Готовы думать о профессиональном развитии аналитиков своей команды;
Умеете аргументированно и доступно отстаивать собственную точку зрения и слышать чужие доводы;
Хорошо знаете математическую статистику;
Умеете как минимум на базовом уровне работать с ml-системами (метрики качества, обучение, фичи);
Уверенно программируете на python и знаете sql;
Умеете разобраться в плохо формализованной задаче, сформулировать ее и выделить главное.   Будет плюсом, если вы:
Руководили командой аналитиков в электронной коммерции.   Условия:
Сильная команда, у которой можно многому научиться;
Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
Возможность влиять на процесс и результат;
Зарплата на уровне рынка и выше;
Подведение итогов работы и премии каждые полгода;
Расширенная программа дмс: оплата 80% стоимости дмс для супругов и детей;
Гибкий график.

Юридический департамент Яндекса ищет Ведущего юрисконсульта для сопровождения коммерческих и adtech-проектов компании в рф и за рубежом.   Что нужно делать:
Самостоятельно обеспечивать юридическое сопровождение сервисов и проектов в сфере рекламы, маркетинга, adtech, онлайн-b2b- и b2c-сервисов (вести договорную и судебно-претензионную работу, в том числе представлять интересы компании в судах и государственных органах, готовить юридические заключения и консультировать коллег по вопросам гражданского, административного, антимонопольного, рекламного законодательства, законодательства в сфере защиты персональных данных);
Курировать работу команды в юридическом департаменте (оптимизировать процессы и обеспечивать разработку шаблонов и внутренних процедур, вырабатывать комплексный подход команды к сопровождаемым сервисам и проектам, в том числе вести аудит рисков);
Выступать в качестве руководителя или наставника для младших коллег (помогать с развитием и мотивировать, контролировать сроки и качество выполнения задач);
Поддерживать юридическую составляющую gr-функции компании (мониторить и анализировать законопроекты и иные регуляторные инициативы, готовить заключения и возможные правки в законопроекты и подзаконные нормативные акты, участвовать в рабочих группах и совещаниях по законопроектам и иным регуляторным инициативам).   Вы:
Имеете высшее юридическое образование (наличие профильного диплома зарубежного университета будет преимуществом);
Работали над проектами или в компаниях в сфере онлайн-рекламы, электронной коммерции или информационных технологий (наличие опыта в сфере adtech будет преимуществом) не менее пяти лет после получения юридического образования (pqe 5+); — имеете опыт взаимодействия с юридическими консультантами в россии и за рубежом;
Умеете качественно и вдумчиво работать с любыми юридическими документами;
Обладаете уверенными знаниями гражданского, антимонопольного законодательства, законодательства о рекламе, об интеллектуальной собственности, о защите персональных данных (включая gdpr), знаете правовое регулирование b2b/b2c- и adtech-сервисов;
Владеете английским языком на уровне, позволяющем самостоятельно работать с любыми юридическими документами, качественно консультировать коллег из зарубежных офисов компании, а также взаимодействовать с иностранными юридическими консультантами;
Имеете опыт взаимодействия с государственными органами, а также опыт представительства в судах;
Желаете и умеете вникать во все тонкости бизнеса и технологий, а также готовы осваивать новые и нетипичные для юриста сферы знаний.

Яндекс.Про — это платформа для заработка профессионалов в сервисах Яндекса. На платформе уже работают водители такси и курьеры, а в будущем добавятся новые категории исполнителей. Сейчас ищут Руководителя команды, которая занимается медиа, коммуникациями и развитием сообщества водителей.   Что нужно делать:
Проработать коммуникационную стратегию взаимодействия с исполнителями;
Управлять сообществами для водителей;
Вести социальные сети бренда для водителей;
Работать с блогерами и лидерами мнений;
Организовывать и освещать мероприятия и события для водителей;
Развивать веб-портал и youtube-канал для водителей;
Организовывать поиск и работу подрядчиков на территории россии и других стран.   Вы:
Имеете опыт руководящей работы в smm или в сфере комьюнити-менеджмента больше трех лет;
Знаете английский язык (знание других языков будет преимуществом);
Имеете опыт запуска или перезапуска брендов в социальных сетях в россии и в других странах;
Понимаете специфику работы с лидерами мнений, инфлюэнсерами, блогерами и сми;
Отличный копирайтер и редактор: пишете простые и интересные тексты;
Отличный менеджер: способны создать, изменить и переформатировать процессы внутри команды;
Готовы показать портфолио (сообщества, специальные проекты) и рекомендации с предыдущих мест работы.

Яндекс.Плюс открывает вакансию Тимлида в команду поддержки.   Что нужно делать:
Управлять командой из 10–15 человек;
Отвечать за операционные показатели команды;
Составлять графики работы и распределять ресурсы в команде;
Работать с обращениями пользователей;
Мотивировать команду на хороший результат;
Контролировать и повышать качество работы саппортов;
Взаимодействовать с другими командами яндекса.   Вы:
Управляли командой удалённой поддержки 10+ человек;
Умеете работать с данными (аналитика, таблицы графиков, расчет для графиков работы);
Умеете договариваться с людьми;
Знаете разные методы мотивации команды.   Будет плюсом, если вы:
Работали тимлидом, супервайзером или руководителем поддержки;
Умеете управлять удаленной командой;
Понимаете важность потребностей бизнеса и знаете, что такое хороший клиентский сервис;
Работали с текстовыми каналами: чатами, почтой.   Условия:
Удаленная работа;
Гибкий график, 5/2, 40 часов в неделю;
Зарплата по итогам собеседования;
Сильная и классная команда поддержки яндекс плюса, с которой можно расти;
Возможность влиять на процесс и результат.

Команда Яндекс.Поиска ищет Руководителя, который вникнет в технические тонкости процессов и сможет разобраться как с конкретным вопросом, так и с глобальным проектом.   Нужен состоявшийся профессионал с крепкой хваткой, высоким уровнем эмпатии, отличными навыками планирования и контроля над выполнением поставленных задач.   Что нужно делать:
Налаживать и оптимизировать внутренние процессы, улучшать kpi;
Решать управленческие задачи, мотивировать сотрудников, строить правильную коммуникацию в распределенной команде;
Обучать членов команды и следить за тем, чтобы все сотрудники были в одном информационном поле;
Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии инструкции и базы знаний;
Контролировать соблюдение стандартов качества обслуживания;
Улучшать внутренние процессы в службе асессоров;
Взаимодействовать с множеством других команд и сервисов;
Самостоятельно разбираться в технически сложных системах;
Анализировать данные, строить прогнозы и рассчитывать бюджет.   Вы:
Работали в службе поддержки или колл-центре более трех лет;
Руководили распределенной командой от 1000 человек;
Ставили задачи разработчикам и писали технические задания;
Умеете аргументированно отстаивать свою точку зрения;
Способны самостоятельно решать поставленные задачи, включая управленческие;
Готовы к интенсивному обучению, в том числе самостоятельному.   Будет плюсом, если вы:
Выстраивали процессы;
Разрабатывали kpi;
Вели аналитические задачи;
Обучали сотрудников.   Условия:
Работа над сервисами с миллионной аудиторией;
Сильная команда, с которой можно расти;
Возможность влиять на процесс и результат;
Оценка достижений каждые полгода с подробной обратной связью и премиями по итогу;
Гибкий график работы;
Расширенная программа дмс;
Компенсация оплаты питания;
Курсы, тренинги, митапы, конференции.

В команду рекламных технологий Яндекса ищут Event-менеджера. Вы будете организовывать мероприятия разных форматов и уровней сложности для B2B-аудитории.   Что нужно делать:
Погружаться в брифы продуктовых и сейлзовых команд на организацию офлайн- и онлайн-мероприятий;
Распределять задачи для подготовки событий между внутренними и внешними (привлеченными) командами;
Контролировать исполнение задач;
Планировать и проводить пригласительные и промокампании;
Формулировать и защищать комплексные решения об исполнении брифа, бюджет;
Организовывать разноформатные интеграции бренда во внешние мероприятия (выступления, стенды);
Собирать и анализировать итоги мероприятий.   Вы:
Организовывали b2b-мероприятия (офлайн, онлайн);
Работали над ивент-проектами как менеджер проектов;
Умеете превратить сырые брифы в четкие тз;
Знакомы с рынком и трендами событийного маркетинга;
Готовы одновременно вести несколько проектов.   Условия:
Сильная команда, с которой можно расти;
Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
Возможность влиять на процесс и результат;
Зарплата на уровне рынка и выше;
Премии каждые полгода для всех, кто работает эффективно;
Расширенная программа дмс: оплата 80% стоимости дмс для супругов и детей;
Гибкий график;
Программа релокации для иногородних сотрудников.