Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Команда Yum! Brands (рестораны KFC) в поиске Product owner-а.   Обязанности:

• Лидировать разработку интеграционных продуктов
• Создавать решения для ускорения операционных бизнес-процессов
• Работать с требованиями стейкхолдеров
• Считать экономику и составлять финансовый план
• Анализировать результаты

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт активной работы с backend-продуктами от 2-х лет
• Технический бэкграунд (разработка, тестирование, системный анализ)
• Опыт кросс-функциональной работы с командами разработки
• Опыт декомпозиции задач и проверки гипотез
• Опыт работы с бизнес-требованиями
• Опыт проектного управления

  Условия:

• Конкурентная заработная плата, определяется по итогам собеседования
• Годовая премия
• Компенсация питания
• Место работы: м. Войковская, Старопетровский проезд 11к1
• Трудоустройство по ТК РФ
• ДМС после испытательного срока

В Газпромбанке открыта вакансия Project Director-а.   Обязанности:

• Формирование карт бизнес-процессов (описание и моделирование в нотации BPMN)
• Сбор и анализ бизнес-требований от специалистов бизнес-подразделений
• Регламентация бизнес-процессов: разработка регламента процесса
• Работа с нормативной базой Банка и внешних регуляторов для формирования карт бизнес-процессов и бизнес-требований
• Разработка формализованных бизнес-требований (спецификаций требований пользователей)
• Разработка программ и методик испытаний
• Участие в проведении тестирования и приемо-сдаточных испытаний
• Разработка программ и методик обучения пользователей
• Организация обучения пользователей
• Подготовка проектной документации, в т.ч. календарных, ресурсных планов проектов, презентаций и пр.

Требования:

• Опыт в области малого и среднего бизнеса, корпоративный бизнес, операционное сопровождение, Back Office, опыт работы по кредитно-документарным операциям, аккредитивам, гарантиям
• Знание продуктов ЦФТ, владение пакетом MsOffice (Word, Excel, Project, PowerPoint, Visio)
• Владение нотацией BPMN, опыт работе в JIRA, Confluence
• Профессионально значимые качества:
• Способность к анализу, систематизации, классификации
• Стрессоустойчивость, способность работать с большими объемами информации
• Умение брать на себя ответственность, инициативность
• Способность выполнять рутинную работу, способность работать в команде, организаторские способности
  ​

Компания предлагает:

• Профессиональная команда и комфортная атмосфера
• Инновационные проекты и новые технологии
• Уникальные возможности обучения и развития
• Привлекательные условия работы и соцпакет. ДМС с первого месяца работы и один из лучших соцпакетов на рынке
• Комфортные офисы и удобный график работы. «Гибридный» формат работы с возможностью удаленной работы для многих позиций
• Конкурентный уровень оплаты труда. Достойный размер заработной платы и гибкая система премирования

Команде лидирующей системы аналитики соцмедиа Brand Analуtics нужен Product manager, который будет заниматься развитием веб версии и мобильного приложения.   Ключевые задачи:

• Развитие аналитической системы Brand Analytics и смежных проектов.
• Анализ потребностей пользователей, трендов рынка, конкурентный анализ.
• Формирование долгосрочного плана разработки (Roadmap).
• Разработка предложений по развитию функционала, написание ТЗ команде разработчиков.
• Работа с дизайнерами над созданием Customer Journey Map и UX/UI прототипов.
• Ответственность за сроки релиза фич и их качество.

Требования:

• Опыт работы в качестве Product manager в успешных IT-проектах от 3 лет.
• Опыт управления командами разработки и дизайна, знание инструментов и принципов продуктовой разработки.
• Отличное понимание UI/UX, успешный опыт в разработке интерфейсов для интернет-сервисов.
• Умение выстраивать коммуникации и слышать потребности как пользователей, так и коллег.
• Умение расставлять приоритеты по задачам и обеспечивать соблюдение сроков.
• Умение анализировать продуктовые метрики и делать выводы.
• Умение самостоятельно создавать тексты для пользователей.
• Будет плюсом опыт создания аналитических продуктов или проектов с использованием искусственного интеллекта и машинного обучения.

Условия:

• Оформление в штат компании с первого рабочего дня согласно ТК РФ.
• Полностью белая заработная плата, выплачивается вовремя 2 раза в месяц.
• Заработная плата: обсуждается с успешным кандидатом.
• Возможность развития и карьерного роста.
• Современный и комфортный офис в центре Москвы: 7 минут пешком от м. Пушкинская, Тверская, Маяковская.
• ДМС с хорошими программами.
• Корпоративные мероприятия.
• Дружный, профессиональный коллектив.

Вакансия на удаленке.   Т1 Консалтинг – российская ИТ-компания, специализирующаяся на управленческом консалтинге и внедрении бизнес-приложений, в поиске Product Owner-а.   Что для компании важно:

• Опыт успешного создания, запуска и развития продуктов;
• Опыт работы в ролях Product owner или Руководитель проекта от 2 лет;
• Понимание и знание современных методов управления проектами (Agile, Scrum) и опыт их использования;
• Умение формировать продуктовую команду и управлять ей;
• Опыт проведения исследований (customer interviews, usability tests), разработки CJM, User Story Map;
• Проактивность, коммуникабельность, ответственность, инициативность;
• Опыт разработки и опыт работы со стеком Atlassian будут преимуществом.

Чем предстоит заниматься:

• Проведение R&D по выбору релевантного решения для будущей платформы;
• Формирование видения развития продукта;
• Выдвижение гипотез, проведение исследований, сбор и анализ клиентских предпочтений;
• Оценка сроков и эффектов внедрения изменений;
• Управление рисками и качеством поставляемого продукта;
• Управление бэклогом продукта;
• Организация и контроль работы команды;
• Синхронизация со всеми смежными направлениями разработки платформы.

Со своей стороны предлагают:

• Конкурентную заработную плату;
• Оформление по ТК РФ;
• Работа над уникальным для рынка продуктом с использованием современных технологий;
• Обучение и сертификацию у международных вендоров;
• Пакет ДМС, корпоративные развлечения и спорт (футбол, волейбол, баскетбол);
• Возможность полностью удаленной работы или уютный офис в Москве с камином и зонами отдыха в 3 минутах пешком от м. Автозаводская.

IT-consulting company Stellar Labs is looking for a Product manager on personalization client projects.   What you will do:

• Work closely with top client portfolio as an expert in onsite conversion rate optimization and customer relationship to develop and implement personalization strategies aimed at increasing revenue, conversion, average order value and other key metrics;
• Help clients get the most value of Dynamic Yield using product recommendations, onsite and mobile personalization, email modules etc.;
• Look for insights from different data sources (GA, Dynamic Yield, Y.Metrika etc.) to help bring business valuable initiatives and insights to our clients and internal team;
• Launch experiments for conversion optimization, segment audiences, conduct A/B testing, UX testing etc.;
• Manage clients' expectations, work closely with clients' teams to make the best out of our cooperation and increase value from personalization projects;
• Build long-term win-win relationship with each customer as a trusted advisor;
• Have a strategic view on the ongoing market situation, competitive environment, target audience analysis;
• Conduct retrospectives, build roadmaps for the clients and share your knowledge across the internal team and client portfolio.

The company is looking for:

• 3+ years in product management / e-commerce / digital marketing / UX / CRM, can be either client/agency/service provider side;
• Good communication, interpersonal and client interaction skills;
• Innate love and passion for data, analytics and testing;
• Open-mind and strive for new accomplishments;
• Strong organizational skills, a proven ability to multitask, and meet deadlines;
• Understanding and proven experience of working with Google Analytics, Yandex.Metrika or other analytics tools;
• Previous experience with digital marketing tools (Dynamic Yield, RetailRocket, RichRelevance, Flocktory, Mindbox etc.) would be a plus;
• Knowledge of English at least Upper Intermediate & native Russian - we are building a truly international company with a worldwide approach to all we do.

What the company offers:

• Great opportunity of freedom and trust - flexible working hours, hybrid schedule with result-oriented focus, rather than time spent;
• Growth potential in a professional team with international ambitions and global partners; very open-minded and positively-flexible management;
• Lean approach, fast decision-making process and significant freedom of action;
• Compensation of education costs, conferences and atmosphere of personal development in a fast growing company;
• Opportunities to make a real impact on company business and customer success;
• Cozy company office in the city center (m. Belorusskaya, near Depo);
• Challenging and inspiring projects from top e-commerce, fintech and service companies from both Russia and Europe;
• Opportunity to work closely and grow with our tech partners, leading technology companies: Dynamic Yield, Algolia and others.

Продуктовая IT-компания Devim, разрабатывающая финансовые сервисы и цифровые платформы любой сложности, системы интернет-банкинга и мобильные приложения с нуля, в поиске Product Manager-а.   Что делает вас идеальным кандидатом:

• Развитые аналитические способности и критический склад ума.
• Способность доносить ценности бизнеса до команды.
• Умение преобразовывать идеи в структурированные и понятные вводные для разработки.
• Высокий уровень самостоятельности, гибкости, умение быстро адаптироваться в условиях VUCA-мира.

  Задачи, которые лягут на ваши плечи:

• Генерация продуктовых идеи и проверка их жизнеспособности.
• Формирование и проверка гипотез по улучшению продукта в формате MVP.
• Участие в проведении MarketResearch и CustDev.
• Формирование и планирование бэклога команд совместно с тимлидами, согласование приоритетов со стейкхолдерами.
• Гибкая приоритизация задач.

  Что вы получите взамен:

• Белую конкурентную зарплату – оформляют сотрудников по ТК РФ и готовы отталкиваться от ожиданий кандидатов.
• Гибкий подход к рабочему графику – современный, уютный офис с соковыжималкой, массажным креслом и прочими плюшками находится в 10 минутах ходьбы от ст. м. «Старая деревня».
• Интересные задачи и возможность прокачать квалификацию – продуктовая компания и сеньорная команда, а это значит: динамичные процессы, отсутствие бюрократии, профессиональные вызовы.
• Поддержку в стремлении к развитию: по запросу отправляют на профессиональные конференции и тренинги, делятся опытом и радуются достижениям.
• Адекватное и технически грамотное руководство и неформальное обсуждение задач.
• Корпоративный английский для прокачивания скиллов, компенсацию занятий спортом и прочие бенефиты.

Компания СДЭК в поиске Руководителя отдела регионального развития.   Требования:

• Ответственность, нацеленность на результат
• Аналитический склад ума
• Грамотная речь, высокие коммуникативные навыки (навыки проведения конференции, переговоры с клиентами)
• Управленческие навыки (умение систематизировать работу, выстраивать систему контроля, мотивации)
• Навык в построении сильной команды
• Умение работать в режиме многозадачности
• Желательно: умение достигать цели по OKR

Обязанности:

• Сформировать сильную, сплоченную команду
• Обеспечить высокий уровень клиентского сервиса и своевременности доставки
• Обеспечить выполнение плановых показателей по выручке закрепленной территории
• Работа с удовлетворённостью и вовлеченностью партнеров-франчайзи в деятельность компании
• Развитие компании СДЭК на территории республик Татарстан, Марий Эл, Чувашия

Условия:

• Конкурентоспособный доход, который складывается из окладной части и бонуса
• Возможность видеть результат своей работы
• Опытного наставника, который всегда научит и поможет
• Клёвый коллектив и адекватное демократичное руководство
• Возможность внедрять новые инициативы и быть услышанным
• Обучение на базе Корпоративного Университета для личностного и профессионального роста
• Фрукты каждую неделю, чай, кофе и печенье для бодрости и хорошего настроения
• Зажигательные корпоративные мероприятия

Вакансия на удаленке.   Команда CDEK IT приглашает Project manager-а (транспорт).   Задачи:

• Определение стратегии развития продукта совместно с product owner;
• Планирование разработки, приоритизация задач, распределение ресурсов, управление релизами, оптимизация процессов разработки;
• Формирование и развитие сильной команды: участие в подборе, мотивация ребят и профессиональное развитие;
• Активное участие в организации процессов в IT-Департаменте.

  Для компании важно:

• Опыт управления проектами по разработке ПО от 2 лет обязателен;
• Знания и навыки в области жизненного цикла разработки ПО, принципов целеполагания и постановки задач, методик планирования;
• Обязателен опыт управления командой разработки;
• Хорошие коммуникативные навыки, способность аргументировать свою позицию.

Компания предлагает:

• Гибкий график, возможность работать удаленно при необходимости;
• Демократичная культура, минимум бюрократии;
• Высокая самостоятельность в работе - возможность предлагать идеи, изменять процессы, пробовать и прокачиваться за счет этого;
• Большое внутреннее сообщество PO и PM (более 20 команд), постоянный обмен опытом с коллегами;
• Возможность карьерного развития в Product owner и прохождения продуктового обучения;
• Посещение профильных конференций и курсов за счет компании, корпоративный университет, возможность заказывать книги в библиотеку.

E-com компания СДЭК.Маркет в поиске Руководителя отдела контента в свою команду.   Основные задачи:

• Организация работы отдела контента (8 человек) - постановка и распределение задач
• Управление процессом наполнения товарным контентом (фото, видео, описания, характеристики и т.д.)
• Проведение анализа сторонних сайтов с целью внесения предложений по улучшению качества предоставляемого нами контента
• Создание и внедрение стандартов качества товарного контента на сайте
• Ведение ежемесячных отчетов по показателям работы отдела
• Взаимодействие с отделом маркетинга и ИТ с целью оптимизации и улучшения контента на сайте

Требования:

• Опыт руководства отделом контента от 2-х лет
• Опыт работы в e-commerce с товарным контентом
• Способность быстро и качественно обрабатывать данные, многозадачность
• Высшее образование
• Готовность брать на себя ответственность за принятые решения

Условия:

• Заработная плата - оклад + бонусы, своевременность и прозрачность з/п
• Гибридный график работы
• Возможности развития и роста в крупной международной компании
• Официальное трудоустройство, соц. пакет
• Возможность влиять на результаты работы и самостоятельно принимать решения, а так же инициировать свои идеи
• Яркая и интересная корпоративная культура, динамичная и дружелюбная атмосфера
• Уютный офис, чай, кофе, плюшки, фрукты — все для хорошего настроения

Вакансия на удаленке.   В СДЭК открыта позиция Product manager-а продуктов доставки (с2c).   Обязанности:

• Определить и защитить стратегию развития продукта, исходя из стратегии компании;
• Создать кросс-функциональную продуктовую команду и построить системную работу над задачами в продуктовой методологии;
• Растить основные продуктовые метрики и определять дополнительные, исходя из бизнес-задач разных функций (маркетинга, клиентского сервиса, коммерции, развития, юристов и т.п.);
• Составлять и приоритизировать задачи от стейкхолдеров, клиентов и команды;
• Изучать конкурентов и клиентов, ставить и достигать новые цели по продукту;
• Активно участвовать в custdev и продвижении;
• Локализовывать продукты для других стран присуствия СДЭК (25+ стран), кроме РФ;
• Аналитика, прогнозы, модели развития продуктов.

Требования:

• Опыт запуска продуктов в роли Product Manager/Product Owner/teamlead;
• Понимание unit-экономики, умение считать бизнес-метрики и управлять их динамикой;
• Умение выстраивать роуд-мап продукта на основе custdev, анализа рынка и конкурентов;
• Понимание основ интернет-маркетинга (сплит-тестирование, реклама, email-маркетинг);
• Сильные аналитические способности, умение работать с целями и продуктовыми метриками;
• Опыт вывода на рынок сложных продуктов, с онлайн и офлайн составляющей, ориентированных на конечного потребителя;
• Умение видеть новые возможности рынка, быстро тестировать и реализовывать в бизнесе.

Условия:

• Работа с востребованным, растущим продуктом;
• Возможность карьерного роста до Руководителя продуктового направления c2c;
• Возможность полностью удаленной работы, гибкий график;
• Официальное оформление, соцпакет;
• Обучение в корпоративном университете, на внешних профильных курсах;
• Корпоративные курсы английского языка;
• Скидки на доставку cdekом и компаниях-партнерах.