Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Cloudike for Business is a brandable (white label) Cloud Storage platform, targeted for on-premise dedicated deployment as a Corporate Dropbox. Now the platform is seeking a Chief Technology Officer to provide sound technical leadership in all aspects of the business.   Requirements: Proven experience as a CTO or similar leadership role;
Developer background (frontend, backend, mobile, PC client, and so on);
Knowledge of technological trends to build strategy;
Understanding of budgets and business-planning;
Ability to conduct technological analyses and research;
Higher education (IT, mathematics, and other serious sciences);
Skills in conducting pre-project analysis, identifying project goals and objectives, collecting project requirements, and writing technical specifications;
Fluent spoken and written English at least C1;
Knowledge of the Korean language will be a plus;
Knowledge of cloud and Web services, Python / MongoDB / RabbitMQ, Backend, Frontend, Opensource — a huge plus;
Knowledge of basic software development techniques.   Responsibilities: Develop Cloudike Business (frontend, backend, mobile, PC client, and so on) together with developers
Develop technical aspects of the company’s strategy to ensure alignment with its business goals
Discover and implement new technologies that yield a competitive advantage
Help departments use technology profitably
Supervise system infrastructure to ensure functionality and efficiency
Build quality assurance and data protection processes
Monitor KPIs and IT budgets to assess technological performance
Use stakeholders’ feedback to inform necessary improvements and adjustments to technology
Communicate technology strategy to partners and investors   We offer: Any location remote work at the moment
The friendly young team of professionals
Competitive compensation package.

Продукт компании LoyaltyPlant — это маркетинговая платформа, в основе которой мобильное приложение white-label и мощная CRM-система для анализа поведения потребителей и запуска персонализированных маркетинговых кампаний. Сейчас в команде открыта роль Head of Recruitment.   Что предстоит делать: Большие задачи на год: Рекрутировать лучших кандидатов; Управлять процессом и командой по рекрутингу (возможность собрать команду самостоятельно под себя); Совершенствовать процессы подбора и онбординга; Развивать HR бренд компании; Автоматизировать подбор и внедрить аналитику; Возможность вырасти в Head of HR и заняться развитием всей HR функции. Текучка: Самостоятельно вести вакансии от снятия до закрытия, находить лучших IT специалистов; Постоянно работать над развитием внутренних процессов; Взаимодействовать с внутренними командами; Собрать команду рекрутеров; Вести нетехнические вакансии (customer success, support, marketing etc.).   Что ожидают: Опыт в роли Senior IT Recruiter / Recruitment Team Lead / Head of Recruitment in-house в IT-компании, либо в специализированном кадровом агентстве; Опыт самостоятельного закрытия IT-вакансий и отсутствие страха работать руками; Опыт совершенствования и автоматизации процесса подбора; Английский язык не ниже уровня Upper-Intermediate; Понимание роли HR в бизнесе; Желание строить команду мечты и покорять вершины.

Открыта вакансия Главный редактор онлайн-медиа.   Обязанности: Развивать редакцию, отбирать авторов, иллюстраторов и дизайнеров, формировать контент-стратегию и совершенствовать стилистический гайды
Выстроить редакционную политику.
Мониторить актуальные темы, разрабатывать ситуационный контент, а также готовиться к сезонным пикам спроса.
Исследовать основные сценарии взаимодействия пользователя с сервисом, анализировать UI/UX продукта
Предлагать идеи по доработке функционала, взаимодействовать с командой разработки.
Отвечать за бюджет и договоры по проекту.   Требования: Опыт работы на аналогичной позиции в онлайн-медиа, понимание их метрики, процессы и особенности.
Опыт управления командой.
Английский на уровне Upper-Intermediate и выше.
Ответственность, работа в режиме многозадачности.   Условия: Бессрочный трудовой договор.
Пятидневный график работы.
Профессиональное развитие (возможность работать над интересными и перспективными проектами, совершенствовать английский язык, проходить обучение в компаниях-партнерах).
Возможность путешествовать по специальным корпоративным тарифам.
ДМС.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Приглашается к сотрудничнству Директор по производству женской одежды.   Цель: Выстраивание эффективной работы действующего производства   Требования: Опыт управления дизайнерско-конструкторским и производственно-технологическим отделами компании
Опыт взаимодействия с предприятиями по пошиву одежды, опыт поиска партнеров для передачи заказов на аутсорсинг
Опыт закупок сырья с учетом себестоимости товара, понимание системы учета и хранения сырья
Глубокое понимание технологических процессов пошива женской одежды, коллекций
Профессиональные знания рынка производства одежда (номенклатуры фурнитуры, тканей)
Знание систем контроля качества производимой продукции
Знания производственной логистики
Знания в области экономики и планирования производства
Отличные организаторские и управленческие навыки
Неравнодушие, инициативность   Характер выполняемой работы: Операционное управление производственным процессом пошива женской одежды (контрактное производство)
Использование прогрессивных технологий на производстве
Снижение издержек при пошиве продукции
Контроль закупки сырья для производства (ткани, фурнитура)
Управление ассортиментом сырья
Менеджмент товарных запасов
Контроль качества производимой продукции
Ведение отчетной документации   Компенсационный пакет: Зарплата от 180 000 рублей до 300 000 рублей, годовая премия + соцпакет.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

WAZZUP — SAAS сервис в сегменте B2B ищет в свою команду опытного Продакта.   Что предстоит делать: Управлять разработкой продукта: Общаться с интеграторами, CRM-ками (обращаться с потенциальной ЦА); Исследовать юзеров и конкурентов; Формировать бэклог команды разработки (разбирается, что нужно сделать и приоритизирует, убирает из продукта не нужное и добавляет нужное); принимает во внимание экономику и стратегию продукта; Взаимодействовать с дизайнерами для создания UX и UI прототипов и макетов; Администрировать команду разработки и доводить до реализации; Проектное управление; Аналитика продуктовых метрик (писать ТЗ на сбор данных аналитику и принимать решения на основе этих данных); Собирать фидбэк по разработанному функционалу.   Вы подходите, если: Имеете опыт работы на позициях продакт-менеджер, Product Owner в IT b2b не менее 1 года; У вас есть успешные продуктовые кейсы, о которых вы можете рассказать; Понимаете маркетинговые показатели, учитываете ключевые метрики при принятии решения; Умеете выстроить коммуникацию, правильно задавать вопросы, слышать и рассказывать; Обладаете системным мышлением, умеете выделять главное и расставлять приоритеты, прагматичны и логичны.   Условия: 5/2, фултайм, удалёнка; Оклад от 120 000 руб. Больше можно, обсуждается на собеседовании; Испытательный срок 1 месяц; Оплачиваемый отпуск, трудоустройство; Возможность внести лепту в завоевание мира.

START — это стриминговый видеосервис, который предлагает эксклюзивные премьеры российских фильмов и сериалов пользователям по всему миру. В связи c ростом компания ищет специалиста на позицию Менеджера по развитию бизнеса и управлению проектами.   Ваши задачи: Реализовывать / запускать / вести внутренние кросс функциональные проекты, работать с внутренними командами (продуктовой, разработка, маркетинг, контент, развитие, финансы и др.);
Вести нескольких проектов одновременно, управлять бэклогом проекта, расставлять приоритеты, рассчитывать ключевые показатели эффективности (KPI), отвечать за P&L;
Защищать свои идеи и стратегию развития проектов перед заказчиками, представлять им полученные результаты;
Координировать, участвовать в разработке необходимых материалов по проектам / документации и поддерживать ее в актуальном состоянии;
Оптимизировать процессы, масштабировать их, сокращать время от начала разработки идеи до её конечной реализации;
Искать новые точки роста, анализировать инициативы / тренды с рынка и смежных областей;
Поддерживать и лидировать ad-hoc задачи.   Компания ожидает: Высшее техническое / математическое / экономическое образование;
Английский – не ниже intermediate;
Отличное знание MS Excel;
Аналитический склад ума, краткость и структурированность изложения мыслей;
Работоспособность и стрессоустойчивость, умение работать в команде;
Опыт работы проектным менеджером от 1 года;
Умение работать в кросс-функциональной роли;
Знание продуктовых и маркетинговых метрик;
Понимание бизнеса / знание процессов в сфере медиа, телеком, gamedev, digitalmediaи смежных;
Опыт успешного запуска, или участия в запуске, и вывода на рынок новых продуктов / сервисов / направлений / компаний.   Работа в START — это: Конкурентная зарплата, система бонусов;
Расширенная ДМС программа со стоматологией;
Гибкий график работы, есть возможность удобно планировать рабочее и личное время;
Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
Возможности для карьерного и профессионального развития;
Свободный от дресс-кода и формального подхода к работе коллектив;
Уютный офис в центре Москвы (м. Киевская / м. Спортивная);
Профессиональный и вовлеченный менеджмент: руководители всегда рады услышать ваши крутые идеи;
Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники);
Возможность пользоваться корпоративной библиотекой (свыше 1000 книг).

В ювелирную сеть SUNLIGHT требуется Project Manager (digital, web, mobile), который сможет работать на стыке product и project менеджера и будет одним из ключевых людей в цепочке создания digital продуктов в компании.   Обязанности: Переработка идей в продуманные концепции и задачи
Разработка прототипов и макетов совместно с дизайнерами
Написание технических заданий для разработчиков (web, mobile)
Контроль запускаемых проектов, аналитика их работы
Генерация собственных идей для развития проектов   Требования: Опыт работы в крупном e-commerce, digital проекте, в розничной компании в digital-подразделении
Умение и опыт составления ТЗ для разработки (web, mobile)
Наличие минимальных технических знаний для общения с разработчиками на «их» языке
Умение координировать одновременное ведение проектов на разных стадиях: проработка идеи, создание дизайнов и прототипов, передача в разработку, тестирование и выпуск проектов в релиз   Условия: Работа в лидере розничного ювелирного рынка России, входящей в ТОП-5 Российских компаний
Амбициозные задачи, много возможностей для самореализации
Вы сможете принимать участие в развитии, воплощать свои идеи и технологии / познакомится с лучшими практиками
Высокая заработная плата, уровень которой обсуждается по результатам собеседования.
Работа в современном офисном центре класса А (БЦ Зенит-Плаза) в районе ст. м. Щукинская, Строгино
Комфортный офис, расположенный в бизнес-центре класса «А».

В IT-компании HFLabs открыта вакансия Product owner‘а (B2B, enterprise), который возьмёт на себя всю работу по управлению релизами «Единого клиента». «Единый клиент» помогает собрать и поддерживать эталонную клиентскую базу для маркетинга, продаж, аналитики и отчетности.   Чем вы будете заниматься: Совместно с аккаунт-менеджерами увязывать требования и обратную связь от заказчиков с роадмэпом развития продукта.
Управлять релизами, чтобы все заказчики были счастливы и не рос технический долг.
Фасилитировать планирование релизов и ретроспективы.
Проводить демо.
Спрашивать «зачем?» у аналитиков, работающих с заказчиками.
Проводить ревью с разработчиками и тестировщиками, давать обратную связь по фичам по ходу реализации.
Писать документацию для пользователей и заметки к релизу.   Компания ожидает, что вы: Работали в аналогичной роли.
Знаете, что такое канбан, скрам, знаете зачем и когда они нужны.
Пишете так, чтобы текст легко понимали разработчики и пользователи. На любой сложный участок подбираете наглядный пример.
Разбираетесь в технической архитектуре корпоративных систем.
Свободно владеете SQL и регулярными выражениями для анализа данных. Без проблем соберёте интересные факты с десятка таблиц по 50 млн записей каждая, не убив базу и не доведя до седых волос администратора.   Вакансия не для вас, если: Вы всю жизнь занимались заказной разработкой.
Не умеете договариваться и работать с возражениями.
Не знаете, чем очередь сообщений отличается от кеша приложения.   Условия работы: От 200 тысяч рублей + годовые бонусы от прибыли компании.
Компания оплачивает профессиональные конференции и курсы.
Гибкий график, возможность периодической удалённой работы.
Тихий офис в трёх минутах ходьбы от м. «Парк Культуры» (Москва). Кабинеты на 3–5 человек, без опенспейса.
Кофе, чай, молоко, снеки, свежие фрукты.
Волейбол.

Платформа для оптимизации рекламы Aitarget Tech в поиске опытного Менеджера продукта, который сможет закрыть все продуктовые задачи для рынка США.   Что надо уметь:
Быстро разобраться в рынке / нише / продукте, быстро анализировать рынок, понимать тренды, формировать продуктовое видение;
Общаться с клиентами и перспективными лидами, оценивать их потребности, закапываться в то, как они работают и что им важно, понимать их боли;
Формулировать продуктовые гипотезы, быстро их проверять и тестировать, делать выводы на данных;
Составлять и приоритизировать роадмэп на основе этих продуктовых гипотез, оценивать сколько это будет стоить с точки зрения разработки, как можно сделать MVP и протестировать;
Понимать клиента, кто будет покупателем продукта, как он будет принимать решение о покупке, какие факторы принятия решения;
Понимать кто будет пользователем продукта, что ему важно;
Делать ценообразование продукта;
Понимать каналы продвижения продукта, в том числе партнерства;
Оценивать продуктовые метрики (адопшн, успешность продукта);
Делать гроус хакинг.   Компания готова предложить:
Уютный офис с фруктами, пуфиками, зонами отдыха и пятничными вечеринками;
Офис в 10 минутах от м. Тульская;
Гибкое начало рабочего дня (можно приходить в офис с 9 до 12);
Возможность 1-2 дня в неделю работать удаленно;
Официальное оформление, с отпусками и больничными;
ДМС после испытательного срока;
Английский в офисе;
Много крутых обучающих мероприятий, в том числе собственные митапы, участие в международных конференциях, компенсация непрофильного обучения и необходимой литературы;
Дружелюбная проактивная команда и дух стартапа в стабильной международной компании.

Coin Liquidity Solutions is looking for a Brand manager.   What you will do: Build marketing strategies for different clients;
Formulate a concept and develop a brand platform;
Design creative campaigns for brand promotion, choose channels and tools;
Communicate a lot with clients.   You need to: Fluent English C2 Level required;
3+ years of experience in marketing projects;
Experience in a leadership position, with a willingness to work with your hands;
Experience with Hootsuite, Segmento Target, and other platforms for marketing campaign management;
Knowledge in crypto / blockchain as an advantage.   What the company offers: Comfortable office in the very center of Moscow, metro Chistye Prudy;
Voluntary medical insurance, convenient work schedule, coffee, fruits, and snacks;
Friendly and highly qualified team with a great sense of humor.