Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Системообразующее предприятие коммунальной энергетики Облкоммунэнерго приглашает на работу Руководителя структурного подразделения в сфере электроэнергетики.   Обязанности:
Организация, планирование и координация деятельности подразделения по осуществлению технологического присоединения к сетям; по эксплуатации и ремонту электросетевого оборудования, электроустановок и прочее;
Обеспечение бесперебойного энергоснабжения объектов и потребителей. Организация технически правильной эксплуатации и обслуживание электрооборудования и сетей на вверенных объектах.
Обеспечение выполнения технико-экономических показателей и производственного плана компании;
Взаимодействие с представителями муниципальных органов государственной власти по вопросам осуществления деятельности структурного подразделения; участие в совместных совещаниях;
Организация и контроль за ведением существующей в организации отчетности и делопроизводства;
Оперативное решение текущих вопросов, работа с персоналом, руководство коллективом;
Выполнение поручений высшего руководства компании.   Требования:
Высшее электротехническое образование, либо средне- специальное по аналогичному направлению; удостоверения по повышению уровня квалификации — приветствуются;
Опыт работы на аналогичных руководящих должностях от 5 лет и более;
Опыт работы в сфере электроэнергетики обязателен;
Уверенный пользователь ПК;
Знание и уверенное пользование основных офисных программ (1С, Word, Excel, AutoCad);
Личные лидерские качества, умение работать в режиме многозадачности;
Стрессоустойчивость, обучаемость.   Условия:
Трудоустройство согласно ТК РФ;
Официальная достойная заработная плата; Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
Предоставление соц. пакета, согласно законодательства РФ;
Предоставление дополнительных социальных гарантий в соответствии с Коллективным договором компании;
Пятидневный график работы, суббота. воскресенье — выходной.

В банковско-консалтинговой группе Информаудитсервис открыт конкурс на вакансию Операционный директор в департамент Факторинга.   Ваши предстоящие задачи: Организационное и операционное сопровождение деятельности ФГ «Прайм» — организация и контроль работы всех подразделений компании (казначейство, бухгалтерия, финансовый отдел, отдел клиентского сопровождения, кредитный отдел, отдел продаж в части сопровождения заключения сделок) для повышение эффективности деятельности компании и улучшении качества клиентского сервиса
Проведение аудита всех бизнес-процессов компании, формирование и реализация инициатив по оптимизации
В части повышения эффективности и контроля: разработка и внедрение внутренних регламентов и инструкций для систематизации бизнес-процессов, участие в подборе и найме персонала, распределение функционала
Организация взаимодействия с кредитными организациями партнерами: участие во всех операционных задачах (финансовые условия, проблемные вопросы и иные, кроме персональной ответственности за привлечение финансирования)
Обеспечение требований и рекомендаций Росфинмониторнга по ПОД/ФТ
Анализ сделок на предмет безопасности, конфликтов интересов,
Использование ЭЦП
Сложные и крупные сделки, первые сделки
Управлением денежными средствами компании, своевременным исполнением обязательств компании по финансированию клиентов факторинга и иным расчётам по договорам факторинга, а также по погашению обязательств перед финансирующими банками
Контролем и принятием оперативных мер по контролю и управлению дебиторской задолженностью (факторинговым портфелем)
Согласование условий и контроль их исполнения по работе с партнерами: дебиторы, провайдеры ЭДО, агенты.
Представительская функция: представление организации на отраслевых мероприятиях, конференциях, семинарах, взаимодействие с рейтинговыми агентствами и СМИ;   Обязательные требования: Опыт успешной организации факторингового направления в банке или опыт руководства факторинговой компании
Опыт автоматизации, живой интерес к оптимизации процессов, структурный ум, стремление к улучшениям
Отличное знание современного законодательства для организации факторингового бизнеса   Предлагают: Интересную работу с постоянно новыми задачами;
Максимально стабильный доход;
Адрес офиса: м. Дмитровская;
График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00;
Оформление по ТК.
Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами индивидуально (зависит от опыта и квалификации).

Компания SPIRIT, которая поставляет свои программные продукты на международный и российский рынки телекоммуникаций и интернет-телефонии, в поиске Директора по развитию международного бизнеса.   Задачи: Реализация стратегии и тактики продвижения продуктов на международном рынке;
Поиск новых клиентов и продажи продуктов компании на международном рынке.   Требования: Успешный опыт развития бизнеса и прямых продаж высокотехнологичного ПО на международном рынке В2В;
Подтвержденный опыт формирования и поддержания долгосрочных коммерческих отношений с клиентами на международном рынке B2B;
Плюсом является опыт продаж высокотехнологичного встраиваемого ПО (SDK) разработчикам современных сложных ИТ/Интернет решений;
Лидерские качества, организаторские способности;
English level — C1.   Условия: Работа в команде профессионалов;
Гибкий график в сочетании с дистанционной работой;
Комфортный офис м. Павелецкая/Пролетарская;
Оформление по ТК;
ДМС.

В крупную транспортно-экспедиционную компанию ГлавДоставка приглашается Директор по операционной деятельности.   Обязанности: Управление операционными процессами: складская логистика — глобальное управление и стандартизация складской логистикой (более 100 складов, в том числе распределительные центры по России, Белоруссии, Казахстану, Кыргызстану, Армении); транспортная логистика — управление и стандартизация транспортной логистики (постановка машин, логистические схемы); Управление показателями качества.   Требования: Высшее образование (техническое, логистика);
Опыт работы топ-менеджером со сложными масштабными процессами от 5-ти лет;
Опыт управления «Начальниками отделов» обязателен;
Технический склад ума;
Готовность к ненормированному графику работы;   Условия: Работа в лидирующей компании отрасли;
Возможность применить свои навыки в деле;
Возможность карьерного и профессионального роста;
Оформление согласно ТК;
Уровень дохода обсуждается на собеседовании.

LACOSTE is looking for a new team player who will performe duties of the Head of import Department.   Requirements/Qualifications: Higher education;
Upper-intermediate English is required;
Experience in importing companies as a Department Manager for at least 5 years;
Department management experience;
Knowledge of logistics operators and delivery schemes;
Experience in building business processes in the field of foreign trade;
Knowledge of office programs, 1C.   Duties General issues of changes in customs legislation and certification in the field of import: control and implementation;
Preparation of calculation files for all import directions for planning purchases to suppliers and import to the Russian Federation;
General administration of the import Department and its communications with the company’s departments to ensure smooth operation;
Interaction with transport companies on General issues of rates, long-term planning, operational work;
Interaction with suppliers, brokers, certification centers, etc.;
Claim work;
Execution and maintenance of contracts and additional agreements;
Obtaining certificates of conformity for products;
Budgeting of import plans to the Russian Federation, working within the framework of customs payment budgets;
Settlements with suppliers and transport companies;
Analysis of the performance of the division, each employee.   Conditions: Dynamic work at international environment and friendly work atmosphere.

В консалтинговую группу компаний  WiseAdvice приглашается специалист на должность Главный бухгалтер с функциями финансового директора.   Задачи которыми необходимо будет заниматься: Определение учетного процесса и постановка учетных процессов в совместной работе штатных специалистов клиента и функций, переданных на аутсорсинг;
-Контроль и анализ соответствия фактических учетных процессов согласованным регламентам, корректировка регламентов и процессов; Обследование клиента: анализ учетных процессов, операционных баз данных;
Изучение учетных процессов, их документирование и определение стандарта обслуживания;
Выявление особенностей учетного процесса Контроль за системой обслуживания на выявление налоговых рисков , работа с инцидентами и несоответствиями, коррекция;
Перевод учетной функции клиента на аутсорсингю   Требования: Высшее образование;
Опыт работы главным бухгалтером в крупных производственных или аудиторских компаниях;
Продвинутый пользователь 1С: Предприятие 8.2, 8.3 и другие конфигурации, а также хорошие знания Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Power Point;
Умение работать в условиях многозадачности;   Будет преимуществом: Наличие аттестата Проф. Бухгалтера или Аудитора;
Опыт работы методологом или внутренним аудитором;
Работа с системой Консультант Плюс или Контур.   Условия: Официальное трудоустройство;
Уровень заработной платы по результатам работы;
График работы пн.-пт. с 9.00 до 18.00 или 10.00 до 19.00;
Офис в шаговой доступности от метро «Рязанский Проспект»;
Высокий уровень автоматизации в компании;
Различные виды деятельности и схемы организации бизнеса, а также различные системы налогообложения;
Работу в коллективе опытных экспертов по вопросам бухгалтерского учета, аудита и налогообложения, что предполагает большой объем разностороннего профессионального общения;
Возможность внешнего или внутреннего обучения по изменениям в законодательстве, специфическим вопросам бухгалтерского учета и налогообложения, а также программным продуктам 1С.

Онлайн-кинотеатр ivi ищет Руководитеоя по развитию направления «Промо» в свою команду.   Что нужно делать? Разработка стратегии перспективных направлений партнерства по направлению «Промо».
Взаимодействие с партнерами (btl-агентства, прозводители/поставщики услуг и товаров, розничные сети и т.д.) для проведения sale промо.
Букирование и согласование плана активностей на среднесрочную перспективу.
Разработка специальных предложений, согласование условий внутри компании.
Ведение регулярного документооборота и отчетности по своим контрагентам.
Руководство отделом (2 чел).   Для этого нужно Аналогичный опыт работы в крупных/известных на рынке компаниях, активно использующих промо, кросс-маркетинговые инициативы, развивающих партнерства.
Опыт проведения результативных переговоров с первыми лицами компаний или руководителями соответствующих подразделений.
Опыт продаж (проведения) промо в розничных сетях, в сетевом стрит ритейле, АЗС, с компаниями по продаже и доставке пиццы, суши, крупных интернет-магазинов и т.д.
Проактивность, самостоятельность, ориентация на результат, высокая работоспособность.
Опытный руководитель.   Предлагают Возможность получить уникальный опыт в онлайн-кинотеатре №1 в России и СНГ.
Развитую культуру лидерства
Конкурентную заработную плату по результатам собеседования: оклад, трудоустройство по ТК РФ.
Офис в шаговой доступности от станций метро Дмитровская, Савеловская.
ДМС-мини c момента начала работы в компании, полный пакет ДМС (со стоматологией) после прохождения испытательного срока + страховка для выезда за рубеж.
Подписку на ivi.

В команду ivi разыскивается Руководитель направления финансовой отчетности по МСФО.   Какие задачи нужно решать
Подготовка отчетности по МСФО.
Подготовка раскрытий для отчетности по МСФО.
Сопровождение аудиторских и обзорных проверок.
Управление командой.   Для решения этих задач требуется Отличное знание стандартов МСФО.
Обширный практический опыт подготовки отчетности по МСФО.
Обширный практический опыт сопровождения аудита.
Опыт управления командой.
Лидерство, стрессоустойчивость, умение работать в команде и в условиях жестких дедлайнов.
Хороший письменный английский.
Опыт работы в Big4 будет большим плюсом.   Условия Возможность получить уникальный опыт в онлайн-кинотеатре №1 в России и СНГ.
Конкурентную заработную плату по результатам собеседования: оклад, трудоустройство по ТК РФ.
Офис в шаговой доступности от станций метро Дмитровская, Савеловская.
ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока + страховка для выезда за рубеж.
Подписку на ivi.
Позиция открыта в связи с повышением текущего руководителя, поэтому у Вас будет опытный наставник. На текущий моментудаленно, но есть современный комфортный офис, где есть зона отдыха, пинг-понг, настольный футбол и даже свой кинотеатр.

Сервис доставки продуктов с рецептами Шефмаркет в поиске Директора по качеству для усиления команды.   ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ Формирование и контроль соблюдения стандартов качества и санитарного состояния на производстве. Выявление нарушений и разработка корректирующих действий и обеспечение их выполнения.
Обеспечение безопасности выпускаемой продукции (разработка, внедрение и соблюдение мероприятий по обеспечению качества входного сырья и выпускаемой продукции на всех этапах производства).
Организация контроля технологического процесса на производстве, анализ рисков, и выявление КТ и ККТ, установление точек контроля
Участие в разработке KPI отдела технологии, сотрудников производства.
Анализ рекламаций, выявление и устранение первопричин. Разработка и внедрение корректирующих действий.
Внедрение СМБПП на производстве.
Разработка программ обучения и аттестации сотрудников производства.   ПРЕДЛАГАЮТ Работу в стабильной, молодой и динамичной компании — лидере рынка food-tech.
Широкий спектр интересных и амбициозных задач, возможность развивать себя и бизнес.
Быстрая реализация интересных идеи, без бюрократии.
Официальное трудоустройство + ДМС.
Бесплатные обеды, чай, кофе за счет компании.
График работы: 9.00-18.00, 5/2.
Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.   ОЖИДАНИЯ ОТ СОТРУДНИКА Высшее профильное образование.
Знание актуального регулирующего законодательства и требований к пищевому производству.
Знание принципов HACCP, FSSC 22000, ISO 9001(желательно), ISO 22000, норм СанПин.
Отличное понимание производственных процессов на пищевом производстве.
Опыт работы на пищевом производстве не менее 3 лет ( в т.ч. Фабрика-кухня).
Опыт проведение ежедневных аудитов на пищевом производстве, реализации корректирующих действий.
Опыт проведения технологических проработок сырья и составления нормативной и технологической документации.
Опыт проведения обучения и аттестации производственного персонала.
Опыт сертификации производства и продукции пищевого предприятия или предприятия общественного питания: СТО, ТУ.
Свободное владение Excel.
Высокий уровень стрессоустойчивости, энергичность, целеустремленность, аккуратность, самостоятельность, умение работать в команде.

Growfood — IT-компания по производству здорового питания, разыскивает нового коллегу — Head of Creative.   Ищут креативного директора в команду маркетинга, которому предстоит заниматься: Развитием креативных продуктов Ввести продуктовый подход к созданию креатива: вводные jobs to be done интервью, коридорные тесты при запуске и прочее.
Обеспечить высокий уровень удовлетворенности креативными продуктами компании.
Повышением качества продуктов Создавать более экспертный контент для нашей целевой аудитории. Сейчас аудитория оценивает экспертность на уровне 7 из 10; нужно вывести его до 9.
Управлением командой из 5+ человек Стратегическими задачами Выстроить краткосрочную и долгосрочную стратегию креативного департамента, которая встраивается в стратегию компании.
Операционной работой Внедрить Data Driven подход в работе с креативом. Выстроить сквозную аналитику по проектам, чтобы в 80% проектов команда четко понимала свое влияние на конверсию проекта и значимую часть работы в этом.
Выделить ключевые показатели эффективности при работе с тем или иным креативным продуктом (например, для текста – CR и т.д.).
Выстроить системный подход в работе с аутсорсерами и субподрядчиками.   Что хотят: Опыт в управлении или создании креативных продуктов от 3 лет;
Опыт управления командой от 10 человек;
Интерес к сфере бренда работодателя;
Понимание взаимосвязи креатива и маркетинга.   Предлагают: Удаленную работу;
Гибкий график;
Полностью белую заработную плату;
Большие бюджеты на тестирование идей.