Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Кулинарной лавке братьев Караваевых открыта вакансия Финансовый директор.   Обязанности: Ведение бухгалтерского и налогового учета нескольких юр. лиц; Подготовка бухгалтерской и налоговой отчетности в полном объеме; Обеспечение контроля взаиморасчетов с контрагентами; Управленческий учет; Расчеты заработной платы сотрудников; Контроль корректности оформления первичных документов, а также контроль своевременности получения документов; Взаимодействие с ИФНС и другими государственными органами в зоне своей ответственности;   Требования: Опыт работы на производстве Знание бухгалтерского налогового учета; Опыт работы с большим объемом информации; Ответственность, внимательность, системность, аналитический склад ума.   Условия: Бесплатное питание Своевременная выплата заработной платы График работы с 9-00 до 18-00, суб., воскр. — выходной.

Лидер на рынке бутилированной воды в России — компания Borjomi, ищет нового коллегу на должность Brand Director.   Requirements:
At least 3 years experience on similar position, within FMCG (Tier 1 – P&G, Unilever, PepsiCo, Coca-
Cola, Kraft foods, Mondeliz etc.) company, at least 10 years overall experience in marketing
A high level of expertise in brand marketing is required
Strong understanding of how to build and develop a global brand and what are key brand growth
drivers and indicators
Advanced experience in implementing omni-channel communication campaigns, including Digital
Communications in international marekts   Advanced skills in the following areas:
Brand fundamental development
Creative communication campaigns development
Media incl digital management
People management   Responsibilities:
Brand strategy development
Brand management
Business plan development of the brand in accordance with its strategy
Collecting and analyzing market data, consumer research and brand indicators for brand strategy
development to achieve targeted sales volume, market share and profitability, analysis of brand
indicators and marketing initiatives results with recommendations on plan revision
Brand P&L management
Identify opportunities for brand growth and prepare relevant initiatives proposals
Working with cross-functional teams to create an integrated business plan
Managing product launches within the framework of agreed innovative projects
Brand budget management
Managing the communication strategy of the brand
Developing globally relative creative campaigns to support both equity and new launches
Develop effective media plans to achieve targeted consumers
Develop and implement best in class content strategy
Develop efficient shopper marketing program
Assortment management, innovation and pricing:
Recommend a market coverage strategy in cooperation with sales team
Offer an optimal product portfolio, including optimization measures in cooperation with sales team
Management of product launches within the framework of agreed innovative projects;
Establish pricing frameworks, determine optimal prices through channels and proposals for price rise,
if necessary, in cooperation with sales team
Team Management.

Медицинские технологии и инновации — компания-дистрибьютор медицинских товаров, рассматривает отклики на вакансию Коммерческий директор.   Обязанности:
Контроль выполнения Отделом продаж плана продаж медицинского оборудования и расходных материалов;
Ведение клиентской базы;
Участие и контроль за клиническим использованием и работой медицинского оборудования, преимущественно для ЭФИ лабораторий;
Ведение предложенных продуктовых линеек и контроль за их продвижением;
Участие и контроль за подготовкой презентаций технических характеристик продвигаемой продукции;
Контроль проводимых электронных торгов;
Увеличение объема продаж за счет развития потребностей существующих клиентов и получения новых клиентов на вверенной территории;
Контроль своевременного исполнения договоров с покупателями (в т. Ч. Работа с заявками и своевременная доставка);
Регулярное посещение тренингов компаний-производителей;
Участие в отраслевых мероприятиях;
Контроль за работой по учету отгрузок оборудования и расходных материалов;
Контроль отслеживания сотрудниками отдела своевременности и полноты проведения монтажа поставленного оборудования;
Контроль товаров на складе по срокам годности, закупкам (неснижаемый остаток) и своевременной реализации товара по акциям при приближении окончания сроков годности;
Сбор информации о ситуации и проектах на рынке, конкурентный анализ (с участием сотрудников отдела продаж, тендерного отдела, отдела маркетинга).
Оценка на актуальность действующих прайс-листов. Взаимодействие с таможенными брокерами, отслеживание актуальности ДС, своевременное их переоформление;
Формирование отчетов.   Требования:
Высшее образование с технической ориентацией в медицинское оборудование и/или Медицинское (предпочтение соискателям по квалификации «Хирург», «Кардиолог»);
Руководство группой сотрудников Отдела продаж (2-4 сотрудников) по клиническому и техническому использованию медицинского оборудования, преимущественно для ЭФИ лабораторий, со знанием всех его преимуществ, технических подробностей и навыков работы. «Мы здесь, чтобы помочь врачу до и во время вмешательства использовать оборудование с КПД 100%».
Опыт общения со специалистами медицинской сферы приветствуется.
Опыт работы в сфере продаж медицинских изделий/медицинского оборудования от 3 до 6 лет.   Профессиональные знания и навыки:
Знание законодательных актов, постановлений, распоряжений, приказов, и других руководящих, методических и нормативных материалов по организации работы медицинских учреждений и научно-исследовательских институтов, правил оказания высокотехнологической медицинской помощи;
Знание технологии и методов продаж высокотехнологичных медицинских приборов и расходных материалов;
Знание порядка документального оформления сделок по продаже и покупке товаров;
Отличные навыки проведения переговоров и презентаций;
Успешный опыт активных продаж приветствуется. Условия:
Уютный офис в пешей доступности от м. Сходненская;
Пятидневная рабочая неделя с 9:30 до 18:30, выходные — суббота и воскресенье;
Небольшой дружный коллектив;
Полностью официальное оформление;
В офисе компании предоставляется бесплатный обед;
Оклад согласно штатного расписания 150 000 руб., до вычета налогов, плюс бонусная часть, согласно ключевым показателям по окончании испытательного срока (подробная информация на собеседовании);
Оплата мобильной связи;
Полис ДМС после прохождения испытательного срока;
Действует система премирования;
Участие в отраслевых мероприятиях.

Группа компаний «Техносерв» – крупнейший российский системный интегратор, открывает конкурс на вакансию Директор по развитию бизнеса.   Обязанности:
Формирование эффективной команды, управление командой (подбор, обучение, адаптация, мотивация, контроль исполнения планов, помощь в сложных ситуациях).
Согласование плана продаж (месяц, квартал, год). Контроль выполнения плана продаж. Достижение плановых показателей. Отчетность.
Организация продаж ИТ решений (консалтинг, аудит, разработка, HW, SW, умные решения) и инжиниринговых проектов существующим и новым клиентам в сегментах: B2G, B2B
Активное развитие новых направлений продаж, новых продуктов и новых сегментов.
Активное выстраивание и развитие отношений с ключевыми лицами, принимающими решения (C-level), в том числе самостоятельное. Активное личное участие в переговорах и продажах ключевым клиентам.
Организация сопровождения клиентов на всех этапах сделки: pre-sale, подготовка коммерческих и технических предложений (в том числе для участия в тендерах); выезд к клиентам, участие в маркетинговой активности (выставки, конференции, семинары), подписание контрактов; контроль исполнения контрактов, контроль поступления денежных средств, решение проблем и конфликтных ситуаций.
Анализ целей и задач клиентов, инвестиционного потенциала, активное продвижение соответствующих целям и задачам продуктов и решений. Постоянное изучение отраслевой специфики клиентов, нахождение новых областей применения решений и услуг. Постоянный и системный сбор информации о конкурентах, их активности.
Организация коммуникаций и взаимодействия со смежными отделами компании (тендерные специалисты, инженеры, маркетологи и т.д.);   Требования:
Релевантный опыт руководства отделом продаж в крупном системной интеграторе и/или разработчике софтверных продуктов от 3 лет.
Успешный опыт продаж комплексных ИТ проектов и решений.
Опыт успешных коммерческих переговоров на уровне лиц принимающих решения (C-level), ТОП-100 российских компаний.
Способность быстро выходить на ключевых ЛПР и способствовать развитию бизнеса.
Подтвержденный объем собственных продаж от 1 млрд. Руб. В год;
Аналитический склад ума, способность структурированно подходить к выявлению проблем заказчика и их решению, высокий уровень коммуникаций;
Наработанная клиентская база, в том числе личные и деловые контакты в одном или в нескольких сегментах рынка;
Желательно предоставление рекомендаций с предыдущих мест работы.   Предлагают:
Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы
Свободу действий в принятии решений
Достойный уровень заработной платы
Профессиональную команд Возможность развиваться вместе с бизнесом
Минимум бюрократии, удобный дресс-код
Гибкий подход к разработке продукта, отсутствие жестких требований к разработке на проекте
Высокую белую зарплату, соответствующую вашим профессиональным навыкам
Пакет ДМС
Современные технологии, крутые проекты с нуля и уникальные для рынка продукты.

Международная группа компаний Sesderma, лидер в области дерматологии и косметологии, открывает конкурс на вакансию Руководитель медицинского департамента.   Должностные обязанности: Участие в разработке медицинской стратегии продвижения продуктов «СЕСДЕРМА РУС» /sesderma.ru/ в России;
Тесное взаимодействие с медико-маркетинговой командой штаб-квартиры компании;
Анализ трендов и новинок в косметологии российского рынка, формирование общей медицинской стратегии развития портфеля компании, разработка плана развития продуктов компании совместно с отделом маркетинга и продаж
Организация системы обучения продуктам компании, разработка программ обучения по продуктам, реализация программ обучения;
Проведение обучающих семинаров, тренингов, конференций, мастер классов, докладов, круглых столов для дистрибьюторов, партнеров, врачей и специалистов.
Организация участия компании в конгрессах и конференциях ( InterCHARM, InterCHARM professional и др.),
Клинико — экспертная работа, сотрудничество с экспертами национального и международного уровня;
Методическая работа: написание текстов по препаратам, ответственность за медицинское содержание промоционных и обучающих материалов, подготовка медицинских публикаций и пресс-релизов, обеспечение научно- медицинской информацией для работы коммерческих направлений, внешних клиентов;
Оперативное управление направлением, подбор тренеров, постановка и контроль целей, обучение и организация роста сотрудников, управление мотивацией, постановка задач и контроль эффективности выполнения.
Отчетность по проделанной работе.   Требования: Высшее медицинское образование, сертификаты по косметологии;
Опыт работы в бьюти индустрии, медицинских, фарм. компаниях от 5 лет;
Опыт работы тренером или преподавателем, участия в конференциях;
Коммуникабельность, хорошие аналитические и организационные навыки, проактивность.
Опытный пользователь ПК (Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, Power Point).
Знание английского языка
Готовность к командировкам   Условия: Работа в успешной компании с 25-летней историей – признанном лидере в области дерматологии и косметологии;
в команде интересных, увлеченных своим делом людей, творческая реализация, профессиональный рост и развитие;
Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
Высокий уровень дохода, учитывающий опыт и квалификацию, премии за положительные результаты работы (уровень дохода обсуждается на интервью с руководителем);
ДМС, оплата мобильной связи.

Приглашается к сотрудничеству Генеральный директор тепличного комплекса.   Опыт и навыки: Опыт работы на руководящей позиции в области сельского хозяйства (выращивание агрокультур, растениеводство ) от 5 лет;
Опыт управления коллективом
Успешный опыт проведение переговоров с бизнес партнерами (B2B)
Организаторские способности, аналитический склад ума, системность в работе.   Задачи: Управление тепличным хозяйством (производство, продажи, закупки, ремонтная мастерская, складское хозяйство и т.д);
Управление производственно-хозяйственной деятельностью предприятия.
Осуществление контроля над всеми производственными процессами и соблюдения технологической дисциплины.
Организация эффективной работы всех подразделений компании. Обеспечение максимальной урожайности сельскохозяйственных культур.
Составление бюджета предприятия. Отчетность перед собственником бизнеса.
Анализ бизнес-процессов, разработка предложений по оптимизации и улучшению.
Контроль за исполнением технологии в производстве.
Управление персоналом.
Расширение каналов сбыта выращиваемой продукции   Условия: З/П оговаривается индивидуально с кандидатом.
Социальный пакет.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Компания Plaut (SAP консалтинг) ищет Директора по маркетингу к себе в команду.   Обязанности Формирование и утверждение маркетингового плана на год
Бюджетирование: формирование и контроль бюджета, отслеживание всех счетов-фактур
Коммуникации со штаб-квартирой в Австрии и Германии в области маркетинга
Подготовка и запуск новых ИТ-продуктов: разработка стратегии и тактики выхода на рынок
Подбор отраслевых и тематических деловых мероприятий, полноценная организация участия в них: как внешних, так и внутренних: форумы, мастер-классы, вебинары и др.
Организация кампаний лидогенерации — Налаживание коммуникаций и совместных маркетинговых кампаний с нашими местными и международными партнерами
Разработка и создание маркетинговых материалов: презентаций, официальных документов, одностраничных страниц, рекламных модулей, всей сувенирной продукции.
Сайт компании: весь контент, дизайн в соответствии с фирменными гайдлайнами, публикация новостей и событий
PR: подготовка статей для специализированных публикаций в СМИ, интервью и т. Д.
Анализ рынка, конкурентов по актуальным темам, отраслям, ИТ-решениям
Социальные сети: регулярная публикация постов для внешних и внутренних социальных групп компании
Полная подготовка корпоративных мероприятий компании: одно большое трехдневное и несколько маленьких в течение года.
Организация профессионального перевода всех маркетинговых материалов
Контроль соблюдения фирменного стиля компании по всем материалам согласно фирменным гайдлайнам
Обработка всех внешних входящих запросов в компанию: по почте, на сайте, в социальных сетях — Организация рассылки информационных бюллетеней по клиентской базе
Работа с содержанием и оформлением резюме всех сотрудников, а также управление внутренней базой данных их сертификатов: ведение, обновление, запрос резюме для новичков и т. Д.
Брендинг работодателя — создание, организация и поддержание внутренних маркетинговых мероприятий для наших сотрудников.
Внешний HR брендинг, совместная работа с HR.   Требования Английский от B2
Немецкий разговорный- желательно
Опыт работы с SAP, Oracle, Microsoft
Опыт работы в отделе маркетинга от 4 лет.   Предлагают Работу с одним из самых прибыльных, сложных и интересных направлений ИТ- SAP
Прозрачную схему оплаты труда
Официальное оформление с первого дня работы
Полное соблюдение ТК РФ
Ежегодную оценку профессиональной деятельности и прогнозируемый карьерный рост в компании
ДМС
Возможность частично работать удаленно.

Компания-производитель оборудования для строительства нефтяных и газовых скважин — НОРД, приглашает на работу Директора по качеству.   Обязанности:​​​​​​ Постановка задач и координация работы отдела качества, взаимодействие со всеми службами с целью построения системы управления качеством и системы управления производственными рисками
Организация системы входного контроля сырья и материалов, выходного контроля промежуточных продуктов и готовой продукции
Контроль соблюдения технологических процессов на всех стадиях производства
Выстраивание системы управления качеством на складе
Разработка документации лаборатории – методик, инструкций, форм и бланков отчетности
Управление контрольно-измерительными приборами лаборатории, организация их поверки и калибровки
Подготовка к сертификации по стандарту ISO9001   Требования:​​​​​​​
Образование высшее техническое, управление качеством
Опыт построения системы управления качеством и системы управления рисками в производственных компаниях
Знание технологических процессов производства, методов контроля качества, порядок сертификации продукции, в том числе в международных системах
Проведение аудиторских проверок в части оценки систем менеджмента качества, разработки документации, связанной с проведением аудитов
Опыт внедрения сертификации по стандарту ISO9001 как преимущество
Понимание методов и способов хранения сырья и материалов на складе
Конструктивность, активная жизненная позиция, нацеленность на результат   Предлагают:​​​​​​​
Интересную работу в коллективе профессионалов, которым нравится делать свою работу по-настоящему хорошо
Поддержку и внимание со стороны руководства
Оформление по ТК РФ
Социальные гарантии
Стабильную официальную заработную плату по результатам собеседования
Компания оплачивает обучение и сертификацию
Чай, кофе в уютном coffee room для сотрудников
Режим работы: 5/2 с 8.00 до 16.30
Место работы: Московская область, Ногинский район, р.п.Обухово, Кудиновское шоссе, 26.

Транспортная платформа каршеринга BelkaCar приглашает на работу CMO.   Обязанности:
Посмотреть на бренд и продукт свежим взглядом, переработать и усилить позиционирование, выстроить работу на всех этапах работы маркетинговой команды на основе данных.
Перестроить и оптимизировать работу: бренд, коммуникации, привлечение и удержание пользователей.
Стратегически и на уровне управления командой сопровождать работу нескольких направлений: контент-маркетинга, партнерств, performance, офлайн-маркетинга и специальных проектов.
Управлять командой: формировать команду, управлять задачами, KPI и развитием.
Интегрировать в работу подразделения новые бизнес-вертикали, например, подписку на авто. Искать точки роста в среднесрочной и долгосрочной перспективе, реализовывать новые проекты совместно с продуктовой и IT командами.
Управлять тестированием гипотез на всех уровнях работы маркетинга.   Требования:
Иметь опыт управления командой с комплексом маркетинговых задач в качестве CMO не менее 5 лет.
Иметь доказанный опыт кратного роста бизнес-метрик от года к году, желательно в IT-компании или в компании с большим количеством пользователей.
Разбираться в юнит-экономике и иметь опыт стратегического планирования с аналитической командой. Понимать метрики LTV, CAC, Retention rate, ARPU когорты и выполнять план при заданных вводных.
Владеть основным инструментарием performance-маркетинга и иметь опыт performance мобильного продвижения.
Иметь опыт брендинга и сильную экспертизу в контент-маркетинге, уметь управлять отношениями с подрядчиками (например, продакшн-команды)
Английский на уровне C1 или выше для общения с подрядчиками и партнёрами.
Преимуществом будет опыт работы в компаниях, имеющих приложения: транспорт, доставка еды, транзакционные бизнесы.   Условия:
Возможность работать в классном, современном продукте.
Белую зарплату и ДМС с первого дня работы.
Удаленный формат работы (или работу в офисе на Павелецкой набережной)
Корпоративный тариф на каршеринг, английский за счет компании.
Гибкое начало рабочего дня.

Строительная компания приглашает специалиста, который возглавит предприятие в должности Генеральный директор.   Обязанности: Осуществлять оперативное руководство и управление текущей деятельностью организации;
Организовать деятельность с целью получения прибыли;
Контролировать соблюдение законности в деятельности , обеспечивать финансовую дисциплину в организации, своевременность исполнения обязательств , возникающих при заключении гражданско-правовых договоров, иных совершенных сделках;
Управлять операционной деятельностью компании;
Участвовать в переговорах с ключевыми клиентами;
Разработка стратегического развития компания.   Требования: Знание нормативно-правовых актов, локальных нормативных актов и иные документы, относящиеся к деятельности производственной компании;
Обязательный опыт в данной должности не менее 5 лет;
Обязательный опыт в строительстве мостов и дорог;
Высшее образование;
Стратегическое мышление, системность, целеустремлённость, ориентация на результат.   Условия: Уровень заработанной платы обсуждается с успешным кандидатом.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!