Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В государственное казенное учреждение города Москвы (организатор перевозок) требуется Начальник отдела сетевой инфраструктуры и связи.   Обязанности:

• Контроль работы отдела
• Руководство процессами организации внедрения и эксплуатации сетевой инфраструктуры, телефонных сетей и каналов связи Учреждения
• Руководство за внедрением и эксплуатацией сетевого оборудования и средств связи, необходимых для функционирования сетевой инфраструктуры и систем связи Учреждения
• Руководство построения телефонной сети, каналов связи Учреждения, согласование с организациями и операторами связи присоединение сетей Учреждения к сетям общего пользования
• Руководство процесса решения организационных и технических задач для повышения качества работы сетевой инфраструктуры, систем и каналов связь
• Предложения по заключению ГК, обоснование их необходимости, технического сопровождения и контроль исполнения договоров в областях сетевой инфраструктуры и предоставления услуг связи
• Руководство разработки технических заданий по внедрению технических средств в области сетевой инфраструктуры, систем и услуг связи
• Руководство разработки предложений по оснащению сетевым оборудованием и средствами связи структурных подразделений Учреждения

  Требования:

• Высшее образование (техническое - является преимуществом), наличие дополнительного обучения, курсов
• Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности
• Опыт работы на управления штатом от 10-ти человек
• Практика работы с сетевой инфраструктурой
• Владение языком деловой переписки
• Опыт работы в Системе электронного документа оборота - желательно
• Опыт работы в Государственных учреждениях приветствуется
• Опыт работы в сфере закупочной деятельности в рамках 44-ФЗ

Личностные качества:

• Желание работать на результат
• Умение работать в команде
• Гибкость мышления
• Менеджерские качества
• Аналитический склад ума
• Способность принимать решения и брать на себя ответственность

  Условия:

• Работа в стабильном государственном учреждении
• Официальное оформление по ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя на территории работодателя, выходные: суббота, воскресенье
• Рабочий день с 08.00ч. до 17.00ч., пятница до 15.45ч.

В ГБУ города Москвы Московский центр аккредитации и профессионального развития в сфере здравоохранения Департамента здравоохранения требуется Начальник отдела социальных проектов.   Обязанности:

• Организация пропаганды здорового образа жизни внутри округа, в том числе в сети Интернет
• Обеспечение сбора, свода и составления статистических данных и отчетности
• Разработка, внедрение и реализация корпоративных программ укрепления здоровья на предприятиях
• Обеспечение аудита корпоративных программ укрепления здоровья на предприятиях и организациях
• Организация и контроль за проведением мероприятий по мотивации граждан к ведению здорового образа жизни
• Взаимодействие с некоммерческими организациями, государственными бюджетными учреждениями, подведомственными организациями ДЗМ, управами районов, префектурой округа, органами исполнительной власти и иным организациями в рамках реализации мероприятий и реализации корпоративных программ

  Требования:

• Высшее медицинское образование по профилю работы или образование, считающееся равноценным, стаж работы в должности, замещаемой специалистом в области здравоохранения, не менее трех лет и в качестве руководителя не менее года
• Знание законодательных и нормативных правовых актов по вопросам укрепления общественного здоровья, методов пропаганды и мотивирования граждан к ведению здорового образа жизни, основы сбора и составления статистических данных, составления аналитических отчетов, нормы и правила этики и служебного поведения
• Знание персонального компьютера на уровне уверенного пользователя (MS Office: Excel, Word, Power Point; сервисы Google; Интернет) и владение навыками работы с оргтехникой, знание MOSEDO приветствуется

  Условия:

• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Интересные задачи, возможность развиваться в новом направлении
• График и место работы: определяется и утверждается работодателем на собеседовании

В Департамент информационных технологий города Москвы требуется Руководитель проектов.   Департамент информационных технологий внедряет технологии, которые делают Москву комфортнее и безопаснее, а жизнь горожан - удобнее и мобильнее. Записаться к врачу с помощью сервиса ЕМИАС, проверить домашнее задание и оценки ребенка в Московской электронной школе, подать показания счетчиков через портал mos.ru - это лишь часть услуг и сервисов, доступных москвичам и реализуемых ДИТ.    О продукте:
Продукт Культура и бизнес обеспечивает внедрение современных информационных технологий в деятельность органов исполнительной власти города Москвы и подведомственных им организаций в сферах торговли и услуг, культуры, культурного наследия, спорта, похоронного дела, средств массовой информации и рекламы, науки, промышленной политики и предпринимательства, ветеринарии, туризма, общественных связей и молодежной политики, государственной информационной системы «Общегородской процессинговый центр», деятельности аппарата Мэра и Правительства Москвы, а также в деятельность управления Федеральной антимонопольной службы по городу Москве.
В продукте насчитывается более 20 отраслевых и общегородских информационных систем, которые обеспечивают возможность оказания услуг и сервисов в электронном виде на mos.ru и в МП «Госуслуги Москвы», выгружают информацию в автоматизированном режиме на портал открытых данных, предоставляют возможность получения электронных документов другим ОИВам.   Ключевые задачи:

• Руководство проектной командой, совместное проведение обследования бизнес-процессов, формализация, анализ бизнес-требований и проектирование решений по проектам создания (развития), внедрения автоматизированных информационных систем
• Постановка задач подрядным организациям и контроль их выполнения. Работа в системах управления проектами (Jira), ведение базы знаний по проекту в Confluence
• Обеспечение методической, информационно-аналитической поддержки функционирования информационных систем и сервисов
• Участие в проведении испытаний, опытной эксплуатации и приемке информационных систем и сервисов. Курирование тестирований, ТЗ на доработку
• Оценка перспектив использования автоматизированных информационных систем
• Участие в разработке стратегии создания (развития) автоматизированных информационных систем в сфере автоматизации отрасли спорта Москвы
• Формирование технических заданий на создание (развитие) автоматизированных информационных систем
• Оценка изменений законодательной базы на функционирование автоматизированных информационных систем
• Контроль ключевых вех и показателей проекта и результата в целом

  Что важно для компании:

• Опыт реализации крупных IТ-проектов
• Умение составлять техническую и проектную документацию
• Умение быстро анализировать бизнес процессы и находить оптимальный путь к достижению результата
• Опыт участия в проектировании информационных систем

  Компания предлагает:

• Амбициозные проекты
• Значимую роль в молодой команде экспертов, в которой коллеги всегда поддерживают друг друга
• Развивающие задачи и карьерные вызовы, реальные возможности для роста

В АНО Центр развития Среда возможностей требуется Руководитель отдела кадров.   Обязанности:

• Обеспечить и контролировать исполнение HR-цикла
• Управление отдела по работе с персоналом
• Организовывать и контролировать работу в области подбора персонала на открытые вакансии
• Организовывать и контролировать совместно с руководителями подразделений расстановку кадров по результатам оценки, обучения персонала
• Подготавливать и согласовывать с руководителем изменения организационной структуры, штатного расписания
• Организовывать и создавать совместно с руководителями подразделений кадровый резерв организации
• Выявлять ключевые потребности работников и на основании них участвовать в построении системы по повышению лояльности работников
• Участвовать совместно с руководителями подразделений в создании материальной и нематериальной системы мотивации работников организации
• Участвовать совместно с руководителями подразделений в создании корпоративной культуры, нацеленной на повышение уровня лояльности к организации
• Консультировать работников по вопросам: исполнения требований Трудового кодекса Российской Федерации, управления персоналом, разрешения конфликтных ситуаций, охраны труда, воинского учета и прочих вопросов, касающихся трудовой деятельности работника
• Организовывать и контролировать ведение кадрового делопроизводства
• Организовывать и контролировать ведение воинского учета в организации
• Организовывать работу по охране труда и контролировать соблюдение требований в области охраны труда

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт управления персоналом от 3 лет
• Отличное знание ТК РФ, законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по вопросам охраны труда, законодательства в области ведения воинского учета, квотирования
• Уверенный пользователь MS Excel (таблицы, формулы), MS Visio, MS PowerPoint, 1C ЗУП 8.3, Контур Экстерн
• Умение управлять командой, работать в режиме многозадачности на результат
• Преимуществом будет являться опыт работы в государственных учреждениях

  Условия:

• Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы
• Доход обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно - земельных отношений города Москвы
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
• Скидка на программы ДМС для вас и ваших близких
• Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.
• Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)

В Россети Московский регион требуется Начальник управления медицинского обеспечения компании.   Основные должностные обязанности:

• Организация построения медицинского обеспечения персонала
• Организация оказания, совместно со страховой компании, медицинской помощи персоналу
• Вакцинация и тестирование персонала
• Психофизиологическое обеспечение персонала
• Построение системы реабилитации персонала
• Организация системы отчетности

  Требования к кандидату:

• Требования в области образования: высшее профессиональное медицинское образование; рекомендация: Дополнительное профессиональное в области «менеджмент»
• Стаж работы по направлению деятельности управления медицинского обеспечения от 3 лет, на руководящих должностях от 2 лет
• Знание основ организации построения медицинского и психофизиологического обеспечения персонала крупной организации
• Опыт написания методологических, регламентирующих документов по вопросам организации оказания медицинской помощи персоналу
• Опыт руководства подразделением от 10 человек
• Владение прикладным программным обеспечением MS Office, производственными ИТ системами, в т.ч. на базе SAP

  Условия работы:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Заработная плата: оклад + ежемесячная, квартальная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики
• Социальный пакет: добровольное медицинское страхование и негосударственное пенсионное обеспечение за счет средств работодателя, материальная помощь к отпуску
• Повышение квалификации за счет работодателя
• График работы: пн.-пт. с 8:30 до 17:30, пятница сокращенный рабочий день (ненормированный рабочий день)
• Адрес места работы: г. Москва, 2-ой Павелецкий пр-д, дом 3

В государственное казенное учреждение города Москвы Центр налоговых доходов требуется Заместитель начальника отдела методологии проектного офиса "Налог на имущество организаций".   Обязанности:

• Подготовка управленческой отчетности о деятельности отдела совместно с начальником отдела
• Подготовка предложений по совершенствованию стандартов деятельности отдела и оптимизации его внутренних процессов совместно с начальником отдела
• Координация работы главных экспертов и главных специалистов
• Делегирование задач главным экспертам и главным специалистам, контроль результат выполнения задач
• Подготовка предложений по разработке проектов нормативных правовых актов Российской Федерации и города Москвы по вопросам, связанным с реализацией налоговой политики города Москвы, совместно с начальником отдела
• Проведение анализа эффективности льгот, предоставляет аналитические отчеты, материалы по применению льгот и их эффективности
• Подготовка справочных и презентационных материалов для форумов, круглых столов и руководителей различных уровней в рамках предложений по внесению изменений в налоговое законодательство и по другим вопросам, относящимся к исполнению должностных обязанностей
• Подготовка проектов ответов на обращения в части разъяснения применения действующего налогового законодательства, а также целесообразности внесения изменений в налоговое законодательство
• Разработка и реализация проектов по повышению собираемости налога на имущество организаций совместно с начальником отдела
• Взаимодействие с федеральными органами и органами исполнительной власти города Москвы, организациями, а также структурными подразделениями учреждения в пределах своей компетенции
• Осуществление мониторинга изменений законодательства, влияющих на условия и порядок оптимизации налогообложения организаций налогом на имущество

  Требования:

• Высшее экономическое образование (государственный ВУЗ)
• Успешный опыт руководящей работы от 5 лет (в том числе в крупных компаниях либо государственных органах власти)
• Экспертные знания в области российского налогового законодательства
• Наличие дополнительного образования или опыта работы в области имущественно-земельных правоотношений, работы в структурах Правительства Москвы будет являться преимуществом
• Умение эффективно презентовать информацию
• Умение работать с информационными базами данных, а также уверенное использование приложений Microsoft Office (MS Excel, MS Power Point)
• Необходимые личностные компетенции: лидерские качества, умение строить и поддерживать взаимоотношения, организаторские способности, проактивность, умение работать в команде, ориентированность на решение проблемы и достижение результата, внимательность, умение работать с большим объемом информации в сжатых временных рамках, умение работать в режиме мультизадачности и правильно расставлять приоритеты, умение быстро сконцентрироваться на решении поставленной задачи

  Условия:

• График работы с 9.00 – 18.00, возможен ненормированный рабочий день
• Дополнительные дни отпуска
• Конкурентный доход: оклад + стимулирующие выплаты
• Офис 10 минут пешком от метро
• Интересные и важные профессиональные задачи
• Полное соблюдение трудового законодательства

В крупнейшую инженерно-строительную корпорацию Мосинжпроект требуется Руководитель направления охраны здоровья.   Мосинжпроект - это крупнейшая инженерно-строительная корпорация России по портфелю реализуемых проектов. Мосинжпроект сохраняет позицию в сотне крупнейших компаний актуального рейтинга РБК-500, а также международном рейтинге ENR «Top 250 Global Contractors».
Компания работает в формате генерального подрядчика и реализует полный цикл работ от проектирования и строительства до ввода объектов в эксплуатацию и управления недвижимым имуществом.
Ключевые проекты:

• Метро – Большая кольцевая и вылетные линии в рамках программы развития Московского метрополитена
• Дорожное строительство – вылетные магистрали и хорды, транспортно-пересадочные узлы Москвы
• Инфраструктурное строительство – Национальный космический центр на базе научного центра им. Хруничева, проекты комплексного освоения территорий

  Обязанности:

• Создание, поддержание и улучшение системы медицинского обеспечения на объектах строительства и в офисе
• Анализ данных мониторинга, контроль за соответствием производственных объектов государственным и корпоративным требованиям в сфере охраны здоровья
• Создание, проверка и улучшение системы медицинского реагирования на ЧС, все уровни медицинского реагирования
• Мониторинг и управление вопросами охраны здоровья в дочерних и зависимых обществах, подрядных организациях
• Управление договорами по медицинскому обеспечению
• Управление вопросам охраны труда в офисе, включая СОУТ
• Управление вопросами организации медосмотров, предрейсовых медосмотров, медкомиссий
• Проведение внутренних и внешних аудитов
• Разработка корпоративных процедур, стандартов и политик по вопросам охраны здоровья, руководство их внедрением на местах, контроль исполнения
• Разработка целевых программ здоровья, направленных на профилактику рисков и укрепление здоровья сотрудников
• Анализ бюджета по мероприятиям на охрану здоровья, эффективности расходования средств и контроль целевого использования средств
• Участие в расследовании происшествий, связанных с заболеваемостью, разработке мер по их предотвращению
• Участие в выборе подрядчиков и поставщиков по предоставлению медицинских услуг и продукции
• Участие в процессе корпоративного страхования по ДМС и НС в разделе определения программы страхования
• Организация вакцинации, ревакцинации и ПЦР тестирования в соответствии с требованиями процедур соответствия против распространения COVID-19

  Ожидания компании:

• Высшее образование
• Опыт работы от 5 лет в рамках охраны здоровья в крупных нефтяных (нефтедобывающих), энергетических или строительных компаниях
• Опыт разработки и внедрения с нуля системы охраны здоровья в крупных компаниях
• Знание законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере здравоохранения
• Знание правил эксплуатации медицинского оборудования
• Знание основ диагностики и неотложной помощи при травмах

  Компания предлагает:

• Полное соблюдение ТК РФ
• График - 5/2, с 8.30 до 17.30
• Место работы - м. ЦСКА
• Испытательный срок 3 месяца, условия на этот период не меняются, а после его прохождения подключение к ДМС (со стоматологией)
• Оклад + ежемесячная и ежеквартальная премии
• Дополнительные выплаты к отпуску

Академии по футболу (AKRON HOLDING) требуется Директор.   Обязанности:

• Управление Академией по футболу в г.Тольятти
• Контроль операционной деятельности Академии и организация эффективной работы
• Организация и контроль занятий для учеников Академии
• Организация и контроль работы подчиненного персонала (в среднем 100 человек)
• Обеспечение высокого уровня оказания услуг клиентам в соответствии со стандартами, принятыми в Академии
• Взаимодействие с контролирующими органами и государственными структурами
• Контроль вопросов по привлечению инвестиций для развития Академии
• Решение вопросов по найму высококвалифицированного персонала

  Требования:

• Безусловная любовь к футболу (болельщик, бывший игрок или руководитель иных клубов)
• Релевантный опыт управления
• Умение анализировать экономическое положение организации (финансовые показатели), планировать дальнейшее развитие и разрабатывать программы развития
• Умение создавать эффективную команду, вдохновлять и мотивировать ее
• Отличные коммуникативные навыки
• Нацеленность на результат
• Ответственность
• Активная жизненная позиция
• Лидерские качества

  Условия:

• Рассматривают кандидатов с компенсацией релокационных затрат
• Масштабный проект с амбициозными целями
• Место работы г.Тольятти
• Уровень вознаграждения обсуждается с успешным кандидатом

Молодой финтех стартап, развивающий B2C сервис - приложение по подписке, ищет к себе в команду Head of Digital.   Приложение объединяет продуктовые предложения независимых друг от друга партнёров (e-commerce-проектов, банков, стриминг-платформ, ритейлеров и т.д.) во всех потребительских категориях.   Чем предстоит заниматься:

• Разработать и реализовать стратегию online продвижения b2c и b2b продуктов компании для привлечения, удержания и возврата клиентов
• Контролировать задачи и решение проблем / корректировать план
• Бюджетировать, запускать, управлять и оптимизировать рекламные кампании
• Развивать и повышать качество и эффективность всех digital-каналов по основным показателям: CPI, СРА, СРС, СРО, ROI, LTV и т.д.
• Анализировать и работать с большими объемами данных
• Проводить аудиты сайтов, А/B тестирования и инициировать разработку/оптимизацию клиентских путей

  Что компания ожидает увидеть:

• Успешный опыт в B2C и B2B-маркетинге – от 3 лет
• Отличное знание технологий интернет-маркетинга: контекстная реклама, e-mail маркетинг, SEO и SEM, ASO, реклама в социальных сетях
• Знание и практическое использование Google Analytics, Яндекс.Метрики и Google Tag Manager, Amplitude
• Понимание принципов проведения тестов и проверок гипотез
• Опыт работы с большими бюджетами (от 20 млн. руб.)
• Глубокое понимание способов и метрик оценки эффективности закупки платного трафика (CPI, CPA, LTV и т. д.)
• Понимание принципов атрибуции и опыт работы с мобильными трекерами

  Компания предлагает:

• Стартап с долгосрочной финансовой поддержкой крупных инвесторов
• Официальное оформление и дополнительная премиальная система
• Гибридный формат работы: удаленно / в офисе (центр Москвы)
• Расширенная программа ДМС
• Увеличенный размер отпуска - 31 день

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию интерьерного ритейла SK Design требуется Директор по продажам.   SKDESIGN – крупный игрок на быстрорастущем рынке интерьерного ритейла. 
Директор по продажам в SKDESIGN будет отвечать за стратегию развития продаж бренда, ориентированную на потребителя и объединяющую все каналы дистрибуции, начиная от прямого Ecommerce и заканчивая сложными многоуровневыми продажами через зарубежных дистрибуторов. Эта роль будет руководить достижением амбициозных стратегических целей по росту объемов продаж по всей компании.   Требования:
Для того, чтобы быть успешным на этой должности, кандидату требуются обширные знания и опыт в области performance marketing, Ecommerce, b2b продажах, понимание психологии различных клиентских групп, ассортиментной политики и категорирования, управление маржинальностью продукта, уверенное владение английским языком.   Основные функции Директора по продажам SKDESIGN:

• Обеспечивает достижение операционных финансовых показателей по продажам и валовой прибыли, способен прогнозировать и контролировать бюджеты по операционным расходам, включая маркетинг и персонал
• Обеспечивает развитие продаж, уделяя особое внимание формированию спроса в режиме онлайн, увеличивая охваты, повышая конверсию и управляя воронкой продаж
• Обеспечивает воплощение концепции бренда и коммуникационной стратегии SKDESIGN во всех каналах дистрибуции
• Участвует в разработке стратегии мерчандайзинга и обеспечивает наилучшую представленность продукта во всех каналах продаж и на всех площадках
• Участвует в разработке стратегических инициатив, связанных с покорением сердец и умов потребителей с помощью креативных и убедительных потребительских стратегий
• Обеспечивает руководство и развитие высокоэффективной команды департамента продаж, определяя необходимость в карьерном и личном развитии сотрудников и совместно с HR разрабатывая ИПР
• Является голосом клиента при взаимодействии с внутренними командами по разработке продуктов, стратегическому маркетингу, коммуникациям и доставке

  Личные качества и Soft Skills:
Чтобы быть успешным в этой роли, вы должны быть лидером с высоким потенциалом, отличным коммуникатором, высоко мотивированным и эффективным в сотрудничестве между несколькими функциональными командами, способным быстро и эффективно запускать и управлять дистрибуцией новых продуктов.
Вы будете активно участвовать в профессиональном развитии членов вашей команды, создавая команду лидеров. Вы будете использовать свой опыт, чтобы информировать более широкий круг коллег о лучших в своем классе компаниях и их достижениях, результатах сравнительного анализа, тенденциях в области интерьерного ритейла, а также использовать свои навыки влияния, чтобы обеспечить принятие соответствующих решений об изменениях внутри компании.