Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В команду логистического оператора ищут специалиста на должность Директор по персоналу.   Обязанности: Разработка и реализация стратегических и тактических задач Компании в области управления персоналом
Реорганизация Службы персонала, формирование команды, оптимизация и аудит действующей системы подбора и адаптации персонала
Оптимизация и контроль системы кадрового делопроизводства и кадрового учета в соответствие с требованиями ТК РФ и политикой компании
Планирование потребностей в персонале, разработка стратегии поиска кандидатов, определение наиболее эффективных источников привлечения персонала, контроль закрытия ключевых позиций
Разработка и внедрение систем мотивации различного уровня персонала
Разработка регламентов, порядков и положений, касающихся подбора, адаптации и оценки персонала
Выстраивание эффективных коммуникаций с внутренними заказчиками вакансий (руководители структурных подразделений ГК)
Консультирование руководителей структурных подразделений по вопросам эффективной работы с персоналом
Бюджетирование и управление затратами
Развитие корпоративной культуры компании   Требования: Опыт работы в производственной, логистической компании в аналогичной должности Опыт построения с нуля/развития HR функции в компании сопоставимого масштаба Опыт работы в динамично развивающихся компаниях, привлечения аутсорсингового персонала Системный подход к решению задач Высокая стрессоустойчивость, способность проводить изменения, нацеленность на результат.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Крупная сеть аутлетов OFFPRICE заинтересована в сотрудничестве с Head of Department (Buying function).   Functional tasks: Management buyer’s team within your zone of responsible
Searching new suppliers, negotiate with them
Control purchasing process
Analytic commercial reports and budget
Achievements a financial target
Systematically monitor for new brands
Monitoring competitionable brands (product offer, price etc)
Visiting professional expo’s   Еxpectation: +2 year’s experience with same function’s
English level — upper-intermediate
Strong analytical and excellent communicative skills
Strong user for MC Office
Be prepared for intensive work/multitask.   We offer: Job registration by existing legislation
Opportunities to career development
Office location — Tekhnopark metro station (1-minute)
Influence to your schedule
Discount to GYM.

Производственная компания (пищевая отрасль) находится в активном поиске Директора по персоналу.   Задачи
Первоочередная задача, которая стоит перед директором по персоналу — сопроводить интеграцию недавно приобретенного бизнеса (выстроить процессы, наладить эффективную работу). В скором времени планируется запуск еще одной производственной площадки, будет много задач, связанных с комплектацией нового завода (массовый подбор).
В подчинении команда 40 человек.   Ожидания За Вашими плечами более 6-и лет опыта в роли HRD в производственной компании или ритейле, Вы обладаете глубокой экспертизой в массовом подборе, прекрасно разбираетесь в мотивации рабочего персонала и готовы сопроводить компанию в ее бурном росте   Условия
Компания предлагает трудоустройство по ТК РФ, участие в программе ДМС, страхование жизни, компенсацию питания.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В золотодобывающую компанию РУССДРАГМЕТ приглашают эксперта, который присоединится к команде в качестве Директора по горным работам.   Обязанности:
Координация горных работ в управляемых предприятиях.
Руководство процессами по формированию среднесрочных и долгосрочных планов развития горных работ.
Рассмотрение/согласование краткосрочных планов развития горных работ управляемых предприятий. Подготовка консолидированной программы горных работ группы компаний.
Координация работ по внедрению и обеспечению функционирования ГГИС.
Организация отчётности по горным работам.
Управление процессами внедрения инициатив по улучшениям горных работ.
Согласование проектных решений по горным работам.
Управление процесами внедрения новой техники и технологии горных работ.
Командировки, до 50% рабочего времени   Требования:
Высшее образование (горный инженер);
Опыт технического руководства на профильном горнодобывающем предприятии не менее 5 лет;
Знания основных принципов ведения как подземных, так и открытых горных работ;
Знания основных геологических категорий и порядок организации эксплуатационной разведки, понимание принципов подсчёта запасов, в том числе по кодексу JORC;
Успешный опыт управления проектами;
Опыт организации системы безопасного ведения горных работ;
Знания требований к ведению горных работ в системе государственного контроля;
Уверенный пользователь ПК, знание Micromine, AutoCAD;
Знание английского языка крайне желательно.   Условия:
Работа в прекрасном новом и комфортном офисе в центре Москвы (особняк на Смоленском бульваре);
Высокая заработная плата
Компенсация расходов на обеды;
Отличный ДМС, включающий в себя стоматологию, а еще ВЗР и страхование жизни.

Milani — компания-лидер розничной продажи женской классической одежды, приглашает на работу Операционного директора.   Ищут: Специалиста, который сможет построить процессы в быстрорастущем сервисе. Организовать и спланировать продажи вверенных подразделений. Обеспечить рост прибыли от сервиса по отношению к прошлому периоду;
Успешный опыт в оптимизации и регламентации процессов, способность минимизировать временные затраты без потери качества;
Умение оценивать новые проекты, выявлять возможные риски, составлять план действий и в целом управлять проектом.   Чем предстоит заниматься: Разработка и внедрение концепции по открытию новых розничных магазинов;
Подготовка бизнес-плана по каждому объекту;
Руководство финансово-хозяйственной деятельностью сети магазинов;
Организация приемки объекта и введение в эксплуатацию;
Решение административно-хозяйственных и финансово-экономических вопросов, связанных с открытием торговой точки;
Управление продажами розничной сети;
Определение и управление ассортиментной политикой;
Ценообразование;
Управление закупками, работа с поставщиками;
Управление торговой логистикой (товарные запасы, склад, доставка);
Анализ и контроль рынка;
Формирование штата сотрудников. Построение: системы мотивации, системы персональных планов KPI, системы отчетности, системы обучения на реальных кейсах.   Требования: Опыт реализации сетевых проектов в сфере торговли или сервисного обслуживания;
Опыт управления розничными продажами;
Знание системы управления современным розничным магазином;
Опыт построения ассортиментной и ценовой политики розничной сети;
Навыки маркетингового анализа и аналитики рынка;
Отличные коммуникативные и переговорные навыки;
Структурность, ориентация на результат.   Личные качества: Стратегическое мышление, развитые организационные и лидерские качества, высокий уровень самоорганизации, умение работать в агрессивной среде, в т.ч. в условиях недостаточной информативности, уверенность в себе, нацеленность на успех.   Условия: Высокий совокупный доход: обсуждается с успешным кандидатом;
Возможность влиять на уровень своего дохода: c ростом прибыли растет ваш заработок;
График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
Официальное трудоустройство по трудовому кодексу РФ;
Работа в творческой сфере стиля и моды: креатив и вдохновение гарантированы;
Молодой открытый к общению коллектив (средний возраст сотрудников 25-35 лет);
Обустроенное рабочее место (ноутбук, чай, кофе для перерыва на обед);
Удобное расположение офиса в 3 минутах от станции метро Сухаревская (Москва, Гиляровского).

Компания, занимающаяся строительством частных элитных домов, находится в поисках Директора по строительству.   Обязанности: Управление и контроль реализации строительных проектов (малоэтажное строительство).
Подготовка, утверждение и контроль бюджета по проектам, графика финансирования и производства работ.
Контроль и технический надзор.
Контроль разработки проектной документации.
Взаимодействие с подрядными организациями
Организация и контроль работ по сдаче, приемке и вводу в эксплуатацию объектов.
Представление интересов компании в органах государственной власти, надзорных и иных органах.
Формирование отчетности по проектам.   Требования: Опыт работы в релевантной должности в малоэтажном жилом строительстве.
Опыт строительства домов премиум и люкс сегмента.   Условия: Оформление по ТК РФ.
Заработная плата: 250 000 рублей «на руки».
График работы: 5/2.
Место работы: деревня Жуковка.
Испытательный срок: 3 месяца.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Стартап-сервис Убиратор, который реализует проект правильной и экологичной утилизации отходов, приглашает в свою команду Коммерческого директора.   Чем предстоит заниматься:
Управлять сформированными подразделениями (удаленная команда, Мск и Регионы)
Составлять и утверждать планы продаж по каждому подразделению
Ведение бюджеты отделов
Постоянно модернизировать процедуры, искать узкие места, обучать и развивать персонал — в первую очередь Руководителей подразделений.
Контролировать проведение сделок на всех этапах (через CRM Битрикс24), анализировать воронки, выдвигать гипотезы роста или объяснять причины невыполнения плана.
Разрабатывать отчетность для сотрудников о проделанной работе и достигнутых результатах
Ставить и контролировать задачи
Коммуницировать с руководителями и директорами других отделов: Маркетинг, Колл центр, Логистика, Финансы и бухгалтерия, Аналитика, Продакты.
Привлекать новых клиентов (увеличивать ОКБ и АКБ) b2b сегмента, а также работать над максимизацией выручки и прибыли компании   Ждут от кандидата:
Опыт на аналогичных должностях, особенно важен опыт работы в b2b
Аналитика продаж, поиск первопричин, воронки продаж, CRM, планирование, сегментация и отчетность — кристальное понимание необходимости использования
Опыт работы в CRM Битрикс24 (или аналогичной)
Опыт работы в IT компании или в банкинге будет очень большим преимуществом
Лидерство, инициативность, ответственность, способность принимать решения в условиях неопределенности, техническая эрудиция, системное мышление, умение работать с информацией, опыт развития подчиненных   Предлагают:
График — 5\2 с 9 до 18. Удаленка с периодическими встречами в офисе
Офис A класса.
Возможно рассмотреть удаленный график (частично или полностью)
Оплата фикс + премиальная часть (размер заработной платы обсуждается с конкретным соискателем). Но в целом фикс+KPI
Официальное трудоустройство
Испытательный срок 1-3 месяца
Обучение от компании
Дружный коллектив
Постоянное развитие и рост.

Легендарный издательский дом Independent Media приглашает Арт-директора присоединиться к команде  журнала Cosmopolitan.   Обязанности:
Создание, разработка и верстка макетов журнала в соответствии с гайдлайнами и концепцией бренда
Руководство арт и фото отделами
Работа с отделами предпечатной подготовки
Курирование фотосъемок
Взаимодействие с кураторами из головного офиса компании
Разработка дизайнерских решений и верстка специальных приложений журнала и маркетинговых проектов   Требования:
Опыт работы в глянце от 3-ех лет
Владение macOS, PhotoShop, Illustrator, InDesign
Наличие портфолио   Условия:
Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально с кандидатом);
Работа в штате компании, гибкий график начала рабочего дня (9.00, 10.00, 11.00); соцпакет (ДМС, страхование жизни);
Возможность повышать свой профессиональный уровень и участвовать в крупных проектах;
Высокопрофессиональное и понимающее руководство;
Молодой, приятный и очень квалифицированный коллектив, полный новых идей;
Офис расположен в БЦ «Московский шёлк» по соседству с крупными рекламными и креативными агентствами Москвы.

Издательский дом Independent Media приглашает на работу Звездного новостника.    Обязанности:
Написание и размещение на сайте интересных новостей о российских и зарубежных звездах шоу-бизнеса, а также о событиях мира моды.   Требования:
Отличное знание мира звезд и моды, наличие в портфолио текстов по данным направлениям.
Умение быстро реагировать на события.
Способность писать приятные для чтения тексты.
Абсолютная грамотность.
Владение английским языком на уровне Intermediate.
Высокая ответственность, соблюдение дедлайнов.
Опыт работы в этой тематике — от 2 лет и более.
Огромное желание стать лучшим звездным новостником России.   Условия:
Достойная заработная плата по итогам собеседования.
Возможность повышать свое журналистское мастерство.
Позитивный и высокопрофессиональный коллектив.
Удаленная работа (полный рабочий день), которую может выполнять талантливый грамотный журналист из любого города.

На металлургическое предприятие приглашается Директор по продажам.   Требования: Образование: высшее , металлургическое- как преимущество.
Английский язык не ниже upper intermediate
Опыт работы на металлургических промышленных предприятиях директором по продажам, заместителем директора по продажам и/ или предприятиях т.п.не менее пяти лет;
Стратегическое мышление, ориентация на результат.   Обязанности: Руководство отделом
Обеспечение выполнения плана продаж : выручка, маржинальность
Увеличение объема продаж.
Управление продажами : Подготовка технико-коммерческих предложений, планов-графиков реализации проектов, расстановка приоритетов,
Полное сопровождение проекта (калькуляция стоимости, подготовка и согласование договора, контроль сроков реализации проекта)
Разработка тактики и стратегии развития продаж
Управление дебиторской задолженностью
Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с существующими клиентами компании
Поиск и привлечение новых клиентов
Максимальное освоение потенциала рынка, разработка и реализация предложений
Участие в урегулировании претензий по вопросам качества
Участие в отраслевых выставках, конференциях и форумах, проведение презентаций   Условия: Уровень дохода, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,
Готовность к переезду на Урал, релокационный пакет.
Годовой бонус, при выполнении плана продаж.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!