Вакансии для хороших наёмных менеджеров

EdCrunch University (МИСиС) в поиске Руководителя направления корпоративного обучения.   EdCrunch University (НИТУ МИСиС) трансформирует процессы преподавания и обучения в России через цифровые технологии и большие данные. Основная задача центра — мотивировать и помогать людям учиться в любом возрасте и из любой географической точки.   Требования к кандидату:

• Опыт проектирования, запуска или реализации корпоративных программ обучения и развития персонала в онлайн и офлайн-формате;
• Опыт продаж программ или продуктов в корпоративном секторе;
• Опыт управления от 10 человек (внутренний коллектив и внешние команды);
• Опыт разработки и создания онлайн-курсов;
• Интерес к теме проекта, творческое, системное и продуктовое мышление, желание работать на максимум;
• Свободный английский.

  Обязанности:

• Формировать Roadmap проектов, соблюдение сроков;
• Взаимодействие с заказчиками на всех этапах — от сбора обратной связи и требований для формирования коммерческих предложений до подписания закрывающих документов по проекту;
• Разработка и курирование программ формирования и развития кадрового резерва в онлайн и офлайн-форматах;
• Разработка и курирование программ профессиональной переподготовки управленческих кадров, сотрудников горнодобывающих и металлургических профессий в онлайн и офлайн-форматах;
• Поиск прочих поставщиков и исполнителей для реализации проектов;
• Продажа системой управления талантами Univertus;
• Сформировать концепцию и план развития направления корпоративного обучения EdCrunch University НИТУ «МИСиС»;
• Развитие и пополнение команды проекта лучшими кадрами.

  KPI:

• Соответствие результатов реализации программ ожиданиям заказчиков, в связи с чем, предложения по запуску новых совместных программ;
• Привлечение новых корпоративных заказчиков для программ развития и системы управления талантами.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ (НИТУ «МИСиС» или ООО «Открытая школа»);
• Офис в центре г. Москва (1 минута от м. Октябрьская) или в онлайн-формате;
• Возможность поработать с лидерами рынка;
• Возможность проверять и реализовывать свои смелые идеи;
• Командировки в Казахстан и в Голландию, США;
• Вознаграждение 250 тыс. руб (включая НДФЛ). Предусмотрены премии по результатам выполнения работ.

Компания Аквадело - ведущий на Урале производитель фильтров для очистки воды и кулеров для воды (торговые марки Lesoto, Нептун) приглашает на работу Руководителя отдела продаж на маркетплейсах (OZON, WB, Яндекс Маркет и тд) для интенсивного развития данного направления.   Что предстоит делать:

• Выполнение планов по новому ассортименту и развитию
• Поиск новых перспективных позиций для продажи
• Работы по повышению маржинальности и снижению издержек
• Работа с рекламными каналами
• Расчет маржинальности, контроль цен и мониторинг конкурентов
• Автоматизация и оптимизация процессов
• Участие в стратегическом планировании
• Отчётность в 1с и управленческая
• Контроль положительного для компании решения конфликтных ситуаций
• Решение вопросов со смежными отделами
• Отслеживание KPI менеджеров и отдела
• Найм персонала
• Обучение менеджеров
• Выработка регламентов
• Замещение менеджеров на время их отпусков

  Что нужно знать и уметь:

• Опыт работы с маркетплейсами
• Аналитическое мышление
• Опыт найма персонала
• Знание рекламных каналов и возможностей на разных маркетплейсах
• Отличное знание Excel
• Знание всех участков взаимодействия с МП и специфики работы с ними

  Компания предлагает:

• Интересная и динамичная работа в стабильной компании
• Заработная плата с возможностью роста в зависимости от развития продаж и выполнения KPI (оклад+%+бонус), перспектива роста в ближайшем будущем до 150+ т.р.
• Дружный, молодой коллектив единомышленников
• Возможность для профессионального роста и развития
• Обучение, наставничество, система адаптации
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, в пятницу до 17.00
• Испытательный срок 1 месяц
• Оформление по ТК РФ

В сеть столовых полного цикла Обедов требуется Территориальный управляющий.   Обедов - это современная технологичная компания, которая предоставляет универсальную линейку услуг по пищевому обслуживанию различных предприятий и компаний.   Обязанности:

• Организация работы 2-х территориальных подразделений (столовые полного цикла)
• Составление заявок на сырьё
• Учет и хранение документации на сырье
• Контроль качества обслуживания и приготовления блюд
• Содействие увеличению продаж
• Взаимодействие с центральным офисом
• Обучение персонала
• Проведение инвентаризации
• Ведение отчётности

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет на предприятии общественного питания на руководящей должности. Желательно в детском питании
• Знание нормативных документов, санитарных правил, норм, требований к безопасности
• Наличие санитарной книжки
• Уверенный пользователь ПК
• Умение работать в команде, организационные навыки, дисциплинированность, стрессоустойчивость, коммуникабельность

  Условия:

• Пятидневка с 8:00-17:00, с проживанием на базе отдыха Связист, п. Петровское
• Бесплатное питание
• Полностью официальная заработная плата
• Итоговая заработная плата обсуждается с кандидатом
• Стабильные выплаты 2 раза в месяц, без задержек
• Полный рабочий день
• На территории работодателя

Динамично развивающийся онлайн-гипермаркет мебели НОНТОН.РФ приглашает в свою дружную команду Главного бухгалтера.   Обязанности:

• Организация работы по постановке и ведению бухгалтерского и налогового учета и планирования, стратегическое и оперативное планирование финансовой деятельности, управление финансовыми рисками
• Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объёме в соответствии с положениями действующего законодательства Российской Федерации. Полное ежемесячное закрытие операций в системах учёта
• Организация своевременного оформления расчетов по зарплате, расчетов и начислений по налогам и сборам, планированию налогов, отчислений в пенсионный и иные фонды
• Эффективное налоговое планирование и оптимизация системы налогообложения организации.
• Подготовка регулярной отчетности руководству компании
• Взаимодействие со структурными подразделениями организации, с государственными контролирующими органами
• Постановка задач программистам (ТЗ)
• Контроль работы бухгалтеров

  Требования:

• Высшее образование (финансы/бухгалтерский учет, анализ и аудит)
• Знание бухгалтерского и налогового учета/ отчетности
• Опыт работы с системами: Банк-клиент, 1С Бухгалтерия 3.0, 1С Управление Торговлей 11, СБИС и т.д
• Опыт работы главным бухгалтером/заместителем главного бухгалтера от 3 лет
• Знание действующего законодательства (НК, ГК)
• Знание документооборота по всем участкам учета
• Знание и опыт ведения организаций на системе налогообложения ОСНО и УСН
• Опыт работы с агентскими договорами
• Успешный опыт прохождения проверок
• Аккуратность, честность, нацеленность на результат и способность работать в режиме многозадачности
• Опыт управления бухгалтерией

  Условия:

• График работы: 5/2 (пн-пт) с 9:00 до 18:00
• Стабильная заработная плата, своевременные выплаты
• Работа в современном офисе (Бизнес-центр "Собрание", в пешей доступности от ст. метро "Электросила")
• Комфортное рабочее место, кофе-чай, дружелюбная атмосфера, корпоративные мероприятия
• Скидки на все товары онлайн-нипермаркета

В промышленный холдинг Группа Гута требуется Заместитель главного бухгалтера по общим вопросам.   Группа Гута - одна из крупнейших в России промышленных корпораций. В группу входят: Объединённые кондитеры (19 предприятий пищевой промышленности, в том числе московские кондитерские фабрики «Красный Октябрь», «Рот Фронт», концерн «Бабаевский»), магазины сети «Алёнка», «Гута-банк», «Гута-Девелопмент», управляющая комплексом «Красный Октябрь» на Болотном острове, а также реализующая проекты в сфере недвижимости, «Гута-Страхование», «Гута-Клиник» и Отель «Савой».   Обязанности:

• Составление и сдача бухгалтерской отчетности в полном объеме
• Расшифровки к бухгалтерской отчетности
• Подготовка и сдача статистической отчетности
• Проверка контрагентов
• Подготовка ответов по запросу аудиторов
• Подготовка ответов на требования ИФНС
• Заполнение таблиц для отчетов по МСФО
• Ведение операций по займам выданным/полученным по ценным бумагам

  Требования:

• Высшее профильное (экономическое, финансовое) образование
• Практические знания всех участков бухгалтерского и налогового учета
• Опыт работы от 5 лет
• Отличные знания законодательства в области бухгалтерского и налогового учета
• Хорошее знание компьютера (консультант/гарант, WORD, EXCEL, эл.почта, желательно аксапта)
• Высокая работоспособность, умение работать с большими объемами информации
• Личные качества: коммуникабельность, внимательность, умение работать в большом коллективе, ориентированность на результат

  Условия:

• Работа в одном из крупнейших кондитерских предприятий России, входящем в холдинг «Объединённые кондитеры»
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Заработная плата - 113 798 руб.
• Выплаты 2 раза в месяц, без задержек
• Место работы: м. Красносельская (в шаговой доступности)
• Работа в дружном коллективе
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:00, выходные - суббота, воскресенье

В связи с открытием дочерней IT-компании Jalinga ищет Главного бухгалтера с опытом самостоятельного ведения налогового и бухгалтерского учета юридического лица на ОСНО для формирования и ведения всех процессов финансового учета.   Компания Jalinga создает прорывные технологии в области дистанционного образования.   Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета юридического лица по ОСНО
• Формирование бухгалтерской (финансовой), налоговой (налоговых деклараций) и статистической отчетности
• Ведение кадрового учета, сдача кадровой отчетности, расчет заработной платы (в т. ч. налогов и сборов, компенсационных выплат и т.д.)
• Экспорт / импорт, ВЭД, таможенная статистика, формирование отчетности по прослеживаемым товарам
• Ежемесячная управленческая отчетность, налоговое планирование и управление налоговыми рисками
• Контроль документооборота, сверки по взаиморасчетам
• Подготовка и сдача отчетности в соответствующие органы
• Участие при проведении мер налогового контроля (встречные / камеральные / выездные налоговые проверки)
• Формирование Положений об учетной политике для целей бухгалтерского
  и налогового учета
• Подмена второго бухгалтера, который ведет второе юр. лицо на УСН (на время его отпуска)
• Лизинговые операции

  Требования:

• Высшее профильное образование (экономика/бухгалтерский и налоговый учет/аудит)
• Опыт работы главным бухгалтером в единственном числе на ОСНО от 3 лет
• Опыт организации процессов бухгалтерского и налогового учета вновь регистрируемых юр. лиц
• Опыт участия в аудиторских и налоговых проверках
• Знание 1С и ЭДО (работаем на версии 1С бухгалтерия 8.3, УНФ + Битрикс24, ЭДО Контур)
• Самостоятельность в выполнении задач и принятии решений с высоким уровнем ответственность, скрупулезность, точность, внимательность, чтобы не переделывать работу по несколько раз
• Опыт составления отчетности по УСН (для подмены бухгалтера по другому юр. лицу)
• Желателен опыт комплектации и организации работ штата бухгалтерской службы (но не обязательно)

  Условия

• Белое оформление по ТК РФ, з/п без задержек
• З/п: оклад от 100 000 + квартальные премии от 100 тыс. руб. (средняя з/п 140-180 тыс.)
• До апреля 2023 года работа в единственном числе, после возможен найм помощника
• График работы: 5/2 по 8 часов с гибким началом рабочего дня (с 8:00 до 10:00)

Главный портал города Москвы Mos.ru ищет Product Lead.   Mos.ru - это главный портал Москвы, в котором есть городские новости, афиша, информация о мэре и правительстве и каталог электронных услуг. Его посещают 20 млн уникальных пользователей в месяц. На портале уже работает около 400 сервисов в таких сферах, как ЖКХ, образование, здравоохранение, социальная поддержка, транспорт и других.
Ищут лидера продуктовой команды, который будет отвечать за развитие персонального пространства москвича сразу на двух платформах - это личный кабинет на портале mos.ru; профиль и персонализированная лента в городском суппераппе, который в ближайшем будущем объединит все приложения Москвы в одно.
Цель - построить омниканальный пользовательский опыт взаимодействия с городскими сервисами, чтобы личный кабинет и суперапп стали главными помощниками для жителей города в решении их ежедневных задач. Хотят рекомендовать пользователям важные для них сервисы, упростить доступ к тем услугам, которыми пользуются чаще всего, напоминать о необходимости оплаты или имеющихся задолженностях, рассказывать о других возможностях, которые предлагает город.   Что нужно делать:

• Прорабатывать концепцию персонального пространства москвича «от человека»
• Разрабатывать и соблюдать единые принципы проектирования интерфейсов личного кабинета и ленты уведомлений в супераппе
• Относиться к дизайну прежде всего как инструменту решения задачи пользователя
• Ставить в приоритет построение отличного пользовательского опыта
• Формировать стратегию и план развития продукта
• Погружаться в детали каждой задачи, но не тонуть в них, удерживая в фокусе внимания проект целиком
• Приоритизировать работу внешней и внутренней команды разработки
• Иметь большую свободу действий и брать на себя ответственность
• Растить младшего менеджера продукта и помогать ему добиваться результатов
• Рассказывать всему миру, как личный кабинет и суперапп стали незаменимыми помощниками москвича

  Задачи на первый год:

• Составить дорожную карту развития личного кабинета в вебе, персонализированной ленты в супераппе и единого профиля москвича на год вперед
• Запустить новую версию личного кабинета и ленты уведомлений в супераппе
• Реализовать концепцию единого цифрового профиля москвича, предоставив пользователям возможность изменять свои личные данные, используя наиболее удобный для каждого из них канал - портал или приложение
• Настроить аналитику и внедрить retention-инструменты
• Вырастить ключевые метрики направления - DAU, MAU, retention, конверсии и т.п.
• Выстроить партнерские отношения с ключевыми стейкхолдерами - внешними и внутри ДИТ Москвы

  Почему вы сможете это сделать:

• Ваш уровень - Senior
• Вы используете системный подход при проверке продуктовых гипотез на основе аналитики, исследований и логики
• Data-informed подход - ваш главный инструмент в принятии продуктовых и управленческих решений
• Воспринимаете дизайн с точки зрения смыслов и функциональности, можете дискутировать с дизайнером про JTBD, интерфейсы и пользовательский опыт
• Умеете приоритизировать бэклог на основе фактов и цифр, знаете, как донести ценность каждой задачи до команды и стейкхолдеров
• У вас «черный пояс» в коммуникациях и переговорах, умеете найти общий язык с любым человеком
• Умеете управлять проектами и командой разработки, можете показывать крутые результаты в срок как с внутренней командой разработки, так и с внешней
• Берете ответственность за развитие и результаты своей команды, воспринимаете работу над продуктом как развитие собственного бизнеса
• Любите разбираться в технических деталях или имеете опыт в разработке

  Команда:

• Вашим главным стейкхолдером станет CPO mos.ru Алёна Логунова, которая училась у лучших профессионалов России, работала в McKinsey, Double Data, Qlean, Typical и развивала продуктовый подход у студентов и школьников, преподавая свой авторский курс
• Вашим наставником и руководителем станет руководитель команды core-продуктов Александра Машкова. У нее богатая продуктовая экспертиза и большой опыт в исследованиях, которые подтверждены продолжительным опытом работы в Tsentsiper
• В работе со стейкхолдерами со стороны Правительства Москвы вас всегда поддержит советом и делом руководитель управления в ДИТ Борис Фролов, у которого богатый опыт работы в корпорациях и стартапах в России и за рубежом
• С макетами вам поможет руководитель направления в дизайне Пётр Жарнов, который работал как в медиа, так и с сервисами, а еще является основателем дизайн-системы и одним из лучших специалистов по инклюзивности
• В технологических вопросах вас всегда прикроет CTO Денис Савруков, который умеет находить наилучшие технические решения, исходя из бизнес-требований
• С проработкой дерева метрик и дашбордов поможет лид продуктовой аналитики Женя Михеева. Она может еще и подкинуть образовательных материалов как ментор в Яндекс.Практикуме
• Команда, за которую вы будете отвечать: продуктовый дизайнер, младший менеджер продукта, продуктовый аналитик, руководитель проекта и команда разработки

  Что даст вам работа в mos.ru:

• Работу со смыслом - возможность влиять на развитие продукта, предлагать свои идеи и видеть их воплощение в сервисах, которыми пользуются миллионы
• Возможность доносить свои идеи до руководителя Департамента информационных технологий, вице-мэров и мэра города
• Профессиональный рост в кругу единомышленников. Сложные, но в то же время интересные задачи
• Зарплату на уровне рынка, на карту и всегда вовремя
• Гибридный график работы, уютный офис в центре Москвы - в пешей доступности от метро «Таганская» и «Китай-город»
• Удобный график: гибкое начало дня с 9 до 11, дополнительные 5 дней к отпуску
• Оплату обучения, тренингов, участия в профильных конференциях

Оператор сервисов для бизнеса Передовые Платежные Решения ищет Product Owner (Личный кабинет).   Передовые Платежные Решения - крупный независимый оператор топливных карт и различных сервисов для бизнеса в России. Помогает бизнесу развиваться - с помощью платёжных экосистем снимает заботу о платежах за автопарк и командировки с предпринимателей. Клиенты - это мультинациональные, государственные, средние и небольшие компании в России, Украине, Беларуси и странах Балтии.
Продукты компании - топливные, корпоративные карты, оплата командировочных расходов, широкий выбор сервисов (шиномонтаж, мойки, страховки, платные дороги, парковки, штрафы), продажа шин, маркетплейс для B2B.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование видения и стратегии развития системы управления автопарком (личный кабинет пользователя - web и mobile) в соответствии со стратегическими целями компании
• Реализация обозначенных планов с целью достижения основных показателей системы, в т.ч. роста числа активных пользователей и уровня их удовлетворенности
• Обеспечение технического совершенствования решения, включая повышение стабильности системы, а также улучшение её производительности и гибкости конфигурации
• Организация процесса разработки системы (в первую очередь с точки зрения управления бэклогом, приоритетами и ожиданиями заказчиков)
• Исследование рынка: анализ решений конкурентов, рыночных трендов
• Продуктовая аналитика, моделирование экономики решения, оптимизация unit-экономики, поиск точек роста
• Лидерство в развитии системы управления автопарком в компании, а также ответственность за достижение связанных ключевых целей и показателей
• Активное участие в формировании и развитии команды с целью построения долгосрочного, вовлечённого и продуктивного коллектива

  Успешному кандидату потребуется:

• Опыт работы владельцем продуктов/сервисов или менеджером проектов от 2 лет
• Сильные аналитические навыки, а также навыки построения клиентоориентированных решений и систем (web - обязательно, mobile - желательно)
• Умение решать сложные задачи в условиях неопределенности, принимая решения на основе данных, проверки гипотез и декомпозиции комплексных требований
• Напористость, энергичность и ориентация на результат
• Умение правильно расставлять приоритеты (включая владение техниками приоритизации) и фокусироваться на эффективном управлении в условиях регулярно меняющейся среды
• Успешный опыт работы с командами разработчиков, партнёрами и внутренними стейкхолдерами (в т.ч. в рамках гибких методологий разработки)
• Отличные письменные и устные коммуникационные навыки. Способность управлять процессом на всех уровнях компании
• Опыт в проведении маркетинговых исследований, анализе конкурентной среды, UX-исследованиях
• Опыт в сфере e-com и B2B будет являться конкурентным преимуществом
• Подтверждённое прохождение курсов/сертификаций по SCRUM/Kanban будет являться конкурентным преимуществом

  Условия:

• Корпоративное обучение и программы развития
• ДМС после 3-x месяцев работы (стоматология и широкий выбор клиник), а также участие в корпоративной программе поддержки сотрудников (психологические, юридические и финансовые консультации)
• Корпоративная программа «Кафетерий льгот» - после 3-х месяцев работы сотруднику предоставляется возможность выбора дополнительных категорий (спорт, питание, путешествия и др.)
• Мобильная связь
• Гибридный формат работы (офис/удаленно), офис располагается в современном бизнес центре в районе ст. м. Сокол

Успешный интернет-магазин ЛИАНО ищет инициативного, энергичного, трудолюбивого Chief Marketing Office, который сможет взять на себя функцию руководителя отдела интернет-маркетинга компании.   Компания ЛИАНО работает на рынке уже более 12 лет и занимается онлайн продажами в двух направлениях: Интернет-магазин lodki-lodki.ru – специализируется на водо-моторной технике. Интернет-магазин marite.ru – специализируется на плетеной мебели из ротанга.   Обязанности:

• Ведение рекламных компаний в яндекс-директ, гугл-эдвордс, май-таргет, youtube, SMM (VK, FB, Instagram) и другие рекламные площадки
• Анализ рекламных компаний в гугл-аналитикс, яндекс-метрика, конверсии, эффект, call трэкинг, рои стат, и другие аналитические обзоры
• Работа с маркеплейсами
• Развитее новых каналов продаж
• Развитее собственных торговых марок
• Проведение акций, привлечение новых клиентов, e-mail рассылки, сегментация клиентской базы, разработка программ лояльности и многое другое, что входит в интернет-маркетинг

  Требования:

• Опыт работы в сфере интернет-маркетинга от трех лет
• Наличие сертификатов от гугла, яндекса приветствуется
• Работа в офисе. Полный рабочий день.

  Условия:

• Работа в офисе в 10 минутах ходьбы от ст. м. Дмитровская.
• Полный рабочий день.
• Светлый офис с кофемашиной и кухней

В офис Почта России требуется Руководитель группы массового подбора.   Обязанности:

• Организация эффективного массового подбора (более 500 вакансий в работе)
• Управление командой HR-специалистов (20 сотрудников) и оценка результативности работы отдела 
• Отчетность

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет 
• Навыки эффективной работы с 500+ вакансиями
• Знание источников поиска персонала
• Самостоятельность, ответственность, проактивность
• Эффективность в условиях многозадачности

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании на этапе ее глобальной трансформации
• Соблюдение требований ТК РФ
• Соц. пакет и программы лояльности для сотрудников Общества
• График работы 5/2
• Премирование по итогам работы года