Вакансия на удаленке.
На D2C-платформу для мастеров handmade Ярмарка Мастеров требуется Руководитель отдела управления проектами IT.
Livemasterteam создали и развивают первую и крупнейшую D2C-платформу для мастеров handmade, российских брендов и ценителей дизайнерских вещей: 250 тысяч мастеров продают свои товары 10 миллионам покупателей ежемесячно.
Сейчас компания находится в поисках того, кто возглавит распределенную команду проектных менеджеров и выстроит гибкую систему управления проектами inhouse с привлечением внешних подрядчиков.
Когда вы присоединитесь к команде, вашими задачами будут:
- Обеспечить качественную реализацию проектов и запусков
- Закончить вместе с hr формирование своей крутой команды
- Обновить бизнес-процессы, регламенты, стандарты и KPI управления проектами, внедрить в команду
- Внедрить бюджетирование, управление рисками, новые точки управления результатами в командах, часть трека CJM
- Помогать команде достигать цели в срок, работать на результат и тестировать гипотезы для улучшения метрик и целевых показателей
- Управлять своей командой: анализировать показатели работы, планировать развитие и карьерные треки
Вы подходите, если:
- Сейчас вы лидируете проекты в IT (если в продуктовой разработке - вообще супер) или возглавляете команду РМ
- Умеете выстраивать прозрачные и простые в реализации договоренности и вообще умеете строить коммуникации
- Умеете в техническо-технологическую часть: понимаете стек технологий и разработчиков, ML для вас понятный термин
- Любите порядок, но при этом готовы менять устои
- Важно: готовы нести ответственность за личный результат и результат команды
- В этой позиции важно знать и юзать методологии, а еще - быть в курсе новых практик, «а как еще можно это сделать», так что думают, что вы поучились у кого-нибудь из EdTech-провайдеров на курсах «Управление проектами»
В компании вас ждет:
- Работа из дома / коворкинга, график работы с 9.00 до 18.00, 5/2 (гибкое утро)
- Работа в гибридной команде с отлаженными процессами взаимодействия
- Опытная команда, где каждый готов стать наставником
- Вознаграждение, которое формируется исходя из ваших навыков и опыта
- Обучение, конференции и доступ к коллективному разуму команды экспертов
- Фасилитация, стратегические сессии, управленческий менторинг для руководителей-экспертов
- 3 sick day в год + к отпуску и больничным для восстановления здоровья
- Подарки детям от Тайного Санты
- Гибкая и прозрачная культура общения и продукта
- Доверие и автономность для достижения целей
- Классный опыт в вашу копилку в одной из самых перспективных ниш рынка e-commerce