Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Сибур открыта вакансия Менеджер по коммуникациям и развитию бренда работодателя.   Чем вам предстоит заниматься:

• Управлением HR-брендом в контуре компании, включая тиражирование ценностного предложения работодателя (EVP), реализацию рекламных и промо- кампаний, управление параметрами их эффективности).
• Мероприятиями в рамках коммуникационной стратегии и HR-календаря (формирование новостной повестки, подготовка материалов по ключевым темам, выбор каналов коммуникации, оценка эффективности канала).
• Проведением исследования вовлеченности и пульс-опросов в рамках потребностей ключевых функций (сбор потребностей, построение гипотез, проведение исследований, разработка мер по работе с существующей ситуацией и/или изменению трендов).
• Реализацией программ признаний (систематизация наградного процесса, реализация промо кампании, организация награждения, планирование наградного фонда).

  Эта вакансия для Вас, если Вы:

• Имеете высшее образование, желательно в сферах HR / маркетинга / PR.
• Обладаете опытом работы во внутрикорпоративных HR-коммуникациях - от 3-х лет.
• Знаете принципы работы с HR-брендом, понимаете каналы и целевые аудитории HR-коммуникаций, имеете опыт использования различных инструментов HR- маркетинга, навык реализации коммуникационных стратегий, владеете методологиями исследований персонала.

  Что компания предлагает:

• Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная.
• Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
• Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.
• Возможность учиться в Корпоративном университете.
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.

В финансовую компанию БКС открыта вакансия Директор продукта (валюта и РКО).    Главная цель компании - построить самый успешный универсальный цифровой банк в России, который будет на 100% мобильным, а обслуживание не потребует посещения офиса.

Для этого реализуют стратегию цифровой трансформации бизнеса и привлекают амбициозных и высококлассных специалистов, готовых менять мир к лучшему.   Обязанности:

• Создание, реализация и поддержание в актуальном состоянии стратегии развития продуктов (валютообменные операции, платежи, переводы), мониторинг передовых практик конкурентов
• Монетизация продуктов
• Определение потребностей и болей целевой аудитории, построение клиентских путей
• Формирование и тестирование продуктовых гипотез с целью улучшения продуктовых метрик
• Контроль основных показателей по направлению в разрезе каналов продаж и продуктов
• Определение эффективности процессов и осуществление их оптимизации

  Требования:

• Высшее образование
• Хорошие знания гибких методологий как приоритет
• Успешный опыт управления продуктами и клиентским опытом (розничные транзакционные продукты в банке или финтех-компании), владение инструментами работы с текущими пользователями продукта
• Знание специфики розничных платежей и переводов в дистанционных каналах
• Аналитический склад ума, отличные коммуникативные навыки

  Условия:

• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается по итогам собеседования)
• График работы 5/2 с 09:30 до 18:00, возможен гибридный формат работы
• Возможности профессионального и личного роста, сильная команда
• Комфортный офис в центре Москвы (м. Маяковская)
• Льготное приобретение абонемента на фитнес в World Class
• Для самых активных у нас есть спортивные команды по футболу, волейболу, баскетболу, хоккею
• Льготное обучение английскому языку

Крупнейший производитель одноразовой пищевой упаковки в России компания Формация в поиске активного и настойчивого Коммерческого директора, готового ставить серьёзные цели как перед собой, так и перед своими сотрудниками, а также достигать их.   От Вас требуется:

• Опыт управления коммерческим блоком в должности коммерческого, операционного или исполнительного директора в производственной компании
• Сильные лидерские качества
• Умение самостоятельно делать, а не просто руководить и делегировать
• 100% ответственность
• Эмпатия и коммуникабельность
• Хорошие аналитические способности
• Знание Excel, ERP, CRM

  Профессиональные задачи:

• Максимизация валовой прибыли компании
• Эффективная загрузка производственных мощностей
• Планирование продаж/план производства (краткосрочное и долгосрочное)
• Прямое управление продажами B2B (РФ, ТС, Европа, Ближний Восток)
• Ассортиментная политика
• Ценовая политика
• Стратегическое управление закупками
• Управление персоналом, обучение и мотивация (РОП, отдел продаж, отдел планирования)
• Настройка бизнес-процессов между подразделениями
• Контроль финансовых показателей: себестоимость, рентабельность, валовая прибыль, ФОТ, оборачиваемость товаров
• Минимизация претензий и несоответствий, КД
• Автоматизация бизнес-процессов
• Бюджетирование/инвестиционное бюджетирование

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной российской развивающейся Компании, которой не страшны никакие мировые кризисы
• Реальные перспективы профессионального развития и карьерного роста
• Свобода в принятии решений
• Оформление согласно ТК РФ
• Заработная плата: оклад + впечатляющая динамически растущая бонусная часть (+ система KPI)
• График работы 5/2 с 9.30 до 18.00
• Дружный коллектив профессионалов

Российский фонд культуры на площадке Музея военной формы проведет форум, посвященный инклюзии. В команду проекта требуется Ассистент руководителя.   Обязанности:

• Помощь в организации форума (пленарного заседания и круглых столов)
• Организация проведения круглых столов: подбор тем, поиск модераторов, спикеров, участников; сбор материалов (презентаций) выступлений
• Работа на площадке форума 10-11 декабря: встреча и регистрация гостей, решение технических и общих вопросов и т.д.
• Ведение таблиц форума
• Помощь руководителю проекта в подготовке отчетной документации по проведению форума
• Написание и рассылка официальных писем

  Требования:

• Опыт организации форумов
• Умение организовывать работу, планировать, принимать решения, умение эффективно работать в режиме сжатых сроков
• Инициативность, креативность, стрессоустойчивость
• Умение грамотно формулировать темы
• Грамотная письменная и устная речь
• Опыт работы с инклюзивными проектами будет являться преимуществом

  Условия:

• Проектная работа – срок 2 месяца (1 ноября - 30 декабря 2022 г.)
• Оформление по ГПХ
• График 5/2 с 10:00 – 19:00
• Офис: Музей военной формы, Большая Никитская 46/17 стр. 1; м. Тверская, м. Баррикадная
• ЗП - 50.000 тыс. в месяц

Вакансия на удаленке.   В консалтинговую компанию BIZNESKRUCHE открыта вакансия Финансовый директор.   BIZNESKRUCHE – консалтинговая компания в сфере финансового и управленческого учета для малого и среднего бизнеса.    Обязанности:

• Разработка архитектуры учета, проработка источников данных и сбор управленческой отчетности (ОПиУ, ДДС, Баланс)
• Построение финансовых моделей для просчета бизнес-идей, привлечения инвестиций и оцифровки текущего бизнеса
• Внедрение и контроль ключевых показателей эффективности бизнеса (KPI)
• Анализ отчетности и рекомендации по повышению рентабельности бизнеса
• Планирование бюджета и контроль его исполнения

  Требования:

• Высшее финансовое образование
• Знание теории и методологии финансового анализа, особенностей бухгалтерского учета и финансовой отчетности
• Опыт работы: Google Sheets, MExcel, ПланФакт, ФинТабло, МойСклад, 1С, PowerBI
• Умение работать с большими объёмами информации
• Хорошие лидерские и коммуникативные качества
• Стрессоустойчивость, организованность.

  Условия:

• Белая заработная плата, оплата 2 раза в месяц
• Занятость полная (5 дней по 8 часов/день)
• Удаленный режим работы
• Молодая и динамичная команда.
• Обучение для новых сотрудников, регулярный обмен лучшими практиками внутри команды

В издательский холдинг Лабиринт открыта вакансия Мобильный директор.    Вы подходите если:

• Имеете эффективный управленческий опыт, положительный опыт личных продаж;
• Мобильны, обладаете активной жизненной позицией, потенциалом роста;
• Человек с широким кругозором и развитым интеллектом.

  Обязанности:

• Организация эффективной работы, выполнение ключевых показателей работы магазина; активные продажи, выполнение плановых показателей, обучение новых сотрудников;
• Участие в открытии новых магазинов, организация правильной работы;
• Управление персоналом, формирование, обучение и мотивация команды;
• Работа с товаром (прием/возвраты/переброски), изучение покупательского спроса.

  Компания предлагает:

• Работу в Компании-флагмане книжной торговли;
• Стабильность, успешность, профессиональное развитие;
• Интересные, творческие и амбициозные задачи, обучение и карьерный рост;
• Работа в современных магазинах, расположенных в Москве и Московской области;
• Оформление по ТК РФ, ежегодную индексацию оклада за выслугу лет, премии по итогам месяца;
• График работы: 5х2, плавающие выходные, либо сменный график;
• Характер работы разъездной;
• Оклад на период обучения и испытательный срок (от двух недель до месяца) – 45 000 рублей;
• Совокупный доход при выполнении плана и KPI от 50 000 до 100 000 рублей.

В инклюзивный центр раннего развития Росток надежды требуется Главный бухгалтер.   Обязанности:

• Ведение первичной документации
• Обрабатывать входящую документацию и вносить ее в 1С
• Формировать бухгалтерскую отчетность
• Выполнять задачи от директора в рамках ведения документации
• Проведение инвентаризаций
• Налоговая отчетность
• Кадровое делопроизводство

  Требования:

• Высшее образование (бухгалтерское, экономическое)
• Желательно опыт работы главным бухгалтером
• Знание 1С:Предприятие
• MS Office, Excel, Word
• Внимательность к деталям и здоровый перфекционизм
• Собранность и умение соблюдать сроки
• Отличное знание налогового и бухгалтерского законодательства

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
• Комфортное рабочее место
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00

В компанию-лидер рынка социально-медицинского сопровождения Система Забота требуется Руководитель департамента патронажа.   Компания Система Забота – лидер рынка социально-медицинского сопровождения, патронажа и реабилитации для пожилых людей и инвалидов с 1999 года. Центры располагаются в Санкт-Петербурге и Москве, а проект "Тревожная кнопка" работает в 15 регионах России.
Компания повышает качество жизни пожилых людей и инвалидов, позволяя им оставаться полноценными и активными членами общества, поэтому неравнодушие и уважение к старости – важные качества для каждого сотрудника.
Приглашают в команду Руководителя департамента патронажа. Нужен профессионал в формировании качественной услуги для людей, утративших самостоятельность, выстраивании работы подчиненных отделов. В свою команду ищут единомышленника, для которого кроме комфортного офиса в центре города, конкурентной зарплаты и дружного коллектива важна самореализация в социальной сфере. Того, кто чувствует потребности и силы развиваться самому и своим трудом помогать другим.   Чем предстоит заниматься:

• Выстраивание клиентоориентированного сервиса ухода за пожилыми людьми
• Формирование стратегических планов развития и бюджета департамента
• Внедрение инновационных технологий
• Оптимизация бизнес-процессов департамента
• Взаимодействие с партнерами

  От вас ждут:

• Опыт работы руководителем большого коллектива (директор по развитию, генеральный директор, управляющий отелем, руководитель клининговой компании, executive house keeper, front office manager)
• Успешный опыт формирования команды (однотипные должности)
• Способность работать в режиме многозадачности
• Гибкость, развитые управленческие компетенции
• Опыт работы в сфере услуг будет Вашим преимуществом

  Компания обеспечит:

• Интересные проекты и задачи, позволяющие развиваться вместе с компанией
• Работу в профессиональной команде коллег, готовых оказать помощь
• Официальное оформление по ТК РФ
• Белая ЗП (оклад + премия по результатам работы)
• График 5/2 с 9:00 до 18:00
• Корпоративная мобильная связь
• Офис в шаговой доступности от м. Петроградская

В сервис хранения вещей и переездов Чердак открыта вакансия Руководитель маркетинга.    Чердак - это инновационный сервис хранения вещей по подписке и организация квартирных и офисных переездов без хлопот.    Требования:

• Креативность ум и способность придумывать инфоповоды
• Опыт продвижения бренда
• Хороший вкус
• Умение договариваться
• Желание сделать крутой кейс без большого бюджета
• Мозги
• Навыки проджект-менеджмента и управления командой
• Понимание работы performance-маркетинга (контекстной и таргетированной рекламы) и seo
• Стремление видеть результаты своей работы в росте целевых метрик (как в бренде, так и привлечении клиентов)

  Обязанности:

• Развивать бренд Чердака и растить знание о категории услуг
• Придумывать коллаборации с другими брендами и реализовывать их
• Организовывать активности в маркетинге для генерации охвата и продаж
• Совместно с SMM менеджером управлять стратегией SMM
• Организовывать партнерства с инфлюенсерами
• Придумывать способы рассказать о бренде на языке ЦА
• Находить новые способы продвижения
• Координировать работу аналитика, seo специалиста, smm-менеджера и дизайнера
• Вести документооборот по маркетинговым проектам

  Что компания предлагает:

• Ответственность за весь маркетинг Чердака
• Возможность совмещать удаленную работу и офис (присутствие в офисе иногда требуется)
• Свободу принятия решений

Команда IT направления Уральского банка реконструкции и развития ищет Chief Data Officer (Управляющего директора центра управления данными).    IT в УБРиР - это стратегическое направление. В компании вы сможете реализовать сложные решения внутри банка на целевом стеке технологий, работать с командами разных направлений - от управления архитектурой до инноваций, управлять проектами и ресурсами.   Основная цель центра — повышение качества данных, использующихся при формировании управленческой и регуляторной отчетности, а так же развитие корпоративного хранилища данных банка на базе современных подходов и технологий создания подобных программных комплексов. Корпоративное хранилище данных станет единым источником данных для формирования всех основных видов отчетности банка, а также продвинутой аналитической работы с данными.   Ключевая функция должности:

• Разработка и внедрение стратегии управления данными.

  Ключевые цели должности:

• Создание системы управления качеством данных;
• Обеспечение эффективной и систематизированной работы данных.

  Нужен руководитель, который:

• Имеет высшее техническое или математическое образование;
• Имеет опыт работы Chief Data Officer от 5 лет;
• Обладает опытом самостоятельного и успешного ведения проектов по созданию хранилищ данных, монетизации данных, систем контроля качества данных и т.п.;
• Внедрял Data Governance в систему управления крупной компании;
• Обладает техническими навыками по работе с различными системами обработки данных;
• Обладает ярко выраженным аналитическим мышлением, высоким уровнем презентационных навыков;
• Готов самостоятельно разбираться в новых концепциях и критически мыслить;
• Лидер, новатор, предприниматель.

  Подробнее об обязанностях:

• Формирование и развитие культуры работы с данными в банке (в т.ч. data driven);
• Разработка концепции развития и работы с данными внутри организации;
• Организация управления данными банка на всем жизненном цикле;
• Координация и создание аналитической платформы, разработка и поддержка ETL/ELT-процессов;
• Организация и внедрение технологий управления данными Data Quality и Data Governance;
• Организация операционного процесса управления данными: инвентаризация, сбор, систематизация, интеграция, использование, хранение данных;
• Координация формирования системы принятия решений на основе данных и внедрение механизмов автоматического принятия и исполнения решений с использованием технологий работы с данными;
• Формирование и обеспечение реализации политики доступа к данным;
• Организация соблюдения требований по информационной безопасности в рамках всего жизненного цикла данных.

  Компания предлагает:

• Вызовы, достойные вашего опыта и амбиций;
• Значимую роль в реализации стратегии банка в команде ТОП-менеджеров;
• Высокий уровень оплаты труда (оклад и премия по результатам выполнения KPI);
• Комфортный креативный офис в центре Екатеринбурга;
• ДМС, оплату детского садика. Сотрудники имеют возможность оформить льготные кредиты и ипотеку;
• Увлекательную корпоративную жизнь: праздники, конкурсы, спортивные мероприятия и многое другое.