Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В российский фонд венчурных инвестиций Фонд развития интернет-инициатив открыта вакансия Заместитель директора по коммуникациям.    Фонд развития интернет-инициатив (ФРИИ) – это инвестиционный фонд + акселератор + институт развития.   Обязанности:

• Производство и организация производства контента разного типа и формата (новости, комментарии, аналитика, имиджевые PR-материалы и т.д.), по темам: новые ИТ проекты, инициативы Фонда, а также новости портфельных стартапов ФРИИ, с целью формирования общественного мнения и продвижения личного бренда Директора Фонда
• Организация системных, регулярных мероприятий для каждой целевой аудитории организации, производство на базе организованного события информационных продуктов с целью повышения доверия к бренду в данной целевой аудитории и общества в целом
• Координация планового наполнения контентом интернет-каналов, сайтов, социальных сетей
• Формирование и поддержка позитивного информационного поля вокруг продвигаемого лица на всех информационных пространствах
• Взаимодействие со СМИ, экспертным сообществом, лидерами мнений с целью лояльного информирования о Фонде
• Разработка и реализация концепций и программ развития коммуникационной стратегии Фонда
• Бюджетирование расходов на коммуникации

  Требования:

• Релевантный опыт работы в СМИ/пресс-службе/информационных агентствах от 3 лет
• Профильное высшее образование (PR/реклама/маркетинг/журналистика/филология)
• Высокий уровень личного мастерства в работе с текстом, грамотная речь
• Владение PR-инструментами и технологиями
• Понимание специфики работы рынка СМИ
• Развитые навыки медиа планирования
• Наличие деловых контактов в СМИ
• Широкий кругозор, анализ новостной повестки дня
• Высокая требовательность к себе, внимательность к деталям; аналитический склад ума, развитые организаторские способности

  Условия:

• Стабильный оклад
• График работы 5/2
• Испытательный срок – 3 месяца
• Официальное трудоустройство в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ

В компанию-разработчик и поставщик высокотехнологичных решений ZEISS Russia & CIS требуется Руководитель юридического отдела.   ZEISS Russia & CIS - разработчик и поставщик высокотехнологичных решений для науки, образования, инновационной индустрии, промышленности и здравоохранения на территории России и стран СНГ.   Обязанности:

• Своевременная и эффективная юридическая поддержка сотрудников и руководства компании на территории России и стран СНГ по различным аспектам бизнеса (продажи, маркетинг, доступ к рынкам, развитие бизнеса, цепочки поставок, нормативное регулирование, контроль и обеспечение качества и др.); участие в переговорных процессах и коммерческих спорах, координация всех видов аудиторских проверок
• Контроль за предоставлением юридических услуг и необходимых ресурсов для достижения корпоративных целей компании, реализации стратегии и планов развития; участие в стратегическом планировании
• Определение основных юридических рисков ZEISS на территории России и стран СНГ, разработка плана минимизации рисков, его реализация и мониторинг состояния
• Разработка и контроль корпоративной юридической стратегии с целью продвижения и защиты интересов компании
• Участие в процедуре комплексной оценки поставщиков услуг и деловых партнеров компании
• Разработка и проверка контрактов компании в соответствии с корпоративным законодательством ZEISS
• Обеспечение соблюдения правовых стандартов ZEISS
• Представление корпоративного юридического отдела ZEISS на территории России и стран СНГ, включая взаимодействие с местными органами власти и представителями индустрии
• Своевременное, эффективное юридическое консультирование сотрудников и руководства компании по вопросам корпоративного управления: анализ и разработка соответствующих политик и процедур, разработка и внедрение проектов, согласование соглашений, подготовка правок, внесение дополнений, подготовка обновлений и продлений к соглашениям с поставщиками услуг и деловыми партнерами компании
• Своевременная, эффективная юридическая поддержка сотрудников и руководства компании с целью соответствия всех действий и договоренностей юридическим и нормативным обязательствам, высоким стандартам ведения бизнеса в соответствии со стандартами соответствия ZEISS; поддержка текущей деятельности компании по обеспечению соответствия
• Своевременное информирование сотрудников и руководства компании об изменениях в законодательстве, нормативных актах и ​​других важных юридических вопросах, а также любых изменениях юридической практики, которые могут повлиять на ведение бизнеса компании на территории России и стран СНГ
• Управление работой отдела: приоритизация, постановка и контроль исполнения сотрудниками рабочих задач, контроль соблюдения трудовой дисциплины, участие в поиске и подборе персонала на открытые вакансии в юридическом отделе, адаптация новых сотрудников, участие в процедуре ежегодной оценки деятельности сотрудников отдела, координация обучения и развития сотрудников, контроль за обучением сотрудников, согласование индивидуальных планов обучения
• Обеспечение своевременного и эффективного взаимодействия юридического отдела с бизнес-подразделениями и департаментами компании
• Обучение сотрудников компании и деловых партнеров по юридическим вопросам, вопросам внутреннего контроля и этики ведения бизнеса

  Требования:

• Высшее образование (юридическое)
• Опыт работы в аналогичной должности от 8 лет
• Знание законодательных и иных нормативных правовых актов, регламентирующих юридическую деятельность компании
• Знание законодательных и иных нормативных правовых актов юридического документооборота, применяемых как внутри компании, так и в отношениях с поставщиками услуг и деловыми партнерами
• Опыт взаимодействия с местными органами власти
• Опыт разработки юридической документации
• Знание основных принципов написания соответствующих документов для подачи в надлежащие инстанции
• Знание основ работы с юридическими документами, применяемыми в работе с претензиями
• Знание юридических аспектов налогового планирования
• Опыт ведения дел в судебной системе
• Знание основных юридических рисков и методов их минимизации
• Знание английского языка – не ниже Advanced
• Уверенный пользователь ПК: MS Windows, MS Office, SAP

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата и система бонусов
• Медицинское страхование
• Компенсация питания
• Компенсация мобильной связи
• Комфортабельный офис
• Возможности для профессионального и карьерного роста

В дистрибьютор компьютерных компонентов ELKO Rus открыта вакансия Директор по развитию направления (системная интеграция).    ELKO Rus ведет свою деятельность с 1995 года и сотрудничает чболее чем с 500 ведущими мировыми производителями ИТ-индустрии и бытовой техники.   Обязанности:

• Продвижение услуг и решений компании на рынке B2B по направлению серверного оборудования и СХД, сетевого оборудования, компонентной базы
• Разработка стратегии и тактики продаж, определение целевых направлений, перспектив развития компании на рынках В2В и В2G
• Участие в тендерах на поставку оборудования, работа с проектной документацией, проработка и аналитика проектов
• Защита, получение спец. условий на проекты и крупные поставки оборудования, в том числе через вендоров и дистрибьюторов
• Активное взаимодействие с заказчиками на всех этапах проекта
• Привлечение новых партнеров, участие в форумах и выставках
• Активное взаимодействие с отделом продаж и отделом закупок

  Требования:

• В/о техническое или экономическое
• Знание серверного оборудования и СХД (Huawei, Qnap, Synology и др.)
• Знание сетевого оборудования (Lanner, Huawei, LR-Link, Intel и др.)
• Знание систем виртуализации (Astra Linux, Microsoft и др.)
• Опыт работы с B2B системами поставщиков, партнерскими порталами производителей и другие технические ресурсы
• Опыт составления спецификаций оборудования
• Наличие ключевых контактов и успешный опыт работы в направлении системной интеграции, понимание особенностей и специфики работы
• Высокий уровень коммуникативных навыков

  Условия:

• График работы 5/2
• Работа в современном комфортном офисе класса А
• Место работы: ст.м. Сходненская БЦ "Гринвуд" (15 минут от метро, бесплатный корпоративный транспорт)

В IT-компанию Первый Бит открыта вакансия Директор по развитию направления (автоматизация управленческого учета).   Первый Бит  — №1 среди партнеров фирмы 1С по автоматизации бизнес-процессов компаний на базе программ 1С. В связи с увеличением количества клиентов, которым нужно перейти на российское ПО, компания ищет людей для продажи систем автоматизации управленческого учета.   Задачи:

• Аудит текущей системы продаж Бит.Финанс
• Выстраивание и постоянное улучшение централизованной системы работы с клиентом на каждом этапе воронки продаж и на этапе последующего развития клиента
• Формирование продуктового портфеля для клиентов (комплексные решения для бизнеса: программы, IT-услуги)
• Постановка целей и планирование основных бизнес-показателей направления
• Декомпозиция планов на структурные подразделения
• Создание сильных команд сотрудников в филиалах компании. Выстраивание системы роста и развития компетенций у сотрудников
• PR и Маркетинговое продвижение по данному направлению

  Компания предлагает:

• Возможность реализовать свой опыт и амбициозные идеи на международном ИТ-рынке, безграничный карьерный рост
• Возможность самостоятельно принимать решения по развитию направления
• Поддержка в запуске новых направлений продаж, подборе сотрудников, контроле качества и маркетинге
• Обучение продуктам и процессам на старте (корпоративный университет, наставничество, слёты руководителей и регионов, регулярный обмен опытом с сотней офисов)
• Официальное трудоустройство и «белая» зарплата, зависящая от компетенций и результатов работы
• Возможность гибридного графика после испытательного срока
• Льготное ДМС для Вас и ваших близких, корпоративные скидки на бонусы от партнеров

  Требования:

• Опыт работы со сложными продуктами (с долгим циклом сделки и/или индивидуальным подходом к клиенту, сотруднику)
• Опыт административного и проектного руководства, планирования и контроля реализации задач
• Знание основных бизнес-процессов и бизнес-мышления потенциальных клиентов
• Понимание финансового учета

В группу свиноводческих компаний Агроэко требуется Директор по IT и цифровой трансформации бизнеса.   Обязанности:

• Разработка и реализация IT стратегии в соответствии с общей бизнес-стратегией компании
• Личное управление ключевыми проектами развития автоматизации бизнес-процессов, управление функциональной и технической архитектурой реализуемых проектов, координация деятельности рабочих групп, в том числе реализация проекта мясохладобойни и дистрибьюторского центра в части IT, разработка и корректировка архитектурных решений
• Обеспечение бесперебойности, безопасности, взломо- и отказоустойчивости работы всех IT систем Компании, как в соответствии с IT-регламентами, процедурами, требованиям компании, так и в соответствии с действующим законодательством РФ
• Контроль соблюдения регламентов и правил работы
• Обеспечение бесперебойного функционирования информационных систем и сервисов компании в соответствии с требованиями ее регламентов и бизнес-процессов
• Управление IТ-рисками
• Планирование и бюджетирование расходов на IT, оптимизация и исполнение IT-бюджета организации. Оптимизация и рационализация затрат на информационно-техническое обеспечение
• Организация закупок информационно-технического оборудования и программных продуктов, соответствующих тенденции отрасли и потребностям бизнеса
• Управление пулом аутсорсеров
• Формирование команды, развитие и обучение сотрудников
• Предоставление отчётов Совету директоров по итогам работы

  Требования:

• Опыт работы в крупном холдинге с успешно завершенными проектами
• Высшее профильное образование
• Должен знать технологические тренды в мире и в России, общие положения цифровой экономики и трансформационных эффектов
• Знание методов и особенностей разработки, реализации стратегии цифровой трансформации и интегрированной дорожной карты цифровой трансформации, внедрения цифровых технологий и платформенных решений
• Опыт использования инструментов оценки цифровой зрелости организации, уметь организовать и реализовать комплекс мероприятий, которые необходимы для обеспечения готовности к цифровой трансформации
• Опыт взаимодействия с надзорными органами от лица компании
• Знание правил формирования и использования баз данных
• Знание современных научных методов и технические средства, способствующие сбору, обработке, сохранению и передаче информации
• Знание правил защиты конфиденциальной служебной информации, современных информационных технологий

  Условия:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня выхода на работу
• «Белая», прозрачная заработная плата 2 раза в месяц, соответствующая вкладу каждого работника
• 13-я заработная плата
• Бесплатное посещение бассейна
• Скидки на продукцию в собственной розничной сети
• Поддержка в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
• Обучение на рабочем месте
• Развитие в Группе Компаний
• Открытая, честная позиция руководства по отношению к каждому сотруднику компании

В IT-компании CATAPULTO.RU открыта вакансия Руководителя отдела продаж.   CATAPULTO.RU  - это сервис для поиска наиболее удобного, экономичного и эффективного способ поиска и заказа разных вариантов отправления груза. Компания сотрудничает с самыми надёжными операторами экспресс-доставки и гарантирует клиентам, что все их отправления будут доставлены вовремя в любую точку мира по самым низким ценам за самый короткий срок.   Обязанности:

• Грамотная организация работы отдела продаж («холодные звонки» + сопровождение клиентов): постановка задач менеджерам, контроль за их своевременным и качественным выполнением
• Проведение ежедневных планерок и регулярное обучение менеджеров по продажам (общее и индивидуальное)
• Организация качественного обучения новых сотрудников отдела, максимально быстрого и эффективного введения в должность и выхода на нужный результат
• При необходимости - внесение предложений по оптимизации существующей системы продаж, внедрение их в работу
• Ежемесячное планирование и постановка целей по каждому менеджеру
• Обеспечение выполнения плановых показателей продаж менеджерами
• Решение оперативных ситуаций с руководителями смежных отделов
• Ведение отчетности, анализ работы отдела. Внесение предложений по оптимизации работы отдела на основании выявленных «слабых мест»

  Требования:

• Опыт выстраивания либо повышения эффективности системы работы отдела продаж, который смогут подтвердить Ваши бывшие работодатели
• Успешный опыт личных продаж (рассматриваем кандидатов, «выросших» из менеджеров по продажам и знающих работу «изнутри»)
• Опыт работы руководителем отдела телефонных продаж в секторе b2b не менее трех лет
• Умение выстраивать и контролировать работу отдела численностью не менее 10 человек
• Умение выявить «зоны роста» каждого сотрудника и помочь ему выйти на нужный результат
• Наличие лидерских качеств, умение «вести» сотрудников за собой, поддерживать интерес к работе, влиять на результаты работы команды
• Отличные управленческие навыки, умение самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность
• Опыт работы в курьерской / транспортной / логистической Компании будет преимуществом

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя (пн-пт), нормированный рабочий день
• Система мотивации: фикс + бонусы по результатам работы отдела + бонусы за личные продажи
• Офис в 5 минутах ходьбы от метро
• Отсутствие строгого дресс-кода, действительно дружный коллектив, грамотный высокопрофессиональный руководитель Компании

В авиационное проектно-конструкторское бюро Туполев требуется Руководитель группы планирования инвестиций.   Обязанности:

• Формирование и контроль бюджета в части инвестиционного, кредитного и страхового портфелей Общества
• Взаимодействие с кредитными и страховыми организациями
• Ведение и формирование инвестиционных программ, в том числе Федеральных целевых программ; формирование отчетности

  Требования:

• Опыт формирования инвестиционных проектов, БДР, БДДС
• Опыт разработки внутренней нормативной документации
• Опыт руководства отделом от 5 чел.
• Образование высшее
• Соответствие Форме допуска №2
• Знание ПК программ: Консультант, Гарант, Microsoft office (Excel, Word, Outlook), Парус, АС ФЗД (как преимущество)

  Условия:

• Перспективная работа в стабильной компании с вековой историей развития
• Возможность приобретения квалификации высокого класса
• Оформление согласно ТК РФ
• Официальная заработная плата
• График работы: пятидневная рабочая неделя, пн-чт с 8:00 до 17:00, пт с 8:00 до 16:00
• Офис в центре Москвы (ст. м. Курская и ст. м. Бауманская)

Магазин современной техники Store77 в поиске Руководителя отдела логистики.   Направлением бизнеса Store77 является интернет-продажа современных смартфонов, планшетов, ноутбуков, телевизоров, умных гаджетов, игровых приставок и многих других популярных категорий товаров. Store77 - магазин современной техники. Магазин ведет как дистанционную продажу, а так же розничную в магазинах офлайн.    Обязанности:

• Полное административное сопровождение отдела логистики и персонала (организация, обучение, мотивация, планирование, оптимизация и т.д.)
• Постоянный контроль за качеством и количеством выполнения текущих доставок
• Анализ существующей системы бизнес процессов и ее оптимизация
• Построение системы контроля и отчетности за эффективностью работы отдела
• Построение эффективного взаимодействия со смежными подразделениями
• Создание отчетности и плановых показателей
• Разработка и корректировка регламента процедур
• Разработка и внедрение проектов по повышению эффективности работы отдела
• Поддержание и оптимизация высокого уровня сервиса доставки, решение конфликтных ситуаций при ее осуществлении (физ. лица)

  Требования:

• Опыт на руководящей должности от 1 года
• Опыт работы с организацией доставок по Мск и МО обязателен (B2C) (не регионы)
• Большим плюсом будет опыт работы руководителем логистики в интернет-магазине
• Хорошие знания города
• Знание 1С обязательно
• Желателен опыт с Битрикс24
• Аналитический склад ума
• Клиентоориентированность
• Стрессоустойчивость

  Условия:

• График работы 5/2 c 10:00 - 19:00
• Оклад на период испытательного срока 100.000 рублей (первые 3 месяца) Далее по результатам прохождения
• Работа в 5 минутах от м. Фили
• Карьерный рост
• Оформление по трудовому договору с первого дня работы
• Индивидуальные скидки на продукцию Компании
• Премии по результатам труда
• Оплата отпуска по полной ставке все 28 дней в год
• Оплачиваемые больничные листы

В компанию Газстройпром требуется HR Business Partner.   Газстройпром – генеральный подрядчик по строительству объектов ПАО «Газпром», головная компания многопрофильного холдинга, выполняющего полный комплекс работ в рамках проектов по добыче, переработке и транспортировке природного газа.   Обязанности:

• Ответственность за эффективность HR-функции блока Главного механика (водители, машинисты)
• Анализ и прогноз укомплектования группы компаний квалифицированным персоналом (контроль подбора, приема, увольнения)
• Анализ причин текучести кадров и координация мероприятий по снижению ее уровня по блоку
• Участие в формировании и реализации системы обучения и переподготовки работников блока;Участие в разработке и контроле реализации мероприятий по повышению вовлеченности персонала
• Участие в разработке и внедрении инструментов материальной и нематериальной мотивации
• Мониторинг эффективности системы материальной и нематериальной мотивации
• Анализ рынка труда по направлению блока Главного механика
• Разработка и реализация мероприятий по повышению лояльности персонала
• Поддержка и развитие HR бренда компании

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (экономика, менеджмент, управление персоналом)
• Желателен опыт работы в строительстве и производстве
• Дополнительные программы обучения в направлении HR управления персоналом и менеджмента
• Опыт работы в аналогичной зоне ответственности и масштабами на строительном/производственном предприятии
• Опыт и экспертиза во всех функциях HR
• Собственная экспертиза в массовом подборе
• Опыт разработки и внедрения системы мотивации персонала
• Опыт организации обучения персонала
• Ориентированность на результат и умение быть и частью команды, и лидером направления
• Развитые коммуникативные навыки и управленческие компетенции
• Готовность к быстрой адаптации и командировкам

  Условия:

• График работы 5/2, ненормированный рабочий день
• Белая, конкурентная зарплата
• Оплата мобильной связи
• Добровольное медицинское страхование

Компания Базис Телеком приглашает кандидатов на вакансию HR Generalist.   Базис Телеком – развивающаяся компания, которая успешно завоевывает рынок поставок телеком оборудования с 2018 года. Основная цель компании - переосмыслить способы поставок оптических коммуникаций и телеком-предложений разного уровня.   Обязанности:

• Работа по всем направлениям HR блока
• Поиск и подбор персонала на открытые позиции в компании
• Развитие карьеры сотрудников: обучение, оценка, планирование
• Поиск и внедрение современных технологий обучения, рекрутинга и, в целом, подхода к управлению персоналом
• Организация и проведение первичного интервью с потенциально интересными кандидатами, тестирование, оценка их на соответствие требованиям профилю должности
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
• Построение процессов обучения и оценки деятельности персонала
• Управления штатной численностью, сопровождение системы описания функциональной структуры
• Построение системы внутренних коммуникаций между подразделениями компании
• Составление и внедрение кадровой политики и стратегии, бизнес-планов и их реализации, формирование и исполнение HR бюджета, планирование ФОТ

  Компания предлагает:

• Официальное оформление в штат компании
• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00 часов, сб. и вс. выходные
• Достойную, стабильную, без задержек заработную плату
• Работу в стабильной развивающейся компании
• Современный офис
• Обучение и сертификация за счет компании
• Дружный, амбициозный коллектив

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в поиске кандидатов от 3-х лет
• Законченное высшее образование (желательно - управление персоналом, психология)
• Знание блоков-подбор, КДП и адаптация
• Владение различными технологиями подбора персонала
• Ориентация на результат, высокий уровень ответственности, проактивность, оптимизм
• Умение работать в режиме многозадачности
• Опыт работы с аутсорсингом и аутстаффингом будет вашим преимуществом