Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Wildberries&Russ требуется Product manager (Лояльность).   Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.   Что нужно делать:

• Формировать и отстаивать видение, цели и стратегии по продуктам
• Вести и приоритизировать продуктовый бэклог, чтобы наши ресурсы использовались максимально эффективно
• Совместно с внутренним заказчиком определять метрики продукта и формировать требования к дашбордам
• Оценивать результат и точки улучшения запущенных продуктов с помощью аналитики
• Анализировать результаты изменений и делиться инсайтами с командой для корректировки стратегии
• Взаимодействовать со смежными командами, договариваться, убеждать, контролировать сроки
• Взаимодействовать с разработкой: от постановки задачи до проверки работы

  Какой опыт и знания нужны:

• От 4 лет опыта работы продакт-менеджером в IT-компаниях, e-commerce;
• Умение выдвигать и приоритизировать продуктовые гипотезы, формулировать требования и доводить задачи до реализации;
• Умение выстраивать взаимодействие со своей и со смежными командами, со стейкхолдерами;
• Владеете системным и data-driven подходом: умеете работать с аналитикой , запускать и анализировать A/B-тесты, приоритизировать на основе данных и входящих запросов

  Условия:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создают условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

В компанию-производитель мерча ADMOS требуется HR-бизнес-партнер для COO в развитии организации, который умеет системно работать с командами и внедрять изменения.   Вы будете работать в связке с COO и управленческой командой, напрямую влияя на систему работы с людьми в компании. В подчинении — рекрутер и специалист по кадровому делопроизводству и административный отдел. Роль предполагает высокий уровень самостоятельности: пространство для принятия решений, выдвижения и реализации инициатив, участие в формировании команды и ключевых процессов под новую стратегию компании.   Ключевые цели роли:

• Довести до результата систему оценки персонала — встроить её в управление, связать оценку с результатами бизнеса и развитием сотрудников;
• Усилить управленческий уровень линейных руководителей;
• Сформировать команду продаж под новую стратегию компании;
• Построить систему удержания новых сотрудников;
• Участвовать в HR-автоматизации.

  Что важно в кандидате:

• Опыт работы в B2B;
• Навыки формирования или масштабирования отдела продаж;
• Практические кейсы разработки и внедрения системы оценки персонала;
• Опыт обучения и развития руководителей;
• Открытость к современным ИИ инструментам и желание встраивать их в процессы;
• Умение работать автономно;
• Способность приносить идеи и доводить их до внедрения;
• Готовность держать позицию и вести диалог на равных с COO.

  Что предлагают:

• Офис в 15 мин. от ст. м. «Полежаевская/Хорошевская», 5 мин. от МЦК «Хорошево».
• Заработная плата: оклад + переменная часть по результатам KPI.
• Комфортный офис с оборудованной столовой и автоматами готовой еды.
• Свободная атмосфера без дресс-кода.
• Программа ДМС, единый фитнес-абонемент, проездной, зона отдыха.
• Корпоративный вебшоп: консультации психолога, мастер-классы, обучающие курсы, мерч.

В Додо Пиццу (Dodo Brands) требуется Директор по персоналу.   Что предстоит делать:

• Управление HR-службой - менеджмент всех HR-процессов (подбор, адаптация, курирование обучения и поддержка корп. культуры);
• Планирование и контроль бюджета;
• Планирование долгосрочной кадровой стратегии для привлечения и удержания талантов;
• Организация процессов поиска, отбора и найма сотрудников;
• Исследование/мониторинг рынка труда;
• Организация тренингов для персонала, развитие ключевых компетенций команды;
• Ведение отчётности о проделанной работе;
• Разработка программ повышения квалификации и мотивации;
• Разработка и реализация HR-стратегии, выстроенной под цели трансформации бизнеса;
• Разработка и внедрение ключевых показателей для HR функции.

  Компания предлагает:

• Оклад на время испытательного срока 250 000;
• Оклад после испытательного срока 270 000 +KPI;
• График 5/2, гибкое начало рабочего дня;
• Официальное оформление с первого дня обучения;
• Оплачиваемый медицинский осмотр;
• Рабочий Macbook Air и корпоративную мобильную связь, после начала обучения на управляющего;
• Корпоративную скидку в ресторанах;
• ДМС после испытательного срока (с включенной стоматологией);
• Корпоративные скидки в проектах партнеров (SkyEng, онлайн психологи, фитнес и др.);
• Сплоченную команду профессионалов;
• Множество корпоративных мероприятий (книжный клуб, беговое и спортивное сообщество, благотворительность, кино- и гастровечера и другое);
• Постоянное развитие внутренее и внешнее (компания компенсирует 50% стоимости обучения);
• Возможность карьерного роста.

  Что важно:

• Опыт работы HRD или тим-лидером HR-отдела;
• Понимание принципов бизнес-анализа, оптимизации и улучшения процессов;
• Сильные коммуникационные навыки.

  Откликнуться с резюме.

В Нетологию требуется Руководитель отдела кадрового делопроизводства.   Команда образовательной платформы Нетология обучает современным востребованным профессиям по 12 направлениям. За 14 лет работы выпустили 130+ тыс. специалистов.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и внедрять локальные нормативные акты организации;
• Осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением сотрудниками Правил трудового распорядка;
• Администрировать программу ДМС;
• Вести воинский учет;
• Разрабатывать должностные инструкции;
• Кадровое делопроизводство в полном объеме: оформление приема, перевода и увольнения сотрудников, личных дел, трудовых книжек, и др.;
• Оформлять отпуска, больничные листы;
• Консультировать сотрудников по кадровым вопросам;
• Подготавливать документы по дисциплинарным взысканиям, табели учета рабочего времени.

  Что ожидают:

• Опыт на аналогичной позиции от 2 лет с численностью компании от 500 человек;
• Опыт работы на всех участках кадрового делопроизводства, в том числе воинский учет;
• Опыт работы с системой 1С 8.3;
• Отличное знание ТК РФ, постоянное отслеживание изменений и нововведений.

  Что предлагают:

• Оформление в штат, все по ТК РФ, полностью белая зарплата;
• ДМС со стоматологией (после прохождения ИС);
• Возможность работать полностью удаленно;
• Бесплатное обучение на курсах Нетологии;
• Корпоративные иностранные языки;
• Нетология — аккредитованная IT компания;
• Работа в социально-значимой сфере;
• Профессиональная и дружелюбная команда – за открытый диалог и чувство юмора;
• Внутренние митапы и различный мероприятия (киноклуб, фабрика идей, конкурсы);
• Подключение к сервису «Понимаю» после 6 месяцев работы: Бесплатные консультации от психологов, юристов, специалистов по личным финансам и ЗОЖ;
• Комфортный офис в бизнес-центре W Plaza-2, в 7 минутах ходьбы от станции метро «Тульская» (для оффлайн-встреч, если вы в Москве).

  Дополнительные преимущества:

• Повышенные баллы СберСпасибо, бесплатный СберПрайм+ и повышенный % по вкладу;
• Доступ к Сберклубу с скидками на 17 категорий: от путешествий до бытовых услуг;
• Скидка на ключевую ставку по ипотеке. Все льготы доступны при использовании зарплатной карты Сбера.

  Откликнуться с резюме.

В Wildberries Банк требуется Руководитель направления по продажам ВЭД.   RWB (Объединённая компания Wildberries и Russ) — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT‑компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Wildberries Банк – современный банк с лучшими традициями, новый игрок на финансовом рынке, созданный на базе экосистемы Wildberries. В основе подхода – лучшие известные практики, инновационные технологии и клиентоориентированность. Миссия – создавать простые, удобные и безопасные финансовые решения, доступные каждому. Стремятся стать банком, который объединяет передовые технологии, прозрачность и заботу о клиентах, делая финансовые услуги понятными, выгодными и комфортными в использовании.   Что нужно делать:

• Проводить первичную оценку документов клиентов (в т.ч. проектов) по сделкам с нерезидентами на соответствие нормам валютного законодательства и внутренним требованиям Банка;
• Поддерживать процессы работы клиента по конверсионным операциям, подключению дополнительных сервисов и модулей для покупки/продажи валюты;
• Консультировать при проведении расчетов по операциям, связанным с внешнеторговой деятельностью, подготовке платежных условий внешнеторговых контрактов, в том числе с точки зрения применения валютного законодательства РФ;
• Решать спорные и нестандартные ситуации по операциям или документам клиентов, инициировать проведение Арбитража в части валютного контроля, готовить заключение по сделке;
• Контролировать качество работы с клиентами ВЭД, получать обратную связь по обслуживанию в смежных подразделениях (через звонки, встречи с клиентами);
• Подготавливать внутренние документы и расчеты, необходимые для установления индивидуальных тарифов и условий по продуктам обслуживания ВЭД;
• Проводить анализ оттока по валютным и конверсионным операциям;
• Вести реестр клиентов ВЭД на обслуживании, мониторинг активности клиентов в Банке и на рынке;
• Осуществлять навигацию контактных данных клиента в профильные подразделения Банка с целью продажи банковских продуктов и услуг Банка.

  Какой опыт и знания нужны:

• Опыт работы в банковской сфере не менее 3-х лет;
• Опыт валютного контроля в коммерческом банке от 3-х лет;
• Опыт комплексной работы с юридическими лицами;
• Опыт продаж и привлечения от 1 года.

  Условия:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

В группу IT-компаний AQUARIUS требуется Руководитель проектов.   AQUARIUS осуществляет все этапы разработки и производства ИТ-оборудования в России. Сеть сервисного и гарантийного обслуживания работает в 135 городах России.
Производственные комплексы AQUARIUS расположены в г. Тверь и г. Шуя. Выпускают свыше 2 млн единиц высокотехнологичных устройств в год.   Основные направления деятельности компании:

• Производство и разработка серверов, СХД, ПК, ноутбуков, моноблоков, планшетов, телекоммуникационного оборудования;
• Информационная безопасность;
• Сервисное и гарантийное обслуживание оборудования AQUARIUS.

  Основные задачи:

• Формирование плана проекта;
• Управление рисками и изменениями в проекте;
• Организация коммуникации между участниками проекта;
• Управление операционной деятельностью в проекте;
• Работа с претензиями и разногласиями в проекте.

  Пожелания к кандидату:

• Высшее образование;
• Опыт и знания в области управления проектами от 3-х лет;
• Владение знаниями ФЗ-44, ФЗ-223, ФЗ-275 (будет преимуществом);
• Понимание порядка разработки коммерческих условий соглашений, договоров, контрактов;
• Опыт работы в 1С:ERP;
• Знание архитектуры ПК и серверного оборудования. Умение конфигурировать будет являться преимуществом.

  Предлагают вам:

• Стать частью крупной стабильной компании разработчике и производителе компьютерной техники и IT‑решений, успешно развивающейся на российском рынке уже более 30-ти лет;
• Возможность профессионального роста и развития;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Грамотная система адаптации;
• Возможность обучаться за счет компании (повышение квалификации);
• Развитая корпоративная культура;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2 с 10.00 - 19.00 или с 09.00 - 18.00;
• Корпоративный транспорт от м. Крылатское, ул. Народного ополчения, ул.1905г.

В группу IT-компаний AQUARIUS требуется Руководитель направления компенсаций и льгот.   Компания «Аквариус» — ведущий российский разработчик, производитель и поставщик компьютерной техники. Создают передовые технологии, основываясь на более, чем 30-летнем опыте.   Основные обязанности:

• Руководство направлением компенсаций и льгот
• Управление базовым и переменным вознаграждением
• Внедрение единых принципов построения системы вознаграждения
• Разработка и внедрение грейдинговой системы: анализ, подготовка и согласование описаний должностей
• грейдинг должностей; анализ рынка заработных плат; разработка матрицы вознаграждений
• Разработка и внедрении программы долгосрочной мотивации (LTI)
• Анализ и переработка действующей системы премирования на основе KPI
• Определение методологии премирования, разработка моделей премирования сотрудников на основе KPI
• Анализ рынка заработных плат, участие в обзорах заработных плат, анализ и пересмотр заработных плат
• Планирование и бюджетирование фонда оплаты труда
• Разработка и согласование ЛНА
• Участие в проектах автоматизации: описание требований и постановка задач, контроль

  Предлагают вам:

• Возможность стать частью команды лидирующей высокотехнологичной компании России
• Условия для непрерывного профессионального роста и развития
• Конкурентный компенсационный пакет

В группу IT-компаний AQUARIUS требуется Финансовый бизнес-партнер коммерческого блока.   ПК «Аквариус» – ведущий российский разработчик, производитель и поставщик компьютерной техники и ИТ-решений для государственных и корпоративных заказчиков. В 2021 «Аквариус» стал 4-м в рейтинге CNews Analytics среди крупнейших российских IT-разработчиков.   Финансовый бизнес-партнер коммерческого блока:

• Основные направления работы: выстраивание процессов с коммерческим блоком в рамках финансовой функции, в т. ч. по планированию продаж, предполагается много коммуникации с погружением в бизнес-процессы. Желателен опыт в финансах по фин. анализу коммерческого блока (планирование плана продаж B2B и т.д.). Работа из офиса, после испытательного срока обсуждается 1 день удаленной работы.

  Основные задачи:

• Выстраивание и сопровождение процесса планирования продаж (краткосрочные, среднесрочные прогнозы);
• Годовое планирование продаж;
• Разработка и контроль соблюдения коммерческой политики компании;
• Разработка и внедрение аналитической отчетности в разрезе показателей КД (воронка);
• План-факт анализ. Минимизация отклонений;
• Анализ и оптимизация процессов в рамках совместной работы;
• Разработка требовании по развитию учётных и аналитических систем, поддержка внедрения CRM.

  Пожелания к кандидату:

• Высшее образование по направлению: экономика/ финансы/ техническое направление;
• Практический опыт работы от 3х-5-ти лет в сфере финансов (коммерческие финансы/ FP&A/ либо аудит), желательно в сегменте компаний ИТ/ B2B;
• Понимание процессов планирования, бюджетирования, бизнес-процессов в рамках фин. функции (к примеру анализ себестоимости, модели продаж, цепочки поставок), умение проводить анализ текущей финансовой ситуации, прогнозировать будущие финансовые результаты, желателен опыт выстраивания и оптимизации процессов;
• Опыт работы в 1С, хороший уровень владения Excel (сводные таблицы, формулы, будет дополнительным преимуществом опыт с query,pivot);
• Коммуникабельность, умение работать самостоятельно, принимать решения и брать на себя ответственность, стратегическое мышление, внимательность, развитые аналитические способности, умение работать с большими массивами данных, быстро адаптироваться и обучаться, гибкое мышление, инициативность.

  Что предлагают:

• Стать частью крупной стабильной компании разработчике и производителе компьютерной техники и IT‑решений, успешно развивающейся на российском рынке уже более 30-ти лет;
• Возможность профессионального роста и развития;
• ДМС после испытательного периода;
• Грамотная система адаптации;
• Возможность обучаться за счет компании (повышение квалификации);
• Развитая корпоративная культура;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2 с 10.00 - 19.00 или с 09.00 - 18.00, после испытательного периода обсуждается гибридный формат работы.

  В сопроводительном письме укажите релевантный опыт работы и пожелания по финансовым ожиданиям.

В группу IT-компаний AQUARIUS требуется Финансовый бизнес-партнер ИТ-подразделения.   ПК «Аквариус» – ведущий российский разработчик, производитель и поставщик компьютерной техники и ИТ-решений для государственных и корпоративных заказчиков. В 2021 «Аквариус» стал 4-м в рейтинге CNews Analytics среди крупнейших российских IT-разработчиков.   Финансовый бизнес-партнер ИТ-подразделения:

• Основное направление работы: планирование, бюджетирование ИТ блока, план-факт анализ, минимизация отклонений. Предполагается много коммуникации с погружением и выстраиванием бизнес-процессов, взаимодействие с ИТ блоком, финансовой функцией, HR в рамках ФОТ ИТ блока. Желателен опыт финансового бизнес-партнерства в крупных компаниях. Необходим опыт в 1С, умение бюджетировать и планировать затраты, знание основного плана счетов, умение быть гибким, динамичным и выстраивать процессы с 0, доносить точку зрения, быть помогающей бизнесу ролью.

  Основные задачи:

• Выстраивание планирования и бюджетирования ИТ функции (краткосрочные, среднесрочные, долгосрочные прогнозы прогнозы). в т.ч. годовое планирование и отслеживание факта по ИТ подразделению: ФОТ, проекты, закупки и т.д.;
• План-фактный анализ. Минимизация отклонений;
• Разработка и внедрение отчетности, презентация итогов руководству;
• Анализ и оптимизация процессов в рамках совместной работы;
• Разработка требований по развитию учётных и аналитических систем, поддержка внедрения CRM (1С).

  Пожелания к кандидату:

• Высшее образование по направлению: экономика/ финансы/ техническое направление;
• Практический опыт работы от 3х-5-ти лет финансах, желательно финансовым бизнес-партнером (коммерческие финансы/ FP&A), желательно в сфере компаний ИТ/ Производство;
• Понимание процессов планирования, бюджетирования, бизнес-процессов в рамках фин. функции, оценки ИТ проектов (к примеру анализ себестоимости, модели продаж, цепочки поставок), умение проводить анализ текущей финансовой ситуации, прогнозировать будущие финансовые результаты, желателен опыт выстраивания и оптимизации процессов;
• Опыт работы в 1С, хороший уровень владения Excel (сводные таблицы, формулы, будет дополнительным преимуществом опыт с query,pivot);
• Коммуникабельность, умение работать самостоятельно, принимать решения и брать на себя ответственность, стратегическое мышление, внимательность, развитые аналитические способности, умение работать с большими массивами данных, быстро адаптироваться и обучаться, гибкое мышление, инициативность.

  Что предлагают:

• Стать частью крупной стабильной компании разработчике и производителе компьютерной техники и IT‑решений, успешно развивающейся на российском рынке уже более 30-ти лет;
• Возможность профессионального роста и развития;
• ДМС после испытательного периода;
• Грамотная система адаптации;
• Возможность обучаться за счет компании (повышение квалификации);
• Развитая корпоративная культура;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Удобный корпоративный транспорт (8-15 мин. от метро ул. 1905 г., народное ополчение и м. Крылатское), бесплатная парковка возле офиса.
• График работы 5/2 с 10.00 - 19.00 или с 09.00 - 18.00 из офиса, после испытательного периода обсуждается 1 день удаленной работы.

  В сопроводительном письме к отклику укажите релевантный опыт работы, финансовые ожидания по ЗП, подходит ли локация, готовы ли работать из офиса, если вы из другого города, то в какие сроки готовы переехать.

В группу IT-компаний AQUARIUS ищут PR-директора, готового подтвердить свой опыт и экспертизу, для работы с масштабными проектами, вниманием и охватами вокруг компании.   Группа компаний «Аквариус» — крупнейший российский разработчик и производитель компьютерной техники и ИТ-решений. Стратегическая PR-цель “Аквариуса”— сформировать позиционирование группы компаний, выстроить имидж и долгосрочные устойчивые отношения с ведущими медиа и лидерами мнений.   Обязанности:

• Разработка PR-стратегии группы компаний “Аквариус” на основе данных — в соответствии со стратегией развития, целями и задачами бизнеса.
• Системная и эффективная реализация PR-стратегии. Разработка плана PR-продвижения.
• Работа с репутацией в профессиональных кругах и в медиа, управление репутационными рисками, кризис-менеджмент. Выстраивание имиджа группы компаний.
• Формирование позиционирование компании (в том числе, выстраивание коммуникационной платформы).
• Повышение привлекательности бренда группы компаний с целью повышения продаж продукции и привлечения в команду сильных специалистов.
• Мониторинг инфополя и трендов, использование новостного фона в целях компании и для решения задач бизнеса.
• Настройка PR-процессов и управление собственной командой.
• Прогнозирование и оцифровка результатов PR. Бюджетирование и управление эффективностью.
• Ведение карты спикеров, подготовка спикеров.
• Event-менеджмент: участие в выставках, отраслевых мероприятиях, конференциях и круглых столах; обеспечение посещаемости собственных мероприятий компании.

  Требования

• Глубокая экспертиза в PR, опыт работы на стороне бренда, в крупных компаниях и корпорациях — от 5 лет.
• Наличие базы контактов ведущих СМИ и лидеров мнений.
• Способность мыслить нестандартно и действовать проактивно.
• Высокие коммуникативные навыки. Умение понимать интересы и запросы медиа, компании, аудитории и маркетинга, анализировать и комплексно их учитывать.
• Умение договариваться, убеждать и работать со смыслами.
• Высокий уровень ораторского мастерства и опыт публичных выступлений. Способность представлять компанию

  Компания предлагает:

• ДМС с расширенным списком клиник, высоким лимитом на обслуживание;
• Режим работы: офис / гибрид;
• Современный, просторный, светлый офис в БЦ Крылатские холмы;
• Много переговорных, в кофе-пойнтах всегда доступен бесплатный кофе/чай, мягкие зоны отдыха, панорамное остекление и прекрасный вид на Живописный мост, парковка для сотрудников на территории БЦ.