Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В федеральную розничную сеть товаров для детей и мам Кенгуру открыта вакансия Шеф-редактор.    Задачи:

• Подготовка и реализация медиа-продукта (журналы, лукбуки).
• Утверждение тем, планов публикаций и редакционных календарей.
• Редактирование и корректура текстов на предмет соответствия стандартам качества, стилистики и фактической достоверности.
• Контроль соблюдения сроков и графиков выхода материалов.
• Проверка готовых материалов на предмет соблюдения авторских прав и этических норм.
• Взаимодействие с дизайнерами, фотографами и другими специалистами для создания визуального контента.
• Взаимодействие и взаиморассчет с рекламодателями.
• Организация и контроль дистрибуции изданий.
• Мониторинг актуальности тем и публикаций, анализировать отзывы читателей и вносить предложения по улучшению контента.
• Участие в разработке стратегии развития журнала и поиске новых форматов подачи информации.

  Требования:

• Высшее образование в области журналистики, филологии, коммуникаций или смежных дисциплин.
• Опыт работы на редакторских позициях (минимум 2-3 года), предпочтительно в печатных и/или онлайн-изданиях.
• Отличные навыки редактирования и корректуры, знание русской грамматики и стиля.
• Умение работать с различными жанрами и форматами медиа-контента.
• Креативность, гибкость мышления и умение генерировать новые идеи для материалов.
• Способность работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.
• Отличные коммуникативные навыки и способность к эффективному взаимодействию в команде.
• Знание современных тенденций медиа-отрасли и цифровых технологий.
• Основы медийного права и авторского права будут преимуществом.
• Уверенный пользователь Microsoft Office и редакторских программ.

  Условия:

• Возможность стать частью компании, которая является одним из лидеров в своем сегменте и планирует активно развиваться.
• Стать частью сильной и дружной команды, готовой поддержать ваши инициативы в работе и за ее пределами.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Уровень ЗП обсуждается с успешным кандидатом.
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Месторасположение офиса - м. Багратионовская (7 мин. шаговой доступности от метро).
• ДМС после испытательного срока и скидка 50% на ассортимент.

Федеральная розничная сеть товаров для детей и мам Кенгуру ищет амбициозного и инициативного Руководителя филиала, который вдохновит команду на достижение новых высот.   Чем предстоит заниматься:

• Быть амбассадором бренда в Нижнем Новгороде и воплощать в команде ценности компании.
• Развивать и продвигать уникальное пространство в самом центре города.
• Выполнять плановые показатели по товарообороту и установленных KPI.
• Эффективно организовывать торговый процесс в соответствии с установленными стандартами компании.
• Регулярно анализировать продажи и товарное наполнение салона.
• Вносить предложения и рекомендации для повышения товарооборота салона, привлечения и удержания целевой аудитории.
• Контролировать обслуживания покупателей персоналом салона, соблюдение Кодекса корпоративной этики и Правил торговли.
• Взаимодействовать с партнерами и присутствовать брендом «Кенгуру» в информационном поле региона.
• Организовывать мероприятия, направленные на узнаваемость бренда, привлечение клиентов и повышение их лояльности.
• Анализировать активность конкурентов.
• Взаимодействовать с арендодателями, надзорными и муниципальными органами.

  Для компании важно, чтобы кандидат имел:

• Релевантный опыт работы от 2-х лет (одежда, обувь, аксессуары).
• Опыт работы в сегменте люкс/премиум будет являться преимуществом.
• Опыт открытия, развития и продвижения новых пространств.
• Глубокое понимание розничной торговли и сервисного обслуживания.
• Сильно развитые навыки лидерства, наставничества и командообразования.
• Высокую личную ответственность, динамичность и умение работать в режиме многозадачности.
• Высшее образование и грамотную речь.
• Инициативность и энергичность.

  Компания предлагает:

• Трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ.
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Достойный уровень заработной платы (стабильный оклад + премии).
• ДМС с первого рабочего дня.
• Корпоративные скидки на товары сети.
• Современная система обучения для управленческого состава.
• Активная корпоративная жизнь. Регулярно проводят тематические конкурсы, благотворительные проекты и яркие корпоративы.
• Подарки на день рождения и другие праздники.
• Работа в «Кенгуру» - это возможность прикоснуться к миру моды.

В 2ГИС ищут Лида дизайн-команды, который умеет превращать бриф в визуальную идею, выстраивать работу дизайнеров и следить за качеством на каждом этапе.   Команда дизайна бренда 2ГИС превращает идеи в визуал, который помогает продукту быть заметным, человечным и современным. Делают всё: от рекламных кампаний и диджитала до съёмок, мерча и партнёрских проектов.    Чем предстоит заниматься: Управлять дизайн-командой бренда:

• Поддерживать, развивать и направлять дизайнеров. Настраивать рабочие процессы, помогать расти и развивать экспертизу команды. Создавать пространство, где можно делать сильный визуал.

Разрабатывать и реализовывать креативные визуальные решения:

• Участвовать в создании кампаний 360°, брендовых проектов и нестандартных форматов. От идеи до финальной реализации — вы отвечаете за конечный визуальный результат.

Погружаться в задачи продукта и бренда:

• Понимать, чего хочет бизнес и аудитория. Превращать вводные в визуальные концепты, презентовать и защищать идеи, гибко работать с фидбеком и помогать дорабатывать креатив дизайнерам и креаторам.

Следить за качеством визуала на всех этапах:

• От драфта до продакшена. Делать руками и помогать другим: в Figma, Adobe, иногда с 3D или AI-инструментами. Включаться в съёмки, работу с подрядчиками, продакшен-часть проекта.

Контролировать работу агентств и подрядчиков:

• Ставить задачи, отслеживать процесс, давать обратную связь и доводить визуал до нужного качества. Помогать внешним командам попадать в стиль бренда и выдерживать единый уровень исполнения.

  Ожидания от кандидата:

• Арт-директор или руководитель дизайн-команды от 3-ех человек — с опытом работы от 5 лет в агентстве или на стороне клиента.
• Работаете руками и имеете опыт в съёмках, продакшене кампаний 360, создании больших идей и работе с подрядчиками.
• Понимаете как работает бренд и умеете держать визуальную планку и делиться экспертизой.
• Мыслите стратегически: умеете видеть не только визуал, но и бизнес-задачу за ним.
• Обладаете хорошей насмотренностью и пониманием, как устроены коммуникации в большом бренде.

Важно и круто, если вы:

• Работаете нейросетями: Midjourney, ChatGPT, Kling, DALL·E и другими.
• Хорошо понимаете возможности 3D-инструментов — Blender или Cinema.
• Получили опыт в создании и поддержке айдентики или ребрендинге большого продукта.
• Понимаете агентский и фриланс рынок, знаете кто может решить дизайн-задачу.
• Имеете опыт работы с IT-продуктами.
• Работаете +- час по Москве.

  Компания предлагает:

• Возможность влиять на голос бренда, который слышат миллионы.
• Команду, в которой арт-директор — это партнёр, а не исполнитель.
• Белую зарплату, ДМС, гибкий формат (офис, удалёнка или гибрид).
• Много живых задач и проектов, где важны смысл и глубина.

  Откликнуться, прикрепив ссылку на портфолио:

• Здорово, если будут примеры key visual рекламных кампаний (желательно несколько примеров концепций и дизайна), брендинга, ребрендинга и спецпроектов (онлайн/оффлайн).

2ГИС в поиске Руководителя продуктов Поиск и Сценарии выбора мест, который погрузится в эту область и сделает лучший сценарий выбора компаний в 2ГИС.   Каждый день миллионы пользователей 2ГИС ищут компании и выбирают куда обратиться среди множества вариантов. На удобство этого выбора влияют качество данных, алгоритмы поиска и сама механика продукта.

Что предстоит делать:

• Разрабатывать стратегию улучшения качества дискавери поиска в 2ГИС;
• Понимать, как устроены данные и алгоритмы поиска компаний;
• Проверять гипотезы через общение с пользователями и проведение A/B-тестов;
• Тесно сотрудничать с дизайнерами для улучшения пользовательского опыта и интерфейсов;
• Мотивировать и вдохновлять команду.

  Ожидания от кандидата:

• Имеете опыт самостоятельной работы над большой частью крупного B2C-продукта от 5 лет;
• Имеете опыт работы с большими данными и сложными алгоритмами в крупных продуктах;
• Работали на пересечении нескольких команд и знаете, как достигать общие цели;
• Готовы погружаться в смежные области для улучшения качества своих решений;
• Можете отличить хороший дизайн от плохого. 

  Компания предлагает:

• Работу в хорошей команде;
• Можно работать удалённо. Если хотите работать в гибридном формате, есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в разных городах России;
• Само собой, полностью белая зарплата. Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании;
• Заботятся о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации терапевта, невролога, психолога и медицинского агента;
• Если хотите делиться своим опытом — помогут с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра;
• Есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов.

В 2ГИС требуется TeamLead команд аналитики рекламы, который поможет увеличить объём продаж за счёт аналитики на всём жизненном цикле рекламных фич — от расчёта потенциального продуктового эффекта, до отчётности бизнесам в личном кабинете и оптимизации инструментов продаж.   Реклама в 2ГИС — основа дохода всей компании, важность её невозможно переоценить. Объединяя различные опции и экраны, реклама является полноценным самостоятельным продуктом для бизнеса, вплетённым во все наши приложения.
Чем предстоит заниматься:

• Управлять несколькими командами аналитиков суммарно из ~8 человек;
• Быть идейным вдохновителем команды — повышать результативность, прививать проактивную позицию с генерацией выводов на основе данных;
• Оптимизировать взаимодействие между командами аналитики, продактами и другими участниками на разных этапах жизни фич;
• Организовывать процессы предварительного анализа гипотез и подведения итогов запущенных фич;
• Проводить аттестацию по квалификационной сетке, развивать хард и софт скиллы аналитиков, растить экспертизу команды;
• Самостоятельно проводить и организовывать глубокие исследования аудитории на основе исторических данных и A/B-тестов;
• Проектировать дашборды и деревья метрик для продуктовых направлений;
• Искать новые способы применения данных в продукте.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы продуктовым аналитиком от 5 лет (1,5 из них лидом команды) — в командах коммерции или монетизации;
• Опыт управления лидами и командами аналитиков, построения процессов команд, формирования планов с учётом целей и ценностей продукта, компании;
• Опыт проведения глубоких исследований — организации работы нескольких команд над ними;
• Инициативность в генерации решений на основе данных;
• Уверенное знание SQL;
• Знание основ математической статистики и теории вероятности;
• Опыт в построении информативных дашбордов;
• Знание стат. языков (Python);
• Опыт А/B-тестов.

  Условия:

• 2ГИС — аккредитованная IT-компания;
• Можно работать удалённо. Важен специалист, а не его локация. Если хотите работать в гибридном формате, есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в Нижнем Новгороде, Томске;
• График не главное. Кто-то начинает работу в 9, кто-то в 11, а кто-то — когда удобно ему и команде. Главное — выполнять задачи в срок и быть на связи с коллегами;
• Само собой, полностью белая зарплата, размер обсуждается на собеседовании, потолка нет;
• Есть ДМС, штатный терапевт, невролог, мед.консультант и другие IT-плюшки;
• Если хотите делиться своим опытом — помогут с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра;
• А ещё проводят внутренние хакатоны, отмечают значимые релизы и устраивают масштабный фестиваль 2FEST для всего RnD. Делятся опытом на митапах и в подкастах, пишут про технологии на Хабре, а про новое в продуктах - на VC и Доставили, рассказывают о внутрянке в телеграм Dev2GIS, выступают на CodeFest, HighLoad и многое другое.

Вакансия на удалёнке.   В психологический проект Ментал Дебаг требуется Автор и ведущий психологических программ.   Ментал Дебаг — это психологический проект, создающий практические программы для широкой аудитории. Соединяют научные подходы психотерапии с современным форматом онлайн-обучения. Миссия — сделать психологическую помощь доступной, понятной и действенной. Разработали программу по преодолению выгорания и сейчас создают курс по стрессоустойчивости. Если вы психолог с опытом и страстью к созданию уникальных образовательных и терапевтических программ, то ищут именно вас. Ваша задача — разрабатывать содержательные и увлекательные краткосрочные психологические курсы (продолжительностью около 5 часов), для решения актуальных проблем. Вы будете не только придумывать содержание, но и участвовать в профессиональных съемках.   Обязанности:

• Разрабатывать структуру и сценарий курса по внутренней формуле (теория, примеры, практики) совместно с командой психологов.
• Применять научные подходы, знания и опыт в разработке курсов.
• Прорабатывать подачу материала: стиль речи, примеры, визуальные элементы.
• Выступать в кадре — рассказывать, объяснять теорию, показывать упражнения и проводить техники. 
• Работать над курсами по темам: личные границы и ассертивность, отношения, тревожность, самокритики и самооценка, эмоциональный интеллект(как понимать себя и других), а также на другие актуальные психологические запросы.

  Дополнительные возможности (при желании):

• Участие в вебинарах и живых выступлениях.
• Проверка работ учеников и поддержка их в группах поддержки.
• Проведение индивидуальных психологических онлайн сессий.

  Требования

• Высшее образование в области психологии: бакалавр, специалитет.
• Опыт работы от 3 лет в сфере психологии и психологическом консультировании.
• Работаете в поведенческих подходах (КПТ, АСТ и др).
• Умеете или есть большое желание разрабатывать образовательные программы и курсы.
• Умеете говорить просто о сложном, умеете быть живым и убедительным в кадре.
• Навыки публичных выступлений и опыт в съемках будут плюсом.
• Креативность и умение работать в команде. У нас командная работа, это не просто строчка в вакансии.
• Быть открытым к обратной связи.

  Условия:

• Свободный график работы. Не следят за часами работы. Ориентированы на результат и привязываются к нему.
• Прозрачные условия и возможность влиять на методики и продукты.
• Работа в мотивированной команде, нацеленной на результат.
• Коллегиальную среду: работа с другими терапевтами и интервизии.
• Проектная занятость с возможностью долгосрочного сотрудничества.
• Обсуждение и разработку программы ведем онлайн вместе с командой.
• Съемка ведется в г. Казани. Один курс занимает примерно один съемочный день.
• Если вы живете в другом городе, то мы могут рассмотреть возможность командировок для съемок. Это обговаривается индивидуально и зависит от вашего местоположения.
• Уровень оплаты указан при частичной занятости.

  Отправьте короткий отклик о себе и темы с которыми вы работаете и хотели бы раскрывать в проекте. А также ссылки на вашу публичную активность: интервью, вебинары, видео, сторис, выступления. Если подходящих примеров нет, расскажите с какими темами вы работаете и хотели бы раскрывать в проекте. При необходимости,  вас попросят записать небольшую видеовизитку. При наличии каналов и блогов, укажите ссылки на них.

В сервис по подбору психологов Alter требуется CPA-маркетолог.   Alter — сервис по подбору психологов Alter, стартап в области mental health. Компания помогает найти подходящего психолога, который лучше и быстрее всего поможет клиенту решить проблему.   Что нужно делать:

• Взаимодействие с менеджерами CPA-сетей и вебмастерами, аналитика, оптимизация, решение возникающих вопросов и т.д.
• Развитие офферов в CPA-сетях
• Контроль выполнения договоренностей обеими сторонами (KPI, качество трафика, объемы, стоимость);
• Внутренняя отчетность по партнерам;
• Медиапланирование и контроль бюджета рекламных кампаний
• Поддержка и построение долгосрочных отношений с текущими вебмастерам
• Увеличение трафика партнерки
• Развитие внутренней партнерской программ
• Анализ результатов вебмастеров

  Требования:

• Опыт работы в CPA-маркетинге
• Понимание принципов интернет-маркетинга
• Внимательность к деталям
• Хорошие коммуникативные навыки
• Грамотный устный и письменный русский язык
• Знание показателей CAC, CR, ROMI, и других статистических метрик трафика
• Знание основных источников и специфики различных типов трафика
• Понимание принципов работы с офферами (антифрод, контроль web-мастеров, сверки по конверсиям, выбор форматов размещений)
• Наличие кейсов с описанием результатов
• Проактивность и самостоятельность в генерации идей и исполнении
• Хорошее понимание маркетинговых и продуктовых метрик, сильные скиллы в веб-аналитике и data-driven подход
• Понимание этических ограничений в рекламе психотерапии.

  Будет плюсом, но необязательно:

• Личный опыт психотерапии
• Опыт работы с площадками такими, как: Admitad / Actionpay / CityAds / ADVcake и др
• Наработанная база блоггеров и спец.условия с ними
• Опыт лидогенерации в EdTech, медицине или НКО
• Базовое понимание UX для постановки ТЗ на лендинги
• Хороший уровень владения Google Sheets и Excel

  Компания предлагает:

• Рыночная зарплата (обсуждается на собеседовании)
• Удаленная работа, гибкий график, отпуск: 4 недели в год
• Штатные креатор, копирайтер, дизайнер, которым можно делегировать создание креативов и лендингов
• Возможность быстрого роста по бюджетам и выходу на новые источники трафика
• Заботятся о климате в команде, следят за work-life balance, стараются вовремя отдыхать, чтобы оставаться бодрыми и продуктивными

  Откликнуться с резюме.

В издательский дом Питер требуется Специалист редакции "Специальная психология".   Чем занимается сотрудник:

• Ищет актуальные темы по специальной психологии.
• Отбирает лучшие книги.
• Обосновывает необходимость издания на издательском совете (анализ интереса к теме, конкуренты, составление бюджета проекта).
• Организует работу и курирует проект до выпуска из типографии и далее (вам не нужно искать переводчиков или редакторов, этим занимается отдельное подразделение, но держать руку на пульсе необходимо).

  Требования:

• Высшее психологическое образование и эрудиция
• Опыт работы в издательском бизнесе приветствуется.
• Организаторские способности и многозадачность.
• Знание английского языка (на уровне чтения).
• Грамотный русский язык.
• Креативность и оптимизм.

  Условия:

• Работа в стабильной компании — лидере рынка с 30-летней историей.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Стабильные выплаты: оклад + ежеквартальные и годовые бонусы, дополнительные премии.
• Скидки на книги.
• Участие в крупнейших российских и международных книжных мероприятиях. У Вас есть шанс познакомиться с пулом знаменитых авторов, завести интересные медийные знакомства и получить бесценный опыт.
• Полная занятость, работа в офисе, полный рабочий день.

  Позиция предполагает выполнение тестового задания. Откликнуться с резюме.

В сеть компьютерных клубов TRUEGAMERS ищут Product Owner.   True Gamers — международная сеть компьютерных клубов. Компания создаёт уникальный опыт для геймеров по всему миру, объединяя физические клубы и цифровые продукты. Сейчас ищут Product Owner, который поможет выстроить фреймворк управления продуктом и описать продукт франшизы True Gamers.   Основные задачи:

• Проводить смешанные пользовательские исследования и превращать инсайты в практичные сегменты и гипотезы
• Регулярно собирать обратную связи с клубами, франчайзи и конечными пользователями
• Определять и прототипировать новые продуктовые предложения; вести discovery и доводить решения до релиза
• Измерять результаты гипотез и масштабировать сработавшие
• Формализовать и развивать франшизный продукт (franchise kit), включая стандарты, процессы и артефакты
• Отслеживать «здоровье» бизнеса франчайзи, задавать метрики и регулярно вносить улучшения

  Ожидания от кандидата:

• 5–8 лет в Product Management (horeca/retail/entertainment) с подтверждённым P&L-влиянием
• Свободное владение product discovery и UX-research
• Сильная аналитика; понимание pricing и unit economics
• Опыт доставки офлайн+онлайн решений
• Свободное владение английским; арабский — преимущество
• Бэкграунд или интерес к gaming/esports — плюс

  Компания предлагает:

• Релокация в ОАЭ
• Работа в быстрорастущей международной компании с центром в Дубае
• Влияние на стратегию продукта и масштабы бизнеса
• Команда, где ценят инициативу, аналитику и результат
• Зарплата от 350,000 рублей

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-университет Talentsy требуется Product marketing manager, который улучшит Агрегатор по поиску Психолога как продукт и продвинет его в ТОПы для потенциальных клиентов.   Чем предстоит заниматься:

• Анализ продукта и рынка: Проведение глубокого анализа рынка и конкурентной среды, определение целевых аудиторий; разработка продуктовой и маркетинговой стратегии, определение стадий роста продукта; формирование уникального ценностного предложения (UVP) и позиционирования продукта.
• Вывод продукта на рынок (Go-to-Market): разработка бренд-стратегии; проектирование и оптимизация маркетинговых воронок привлечения и удержания целевой аудитории; подбор и запуск наиболее эффективных каналов привлечения.
• Контроль ключевых маркетинговых и продуктовых метрик.

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы Product-Marketing Manager от 3 лет, включая успешный запуск агрегатора для поиска и подбора психологов.
• Обладает знаниями рынка сервисов подбора психологов: понимание бизнес-моделей, метрик, сильных и слабых сторон ключевых игроков (Yasno, Alter, Zigmund.Online и т.д.).
• Сможет доказать свой опыт создания продуктовой и маркетинговой стратегией кейсами или портфолио.
• Глубоко понимает принципы построения маркетинговых воронок и работы с продуктовой аналитикой.
• После прохождения собеседования необходимо выполнить тестовое задание.

  Что предлагают:

• Удалённый формат работы, полная занятость с графиком 5/2 с 9-18 мск.
• ЗП - 150-200к руб (оклад + KPI)
• Внутренняя команда дизайнеров, SMM, маркетологов, IT инженеров. Возможно включение преподавателей и действующих психологов.
• Свободу в создании и управлении продуктовой стратегией.
• Большой ресурс накопленной базы, маркетингового и продуктового опыта.