Вакансия на удаленке.
В сервис для поиска недвижимости Циан требуется Teamlead product analytics (buyer experience).
О продукте:
Команда аналитики BX в Циане отвечает за пользовательский опыт в поиске недвижимости. Команда работает с метриками CJM и воронками, помогает расти конверсии в лиды и работает над долей рынка. А самое главное — помогает человеку решить сложный и болезненный вопрос поиска недвижимости
Аналитики BX — партнеры продукта: аналитика участвует в принятии продуктовых решений, результаты исследований доходят до реальных изменений.
Задача — переводить данные о поведении покупателей в измеримые улучшения CJM и конверсии в успех по ключевым сценариям.
И сейчас открыт поиск на роль Тимлида продуктовой аналитики BX.
О команде:
Команда аналитиков BX — это 3 мидл/синьор продуктовых аналитиков. Внутри команды много задач на гипотезы и исследования, сильная школа экспериментов и прямое влияние на развитие опыта покупателя.
Задачи, которые нужно решать:
- Отвечать за результат аналитики домена: выполнение OKR/KR, качество и сроки поставки, сокращение цикла вопрос–инсайт–решение, соблюдение SLA и управление срочными инцидентами
- Стратегия аналитики: формирует и обновляет стратегию направления, регулярно отчитывается о прогрессе, участвует в формировании долгосрочной стратегии продукта/бизнеса
- Приоритеты и бизнес-ценность: приоритизирует задачи по измеримому влиянию на метрики, управляет capacity (включая буфер на операционку), фиксирует и трекает бизнес-эффект завершённых проектов
- Метрики и принятие решений: владеет деревом метрик (единые определения, формулы, владельцы), задаёт стандарты оценки инициатив, снимает разногласия по трактовке метрик, обеспечивает принятие решений на данных
- Качество данных и надёжность артефактов: SLO для витрин и дашбордов, мониторинг и алертинг, postmortem по инцидентам, снижение повторяемости проблем
- Discovery и партнёрство с бизнесом: проактивно ищет точки роста и неэффективности, ведёт реестр исследований, защищает рекомендации перед стейкхолдерами (до CPO/Head of Product)
- Ресурсы: выявляет дефицит ресурсов, обосновывает потребность, прозрачно коммуницирует влияние ограничений на цели и сроки
- Люди и команда: 1:1, развитие и делегирование, найм и онбординг, perf review и калибровки, управление вовлечённостью и рисками выгорания
- Технологическая культура и стандарты: code review и воспроизводимость, стандарты A/B и отчётности, управление техдолгом, развитие self-service и data-инфраструктуры вместе с DE/платформой
Будущий коллега:
- Имеет высшее образование (техническое / математическое / экономическое). Предпочтительные направления: прикладная математика, информатика, статистика, экономическая кибернетика, бизнес-информатика, информационные технологии
- Имеет опыт в продуктовой аналитике от 3х лет + опыт в менеджменте аналитических команд от 1 года: постановка целей/OKR, квартальное планирование, приоритизация/управление капасити, управление рисками и сроками; найм/онбординг, развитие людей, орг-дизайн и bus-factor
- Понимает P&L/юнит-экономики домена, умеет челленджить гипотезы, переводит стратегии направления в аналитические инициативы с измеримым эффектом
- Обладает крепкой технической экспертизой: уверенный SQL (окна/CTE/оптимизация), Python для анализа (pandas/numpy/scipy), статистика и эксперименты (power/MDE, стратификация/CUPED, базовые causal-подходы), BI+DWH/OLAP, стандарты визуализации/документации/ревью; опыт внедрения практик качества данных и стандартизации аналитик
Компания предлагает:
- Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В офисе — кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки. Тихие комнаты, где можно сосредоточиться над задачей или просто отдохнуть в тишине, массажное кресло и массажный шлем, «мягкая зона» с Play Station
- Большие возможности для роста и развития: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях
- ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны)
5 day off в год, помимо основного отпуска - Кафетерий льгот Aladdin и PrimeZone
- У каждого сотрудника есть денежный депозит 25000 рублей — можете оплатить им абонемент в фитнес, обучение, развлечения, консультации психолога и других специалистов, купить вещи или подарки для себя и своей семьи
- Доплата за 10 дней больничного: Циан компенсирует 10 рабочих дней больничного в год после прохождения испытательного срока
- Если вы проведёте на официальном больничном две недели, вы не потеряете в доходе, оклад за месяц будет выплачен полностью
Этапы интервью:
- Общее знакомство по телефону с рекрутером минут на 30
- Техническая секция на 1,5 часа с лидом/синьором: (про Python, SQL, а/b, мат. стат, бизнесовй кейс)
- Финал совместно с HR BP. Для компании очень важно взять в команду человека, с котором она будет сходиться в ценностях. Не готовы здесь уступать даже в случае кандидатов с подходящими навыками и опытом
- И, наконец, оффер
Причины выбрать Циан:
- Вы будете работать с полным пользовательским путём и влиять на конверсию в успех по ключевым сценариям. Результаты вашей аналитики будут отражаться в росте лидов и доли рынка
- Аналитика встроена в продуктовые решения Циана. Вы будете работать с большими массивами данных и видеть эффект изменений на проде, а не в абстрактных отчетах
- Аналитик — партнер продукта. Есть пространство для инициативы, аргументации через данные и влияние на приоритизацию фич и экспериментов
- У вас будет классная возможность прокачаться в A/B, ведь команда запускает больше 100 тестов в год и коллеги самостоятельно поддерживают и развивают инструмент авторасчета тестов