Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Московскую Биржу требуется Руководитель направления развития продуктовых практик.   Чем предстоит заниматься:

• Работа с командами над повышением продуктивности (метрики, выявление сегмента, деление задач на S/M/L;)
• Поиск и устранение препятствий в работе команды
• Обучение команды и стейкхолдеров принципам Agile и Scrum
• Работа с владельцем продукта для оптимизации бэклога и процессов приоритизации
• Формировать, улучшать и соблюдать процессы создания продукта, в т.ч. проектирования, разработки, тестирования и релиз-менеджмента
• Развивать процедуры обмена знаниями и опытом между командами
• Помогать командам развивать самоорганизацию и кросс-функциональность
• Помогать командам находить лучшие пути взаимодействия в реализации комплексных задач
• Создание культуры прозрачности, самоорганизации и постоянного улучшения в команд.
• Способствовать изменениям, которые направлены на повышение эффективности Скрам-команд
• Формирование методологии по фин. учету и отражению в Jira

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли scrum master/ agile coach, продуктовый трекер не менее 5 лет
• Опыт запуска и ведение 5+ команд
• Выстраивание процессов, обучение методологии Agile/Scrum
• Опыт менторства и фасилитации работы групп
• Опыт развития, управления и построения успешных команд
• Понимание принципов продуктовой разработки, умение разговаривать с разработчиками на одном языке
• Умение работать с возражениями, быть убедительным
• Построение метрик продукта
• Проведение регулярных процессов с командами

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации
• Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях
• Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое)
• Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ
• Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды
• Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании)
• Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая)

В Московскую Биржу требуется Руководитель направления внешних коммуникаций.   Чем предстоит заниматься:

• Участие в формировании и реализации плана продвижения проектов биржи в публичном пространстве, обеспечение повышения узнаваемости бренда среди СМИ и общественности
• Подготовка контента (написание пресс-релизов, текстов, колонок, комментариев по запросам СМИ, организация интервью и эфиров спикеров биржи)
• Создание имиджевых спецпроектов на профильных площадках СМИ для различных бизнес-проектов биржи
• Взаимодействие с продуктовыми подразделениями биржи для реализации задач продвижения их направлений, генерация идей для решения поставленных задач
• Участие в разработке и реализации коммуникационной стратегии биржи

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в PR/деловой журналистике/крупном PR-агентстве в финансовой или IT-сфере или инвестиционной компании/банке не менее трех лет
• Готовность работать в режиме мультизадачности
• Желательно наличие собственной базы контактов в СМИ
• Опыт написания текстов различных форматов

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации
• Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях
• Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое)
• Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ
• Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды
• Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании)
• Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая)

В международную фармкомпанию Sandoz требуется Руководитель налогового отдела.   В портфеле компании Sandoz около 100 препаратов европейского качества, которые представлены в 95% аптек России. Они применяются в борьбе с различными заболеваниями — от обычной простуды до рака. Компания занимает одну из лидерских позиций во врачебной выписке и рекомендациям фармацевтов.   В зону Вашей ответственности будет входить:

• Обеспечение всех налоговых задач (в области корпоративных, прямых, и косвенных налогов, а также стратегических налоговых задач)
• Обеспечение соблюдения требований Российского налогового законодательства и налоговых процедур компании
• Поддержка и консультирование функциональных подразделений компании по налоговым вопросам
• Управление командой с фокусом на развитие и внедрение эффективных налоговых процессов и стратегий
• Лидирование кросс-функциональных проектов в качестве налогового эксперта
• Содействие при проведении выездных и камеральных налоговых проверок компании, подготовка и предоставление информации и документов по запросам налоговых органов, взаимодействие с налоговыми органами по вопросам предоставления документов и иным вопросам
• Планирование, анализ и контроль за соблюдением компанией требований законодательства по трансфертному ценообразованию
• Подготовка и отправка уведомления о контролируемых сделках в соответствии с требованиями и в сроки, указанные в законодательстве РФ

  Вы — отличный кандидат на эту роль, если имеете:

• Высшее экономическое/финансовое/бухгалтерское/налоговое образование
• Опыт работы в налогах от 5-ти лет
• Знание SAP
• Отличное владение Excel
• Английский язык на уровне B1
• Опыт управления командой и участия в кросс-функциональных проектах

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособный компенсационный пакет (оклад и бонус)
• ДМС (для сотрудника и всех детей, льготные условия медицинского страхования супругов)
• Страхование жизни, компенсация питания и мобильной связи
• Дополнительный отпуск – 3 дня, дополнительные оплачиваемые дни отсутствия по болезни без больничного листка
• Корпоративные программы профессионального обучения и развития сотрудников
• Возможности для профессионального и карьерного роста

В многопрофильную компанию QHARISMA ищут Бренд-лида.   QHARISMA — это динамично развивающийся бренд-хаус, объединяющий три успешных направления: уходовая косметика ‘Алтея’, продукты для здоровья ‘QEEP’ и зоотовары ‘Harly’.    Компания развивает несколько брендов внутри собственного контент-завода: команды креаторов производят большое количество контента, который напрямую влияет на продажи. Сейчас ищут бренд-лида, который будет управлять одним из брендов: выстраивать стратегию, управлять командами кураторов и отвечать за рост ключевых метрик.   Чем предстоит заниматься:

• Руководить командой кураторов бренда (кураторы управляют своими командами креаторов)
• Планировать стратегию развития бренда и контролировать выполнение задач
• Управлять маркетинговыми и операционными процессами внутри бренда
• Работать с ключевыми метриками: трафик, конверсии, выручка
• Анализировать результаты и внедрять гипотезы для роста показателей
• Взаимодействовать со смежными командами: маркетинг, PR, продукт
• Организовывать систему планирования, разборов и коммуникаций внутри команды
• Контролировать внедрение процессов и стандартизацию успешных решений

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления командой от 5 человек
• Опыт в маркетинге / digital / SMM / контент-проектах
• Умение работать с метриками и аналитикой
• Навык стратегического планирования
• Опыт управления проектами и процессами
• Умение ставить задачи и контролировать результат

  Условия:

• Гибкий формат работы: удалённо или гибрид в Москве
• Достойная оплата, готовы обсуждать варианты с сильными кандидатами
• Новая роль с высоким влиянием на бизнес
• Быстрое принятие решений и прямая коммуникация с руководством
• Продукты и команду, с которыми интересно работать

В музейно-выставочный центр ЗИЛАРТ ищут Начальника отдела организационного обеспечения и документооборота.   Приглашают на работу в музейно-выставочный центр ЗИЛАРТ в составе одноименного жилого комплекса — это современное культурное пространство и уникальное архитектурное сооружение. Общая площадь здания, которое представляет собой стеклянно-металлический куб, — более 13 тысяч квадратных метров, где располагаются интерактивная зона, конференц-зал на 95 человек, ресторан с летней верандой, а также 4 этажа для постоянных или временных выставок предметов искусства. В 2025 году в рамках конкурса «Лучший реализованный проект» музей был признан Правительством Москвы лучшим культурно-просветительским объектом.   Обязанности:

• Подготовка проектов договоров, сопровождение их заключения, архивирования, передачи оригиналов в архив и контрагенту, контроль исполнения договоров
• Организация согласования договоров, соглашений и т.д. в СЭД, сопровождение и контроль согласования
• Рассмотрение поступающих претензий и подготовка мотивированных ответов
• Подготовка документов для направления претензий контрагентам в случае невыполнения ими договорных обязательств
• Проверка документации, представленной контрагентами, подготовка заключений, составление протоколов разногласий при возникновении возражений по отдельным условиям договоров
• Рассмотрение протоколов разногласий, направленных контрагентами, а также предложения по изменению и дополнению заключенных договоров
• Осуществление мер по досудебному урегулированию разногласий при полном или частичном несогласии с предложениями контрагентов по изменению условий договоров, подготовка встречных предложений и претензий к контрагентам
• Осуществление контроля выполнения структурными подразделениями и контрагентами условий договоров
• Сбор и систематизация данных о контрагентах, составление и ведение реестра заключенных договоров
• Обеспечение своевременной обработки входящей, исходящей корреспонденции, внутренних документов (служебные записки, локальные акты), своевременной передачи документов исполнителям
• Осуществление контроля за надлежащим оформлением, сроками исполнения документов, в том числе за своевременным исполнением распорядительных документов и поручений директора Общества, в соответствии с утвержденной Инструкцией по делопроизводству
• Составление аналитических отчетов о выполнении поручений, распоряжений и приказов, осуществляя контроль за исполнительской дисциплиной работников Общества
• Осуществлять разработку единых правил ведения делопроизводства в Обществе, обеспечивать их внедрение в структурных подразделениях Общества
• Обеспечивать методическое руководство делопроизводством в структурных подразделениях Общества, давать указания в рамках своей компетенции по вопросам делопроизводства, обязательные для исполнения структурными подразделениями Общества
• Организация согласования локальных нормативных и ненормативных актов учреждения в СЭД, сопровождение и контроль согласования
• Организация работы отдела, координировать работу структурных подразделений по вопросам документооборота

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы на аналогичной должности
• Опыт договорной работы
• Знание СЭД, 1С: Документооборот

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График 5/2 с 9:00 до 18:00 (пятница — до 17:00)
• Работа по адресу: бульвар Братьев Весниных, д. 3
• Корпоративные скидки
• Программа ДМС
• Корпоративные и спортивные мероприятия

В девелоперскую компанию LEGENDA приглашают Ведущего PR-менеджера — эксперта в области PR, уверенно "владеющего искусством слова" и мастерски работающего над репутацией компании и ее лидеров.   Задачи роли:

• Участие в формировании медиа-плана на период
• Управление репутацией (ежедневная проверка упоминаний о компании и первых лицах в СМИ, соцсетях, Telegram-каналах, правки, отработка негативных комментариев, формирование позитивного инфополя)
• Работа с медиа (подготовка пресс-релизов, комментариев, статей, написание ответов для СМИ, общение с журналистами и редакциями, организация публикаций и интервью)
• Создание и контроль контента (формирование ключевых сообщений, подготовка текстов для сайта компании, рекламных материалов, соцсетей, Telegram-каналов, сценариев для видео, аналитических и новостных текстов, презентаций, выступлений руководителей, обеспечение и контроль единого тона коммуникации)
• Работа с топ-менеджментом компании и ключевыми спикерами (бриф со спикерами, написание текстов выступлений, интервью, колонок, публикаций в каналах, работа над продвижением личного бренда спикера)
• Участие в организации PR-активностей (подготовка контента для пресс-мероприятий, ивентов, новостей компании, стартов продаж жилых объектов и других инфоповодов)
• Информационная поддержка проектов компании (освещение старта и хода строительства, информирование о старте продаж)
• Взаимодействие с PR-агентством (с их участием отслеживание актуальных мероприятий, оценка целевой аудитории и целесообразности участия, дальнейшая организация участия компании или руководителя в выбранных мероприятиях)

  Для успеха в роли необходимо:

• Законченное высшее образование (преимущественно: реклама, PR, журналистика)
• Опыт на аналогичной должности от 3-х лет, преимущественно в сфере девелопмента и недвижимости, приветствуется опыт работы в
• Составе пресс-службы крупной коммерческой компании (желательно в области строительства)
• Наличие успешных практических кейсов в сфере PR
• Желательна экспертиза в части работы с личным брендом первых лиц компаний
• Понимание специфики отрасли девелопмента, контекста и актуальной повестки
• Превосходные навыки копирайтинга: способность писать понятно, структурировано, оперативно, без шаблонов и под разные форматы (рассматривают кандидатов с портфолио)
• Опыт корректорской работы, стилистического и литературного редактирования текстов
• Уверенная экспертиза в области работы со СМИ и наличие базы контактов будет преимуществом при рассмотрении
• Умение договариваться и выстраивать эффективное взаимодействие с партнерами, журналистами, представителями СМИ,
• Организаторами ивентов и коллегами
• Системность, проявленная логика
• Способность оперативно работать с большим объемом информации и быстро реагировать на изменения инфополя
• Способность мыслить стратегически (не с позиции исполнителя) и критично оценивать любую информацию
• Любовь к своему делу и желание развиваться в профессии

  Условия сотрудничества:

• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждаем на очной встрече), стабильная выплата 2 раза в месяц
• Социальная стабильность и забота о сотрудниках (официальное оформление, корпоративная медицинская программа после испытательного срока)
• Комфортное офисное пространство (БЦ "Аэроплаза")
• Трансфер от ст. м. Московская, пр. Ветеранов
• Яркие корпоративные события и мероприятия
• Возможность создать свою историю успеха, перспективы развития вместе с LEGENDA
• Работа в команде профессионалов, влюбленных в свою профессию
• Причастность с лучшим девелоперским проектам СПб и Москвы

В строительную компанию ПОЛАТИ ищут HR-бизнес-партнера.   ПОЛАТИ — профессиональная строительная компания, осуществляющая полный комплекс услуг по: продаже, аренде, монтажу современных систем строительных лесов, защите покрытий и конструкций, цифровизации рабочей деятельности и промышленному альпинизму в любой точке мира.   Вам предстоит:

• Сбор данных для HR-отчетов (текучесть, закрытие вакансий, анализ стоимости подбора)
• Подготовка материалов к совещаниям (презентации)
• Контроль исполнения поручений HR-директора
• Участие в HR-проектах
• Мониторинг статуса задач и подготовка отчетов по проектам
• Взаимодействие с командами подбора, координации и другими отделами компании
• Оптимизация и автоматизация HR-процессов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет
• Уверенное владение Excel / Google Sheets (навыки работы в Power BI являются преимуществом)
• Построение дашбордов в GS, YDL и др.
• Разговорный уровень английского языка
• Отличные организационные и коммуникативные навыки
• Умение работать с большим объемом информации и задач
• Внимательность к деталям, проактивность, системное мышление

  Компания предлагает:

• Работа в стабильной развивающейся компании — лидере рынка
• Корпоративный ноутбук и телефон
• Компенсация мобильной связи
• Пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00
• Комфортный светлый офис B+ класса в г. Мытищи, Олимпийский проспект

Производитель вентилируемых фасадов Доломит в поиске Коммерческого директора.   Ключевая цель позиции: Выстраивание масштабируемой и эффективной системы продаж с акцентом на выход и укрепление позиций на рынках стран СНГ. Разработка и реализация сильной аналитической и стратегической основы для долгосрочного роста компании.   Ищут кандидата, который:

• Имеет успешный опыт работы в строительной отрасли с глубоким пониманием специфики рынка строительных и отделочных материалов
• Обладает подтвержденным опытом запуска и масштабирования продаж в странах СНГ (наличие наработанных деловых контактов будет серьезным преимуществом)
• Владеет навыками сильной аналитики: умеет анализировать рыночную конъюнктуру, строить финансовые модели, прогнозировать результаты и принимать решения на основе данных
• Имеет опыт разработки и внедрения коммерческой и маркетинговой стратегии компании
• Успешно руководил коммерческой службой с филиальной сетью на топовой позиции
• Знает принципы построения и автоматизации отдела продаж, включая разработку KPI, систем мотивации и бизнес-процессов

  Основные задачи: Стратегия и развитие рынков:

• Разработка и реализация стратегии выхода и экспансии на рынки стран СНГ
• Проведение глубокого маркетингового и конкурентного анализа для определения потенциала новых рынков
• Планирование и контроль выполнения планов продаж и бюджета подразделения

Аналитика и управление эффективностью:

• Внедрение и ведение регулярной аналитики продаж (план-факт, маржинальность, конверсия, эффективность каналов сбыта)
• Управление финансовыми потоками: бюджетное управление, контроль дебиторской и кредиторской задолженности (ДЗ и КЗ)
• Анализ логистических издержек и оптимизация складской сети для снижения затрат и бесперебойного выполнения заявок

Операционное управление и развитие продаж:

• Построение, развитие и управление командой менеджеров по продажам
• Разработка и внедрение эффективных технологий продаж, скриптов и процессов
• Личное участие в переговорах и заключении контрактов с крупными стратегическими клиентами и партнерами
• Взаимодействие с отделом маркетинга для разработки и реализации программ продвижения
• Работа по расширению региональной сети и открытию новых филиалов

  Требования к кандидату:

• Готовность к релокации в г. Лабинск
• Опыт работы на руководящей должности в коммерческой службе (Коммерческий директор) от 5 лет
• Опыт в строительной отрасли (строительные материалы, отделка, фасадные системы)
• Опыт успешного развития продаж в странах СНГ
• Глубокие знания в построении и автоматизации отдела продаж (CRM, KPI, мотивация)
• Сильные аналитические навыки и опыт управления P&L
• Навыки ведения сложных переговоров и работы с ключевыми клиентами
• Высшее образование

  Компания предлагает:

• Конкурентный доход: оклад + KPI (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом)
• Официальное трудоустройство с первого дня
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00
• Релокационный пакет для кандидатов
• Возможность бизнес-обучения и тренингов за счет компании
• Современное, оборудованное рабочее место
• Корпоративные мероприятия и дружный коллектив
• Работа в стабильной, растущей компании с собственным производством

В Сбер требуется Руководитель направления внутренних коммуникаций.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии внутренних коммуникаций
• Анализ потребностей сотрудников и формирование плана коммуникаций
• Создание и внедрение инструментов для эффективного информирования персонала (рассылки, чаты и пр.)
• Организация и проведение внутренних мероприятий
• Планирование корпоративных мероприятий (конференции, тренинги, митапы и т. д.)
• Подготовка сценариев, координация работы подрядчиков и внутренних служб
• Анализ результатов мероприятий и внедрение улучшений
• Подготовка и распространение внутреннего контента
• Создание информационных материалов, новостей и отчётов для сотрудников
• Ведение внутренних коммуникационных каналов
• Обновление и развитие внутреннего корпоративного портала
• Регулярное обновление контента, структуры и функционала портала
• Внедрение новых разделов и сервисов для удобства сотрудников
• Взаимодействие с подразделениями компании
• Координация с отделами hr, маркетинга и другими службами для согласования коммуникационных инициатив
• Сбор и анализ обратной связи от сотрудников по внутренним коммуникациям и мероприятиям

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере внутренних коммуникаций и организации мероприятий от 5 лет
• Навыки работы с внутренними медиа и коммуникационными платформами
• Умение выстраивать эффективные коммуникации внутри компании
• Опыт проведения мероприятий различного масштаба (от локальных встреч до масштабных корпоративных событий)

  Условия:

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (офисный формат работы)
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• Корпоративная пенсионная программа
• Позиция декретная (на время отсутствия основного сотрудника)

В Wildberries&Russ требуется Product manager (CRM).   Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.   Что нужно делать:

• Формировать и отстаивать видение, цели и стратегии по продуктам
• Вести и приоритизировать продуктовый бэклог, чтобы наши ресурсы использовались максимально эффективно
• Совместно с внутренним заказчиком определять метрики продукта и формировать требования к дашбордам
• Оценивать результат и точки улучшения запущенных продуктов с помощью аналитики
• Анализировать результаты изменений и делиться инсайтами с командой для корректировки стратегии
• Взаимодействовать со смежными командами, договариваться, убеждать, контролировать сроки
• Взаимодействовать с разработкой: от постановки задачи до проверки работы

  Какой опыт и знания нужны:

• От 4 лет опыта работы продакт-менеджером в IT-компаниях, e-commerce
• Умение выдвигать и приоритизировать продуктовые гипотезы, формулировать требования и доводить задачи до реализации
• Умение выстраивать взаимодействие со своей и со смежными командами, со стейкхолдерами
• Владеете системным и data-driven подходом: умеете работать с аналитикой , запускать и анализировать A/B-тесты, приоритизировать на основе данных и входящих запросов.

  Условия:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.
• Забота о семьях: создают условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников