Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Управляющую компанию Первая требуется PR-директор, способный взять на себя стратегию коммуникаций и стать лицом нашей компании перед рынком. Если вам близки амбициозные цели, стремление создавать сильный бренд и продвигать инновации, то эта должность именно для вас.   Управляющая компания «Первая» — лидер рынка управления активами, где высоко ценятся профессиональные навыки, инициатива и нестандартные идеи.    Обязанности:

• Разработка и внедрение PR-стратегии и коммуникационных планов;
• Мониторинг и управление информацией в СМИ и соцсетях, организация мероприятий по улучшению информационного фона;
• Взаимодействие со СМИ: создание пула журналистов, работа с запросами редакций, публикация материалов об управляющей компании;
• Поиск авторитетных экспертов среди сотрудников компании и помощь им в укреплении репутации через публикации и выступления в СМИ;
• Написание пресс-релизов, статей, комментариев, презентаций и контента для соцсетей, редактирование этих материалов;
• Организация съёмок видеороликов и событий для информирования аудитории;
• Поддержание актуальности информации на сайте компании и участие в его развитии;
• Ведение официальных страниц компании в социальных сетях и развитие её присутствия в интернете;
• Проведение внутренних и внешних мероприятий компании, таких как конференции, форумы, круглые столы и пресс-конференции;
• Координация взаимодействия с внешними PR- и рекламными агентствами, контроль выполнения поставленных задач;
• Сотрудничество с пресс-службами компаний Группы Сбербанк для координации общей информационной стратегии;
• Запуск специализированных информационных проектов в средствах массовой информации и интернет-ресурсах, включая проекты по корпоративной социальной ответственности;
• Исследование новых инструментов и методов коммуникаций с аудиторией и практическая реализация перспективных подходов.

  Требования:

• Наличие опыта работы на фондовом или финансовом рынке минимум три года на аналогичных должностях;
• Высшее гуманитарное образование (желательно журналистика, связи с общественностью, маркетинг);
• Глубокое понимание особенностей PR-деятельности в финансовой отрасли, осведомлённость о медиаландшафте и основных игроках этого сектора;
• Успешная практика создания и внедрения эффективных PR-кампаний и коммуникационных программ;
• Развитые навыки публичных выступлений, уверенное владение навыками переговоров и личного общения;
• Способность эффективно действовать в условиях многозадачности, брать на себя инициативу и отвечать за принятые решения;
• Отличные способности писать тексты высокого уровня: пресс-релизы, статьи, комментарии, речи для выступлений и посты в социальных сетях;
• Удачный опыт организации крупных пресс-событий, конференций и форумов, круглых столов и других профильных мероприятий;
• Компетентность в работе с подрядчиками на аутсорсе, постановке задач и контроле исполнения ими своих обязательств;
• Уверенное использование современных сервисов анализа упоминаний в СМИ и мониторинге соцсетей;
• Знакомство с использованием искусственного интеллекта в профессиональной деятельности.

  Условия:

• Современный офис в центре Москвы, станция метро Москва-Сити («Башня Федерация»);
• Выгодные условия ипотеки сотрудникам;
• Скидки и привилегированные тарифы на продукцию и сервисы наших партнеров;
• Медицинское обслуживание (ДМС) сразу после начала работы и льготы на страховки членов семьи;
• Собственная корпоративная программа пенсионного обеспечения;
• Путевки на детские лагеря и подарочные сертификаты детям работников компании;
• Оплачиваемое компанией обучение: доступ к образовательному порталу, библиотека курсов и тренингов, возможность пройти переквалификацию.

В университет креативных индустрий Universal University требуется Бренд-директор.   Universal University – университет, где строят будущее креативных индустрий, формируют новое экспертное сообщество и открывают возможности для личного и профессионального развития.   Чем предстоит заниматься: Бренд-стратегия:

• Разработка и развитие бренд-стратегии Universal University и отдельных школ;
• Формирование позиционирования, ценностного предложения и тональности бренда;
• Управление архитектурой бренда (бренд университета и бренды школ);
• Разработка долгосрочной стратегии роста узнаваемости и лояльности.

Управление коммуникациями:

• Контроль консистентности бренда во всех каналах: маркетинг, PR, digital, мероприятия, образовательные продукты;
• Разработка бренд-гайдов, коммуникационных принципов и креативных платформ;
• Курирование ключевых креативных кампаний.

Креатив и контент:

• Руководство разработкой бренд-кампаний, спецпроектов и коллабораций;
• Постановка задач креативным командам и агентствам;
• Развитие визуального и вербального языка бренда.

Аналитика и развитие:

• Исследование аудитории, рынка образования и креативных индустрий;
• Анализ узнаваемости бренда и эффективности кампаний;
• Поиск новых точек роста бренда.

Взаимодействие с командами:

• Работа с маркетингом, PR, продуктом, дизайном и образовательными командами;
• Координация внутренних и внешних подрядчиков.

  Что ожидают:

• Опыт работы в бренд-маркетинге от 4–6 лет;
• Опыт разработки и реализации бренд-стратегий;
  Опыт работы с креативными брендами / медиа / образованием / моды и стиля будет преимуществом;
• Сильное стратегическое мышление и понимание брендинга;
• Опыт управления креативными командами или агентствами;
• Навыки работы с исследованиями и аналитикой бренда;
• Высокий уровень насмотренности в дизайне, культуре и креативных индустриях;
• Английский язык — желательно.

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство;
• ДМС со стоматологией;
• Интересные и амбициозные задачи, сильный продукт, с которым приятно работать;
• Сильную и неравнодушную команду;
• График работы: понедельник-пятница, с 10 до 19;
• 3 дня в год без больничного + дополнительный выходной перед Новым годом;
• Удобный офис в креативном кластере Artplay;
• Скидки на еду у партнеров UU;
• Частичная компенсация спорта;
• Возможность учиться на программах UU на специальных условиях, в том числе в School of Education;
• Возможность посещать мастер-классы в мастерских Университета;
• Полный доступ к креативной библиотеке Universal University.

Девелоперская компания в поиске Коммерческого директора.   Основные задачи на данной позиции: Коммерческая стратегия и управление продажами:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии по проектам
• Формирование планов продаж, прогнозов, KPI и контроль их выполнения
• Определение каналов реализации: прямые продажи, агентства, digital-маркетинг, партнёрские программы, корпоративные клиенты
• Управление воронкой продаж
• Разработка систем мотивации для отдела продаж и партнёров

Маркетинг и позиционирование:

• Определение целевых аудиторий и ценностного предложения продукта (product-market fit)
• Управление маркетинговым бюджетом, digital-стратегией, PR и медиа-активностями
• Контроль эффективности рекламных кампаний (ROI, CPL, CPA, CAC)
• Разработка стратегий бренда и репутационного продвижения компании и проектов

Ценообразование и аналитика:

• Участие в формировании ценовой политики на всех стадиях проекта (от вывода на рынок до завершения продаж)
• Анализ спроса, эффективности акций
• Подготовка аналитических отчетов для инвесторов и руководства в коммерческой части
• Контроль маржинальности и достижение финансовых показателей по выручке и прибыли

Управление клиентским опытом:

• Контроль качества обслуживания клиентов до, во время и после сделки
• Разработка стандартов клиентского пути (Customer Journey Map)
• Организация работы с жалобами, возвратами, сервисом после продажи
• Внедрение инструментов NPS, CSI и других метрик лояльности

Взаимодействие с другими подразделениями (девелопмент, продуктовое направление, финансы и т.д):

• Совместная работа с департаментом девелопмента, архитектуры и строительства для учёта коммерческих требований в проектировании
• Участие в разработке продуктовой концепции и ТЭО проектов
• Взаимодействие с финансовой службой при формировании бюджета, финансовых моделей и отчетности
• Взаимодействие с юридическим департаментом по вопросам договоров, акций, правовых рисков

  Требования:

• Глубокое понимание рынка недвижимости, его циклов и трендов
• Стратегическое и аналитическое мышление
• Умение управлять командами, выстраивать систему KPI и мотивации
• Владение инструментами BI, CRM, digital-маркетинга, аналитики
• Сильные коммуникативные и переговорные навыки
• Умение принимать решения в условиях неопределённости
• Успешные кейсы по увеличению продаж, оптимизации маркетингового бюджета, повышению прибыльности проектов
• Умение адаптироваться к изменениям рынка
• Лидерство и построение доверительных отношений в команде

  Что предлагают:

• Конкурентоспособна заработна плата: оклад  и бонусная часть
• ДМС после испытательного срока

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Крупная финансовая организация в поиске Директора юридического департамента.   Задачи:

• Организация работы, аудит работы отдела, оценка компетенций, подготовка предложений по оптимизации работы, регламентация б\п и процедур
• Управление командой юристов, развитие экспертизы, постановку KPI и внедрение культуры
• Постановка задач и контроль за их выполнением подразделениями компаний в части юр.сопровождения деятельности ГК
• Оценка правовых и налоговых рисков, выработка предложений по минимизации налоговых рисков
• Составление договоров, соглашений, процессуальных документов, контроль и проверка работы с документами подчиненных сотрудников
• Подготовка экспертных заключений по вопросам применения законодательства о финансовой деятельности, о потребительском кредитовании, гражданского, налогового, валютного, финансового и других отраслей законодательства Российской Федерации
• Сопровождение проверок надзорных органов (Банк России, ФНС, ФССП, Роскомнадзор и т.д.), в т.ч. разработка и контроль выполнения дорожных карт подготовки к таким проверкам
• Представление интересов в судах, государственных органах, Банке России
• Построение системы ДО, создание и цифровизация юридических процессов (договорная работа, судебные дела, корпоративное право)

  Требования:

• Опыт работы в роли руководителя Юр. департамента в финансовых компаниях – обязательно
• Глубокое знание различных отраслей законодательства РФ, ЛНА, регулирующих финансовую деятельность, ГК РФ, ЛНА в сфере банковского, валютного, финансового, налогового регулирования
• Опыт юр. сопровождения проверок налоговых органов, Банка России, ФССП России, Роскомнадзора

  Условия:

• Оклад fix (выше рынка) + KPI обсуждается индивидуально
• Командировки до 20% рабочего времени
• Релокационный пакет готовы обсуждать - компенсация проезда, переезда, аренды жилья для кандидата/членов его семьи и д.р.
• Подчинение – СЕО и Акционеру

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с резюме.

В сеть SPA-салонов ТАЙРАЙ требуется Исполнительный директор, который отвечает за стратегическое и операционное управление компании, обеспечивая её устойчивое развитие, эффективное распределение ресурсов и достижение целей.   Франчайзинговая сеть Тайрай - это более 600 талантливых и энергичных сотрудников и более 80 салонов по всей России. Компания является одним из лидеров в сфере Тайского SPA. Компания на рынке с 2009 года.   Основные задачи:

• Руководить операционной деятельностью компании, формировать бюджеты
• Формировать и развивать команду под цели и задачи компании
• Управлять изменениями процессов для реализации стратегии развития компании
• Максимизировать прибыль: растить доход и оптимизировать удельные издержки в соответствии со стратегией развития
• Быть проводником и воплощением культуры и ценностей компании
• Организовывать эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, разработка программ по повышению эффективности работы организации

  Что ожидают от кандидата:

• Опыт работы генеральным директором/ исполнительным/ операционным директором в розничной сети или в услугах (крупные сетевые салоны) от 3 лет.
• Доказанные результаты на прошлых местах

  В Тайрай вас ждут:

• График работы: 5\2 (гибкое начало дня)
• Гибридный график работы (офис м. Менделеевская + удаленка)
• Конкурентная система вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы
• Практический опыт в интересных проектах: компания активно растет и специалисты постоянно расширяют свою экспертизу на различных кейсах
• Внутреннее обучение и развитие сотрудников
• Скидки на приобретение услуг у франчайзи Тайрай
• На период адаптации - помощь наставника

В кросс-маркетинговое агентство RIS group требуется Директор по маркетингу &PR.   В RIS.Group два мощных продукта: RIS.Retail (магия геймификации и умные CPA-механики) и RIS.Promo (интеллектуальная витрина персональных предложений). И сейчас команде нужен стратег, который упакует сложный продукт в прозрачные смыслы и выстроит единое, мощное и честное позиционирование компании.   Ваши вызовы:

• Управление репутацией. Ваша задача - доказать делом и реальными успехами, в чем супер-сила компании. Вы станете главным «адвокатом бренда» и разрушителем мифов.
• PR с большой буквы. Это не просто про посты в соцсетях. Это про глубокие статьи в Forbes, РБК и т.д., выступления на главных сценах страны и присутствие в верхних строчках всех профильных рейтингов. Важно, чтобы голос компании звучал уверенно.
• Снайперский маркетинг. Разработка персональных стратегий для ключевых партнеров. Не работают на охваты - работают на точность попадания в бизнес-задачи клиента.
• Упаковка смыслов и бренда компании. Сформировать целостный образ компании на всех уровнях коммуникации.

  Требования:

• Вы - стратег в B2B. Глубоко понимаете, как рождается доверие в крупном бизнесе и что на самом деле влияет на выбор партнера.
• Вы - мастер слова. Обладаете редким даром объяснять сверхсложные вещи простым и живым языком.
• Вы чувствуете рынок. Понимаете топ-менеджмент корпораций и знаете, как привлечь их внимание с максимальным результатом.
• Вы верите в то, что делаете. Нужен человек, который искренне полюбит продукты компании и захочет сделать их легендой вместе с командой.

  Что предлагают:

• Официальное оформление с первого дня – полностью “белая” зарплата и все гарантии, предусмотренные законодательством.
• Удобный современный офис в шаговой доступности от метро Аэропорт.
• Гибкое начало дня – начинайте рабочий день в удобное время с 9:00 до 11:00.
• Забота о здоровье и комфорте – ДМС со стоматологией, вызовом врача на дом и полисом путешественника – после испытательного срока.
• Поддержка и развитие с первого дня: Buddy поможет вам влиться в процессы и будет рядом на старте (и не только ), Регулярные 1:1 встречи с руководителем – возможность лично обсудить свои задачи, успехи и планы на развитие.
• Корпоративная жизнь: тёплые и запоминающиеся корпоративные мероприятия; стратегические сессии, где вы можете влиять на развитие компании и проектов.
• Реферальная программа – приводите друзей в команду: они проходят испытательный срок, а вы получаете приятный бонус.

В кросс-маркетинговое агентство RIS group требуется Chief Data Officer.   RIS.Promo — ML-платформа персонализированных промокодов внутри RIS group. Каждый день она обрабатывает поведение многомиллионной аудитории и автоматически формирует наиболее подходящую для каждого пользователя подборку предложений. В команду ищут CDO, который поможет вывести работу с данными на новый уровень. Рассматривают как опытных руководителей, так и амбициозных экспертов, которые выросли из управления отделами и ищут масштабный вызов. Для вас это шанс не просто применить свой опыт, а вырасти: самостоятельно лидировать направление, влиять на продукт, управлять командой и видеть, как ваши идеи приносят реальные деньги. Вы будете сами придумывать гипотезы, проверять их и масштабировать. Всё, что нужно для этого, у вас будет: команда, ресурсы, доступ к продукту и минимум бюрократии.   Чем предстоит заниматься:

• Монетизация данных: поиск внутренних и внешних источников, оценка их стоимости, внедрение в коммерческие сценарии.
• Проектирование и развитие архитектуры собственного хранилища данных, обеспечение надежных пайплайнов для сбора и обработки данных, внедрение инструментов для MLops и аналитики.
• Выстраивание единых стандартов работы с данными, внедрение процессов управления дата-проектами.
• Обеспечение доступности, безопасности, конфиденциальности и высокого качества данных для всех потребителей в компании.

  Что важно:

• Бизнес-мышление: понимаете, как данные превращаются в деньги. Умеете составлять гипотезы.
• Cильные технические навыки: SQL (PostgreSQL, ClickHouse), опыт работы с MongoDB, построение пайплайнов с Prefect (или аналогами — Airflow, dbt, NiFi). Спроектируете DWH/Data Lake на этапе MVP.
• Опыт работы с внешними данными: знаете, где купить, как это эффективно применить, как принимать и интегрировать сторонние источники.
• Понимание доменов: качество данных, метаданные, безопасность, конфиденциальность.
• Навык описания и регламентации процессов управления данными (стандарты, политики).
• Умение работать с метриками и оценивать эффективность инициатив.

  Что предлагают:

• Официальное оформление с первого дня – полностью “белая” зарплата и все гарантии, предусмотренные законодательством.
• Удобный современный офис в шаговой доступности от метро Аэропорт.
• Гибкое начало дня – начинайте рабочий день в удобное время с 9:00 до 11:00.
• Забота о здоровье и комфорте – ДМС со стоматологией, вызовом врача на дом и полисом путешественника – после испытательного срока.
• Поддержка и развитие с первого дня: Buddy поможет вам влиться в процессы и будет рядом на старте (и не только ), Регулярные 1:1 встречи с руководителем – возможность лично обсудить свои задачи, успехи и планы на развитие
• Корпоративная жизнь: тёплые и запоминающиеся корпоративные мероприятия; стратегические сессии, где вы можете влиять на развитие компании и проектов.
• Реферальная программа – приводите друзей в команду: они проходят испытательный срок, а вы получаете приятный бонус.

В кросс-маркетинговое агентство RIS group требуется Head of Legal.   RIS.Group - технологическая компания, которая создает сложные игровые механики и рекламные технологии для миллионов пользователей. Продукты интегрированы с крупнейшими ритейлерами и рекламными платформами Развивают два мощных технологических направления:

• RIS.Retail: CPA-кампании, подписки и геймификация.
• RIS.Promo: Интеллектуальная витрина персональных промокодов.

Сейчас компания выходит на траекторию роста до 5 млрд рублей выручки, и нужен лидер, который выстроит правовую архитектуру этого масштаба. Нужен юрист, который понимает специфику IT и digital-маркетинга, разбирается в монетизации данных и рекламных моделях, но при этом сохраняет классическую юридическую глубину и фундаментальность.   Чем предстоит заниматься:

• Управление: Достраивать юридическую функцию (в команде есть один юрист). Улучшать процессы и внедрять новые, которые закрывают все потребности быстрорастущего IT-бизнеса.
• Продукты и реклама: Разрабатывать юридические стандарты для IT-продуктов, игровых механик и рекламных интеграций. Переводить амбиции маркетинга в безопасные контракты.
• M&A и инвестиции: Due Diligence, структурирование, подготовка к инвестраундам.
• International: Контракты с зарубежными партнерами, выбор юрисдикций, защита интересов компании на глобальном рынке.
• AI в юридической практике: Внедрение ИИ в рутину (анализ договоров, автоматизация) и правовая оценка AI-фич в продуктах.
• Защита активов и compliance: Интеллектуальная собственность (ПО, базы данных, товарные знаки), персональные данные (152-ФЗ, GDPR), антимонопольное регулирование в digital.
• Топ-переговоры: Ведение сложных сделок с крупнейшими ритейлерами, рекламными платформами и инвесторами.

  Требования:

• Опыт в IT/Digital/Медиа: Понимаете рекламный рынок, риски монетизации данных.
• M&A: Реальный опыт Due Diligence и структурирования сделок.
• Международное право: Работали с зарубежными юрисдикциями, контракты на английском, знаете global compliance.
• Технологичность: Готовы внедрять AI в юридические процессы и оценивать риски новых технологий.
• Бизнес-мышление: Объясняете сложное простым языком, предлагаете решения, а не просто фиксируете риски.
• Лидерство: Отвечаете за результат и принимаете взвешенные решения.

  Что предлагают:

• Официальное оформление с первого дня – полностью “белая” зарплата и все гарантии, предусмотренные законодательством.
• Удобный современный офис в шаговой доступности от метро Аэропорт.
• Гибкое начало дня – начинайте рабочий день в удобное время с 9:00 до 11:00.
• Забота о здоровье и комфорте – ДМС со стоматологией, вызовом врача на дом и полисом путешественника – после испытательного срока.
• Поддержка и развитие с первого дня: Buddy поможет вам влиться в процессы и будет рядом на старте (и не только ), Регулярные 1:1 встречи с руководителем – возможность лично обсудить свои задачи, успехи и планы на развитие.
• Корпоративная жизнь: тёплые и запоминающиеся корпоративные мероприятия; стратегические сессии, где вы можете влиять на развитие компании и проектов.
• Реферальная программа – приводите друзей в команду: они проходят испытательный срок, а вы получаете приятный бонус.

В банный комплекс SIBERIA требуется Head of SMM, который повысит охваты и продажи в социальных сетях за счёт креативного коммерческого контента. Идеальный профиль – многофункциональный стратег и тактик.   Siberia — банный spa-комплекс премиум-класса в центре Москвы. Делают баню частью образа жизни гостей и превращают процесс парения в иммерсивное шоу, которое переносит людей далеко за пределы Москвы – в деревню, неизведанные юрты кочевых племён или дома древних знахарей.   Обязанности:

• Разработка стратегий для нескольких социальных сетей (от IG, TG, YouTube до Pinterest, VK, Nuum и т.п.) в связке с командой маркетинга.
• Проектное управление и продюсирование: подготовка и курирование съёмок, запуск кампаний в социальных сетях.
• Управление контентом: создание, согласование и публикации постов, историй, клипов, оформление профилей и создание рекламных объявлений.
• Аналитика: оценка эффективности инструментов, рубрик, креативов и механик для продвижения, написание отчётов.
• Генерация идей: постоянная генерация идей на стыке трендов и премиального продукта.

  Требования:

• Структурность и чёткость планирования: умение написать контент-план на месяц вперед и следовать ему, умение разложить всё по полочкам – от рубрик до основных посылов на разные ЦА.
• Грамотная письменная речь.
• Насмотренность и понимание трендов в премиум сегменте.
• Руководство командой: опыт управления командой из 2-3 человек понимание, как правильно распределять задачи и следить за их исполнением.
• Автономность и ответственность: готовы взять на себя ответственность и доводить задачи до успешного завершения без внешнего контроля.
• Обязательно портфолио – кейсы и примеры успешной работы.
• Работа с люксовым и премиум продуктами будет большим плюсом.

  Что предлагают:

• Работа в крутой креативной команде профессионалов. Отдельные юниты дизайна, продакшна и мощная поддержка от команд PR, маркетинга и продукта.
• Официальное трудоустройство и своевременная конкурентная заработная плата. График работы 5/2 ( с 9:00 до 18:00, либо с 10:00 до 19:00).
• Возможность роста.
• Проекты в премиум-сегменте, творческая среда.

Яндекс приглашает молодых специалистов на летнюю оплачиваемую Стажировку про программе Business Camp.   Business Camp — это летняя стажировка для специалистов нетехнических направлений.   Узнайте, как устроена работа в большой компании, заведите полезные знакомства и получите опыт, который станет вашим главным конкурентным преимуществом   Направления: 

• Финансы
• Юриспруденция
• Закупки
• Менеджмент

  Этапы отбора:

• До 3 мая подайте заявку на стажировку
• До 3 мая решите тестовое задание и запишите видео‑визитку
• Пройдите очный ассессмент в офисе Яндекса
• Встретьтесь с руководителем на финальном собеседовании. Вам расскажут, как устроена стажировка в Яндексе и какие задачи ждут вас