Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Российском Футбольном Союзе открыта позиция Менеджера проекта CRM.   Обязанности:
Управление базой данных болельщиков:
Координация и контроль работы по наполнению базы, качеству внесения данных и ее актуализации
Координация работ по наполнению системы CRM необходимым функционалом
Разработка и реализация стратегии взаимодействия с болельщиками
Регулярная работа со статистическими данными базы, их аналитика и сегментация, проведение замеров, предоставление результатов менеджменту
Разработка и внедрение механизмов по привлечению участников СRM-программ партнеров в собственную базу
Планирование и реализация маркетинговых проектов:
Участие в разработке маркетингового календаря и коммуникационного плана
Участие в разработке цифровой платформы РФС, взаимодействие с Департаментом цифровых технологий по ее наполнению
Информирование болельщиков о маркетинговых акциях – продажи билетов, проведение матч-day, запуск Лицензионной продукции
Настройка, запуск, сопровождение маркетинговых кампаний
Подготовка технических заданий для копирайтинга, дизайнеров и др.
Аналитика:
Анализ и сегментирование базы
Анализ потребительских предпочтений
Аналитика сценариев поведения и потребления
Анализ социальных сетей
Проведение опросов
Оценка эффективности проведенных маркетинговых акций
Анализ конверсии, разработка предложений по улучшению взаимодействия с базой болельщиков
Работа с партнерами:
Формирование и запуск программы лояльности РФС
Проведение переговоров, заключение договоров с Партнерами
Реализация партнерских проектов в рамках программы лояльности   Требования:
Опыт работы в маркетинге от 3 лет
Знание футбольного рынка, его календаря и трендов
Высшее образование в сфере Маркетинга приветствуется
Опыт работы со статистическими данными, в том числе при проведении социологических исследований
Умение планировать, проверять гипотезы, проводить А/B тесты, анализировать результаты экспериментов
Базовый уровень знания SQL, BI, HTML
Свободное владение MS Excel (формулы, сводные таблицы) и Visio (или их аналогов) является преимуществом
Знание законодательства
Лидерские качества
Бизнес-ориентированность
Гибкость
Позитивный настрой
Желание улучшать и достигать результатов   Условия:
Добровольное медицинское страхование с первого месяца работы
Возможность работы в главной футбольной организации страны
Уровень заработной платы по результатам собеседования.

Современные технологии бизнеса (СОТБИ) предоставляет услуги правового консалтинга. Сейчас компания в поиске Начальника отдела оценки, основные направления деятельности которого будут – оценка бизнеса, недвижимого имущества, машин и оборудования, нематериальных активов и прочее.   Требования: Наличие высшего образования или переподготовки в области оценки;
Членство в СРО;
Наличие квалификационных аттестатов по движимому имуществу, недвижимому имуществу, бизнесу;
Отсутствие дисциплинарных взыскании в СРО в течение последних 3х лет;
Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет (желателен опыт работы в проведении процедур банкротства);
Желание расти и развиваться в данном направлении;
Ответственность, аккуратность;
Умение решать интересные нестандартные задачи.   Обязанности: Все виды оценочных работ (в том числе: движимого и недвижимого имущества, имущественных комплексов, материальных и нематериальных активов);
Организация работы отдела (из 3-х человек), распределение обязанностей между личным составом, контроль его работы;
Подготовка проектов решений по направлениям деятельности отдела;
Предоставление руководству сведений о выполнении основных задач служебной деятельности;
Принятие необходимых мер по совершенствованию работы отдела;
Организация работы с документацией в соответствии с законодательством.   Условия: График работы: 10.00 – 19.00 5/2;
Оформление по ТК РФ (испытательный срок — 2 мес.);
Офис: м. Спортивная;
Возможны непродолжительные командировки.

В головную компанию Мосинжпроект ищут Начальника отдела поставок (Procurement).   Обязанности: Разработать и выстроить бизнес-процесс по размещению, а также по отслеживанию статуса поставок заказ-нарядов (purchase order) в корпоративной ИТ-системе; Набрать и обучить команду для работы бизнес-процесса, разработать и внедрить детальные инструкции работы; Внедрить и отслеживать показатели эффективности команды (скорость обработки, количество); Постоянно оптимизировать процесс для соответствия ожиданиям внутреннего клиента.   Требования:
Опыт аналогичной работы руководителем группы, отдела от 3 лет (международные компании как плюс); Опыт выстраивания процессов работы по заказ-нарядам; Опыт внедрения ИТ-решений по размещению заказов; Опыт подбора и обучения команды.   Условия:
Работа в соответствии с ТК РФ в крупной инжиниринговой компании с возможностью карьерного роста;
ДМС после испытательного срока;
График — пятидневка;
Офис — м. ЦСКА.

В крупной западной FMCG компании (лидер рынка) открыта вакансия Руководителя направления интернет-рекламы.   Обязанности: Руководство процессом размещения рекламы брендов Компании в Интернет; Планирование рекламных кампаний (анализ конкурентной среды, разработка медиа стратегии брендов в Digital); Размещение рекламы в Digital (переговоры с подрядчиками по ценовым условиям, по качественным характеристикам рекламных кампаний, по условиям оптимизации условий); Коммуникация с Штаб-квартирой компании, по всем брендам в рамках рекламы брендов Компании на территории РФ и в странах СНГ в сети Интернет (стратегическое и тактическое планирование рекламных кампаний); Отслеживание и внедрение инноваций в процесс планирования рекламы в Интернете; Контроль за ведением всех рекламных кампаний брендов Компании в сети Интернет.   Требования к опыту: Высшее образование; Опыт работы в должности специалиста по размещению рекламы в интернете не менее 5 лет; Знание английского языка, на уровне не ниже upper-intermediate; Знание специфики интернет-рекламы (качественные показатели рекламных кампаний, знание рынка интернет-компаний (агентств); Работа с Adriver, Google.Analytics, Яндекс.Метрика; Умение работы с CRM, с DMP. Настройка сегментов и запуска рекламных кампаний по заданным сегментам. Анализ прохождение рекламных кампаний, оценка Reach, frequency, для улучшения показателей; Viewability и составление brand lift; Проведение спец-проектов с различными интернет площадками. Анализ эффективности того или иного проекта, выставление KPI перед площадкой; Медиа-планирование (подбор и анализ площадок, метода проведения той или иной акции), выставление KPI; Стратегическое планирование Digital для брендов по пост-анализу рекламных кампаний; Контроль ведения групп компании в социальных сетях, согласование контент-плана и дополнительных активаций; Мониторинг конкурентов в сети интернет. Анализ новых возможностей размещения.    Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

SWEB Group — это международная группа компаний, работающих в сфере охраны труда и оказывающих услуги, связанные с безопасностью труда и эффективностью бизнеса. В компанию требуется Руководитель тендерного отдела.   Задачи: Организация работы тендерного отдела (3 человека);
Мониторинг объявленных и планируемых закупок по 44-ФЗ, 223-ФЗ по заданным ключам в парсинговых системах;
Участие в закупочных процедурах (конкурсы, котировки, электронные аукционы), заключение договоров по их результатам;
Анализ результатов участия в тендерах с целью предложений по повышению вероятности побед.   Требования:
Опыт работы по 44-ФЗ, 223-ФЗ со стороны поставщика от 3 лет;
Знание документации в области государственных закупок (44-ФЗ, 223-ФЗ);
Умение работать с большим объемом информации, внимательность, системность, аналитический склад ума.   Условия:
Официальное трудоустройство;
Молодой и очень сплоченный коллектив;
Удобный график работы: с 08-00 до 16-30 или с 09-00 до 17-30.
Комфортный офис в центре города (м. Покрышкина);
Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.

В Правительстве Москвы открыта вакансия Начальника отдела претензионно-исковой работы.   Обязанности:
Представление интересов Департамента транспорта и Правительства Москвы в судах
Мониторинг и курирование судебной практики подведомственных организаций
Аналитическое исследование административной практики подведомственных организаций
Представление интересов Департамента транспорта в рамках исполнительных производств
Подготовка официальных писем и справок по поручению руководства – Департамента транспорта и Правительства Москвы
Методическое обеспечение судебной (судебно-административной) работы подведомственных организаций   Требования:
Высшее юридическое образование
Знание СПС КонсультантПлюс
Опыт работы от 5 лет   Условия:
Декретная ставка
Должность государственного служащего
Офис в Moscow City (м. Выставочная)
Официальное трудоустройство по ТК РФ
Достойная оплата труда
Работа над интересными и сложными проектами
Высокопрофессиональная команда.

Freedom Group (международная инвестиционная управляющая компания) ищет к себе в команду Юриста для благотворительного фонда.   Обязанности: Полное юридическое сопровождение деятельности благотворительного фонда;
Юридическое сопровождение реализации благотворительных проектов и программ Фонда (участие в разработке благотворительных проектов и программ фонда, документов, связанных с их реализацией, оценка рисков при реализации проектов и программ фонда);
Юридическая поддержка при взаимодействии с организациями, гос. органами;
Юридическое сопровождение подопечных по гражданским делам/социальным вопросам;
Восстановление дееспособности/ограниченной дееспособности подопечного;
Юридическая помощь по гражданскому процессуальному праву (для работы в суде требуется процессуальное сопровождение — судебный юрист).   Требования: Опыт работы юриста в благотворительных фондах (обязательно);
Высшее юридическое образование;
Опыт работы по специальности – не менее 3-х лет;
Отличное знание российского законодательства;
Свободное владение ПК: офисные приложения, справочно-правовые системы;
Личные качества: аналитические способности, организованность, дисциплинированность, самоконтроль, хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, желание развиваться и учиться.   Условия:
Оформление по ТК РФ;
Официальная белая заработная плата, обсуждается по результатам собеседования;
Офис в Moscow City (Empire City Tower).

В Правительстве Москвы открыта роль Начальника отдела маркетинговых коммуникаций.    Обязанности: Разработка коммуникационной стратегии Департамента;
Подготовка рекламных кампаний в поддержку проектов Департамента;
Создание пула из не менее 10 агентств для регулярной работы;
Выстраивание процесса медиа планирования внутри организации;
Выстраивание процесса видео продакшена и разработки креативных материалов;
Разработка и запуск рекламных кампаний от начала до конца;
Работа с поставщиками, контроль выполнения KPI;
Анализ показателей и составление плана маркетинговых мероприятий для достижения поставленных целей и их реализация;
Подготовка документации и формирование отчетов по проектам в различных форматах;
Разработка и реализация BTL механик.   Требования:
Высшее образование в сферах: реклама, PR, маркетинг;
Опыт работы от 3 лет в области маркетинговых коммуникаций, BTL, digital-рекламы на руководящих должностях;
Желателен опыт работы с гос. заказчиками;
Опыт разработки коммуникационной стратегии;
Практические знания основ digital кампании, рекламных кампаний на ТВ, outdoor рекламы, проведения BTL акций. Понимание всех метрик, используемых в рекламных кампаниях, продвижении в социальных сетях, контексте и т.д.;
Опыт съемок рекламных роликов, проведения масштабных мероприятий;
Редакторские навыки и навыки копирайтинга рассматриваются как существенное конкурентное преимущество;
Собственный пул подрядчиков.   Условия:
Офис в самом центре Москвы (5 мин. пешком от м. Тверская);
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Достойная оплата труда;
Работа над интересными и сложными проектами;
Высокопрофессиональная команда.

Государственная аптечная сеть Мособлмедсервис приглашает в свою команду на вакансию Руководителя отдела льготного лекарственного обеспечения.   Условия: Стабильная, «белая» заработная плата (фиксированный оклад + премии по результатам работы + надбавка за стаж + материальная помощь);
Внутрикорпоративное обучение; Оформление по трудовому кодексу (оплата больничных и отпусков, повышение квалификации и продление медицинской книжки за счет работодателя);
Предоставление дополнительных дней отпуска-до 10 календарных дней;
Наличие действующего профсоюза (детские путевки, санаторно-курортное лечение, подарки на праздники);
Возможность карьерного роста;
Режим работы 5/2.   Обязанности: Организация процесса льготного отпуска фармацевтических препаратов в аптечной сети Учреждения для различных категорий граждан, имеющих право на государственную социальную помощь; контроль соблюдения всех требований государственного стандарта; Изучение, анализ и оценка состояния лекарственного обеспечения населения и лечебно-профилактических учреждений по Московской области; Планирование и прогнозирование потребности населения и лечебно-профилактических учреждений в жизненно-важных, специфических препаратах, наркотических средствах, иммунобиологических препаратах; Контроль обращения лекарственных средств в аптечной сети Учреждения, отслеживание графиков доставки, согласование складских остатков; Работа с заявками на поставку/получение препаратов согласно регламенту взаимодействия с Министерством здравоохранения Московской области; Организация и контроль работы «Горячей линии» по вопросам лекарственного обеспечения; Участие в проведении целевых и комплексных проверок аптечной сети с целью отслеживания условий хранения лекарственных препаратов, оборудования рабочих мест, режима работы, качества обслуживания пациентов; Координация деятельности отдела, постановка и контроль выполнения задач, взаимодействие со смежными подразделениями, ведение отчетности; Разработка и внедрение программ по оптимизации функционирования аптечной сети и улучшению плановых показателей работы отдела.   Требования:
Наличие фармацевтического образования;
Знание законодательства РФ в сфере здравоохранения и фармацевтики;
Знание основ мотивации и методов оценки персонала;
Опыт управленческой работы от 5 лет;
Грамотная устная и письменная речь;
Развитые аналитические способности;
Excel отличный уровень;
Знание аптечных программ;
Опыт разработки и успешной реализации бизнес-планов;
Знание основ экономики и организации труда на предприятии;
Лидерские качества, высокий уровень ответственности, активная жизненная позиция.

Фреш Маркет (О’КЕЙ) в поиске Руководителя отдела по охране труда.    Обязанности: Организация работ по исполнению требований действующего законодательства в области охраны труда;
Организация условий для безопасного труда сотрудников компании (розничные магазины, офис и распределительный центр — РЦ) — СОУТ, инструктажи, информирование об условиях труда и правилах безопасного выполнения работ, обучение для руководителей;
Организация своевременного проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (для магазинов, РЦ и офиса);
Организация обеспечения сотрудников СИЗ;
Организация и проведение проверок состояния охраны труда в структурных подразделениях компании. Предписания об устранении имеющихся недостатков и нарушений требований охраны труда, контроль их выполнения;
Расследование несчастных случаев;
Организация проведения инструктажей по охране труда;
Планирование и контроль исполнения бюджета по статьям охраны труда и обучения безопасному выполнению работ;
Руководство сотрудниками Отдела по охране труда (4 чел).   Требования: Высшее профессиональное образование;
Опыт работы в области охраны труда от 5 лет;
Опыт управления людьми и проектами от 3 лет;
Отличные знания текущего законодательства РФ в области трудовых отношений и охраны труда;
Отличные навыки организации и коммуникации;
Водительские права категории B.   Условия: Интересная работа в динамично растущей компании;
Заработная плата обсуждается индивидуально в зависимости от опыта кандидата;
Корпоративная мобильная связь;
Компенсация ГСМ;
Корпоративный автомобиль предоставляется;
Комфортные условия труда, приятный коллектив.