Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке   Группа компаний НЛМК - крупнейший в России и один из самых эффективных в мире производителей стальной продукции расширяет команду и ищет эксперта на вакансию HR Business Parthner (IT) в ИТ-НЛМК.   Вас ждет:

• Ведение и координация процессов, связанных с поддержанием жизненного цикла сотрудника в вверенных подразделениях
• Поддержка руководящего состава вверенных подразделений в вопросах управления персоналом
• Работа с планированием численности персонала
• Работа с ФОТ в вверенных подразделениях (планирование, контроль исполнения)
• Анализ рынка IT специалистов по своим направлениям
• Активное участие в пересмотре зарплат, консультации руководителей по запросу
• Планирование бюджета по подразделению (обучение, прочие расходы на персонал)
• Консультирование сотрудников по различным вопросам, связанным с HR функциями
• Контроль мероприятий, связанных с кадровым документооборотом
• Формирование корпоративной культуры

  Компания ждет от вас:

• Опыт работы HR BP в ИТ-компаниях не менее 3 лет
• Базовые знания принципов работы с мотивацией персонала
• Навык мониторинга настроений сотрудников (1-to-1)
• Понимание жизненного цикла сотрудника
• Навыки работы с ФОТ, планирование численности
• Применение различных инструментов Performance management
• Понимание стандартных процессов People management
• Базовые знания ТК РФ будут плюсом
• Развитые навыки переговоров (умение находить решения)
• Умение выстроить схему взаимодействия с лидами подразделений
• Знание SAP будет плюсом

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособный компенсационный пакет
• Удаленный формат работы или современный офис
• Нестандартные задачи
• Возможность принять участие в интересных и сложных проектах с лучшими специалистами индустрии

В VK требуется C&B партнер.   Компания в поиске C&B партнера с фокусом на разработку методологии LTI, который знает практику ведущих игроков рынка, имеет опыт самостоятельной разработки (или с помощью консультантов) программ долгосрочной мотивации.   Задачи:

• ​​​Анализ рынка и участие в регулярных пересмотрах заработных плат
• Разработка, внедрение и совершенствование систем мотивации персонала, расчет показателей эффективности
• Участие в разработке и внедрении грейдирования
• Формирование и контроль бюджета на персонал
• Аналитика по персоналу

  Требования:

• Опыт работы с большими объемами данных, отличное владение MS Excel
• Высокая скорость работы
• Ответственность, умение работать в режиме многозадачности
• Знание SAP будет преимуществом

  Работа в VK - это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста
• Совместные интересы и увлечения: помогают раскрывать таланты и отлично проводить свободное время
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом
• Программа благополучия: заботятся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников

VK ищет Менеджера по работе с партнерами в Казахстане.   Отдел партнерского маркетинга развивает продукт и партнерские отношения в России и странах СНГ. Сотрудничают с музыкантами, блогерами и другими лидерами мнений. Взаимодействуют с местными СМИ, фестивалями, культурными и образовательными учреждениями.
Приглашают специалиста, который станет нашим амбассадором в Казахстане. Вы будете запускать новые продукты для рынка и адаптировать существующие, представлять и продвигать интересы компании в медиатусовке, музыкальных и блогерских комьюнити. Глобальная задача - интегрировать продукт так, чтобы каждый казахстанский пользователь воспринимал ВКонтакте как родную платформу.   Вам предстоит:

• Придумывать и реализовывать идеи спецпроектов с крупнейшими игроками рынка в сферах телекома, ретейла, медиа и других
• Дружить с инфлюенсерами, поддерживать с ними долгосрочные отношения
• Стимулировать активность пользователей из Казахстана, продвигать продукты компании
• Привлекать партнерский контент на эксклюзивных условиях
• Собирать обратную связь и доносить ее до команды маркетинга и разработки

  В компании интересно, потому что:

• Вы сможете укрепить связи в медийной и бизнес-сфере, завести новые знакомства
• Не будете ограничены в работе и сможете воплощать любые идеи для достижения цели
• Результат ваших трудов оценят миллионы пользователей - в том числе коллеги-маркетологи, друзья и близкие

  Компания ожидает, что вы:

• Разбираетесь в интернет-маркетинге, знаете ключевые метрики и ориентируетесь в индустрии
• Работали в PR или маркетинговом агентстве - от 3 лет
• Умеете вести переговоры и приходить к согласию даже с самыми сложными партнерами
• Создавали спецпроекты на стыке медиа и соцсетей, привлекали лидеров мнений
• Грамотно говорите и пишете по-казахски

  Компания особенно оценит, если вы:

• Инициативны, умеете самостоятельно планировать работу и готовы нести ответственность за результат
• Умеете быстро переключаться между задачами, можете вести несколько проектов параллельно
• Приглашают кандидатов, которые живут в Алматы или Нур-Султане, готовы работать удаленно и бывать в командировках

Вакансия на удаленке.    Группа компаний Eqvanta ищет Руководителя программы проектов.   Eqvanta — это группа компаний, работающих в сфере альтернативных финансов и финансовых технологий. Команда создает продукты и сервисы, а также инвестируем в перспективные стартапы финансовой индустрии в сфере скоринга, кредитования, дистанционных сервисов и взыскания.   Ваши задачи:

• Работа над полным циклом проекта от инициативы до сопровождения в ОПЭ. Нужно уметь вести и крупные интеграционные задачам и очередь малых доработок, в релизной команде и в команде гибкой разработки
• Планировать сроки, матрицу ответственности и бюджет проекта/продукта, прогнозировать риски по проекту
• Организовывать обеспечение проекта ресурсами (трудовыми, финансовыми, материальными)
• Контролировать сроки работ/скоуп, предусмотренные планом проекта
• Готовить отчетность о ходе проекта для ТОП-менеджмента компании

  Компания ожидает от Вас:

• Опыт внедрения ИТ проекта с одновременной интеграцией минимум 3 систем и знания, как работать с проблемными зонами в подобных задачах
• Умение выстраивать отношения и с разработчиками и с управленцами высшего звена, коммуницировать с внешними подрядчиками, при необходимости находить последних
• Обязательное владение MS Word/Excel (формулы, макросы) и MS Project (связи, ресурсное планирование); Jira/иные проф. трекеры - желательно
• Желательно техническое образование или физико-математическое
• Опыт работы руководителем проекта 1-3 года; общий стаж работы - более 5 лет

  Будет преимуществом:

• Знание английского языка (Вам может достаться международный проект, который нужно вести совместно с зарубежной командой)
• Знание и понимание принципов usability продуктов, самостоятельное прототипирование
• Умение читать схемы бизнес-процессов, техническую литературу и при этом понимать как рассчитать LTV продукта
• Умение проводить тендер на отбор системы/подрядчика
• Опыт работы со сложными договорами/юридическими схемами

  Компания предлагает:

• Стабильность: компания на рынке с 2008 года, входит в ТОП-50 лучших работодателей (рейтинг HH.ru)
• Работу в соответствии с законодательством РФ во всех аспектах деятельности
• Официальное трудоустройство, полностью белую з/п, ежегодную индексацию, ДМС
• Работу с профессиональной командой IT-департамента, с наставниками, где ценят усилия и результаты каждого сотрудника, честны, открыты и уважительны друг к другу
• Удаленный или гибридный формат работы
• Карьерный рост и профессиональное развитие
• Обучение в собственном учебном центре и внешнее обучение за счет компании
• Дружелюбную атмосферу и развитую корпоративную культуру, где инициируют изменения и всегда готовы к любым вызовам
• Ежегодные конференции, тимбилдинги, митапы и другие мероприятия
• Современный IT-ландшафт
• Свободу действий в принятии решений без жесткого контроля «за спиной»
• Автономность и возможность выбора проекта
• Возможность участвовать/вести международный проект
• Работа как с внутренней командой, так и с внешними подрядчиками (аутсорсинг, аутстаффинг)

В компанию-производитель сантехники SKL Group открыта вакансия Product manager.   SKL Group –один из крупнейших в России разработчиков, производителей и дистрибуторов на рынке сантехники и товаров для дома. У компании два собственных бренда: IDDIS и Milardo. Каждая третья семья в России пользуется продукцией SKL.   Задачи:

• Разработка и реализация продуктовой стратегии товарной группы, формирование правил формирования ассортиментной матрицы (широта по ценовым сегментам, подсегментам, каналам сбыта, глубина, насыщенность).
• Анализ потребительских ожиданий, обязательных требований к продуктам, определение необходимых технических характеристик и привлекательных потребительских свойств.
• Управление продуктовым планом: разработка новых продуктов (инициация, формализация идеи, утверждение концепции, экономическое обоснование, разработка дизайна, прототипирование, оценка, запуск в производство), инжиниринг конкурентных преимуществ; выведение из ассортимента; возможности модификации.
• Управление маркетинговой стратегией на разных стадиях жизненного цикла продукта, в т. ч. выбор стратегии проникновения на рынок, роста и зрелости, принятие решения о выведения продукта из ассортимента.
• Управление ценообразованием: установление базовых и рекомендованных розничных цен, изменение цен.
• Определение целевой дистрибуции и ключевых каналов сбыта.
• Выставление планов по количественной дистрибуции и контроль их выполнения.
• Поддержка входа в каналы сбыта.
• Взаимодействие с производственными площадками.

  Требования:

• Отличная теоретическая подготовка, отличное знание методов и инструментов маркетинга, умение применять их на практике.
• Владение основами стратегического менеджмента и планирования, бизнес-планирования, умение подготовить экономическое обоснование.
• Опыт разработки продукта. Категорийный менеджмент. Опыт успешного управления и развития товарных групп на разных стадиях жизненного цикла. Аналитические навыки, навыки ассортиментного анализа и эффективного управления ассортиментом.
• Управление проектами. Умение рассчитать эффективность тех или иных действий и маркетинговых активностей.
• Грамотная устная и письменная коммуникация.
• Навыки презентации, публичных выступлений и переговоров, умение отстаивать свою точку зрения.
• Предпринимательские навыки (умение подойти к решению вопроса с точки зрения коммерческой выгоды и перспективы).
• Умение планировать, организовывать и контролировать процессы, направленные на достижение поставленных целей. Умение ставить задачи и проводить оценку результатов. Умение поставить цель и заранее оценить необходимые ресурсы для ее достижения.

  В сопроводительном письме необходимо написать какой продукт или товарную группу вы вывели на рынок и почему он был успешен.

Сеть общественного питания ГУД-ФУД приглашает в команду Product Manager-а.   Обязанности:

• Внешние исследования рынка питания/ внутренний анализ показателей:
• Исследования трендов в питании /в доставке (продукт, упаковка, мотив)
• АВС анализ
• Анализ структуры выручки к мотиву потребления
• Анализ наполнения чека к мотиву потребления
• Анализ качества и вкуса продукта
• Разработка и реализация ассортиментной стратегии под каждый формат
• Разработка продуктовых предложений:
• С учетом сырьевой матрицы, возможностей закупки и логистики продукта
• Производственных процессов компании, операционных процессов реализации
• Трендов рынка
• С учетом внутренней аналитики показателей (продажи, списания)
• С учетом планирования структуры чека
• Разработка упаковки
• Визуальная коммуникация для запуска нового продукта (совместно с креативным блоком)
• Подача блюда, внешний вид продукта
• Разработка и реализация ценовой стратегии каждого формата: анализ создания стоимости (сырье, процесс закупки/логистика/производство, сервис /процесс продажи)
• Ввод в компанию процесса «Разработка и запуск нового продукта в сеть»:
• Описание процесса, создание регламента, кросс-функциональное взаимодействие
• Постановка задачи шеф-повару и технологу
• Организация процесса внутренних дегустаций с привлечением комиссии
• Отработка технологических карт, материалы по обучению шефов и продавцов (совместно с производственным и блоком обучения)
• Разработка программ по маркетинговой поддержке новых позиций (совместно с трейд-маркетингом и продакшн-отделом)
• Бюджетирование всего процесса вывода на рынок/в сеть нового продукта
• Подготовка и систематизация отчетностей
• Ввод в компанию процесса «Сезонный, продуктовый календарь»:
• Описание процесса, создание регламента, кросс-функциональное взаимодействие
• С учетом сезонных продуктов
• С учетом показателей по списанию/себестоимости/запасы сырья
• Участие в организации процесса планирования структуры выручки каждого объекта:
• Ассортимент/рентабельность позиций и наполнение чека
• Участие в разработке коммуникационных сообщений для каждого формата:
• Фотосессия/верстка
• Дизайн
• Копирайтинг

  Требования:

• Опыт работы в сетевых форматах
• Опыт управления и работы в команде от 10 человек и выше 
• Опыт работы с разноформатными кухнями/проектами
• Стаж не менее 3‑х лет в Horeca и не менее 3-х лет на позиции продукт-менеджера
• Опыт работы с технологами и шеф-поварами
• Опыт работы с калькуляционными картами и системами учета
• Высшее образование (маркетинг/экономика/менеджмент) желательно
• Владение 1С 8, Excel, PowerPoint на уровне продвинутого пользователя
• Знание основных игроков рынка: конкурентов, производителей, каналов сбыта
• Владение инструментами анализа рыночной конъюнктуры (конкуренты, цены, ассортимент)
• Умение пользоваться инструментами управления прибыльностью, знание принципов ценообразования; Владение основами оперативного и стратегического планирования и бюджетирования
• Знание инструментов анализа продаж и закупок, финансовых показателей
• Опыт в подготовке и проведении презентаций

  Условия:

• Работа с новым брендом, возможность профессионального роста и развития
• Стабильная выплата заработной платы
• Удобный график работы по согласованию с руководителем
• Заработная плата 150 000 руб.

В коммуникационное агентство ДБО открыта вакансия Старший менеджер по связям с общественностью и СМИ.   Коммуникационное агентство ДБО – структура Экспертного центра «Движение безопасности» – является постоянным партнером государственных ведомств и крупнейших бизнес-компаний в реализации проектов в сфере коммуникаций и маркетинга.   Обязанности:

• Разработка PR-концепции (разработка тематических планов, сценариев, конкурсов, презентаций проектов, концепций роликов)
• Реализация пиар-проектов федерального уровня
• Подготовка и организация пресс-мероприятий в различных форматах
• Написание постов, пресс-релизов, статей и других материалов для прессы
• Подготовка PR-отчетов
• PR-поддержка бренда и руководства «Движение без опасности»:организация работы по ведению социальных сетей, участию в фестивалях, конкурсах и проч.; организация работы по созданию полиграфической, сувенирной продукции, видео контента, необходимого для продвижения бренда и руководства «Движение без опасности»

  Дополнительно:

• Работа со СМИ, журналистами и профессиональными сообществами: формирование пула лояльных журналистов; работа с запросами СМИ; организация интервью, комментариев, съемок; инициирование инфоповодов; рассылка пресс-релизов
• Мониторинг информационного пространства

  Требования:

• Высшее образование (предпочтительно специальность «Связи с общественностью», «Журналист»)
• Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook Express)
• Умение самостоятельно писать материалы и организовывать мероприятия
• Умение работать в режиме многозадачности и пиковой проектной нагрузки
• Умение работать в команде
• Умение ориентироваться в «политических моментах»

  Условия:

• "Белая" заработная плата (выплата без задержек)
• Оформление согласно ТК (срочный трудовой договор до 30.12.2022)
• Испытательный срок 3 месяца
• Режим работы с 10 до 19 часов (перерыв 1 час)
• Офис в 7 минутах от м. 1905 года
• Командировки по России (в период проведения проектов (2-3месяца) по 2-3 командировки в месяц на 2-3дня

В дом енотов Вот Енот ищут Инструктора.   Требования:

• Любовь к животным, особенно к енотам
• Коммуникабельность
• Активность
• Доброжелательность и позитивный настрой
• Умение увлекательно и красочно говорить на самые разные темы
• Трудолюбие
• Собранность
• Ответственность
• Исполнительность
• Самоконтроль

  Обязанности:

• Во время работы обучение всем необходимым навыкам
• Обслуживание экспозиционных и вспомогательных вольеров на территории питомника
• Интересное и увлекательное ведение экскурсий для посетителей питомника
• Кормление енотов
• Уход за енотами
• Уборка и поддержание чистоты на территории питомника
• Помощь в сохранении и увеличении популяции обитателей питомника

  Условия:

• Замечательная возможность работать в уникальном питомнике енотов, заботясь о невероятной коллекции его обитателей и регулярно играя с ними
• Возможность ежедневно распространять в массах свою любовь к енотам, рассказывая об этих потрясающих созданиях многочисленным посетителям питомника
• Оформление по ТК РФ
• Официальная заработная плата
• График работы: с 11:00 до 21:00
• Профессиональное наставничество при вхождении в должность, обучение и развитие. Всему научат
• Возможность брать дополнительные смены

  Откликнуться на вакансию можно, отправив свои резюме и сопроводительное письмо на электронную почту с пометкой «Вакансия инструктора».

В международную маркетинговую платформу Traffic Light открыта вакансия Ведущий менеджер по маркетингу и PR.    Traffic Light CPA - международная маркетинговая платформа (CPA-сеть), объединяющая в себе сотни интернет-рекламодателей и десятки тысяч интернет-маркетологов, предлагающая удобную технологическую платформу для взаимодействия и работы, эскроу-функции между участниками рынка и другие сопутствующие услуги, связанные с интернет-маркетингом.   Обязанности:

• Коммуникация с основными участниками рынка: партнёрами, сервисами, СМИ. Формирование лояльных отношений, покупка рекламы, кросс-промо, прочее сотрудничество;
• Подготовка и публикация контента;
• Промоушен новостей, наших сильных сторон, достижений через соцсети (текстовый \ видео-контент), конференции (личные выступления);
• Организация и\или участие в PR-мероприятиях: конференциях, митапах, развлекательных мероприятиях;
• Организация вирусных PR-проектов;
• Мониторинг информационного поля;
• Руководство командой копирайтеров, PR менеджеров;

  Специальные навыки:

• Опыт работы в сфере PR и маркетинга от 3 лет;
• Реализация не типовых \ оригинальных проектов в сфере PR;
• Понимание принципов построения лояльности клиентской аудитории;
• Понимание принципов построения коммуникационной стратегии;
• Работа с возражениями как “на лету”, так и взвешенно;
• Опыт руководства командой;

  Общие качества:

• Обладание деловыми и дружеским стилем общения;
• Чувство вкуса;
• Любознательность;
• Системность;
• Открытый, располагающий к общению характер;

  Ожидаемое образование:

• Профильное PR-образование и \ или прохождение курсов в сфере PR;

  Условия:

• Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
• Работа в офисе;
• Официальное трудоустройство;
• Офис в шаговой доступности ст. м. Пятницкое шоссе;
• Корпоративные обеды по пятницам;
• Сплоченный коллектив.

IT-компания в связи с новыми проектами приглашает кандидатов на позицию Project Manager.   Обязанности:

• Настройка, адаптация, управление процессами на проекте от сбора требований до проведения технической поддержки
• Управление бюджетом и рисками проекта, отчетностью по проекту
• Проведение Scrum события
• Ведение нескольких проектов параллельно

  Требования:

• Аналогичный опыт - от 2‑х лет
• Понимание инструментов и методов разработки программного обеспечения
• Технический бэкграунд
• Понимание Agile. Будет плюсом наличие скрам курсов

  Условия:

• З\п - по результатам собеседования 
• Работа в офисе или комбинированный график работы
• Интересные проекты

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!