Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Всесезонный и горный курорт Красная Поляна ищет трех специалистов - Chief Information Officer, Head of Analytics и Руководителя ресторанной службы в отель Панорама by Mercure Красная Поляна 4*.   Красная Поляна - всесезонный и горный курорт, расположенный в предгорье Главного Кавказского хребта, на территории знаменитой Красной Поляны Большого Сочи.   1. Chief Information Officer Компания находится в процессе постоянного улучшения инфраструктуры и data трансформации, со значительно возрастающей ролью IT для бизнеса. На текущем этапе IT становится одной из ключевых ролей бизнеса и перестает быть только поддерживающей функцией. В планах компании создать внутренний DevOps хаб для решения ключевых бизнес и продуктовых задач внутри контура. Чем предстоит заниматься:

• Анализ текущей ситуации и ИТ-потребностей компании, разработка и реализация стратегии развития технологий в соответствии со стратегией развития бизнеса
• Руководство внутренними и внешними ИТ-проектами компании (внедрение корпоративных систем, автоматизация, доработка ERP системы)
• Управление IT инфраструктурой и автоматизация бизнес-процессов
• Создание внутренней команды разработки для решения внутренних бизнес и продуктовых задач
• Планирование и обеспечение стабильной и бесперебойной работы IT-систем, компьютерного и сетевого оборудования, поддержки пользователей
• Работа с провайдерами ИТ услуг и сервисов
• Обеспечение активной позиции ИТ в отношении бизнеса
• Постоянный поиск инструментов повышения эффективности работы подразделения
• Систематизация текущей документации core system: front-, middle-, back инфраструктуры, DevOps, data governance
• Управление командой и выстраивание процессов, внедрение систем мотивации, Разработка и внедрение инструкций, регламентов, положений, программ

Кто этот человек, какими навыками и опытом он обладает:

• Имеет успешный практический опыт разработки и реализации ИТ проектов, решений и автоматизации бизнес-процессов для крупных IT-driven бизнесов
• Имеет успешный опыт создания внутренних команд разработки, работающих по принципу scrum, agile
• Лидерские качества, успешная организаторская практика, ответственность за результат
• Опыт управления персоналом свыше 20 чел, опыт проектных команд «с нуля» (под решение конкретных задач), развитие сотрудников, обучение, наставничество
• Опыт взаимодействия с руководителями бизнеса (переговоры, умение договариваться, постановка задачи, координация и контроль работы, принятие результатов)
• Обладает знаниями и умением применить на практике современные телекоммуникационные технологии, инструменты хранения, передачи и обработки данных, сетевые технологии и протоколы, политики информационной безопасности и методы защиты информации
• Самоорганизация, ответственность и коммуникабельность
• Аналитический склад ума, системный подход к решению задач

Что предлагают:

• Возможность создавать новые технологичные решения для бизнеса
• Работа на Курорте Красная Поляна
• Профессиональное и карьерное развитие: помогают, советуют, отправляют на обучение и конференции
• Бесплатное проживание иногородним сотрудникам
• Бесплатный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера
• Бесплатный пропуск на все канатные дороги курорта
• Бесплатное обучение английскому языку
• Предоставление скидок на услуги курорта, в кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории курорта

Отклик: https://geekjob.ru/vacancy/623dafe52916fd64315834d2   2. Head of Analytics Компания находится в процессе постоянного улучшения инфраструктуры и data трансформации, со значительно возрастающей ролью диджитал данных для бизнеса. На текущем этапе планируют инвестиции в развитие собственных IT-driven продуктовых решений и ищут человека, который войдет в проектную команду одного из стратегических проектов компании. Чем предстоит заниматься:

• Создание и внедрение политики сбора и работы с бизнес и web-данными
• Развитие культуры работы с диджитал данными внутри компании (операционный и стратегический анализ показателей потребительского поведения на сайте и воронки продаж: конверсий, рекламных каналов, пользовательских путей, карты кликов, форм, проведение когортного анализа и т.д.)
• Участие в ключевых проектах компании с партнерами из отдела маркетинга и IT
• Настройка корректной продуктовой аналитики и моделирования клиентского опыта
• Работа с данными и дата инжиниринг (извлечение данных, базовая проверка данных, проектирование архитектуры базы данных, разработка ETL процессов, опыт построения и проведения когортного анализа, опыт разработки и использования ML или сложных систем прогнозирования и предиктивной аналитики)
• Настройка корректных подсчетов диджитал аналитики: лидов, цены привлечения, LTV по всем каналам лидогенерации и лидоконвертации в автоматизированном формате сбора данных
• Построение сквозной аналитики от первого касания до покупки и от покупки на всем жизненном пути клиента
• Подготовка и визуализация еженедельной, ежемесячной и realtime-отчётности по KPI продуктов и по эффективности маркетинговых каналов, в том числе аналитика ROI, LTV, ДРР и активности посетителей pre-click и post-click, модели атрибуции, отток клиентов
• Проведение A/B тестирования продуктовых фич и вариантов дизайна
• Настройка интеграций при создании новых сайтов, каналов и т.д.
• Создание и управление командой. Развитие компетенций сотрудников в области сбора и работы с данными

Кто этот человек, какими навыками и опытом он обладает:

• Высокий уровень пользования MS Excel + Power Query, Power Pivot, DAX, VBA
• BI системы - продвинутый уровень (BI разработчик для сложных BI систем (Tableau, Qlik, Power BI)
• Опыт работы в Mindbox
• Понимание принципов работы Python, SQL, ML библиотеки и/или опыт разработки веб-систем
• Понимание принципов Performance и Data Driven Marketing
• Экспертные знания Google Analytics, Yandex Metrica, Firebase, AppsFlyer
• Установка кодов отслеживания и настройка инструментов веб-аналитики
• Самоорганизация, ответственность и коммуникабельность
• Аналитический склад ума, системный подход к решению задач
• Опыт управления командой от 2 лет

Что предлагают:

• Возможность создавать новые технологичные решения для бизнеса
• Работа на Курорте Красная Поляна
• Профессиональное и карьерное развитие: помогают, советуют, отправляют на обучение и конференции
• Бесплатное проживание иногородним сотрудникам
• Бесплатный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера
• Бесплатный пропуск на все канатные дороги курорта
• Бесплатное обучение английскому языку
• Предоставление скидок на услуги курорта, в кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории курорта

Отклик: https://geekjob.ru/vacancy/623daeee58d2396b58350895   3. Руководитель ресторанной службы в отель Панорама by Mercure Красная Поляна 4* Обязанности:

• Контроль качества продуктов питания и напитков, поддержание соответствующего уровня качества предоставляемых услуг, обслуживания, оборудования и помещений работы ресторанной службы
• Контроль предоставления быстрого, квалифицированного, вежливого обслуживания
• Контроль исполнения подчиненными подразделениями кассовой дисциплины и следования всем государственным и федеральным законам, касающимся продаж алкогольной продукции
• Подготовка и утверждение бюджетных прогнозов, систематический контроль расходов и доходов
• Обзор финансовых результатов и отчетов для сравнения фактических показателей с запланированным бюджетом
• Увеличение товарооборота путем установления маркетинговых стратегий для каждого подразделения комбината общественного питания
• Разработка и утверждение внешних и внутренних маркетинговых мероприятий и способов стимулирования продаж
• Мониторинг новых способов приготовления и подачи блюд
• Своевременный анализ цен на услуги подчиненных подразделений для поддержания конкурентоспособности
• Поиск новых продуктов и проведение сравнительного анализа их эффективности
• Эффективное и действенное управление затратами на персонал
• Проведение инвентаризации материальных запасов, оборудования

Требования:

• Стаж работы на руководящей должности в ресторане в должности менеджера ресторана или аналогичной должности не менее 3 (трех) лет
• Владение английским языком не ниже уровня B2 (upper intermediate)
• Опыт формирования, обучения персонала стандартам обслуживания гостей
• Знание программ: Майкрос, 1С ЭДО (желательно), Битрикс 24
• Оцифрованные успешные кейсы по управлению рестораном (обязательно)

Условия:

• Место работы: г. Сочи, всесезонный курорт Красная поляна
• Корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера
• Бесплатный пропуск на все канатные дороги курорта
• Ежемесячный конкурс «Лучший сотрудник отеля» с выплатой премии победителю в размере 10 000 рублей
• Предоставление скидок на услуги курорта, в кафе/ ресторанах/ магазинах и развлекательных объектах на территории курорта
• Обучение высоким стандартам обслуживания
• Стабильная заработная плата
• Опыт работы в одной из самых крупных сетей отелей международного уровня

Откликнуться на почту: a.nazarova@kpresort.ru

Телеком-компания Триколор ищет коллегу в службу развития онлайн-кинотеатра на роль Владельца продукта «Рекомендательная система».
Триколор — мультиплатформенный оператор, который предлагает цифровые сервисы и услуги, включающие телесмотрение через спутник и через интернет, онлайн-сервис, умный дом, видеонаблюдение и спутниковый интернет.   Обязанности:

• Участие в построении и защите планов развития продукта (общая стратегия, квартальное планирование и пр.), формирование бэклога;
• Постановка задач, написание требований, приемка реализованной функциональности;
• Формирование, проработка и тестирование продуктовых гипотез;
• Постоянный анализ и поиск точек роста, отслеживание и измерение прогресса по продукту;
• Управление разработкой и улучшением алгоритмов и моделей рекомендаций (совместно с проектными менеджерами, Big Data и разработчиками).

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в качестве владельца продукта (желательно в сфере Data Science);
• Умение формулировать цели, задачи, метрики продукта и декомпозировать их до конкретных шагов;
• Отличные аналитические, коммуникативные и организаторские способности;
• Понимание Agile методологии и роли Владельца продукта;
• Высокий уровень самоорганизации и самостоятельности;
• Опыт внедрения и развития рекомендательной системы.

Условия:

• Интенсивную, интересную и активную работу в стартапе;
• Возможность обучения и совершенствования своих навыков, карьерные треки;
• Официальную, достойную оплату труда;
• Ежегодная индексация условий труда;
• Наставничество от экспертов;
• ДМС;
• Иногородним - помогут с переездом.

В отель Панорама by Mercure Красная Поляна 4* требуется Руководитель ресторанной службы.   Обязанности:

• Контроль качества продуктов питания и напитков, поддержание соответствующего уровня качества предоставляемых услуг, обслуживания, оборудования и помещений работы ресторанной службы
• Контроль предоставления быстрого, квалифицированного, вежливого обслуживания
• Контроль исполнения подчиненными подразделениями кассовой дисциплины и следования всем государственным и федеральным законам, касающимся продаж алкогольной продукции
• Подготовка и утверждение бюджетных прогнозов, систематический контроль расходов и доходов
• Обзор финансовых результатов и отчетов для сравнения фактических показателей с запланированным бюджетом
• Увеличение товарооборота путем установления маркетинговых стратегий для каждого подразделения комбината общественного питания
• Разработка и утверждение внешних и внутренних маркетинговых мероприятий и способов стимулирования продаж
• Мониторинг новых способов приготовления и подачи блюд
• Своевременный анализ цен на услуги подчиненных подразделений для поддержания конкурентоспособности
• Поиск новых продуктов и проведение сравнительного анализа их эффективности
• Эффективное и действенное управление затратами на персонал
• Проведение инвентаризации материальных запасов, оборудования

  Требования:

• Стаж работы на руководящей должности в ресторане в должности менеджера ресторана или аналогичной должности не менее 3 (трех) лет
• Владение английским языком не ниже уровня B2 (upper intermediate)
• Опыт формирования, обучения персонала стандартам обслуживания гостей
• Знание программ: Майкрос, 1С ЭДО (желательно), Битрикс 24
• Оцифрованные успешные кейсы по управлению рестораном (обязательно)

  Условия:

• Место работы: г. Сочи, всесезонный курорт Красная поляна
• Корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера
• Бесплатный пропуск на все канатные дороги курорта
• Ежемесячный конкурс «Лучший сотрудник отеля» с выплатой премии победителю в размере 10 000 рублей
• Предоставление скидок на услуги курорта, в кафе/ ресторанах/ магазинах и развлекательных объектах на территории курорта
• Обучение высоким стандартам обслуживания
• Стабильная заработная плата
• Опыт работы в одной из самых крупных сетей отелей международного уровня

Онлайн-площадка СберМегаМаркет (входит в экосистему Сбера) приглашает Senior Product Manager-а (Корзина & Чек-аут).   Задачи:

• Управление продуктом "Корзина и чекаут" на всех платформах, составление дорожной карты развития продукта;
• Проведение исследований (самостоятельно и вместе с исследователем), аналитика;
• Реализация проектов, направленных на улучшение продукта: от идеи и дизайна до поставки задач в разработку;
• Сбор бизнес-требований, аргументация выбора текущих проектов, проведение демо новых фич;
• Разбор входящих багов, приоритизация и планирование их доработки, передача в разработку;
• Управление командой разработки: ведение бэклога, описание технических задач на команду разработки, планирование еженедельных спринтов, проведение дейли, общение с разработчиками и QA, ответы на вопросы, поиск решений.

Ожидания от кандидата:

• Опыт работы менеджером продуктов и/или проектов от 2 лет;
• Уверенные знания и навыки в продуктовом, проектном управлении;
• Опыт проведения исследований;
• Умение работать с числовой аналитикой, продуктовыми метриками. Знание аналитических инструментов;
• Навыки сбора и анализа требований по изменению процессов и ИТ-систем, определению бизнес-процессов, описание пользовательских и функциональных требований;
• Техническая грамотность, опыт управления командой разработки.

Условия:

• Компания растет вместе с сотрудниками: есть возможность углублять свою экспертизу в профессии, наращивать сложность задач и расти вверх по карьерной лестнице;
• Сотрудники посещают как внутренние, так и внешние курсы и конференции;
• Открытая и неформальная корпоративная культура, внутренние комьюнити и активный досуг с коллегами;
• Официальное оформление, оклад и квартальные премии (обсуждается по итогам интервью);
• Кафетерий льгот, в котором каждый сотрудник может выбрать то, что нужно именно ему: ДМС (включающее стоматологию), спорт, питание, мерчи, обучение, английский, благотворительность и другие плюшки на выбор;
• Современный офис в шаговой доступности от метро (Бауманская, Красносельская);
• График работы: понедельник-пятница, гибкое начало рабочего дня. Сотрудники имеют возможность работать из дома несколько дней в неделю.

На всесезонный и горный курорт Красная Поляна ищут Head of Analytics.   Красная Поляна - всесезонный и горный курорт, расположенный в предгорье Главного Кавказского хребта, на территории знаменитой Красной Поляны Большого Сочи.
Компания находится в процессе постоянного улучшения инфраструктуры и data трансформации, со значительно возрастающей ролью диджитал данных для бизнеса. На текущем этапе планируют инвестиции в развитие собственных IT-driven продуктовых решений и ищут человека, который войдет в проектную команду одного из стратегических проектов компании.   Чем предстоит заниматься:

• Создание и внедрение политики сбора и работы с бизнес и web-данными
• Развитие культуры работы с диджитал данными внутри компании (операционный и стратегический анализ показателей потребительского поведения на сайте и воронки продаж: конверсий, рекламных каналов, пользовательских путей, карты кликов, форм, проведение когортного анализа и т.д.)
• Участие в ключевых проектах компании с партнерами из отдела маркетинга и IT
• Настройка корректной продуктовой аналитики и моделирования клиентского опыта
• Работа с данными и дата инжиниринг (извлечение данных, базовая проверка данных, проектирование архитектуры базы данных, разработка ETL процессов, опыт построения и проведения когортного анализа, опыт разработки и использования ML или сложных систем прогнозирования и предиктивной аналитики)
• Настройка корректных подсчетов диджитал аналитики: лидов, цены привлечения, LTV по всем каналам лидогенерации и лидоконвертации в автоматизированном формате сбора данных
• Построение сквозной аналитики от первого касания до покупки и от покупки на всем жизненном пути клиента
• Подготовка и визуализация еженедельной, ежемесячной и realtime-отчётности по KPI продуктов и по эффективности маркетинговых каналов, в том числе аналитика ROI, LTV, ДРР и активности посетителей pre-click и post-click, модели атрибуции, отток клиентов
• Проведение A/B тестирования продуктовых фич и вариантов дизайна
• Настройка интеграций при создании новых сайтов, каналов и т.д.
• Создание и управление командой. Развитие компетенций сотрудников в области сбора и работы с данными

  Кто этот человек, какими навыками и опытом он обладает:

• Высокий уровень пользования MS Excel + Power Query, Power Pivot, DAX, VBA
• BI системы - продвинутый уровень (BI разработчик для сложных BI систем (Tableau, Qlik, Power BI)
• Опыт работы в Mindbox
• Понимание принципов работы Python, SQL, ML библиотеки и/или опыт разработки веб-систем
• Понимание принципов Performance и Data Driven Marketing
• Экспертные знания Google Analytics, Yandex Metrica, Firebase, AppsFlyer
• Установка кодов отслеживания и настройка инструментов веб-аналитики
• Самоорганизация, ответственность и коммуникабельность
• Аналитический склад ума, системный подход к решению задач
• Опыт управления командой от 2 лет

  Что предлагают:

• Возможность создавать новые технологичные решения для бизнеса
• Работа на Курорте Красная Поляна
• Профессиональное и карьерное развитие: помогают, советуют, отправляют на обучение и конференции
• Бесплатное проживание иногородним сотрудникам
• Бесплатный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера
• Бесплатный пропуск на все канатные дороги курорта
• Бесплатное обучение английскому языку
• Предоставление скидок на услуги курорта, в кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории курорта

Биотехнологическая компания BIOCAD ищет опытного Проектного менеджера, который возьмет на себя ведение одновременно нескольких IT проектов.    Основные задачи:

• Организация эффективной работы команды и процессов разработки;
• Управление разработкой проекта на протяжении всего жизненного цикла;
• Управление взаимоотношениями с бизнес-заказчиками;
• Обеспечение прозрачной коммуникации внутри команды и со всеми заинтересованными лицам, в т.ч. обоснование и защита проектных решений;
• Написание ТЗ и документации (в случае привлечения подрядчиков).

Требования:

• Опыт ведения ИТ и бизнес-проектов от 2х лет;
• Знакомство с текущими трендами в ИТ-индустрии;
• Опыт написания ТЗ и документации;
• Умение аргументированно доносить свою точку зрения.
• Будет плюсом:
• Знание стандартов библиотеки ITIL;
• Опыт работы с продуктами Atlassian (Jira и Confluence);
• Опыт работы бизнес-аналитиком;
• Опыт организации распределенной команды;
• Пройденное обучение по направлению управления проектами.

В команде вас ждут:

• Достойный уровень оплаты труда, годовое премирование, официальное оформление по ТК РФ;
• Комфортные условия: можно работать удаленно или в современном стильном офисе у м. Гостиный двор, сокращенный рабочий день в пятницу;
• Экспертная команда, возможность самостоятельного построения процессов и глубокого погружения в бизнес, высокий темп работы и возможность применять современные технологии и инструменты;
• Электронная компенсация питания, кофе-пойнты на каждом этаже с кофе/какао/чаем;
• Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией после испытательного срока, внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников B-WELL, программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях;
• Программа корпоративных скидок Best Benefits (спорт, отдых, рестораны, обучение и не только);
• Широкий спектр для обучения и развития: есть внутренний корпоративный университет, корпоративная онлайн-библиотека Alpina Digital, внешние обучения и конференции, возможность обучения английскому языку в формате софинансирования; возможность участия в волонтерских программах;
• Работа в инновационной биотехнологической компании полного цикла (входит в ТОП-3 в списке «20 лучших фармкомпаний России» по версии Forbes), результаты работы которой спасают жизни людей.

На всесезонный и горный курорт Красная Поляна ищут Chief Information Officer.   Красная Поляна - всесезонный и горный курорт, расположенный в предгорье Главного Кавказского хребта, на территории знаменитой Красной Поляны Большого Сочи.
Компания находится в процессе постоянного улучшения инфраструктуры и data трансформации, со значительно возрастающей ролью IT для бизнеса. На текущем этапе IT становится одной из ключевых ролей бизнеса и перестает быть только поддерживающей функцией. В планах компании создать внутренний DevOps хаб для решения ключевых бизнес и продуктовых задач внутри контура.   Чем предстоит заниматься:

• Анализ текущей ситуации и ИТ-потребностей компании, разработка и реализация стратегии развития технологий в соответствии со стратегией развития бизнеса
• Руководство внутренними и внешними ИТ-проектами компании (внедрение корпоративных систем, автоматизация, доработка ERP системы)
• Управление IT инфраструктурой и автоматизация бизнес-процессов
• Создание внутренней команды разработки для решения внутренних бизнес и продуктовых задач
• Планирование и обеспечение стабильной и бесперебойной работы IT-систем, компьютерного и сетевого оборудования, поддержки пользователей
• Работа с провайдерами ИТ услуг и сервисов
• Обеспечение активной позиции ИТ в отношении бизнеса
• Постоянный поиск инструментов повышения эффективности работы подразделения
• Систематизация текущей документации core system: front-, middle-, back инфраструктуры, DevOps, data governance
• Управление командой и выстраивание процессов, внедрение систем мотивации, Разработка и внедрение инструкций, регламентов, положений, программ

  Кто этот человек, какими навыками и опытом он обладает:

• Имеет успешный практический опыт разработки и реализации ИТ проектов, решений и автоматизации бизнес-процессов для крупных IT-driven бизнесов
• Имеет успешный опыт создания внутренних команд разработки, работающих по принципу scrum, agile
• Лидерские качества, успешная организаторская практика, ответственность за результат
• Опыт управления персоналом свыше 20 чел, опыт проектных команд «с нуля» (под решение конкретных задач), развитие сотрудников, обучение, наставничество
• Опыт взаимодействия с руководителями бизнеса (переговоры, умение договариваться, постановка задачи, координация и контроль работы, принятие результатов)
• Обладает знаниями и умением применить на практике современные телекоммуникационные технологии, инструменты хранения, передачи и обработки данных, сетевые технологии и протоколы, политики информационной безопасности и методы защиты информации
• Самоорганизация, ответственность и коммуникабельность
• Аналитический склад ума, системный подход к решению задач

  Что предлагают:

• Возможность создавать новые технологичные решения для бизнеса
• Работа на Курорте Красная Поляна
• Профессиональное и карьерное развитие: помогают, советуют, отправляют на обучение и конференции
• Бесплатное проживание иногородним сотрудникам
• Бесплатный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера
• Бесплатный пропуск на все канатные дороги курорта
• Бесплатное обучение английскому языку
• Предоставление скидок на услуги курорта, в кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории курорта

В биотехнологической компании BIOCAD открыта роль Product Owner-а в департамент разработки инновационных малых молекул.   Обязанности:

• Участие в формировании стратегии выбора продуктовых и технологических проектов;
• Формирование и согласование со стейкхолдерами профиля продукта (технологии), его ценности для технологического стека и стратегии разработки технологии;
• Совместно с командой продукта определение способов достижения продуктовых целей;
• Осуществление экспертной поддержки продуктовых и технологических команд по управлению разработкой продукта;
• Отвечает за формирование потребности в расходных материалах, реактивах и оборудовании, используемых командой продукта, и своевременно предоставляет непосредственному руководителю и Директору департамента соответствующую информацию для формирования годового бюджета;
• Осуществление контроля за расходованием бюджета продукта;
• Инициирование составление и составление новых рабочих протокола, МА, СОП по направлению экспертизы продуктовой команды;
• Обеспечивание мониторинга и внедрение новых методов и технологий в деятельность команды проекта;
• Согласование с непосредственным руководителем и руководителем департамента кадровую политику продуктовой команды и взаимодействует с HR-партнерами в вопросах управления персоналом;
• Управление постоянным составом команды проекта.

Требования:

• Опыт выстраивание стратегии команды, управление распределенными командами;
• Опыт работы согласно Agile/Scrum/Kanban или понимание основных принципов;
• Инкрементальная разработка;
• Знание процесса разработки лекарственных средств;
• Понимание принципов венчурного инвестирования;
• Опыт работы в лаборатории, знание нормативной документации (GLP, GMP, ICH);
• Умение осуществлять поиск и анализ литературных данных.

Условия:

• Территориальное месторасположение – п. Стрельна, ул. Связи 34 лит. А;
• Корпоративный автобус от ст. м. «Проспект Ветеранов», «Московская», «Приморская»;
• График работы: 5/2, с 09.30 до 18.00 (пятница до 17.30);
• Конкурентоспособная заработная плата, ежегодная премия по результатам работы;
• Расширенный социальный пакет: полис ДМС со стоматологией (после испытательного срока), бесплатное питание.

В российский видеохостинг Rutube требуется сильный Product менеджер на мобильные приложения (iOS, Android, Huawei), которому предстоит отвечать за Retention, управлять продуктовой командой (проджект, дизайнер, разработчики, аналитики).    Что вы уже умеете:

• Опыт в роли продакт менеджера от 3-х лет
• Опыт работы над мобильным приложением в роли продакта от 1 года
• Подтвержденный практический опыт роста retention метрик
• Опыт работы с инструментами продуктовой аналитики
• Владение инструментами Google Analytics, PowerBI, Redash, Amplitude
• Умеете работать с когортами и сегментами пользователей
• Опыт работы с Push и e-mail рассылками, триггерными сценариями

Что предстоит делать:

• Полностью отвечать за метрику Retention
• Исследовать точки роста retention метрик продукта с продакт аналитиком
• Управлять разработкой через проджект менеджера (постановка, контроль, приемка)
• Прорабатывать Job Story сценарии с продуктовым дизайнером, делать прототипы
• Проводить исследования с командой пользовательского опыта (UX lab)
• Генерировать и проверять гипотезы (UX тесты, глубинки, коридорки)
• Управлять беклогом, отстаивать приоритеты

Что предлагают:

• Опыт работы над крупнейшим видеосервисом страны
• Работу в команде профессионалов и творческих людей
• Достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом)
• Оформят ДМС не дожидаясь окончания испытательного срока
• Фрукты, овощи, вкуснейший кофе каждый день
• Гибкое начало рабочего дня
• Уютный офис в 7 минутах от станции метро Проспект Мира

В финтех-сервисе FACTORIN (МТС Банк; сегмент – финансирование цепочек поставок) открыта роль Product Owner-а.   Чем предстоит заниматься:

• Анализировать боли и находить точки доступа к целевой аудитории
  (владение фреймворками custdev, jobs-to-be-done, методу персон, CJM и
  т.п.);
• Генерировать идеи, проверять гипотезы и разрабатывать полезные фичи;
• Вместе с аналитиками и продакт-менеджерами исследовать их
  эффективность и предлагать улучшения;
• Формировать и приоритизировать бэклог продуктовых задач;
• Управлять развитием продукта на всех этапах, включая пилот, поставку
  заказчику и последующую постоянную поддержку тиражирования.

  Что ожидают от кандидата:

• Опыт от 3-х лет в качестве владельца продукта или аналогичной роли в
  управлении продуктом;
• Подтвержденный опыт проведения исследований с пользователями и
  измерения результатов своей работы на основе метрик;
• Сильные аналитические навыки и системное мышление;
• Инициативность: готовность управлять процессами и не ждать решения
  сверху;
• Готовность брать ответственность за свои решения и результат;
• Желание работать в команде и прислушиваться к мнению других.
• Будет плюсом:
• Опыт работы в b2b финтех-продуктах;
• Понимание принципов или опыт работы с блокчейн-технологиями;
• Знание специфики ЦФА

Что предлагают:

• Официальное оформление, «белая» заработная плата, бонусы;
• Финансовые условия для самозанятых или ИП – обсуждаются
  дополнительно;
• Соцпакет после прохождения испытательного срока, ДМС;
• Пятидневная рабочая неделя с возможностью выбрать удобное начало
  рабочего дня;
• Материальную помощь в случае важных событий в жизни сотрудников;
• Это вакансия для жителя Москвы, но есть возможность работать несколько
  дней в неделю удаленно, по договоренности;
• Офисы расположены в 15 минутах от м. Киевская / Фрунзенская или в 1
  минуте от м. Технопарк.