Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В отраслевую компанию-партнер Росатом - Государственный специализированный проектный институт требуется Руководитель проекта (международные проекты).   Обязанности:

• Осуществлять оперативное управление проектом
• Регулярное уточнение задач по проекту для участников проектной команды
• Формирование команды проекта
• Контроль и управление загрузкой участников проектной команды
• Управление рисками проекта
• Контроль исполнения работ и предупреждение отклонений по проекту
• Актуализация документов по управлению проектом

  Требования:

• Высшее образование – экономическое, юридическое, техническое, естественно-научное, международные отношения
• Наличие сертификатов в области управления проектами: (Certified Project Management Associate, CPMA (IPMA Level D®) или Certified Associate in Project Management, CAPM (PMI)) или более высокого уровня (IPMA Level C-A, PMP, PgMP, PfMP), а также их международных аналогов; «управление государственными заказами в РФ», «экономическая безопасность, защита активов», «управление качеством в атомной отрасли», в т.ч. в отраслевых центрах повышения квалификации и образования
• Знание ПО: MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint), MS Project, приветствуется знание ENOVIA, CRM, ЕОСДО
• Опыт успешной реализации международных проектов в крупных российских или зарубежных компаниях
• Иностранный язык: английский (С1 - Advanced)

  Условия:

• Участие в инновационных проектах, реализуемых в атомной отрасли
• Возможность работать с международными заказчиками и партнёрами
• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями
• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение
• Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе
• Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности
• Профессиональное и карьерное развитие
• Коллектив профессионалов - экспертов
• Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.)

Вакансия на удаленке   В digital-агентство Риалвеб требуется Руководитель отдела web-аналитики.   Digital-агентство Риалвеб – одно из ведущих интернет-агентств России. Уже более 20 лет работает на рынке интернет-рекламы и web-разработок, являясь сертифицированным партнером Яндекс и Google.   Задачи, которые предлагает компания:

• Оптимизировать внутренние процессы отдела
• Оптимизировать процессы взаимодействия между отделами и клиентами
• Разрабатывать и поддерживать совместно с командой регулярные KPI сотрудников
• Разрабатывать план обучающих мероприятий по аналитике внутри компании
• Разрабатывать стратегию по развитию аналитических направлений внутри отдела
• Принимать участие в клиентских встречах
• Совместно с командой проводить стратегические сессии по формированию новых продуктов/услуг внутри отдела (ежеквартально)
• Генерировать список аналитических услуг для приоритетных клиентов агентства (ежеквартально)
• Совместно с менеджером проектов приоритизировать задачи внутри отдела
• Обеспечивать найм и управление командой
• Обеспечивать аналитическое сопровождение клиентов на реселлинге GA360

  Для этого точно понадобится:

• Опыт найма и руководства командой аналитиков от 5 человек
• Отличное владение SQL, Python/R Studio
• Опыт работы с хранилищем данных (используют BigQuery)
• Опыт работы с инструментами визуализации (Power BI, Tableau, Google Data Studio)
• Опыт построения систем сквозной аналитики, знание инструментов математического анализа и понимание принципов математической статистики

  В свою очередь компания гарантирует:

• Защищенность – все гарантии ТК РФ, полностью «белая» компания: стабильные выплаты зарплаты, график работы с 10 до 19 часов
• Развитие – возможность обучения и профессионального развития в рамках отдела и всей Компании, а также интересные задачи, крутые проекты и лучшие клиенты
• Команду – понятные и четкие коммуникации, дружелюбные коллеги. Риалвеб для них - вторая семья
• Заботу – работа в офисе или из дома, полис ДМС после 1 года работы, компенсация изучения иностранных языков (английский, французский), занятия спортом (футбол/йога), завтраки по утрам, насыщенная корпоративная жизнь

В производственный актив нефтесервисной компании ищут CFO.   ШЧ 800. Стратегия: рост выручки до 3 млрд, развитие лизинга оборудования, расширение географии присутствия сервисных центров.    Условия:

• От 350 000 руб.
• ДМС, годовая премия, релокационный пакет

  Требования:

• Рассматривают кандидатов только из отрасли или смежных отраслей, производственных или промышленных активов

В российскую социальную платформу ЯRUS требуется Руководитель продукта.   О компании:
Разработка стартапа началась с небольшой команды, которая сумела всего за полгода создать серьезную технологическую базу для текущей версии проекта. И всего за год достигли 2 миллионов пользователей мобильного приложения.
Разрабатывают российскую социальную платформу с:

• агрегацией всех российских новостей (более 10 000 СМИ)
• функционалом видеохостинга и трансляции видео с внешних источников
• инструментами для блогеров по созданию своего контента
• афишей мероприятий по всей стране
• сервисом бесплатной музыки
• внутренним мессенджером
• и уникальной системой донатов

Все это сопровождается высоконагруженной инфраструктурой, большими данными, несколькими рекомендательными системами на основе NLP и нейронных сетей, собственной системой транскодирования и обработки медиа.
В штате сейчас 100 человек, которые отвечают за дизайн, разработку, маркетинг, контент, работу с блогерами, мониторинг качества и продуктовую аналитику.
Создают такое мобильное приложение, которое позволяет получить свежую ленту контента по интересам без рекламы и информационного шума. Во многом достигают этой цели уже сейчас.   В 2022 году хотят:

• Создать предиктивную систему аналитики и рекомендаций для блогеров, которая будет подсказывать тематики и характеристики контента для увеличения охвата аудитории
• Разработать PRO-версию функционала индекса упоминаемости брендов для маркетологов, бизнесменов и журналистов (B2B)
• Разработать, протестировать и ввести в проект системы монетизации контента и аудитории

  В компании классно, потому что:

• Короткий time to market. Проект развивается очень активно, и команда публикует реализацию своих идей за короткий период
• Команда решает. Хотя в команде уже 100 человек, но все ощущают себя дружным стартапом, в котором работают достаточно гибко. Причем вся команда участвует в принятии решений
• Живут проектом. ЯRUS – результат совместного творчества и реализации,  относятся к нему с любовью и ответственностью
• Сейчас занимаются стабилизацией приложения, доведением его до нового уровня качества и начинают широкий маркетинг. Поэтому ищут хороших сильных и вовлеченных профессионалов в команду. Будут рады поработать вместе с вами

  Что нужно делать:

• Разрабатывать стратегический план развития проекта, формировать глобальный роадмап продукта
• Отвечать за развитие продуктовой команды
• Определять финансовые цели проекта и планы коммерциализации
• Ставить стратегические задачи командам проекта и контролировать их исполнение

  Что требуется:

• Аналогичный опыт руководящей роли в крупных проектах в сфере IT
• Опыт управления компанией / проектом от 100 человек
• Умение организовывать сквозную работу подразделений компаний в части постановки задач, разработки, внедрения и реализации
• Опыт бизнес-планирования и проектного управления
• Дисциплинированность, исполнительность и пунктуальность
• Аналитическое и системное мышление
• Выраженные лидерские качества
• Внимание к деталям

  Что предлагает компания:

• Конкурентную заработную плату (обсуждают индивидуально)
• Работу на передовой современного IT
• Лидирующую роль в создании продукта
• Комфортный офис, современное рабочее место с учетом пожеланий к его оборудованию
• Непосредственное влияние на процессы внутри компании
• Молодую команду с амбициями, головой и руками

Оплата в долларах США - от 7 до 10 тысяч долларов   Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Для англоязычного фаундера успешного криптопроекта требуется Персональный ассистент.   Отличный шанс для личных или бизнес-ассистентов, которые работали в крупных международных компаниях или у экспатов, которые сейчас покидают страну.   Требования:

• Рассматривают только тех кандидатов, которые имеют опыт работы от 3 лет в качестве ассистента первых лиц международных компаний или у экспатов
• Важно владеть английским языком на свободном уровне

  Задачи:

• Вы будете осуществлять полную бизнес и тревел-поддержку фаундера криптопроекта, который живет на 2 города: Дубай и Лондон

  Условия:

• Успешному кандидату предложат чрезвычайно высокий уровень оплаты - от 7 до 10 тысяч долларов и релокацию в Дубай и Лондон (при возможности)

Вакансия на удаленке.   IT-компания Demlabs разрабатывает решения в сфере безопасности и анонимности (основные продукты - это блокчейн и VPN решения) и сейчас находится в поиске Product Owner-а.   Чем предстоит заниматься:

• Изучать потребности пользователей и ставить задачи на их основе;
• Анализировать отзывы пользователей;
• Планировать и приоритезировать нереализованные функции продукта;
• Планирование итераций с учетом ключевых проблем и возможностей разрабатываемого продукта;
• Ставить задачи и определять направления работы над проектом для команды разработчиков;
• Оценивать эффективность проводимых изменений;
• Определять объем работ для разработчиков и формировать бэклог;
• Формировать дорожную карту продукта;
• Взаимодействовать с дизайнерами;
• Работать в тесном сотрудничестве с владельцами бизнеса;
• Готовить отчетность о ходе реализации задач и других инициатив.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной или близкой должности в сфере IT не менее 1 года;
• Глубокое понимание всего жизненного цикла проектов;
• Хорошие аналитические способности;
• Умение работать в команде;
• Умение делать структурированные выводы, общаться аргументированно;
• Умение формулировать цели, задачи, метрики продукта;
• Внимательность к деталям;
• Понимание UI/UX с точки зрения пользователя, умение встать на сторону пользователя;
• Знание принципов цифрового маркетинга и паттерны поведения разных групп пользователей в цифровой среде и продуктах;
• Опыт работы с большими объемами данных.
• Будет плюсом:
• Опыт работы в блокчейн-проектах.
• Будет минусом:
• Наличие сертификатов MBA;
• Наличие сертификатов Oracle.

Компания предлагает:

• Интересный, инновационный проект в сфере блокчейна;
• Профессиональный и дружный коллектив;
• Возможность удалённой работы или рабочее место в уютном офисе в Академпарке (г. Новосибирск);
• Релокационная программа при переезде в Академгородок (г. Новосибирск);
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• 6-часовой рабочий день;
• Рейт определяется по итогам собеседования, зависит от ваших навыков и компетенций, повышается вместе с ростом ваших профессиональных навыков.

В международную финтех-компанию IT Smart Finance требуется IT Project manager. 
Компания предлагает:

• Комфортные условия работы: конкурентную зарплату, согласно грейдовой системе; гибкое начало и окончание рабочего дня; гибридный формат работы - в офисе и удаленно.
• Удобное рабочее место: уютный офис, современную технику для работы, зоны отдыха и все необходимое для перекуса в офисе.
• Поддержку профессионального развития: участие в профильных конференциях и компенсацию обучения; систему внутреннего развития (ИПР) составленный после прохождения ИС совместно с твоим руководителем.
• Корпоративные бонусы: курсы английского языка, занятия спортом, ДМС со стоматологией, корпоративное такси, мобильная связь и многое другое.
• Развлечения и мероприятия: регулярные корпоративы, тимбилдинги и пр.
• Команду профессионалов рядом. Вас будут окружать специалисты, которые многому могут научить и готовы чему-то учиться и у вас.

Чем предстоит заниматься:

• Контроль поставки функциональных частей проекта в продакшн.
• Контроль сроков и управление ресурсами проектной R&D команды (.NET, React JS, Java).
• Приоритизация задач, выстраивание их в непрерывный поток доставки ценности.
• Поддержание бэклога команды в актуальном состоянии.
• Взаимодействие с Владельцем продукта в разработке и корректировке roadmap проекта.
• Взаимодействие с тим лидом и системным аналитиком при декомпозиции задач в разработку.

Что ожидают от кандидата:

• Практический опыт управления IT-проектами не менее 3 лет.
• Опыт управления командой R&D от 10 человек.
• Понимание стека, умение говорить и с разработчиками и с бизнесом на одном языке.
• Понимание важности оценки проектных рисков и способность их оценивать, учитывать и минимизировать.

В компанию-маркетинговый партнер для малого и среднего бизнеса Passion Partners требуется Project Marketing manager на управление клиентскими маркетинговыми проектами.   Задачи:

• Управлять проектами компании: управлять работой команды и подрядчиков в очном и удаленном режиме, разрабатывать и внедрять стратегию продвижения компании, разрабатывать и внедрять тактику продвижения компании
• Организовывать командную работу и взаимодействие
• Проводить встречи команды
• Способствовать устранению препятствий в работе команды
• Фиксировать договоренности и следить, чтобы члены команды им следовали
• Коммуницировать с существующими клиентами компании: проводить встречи, защищать проекты, оформлять необходимые документы, поддерживать деловую переписку, оперативно отвечать на вопросы по статусам и выполнению KPI, обучать клиента нашим принципам и инструментам работы
• Контролировать поступление входящих задач от клиентов и приоритезировать их с учётом других текущих задач в рамках проекта
• Распределять задачи внутри команды и на внешних подрядчиков, контролировать их исполнение
• Анализировать рынок, конкурентов и ЦА клиента, глубоко погружаться в его бизнес
• Разрабатывать и воплощать маркетинговую стратегию
• Взаимодействовать с исполнителями в процессе выполнения задач, помогать им с определением необходимых для выполнения задачи действий и оптимизацией трудозатрат
• Контролировать получение от клиента необходимой для реализации проекта информации и согласования подготовленных материалов в рамках установленных в Action плане проекта сроков
• Ожидаемые результаты:
• Выстраивание коммуникации с клиентом, внутри команды и среди подрядчиков, распределение зон ответственности и мотивация команды на соблюдение сроков и качества выполнения задач
• Получение положительной динамики по работе агентства: рост показателей по выполнению KPI, продление договоров с текущими клиентами и расширение портфеля проектов.

  Требования:

• У вас есть опыт работы менеджером маркетингового проекта или опыт работы в маркетинге от трех лет
• Вы проводили CustDev, разрабатывали стратегии и рулили маркетингом, отвечая за результат
• У вас есть опыт управления командой от 3-х человек, умеете контролировать команду в удаленном формате (конф-коллы, таск-менеджеры, google документы, мессенджеры, деловая переписка, тайм-трекинг)
• Вы умеете ставить и достигать цели по SMART
• Вы уверенно владеете Excel и/или Google Sheets
• У вас есть желание развиваться, обучаться и постоянно повышать свою квалификацию
• Вы открыты всему новому и не боитесь просить помощи

  Условия работы:

• Частично удаленная работа
• 2 раза в неделю обязательные очные встречи
• Очный выезд на встречи с клиентами по предварительно согласованным датам
• Возможность быстрого развития экспертизы по интересам
• Возможность быстрого роста дохода за счет качественного выполнения задач
• Дружеские отношения и открытые коммуникации в команде
• Возможность реализовать любую свою идею, протестировать любую гипотезу

Команда Yum! Brands (рестораны KFC) в поиске Product owner-а.   Обязанности:

• Лидировать разработку интеграционных продуктов
• Создавать решения для ускорения операционных бизнес-процессов
• Работать с требованиями стейкхолдеров
• Считать экономику и составлять финансовый план
• Анализировать результаты

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт активной работы с backend-продуктами от 2-х лет
• Технический бэкграунд (разработка, тестирование, системный анализ)
• Опыт кросс-функциональной работы с командами разработки
• Опыт декомпозиции задач и проверки гипотез
• Опыт работы с бизнес-требованиями
• Опыт проектного управления

  Условия:

• Конкурентная заработная плата, определяется по итогам собеседования
• Годовая премия
• Компенсация питания
• Место работы: м. Войковская, Старопетровский проезд 11к1
• Трудоустройство по ТК РФ
• ДМС после испытательного срока

В Газпромбанке открыта вакансия Project Director-а.   Обязанности:

• Формирование карт бизнес-процессов (описание и моделирование в нотации BPMN)
• Сбор и анализ бизнес-требований от специалистов бизнес-подразделений
• Регламентация бизнес-процессов: разработка регламента процесса
• Работа с нормативной базой Банка и внешних регуляторов для формирования карт бизнес-процессов и бизнес-требований
• Разработка формализованных бизнес-требований (спецификаций требований пользователей)
• Разработка программ и методик испытаний
• Участие в проведении тестирования и приемо-сдаточных испытаний
• Разработка программ и методик обучения пользователей
• Организация обучения пользователей
• Подготовка проектной документации, в т.ч. календарных, ресурсных планов проектов, презентаций и пр.

Требования:

• Опыт в области малого и среднего бизнеса, корпоративный бизнес, операционное сопровождение, Back Office, опыт работы по кредитно-документарным операциям, аккредитивам, гарантиям
• Знание продуктов ЦФТ, владение пакетом MsOffice (Word, Excel, Project, PowerPoint, Visio)
• Владение нотацией BPMN, опыт работе в JIRA, Confluence
• Профессионально значимые качества:
• Способность к анализу, систематизации, классификации
• Стрессоустойчивость, способность работать с большими объемами информации
• Умение брать на себя ответственность, инициативность
• Способность выполнять рутинную работу, способность работать в команде, организаторские способности
  ​

Компания предлагает:

• Профессиональная команда и комфортная атмосфера
• Инновационные проекты и новые технологии
• Уникальные возможности обучения и развития
• Привлекательные условия работы и соцпакет. ДМС с первого месяца работы и один из лучших соцпакетов на рынке
• Комфортные офисы и удобный график работы. «Гибридный» формат работы с возможностью удаленной работы для многих позиций
• Конкурентный уровень оплаты труда. Достойный размер заработной платы и гибкая система премирования