Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Глобальный разработчик продуктов и решений на основе интеллектуальных речевых технологий, распознавания лиц, технологический эксперт в области искусственного интеллекта и машинного обучения, группа компаний Центр Речевых Технологий (ЦРТ) в поиске Product owner.   Продукт: Поисково-аналитическая система, включающая речевую аналитику и лицевую биометрию.   Задачи: Построение стратегии продукта;
Руководство группой аналитиков;
Ведение бэклога продукта;
Проектировать, декомпозировать, ставить задачи и контролировать результат;
Customer development;
Выявлять и формулировать требования к продукту;
Изучать и анализировать потребности пользователей.   Ожидания компании: Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
Отличные коммуникативные и презентационные навыки;
Знания продуктовой аналитики.   Условия: Официальная заработная плата, премии;
Корпоративные программы обучения, в т.ч. курсы английского языка, soft skills;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Возможность получения ученой степени на собственной кафедре Университета ИТМО;
ДМС со стоматологией, офисный врач;
Свои футбольная и волейбольная команды;
Интересные задачи и работа с настоящими профессионалами;
Возможность бесплатного посещения зоопарка.

В датскую компанию ECCO требуется Руководитель группы разработки аналитической отчетности (BI).   ОБЯЗАННОСТИ: Проведение полного цикла работы с хранилищами данных (проектирование, разработка, администрирование).
Ведение систем бизнес-аналитики (BI системы).
Разработка и сопровождение систем коммерческой отчетности по товару.
Руководство группой разработки аналитической отчетности.   ЗАДАЧИ: Проектировать и разрабатывать хранилища данных (ETL) в Компании.
Обеспечивать администрирование хранилищ данных в Компании.
Проводить построение витрин данных по направлениям деятельности Компании/структурным подразделениям.
Управлять основными системами бизнес-аналитики (BI системы), используемыми в Компании.
Своевременно разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии коммерческую отчетность по товарам, приложения для решения задач Компании.
Осуществлять подготовку и предоставление полной и достоверной отчетной документации по форме и в сроки, установленные руководством Компании и/или непосредственным руководителем.
Ставить задачи подчиненным сотрудникам и контролировать их качественное и своевременное исполнение.   ТРЕБОВАНИЯ:
Образование — Высшее (Бакалавр, Специалист). Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет. Готовность к командировкам/разъездной работе: не требуется. Уровень владения языком: русский – свободное владение, английский – уровень Intermediate.   УСЛОВИЯ:
Офис р-н м. Киевская/м. Минская (10 минут от метро, ул. Довженко).
График работы 5/2 9:00-18:00 или 10:00-19:00.
Оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата. Дополнительные скидки на продукцию компании. Надбавка за стаж работы. Корпоративная столовая.

ПИК-Элемент — новая производственная компания в рамках группы компаний ПИК, крупнейшего застройщика Москвы и Московской области. Компания в поиске Руководителя проекта.   Обязанности: Внедрение проектов развития технологии и производства включая внедрение автоматизации, механизации, в целом нового оборудования;
Управление проектами подготовки производства, проведение PFMEA;
Поиск, анализ и разработка инновационных предложений по развитию технологии, внедрению перспективных технологий и методов производства;
Участие в решении сложных текущих проблем в производстве;
Участие в проектах по повышению эффективности производства, снижению потерь;
Разработка перспективных, поддержание текущих планировок производства в актуальном состоянии;
Разработка технологических процессов (документации) в том числе в части нового оборудования и технологий;
Контроль соблюдения персоналом производства и другими неукоснительного соблюдения технологических регламентов, инструкций, непосредственное участие в их создании, организация и проведение аудитов и подтверждения процесса.   Требования: Образование высшее техническое (инженер-конструктор, инженер-технолог,
инженер-механик, проч.);
Опыт внедрения автоматизации производства является преимуществом;
Опыт работы в проектной деятельности;
Start-up project;
Опыт работы на производственном предприятии на аналогичной должности (общий опыт работы на производстве не менее 5-7 лет), опыт реализации проектов;
Развития и подготовки производства (в том числе внедрения нового оборудования);
Опыт внедрения автоматизации производства является преимуществом;
Опыт работы в машиностроении обязателен (лучше автопром);
Опыт работы как в российских, так и западных компаниях является преимуществом;
Знание современных подходов к подготовке производства (Lean Production Preparation);
Опыт разработки новых планировок, потоков производства;
Знание Value Stream Mapping (методики создания потока ценности) является преимуществом;
Опыт проведения FMEA;
Знание и опыт в технологиях и оборудовании – сварка, сборка, резка листовых материалов, транспортировка;
Опыт координации деятельности различных служб в рамках проекта;
Отличные навыки коммуникации, способность эффективно взаимодействовать на разных уровнях в организации;
Системный подход к решению сложных комплексных задач;
Отличное владение ПК;
Знание программ AutoCAD, Inventor и других является преимуществом.   Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
График работы 5\2 с 09:00 до 18:00 с перерывом на обед и отдых;
Доход полностью «белый» обсуждается по результатам собеседования;
Выплата заработной платы два раза в месяц без задержек;
Интересный проект, предоставляющий беспрецедентные возможности для профессионального и карьерного развития.

Профессиональное программное обеспечение для работы с базой резюме Хантфлоу открывает ключевую вакансию Head of Design.   О планах: В ближайшие 3 года компания планирует выпустить десятки новых больших и маленьких фич Запустить новые продукты Планирует задать высокую планку коммуникационного дизайна в данной отрасли   Требования:
Опыт не менее 5 лет в продукте Опыт запуска и целых продуктов, и фичей внутри продукта Опыт создания коммуникационного дизайна Опыт в роли тим-лида дизайна Интерес поучаствовать в большой продуктовой истории.

В Совкомбанке открыта позиция Руководителя по специальным проектам (b2b экосистема).   B2B экосистема Халвы – это комплекс полезных инструментов для сотрудников ритейла: Контент: статьи, интервью, обзоры, опросы, исследования;
Обучение: специальные курсы от партнера проекта, вебинары, тренинги и семинары;
Мероприятия: бизнес-завтраки, конференции, неформальные мероприятия;
Совместные проекты, направленные на развитие розничного бизнеса.   Чем предстоит заниматься: Развитие и поддержка сайта b2b экосистемы как основной площадки коммуникации с партнерами: качественная реализация роадмэп и генерация новых идей;
Взаимодействие с командой разработки b2b сайта: постановка бизнес требований, контроль выполнения;
Подготовка и организация (совместно с агентством) бизнес-мероприятий для партнеров;
Постановка задач по проведению актуальных исследований, интервью с партнерами и т.п.   Компания ищет: Идеолога и лидера проекта по развитию b2b экосистемы; Кандидата, который имеет опыт в запуске маркетинговых проектов с нуля, который знает что необходимо делать для повышения лояльности в b2b сегменте.

Ассоциация волонтерских центров является крупнейшей некоммерческой организацией в России и объединяет тысячи волонтерских организаций, реализует масштабные, крутые проекты в сфере благотворительности и волонтерства. Ассоциация ищет в команду управления коммуникаций PR-менеджера проекта #МЫВМЕСТЕ.   Обязанности:
Составление медиапланов;
Написание текстов (пресс-релизов, статей, комментариев, интервью и т.д.);
Взаимодействие с профильными и деловыми СМИ: предоставление информации и комментариев, разработка информационных поводов;
Контроль подачи информации на сайты и собственные информационные ресурсы;
Составление презентаций;
Ведение документооборота;
Составление отчетов по всему комплексу PR деятельности;
Проведение мониторинга СМИ;
Инициирование информационных поводов;
Взаимодействие со СМИ;
Работа с фотографами и видеографами на мероприятиях. Совместное участие в разработке сценариев роликов, организации всего съемочного процесса от поиска операторов и актеров до финального утверждения готового материала. Отчетность о проделанной работе;
Подготовка социальных и рекламных роликов, разработка рекламных модулей, размещение их в интернете, СМИ и на поверхностях наружной рекламы;
Поиск новых информационных партнеров и выстраивание с ними долгосрочного сотрудничества.   Требования:
Образование — высшее ( журналистика, PR);
Опыт работы в профессии не менее 3-х лет;
Грамотный устный и письменный русский язык, английский язык уровень Intermediate;
Умение работать быстро и качественно, принимать решения; инициативность и исполнительность;
Знание темы НКО и реализации социальных проектов;
Опыт организации и проведения мероприятии;
Сильные коммуникационные и аналитические навыки;
Знание современных онлайн инструментов и сервисов для продвижения проекта по разным каналам коммуникаций;
Готовность к многозадачности;
Ответственность и соблюдение дедлайнов;
Уверенное пользование ПК;
Инициативность.   Условия:
Работа в молодой и классной команде;
Ежеквартальные премии;
Современный и комфортный офис в центре Москвы;
Участие в реализации самых амбициозных и масштабных проектов;
Официальное трудоустройство, достойная заработная плата, система премий;
Корпоративное обучение и условия личностного роста;
Работа со смыслом.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Google is seeking a Business Acquisition Manager, Startups and App Development.   Minimum qualifications:
Bachelor’s degree or equivalent practical experience.
Experience within a customer facing environment and working to specific targets / Key Performance Indicators (KPIs).
Experience with stakeholder and client management.
Ability to speak and write English and Russian fluently.   Preferred qualifications:
Experience in sales, consulting, media or advertising.
Experience in planning, delivering and implementing marketing campaigns, measurement and creative strategy.
Demonstrated ability to think strategically about complex issues and develop recommendations and action plans.
Ability to pitch comprehensive advertising solutions for all clients.
Ability to work in a dynamic, quickly-changing environment.
Excellent communication and influencing skills.   Responsibilities:
Build a pipeline of business through proactive identification of potential new clients in addition to close partnership with the marketing teams.
Consult with clients to achieve national and international online marketing and business goals through the full suite of Google’s marketing solutions (e.g., YouTube, Google Search and Display Network platforms).
Design high-quality marketing solutions using expert product knowledge to drive long-term success for the customers.
Convert new business to consistently deliver against strategic goals, while prioritizing and delivering an outstanding experience to Google’s advertisers within EMEA.

Юридическая компания Рыков групп специализируется в области банкротства, субсидиарной ответственности, налогов и корпоративного права. В данный момент в компании открыта позиция Руководителя юридических проектов.   Обязанности: Самостоятельное ведение проектов по банкротству и/или взысканию дебиторской задолженности;
Разработка и обоснование стратегии по проекту, распределение приоритетных задач и функциональных ролей между младшими сотрудниками;
Контроль деятельности младших сотрудников (проверка и утверждение процессуальных документов, согласование иных юридических вопросов по проектам, работа по подготовке к судебным заседаниям);
Подготовка процессуальных документов по делам о банкротстве и взысканию дебиторской задолженности (по делам с наиболее сложной правовой ситуацией);
Анализ документов и сведений, подготовка правовых заключений о наличии (отсутствии) оснований для совершения процессуальных действий в рамках ведения проекта;
Анализ судебной практики и норм законодательства по сложным правовым ситуациям, возникающим в процессе ведения проекта;
Полное юридическое сопровождение проектов, участие в судебных спорах и переговорах по делам о банкротстве и взысканию дебиторской задолженности в арбитражных судах и судах общей юрисдикции всех инстанций;
Взаимодействие с государственными органами (ФНС России, ФССП России, Росреестр, ГИБДД, Гостехнадзор и т.п.).   Требования: Высшее юридическое образование (степень магистра обязательна);
Опыт работы в области банкротства не менее 3 лет (не менее 2 лет опыт самостоятельного ведения судебных дел);
Знание в совершенстве законодательства о несостоятельности (банкротстве), позиций Пленума Верховного суда РФ и Высшего Арбитражного суда РФ, судебной практики в сфере банкротства;
Знание в совершенстве ГК, ГПК РФ, АПК РФ, КАС РФ, Закона об исполнительном производстве;
Юридическая грамотность в составлении процессуальных документов;
Опыт управления отделом (группой) не менее 3 человек;
Креативное мышление, способность выработать сложную и не стандартную стратегию;
Хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, навыки ведения деловой переписки, умение работать в команде, уверенное владение ПК.   Компания сразу обратит внимание на ваше резюме, если: Вы работали в крупной юридической компании на позиции старшего юриста не менее 3 лет (в сфере банкротства);
Вы закончили МГУ, МГЮА или ВШЭ;
У вас есть опыт проведения семинаров или вебинаров по юридическим тематикам.   Предлагают: Уровень заработной платы: 100 000 руб. фиксированная часть (оклад + KPI) + % от прибыли группы;
Офис рядом с метро Алексеевская, Рижская;
Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи;
Высокую скорость профессионального развития. Компания непрерывно развивается и не стоит на месте, постоянно формируя команду из таких же людей;
Возможность обучения (как внутреннего, так и внешнего). Компания предоставляет частичную оплату профильного обучения, доступ на профильные конференции, участие во внешних и внутренних тренингах, доступ к внутренней библиотеке МИФ;
Участие в спортивных мероприятиях, в викторинах и квизах, неформальных активностях;
Возможность самостоятельно выбрать удобный график рабочего дня (9:00-18:00 или 10:00-19:00).

В крупнейшем в России производителе мяса и комбикормов Черкизово открыта вакансия Старшего бренд менеджера.   Обязанности:
Развитие бренда в канале RTE в долгосрочной перспективе;
Разработка продукта и упаковки; Формирование, разработка и позиционирование ассортиментного портфеля, ценовое позиционирование;
Анализ российского и зарубежных рынков, конкурентного окружения;
Маркетинговые исследования (лояльность, упаковка, имидж);
Краткосрочное и долгосрочное бизнес-планирование;
Бюджетирование, планирование и контроль ATL и BTL расходов;
Взаимодействие с департаментом продаж, трейд-маркетинг отделом, службой PR;
Всесторонний анализ и контроль позиций бренда на рынке;
Утверждение целевых показателей, текущий контроль и корректировка;
Поиск новых возможностей для укрепления позиции бренда на рынке;
Контроль выполнения работ креативным агентством, мотивирование агентства;
Принятие участия в оценке агентств (performance management);
Разработка презентации для внутренних нужд отдела маркетинга / компании.   Требования:
Высшее образование; Опыт работы в должности бренд менеджера/ старшего бренд менеджера от 2-х лет; Опыт работы в крупной Западной / Российской FMCG компании; Понимание принципов брендинга, опыт создания и развития ТМ с высоким уровнем знания; Знание английского языка не ниже уровня Intermediate.   Условия:
Работа в стабильной крупной компании — лидере рынка;
Заработная плата обсуждается по результатам собеседования; ДМС, страхование от несчастного случая, корпоративная мобильная связь, квартальный бонус;
Оформление по ТК РФ;
Офис в районе метро Белорусская (шаговая доступность);
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.

The international company, one of the leaders of HoReCa segment, is looking for a Head of talent acquisition.   Your new role:
Provide business with a wide rage of services including recruitment, adaptation, on-boarding, HR analytics
Coordinate the work of the mass recruitment team
Provide business with HR branding strategy   What you’ll need to succeed:
More than 5 years of acquisition expertise
Experience of mass recruitment with large amount positions in process (1000+) is required
Advanced level of English language is a must
Navigating in a matrix corporate environment is required Excellent communication, collaboration, leadership skills and proactive approach skills are essential   What’s in it for you:
Brilliant opportunity to make a breakthrough in your career path and gather complex experience within professional team.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!