Директор Центра карьеры в Российский технологический университет МИРЭА

25 января 2023
Москва

В Российский технологический университет МИРЭА требуется Директор Центра карьеры.

 

РТУ МИРЭА - один из крупнейших российских университетов, осуществляющий подготовку более чем по 100 направлениям подготовки и специальностям (спо, бакалавриат, специалитет, магистратура, аспирантура, докторантура). Имеет развитую сеть научно-исследовательских центров, научных лабораторий и студенческих конструкторских бюро. 
Основная задача - эффективная организация работы профильного подразделения, отвечающего за трудоустройство студентов и выпускников, работу с кадровыми партнёрами и рынком труда.

 

Обязанности:

  • Реализация и организация работ по внедрению комплексной стратегии трудоустройства студентов и выпускников университета, повышение востребованности выпускников вуза на рынке труда и показателей трудоустройства
  • Руководство командой Центра карьеры (3-4 чел.) и представителей в институтах, обеспечение и контроль выполнения планов и задач подразделения
  • Реализация сетки мероприятий с кадровыми партнерами, мероприятий по формированию навыков трудоустройства и компетенций управления карьерой (10 - 18 мероприятий в месяц)
  • Организация и администрирование целевого обучения в интересах стратегических партнеров вуза (поиск партнеров, документооборот, мониторинг трудоустройства)
  • Развитие отношений вуза с кадровыми партнерами, расширение форматов сотрудничества и пула партнёров по всем направлениям обучения, организация комплексной работы с каждым партнёром
  • Проведение исследований актуальных компетентностных запросов рынка труда и работодателей, участие в формировании востребованных инновационных образовательных программ вуза
  • Организация работы с выпускниками и студентами, вовлечение в контекст трудоустройства, развития карьеры, навыков самореализации, непрерывного обучения и развития, ведение информационных ресурсов для студентов (сайт, соцсети, ЦКС Факультетус, рассылки, чаты и т.д.)
  • Взаимодействие со структурными подразделениями и институтами вуза, координация работы по взаимодействию институтов и студентов с кадровыми партнерами
  • Мониторинги трудоустройства и подготовка отчетности для Минобрнауки
  • Организация эффективной работы с отдельными категориями выпускников и студентов ( инвалиды / ОВЗ / выпускники отдельных специальностей)

 

Требования:

  • Высшее профессиональное образование
  • Опыт работы в учреждении высшего образования (предпочтение - технические государственные вузы) от 3-х лет на руководящих должностях, знание и понимание бизнес-процессов работы вуза
  • Опыт координации взаимодействия с кадровыми партнерами (компаниями - работодателями), включая государственные корпорации и крупные компании федерального уровня - от 5 лет
  • Опыт организации работы с отчетностью, мониторингами, документооборотом - от 5 лет
  • Глубокая экспертиза в вопросах трудоустройства, рынка труда, кадровых потребностей и потенциала работодателей
  • Опыт организации широкоформатных мероприятий - от 3-х лет
  • Опыт руководства командой от 3-х человек от 5 лет
  • Подтвержденный высокий уровень организации работы и менеджмента, примеры успешно реализованных проектов
  • Развитые компетенции в организации операционной деятельности, систематизации, работе с отчетностью, большими объемами данных
  • Опыт автоматизации процессов, разработки ТЗ к информационным системам
  • Экспертный уровень владения Excel, Power Point, желательно - 1С ЭДО
  • Интерес и желание участвовать в развитии комплексной системы трудоустройства студентов и актуализации учебных программ под современные запросы рынка труда

 

Условия:

  • 5-дневная рабочая неделя, 09.00 - 18.00 / 10.00 - 19.00
  • Оформление по ТК РФ в ведущем государственном университете
  • Стабильная заработная плата без задержек
  • Место работы находится в 10 минутах ходьбы от ст.м. "Юго-Западная", есть служебная парковка
  • Возможность бронирования (университет является ИТ-компанией)
  • Скидка на обучение в Университете по программам бакалавриата и специалитета для детей
  • Уровень зарплаты обсуждается по итогам собеседования индивидуально с успешным кандидатом

 

Для отклика просят написать сопроводительное письмо к Вашему резюме: почему Вас заинтересовала вакансия и почему именно Вы - "идеальный" кандидат.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис