Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Команде онлайн-школы английского языка для детей NovaKid нужен финансовый менеджер, в перспективе CFO.   Обязанности: — управление бизнес-моделями / моделями управленческого учета — обновления / анализ/ развитие. Пока это не самым простым образом связанные файлы Google-Excel.
— разработка и ведение электронного хранения документов, сбор документов, их регистрация, поиск в электронном хранилище.
— активное участие в процедуре финансового / налогового аудита группы компаний.
— разработка стандартов консолидированной отчетности, составление и презентация.
— разработка / подготовка / сбор документов / в том числе договоров под конкретные задачи. Многие из них на английском языке.
— участие в поиске дополнительного финансирования / управления остатками на счетах   Требования: — аналогичный опыт от 5 лет — английский не ниже С1 — будет тест — опыт составления документации / договор на английском языке — общее представление о МСФО / GAAP — опыт составления / поддержки сложных бюджетов / упр-отчетности / бизнес-моделей — внимание! это НЕ относится к РСБУ. Ну совсем. — гуру Excel или аналогов   Кто точно не подойдет: — Классический бухгалтер — Главбух / глава ПЭО в декрете (нужно много делать руками).   Условия: — быстро-растущий международный проект с клиентами в более чем 30 странах мира — перспектива роста в профессионала глобального уровня — интересные задачи, сильная и дружная команда — гибкий график работы — работа из одного из офисов, из дома или из коворкинга рядом с домом — на выбор. — возможность стать совладельцем компании и заработать на росте капитализации компании через программу опционов.

Издательство настольных игр Cosmodrome Games ищет Директора по маркетингу — человека ответственного, ориентированного на результат, умеющего самостоятельно ставить себе задачи, и достигать согласованных целей.   Основные обязанности: Формулировать маркетинговую стратегию компании и защищать ее перед советом директоров.
Формировать индивидуальную маркетинговую стратегию и бюджет по запуску новинок, которые считаем хитами, с выполнением KPI.
Запускать подготовку игр без спец. стратегии по чек-листу.
Регулярно придумывать, тестировать и реализовывать новые способы привлечения клиентов к прямым покупкам на сайте компании, а также через e-com площадки (WB, Ozon).
Подбирать, координировать и анализировать подрядчиков на спец. проекты или запуски рекламных кампаний.
Координировать деятельность наших крупнейших b2b-клиентов по продвижению продукции Cosmodrome Games в сети Интернет и оффлайн (трейдмаркетинг, мерчендайзинг).
Разрабатывать и согласовывать с генеральным директором и руководителем продаж ежегодные и ежемесячный планы продвижения продукции компании.
Постоянно оптимизировать расходы на различные маркетинговые каналы и обеспечивать эффективное управление выделенными бюджетами.
Контролировать работу по документообороту с контрагентами компании, поставляющими услуги по маркетингу.
Организация участия компании в выставках в России и за рубежом.
Организация кампаний на Кикстартере (контроль и координация действий менеджера по Кикстратеру).
Контроль исполнения таймлайнов в задачах проектных менеджеров и согласование   Требования к навыкам и квалификации: Опыт составления и воплощения маркетинговой стратегии.
Опыт запуска и анализа рекламных кампаний, отличное понимание digital-маркетинга.
Опыт работы в электронной коммерции, а также взаимодействия с оффлайн-маркетингом.
Умение работать в системах Google.Analytics и Яндекс.Метрика.
Опыт руководства отделом маркетинга (3-5 человек).
Интерес и понимание продвижения продукции на западных рынках — дополнительный плюс.
Умение работать с пакетом офисных программ (свободная работа со сводными таблицами).
Навыки деловой коммуникации.
Английский язык – выше среднего / свободно.
Голод до результата и желание его достигать во что бы то ни стало.   Плюшки и условия: Работа в небольшом коллективе
Постоянная работа в офисе по графику 5/2. Все сотрудники работают по гибкому графику. Приоритет – результат.
Самообразование сотрудников
Библиотека полезных книг в офисе.
Компенсация: фикс плюс годовой бонус при выполнении поставленных задач.
Уютный офис в 15 минутах пешком от метро Павелецкая (к концу февраля будут сидеть в 2 минутах пешком от м. Дмитровская)
Возможность выйти за рамки российского рынка и заняться продвижением продукции в Европе и США.

В рекламно-производственную компанию Atomic требуется активный, живой, коммуникабельный сотрудник на должность Креативный директор.   Задачи: Разработка интегрированных кампаний на пересечении промо\digital\активационных каналов, спецпроекты с площадками
Создание креативных концепций, участие в тендерах, презентация идей клиентам
Визуализация концепций
Постановка задач и контроль за исполнением дизайнерами и иллюстраторам   Экспертиза: Сильный визуализатор
Опыт в локальном или сетевом креативном агентстве от 5-х лет
Отличные презентационные навыки, опыт проведения встреч и переговоров
Умение работать с пакетом Adobe, рисовать от руки; знание 3D программ приветствуется
Опыт управления командой
Обязательный опыт работы с крупными FMCG и BTL!!
Наличие портфолио будет преимуществом   Предлагают: Работу в молодом и творческом коллективе
Получать опыт сотрудничества с интернациональными FMCG-клиентами (лидерами в своих индустриях)
Возможность профессионального и карьерного роста
Офис в творческом кластере на Artplay
Оформление по ТК
Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.

Российская транспортная компания Трафт разыскивает эксперта на должность Руководитель департамента внутригородской логистики.   ЗАДАЧИ: Оперативное управление отделом городских перевозок и отделом по работе с подрядчиками;
Контроль целевых показателей (KPI);
Обеспечение закрытия заказов;
Обеспечение системно высокого качества предоставляемых услуг;
Автоматизация всех бизнес-процессов;
Обучение водительского состава (наемный транспорт!);
Повышение уровня рейтинга водительского состава;
Работа с претензиями;
Взаимодействие со смежными отделами;
Увеличение количества заказов.   ОЖИДАНИЯ: Высшее образование;
Опыт работы в логистике не менее 5 лет (на руководящей позиции – от 2-х лет);
Отличные знания в области логистики и автоперевозок;
Уверенный пользователь ПК (Excel, 1С, АТИ);
Системное мышление;
Стремление к инноваторству и к автоматизации всех рутинных процессов;
Способность к быстрому и самостоятельному принятию решений;
Высокие коммуникативные навыки;
Желание развиваться;
Умение слушать и слышать клиентов и водителей;   ПРЕДЛАГАЮТ: Оформление по ТК РФ; оклад + бонусы;
Увлекательные задачи в команде профессионалов-единомышленников.
График работы: пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00;
Офис: Коломенский пр-д, д. 13А (м. Коломенская или м. Нахимовский пр-т);
Уровень дохода обсуждается по результатам собеседования;
Оплата мобильной связи;
Полис ДМС (после успешного прохождения испытательного срока);
Корпоративная библиотека, регулярные мероприятия и праздники для сотрудников.

Ведущий российский системный интегратор, производитель персональных компьютеров и серверного оборудования, поставщик ИТ-услуг — компания  ГИГАНТ-Компьютерные системы, открывает конкурс на вакансию Руководитель департамента продаж.   Обязанности: Операционное руководство отделом, постановка задач, распределение планов, контроль их выполнения. Анализ сделок, помощь менеджерам по взаимодействию с ключевыми клиентами;
Участие в активных продажах, продвижение и развитие проектов;
Совместное участие в формировании и развитии источников привлечения клиентов;
Формирование материалов для конкурсных процедур;
Формирование плана работ, приоритезация работ в команде;
Взаимодействие с заказчиками и контрагентами. Проведение переговоров;
Проведение и сопровождение сделок;
Составление плана продаж. Контроль выполнения планов менеджерами по продажам;
Развитие и поддержание долгосрочных отношений с заказчиками;
Составление планов и прогнозов по закрытию сделок.   Требования:
Отличное знание ИТ рынка;
Опыт работы от 3-х лет;
Опыт руководства отделом продаж ИТ;
Личные продажи, понимание продаж, специфики, потребности и пожеланий клиента;
Успешный опыт развития канала продаж в компаниях ИТ рынка;
Отличные коммуникативные навыки.   Условия:
Заработная плата обсуждается с кандидатом индивидуально по результатам собеседования;
Оформление в соответствии с ТК РФ. Полностью белая заработная плата;
Стабильный график работы Пн-Чт с 09.00 до 18.00. Пятница – до 17.00;
Крупные продажи, причастность к высокотехнологичным и масштабным проектам;
Обучение от ведущих мировых производителей продуктовым линейкам IT-оборудования.

Эксклюзивный дистрибьютор инновационных товаров для активного отдыха приглашает профессионала на позицию Генеральный директор.   Основные задачи: Вывод компании на докризисные позиции, увеличение оборотов и прибыли.
Требуется восстановление бизнеса после падения в результате пандемии и управленческих ошибок. Дальнейшее развитие компании.
Разработка и вывод на рынок собственных продуктов и коллекций.
Полный цикл – от разработки продукта до появления на полке (маркетинг, логистика транспортная и складская, включая ВЭД, продажи).
Увеличение продаж — оффлайн и онлайн, по каналам существующей дилерской сети, на маркетплейсах Wildberries, Ozon, Детский Мир, поиск новых площадок. Возможно развитие собственной розничной сети.
Соблюдение требований действующего законодательства.
Жесткое требование иностранных акционеров – неукоснительное соблюдение всех требований законодательства, во всех аспектах деятельности. Компания работает с 2008 года и является 100% белой компанией (наличных денег в компании нет, откаты и взятки запрещены, все налоги выплачиваются полностью, все зарплаты и премии полностью и только на банковские карточки сотрудников, только лицензионные программные продукты и пр.).
Эффективное управление командой и бизнес-процессами.   Основные требования: Опыт работы в малом бизнесе, опыт организации продаж и продвижения потребительских товаров (онлайн и оффлайн) и брендов.
Знание законодательства РФ в части, касающейся работы директора (налоговое и трудовое законодательство, сертификация, ВЭД и пр.)
Знание и опыт управления во всех областях деятельности компании (администрирование, финансы, транспортная и складская логистика, включая ВЭД, маркетинг, кадры (включая рекрутинг).
Владение компьютером на продвинутом уровне в рамках пакета программ MS Office (особенно Excel), 1С8 Управление торговлей и пр.
Владение английским языком в степени‚ достаточной для переписки и решения вопросов с поставщиками и некоторыми покупателями является преимуществом.

Компания-лидер на элитном загородном строительном рынке приглашает в свою команду Директора по девелопменту и GR.   ОБЯЗАННОСТИ: Руководство девелоперскими проектами в Москве (весь цикл реализании проекта);
Участие в разработке стратегии реализации Проекта.
Составление графика реализации проекта. Обеспечение своевременного исполнения сроков.
Участие в Поиске и выборе генерального проектировщика стадии П и РД, технического надзора, генерального подрядчика и прочих подрядчиков.
Изучение рынка компаний.
Разработка, сбор и предоставление претендентам тендерной документации, получение предложений и проведение квалификационного отбора, подготовка тендеров и участие в проведении тендеров, выбор победителя и заключении договоров.
Координация работы генерального проектировщика, проектировщиков, генподрядчика, подрядчиков, технического , авторского надзора и прочих подрядных организаций.
Обеспечение своевременного и качественного выполнения работ на всех этапах реализации Проекта (проектирование, согласование, СМР, сдача в эксплуатацию).
Получение разрешения на строительство, а также разрешений и согласований на стадии СМР.
Участие в формировании План-фактного анализа бюджета (ежемесячно).
Участие в составлении бюджета Проекта, подготовке отчетов об исполнении бюджета, подготовке платежного календаря Проекта,
Согласование дополнительных работ и изменения стоимости материалов, в т.ч. составление акта изменения стоимости работ и/или материалов
Обеспечение своевременного ввода объекта в эксплуатацию.
Обеспечение своевременной реализации Проекта, Координация деятельности структурных подразделений компании в целях своевременной реализации инвестиционных проектов по строительству объектов недвижимости, участие в решении текущих задач по созданию объектов.   ТРЕБОВАНИЯ: Образование: высшее, предпочтительно строительное и дополнительное бизнес-образование, АНГЛИЙСКИЙ-свободно.
Опыт руководства девелоперскими проектами (Жилье, многофункциональные комплексы , в т. ч. премиальный сегмент), от 2 лет
Количество реализованных и успешно завершенных проектов 2-3 в т.ч.
Жилье Москва от 50 000 м2
Опыт ведения преддоговорной работы (организация и ведение переговоров‚ согласование условий)‚ а также контроля за выполнением поставленных заданий.
Знание всех аспектов управления девелоперскими проектами.
Опыт взаимодействия с государственными органами и инвесторами.
Уверенный пользователь ПК.
Творческий потенциал, самостоятельность, организаторские способности, ориентация на результат, умение работать в коллективе, умение работать в активном режиме, честность, аккуратность, исполнительность, контроль исполнения, ответственность, коммуникабельность, мобильность.

Инвестиционная Группа компаний приглашает к сотрудничеству  Директора по ИТ-инновациям.   Требования: Высшее образование в сфере IT/математики/физтех (желательно доп. образование в финансах); Опыт управления IT-проектами (Agile Project Management); Опыт создания IT-архитектуры компании; Опыт создания стратегии IT-цифровизации компании; Опыт управления корпоративными ITсистемами; Опыт проектированияи внедрения IT-инфраструктуры; Опыт автоматизации бизнес-процессов компании; Опыт управления IT-командами; Хорошее понимание и опыт в Финтех; понимание Фондовых рынков, Инвестиционных компаний/фондов (обязательно); Системный подход.   Обязанности: Управление IT-проектами компании; Создание стратегии цифровой трансформации компании; Создание общей корпоративной IT-архитектуры и команды (аудит, развитие и управление IT-архитектурой); Автоматизация бизнес-процессов компании; Ответственность за бесперебойное функционирование всех ИС Компании, оптимизацию IT-затрат, снижение аварийности ITсистем; Управление полным циклом разработки IT-продуктов.   Условия: График 5/2. 9-18/10-19. Зарплата 500000 – 600000 руб. (обсуждается) Бонусы по итогу проектов. Возможность входа в совет директоров. Компания расположена в центре Москвы.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Рекламный холдинг приглашает для работы в своей команде Медиа директора.   Предлагают: Работу в крупной, современной компании, стремящейся в постоянному усовершенствованию всех процессов и развитию
Оформление по ТК РФ, компания соблюдает трудовое законодательство
График работы 5/2, ненормированный по часам
Уровень дохода определяется индивидуально с кандидатом (оклад + KPI). Ориентируемся на ожидания кандидата.
ДМС, скидки в фитнес-клубах, льготное питание в кафе, английский, бесплатная для сотрудников парковка на территории БЦ   Обязанности: Управление отделом медиапланирования (аккаунтинг и планирование рекламных кампаний)
Тактическое медиапланирование
Разработка и корректировка стратегии
Личные встречи с партнерами и клиентами
Контроль баинга
Отчетность   Требования: Опыт работы на позиции медиа директора в сетевом рекламном агентстве.
​​​​​​

Рекламный холдинг приглашает для работы в своей команде Директора по инвестициям и технологиям.   Предлагают: Работу в крупной, современной компании, стремящейся в постоянному усовершенствованию всех процессов и развитию
Оформление по ТК РФ, компания соблюдает трудовое законодательство
График работы 5/2, ненормированный по часам
Уровень дохода определяется индивидуально с кандидатом (оклад + KPI)
ДМС, скидки в фитнес-клубах, льготное питание в кафе, английский, бесплатная для сотрудников парковка на территории БЦ   Обязанности: Постоянный поиск новых перспективных стартапов для включения их в холдинг
Определение целесообразности инвестиций с технологической точки зрения
Управление командой в отделе развития и отделе информационных технологий
Управление процессом внедрения онлайн-офиса (своими силами или готовое решение)
Курирование процесса разработки IT-решений в холдинге   Требования: Опыт работы руководителем департамента, директором по развитию, директором департамента инвестиций и технологий, директором департамента R&D в рекламном бизнесе.
Знание рынка рекламы — обязательно.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!