Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке   В команду Авито Товаров требуется Руководитель проектного офиса.   Если вы спросите у обычных людей что такое Авито, большинство наверняка ответит, что это объявления о продаже одежды, техники или чего угодно. Но компания строит уникальную по своим масштабам социальную сеть, в которой каждый участник является и покупателем и продавцом, от частного лица до крупной компании. У каждого своя мотивация: кто-то заботится об экологии и хочет просто дать своим вещам вторую жизнь, кто-то занимается перепродажей с целью заработка, кто-то использует Авито как площадку для розничных продаж нового товара. 
Глобальная цель компании - увеличение количества сделок, которые совершаются на Авито. Внутри вертикали Товары есть 3 направления - это Classified, Marketplace и Logistics. Занимаются развитием сценариев поиска и выбора товаров, упрощают процесс покупки товаров и обеспечивают максимально удобную и бережную доставку товаров, купленных на Авито. Ценят в людях способность превращать сложное в простое, фокус на пользователях, умение грамотно расставлять приоритеты и добиваться нужного результата. Ваша основная цель будет состоять в том, чтобы ключевые проекты были реализованы в срок и с нужным качеством.   Вам предстоит:

• Построить проектный офис (PMO) для вертикали Авито.Товары. Нужно быть и руководителем и играющем тренером. Ожидают, что у вас будет хватать времени вести несколько самых важных или сложных проектов
• Создать стандарты ведения проектов для вертикали
• Перевести все уже запущенные проекты на единую методологию
• Мониторить фидбек стейкхолдеров и команды и постоянно улучшать процесс и инструменты
• Управлять портфелем проектов вертикали Авито.Товары
• Делать для стейкхолдеров прозрачной ситуацию по проектам: план/факт, возможные риски, что лежит на критическом пути, что нужно сделать, чтобы проект был успешно завершен
• Нанять и развивать команду проджект менеджеров. Руководить их работой и помогать им расти
• Лично вести наиболее сложные и важные проекты
• Работать со стейкхолдерами для получения всех необходимых ресурсов для проекта

  Какой опыт и навыки ищут:

• Отличное знание практик управления проектами и гибких методологий (Scrum/Kanban). Будет здорово, если у вас есть сертификат PMP (Project Management Professional)
• Опыт создания и управления проектным офисом (PMO) для IT проектов
• Опыт построения сильных проектных команд
• Сильные навыки проектного управления, включая риски, планы, зависимости

  Как будут измерять успех работы кандидата:

• Сформировать набор процессов для управления проектами в вертикали. Должны увидеть значительное улучшение прозрачности для стейкхолдеров и уменьшение времени продуктовых команд на их ведение
• Процент успешно законченных проектов
• Сформировать команду сильных проектных менеджеров

  Работа в Авито - это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией и изменить жизнь людей к лучшему
• Реальное влияние на продукты компании
• Выделенная команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Прозрачная система премий, достойная зарплата - размер обсудят на собеседовании
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха
• Берегут здоровье сотрудников, поэтому на время пандемии все команды перешли на работу из дома. Компания предоставляет технику для удалённой работы: ноутбуки, мониторы, модемы. Также даёт доступ к софту для продуктивного взаимодействия в команде. А ещё компенсирует расходы на питание, чтобы сотрудники меньше скучали по бесплатным обедам в офисе

Авито ищет Head of CRM Marketing.   Эта роль предполагает ответственность за все направление CRM-маркетинга в Авито. Ищут сильного менеджера, который возглавит отдел и продолжит эволюцию в рассылках Авито.   Вам предстоит:

• Аудировать инструменты коммуникации на предмет того, что можно делать лучше
• Дорабатывать системы отслеживания эффективности всех коммуникаций вместе с командой аналитики коммуникаций
• Формировать стратегии прямых коммуникаций с пользователями Авито - и частными, и профессиональными. Они продают и покупают вещи, автомобили и квартиры, находят работу и сотрудников, оказывают услуги и выбирают лучших исполнителей

  Функционал можно разбить на 3 блока: Блок 1: Поддержание порядка:

• Оценить весь доступный инструментарий CRM-маркетинга и процесс работы с ним, сформировать рекомендации по улучшению функционала/удобства в вопросах: сбора/хранения/использования базы данных о пользователях; инструментов и процессов формирования коммуникаций; инструментов и процессов оценки эффективности коммуникаций
• Взаимодействовать в связке с менеджером проектов с выделенной командой разработки продукта по вопросам доработки текущего/разработки нового функционала CRM

Блок 2: Эффективность:

• Работать с внутренними заказчиками (представителями сегментов бизнеса) для формирования амбициозных и достижимых целей по эффективности
• Ставить задачи и давать рекомендации по разработке креативных материалов
• Совместно с командой маркетинговой аналитики отвечать за отчётность и оптимизацию всех размещений
• Самостоятельно придумывать и тестировать новые подходы в коммуникациях, как с использованием текущего функционала, так и с учетом того, что нужно будет доработать/подключить

Блок 3: Поддержание процессов:

• Поддерживать высокие стандарты коммуникации и работы с информацией (хранение данных в облаке, культура названия переписок, качество постановки задач и т. д.)
• Быть готовым к диалогу и оперированию фактами и обоснованными аргументами
• Прозрачно вести учет проектов в планировочном документе и Jira
• Следовать креативной концепции и редакционной политике

  Компания ожидает, что вы:

• Работаете в CRM-маркетинге не менее 5 лет
• Имеете успешный опыт руководства командой более чем из 5 человек
• Имеете опыт работы в матричной организации
• Имеете опыт работы с различными инструментами коммуникации: Mindbox, Sendpulse, Mailchimp, Flocktory, SalesForce и т.д.
• Отлично понимаете принципы атрибуции и работали с системами аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрикой), а также готовы разобраться во внутренних системах
• Умеете проводить эксперименты, с помощью которых можно доказать эффективность той или иной коммуникации, и интерпретировать результаты
• Умеете структурировано и убедительно доносить информацию до коллег и заказчиков на простом и понятном языке
• Мыслите системно, а также обладаете критическим мышлением
• Готовы нести ответственность за результат и, если требуется, поработать руками - самостоятельно запустить кампанию, подготовить отчёт
• Продвинуто владеете excel и google sheets (pivot, vlookup, index/match и т. п.) и считаете таблицы без формул моветоном
• Лидер, а не «босс»
• Человек дела, а не слова

Вашим преимуществом будет:

• Знание SQL
• Опыт работы с Tableau или аналогичными инструментами по визуализации данных
• Опыт участия в построении digital-стратегий и тендерах

  Работа в Авито - это:

• Команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы
• Гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы, зоны отдыха, гамаки и скейтборды
• Обучение, библиотека, посещение профессиональных конференций за счет компании
• Комфортные условия работы: ДМС, фитнес, денежная компенсация питания, фруктовые полдники в офисе, дежурный врач и массажист

В банк Точка требуется HR Business Partner.    Что нужно делать:

• Вводить в курс дел новых сотрудников команды продаж и помогать им адаптироваться в Точке.
• Проводить онбординги и писать методологии обучения тимлидов.
• Помогать людям находить новые возможности для развития внутри команды продаж и в других направлениях: проводить мероприятия для тимбилдинга, составлять планы развития. В крайнем случае — проводить выходные интервью.

  Требования:

• Есть опыт адаптации продавцов в качестве HR-специалиста в компании с численностью сотрудников от 100 человек.
• Есть понимание, как адаптировать продавцов, чтобы они работали долго и счастливо.
• Хотите развиваться в HR и с удовольствием погрузитесь во все связанные с этим задачи.
• Легко находите общий язык и можете говорить просто о сложных вещах.
• Можете организовать свою работу и делаешь то, что нужно, без контроля и напоминаний.

  Условия:

• Официальная зарплата от 100 000 ₽: оклад + бонусы после завершения собственной адаптации. Детали обсуждаются на собеседовании.
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом дня.
• Бесплатная страховка здоровья со стоматологией и психологом.
• Бесплатное обучение: курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-курсами. Есть как собственные программы, так и партнёрские.
• Офис в районе м. Выборгская — это опенспейс с индивидуальными местами для работы, зонами отдыха и кухней с напитками и угощениями.
• Активная корпоративная жизнь: компания проводит спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и грандиозные корпоративы.
• Возможность влиять на все процессы, до которых можно дотянуться. Профессиональное развитие будет зависеть только от  стремлений и планов кандидата.

В международную консалтинговую сеть PwC требуется Employer Brand менеджер.   В подчинении 4 человека+ агентства, хороший бюджет.   Что нужно делать:

• Адаптировать стратегию бренда работодателя для российского рынка
• Масштабировать регионализацию
• Усилить новые бизнесы для рынка труда (ИТ консалтинг, Цифровые продукты, Бизнес Консалтинг)
• Поддерживать и развивать каналы бренда работодателя
• Трекинг деятельности бренда работодателя

  Требования:

• Релевантный опыт работы в области брендинга работодателя/PR/ маркетинга/ внутренних коммуникаций в международной компании от 3-х лет
• Опыт организации онлайн и оффлайн мероприятий (для сотрудников, кандидатов, студентов), работы с SMM
• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки на русском и английском языках
• Опыт управления проектами
• Высокая обучаемость, позитивность, инициативность, способность работать в быстро меняющихся условиях

Вакансия на удаленке   Издание для женщин Femmie.ru ищет Продюсера онлайн-курсов.   Femmie.ru - это издание обо всем, что волнует современную женщину. Пишут про моду, лайфстайл, психологию отношений и много чего еще. Издание читают больше 10 млн в месяц.    Кого ищут:
Человека, который сможет организовать производство и продвижение онлайн-курсов в нишах: лайфстайл, хобби, софтскиллс. Аудитория: женщины 30+. 
В планах в этом году запустить много курсов, которые сделают жизнь женщине лучше.  Компании важны:

• Опыт управления командой, настройки процессов и самостоятельного запуска курсов
• Реальный опыт и кейсы в сфере образовательных продуктов

  Что делать:
Если кратко, то управлять командой и готовить курсы, которые не обманывают ожиданий и дают пользу.  А подробнее: 

• Помогать формулировать концепцию и состав новых курсов
• Искать экспертов и организовывать их работу
• Организовывать процесс подготовки к запуску: лендинг, упаковка, рекламные креативы и все такое
• Разрабатывать стратегию продвижения
• Считать смету и отвечать за финансовые результаты курса

Продюсер не будет делать все один. Ему будут помогать эксперты, авторы, программисты, таргетологи, методисты. Тем не менее ответственность за сроки выхода и качество учебного материала будет лежать на нем.   Как строится работа:

• Удаленная редакция, общаются в тг
• Фуллтайм, 5/2. Ждут, что 8 рабочих часов в день вы будете посвящать только проекту. Но график свободный, вы сами планируете свое время, главное - делать задачи в срок
• Деньги: зависит от вашего опыта. На достойном уровне. Обсуждают ваши хотелки

В компанию-производитель мебели SK Design ищут HR Business Partner.   Задачи:

• Эффективное взаимодействие с руководителями и сотрудниками периметра по всем HR задачам;
• Управление HR командой периметра;
• Участие в построении организационной структуры, систем мотивации, развития корпоративной культуры, HR brand;
• Оценка, обучение, развитие сотрудников периметра, включая менеджмент;
• Управление HR бюджетом периметра;
• Проведение HR-аналитики, повышение эффективности HR показателей;

  Требования:

• Опыт работы HR BP/ Руководителем отдела персонала от 3 лет в структурированных компаниях с сильной корпоративной культурой;
• Подтвержденные кейсы по оптимизации, автоматизации, внедрению новых HR процессов;
• Высокий уровень вовлеченности и ответственности, инициативность;
• Отличные коммуникативные навыки, умение аргументированно доказывать свою позицию;
• Системность мышления, аналитик;
• Опыт сопровождения создания новых подразделений/успешных стартапов будет преимуществом.

Вакансия на удаленке   МТС ищет Руководителя направления по управлению метаданными.   В МТС запущена масштабная ИТ трансформация, покрывающая все области ИТ: архитектура, данные, процессы, инфраструктура и HR. Целевое состояние сформировано на основе самых передовых подходов и амбициозных бизнес-результатов. Например, объединяют бизнесы МТС в экосистему за счёт перевода продуктов на централизованные платформы (IaaS, PaaS и др.), внедряют scalable agile, автоматизируют внутренние процессы, внедряют практики SRE, развивают tech HR бренд и культуру и многое другое. Миссия: повышение эффективности применения данных.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и внедрение методологии, процессов и процедур описания данных
• Каскадирование требований по описанию данных в подразделения компании
• Обучение Администраторов данных (data stewards) практикам работы с метаданными и контроль исполнения
• Участие в развитии Каталога данных компании в качестве заказчика для команд разработки и поддержки решения
• Формирование логической структуры Каталога данных
• Коммуникация с владельцами систем для включения в Каталог данных и реализации практик описания данных
• Развитие бизнес-глоссария терминов и метрик
• Руководство командой управления метаданными
• Распространение в компании культуры работы с данными

  Что компания хотела бы видеть:

• Высшее образование ИТ/экономическое/менеджмент
• Опыт работы в области Data Governance и/или аналитике данных
• Опыт работы с Каталогом данных (Data Catalog), бизнес-глоссарием (Business Glossary)
• Понимание жизненного цикла данных
• Понимание происхождения данных (data lineage)
• Навыки проектирования моделей данных
• Знание практик DMBOK DAMA
• Знание архитектурных подходов к обработке и хранению данных в крупных организациях (Data Lake, Data Mesh)
• Знание SQL
• Опыт руководства командой
• Развитые коммуникативные навыки для взаимодействия с представителями бизнеса и других информационных систем, проведения презентаций
• Владение английским языком
• Стрессоустойчивость, умение работать в условиях жестких дедлайнов, неопределенности и новых областях знаний
• Как плюс - знание одной из предметных областей экосистемы МТС (телеком, банкинг, retail, IoT, AI)

  Компания предлагает:

• Принять участие в создании команды с нуля
• Работу в крупнейшей телекоммуникационной компании РФ
• Возможность развития внутри Группы компаний МТС
• Бонусы и скидки от партнеров
• Комфортный офис в БЦ Декарт
• Возможность выбора места работы: удаленно или из офиса, а так же гибрид
• Корпоративные ДМС, связь, обучение
• Выдают оборудование для работы

В агентство интегрированных коммуникаций BeeTL требуется Project manager.   Обязанности:

• Ведение проектов на всех этапах (от первичного брифа до фин. закрытия проекта);
• Ведение отчётности по проектам, контроль качественной реализации;
• Коммуникация с персоналом и бухгалтерией (документооборот);
• Составление графиков и отчётности;
• Подготовка и согласование смет по проектам;
• Сбор, обработка и аналитика отчетности по проекту;
• Своевременное фин. закрытие проекта;
• Ведение отчетности по проектам (финансовая, юридическая, клиентская).

  Требования:

• Опыт работы - от двух лет в качестве менеджера проекта (эксклюзивный мерчендайзинг, аутсорсинг) - обязателен;
• Опыт работы в Мерчендайзинговом Агентстве на проектах Аутстафинга - преимущество;
• Отличное знание Excel, знание Power BI - желательно;
• Опыт ведение мерчендайзинговых проектов;
• Знание организации полевых команд мерчендайзинга;
• Опыт подготовки презентаций, таймингов, брифов, инструкций и тренингов полевого персонала;
• Отличные коммуникативные навыки, умение легко находить контакт с людьми;
• Аналитический склад ума, презентационные навыки.

  Условия:

• Офис: м. Сухаревская (3 минуты от метро) или м. Цветной Бульвар (6 минут от метро);
• График работы: 5/2 (Суб./Вскр. - выходные), с 10:00 до 19:00;
• Оформление по ТК РФ;
• Заработная плата: фикс (размер компенсации обсуждается при телефонном собеседовании, ориентир на ожидания кандидата);
• Оплачиваемая корпоративная рабочая связь;
• Работа в молодом дружном коллективе, перспективы развития.

В страховую компанию Ренессанс Жизнь требуется Руководитель направления структурных/инвестиционных продуктов.   Основные задачи:

• Участие в разработке скорринговых моделей для отбора базовых активов
• Регулярный поиск и подбор базовых активов для инвестиционных продуктов с опционной составляющей, генерация продуктовых идей
• Оптимизация корзины базовых активов с помощью прикладных программ в системе Bloomberg
• Прямое взаимодействие с контрагентами и поиск лучшего предложения в части производных финансовых инструментов (ПФИ)
• Исполнение, сопровождение и контроль сделок с контрагентами в части ПФИ
• Проведение сделок по продуктам с ПФИ на вторичном рынке (докупка обращающихся структурных нот у контрагента по запросу со стороны sales (private channel))
• Контроль контрагентов в части предоставления первичных данных по ПФИ (term sheets, выставление корректных котировок в Bloomberg по приобретенным инструментам)
• Корректное заведение основных параметров по продуктам с ПФИ во внутренние учетные системы компании
• Участие в подготовке проектов приказов по продуктам с ПФИ для заведения во внутренние учетные системы компании
• Создание презентационных материалов по новым продуктам с ПФИ, поддержание и актуализация текущей продуктовой линейки в части базовых активов
• Аналитическое покрытие базовых активов в составе продуктов с ПФИ, описание базовых активов, сравнительный анализ
• Кроссфункциональное взаимодействие с заинтересованными департаментами компании (департамент продаж, актуарии, операционный департамент, финансовый и т.д.)

  Ожидают от вас:

• Высшее эконом./технич./матем. образование
• Опыт работы на рынке структурированных продуктов от 3х лет
• Высокий уровень владения информационными системами Bloomberg, Thomson Reuters
• Английский язык на уровне не ниже Intermediate

Предпочтение кандидатам, обладающим:

• Навыками работы с большими массивами данных, желательно знание VBA
• Сертификатами (CFA, FRM, ФСФР и т.д.)

  Компания предлагает вам:

• Самореализацию в инвестиционной сфере в команде лидера рынка страхования жизни
• Прозрачную систему оплаты труда (оклад и премирование) и нематериальной мотивации
• Телемедицину, ДМС, социальные гарантии и льготы, программы скидок от партнеров и компании
• График работы 5/2, выезды в отделения банков-партнеров
• Комфортный офис в бизнес-центре м. Павелецкая/Пролетарская, корпоративный транспорт 7 мин от метро
• Корпоративное обучение и новый профессиональный опыт

Вакансия на удаленке   Российский разработчик и интегратор HR-tech решений ABC Group ищет Бизнес-аналитика HR.   О компании:
ABC Group - лидирующий российский разработчик и интегратор HR-tech решений. На передовой цифровой трансформации с 2016 г.
В портфеле ABC Group 3 инновационных it-продукта с подтвержденным позитивным рыночным эффектом:

• Goodt - флагманский продукт, включающий в себя 3 HR-инструмента для компаний с большой долей фронт-персонала (Goodt Time, Goodt Clock, Goodt Robusta)
• Insight - гибкая система поддержки принятия решений на базе аналитики с конструктором Data-driven приложений
• Rostalent - цифровая платформа управления талантами и опытом сотрудников

Специалистами компании было успешно проведено более 40 интеграций с дальнейшим тиражированием в крупнейших российских компаниях. Решениями ABC Group пользуются более чем 1 млн. человек по всей России, занятых в самых различных сферах: ритейл, промышленность, FSI, HoReCa, сервисные компании и др.   Обязанности:

• Общение с пользователями и заказчиками, выявление основных функциональных и бизнес требований
• Написание документации (разработка ТЗ, разработка ЧТЗ, написание пользовательских инструкций)
• Разработка эксплуатационной документации
• Описание и моделирование бизнес-процессов в нотации BPMN, EPC
• Участие в проведении демонстрации продукта
• Обучение и консультация пользователей по работе с внедряемой системой
• Настройка процессов в системе в соответствии с согласованной документацией
• Поддержка пользователей на этапе запуска системы

  Требования: Обязательные навыки:

• Опыт обследования бизнес-процессов, непосредственного взаимодействия с заказчиком
• Опыт управления требованиями (сбор и детализация функциональных требований, управление ими)
• Моделирование (BPMN, EPC, UML или другие нотации)
• Опыт формирования проектных решений (в том числе описание концепции, вариантов использования, сценариев взаимодействия, прототипов интерфейсов, модели данных)
• Опыт разработки проектных документов (ТЗ, ЧТЗ, ПМИ, РА и РП (руководства администраторов и пользователей) и др.)

Дополнительные навыки (опционально):

• Опытный пользователь офисных приложений (Visio, Word, Excel)
• Опыт работы в Jira и/или Confluence, включая основные плагины
• Знание методологий управления проектами и процессами
• Наличие технического бэкграунда
• Опыт работы в сфере государственных услуг приветствуется
• Опыт работы аналитиком в крупных ИТ-проектах для государственных органов
• Желательно наличие опыта внедрения проектов в области HR
• Желательно иметь опыт работы в роли бизнес-аналитика
• Большим преимуществом будет знание процессов управления талантами

  Условия:

• Работа в крупной и стабильной IT компании
• Крутой проект, строящий планы по выходу на международный рынок
• Менеджмент-команда с опытом из крупнейших компаний России и самых сильных консалтинговых команд
• Удобный график (возможность работать удаленно или по гибридному графику, если вы в Москве), свободный дресс-код, стильный офис с комнатой, где можно перекусить и выпить вкусный кофе или чай
• Полная занятость. 5/2, ненормированный рабочий день – 3 дополнительных дня к отпуску
• Официальное оформление согласно ТК РФ