Бизнес-партнер по управлению персоналом в мясное бизнес-направление группы компаний Русагро - Facancy

Бизнес-партнер по управлению персоналом в мясное бизнес-направление группы компаний Русагро

21 июня 2022
Уссурийск

В мясное бизнес-направление группы компаний Русагро требуется Бизнес-партнер по управлению персоналом.

 

О компании:

  • ГК Русагро вошла в рейтинг ТОП-3 крупнейших компаний пищевой отрасли России, показав один из самых высоких приростов выручки в пищевой индустрии за прошедший год
  • Мясное бизнес-направление Русагро – четвертый крупнейший производитель свинины в России с долей рынка 5,6% по итогам 2021 г. В области ответственности 5 мясоперерабатывающих заводов. Основные категории: полутуши, крупный и мелкий кусок, охлажденные полуфабрикаты и субпродукты. Около 80% производимой продукции реализуется в B2B сегменте и около 20% - бренд на рынке B2C «Слово мясника»
  • Головная компания и самая крупная производственная площадка находится в Тамбове, так же есть площадки в Белгороде и Уссурийске
  • Свиноводческий кластер полного цикла «Русагро-Приморье» располагается в Михайловском районе Приморского края и включает в себя 13 производственных объектов. В их числе 9 свиноводческих площадок, 1 комплекс по производству комбикормов с элеватором, 1 автотранспортное хозяйство, мясоперерабатывающее предприятие и цех технических полуфабрикатов
  • Общая численность персонала «Русагро-Приморье» 1300 человек

 

Чем предстоит заниматься:

  • Управление изменениями организационной структуры, подбором персонала
  • Участие в разработке и реализации стратегии закрепленного подразделения
  • Участие в формировании и развитии кадрового резерва
  • Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
  • Обеспечение полной поддержки по всем HR-процессам
  • Планирование численности и бюджета
  • Взаимодействие с внутренними центрами компетенций: C&B, T&D, Recruitment

 

На данную роль ищут кандидата, который:

  • Получил опыт работы в роли Recruitment lead или HRBP в крупных компаниях от 3-х лет
  • Хорошо понимает, как работают все HR-функции в организации
  • Владеет основными HR-инструментами
  • Умеет убеждать, аргументировать свою точку зрения, устанавливать партнерские отношения с бизнесом
  • Имеет высокий уровень достижений и самостоятельности
  • Способен работать в режиме многозадачности и при большой интенсивности
  • Самостоятельный, готовый брать на себя ответственность

 

Что предлагает компания:

  • Оформление по ТК РФ
  • Профессиональная команда и интересные задачи
  • Оклад + годовой бонус, обсуждается с успешным кандидатом
  • ДМС и другие бенефиты
  • Релокационный пакет для кандидатов из других регионов
  • Возможность развиваться в динамичной компании

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис