Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Приглашается к сотрудничеству Директор по развитию для организации работы крупной спортивной арены Москвы.   Задачи:
— повысить загрузку объекта
— наладить приток рекламодателей и спонсоров.

Компании-производителю итальянских десертов Феретти Рус требуется Директор по производству.   Обязанности:
Координация производственного процесса с соблюдением всех необходимых требований и стандартов;
Координация работы цехов и функциональных служб подразделений, определение полномочий, должностных обязанностей и ответственности персонала;
Организация работы смен, установка приоритетов выполнения задач, распределение задач;
Планирование производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия;
Формирование и поддержание сырьевой базы;
Обеспечение выпуска продукции в необходимом объеме, в соответствующие сроки и соответствующего качества;
Разработка производственных планов, загрузка мощностей;
Контроль выполнения производственных планов;
Контроль готовой продукции;
Оптимизация производственных процессов;
Решение вопросов, касающихся производственной деятельности предприятия;
Обеспечение строгого соблюдения режима экономии материальных, трудовых и финансовых ресурсов;
Построение эффективной коммуникации с властными, контролирующими, регулирующими и прочими структурами, влияющими на жизнедеятельность предприятия;
Контроль соблюдения нормативов работы;
Снижение издержек;
Контроль основных производственных процессов, соблюдения технологии производства продукции, стандартов качества;
Определение фактической себестоимости продукта;
Анализ эффективности работы подразделения, контроль ключевых показателей деятельности;
Контроль расхода сырья и вспомогательных материалов;
Контроль соблюдения правил эксплуатации оборудования;
Контроль санитарного режима;
Обеспечение охраны и безопасности труда в процессе производства при эксплуатации оборудования;
Управление персоналом;
Отчетность.   Требования:
Опыт работы директором/начальником производства на производстве продуктов питания (желательно кондитерской продукции);
Высшее профильное образование;
Знание производственных и технологических процессов;
Опыт управления коллективом от 200 человек;
Уверенный пользователь ПК;
Организаторские и управленческие навыки;
Активная жизненная позиция, ответственность, целеустремленность, нацеленность на результат.   Условия:
Оформление согласно ТК РФ;
Место работы: Свердловская область, г. Красноуфимск;
Иногородним предоставляется жилье, оплачиваемое компанией;
График работы 5/2, работа вахтовым методом;
Конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании).

Ювелирный бренд SOKOLOV активно развивает сеть ювелирных бутиков и приглашает в свою команду Директора подразделения.   ОБЯЗАННОСТИ: Оперативное и стратегическое управление магазинами;
Обеспечение и контроль выполнения регламентов Компании с целью достижения ключевых показателей;
Контроль выполнения плана товарооборота;
Контроль выполнения показателей KPI;
Подбор и адаптация директоров магазинов;   ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы в ювелирной рознице (крупные сети);
Высшее образование (желательно, техническое или экономическое) ;
Выраженные лидерские качества (уверенность в себе, стрессоустойчивость, амбициозность ориентация на результат, харизма, активность);
Развитые управленческие навыки (организаторские способности, планирование, наставничество, обучение и мотивация персонала);
Аналитические способности;
Желание и готовность к самообучению и развитию.   ПРЕДЛАГАЮТ: Интересную и вдохновляющую работу в команде профессионалов, влюблённых в своё дело;
График работы 5/2. Начало рабочего в 10:00.
Официальное оформление с первого дня работы;
Скидки на все украшения и часы бренда;
Обучение за счёт компании.

Объявлен конкурс на замещение вакантной должности Руководителя по правовой работе (интеллектуальная собственность) в российском концерне.   Обязанности:
Правовое сопровождение по ключевому направлению деятельности – организации и проведении НИОКР;
Постановка договорной работы по направлению;
Организация работы с авторами и внешними подрядчиками;
Проведение правовой экспертизы и правовое сопровождение заключения договоров НИОКР, договоров на выполнение испытаний, в том числе участие в разработке текстов договоров и технических заданий, ведении переговоров с контрагентами, правовое сопровождение приемки результатов работ;
Подготовка форм договоров для соразработки, соинвестирования при создании новой технологии/продукта с участием различных типов внешних партнеров (крупные компании, стартапы, венчурные фонды, МИПы, ВУЗы, НИИ), разработка форм договорного сопровождения для взаимодействий данного типа;
Участие в выявлении в результатах работ объектов интеллектуальной собственности (ИС), участие в подготовке материалов на Патентный комитет, проведение правовой экспертизы ИС, содействие в обеспечении правовой охраны ИС;
Правовое сопровождение в области патентования, в том числе при проведении патентных исследований, создании патентных ландшафтов, участие в определении возможностей и направлений коммерциализации ИС;
Правовое сопровождение оформления взаимоотношений с работниками в области служебных объектов ИС;
Участие в разработке локальных нормативных актов в области вопросов ИС;
Правовое сопровождение лицензирования объектов ИС.   Требования: Высшее юридическое образование;
Опыт работы по специальности не менее 5 лет;
Отличные знания в области интеллектуальной собственности, в особенности вопросов патентного права; отличные знания гражданского права, наличие опыта работы с договорами НИОКР, правового урегулирования вопросов, связанных со служебными объектами интеллектуальной собственности.
Опыт работы в области правового консультирования, правового сопровождения деятельности компании или консалтинга от 2 лет.
Знание английского языка не ниже intermediate.   Условия:
Постоянная позиция в штате крупной компании
При необходимости возможен релокационный пакет
Конкурентоспособный компенсационный пакет, наличие годового бонуса.

В Управляющей компании (объекты гостеприимства, расположенные в Ленинградской области и Республике Карелия, головной офис в Санкт-Петербурге) открыта вакансия Финансового директора   Обязанности: Постановка системы финансового учета в группе компаний;
Управление коллективом финансовой и бухгалтерской службы;
Консолидация бюджетов объектов гостеприимства; взаимодействие с руководителями объектов по вопросам формирования и исполнения бюджетов; защита на бюджетных комитетах;
Контроль управленческого учета;
Организация постановки финансовой отчетности по стандартам USALI;
Финансово-экономический анализ, управленческая отчетность и оперативная отчетность по запросу руководства;
Контроль исполнения корпоративных стандартов финансовой отчетности.
Работа с банками;
Краткосрочное прогнозирование и управление финансовыми рисками;
Управление затратами, участие в оптимизации бизнес-процессов;
Контроль выполнения процедур и политик операционной деятельности;
Согласование договорной документации и платежей.   Требования: Высшее профессиональное образование;
Опыт работы финансовым директором/финансовым контролером от 5 лет в гостиничном бизнесе – обязательное условие;
Отличные знания и практические навыки в области бюджетирования, экономического анализа, финансового моделирования и планирования; основ аудита;
Опыт реализации инвестиционных проектов, открытия отелей будет преимуществом;
Знание принципов бухгалтерского, налогового и управленческого учетов;
Навыки консолидации финансовой отчетности;
Высокие коммуникативные навыки, системность мышления; готовность работать в сжатые сроки и в режиме многозадачности.   Условия: Работа в стабильной, успешно развивающейся компании;
Конкурентоспособная заработная плата;
Интересные задачи и проекты;
Официальное оформление по ТК РФ;
Работа в комфортабельном офисе (ст.м. «Горьковская»);
ДМС после испытательного срока (3 мес.).

Компания GLOBAL GROUP – ведущий поставщик свежих овощей, фруктов, продуктов питания на рынке HoReCa, заинтересована в сотрудничестве с Директором по развитию.   Обязанности: Эффективное стратегическое управление компанией;
Обеспечение выполнения финансовых показателей деятельности;
Организация процесса управления персоналом (подбор, обучение, адаптация, мотивация, ротация);
Обеспечение результативности маркетинговых мероприятий;
Планирование продаж, обеспечение выполнения общего плана продаж;
Документооборот и отчётность перед руководством по всем направлениям деятельности;
Мониторинг конкурентной среды и управление потенциалом;
Установление личных контактов и развитие долгосрочных взаимоотношений с ключевыми клиентами, управление процессом и участие в привлечении новых клиентов;
Внедрение корпоративных стандартов, планирование и бюджетирование деятельности;
Контроль дебиторской задолженности.   Требования: Опыт работы от 2-лет в управлении компанией / филиалом / собственным проектом;
Опыт управления продажами и маркетингом от 3 лет;
Умение эффективно формировать команду, управлять ей, обучать, развивать, мотивировать;
Знание и понимание основных аспектов ведения бизнеса (менеджмент, финансы, маркетинг/продажи).
Опыт работы в продуктах питания HoReCa (бакалея, овощи, фрукты).   Условия:
Работа в крупной, стабильной компании;
График работы: 5/2, с 09:00-18:00, нормированный рабочий день;
Условия оплаты обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально;
Официальное оформление по ТК РФ;
Выплаты заработной платы без задержек;
Скидка на всю продукцию компании.

Команда компании Госфинанс24 находится в поиске Директора по продажам банковских гарантий.   Финансово-консалтинговая компания «Госфинанс24» предоставляет оперативные и качественные решения в сфере финансирования государственных и коммерческих закупок.   Обязанности: Привлечение на обслуживание корпоративных клиентов из сегментов среднего и крупного бизнеса, активно участвующих в государственных закупках по 44-ФЗ, 223-ФЗ, с оборотом от 1 млрд. руб. до 100 млрд. руб. годовых.
Основные финансовые продукты: банковские гарантии, контрактное кредитование, суммы сделок от 50 млн. руб. до 10 млрд. руб. (открытие рамочных кредитных лимитов)
Холодные / теплые звонки по базам крупных корпоративных клиентов ФКК «Госфинанс24» / деловая переписка / презентации
Работа с собственной клиентской базой
Назначение встреч и ведение переговоров с первыми лицами компаний
Предварительный анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
Структурирование сделок с профильными службами компании: кредитные аналитики, риски.
Консультирование клиента в процессе подготовки полных пакетов документов и анализа кредитных заявок;
Ежемесячный план 200-300 млн. сделок в месяц (лимит/кредит/бг)
Развитие и сопровождение группы утвержденных клиентов;   Требования:
Опыт работы в сфере кредитования юридических лиц от 3 лет (Банки Топ-100);
Наличие собственной клиентской базы крупных корпоративных клиентов
Умение работать с открытыми внешними источниками информации (сайты ФССП, ФНС, Арбитраж, КонтурДиадок, СПАРК);
Умение читать и разбираться в бухгалтерской отчетности юр. лиц (бух. баланс ф.1 ф 2., налоговые декларации по налогу на прибыль, НДС), учредительных документах принципала.
Опыт работы в сфере гос.закупок по 223-ФЗ, 44-ФЗ, 185-ФЗ (615-ПП).
Опыт работы с крупными банковскими гарантиями и кредитованием корпоративных клиентов в сегменте КСБ.
Образование: высшее;
Хорошее знание ПК (MS Office);
Опыт ведения телефонных переговоров на уровне С-level, грамотная речь;
Личные качества: ответственность, стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности.   Условия:
Молодой сплоченный коллектив
Карьерный и материальный рост
Оборудованные рабочие места
Уровень з/п устанавливается индивидуально по итогам собеседования (оклад + высокий % от продаж).
Возможна удаленная работа без фиксированного дохода по агентскому договору.
Оформление по ТК РФ
Работа в современном бизнес-центре класса A
График работы: 5/2, 9 до 18. Бизнес-центр Гранд Сетунь Плаза (м. Молодежная).

Объединенная компания FoodPlex — один из лидеров foodtech-индустрии в России, объявляет конкурс на вакансию Руководитель департамента технической поддержки.   Компания FoodPlex предлагает продукты для автоматизации и продвижения ресторанного бизнеса: систему управления рестораном r_keeper, систему управления лояльностью r_keeper loyalty, систему бронирования r_keeper Booking.   Обязанности: Общее управление службой технической поддержки (4 линии, 60+ человек)
Организация и координация работы команды технической поддержки с другими подразделениями компании
Анализ существующего SLA, обнаружение слабых мест, предложение, обсуждение и последующее внедрение идей по оптимизации существующих процессов
Понимание оперативной картины работы внутри команды и принятие решений по рабочим вопросам
Внедрение лучших практик в отрасли.   Требования: ​​​​​​​Опыт управления отделом/департаментом технической поддержки
Опыт работы с B2B клиентами
Опыт управления распределенной командой
Опыт работы с кассовым ПО будет плюсом.   Условия: «Белую» зарплату и оформление по ТК РФ
Корпоративный полис ДМС (включает стоматологию)
Гибкий подход ко времени начала / окончания рабочего дня
Во время пандемии работают удалённо, после при желании можно перейти на частично удалённый формат
Комфортный офис в 3-х минутах ходьбы от ст. м. Автозаводская (настольный теннис, турник, дартс, печеньки, фрукты, команда по футболу, playstation).

Сервис корпоративного онлайн-обучения Eduson ищет амбициозного HRD в единственном лице (с перспективой создать отдел), который соберет сильную и мотивированную команду профессионалов.   ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ? Собрать эффективную и замотивированную команду менеджеров, где каждый будет работать в том поле, где он 1% лучших в профессии. Рекрутинга много — до 10 вакансий одновременно;
Использовать различные методики и каналы поиска узкопрофильных кандидатов, находить «того самого кандидата»;
Постоянно учиться и развиваться самому. Создать эффективную систему развития талантов;
Поддерживать и совершенствовать систему мотивации (материальная и нематериальная);
Наладить бесперебойно работающую систему корпоративных коммуникаций, позволяющую точно транслировать любой месседж от основателя бизнеса к сотруднику и наоборот;
Навести порядок в документах, регламентах, инструкциях и ЛНА, организовать кадровый учет в соответствии с требованиями законодательства и с учетом последних изменений в ТК.   ВЫ: Сочетаете в себе такие качества, как ориентация на людей и ориентация на бизнес;
Хорошо видите человеческий потенциал и понимаете, как его развивать на благо обеих сторон;
Имеете желание глубоко разбираться в специфике бизнеса, влиять на результаты бизнеса;
У вас высокий уровень эмпатии, умеете решать конфликты, коучить менеджеров и сотрудников, готовы отвечать за климат в коллективе;
Работаете с цифрами, планируете, защищаете бюджеты;
Владеете различными методиками оценки кандидатов и сотрудников;
Вы глубоко профессионально вовлечены и настойчивы в достижении результата;
Имеете системный подход к работе, эффективно работаете в ситуации многозадачности;
Составляете понятные регламенты и инструкции, пишите крутые «живые» тексты;
Признаете свои слабые стороны, готовы профессионально и личностно расти;
У вас хороший уровень английского и грамотный русский.   ПРЕДЛАГАЮТ: Оформление в штат по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца;
Комфортный офис м. Автозаводская (шаговая доступность);
Быть частью амбициозной команды профессионалов;
Возможность реально влиять на бизнес;
Заработная плата обсуждается индивидуально в зависимости от уровня профессиональных компетенций кандидата;
В период пандемии частично удаленная работа.

В связи с развитием и расширением, компания Стронг Билдингс открывает вакансию Коммерческий директор.   Компания занимается строительствм промышленных зданий.   Обязанности: Проведение оперативных финансовых и экономических анализов деятельности компании и подразделений.
Организация, отслеживание и ответственность за выполнение всех приказов генерального директора.
Контроль деятельности подразделений по выполнению утвержденных планов.
Выявление и устранение, самостоятельно и с руководством недостатков в работе компании.
Разработка стратегии и плана развития предприятия (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.);
Формировать и контролировать каналы дистрибуции;
Вести переговоры с ключевыми клиентами;
Управление сотрудниками вверенных отделов;
Контроль эффективности использования ресурсов;
Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов,мотивация и т.д.);
Разработка и реализация ценовой и маркетинговой политики   Требования: Высшее ПГС (в приоритете), экономическое, финансовое, техническое образование
Опыт на руководящих должностях от 2 лет;
Опыт успешных продаж в b2b (строительная сфера)
Опыт выстраивания бизнес-процессов между отделом продаж и отделом маркетинга;
Опыт развития и расширения коммерческих связей;
Наличие опыта в построении бизнес-модели с нуля;
Уверенные знания в области рекламы и маркетинга;
Сильные лидерские и коммуникативные качества;
Опыт переговоров и продаж;
Опыт в поиске методических подходов к решению различных проблем.
Идеально, если есть опыт работы коммерческим директором или директором по продажам в строительной компании / промышленных зданий / металлоконструкций   Условия: Достойная заработная плата
Еженедельные командировки в Тамбов
Оформление по ТК РФ
Полный социальный пакет.
Оплата сотовой связи
Обучение за счет компании.