Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Онлайн-школа Profegram обучает учеников со всего мира востребованным профессиям. Сейчас школа находится в поиске Руководителя отдела маркетинга, который готов взять ответственность за SMM, контент-стратегию, а в последствии — за весь маркетинг компании.   Основные цели: Построить эффективную структуру отдела и организовать его работу.(Сейчас в отделе копирайтеры, дизайнер, модератор, SMM-менеджер Instagram).
Разрабатывать модели продвижения в принципиально новых для нас каналах.
Создавать «цепляющий» контент-маркетинг и SMM.
(Эффективность мы оцениваем по показателям роста количества заявок, конверсии воронки продаж, выручки, а так же по охватам, росту ЦА, вовлеченности).
Реализовывать план запуска линейки продуктов от проджект-менеджеров школ.
В последствии создать свой отдел рекламы (таргет, контекст) и отойти от сторонних подрядчиков по этой функции.   Что нужно делать? Работать в плотной связке с проджект-менеджерами школ по контенту.
Реализовывать планы запуска онлайн-продуктов.
Составлять контент-план на все школы.
Управлять рассылками (Senler, SaleBot и др.).
Курировать работу (внешних) таргетологов и тестировать гипотезы.   Что ожидают от кандидата? Продолжительный опыт управления командой от 3х человек (желательно с онлайн-школами или в маркетинговом агентстве).
Высокая экспертность в каналах интернет-продвижения, в основных социальных сетях (особенно ВКонтакте, Instagram а так же в YouTube).
Знать основы маркетинга (воронка, метки, конверсия, ключевые показатели) и владеть аналитикой.
Креативность и находчивость, всегда думать, как сделать лучше, генерировать и внедрять идеи.   Что предлагают? Работать удаленно, где есть устойчивый интернет, никаких офисов!
Итоговое вознаграждение обсуждают с финальным кандидатом, по структуре: оклад + динамические KPI. В среднем, ожидаемый совокупный доход от 70 000 до 150 000 (цифра «до» — условная, ограничений по KPI не предусмотрено);
Бесплатный доступ к курсам школы.

Alibaba is looking for a Lead BI Analyst.    You will definitely succeed on this role if you: Are an open-minded person;
Can build respect, influence, and strong relationships across the organization;
Can have fun;
Can take the lead on cross-functional projects and deliver insightful results;
Has a strong analytical / consulting acumen;
Has the ability and willingness to dive into connection between data and business;
Comes with a natural curiosity and continuous mindset;
Understands and can easy work with data models, productivity tools and BI solutions;
Are not afraid to stand up for your point of view and willing to work diligently with nontrivial tasks.   What to do: Develop and support current reporting (managerial / operation);
Share knowledge on data analytics tools and decision-making approach with business teams;
Provide ad-hocs and deep-dive researches with an actionable insight for business improvement;
Develop financial and operational models and planning / forecasting tools;
Improve data-management processes, KPIs logic;
Help business to improve OPS processes based on data / business understanding.   Some formal requirements: Extremely structured and logical mindset, but ability to think “out of the box”;
Proven achievements on previous positions;
Ability and willingness to develop yourself and people around you;
Pro-active and absolutely ideological personnel;
Proficiency in data visualization tools, SQL, Excel and PowerPoint. Python is an advantage;
Master of a craft in communication and peer management;
Fluent in English writing and speaking, Chinese is a GREAT advantage.   What the copmany offers: Be a part of STAR team of experts;
Free and loyal working environment and top-management;
Be a part of eco-system – we are JV company and one of the biggest IT company in Russia;
Comfortable office in Moscow City with limitless fruits and coffee or work from home (during COVID-19);
Competitive salary with yearly indexation and performance-based bonuses;
Mac or Windows laptop of your choice;
Corporate medical insurance and other sweat perks for you and your family.

В команду Яндекс Go нужны Руководитель продукта всего направления Такси и ещё несколько Старших менеджеров.   Задача Менять к лучшему продукт с аудиторией в несколько десятков миллионов человек.   Ожидания Важно, как быстро человек думает и сколько внутри энергии. Важно, что сделал, а не сколько и где проработал раньше.

Delivery Club – крупнейший сервис доставки еды и лидер рынка foodtech в России, приглашает в свою команду Ведущего CRM-менеджера направления CRM&Loyalty.   Задачи Лидировать все каналы коммуникаций — push, inapp email, sms и пр. От создания креативов до настройки кампаний и запуска новых каналов;
Управлять планом рассылок и промоактивностями, запуском целевых кампаний и цепочек, анализировать и улучшать результат;
Плотно взаимодействовать с продуктом по проектам развития направления CRM, персонализации, поиска и улучшения проблемных мест CJM;
Быть непосредственным заказчиком нового функционала CRM, прорабатывать и внедрять новые технические решения, интегрировать их с продуктом и внутренними сервисами;
Вести проекты больших данных и машинного обучения для сегментации пользователей;
Генерировать и проверять гипотезы, проводить сплит-тесты, эксперименты и исследования;
Выстраивать аналитику направления, искать точки роста, улучшать ключевые метрики.   Требования Опыт в направлении CRM или целевом маркетинге ― от 3 лет;
Знание принципов и инструментов целевого маркетинга, ключевых показателей эффективности;
Знание методов сегментации пользователей, значительный опыт применения их на практике;
Опыт создания и запуска мультиканальных кампаний, настройки цепочек коммуникаций в различных каналах;
Опыт управления техническими проектами ― умение оценить потенциал, описать задачу, поставить ТЗ, лидировать проект;
Опыт работы с дизайнерами, копирайтерами. Креативность и творческий подход к задачам;
Проактивность, нацеленность на результат, самостоятельность;
Хорошие аналитические способности, умение работать с данными.   Будет плюсом Опыт в e-commerce и мобильных проектах;
Знание любого крупного сервиса: SAS, Exponea, Emarsys, ExpertSender, Mindbox и пр.;
Опыт работы с CJM ― способность построить и проанализировать путь пользователя, найти узкие места;
Понимание юнит-экономики: знание основных метрик направления и на что они влияют;
Знание HTML, SQL или Python.

Volkswagen Group Rus в поиске Руководителя отдела маркетинга.   Обязанности: В области анализа, планирования и исполнения планов:
Анализ текущей рыночной ситуации, прогнозирование тенденций развития автомобильного рынка и развития марки в России, Казахстане, Узбекистане, Азербайджане и иных странах СНГ
Стратегическое планирование маркетинговой деятельности марки, соответствующих активностей и бюджетов на краткосрочную и долгосрочную перспективу
Координация действий по реализации стратегии марки, принятой для локальных рынков, со штаб-квартирой
В рамках утвержденной стратегии развития марки, с учетом результатов исследования рынка (коммуникационная активность конкурентов, структура потребления и пр.) разрабатывает и представляет на утверждение руководителю подразделения годовые и операционные маркетинговые планы и бюджеты, направленные на реализацию бизнес-задач (объем продаж, доля рынка и т.д.)
На основе маркетинговой стратегии, разработка коммуникационной, диджитальной и контентной стратегий в соответствии с целевыми аудиториями частных и корпоративных клиентов
Планирование и управление маркетингом подразделения в следующих областях: реклама, внутренняя и внешняя коммуникация (PR); БТЛ и спонсорство; дилерский маркетинг; социальные сети; продвижение моделей и услуг официального сервиса; внедрение новых процессов и услуг на всех этапах customer journey
Анализ эффективности применяемого медиа-микса: качества носителей (ТВ каналы, печатные издания, радиостанции, , нестандартные каналы, digital-каналы, ООН и indoor media), анализ количественных и качественных показателей носителей (Affinity; TRP, CPT, CMP, CPC, CPU, имиджевые показатели), анализ соответствия носителей позиционированию бренда / модели и поставленным перед каждой конкретной рекламной кампанией задачам (имидж / тактика). На основе данных анализа определение совместно с медийным агентством эффективного плана размещения (медиа-микса)
Обеспечение коммуникационной (в том числе, рекламной) поддержки продуктов и услуг (сервисных, финансовых, цифровых) марки для стимулирования потребительского спроса, повышения имиджа и уровня знания марки, стимулирования роста продаж а/м, сервисных услуг и повышения потребительской лояльности в рамках утвержденного маркетингового плана и бюджета и с учетом стандартов марки
Реализация имиджевых мероприятий, направленных на укрепление позитивного имиджа бренда VW NFZ и роста его узнаваемости, координация имиджевых кампаний двух марок VW NFZ и VW PKW
Управление взаимоотношениями со СМИ, отслеживание информации в СМИ о марке, тональности коммуникации и её корректировки в случае необходимости, разработка пресс-релизов совместно с PR-агентством, проведение мероприятий и тест-драйвов для журналистов и блогеров — для построения и поддержания процессов коммуникации между маркой и внешней средой, создания и поддержания у конечных потребителей позитивного имиджа и узнаваемости бренда, обеспечение целевых медиа-эквивалентов от PR-активности
Участие в разработке маркетинговых кампаний для дилерских предприятий, предоставление необходимых материалов, в том числе креативных, а также разработка рекомендаций по проведению дилерских мероприятий, обеспечение качества реализации и соблюдения стандартов марки дилерскими предприятиями
Организация маркетинговых исследований (собственных и совместно с дилерами) для оценки эффективности конкретных маркетинговых мероприятий, оптимизации ценообразования и маркетингового плана в целом с учетом тенденций рынка и потребительских предпочтений
Обеспечение целевого и эффективного расходования средств маркетингового бюджета; контроль выполнения маркетинговых планов марки, анализ эффективности проводимых мероприятий
Оптимизация и контроль внедрения новых бизнес-проектов и бизнес-процессов по производству и продвижению инновационных продуктов и сервисов марки, в том числе продленная гарантия, сервисный контракт; финансовых услуг; цифровых услуг на всех этапах customer journey, в том числе личный кабинет клиента, онлайн заказ, онлайн оплата, онлайн заказ доставки а/м
Совместно с отделом контроллинга участие в проведении тендеров среди поставщиков услуг для достижения наиболее выгодных условий сотрудничества
Оптимизация маркетинговых расходов
В области руководства сотрудниками отдела:
Обеспечивает достижение краткосрочных и среднесрочных целей отдела посредством формирования достаточного штата квалифицированных сотрудников (подбор, введение в должность, организация наставничества, мотивация, развитие компетенций сотрудников и пр.)
Представление интересов подразделения и ДП на отраслевых конференциях, выставках, прочих мероприятиях; участие в работе профессиональных сообществ автомобильных компаний России для обмена лучшим опытом и отслеживания тенденций развития автомобильного рынка; участие в международных проектах, реализуемых другими предприятиями-импортерами
Постановка задач, координация и контроль деятельности руководителей групп отдела
Обучение, оказание консультационной поддержки работникам отдела, объяснение работникам стратегических целей отдела и подразделения
Оперативное руководство деятельностью работников отдела; организация эффективной работы отдела, обеспечение достижения краткосрочных и среднесрочных целей; обеспечение взаимодействия с отделами продаж, сервиса, развития бизнеса марки и иных смежных отделов компании
Обеспечение исполнения приказов в том числе работниками отдела, распоряжений, заданий и других директив вышестоящих руководителей
Проведение регулярных собраний работников своего отдела, информирование обо всех планах и изменениях, нововведениях в компании, марке и отделе
Создание благоприятного климата в коллективе марки и при взаимодействии с иными отделами марки и компании, способствующего выполнению поставленных задач   Требования:
Высшее образование в области маркетинга и/или экономики
Наличие степени МВА приветствуется
Опыт работы в области маркетинга от 5 лет, в том числе не менее 3 лет в автомобильном сегменте Знание современных тенденций маркетинга и развития автомобильной индустрии, в том числе новых трендов в поведении клиентов Опыт руководства командой Английский язык свободный, немецкий язык выше среднего (как преимущество)
Знание MS Project или иных программ в области управления проектами   Условия:
График работы (08/09/10-17/18/19)
Офис на ул. Обручева (м. Калужская)
Фиксированный оклад + годовой бонус
Компенсация питания
Соц пакет.

Корпорация ЭЛАР – крупнейшее в Европе предприятие по созданию и комплексному оснащению электронных архивов, системной интеграции, поставкам специализированного оборудования – приглашает кандидатов на должность Руководителя направления продаж.   Обязанности: Привлечение новых заказчиков (коммерческие и государственные структуры)
Работа с заказчиками на всех этапах продажи и реализации проектов
Проведение исследований потребностей рынка
Участие в тендерах, конкурсах и аукционах
Развитие и укрепление партнерских отношений, расширение клиентской базы
Разработка ценовой политики и ТЭО   Требования: Опыт продвижения (продаж) крупных проектов по интеграции, электронным архивам или подобный в государственные и коммерческие структуры
Опыт работы с «крупными» заказчиками от 3-5 лет
Наличие наработанных деловых контактов в госструктурах либо крупных промышленных корпорациях
Желательно наличие опыта управления проектами   Условия: Высокий уровень дохода: оклад + премирование (уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом)
Расширенный соц. пакет: ДМС, фитнес
Офис м. Савеловская (5 мин пешком), при необходимости компания готова организовать парковочное место на территории БЦ
Оформление в соответствии с ТК РФ.

Домиленд – это платформа, которая позволяет застройщикам и управляющим организациям взаимодействовать со своими клиентами в одном приложении. В Домиленд стартовали 4 новых направления, в связи с чем компания приглашает в свою команду Руководителя продукта.   Условия: Платят хорошо. Офис рядом с м. Октябрьское поле / Панфиловская. Когда можно, компания устраивает тусовки, когда нельзя — работает удаленно.

Компания Nestle, мировой лидер в производстве продуктов питания и напитков, ищет Старшего менеджера по развитию ключевых клиентов (e-commerce), в бизнес Infant Nutrition.   Основные обязанности: Развитие сотрудничества с крупными сетями в канале электронной торговли (маркетплейсы); Развитие уровня дистрибуции и продаж, обеспечение представленности продукции Nestle в сетях и её продвижения; Проведение переговоров с клиентами; Планирование и обеспечение роста ключевых показателей в работе с ключевыми клиентами и роста уровня удовлетворенности клиентов; Инициация и управление проектами, направленными на обеспечение роста основных показателей; Прогнозирование и анализ финансовых результатов работы с клиентами, анализ продаж, доли рынка, промо; Составление и согласование с сетью промо-плана, обеспечение его выполнения и повышения эффективности промо-активностей в крупных сетевых клиентах, а также выполнения других запланированных маркетинговых мероприятий; Регулярная оценка эффективности работы с клиентами и контроль исполнения ими договорных обязательств.   Ожидают: Высшее образование; Опыт работы Менеджером по ключевым клиентам с крупными федеральными клиентами (в том числе e-commerce) не менее 3х лет; Успешный опыт работы в области развития продаж товаров народного потребления, электроники или розничных продаж; Опыт проведения переговоров по коммерческим условиям сотрудничества с руководством крупных розничных торговых сетей (федеральные e-commerce клиенты); Опыт управления кросс-функциональными проектами (не менее 5 успешно реализованных проектов); Опыт анализа и планирования торговой деятельности розничных или оптовых клиентов, опыт управления финансами; Знания и навыки финансового анализа (прибыль на инвестируемый капитал (ROI), прибыльность клиента); Опыт кросс-функциональной работы; Умения управлять изменениями; Способность решать новые нестандартные задачи; Уверенное владение приложениями MS Office.   Предлагают: Работу в стабильной международной Компании; Работу в Центральном офисе Компании (2 минуты от метро Павелецкая); ДМС и страхование жизни; Компенсацию питания; Другие льготы в соответствие с политиками компании; Возможность карьерного роста в Компании Nestle; Регулярное обучение (тренинги, коучинги, развивающие программы).

Международная Выставочная Компания – независимый российский выставочный организатор — MVK приглашает специалиста на должность Руководителя выставочного проекта.   Обязанности: Контроль выполнения бюджета выставки;
Выполнение плана продаж (включая активные личные продажи ключевым игрокам рынка и новым компаниям);
Работа с отчетами (воронка продаж, коммерческие предложения), управление командой проекта;
Организация коллективных экспозиций от разных городов и стран (взаимодействие с офисом в Китае);
Разработка новых разделов проекта и обеспечение соответствия проекта потребностям рынка;
Проведение личных встреч, презентаций коммерческим компаниям, госструктурам;
Взаимодействие с отраслевыми организациями, ассоциациями, союзами;
Планирование и контроль, системная реализация плана по подготовке проекта;
Совершенствование имиджа выставки.   Требования: Опыт работы руководителем / заместителем руководителя проекта от 3-х лет;
Опыт управления бюджетом проекта, понимание финансовой стратегии проекта;
Владение английским языком — в задачи входит работа с иностранными клиентами, партнерами, работа на зарубежных мероприятиях;
Опыт работы в продажах с четкими KPI — как преимущество.   Условия: Трудоустройство и работа в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;
Конкурентоспособная заработная плата, ежемесячные премии по результатам продаж, премии по итогам мероприятия;
ДМС, страхование выездов за рубеж; дополнительные компенсации и лояльности от компании;
Посещение ключевых деловых мероприятий в России и за рубежом;
Комфортный офис расположен рядом с м. Красносельская.

В официальный дистрибьютор подъемно-транспортного оборудования и складской техники Тойота в Российской Федерации Toyota Material Handling RUS требуется Руководитель отдела продаж сервисных услуг.   Обязанности:
Отвечает за выполнение плана по выручке и прибыли (продажа запасных частей и привлечение новых клиентов);
Устанавливает план и KPI для команды продавцов (з/ч и сервисные контракты);
Составляет план по развитию (продажа запасных частей и привлечение новых клиентов ) в соответствии со стратегией компании и реализует его;
Отвечает за продажу запасных частей и контрактов на обслуживание;
Координирует взаимодействие внутри компании и с дилерами в рамках сотрудничества в ключевыми клиентами (EKA/NKA) по сервисному обслуживанию и запчастям;
Планирует и организует маркетинговые мероприятия, разрабатывает необходимые материалы;
Контролирует работу продавцов в CRM, реализует мероприятия по развитию и оптимизации CRM;
Управляет группой продавцов в обособленных подразделениях;
Контролирует выполнения плана обособленными подразделениями (продажа контрактов, запчастей (прямые + дилеры);
Проводит мониторинг тендерных площадок, координирует работу по участию в тендерах;
Составляет планы (продажа запчастей (филиалы + дилеры); контракты на обслуживание);
Планирует и реализует кампании;
Подготавливает прайс-листы;
Анализирует предложения конкурентов;
Разрабатывает предложения по услугам (меню) (листовки и т. д.), проводит работу по стандартизации (унификации) сервисного меню в России;
Развивает направление онлайн-продаж запчастей;
Составляет бюджет отдела продаж и реализует его;
Отвечает за развитие команды, организует тренинги для продавцов.