Компания Додо Пицца в поиске Руководителя команды HR.
Чем предстоит заниматься:
- Управлять и развивать команду найма
- Укомплектовывать пиццерии сотрудниками кухни и курьерами на 100%
- Закрывать вакансии управляющих пиццерий и сотрудников офиса
- Взаимодействовать с колл-центром. Контролировать работу, прослушивать звонки, проводить планерки и регулярно давать обратную связь и улучшать качество звонков
- Ежедневно, еженедельно и ежемесячно готовить отчеты по потоку соискателей и собеседований
- Эффективно управлять затратами на рекрутинг
- Системно анализировать рынок конкурентов
Что компания от вас ожидает:
- Опыт работы в роли ведущего hr-менеджера или руководителя отдела найма от 2-х лет
- Знание не шаблонных методов и источников поиска и привлечения сотрудников
- Опыт работы в компании с более, чем 500 сотрудников
- Опыт закрытия сложных офисных позиций
- Внимание к деталям
- Умение планировать и ответственность
- Лидерские качества, проактивный подход и требовательность к себе
- Знание и навыки Excel, умение работать в CRM-системах
Что компания предлагает:
- Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи
- Высокую скорость профессионального развития
- Конкурентоспособную оплату труда по результатам собеседования с успешным кандидатом
- Полное соблюдение трудового законодательства и белую заработную плату
- Интересные задачи и вызовы
- ДМС
- Ноутбук для работы
В сопроводительном письме необходимо написать, чем вас привлекла вакансия.