Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В логистическую компанию требуется Коммерческий директор.   Основные направления компании:

• Международные и внутрироссийские грузоперевозки (морские, авиа, железнодорожные, автотранспортные)
• Таможенное оформление
• Услуги складской логистики (в том числе фулфилмент и консолидация)
• Мультимодальные решения
• Консалтинг
• ВЭД-экспертиза

  Задачи:

• Разработка и реализация комплексной коммерческой стратегии и стратегии выхода на новые рынки, включая ценообразование
• Ведение полного цикла коммерческой деятельности: от планирования до реализации, включая прогнозирование продаж, бюджетирование
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами
• Проведение глубокой аналитики рынка, конкурентной разведки
• Руководство командой (около 20 человек: BDM - 4 человека, KAM - 4 человека, customer service - 8 человек, маркетинг - 1 человек, экспертный отдел - 2 человека)
• Постановка задач, контроль выполнения планов

  Условия работы:

• Оформление по ТК РФ. Хорошие возможности развития в рамках компании
• Уровень зп обсуждается индивидуально
• Гибридный формат работы

  Профиль кандидата:

• Высшее образование. MBA желательно
• Релевантный опыт работы (управление продажами, b2b) в компаниях с оборотом от 3 млрд. руб. в год, численностью от 100 человек
• Опыт ведения крупных комплексных проектов с высокой стоимостью
• Опыт работы в ведущих логистических компаниях и/или понимание логистических процессов
• Опыт работы на международном рынке
• Знание английского языка - advanced (предполагается регулярное взаимодействие с иностранными коллегами)
• Развитые лидерские качества, ориентация на результат, аналитический склад ума, умение устанавливать долгосрочные партнёрские отношения

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с резюме.

ИТ-компания Экосистемы Сбера, работающая под брендом СберАналитика ищет Руководителя направления налогового планирования.   СберАналитика — это аналитическая платформа, продукты которой помогают клиентам открывать и развивать бизнес, изучать конкурентов, управлять рисками и оценивать аудиторию. В компании развивают инновационные решения, исследуют все ключевые метрики и показатели для бизнеса и госсектора. Реализуют аналитику на реальных данных, ориентируются на лучшие мировые практики и работают на современном техническом стеке.   Обязанности:

• Анализ налоговых последствий и потенциальных рисков при структурировании крупных сделок, включая трансграничные операции
• Разработка и внедрение моделей налогового планирования с акцентом на применение льгот для ИТ-компаний и резидентов инновационных центров («Сколково», «Сириус»)
• Консультирование бизнеса по вопросам трансфертного ценообразования: методология определения стоимости, подготовка документации, согласование позиции с контрагентами
• Взаимодействие с налоговыми органами: экспертиза требований, оценка рисков, формирование и согласование ответной позиции
• Налоговое сопровождение процессов внутригрупповых реструктуризаций и интеграции новых компаний в холдинг, включая проведение налогового Due Diligence
• Сопровождение аудиторских и налоговых проверок по вопросам налогообложения
• Взаимодействие с внешними налоговыми консультантами для оценки налоговых последствий будущих проектов и при сопровождении сложных проверок
• Мониторинг изменений налогового законодательства, анализ их impact на деятельность холдинга и внедрение необходимых изменений в бизнес-процессы

  Требования:

• Высшее экономическое или юридическое образование
• Опыт работы в области налогового планирования и консультирования от 5 лет
• Опыт работы в компании Большой четверки (Big4), ИТ-секторе или телекоммуникациях будет значительным преимуществом
• Отличное знание российского налогового законодательства (НДС, налог на прибыль, НДФЛ, взносы) и понимание основ бухгалтерского учета (РСБУ)
• Опыт работы с правовыми системами (КонсультантПлюс/Гарант), MS Office (Excel, Word, PowerPoint), 1С, системами проверки контрагентов (СПАРК)
• Аналитический склад ума, системное мышление, внимательность к деталям и высокая ответственность
• Навыки работы с топ-менеджментом и кросс-функциональными командами (финансы, юридический отдел, бухгалтерия, ИТ)

  Условия:

• Оформление в штат по ТК РФ
• Работа в аккредитованной ИТ-компании, сопутствующие льготы
• Ежегодный бонус по итогам работы
• ДМС, в т.ч. для родных по программе со-оплаты
• Скидки и льготы от партнеров
• Возможность влияния на ключевые бизнес-процессы крупного растущего холдинга
• Офисный формат работы (БЦ «Кругозор») м. Калужская/Воронцовская

В девелоперскую компанию требуется Директор по развитию и инвестициям.   Требования:

• Опыт работы в девелопменте от 6 лет, из них не менее 3 — в самостоятельной реализации проектов или руководящих ролях
• Глубокое знание процессов: от подбора участка до получения разрешения на строительство
• Умение строить финансовые модели и просчитывать экономику проекта
• Высшее образование (предпочтительно строительное, юридическое, инвестиционное)
• Стратегическое мышление, ориентация на результат, навыки самостоятельной работы

  Условия:

• Доход от 1 000 000 рублей/мес оклад + % от сделок)
• Современный офис в Москва-Сити, график 5/2
• Готовность инвестировать в качественные и прибыльные проекты

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с резюме.

ИТ-компания Экосистемы Сбера, работающая под брендом СберАналитика ищет Руководителя направления корпоративной культуры.   СберАналитика — это аналитическая платформа, продукты которой помогают клиентам открывать и развивать бизнес, изучать конкурентов, управлять рисками и оценивать аудиторию. В компании развивают инновационные решения, исследуют все ключевые метрики и показатели для бизнеса и госсектора. Реализуют аналитику на реальных данных, ориентируются на лучшие мировые практики и работают на современном техническом стеке. Компания формирует новый ИТ-Холдинг в структуре Сбера. Цель – объединить потенциал нескольких технологических юрлиц для создания синергии и ускорения роста. В рамках этой трансформации компания создает единое культурное и ценностное пространство для всех сотрудников Холдинга. Ищут сильного эксперта, который возглавит это направление и выстроит систему корпоративной культуры, способствующую достижению наших стратегических целей.   Обязанности:

• Разработка, внедрение и развитие единой корпоративной культуры и ценностей Холдинга, их интеграция в бизнес-процессы и повседневную работу
• Разработка и реализация стратегии и программ по укреплению корпоративного духа, вовлеченности и лояльности сотрудников (бренд работодателя, адаптация, внутренние коммуникации, мероприятия)
• Проведение регулярных диагностик и мониторинг культурной среды (опросы, фокус-группы, интервью), анализ метрик индекса лояльности сотрудников и вовлеченности
• Инициация и управление проектами по изменению организационной культуры в период трансформации и масштабирования бизнеса
• Тесное взаимодействие с высшим руководством, HRD и руководителями подразделений для интеграции культурных ценностей в управление командами
• Организация и проведение ключевых общехолдинговых событий (корпоративные мероприятия, стратегические сессии, командообразование)
• Развитие каналов внутренних коммуникаций, обеспечение их эффективности и соответствия ценностям компании
• Управление проектами по формированию и продвижению бренда работодателя на внешнем рынке

  Требования:

• Высшее образование (управление, кадровая служба, психология, социология)
• Опыт от 3 лет в роли лидера/руководителя по корпоративной культуре, внутренним коммуникациям в крупных компаниях или холдингах
• Понимание специфики ИТ-индустрии и работы технологических команд
• Успешный опыт разработки и внедрения программ и проектов по трансформации/развитию культуры с измеримыми результатами
• Навыки проведения качественных и количественных исследований (опросы, интервью, анализ данных)
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки, опыт работы с высшим руководством
• Системное и проектное мышление, лидерские качества, проактивность
• Знание современных трендов в области корпоративной культуры, внутренних коммуникаций и кадровой службы

Будет плюсом:

• Опыт работы в ИТ-компании
• Опыт построения функции «с нуля»

  Условия:

• Оформление в штат по ТК РФ
• Работа в аккредитованной ИТ-компании, сопутствующие льготы
• Ежегодный бонус по итогам работы
• ДМС, в т.ч. для родных по программе со-оплаты
• Скидки и льготы от партнеров
• Развитие и расширение компетенций внутри команды
• Офисный формат работы (БЦ "Кругозор") м. Калужская/ Воронцовская

В компанию-поставщик продуктов питания Superfood требуется Финансовый директор.   Superfood — федеральная компания, более 11 лет на рынке поставок продуктов питания для сегмента HoReCa. Обслуживают более 3000 ресторанов, обладаем собственной логистикой, автопарком, складским комплексом и производственными мощностями. Компания активно масштабируется, и необходим сильный финансовый директор, способный выстроить эффективную систему финансового управления, обеспечить прозрачность учета и рост прибыльности бизнеса. Ищут финансового директора, который объединит стратегический взгляд и глубину финансовой экспертизы.
Нужен управленец, способный выстраивать финансовую архитектуру компании: управленческий и бухгалтерский учёт, бюджетирование, план-факт-анализ, контроль рентабельности и ликвидности.   Главная задача и конечный результат вашей работы:

• Обеспечить финансовую устойчивость и рентабельность компании Superfood через построение прозрачной системы финансового и управленческого учёта, контроль денежных потоков, анализ эффективности и достижение целевых показателей прибыли.

  Что вам предстоит делать

• Организовывать и контролировать ведение управленческого учёта (P&L, ДДС, бюджеты).
• Руководить бухгалтерией (главный бухгалтер, зам, бухгалтеры).
• Разрабатывать и контролировать бюджет компании (год/квартал/месяц), проводить план-факт-анализ.
• Управлять денежными потоками, ликвидностью, дебиторской и кредиторской задолженностью.
• Обеспечивать своевременную и корректную отчётность для руководства и собственников.
• Анализировать рентабельность направлений, клиентов, SKU, выявлять резервы для повышения прибыли.
• Контролировать налоговые риски и соблюдение законодательства.
• Совместно с коммерческим директором оценивать экономическую эффективность проектов и инициатив.
• Внедрять финансовые регламенты, автоматизацию, BI-аналитику, развивать систему управленческой отчётности.
• Руководить командой финансового отдела, развивать компетенции сотрудников.

  Требования к кандидату

• Опыт работы финансовым директором / заместителем / руководителем управления от 5 лет.
• Практический опыт ведения управленческого и бухгалтерского учёта, бюджетирования, финансового анализа.
• Глубокое понимание P&L, ДДС, управленческого баланса, рентабельности и план-факт анализа.
• Опыт работы с крупными товаропотоками, дистрибуцией, логистикой или производством (желательно HoReCa/FMCG).
• Уверенное владение 1С, Excel, BI-инструментами, финансовыми моделями.
• Сильные управленческие и аналитические компетенции, ориентация на результат.

  Условия работы

• Работа в стабильной компании федерального уровня, с масштабом и динамикой роста.
• Подчинение Генеральному директору.
• В подчинении: главный бухгалтер, заместитель, бухгалтерия, экономист/финансист.
• Возможность влиять на стратегию и финансовый результат компании.
• Современный офис в Москве.
• Конкурентоспособный уровень дохода (оклад + бонус по итогам года / KPI прибыль, рентабельность, отчётность).

В сеть оптик Очкарик требуется Заместитель главного бухгалтера.   Обязанности:

• Контроль своевременности отражения операций в учетной программе
• Контроль правильности ведения бухгалтерского и налогового учета в полном объеме (на всех участках учета)
• Руководство работниками бухгалтерии; консультации бухгалтеров по вопросам учета
• Ведение расчетов с ИФНС (налоги, взносы), проведение сверок расчетов с ИФНС; контроль своевременного расчета и уплаты налогов, взносов, возмещения (возврата) налогов и взносов
• Организация учета в части ЕНП (единый налоговый платеж) - проведение сверок расчетов с ИФНС; контроль своевременного расчета и уплаты налогов, взносов, возмещения (возврата) налогов и взносов
• Оформление задач (ТЗ) для автоматизации процессов в бухгалтерском учете
• Организация и подготовка документов по налоговым и аудиторским проверкам

  Требования:

• Образование высшее экономическое
• Опыт работы главным бухгалтером / заместитель главного бухгалтера от 3–х лет

Обязательно:

• Знание и опыт работы на всех участках учета (бухгалтерский и налоговый учет)
• Высокий уровень знаний, профессионализма, ответственности
• Грамотность, внимание к деталям
• Нацеленность на результат; стрессоустойчивость; самоорганизация; дисциплина
• Умение руководить коллективом, обрабатывать большое количество информации
• Знание нововведений в учете с 2023 года
• Предпочтителен предшествующий опыт работы в компаниях сферы оптовая, розничная торговля с численностью сотрудников более 500 человек; с количеством обособленных подразделений — от 20 подразделений
• Знание ПК и компьютерных программ: «1С:Предприятие-УПП»; программы по сдаче отчетности; электронный документооборот; уверенный пользователь WORD, EXCEL

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, выполнение всех социальных гарантий
• Испытательный срок 3 месяца
• График работы понедельник — пятница с 8.00 до 17.00 (работа в офисе)

В компанию БЭЛ Девелопмент требуется Руководитель отдела маркетинга и рекламы.   БЭЛ Девелопмент — полнопрофильная девелоперская компания, которая работает на рынке недвижимости с 2002 года. Основные виды деятельности: строительство элитных жилых домов, гостиниц, эксплуатация и сдача в аренду складских и офисных помещений.   Обязанности:

• Продвижение проектов во всех регионах присутствия компании (Москва, Краснодар, Новосибирск, Калининград, Владивосток, Самара) по различным направлениям (жилье, ритейл, офисы, спорт)
• Выполнение планов по количеству лидов и стоимости лида
• Координация работы по сопровождению всех проектов и продуктов жилой и коммерческой недвижимости
• Контроль обеспечения офисов-продаж брендированной, полиграфической и сувенирной продукцией
• Контроль проведения открытых тендеров, а также котроль формирования ТЗ
• Медиапланирование (анализ и согласование ежемесячной стратегии), согласование ключевых USP проектов во всех регионах присутствия
• Анализ эффективности рекламных кампаний и показателей план-факт, проработка и внедрение планов усиления
• Формирование предложений по внедрению новых инструментов продвижения
• Выстраивание эффективного взаимодействия с контрагентами в рамках договорной работы
• Контроль соблюдения брендбука, гайдлайна во всех рекламных и презентационных материалах
• Умение работать в высокой ценовой категории – преимущество

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы не менее 3-х лет в должности руководителя рекламной службы в строительной или девелоперской компании
• Необходимые знания: медиапланирование, бюджетирование, технология построения и оптимизации CJM, рекламные каналы
• Необходимые навыки: разработка и контроль медиапланов, контроль разработки креативных концепций, понимание особенностей и правил рекламы объектов недвижимости, понимание SEO, SMM, контент – маркетинг
• Знание принципов работы, инструментов продвижения и упаковки продуктов
• Умение ориентироваться в показателях эффективности (CPO, CAC, ROI, AOV и LTV)

  Условия:

• Участие в реализации интересных и разнообразных задач в регионах присутствия Группы компаний «БЭЛ Девелопмент»
• Трудоустройство в соответствии с требованиями ТК РФ
• Режим работы – пн - чт с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 16.45
• Офис м. Курская/Чкаловская
• Достойный уровень вознаграждения
• Соцпакет включает ДМС, корпоративное питание, мобильную связь

В динамично развивающуюся компанию, которая занимается продажами через маркетплейсы ищут Исполнительного директора, способного вывести компанию и команду на новый уровень и развивать текущие и новые каналы сбыта, обеспечивая финансовых показателей.   Чем предстоит заниматься:

• Постановкой регулярного менеджмента;
• Руководством финансово-экономической деятельностью, обеспечением финансовой устойчивости компании и оптимизацией операционных издержек;
• Управлением автоматизацией процессов, внедрением цифровых решений;
• Оптимизацией бизнес-процессов, направленных на повышение прибыли;
• Внедрением организующей схемы;
• Организацией работы и эффективным взаимодействием всех бизнес-единиц структурных подразделений.

  Требования:

• Опыт успешного управления от 3-х лет;
• Практический опыт постановки системы регулярного менеджмента и наличие оцифрованных результатов;
• Сильные управленческие навыки, уверенность, умение защищать свою позицию и брать ответственность.

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Достойный уровень дохода;
• Новый офис рядом с метро, бесплатное сбалансированное питание;
• Расширенный полис ДМС со стоматологией и психологом.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с резюме.

В компанию-производитель детского питания Прогресс (ФрутоНяня, Липецкий бювет) требуется Персональный ассистент генерального директора.   Ключевые задачи:

• Планирование рабочего дня руководителя
• Организация встреч
• Ведение деловой переписки
• Организация и координация поездок руководителя
• Travel-поддержка, заказ авиа и ж/д билетов, бронирование гостиниц, трансферы, отчеты по командировкам
• Подготовка презентаций и отчетности по запросу руководителя
• Бизнес поручения руководителя
• Личные поручения руководителя.​​​

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы персональным ассистентом у первых лиц компании от 3-х лет
• Уверенный пользователь Excel, Power Point
• Опыт работы в SAP, ЭДО
• Зрелость и осознанность выбора профессии, организованность, надежность, стрессоустойчивость
• Знание делового этикета

  Компания предлагает:

• Стабильная работа в крупной российской компании — лидере отечественного рынка детского питания
• Оформление по Т К РФ, белая заработная плата
• График 5/2, с 9:00 до 18:00
• Испытательный срок: 3 месяца
• ДМС (широкая сеть клиник + стоматология), страхование от несчастных случаев — после испытательного срока
• Корпоративная мобильная связь
• Комфортный современный офис ст. м. Таганская (5 мин. пешком от метро)

Корпоративная культура и социальная поддержка:

• Материальная поддержка как в радостные, так и в трудные моменты жизни
• Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб, поддержка корпоративного спорта (йога в офисе, беговой клуб, турниры — по настольному теннису)
• Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО
• Доступ к платформе промокодов Best Benefits на скидки для всех сотрудников
• Корпоративные мероприятия для сотрудников, подарки детям, поддержка молодых родителей — наборы продукции «Фруто Няня», клубы по интересам, конкурсы, спортивные мероприятия и пр.
• Компенсация летнего отдыха для детей сотрудников

IT-компания КСОР ищет Руководителя отдела закупок.   IT-компания КСОР — первые, кто создал бесконтактную систему мониторинга состояния водителя "Антисон".  Это нейросеть, фиксирующая в реальном времени поведение и состояние человека за рулем. "Антисон" собирает и фиксирует риск-факторы, всю статистику по водителю: создаёт ему личную карточку (риск-профиль), где фиксируется вся информация о его поведении во время поездки.   Эта роль предполагает ответственность за управление всеми аспектами закупочной деятельности и внешнеэкономических операций, обеспечивая своевременное и экономически эффективное приобретение товаров и услуг для поддержки департамента разработки, отдела тестирования и отдела эксплуатации. Идеальный кандидат обладает глубоким пониманием процессов закупок, отличными навыками ведения переговоров и опытом работы как с российскими, так и с международными поставщиками (особенно в Китае).   Обязанности: Закупка розничных позиций в РФ:

• Поиск и закупка розничных позиций для нужд департамента разработки и отдела тестирования, включая карты памяти, кабельную продукцию и инструменты
• Управление заказами на закупку, отслеживание поставок и обеспечение своевременного получения товаров
• Частота: 1-2 раза в месяц

Закупка образцов оборудования в Китае:

• Закупка образцов различного оборудования в Китае (розница, по одной-пару штук)
• Координация доставки и таможенного оформления для обеспечения своевременной доставки в офис
• Частота: 1-2 раза в квартал

Размещение заказов на производственные компоненты:

• Размещение заказов на кронштейны, печатные платы, крышки соединений и прочее для нужд отдела эксплуатации на основании документации, выпущенной департаментом разработки
• Управление заказами на закупку, отслеживание производственного процесса и обеспечение своевременной доставки
• Частота: 1-2 раза в год

Управление поставщиками и ведение переговоров:

• Ведение переговоров с поставщиками (как российскими, так и международными (Китай, СНГ)) об условиях сотрудничества
• Подготовка и заключение договоров с поставщиками, обеспечивая соответствие политике компании и требованиям законодательства
• Определение порядка и процедуры закупки, критериев и норм проведения сделок по закупке
• Определение и согласование порядка расчетов с поставщиками

Размещение заказов и координация:

• Размещение заказов у внутренних поставщиков и согласование сроков доставки/производства
• Размещение заказов у внешних поставщиков и согласование стоимости и сроков производства
• Координация с внутренними подразделениями для обеспечения своевременной обработки заказов и доставки товаров

Договорная работа:

• Управление жизненным циклом договоров, включая продление, внесение изменений и расторжение
• Согласование договоров с внутренними юридическими отделами
• Обеспечение надлежащего оформления всей договорной документации

Управление логистикой:

• Взаимодействие с внешними логистическими компаниями для организации транспортировки товаров (внутренние перевозки, СНГ и Китай)
• Подготовка упаковочных листов и счетов-фактур (инвойсов)
• Предоставление необходимой сопроводительной документации для перевозки грузов внутри России, СНГ и Китая

Приемка и проверка товаров:

• Контроль приемки и проверки товаров для обеспечения соответствия стандартам качества и спецификациям
• Решение любых разногласий с поставщиками

Поддержка сертификации:

• Получение и запрос коммерческих предложений (КП) для целей сертификации

  Требования:

• Высшее образование в области экономики, управления поставками или смежной области
• Подтвержденный опыт работы в сфере закупок и управления поставками
• Опыт работы как с российскими, так и с зарубежными поставщиками
• Развитые навыки ведения переговоров и заключения договоров
• Отличные коммуникативные, межличностные и организационные навыки
• Умение работать самостоятельно и в команде
• Уверенное владение пакетом Microsoft Office
• Знание правил импорта/экспорта и таможенного оформления
• Опыт работы с ERP-системами (например, SAP, Oracle) приветствуется
• Знание английского языка
• Опыт работы с китайскими поставщиками будет большим преимуществом

  Условия:

• Офис в 5 минутах от станции м. Войковская/ МЦК Балтийская. После прохождения ИС обсуждаем возможность работы в гибридном формате
• График 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Официальное трудоустройство, полностью «белый» доход
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Вкусный кофе, чай, снэки и свежие фрукты в неограниченном количестве