Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Поставщик автозапчастей MARSHALL в поиске Product Owner.   MARSHALL запускает масштабный стратегический проект по развитию единой платформы, объединяющей ключевые узлы операционного управления продажами: e-commerce, B2B портал, CRM, OMS, а также смежные сервисы.   5 причин выбрать MARSHALL:

• Конкурентная заработная плата. Вы получите возможность не только стабильно зарабатывать, но и строить карьеру, которая будет приносить удовольствие.
• Бенефиты для сотрудников. Соцпакет включает ДМС со стоматологией, компенсацию спортивных расходов, подарки для детей сотрудников, оптовые цены на автозапчасти и услуги корпоративного психолога.
• Развитие и обучение. Компания инвестирует в ваше профессиональное развитие через программы внутреннего и внешнего обучения, а также предоставляет доступ к корпоративной библиотеке, чтобы вы могли постоянно расти и развиваться.
• Комфортный график работы: 5/2 с 9:00 до 17:30 и сокращенный день в пятницу до 16:30.
• Яркая корпоративная жизнь. Активно поддерживают неформальные встречи: организовывают праздники, книжный клуб и спортивные игры (йога, волейбол, футбол). Есть собственная корпоративная валюта и магазин мерча, где вы можете приобрести разнообразные товары — от ежедневников до техники.

  Что нужно делать простыми словами:

• Формировать и осуществлять постоянное обновление продуктового видения и дорожной карты (Product Roadmap) для экосистемы сервисов.
• Проводить глубокую работу со стейкхолдерами: выявлять и анализировать потребности отделов продаж, маркетинга, клиентского сервиса, склада и финансов.
• Приоритизировать бэклог продукта на основе анализа ценности для бизнеса, усилий на реализацию и стратегических целей.
• Описывать четкие и однозначные пользовательские истории, сценарии и требования для команд разработки.
• Тесно взаимодействовать с командами разработки.
• Анализировать метрики продукта (A/B тесты, воронки, юзабилити) и принимать data-driven решения для его постоянного улучшения.
• Управлять жизненным циклом фич: от идеи и проектирования до запуска.

  Какие детали важны:

• Опыт работы на позиции Product Owner/Product Manager от 3-х лет в IT-продуктовой компании или в рамках проектного офиса или департамента по цифровой трансформации.
• Обязательный опыт работы по управлению E-com продуктом
• Желательный опыт по управлению CRM, OMS, ERP.
• Глубокое понимание принципов Agile (Scrum, Kanban) и опыт практического применения.
• Уверенное владение инструментами управления бэклогом.
• Навыки работы с аналитическими инструментами, а также построения диаграмм и прототипов.
• Умение строить и анализировать бизнес-процессы, выявлять "узкие места".

Поставщик инструментов и оборудования МИР ИНСТРУМЕНТА в поиске Product менеджера (электроинструмент).   Задачи:

• Формирование и управление ассортиментной матрицей по вверенной товарной категории (ручной инструмент, садовая техника, силовое оборудование - направление будет выбрано с учетом ваших предпочтений);
• Мониторинг и анализ рыночной ситуации по вверенной товарной категории;
• Ввод в ассортимент новых продуктов (собственные торговые марки) и вывод продуктов с низкими показателями продаж;
• Контроль закупочных цен, переговоры с поставщиками по вопросам цен, качества товара, дизайна, условий работы (Европа, Азия).

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы Продукт-менеджером, Руководителем направления, Менеджером по продукту, Категорийным менеджером от 2-х лет;
• Высшее техническое образование;
• Опыт ведения переговоров;
• Разговорный английский язык;
• Владение Эксель на продвинутом уровне (ВПР, сводные таблицы);
• Знание 1C 7.0 (Торговля и склад).
• Дополнительные пожелания (учитываются как преимущества):
• Знание технических характеристик ручного инструмента, садовой техники или силового оборудования;
• Знание китайского языка;
• Опыт взаимодействия с иностранными поставщиками (Азия, Европа).

  Компания предлагает:

• Интересную работу в международной развивающейся компании;
• Место работы: современный офис в 3 мин. от м. Ясенево;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Своевременные выплаты заработной платы (2 раза в месяц в строго обозначенные даты);
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, возможно 08:00 - 17:00 после испытательного срока (3 месяца);
• Оплату ДМС в размере 50% после испытательного срока;
• Скидки на продукцию компании до 25%;
• Спортивные и другие корпоративные мероприятия;
• Чай, печенье, фрукты.

Поставщик инструментов и оборудования МИР ИНСТРУМЕНТА в поиске Руководителя сервисного центра.   МИР ИНСТРУМЕНТА - ведущий производитель и поставщик ручного, садового инструмента, слесарного и силового оборудования на российском рынке.   Ожидания от кандидата:

• Профессионала своего дела,
• Руководителя со стратегическим мышлением,
• Харизматичного лидера, ориентированного на результат,
• Открытого к решению интересных задач и готового к динамичному темпу работы.

  Обязанности: Планирование работы СЦ:

• Формирование и исполнение бюджета СЦ,
• Планирование штата СЦ,
• Планирование нагрузки сотрудников,
• Поддержание необходимого запаса деталей,
• Перераспределение нагрузки СЦ в сторонние СЦ в «пиковые» периоды (при необходимости).

Обеспечение деятельности сервисного центра:

• Соблюдение стандартов Компании в части работы СЦ и сервисного обслуживания,
• Оформление, контроль полноты и корректности документооборота СЦ,
• Обеспечение требований к культуре ремонта,
• Тестирование, адаптация, обучение, мотивация персонала.

Контроль деятельности сервисного центра:

• Соблюдение целевых показателей сервисного центра,
• Инвентаризация аппаратов и деталей,
• Контроль оплат по выставленным счетам (для не гарантийных ремонтов).

Работа со сторонними СЦ:

• Организация поиска сторонних СЦ,
• Ведение переговоров для заключения договоров со сторонними СЦ,
• Коммуникации со сторонними сервисными центрами.

Отчетность:

• Составление отчетности по работе СЦ.

Работа на улучшение:

• Формирование предложений по оптимизации технологий и бизнес-процессов СЦ,
• Взаимодействие со смежных подразделениями компании.

  Требования:

• Высшее или специальное (техническое) среднее образование и стаж работы в сфере сервисного обслуживания не менее 1 года,
• Знание основ диагностики и ремонта товара,
• Уверенный пользователь ПК, работа с MS Word, MS Excel, MS Outlook, 1С;
• Личные качества: активная жизненная позиция, ответственность, обучаемость, отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, организаторские способности.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство на полную занятость согласно ТК РФ,
• Достойная "белая" заработная плата. Выплачивается 2 раза в месяц,
• График работы 5/2,
• Профессиональный/карьерный рост,
• Корпоративные мероприятия/новогодние подарки для детей сотрудников,
• Скидка на покупку продукции компании 25%,
• Местонахождение офиса: г. Казань

Вакансия на удаленке.   Команда job-платформы Консоль.Про в поиске Руководителя по развитию отраслевого сегмента.   Консоль.Про помогает бизнесу удобно и безопасно сотрудничать с внештатными исполнителями. Клиенты — лидеры в своих отраслях: Додо Пицца, Магнит-Доставка, Ситидрайв, Ясно, Юмакс (Maximum Education), Этажи, eLama и другие.   Ключевая задача роли:

• Обеспечить рост выручки и устойчивое развитие в доверенном сегменте.

  Что нужно будет делать:

• Анализировать рынок: целевые потребности и кто ЛПР в сегменте, оценивать объем, потенциал роста, текущую долю компании, конверсии и динамику New MRR по сегменту;
• Глубоко понимать потребности клиентов и трансформировать эти знания в конкретные действия для продуктовой команды, маркетинга и продаж;
• Координировать команды продуктов, маркетинга и продаж для достижения общих целей;
• Поддерживать контакты с ключевыми игроками и экспертами рынка — даже если они не являются клиентами;
• Выступать экспертом в доверенном сегменте внутри компании, формулировать требования от рынка и клиентов.

  Ожидания от кандидата:

• Обладаете высокой насмотренностью рынка маркетинговых агентств и EdTech B2B;
• Имеете глубокое понимание пользовательских потребностей и навыки принятия решений на основе данных;
• Имеете опыт управления кросс-функциональными командами;
• Отличаетесь сильными лидерскими качествами, стратегическим мышлением и развитой коммуникацией.

  Условия:

• Работа в компании-лидере рынка в своем сегменте;
• Влияние на стратегию развития компании;
• Конкурентный уровень компенсации (фикс + бонусы);
• Удаленный формат работы;
• Прозрачная культура, быстрая обратная связь и минимум бюрократии;
• Оформление по ТК РФ.

Производитель строительных материалов ТехноНИКОЛЬ в поиске Руководителя проектов.   Обязанности:

• Управление проектами по разработке сайтов и мобильных приложений от начала до завершения.
• Взаимодействие с командой разработчиков, дизайнеров, тестировщиков и другими участниками проекта.
• Постановка задач, контроль сроков и качества выполнения работ.
• Организация и проведение встреч с клиентом, презентация результатов работы.
• Подготовка и согласование проектной документации (ТЗ, спецификации, отчеты).
• Интеграция решений на основе платформы Bitrix, включая настройку и поддержку CRM Bitrix24.
• Использование инструментов визуализации и планирования (Miro, Figma, Pixso и т.п.) для разработки концепций и прототипирования.
• Анализ требований клиента и адаптация их под технические возможности команды.
• Оптимизация процессов разработки и внедрение лучших практик управления проектами.
• Поддержание высокого уровня коммуникации с клиентом и командой на всех этапах проекта.

  Требования:

• Опыт работы project manager'ом от 2 лет, желательно в сфере IT или маркетинга.
• Опыт создания сайтов на платформе Bitrix, включая интеграцию с CRM Bitrix24.
• Уверенное владение инструментами для управления проектами (например, Jira, Trello и т.д.).
• Практические навыки работы с визуальными платформами для проектирования и планирования (Miro, Figma, Pixso и т.п.).
• Понимание жизненных циклов разработки программного обеспечения (SDLC).
• Навыки ведения переговоров и умение выстраивать эффективные отношения с клиентами и подрядчиками.
• Знание современных методов управления проектами (Agile, Scrum, Kanban).
• Отличные коммуникативные навыки, способность ясно и четко выражать мысли.
• Ответственность, внимание к деталям и стремление к достижению высоких результатов.
• Будет плюсом знание основ маркетинга и опыт работы с отделами маркетинга.

  Условия:

• Достойный уровень заработной платы.
• Оформление по ТК РФ.
• График работы: пн - пт, с 09:00 до 18:00, гибридный формат.
• Программы обучения и повышения квалификации за счет компании.

В крупную фармкомпанию Петровакс требуется Старший продакт-менеджер на самый большой бренд - Лонгидазу.   Ваш будущий функционал:

• Управление P&L продукта, планирование и контроль финансовых показателей здоровья продукта
• Вы - CEO своего проекта
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии продукта, запуск рекламных кампаний (tv, e-commerce и другие платформы)
• Исследование и анализ рынка, конкурентной среды, инициация корректирующих мероприятий, при необходимости
• Подготовка материалов для команды продвижения и партнеров, проведение обучения по продукту

  Ожидания от кандидата:

• Успешный подтверждаемый независимыми источниками опыт ведения продукта на фармацевтическом рынке
• Нацеленность на достижение результата, способность расставлять приоритеты в работе и организовывать свое время
• Развитые коммуникативные навыки
• Аналитическое мышление
• Умение находить удовольствие в сложных задачах, требующих вовлеченности и получения новых знаний

  Компания предлагает:

• Современный офис на 38-м этаже Москва-Сити (м. Выставочная, м. Деловой центр, м. Международная)
• Гибридный график работы с гибким началом рабочего времени
• Конкурентная заработная плата + годовой бонус
• ДМС со стоматологией с первой рабочей недели
• Отсутствие микроменеджмента, бюрократии и формализма (эффективные коммуникации, обратная связь, бизнес-процессы)
• Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат
• Развитие продуктового портфеля в разных направлениях
• "Зеленый офис": заботятся об экологии, поэтому внедрили раздельный сбор мусора
• Собирают: одежду, технику, добрые крышечки, батарейки на переработку. А также отказались от пластиковой посуды
• Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана

Оператор бытовой техники Диорит в поиске Руководителя отдела по цифровому маркетингу и продажам на маркетплейсах.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития e-commerce (WEB витрины, маркетплейсы, и др. платформы).
• Управление командой (маркетинг, IT, customer service).
• Выстраивание аналитической системы основных метрик (конверсия, средний чек, LTV, ROI) и оптимизация процессов.
• Ведение P&L e-commerce, контроль бюджета и доходности каналов.
• Развитие digital-маркетинга.
• Запуск и масштабирование performance-кампаний.
• Внедрение CRM-стратегий, повышение лояльности и повторных продаж.
• Анализ конкурентов и рыночных трендов.
• Кросс-функциональное взаимодействие с блоками категорийного менеджмента, B2B продаж, фин блоком и т.д.
• Взаимодействие с маркетплейсами и выстраивание коммерческой политики.

  Требования:

• Опыт в e-commerce от 5 лет (руководящая роль).
• Успешный опыт масштабирования онлайн-продаж.
• Глубокие знания digital-маркетинга и аналитики.
• Опыт работы с 1С, Битрикс24 и др.
• Навыки управления командой и кросс-функциональными проектами.
• Понимание UX/UI, A/B-тестирования и CRO.
• Дополнительно требования к знаниям автоматизации (интеграции через API, работа с ERP-системами).

  Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, сб и вск выходные дни.
• Трудоустройство по ТК РФ, соцпакет.
• Работа в комфортабельном офисе, расположенном в г.Аксае или коворкинг-офис в г.Москве.
• Гарантируем творческие задачи, возможность проявлять себя в создании нового и генерации креативных идей.
• Достойная оплата труда.

Музыкальный лейбл Parad Music в поиске Управляющего лейблом, который возьмёт на себя полную стратегическую и операционную ответственность в лейбле.

Parad Music — музыкальный лейбл, который громко заявил о себе в 2024 году. Артисты работающие с лейблом: BEARWOLF (Один в поле воин, Валькирия и тд), VEIGEL, FAVIA, ONEIL,YASMI, MARSIAGA и многие другие. Сооснователь лейбла – мультиплатиновый продюсер ORGAN, обладатель 24 платиновых дисков за треки, сделанные для артистов.   Ключевые задачи:

• Стратегия и операционное управление: разработка и реализация бизнес-стратегии лейбла, управление P&L, бюджетирование, аналитика.
• Юридическое и правовое сопровождение: полный контроль документооборота (договоры с артистами, лицензионные соглашения, соглашения о распределении прав).
• Ведение и администрирование музыкального каталога.
• Партнёрства и дистрибуция: выстраивание и поддержание долгосрочных отношений с партнерами, промоутерами и другими ключевыми игроками индустрии.
• A&R и работа с артистами: поиск и подписание перспективных артистов, ведение переговоров, курирование релизной стратегии и карьерного роста исполнителей.
• Репрезентация лейбла: представление интересов Parad Music на рынке, формирование и поддержание деловой репутации.
• Курирование концертной деятельности артистов, общение с заказчиками/райдеры, назначение менеджеров/задач.

  Ожидания от кандидата:

• Имеет подтверждённый опыт управления в музыкальной индустрии (на лейбле, в дистрибьюторе или продюсерском центре).
• Глубоко разбирается в музыкальном праве и авторских отчислениях: от составления договоров до администрирования каталога и взаимодействия с РАО/ВОИС.
• Обладает обширной сетью контактов (артисты, продюсеры, дистрибьюторы, промоутеры).
• Имеет развитые навыки стратегического планирования, финансового управления и лидерства.
• Обладает предпринимательским складом ума, проактивностью и готовностью брать на себя ответственность за результат.

  Условия:

• Формат работы: полная занятость, с возможностью гибкого графика.
• Заработная плата 200.000 (оклад + KPI).

  Откликнуться с резюме с описанием ключевых достижений в музыкальном бизнесе.

В управляющую компанию РОСНАНО ищут Заместителя руководителя направления по международной финансовой отчетности.   РОСНАНО — это одна из крупнейших инвестиционных компаний России, специализирующаяся на высокотехнологичных и инновационных проектах. Управляют масштабным и разнообразным портфелем активов, включающим компании из разных отраслей — от энергетики до биотехнологий.    Задачи:

• Трансформация полученных данных для соответствия учетной политике по МСФО;
• Консолидация на уровне материнской компании, подготовка консолидированной отчетности группы компаний по стандартам МСФО;
• Финальная сверка внутригрупповых расчетов;
• Сопровождение аудита консолидированной отчетности аудиторами Большой четверки в ходе полугодовой обзорной проверки годового аудита;
• Подготовка основных форм и всех раскрытий финансовой отчетности;
• Анализ результатов оценки финансовых активов.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (финансовое, экономическое, бухгалтерское);
• Опыт работы в МСФО/консолидации от 3–5 лет;
• Знание международных стандартов финансовой отчетности, понимание принципов трансформации РСБУ → МСФО;
• Опыт взаимодействия с аудиторами (Big4 — как плюс);
• Наличие диплома АССА, ДипИФР будет преимуществом;
• Владение Excel на продвинутом уровне, знание специализированных ERP-систем (SAP, Oracle, 1C и др. — будет преимуществом);
• Английский язык — уровень не ниже Intermediate (чтение отчетности, переписка);
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, умение работать с большим объемом информации.

  Компания предлагает:

• Работу в крупной стабильной компании;
• Участие в интересных и масштабных проектах по развитию отчетности;
• Возможности профессионального и карьерного роста;
• Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования);
• Комфортный офис в шаговой доступности от м.Академическая.

В управляющую компанию РОСНАНО требуется Head of PR.   Обязанности:

• Комплексное управление репутацией и имиджем Группы РОСНАНО и всех ее ключевых активов, обеспечивая их узнаваемость, доверие и положительное восприятие со стороны целевых аудиторий;
• Формирование, согласование и внедрение единой PR-стратегии Группы РОСНАНО и ее активов, направленной на достижение стратегических целей Группы;
• Определение Tone of Voice, ключевых сообщений, целевых аудиторий и каналов коммуникации;
• Планирование, организация и контроль проведения PR-кампаний, включая пресс-конференции, брифинги, презентации, круглые столы и другие мероприятия;
• Разработка и реализация медиа-планов (в т.ч. план инфоповодов, включая финансовую отчетность Группы - МСФО, РСБУ, Годовой отчет, собрание акционеров), определение приоритетных СМИ и форматов публикаций;
• Оперативное реагирование на кризисные ситуации, реализация антикризисных PR-коммуникаций;
• Управление репутацией ключевых сотрудников Группы, ключевых активов (портфельные компании, наноцентры, ФИОП), поддержка их PR-инициатив;
• Разработка и реализация PR-инициатив, направленных на формирование корпоративной культуры и повышение вовлеченности сотрудников;
• Информирование сотрудников о ключевых событиях и достижениях Группы и ее активов;
• Выбор и взаимодействие с внешними подрядчиками (PR-агентства, типографии, event-агентства и т.д.);
• Разработка метрик и KPI для оценки эффективности PR-деятельности;
• Регулярный сбор, анализ и предоставление отчетов о результатах PR-работы руководству;
• Исследование эффективности различных PR-инструментов и каналов.

  Требования:

• Высшее профильное образование (PR, журналистика, маркетинг, коммуникации или смежные направления);
• Опыт работы не менее 5-х лет head of PR ;
• Сильные коммуникативные навыки презентации, переговоров и аргументации и умение выстраивать продуктивные отношения с разными людьми;
• Сильные навыки управления командами, бюджетами и бизнес-процессами.

  Условия:

• Возможность работать в креативной и динамичной среде погружаясь в мир Инноваций;
• Приятный коллектив и вдохновляющая рабочая атмосфера;
• Полный рабочий день, график работы 5/2 ;
• Официальное трудоустройство.