Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В федеральную розничную сеть магазинов Доброцен требуется Коммерческий директор.   Компания ДОБРОЦЕН — это международная розничная сеть магазинов формата дискаунтер. В группу компаний входит: логистика, ВЭД, производство, розница. Коммерческий директор — ключевая управленческая позиция уровня CEO-1 с прямым подчинением собственнику. Роль предполагает формирование и реализацию коммерческой стратегии компании, управление ключевыми коммерческими функциями и обеспечение устойчивого роста выручки и маржинальности бизнеса. Максимальная зона влияния и ответственности.   Задачи:

• Обеспечение роста выручки и валовой маржи сети
• Построение и развитие эффективной модели дискаунтера (ассортимент, цена, промо)
• Управление ассортиментной матрицей: глубина, ширина, оборачиваемость, ротация
• Формирование конкурентоспособного ценового позиционирования (EDLP / промо-баланс)
• Системное управление закупками и улучшение коммерческих условий с поставщиками
• Развитие категорийного менеджмента как ключевой функции
• Повышение эффективности СТМ (доля, маржинальность, уникальность)
• Построение системы мониторинга цен и конкурентов (регулярность, точность, влияние на решения)
• Управление промо-активностями с фокусом на маржу и трафик
• Балансировка оборачиваемости, наличия товара и уровня списаний
• Взаимодействие с логистикой и операциями для повышения эффективности цепочки поставок
• Управление коммерческими KPI: маржа, наценка, оборачиваемость, out-of-stock, GMROI
• Бюджетирование и контроль коммерческих затрат
• Запуск и масштабирование коммерческих процессов в новых регионах/странах
• Автоматизация и цифровизация коммерческой функции
• Формирование сильной команды руководителей направлений

  Требования:

• Обязательный опыт в продуктовом ритейле (FMCG) на позиции коммерческого директора / категорийного директора более 5 лет
• Опыт работы в дискаунтерах или форматах с жёстким ценовым позиционированием — как сильное преимущество
• Подтверждённый результат по росту выручки и маржинальности
• Глубокая экспертиза в: категорийном менеджменте, ценообразовании (EDLP, промо, конкурентный анализ), управлении ассортиментом
• Опыт управления закупками и ведения переговоров с крупными поставщиками
• Опыт работы с СТМ (запуск, развитие, экономика)
• Сильные аналитические навыки (работа с большими массивами данных, принятие решений на основе цифр)
• Практический опыт управления оборачиваемостью и товарными запасами
• Опыт построения и трансформации бизнес-процессов
• Опыт управления крупной командой (несколько функций)
• Уверенное владение Excel, 1С, BI-системами
• Готовность к высокой ответственности и принятию решений в условиях неопределенности

  Условия:

• Роль уровня CEO-1 (прямое взаимодействие с собственником)
• Высокая степень влияния на стратегию и развитие компании
• Работа в крупной стабильной федеральной компании
• Официальное трудоустройство (ТК РФ)
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00
• Масштабные и стратегически значимые задачи
• Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально)

В федеральную розничную сеть магазинов Доброцен требуется Директор по логистике.   Компания ДОБРОЦЕН — это международная розничная сеть магазинов формата дискаунтер. В группу компаний входит: логистика, ВЭД, производство, розница. Директор по логистике — ключевая управленческая позиция уровня CEO-1 с прямым подчинением собственнику. Роль предполагает формирование и реализацию логистической стратегии компании, развитие распределительной инфраструктуры и повышение эффективности всей цепочки поставок в условиях масштабного роста бизнеса.   Ключевые задачи:

• Формирование и реализация стратегии департамента логистики в сети
• Управление всей логистической функцией: планирование, организация, координация и контроль процессов
• Разработка и внедрение модели типового распределительного центра (РЦ), включая топологию складов
• Запуск логистики в новых регионах, участие в открытии РЦ
• Взаимодействие и управление 3PL-операторами
• Определение и внедрение ключевых метрик эффективности (KPI) логистики
• Бюджетирование и управление затратами на складскую логистику
• Описание, оптимизация и внедрение бизнес-процессов (включая кросс-функциональные процессы с коммерцией и операциями)
• Оптимизация стоимости цепочки поставок с учетом региональной специфики
• Лидирование стратегических проектов развития логистической инфраструктуры
• Проработка топологии РЦ, расчет пропускной способности и нагрузки
• Построение финансово-экономических моделей логистических проектов

  Требования:

• Высшее образование (логистика, управление цепями поставок или смежные направления)
• Опыт работы на руководящих позициях в логистике от 5 лет (предпочтительно — ритейл)
• Опыт управления распределенной складской сетью
• Практический опыт работы с 3PL-операторами
• Обязательный опыт запуска РЦ от 15 000 м² (включая мультитемпературные склады)
• Опыт работы с алкогольной продукцией и государственными информационными системами
• Опыт внедрения WMS-систем
• Сильные аналитические навыки и системное мышление
• Опыт реинжиниринга бизнес-процессов
• Уверенное владение Excel, 1С
• Готовность принимать решения в условиях неопределенности и нести ответственность
• Развитые управленческие и лидерские компетенции

  Условия:

• Роль уровня CEO-1 (прямое взаимодействие с собственником)
• Высокая степень влияния на стратегию и процессы компании
• Работа в крупной стабильной федеральной компании
• Официальное трудоустройство (ТК РФ)
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00
• Масштабные и стратегически значимые задачи
• Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально)

В федеральную розничную сеть магазинов Доброцен требуется Руководитель отдела закупок.   Компания ДОБРОЦЕН — это крупнейшая федеральная розничная сеть магазинов формата дискаунтер. В группу компаний входит: логистика, производство, розница. Ваша ключевая миссия — развитие эффективной закупочной стратегии на территории РБ, формирование конкурентного ассортимента и достижение высоких коммерческих показателей по всей сети.   Ключевые задачи:

• Управление отделом закупок и формирование сильной, результативной команды
• Выстраивание и оптимизация закупочных процессов в рамках федеральной сети
• Формирование и управление ассортиментной матрицей и ценовой политикой
• Обеспечение выполнения ключевых KPI: товарооборот, маржинальность, оборачиваемость
• Работа с региональными поставщиками: переговоры, улучшение условий, развитие партнерств
• Мониторинг рынка и анализ конкурентной среды, формирование предложений по развитию ассортимента
• Контроль договорной работы и исполнения обязательств
• Аналитика, планирование и регулярная отчетность по деятельности отдела
• Оптимизация цепочек поставок и обеспечение высокой доступности товара
• Выстраивание эффективного взаимодействия с логистикой, производством, коммерческим блоком и другими подразделениями

  Требования:

• Опыт работы на позиции руководителя отдела закупок / руководителя направления в крупных продуктовых ритейл-сетях
• Экспертиза в категории Food и понимание специфики продуктового ритейла
• Подтвержденный опыт выстраивания и оптимизации бизнес-процессов закупок
• Успешный опыт достижения коммерческих показателей и реализации проектов
• Сильные переговорные навыки и опыт работы с локальными поставщиками
• Глубокое понимание категорийного менеджмента, ценообразования и управления ассортиментом
• Уверенное владение инструментами аналитики (Excel, 1С, желательно SQL)
• Лидерские качества, стратегическое мышление, ориентация на результат
• Высокий уровень ответственности, инициативность и амбициозность

  Преимущества:

• Стабильная федеральная компания с официальным оформлением
• Конкурентная зарплата + премии
• Коллектив профессионалов и поддерживающая корпоративная культура
• Возможности профессионального роста и индивидуального обучения
• Комфортный офис РБ, г. Минск, ул. Тимирязева 65Б и пятидневная рабочая неделя

В компанию-производитель продуктов Морозко требуется Финансовый директор.   МОРОЗКО — один из крупнейших производителей продуктов глубокой заморозки в России с ежегодным выпуском более 500 наименований продукции под брендами «Морозко», «Цезарь», «Пельменный мастер», «Римио», «Царское Подворье» и «Масленица».   Ключевые задачи:

• Управление финансовой службой Холдинга (бюджетирование, казначейство, управленческий учет)
• Формирование и анализ управленческой отчетности, разработка финансовых моделей
• Регулярный анализ ФХД компании, выявление резервов оптимизации затрат
• Обеспечение эффективного взаимодействия между отделами финансовой службы и другими подразделениями
• Управление денежными потоками, кредитным портфелем и инвестиционной деятельностью
• Контроль финансовых рисков и разработка стратегии хеджирования
• Подготовка отчетности для акционеров и топ-менеджмента
• Автоматизация финансовых процессов и внедрение BI-инструментов

  Требования:

• Опыт работы Финансовым директором в крупной компании
• Глубокие знания МСФО, управленческого учета, налогового планирования
• Навыки финансового анализа, бюджетирования и прогнозирования
• Опыт оптимизации финансовых процессов
• Лидерские качества, стратегическое мышление, умение принимать решения в условиях неопределенности

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной, динамично развивающейся компании с сильными брендами
• Возможность влиять на ключевые финансовые решения холдинга
• Конкурентоспособный доход (оклад), полный соцпакет
• Профессиональное развитие в команде топовых экспертов рынка
• Скидки на выпускаемую продукцию

В компанию-производитель продуктов Морозко требуется Операционный директор.   Обязанности:

• Повышать эффективность выпуска продукции;
• Увеличивать мощность нестандартного оборудования;
• Системно внедрять стандарты компании, контролировать и проводить аудит их соблюдения;
• Искать новые эффективные подходы;
• Заниматься наведением порядка и администрированием на производстве.

  Требования:

• Высокий уровень проактивности и автономности в принятии решений, готовность выступать драйвером изменений;
• Техническая грамотность;
• Комплексный и системный подход в решении задач.

  Условия:

• Месторасположение завода: г. Белгород, территория Промышленный Парк Северный;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Стабильные выплаты заработной платы;
• На территории офиса расположены кухня, столовая;
• Скидки на производимую продукцию.

В компанию-производитель продуктов Морозко открыта вакансия Директора по персоналу.   Обязанности:

• Ведение, контроль и курирование всех HR бизнес-процессов компании
• Подбор ТОП-персонала
• Разработка, реализация и последующее поддержание стратегии найма производственного персонала
• Взаимодействие с аутстаффинговыми компаниями
• Решение трудовых вопросов, споров и конфликтных ситуаций

  Требования:

• Практический опыт работы на должности директора по персоналу/руководителя/hr-generalist от 3 лет в производственно-торговых компаниях, с численностью сотрудников от 500 человек
• Опыт управления всеми HR бизнес-процессами компании: КДП, рекрутмент, адаптация, мотивация, создание кадрового резерва и т. д.
• Опыт работы с учебными заведениями, службами занятости
• Высокий уровень эмпатии, ответственности и организованности

  Условия:

• Действующий коллектив профессионалов
• Высокий уровень дохода
• График работы: 9:00 – 18:00
• Стабильная заработная плата
• Социальный пакет
• Скидки на продукцию Компании
• На территории офиса расположены кухня, столовая
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Возможность предоставления корпоративного жилья

В компанию-производитель продуктов Морозко требуется Заместитель главного бухгалтера.   Компания МОРОЗКО - один из крупнейших производителей продуктов глубокой заморозки в России. Продукция завода «МОРОЗКО» выпускается под несколькими известными торговыми марками: "Цезарь", "Caesar", "Цезаренок", "Морозко", "Морозко Green", "La Trattoria", "Жарёнки", "La Reine", "El Rimio".   Обязанности:

• Организация ведения бухгалтерского и налогового учета;
• Непосредственное ведение учета (бухгалтерского, управленческого) по сложным участкам;
• Организация контрольных процедур по ведению управленческого учета;
• Организация подготовки и своевременной сдачи бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности и отчетности в фонды в установленные сроки и в соответствии с утвержденными плановыми параметрами;
• Непосредственная разработка и оформление документов по сложным операциям;
• Взаимодействие с контролирующими органами;
• Участие в формировании учетной политики с разработкой мероприятий по ее реализации;
• Участие в автоматизации процессов, контроль за достоверностью информации;
• ВЭД.

  Требования:

• Опыт заместителем главного бухгалтера или главным бухгалтером от 10 лет в производстве, строительстве, транспорте(грузоперевозки), услугах.

  Условия:

• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 9:30 до 18:30, только офисный формат без удалённых дней совсем;
• Фиксированный оклад;
• Работа в одном из наших ЮЛ;
• Существенные скидки на продукцию Компании;
• Подготовленное рабочее место;
• Уютный коллектив;
• На территории офиса расположены кухня (место приема пищи);
• Своя столовая по очень низким ценам;
• Рабочее место на 4 этаже старинного здания с высокими потолками без лифта;
• Бесплатные парковочные места около работы;
• 3 ветки метро рядом, две - в 1,1 км (Горный и Василеостровская) и Спортивная в 2 км;
• Бессрочный трудовой договор на полную занятость;
• Лдин этап отбора по вакансии - очное собеседование с прямым руководителем, во время которого попросят написать проводки.

В компанию-производитель продуктов Морозко требуется Директор по закупкам.   Компания МОРОЗКО - один из крупнейших производителей продуктов глубокой заморозки в России. Продукция завода «МОРОЗКО» выпускается под несколькими известными торговыми марками: "Цезарь", "Caesar", "Цезаренок", "Морозко", "Морозко Green", "La Trattoria", "Жарёнки", "La Reine", "El Rimio".   Обязанности:

• Управление службой закупок на крупнейшей производственной площадке компании для эффективного обеспечения производства качественным сырьем, упаковочными материалами;
• Оптимизация и анализ затрат на сырье и упаковочные материалы;
• Расширение базы поставщиков;
• Проведение тендеров и переговоров с поставщиками (РФ и Беларусь) для снижения затрат, получения лучших условий;
• Повышение эффективности и прозрачности в закупочных процессах путем использования электронных торгов, описания и внедрения закупочной политики и процедур;
• Локализация поставщиков;
• Контроль за претензионной работой с поставщиками, непосредственное участие в случае сложных/спорных претензий по качеству;
• Обеспечение четкого взаимодействия отдела закупок с другими подразделениями Компании.

  Требования:

• Высшее образование;
• Организаторские и управленческие навыки;
• Опыт работы с большой номенклатурой товаров;
• Лидерские качества, аналитический склад ума, системность мышления, исполнительность. умение принимать решения и нести за них ответственность;
• Активность, самостоятельность в работе, инициативность и креативность в поиске решений.

  Условия:

• График работы 5/2 9:00 – 18:00;
• Участие в интересных масштабных проектах;
• Стабильная заработная плата ( готовы обсуждать условия оплаты в индивидуальном порядке);
• Скидки на продукцию Компании;
• На территории офиса расположены кухня, столовая;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Территориально Московская область г. Бронницы, Кирпичный проезд, д. 7.

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Старший продакт-менеджер бренда на рынок Китая.   Вы будете работать в департаменте BrandLab, где команда занимается разработкой и продвижением бренда компании, созданием уникальной идентичности, которая выделяет компанию среди конкурентов, а также установлением эмоциональной связи с потребителями, чтобы привлечь и удержать клиентов.     Что нужно делать:

• Мониторинг рынка: анализ рынка косметики в Китае, отслеживание бестселлеров у конкурентов (как международных гигантов, так и локальных китайских брендов), ценовых сегментов, каналов продаж
• Тренд-аналитика: изучение глобальных и локальных бьюти-трендов (ингредиенты, текстуры, форматы, упаковка), использование профессиональных ресурсов (Mintel, WGSN) и китайских платформ (Little Red Book / Xiaohongshu, Douyin, Weibo) для выявления актуальных запросов потребителей
• Формирование продуктовой матрицы на основе собранных данных, обоснование необходимости ввода новых продуктов или линеек в ассортиментную матрицу для Китая
• Создание брифов для разработки новых продуктов, а также адаптация текущего ассортимента под рынок Китая
• Управление полным циклом разработки продукта, тестирование, работа с ингредиентами, расчет себестоимости
• Совместная работа с отделом сертификации для регистрации продуктов, планирование поставок совместно с отделом логистики и ВЭД, определение объёмов первой партии и регулярных поставок под прогнозы продаж в Китае
• Работа с упаковкой и дизайном: постановка задач дизайнерам, написание брифов для отдела дизайна на разработку упаковки, этикеток, вторичной упаковки с учётом позиционирования продукта и трендов в Китае, проверка и утверждение готовых макетов, подписание эталонных образцов упаковки

  Что ждут от кандидата:

• Аналогичный успешный опыт работы от 3 лет с beauty продуктами (категория декоративной косметики)
• Свободное владение английским языком, владение китайским языком как преимщуество
• Знание регуляторики Китая, опыт работы с разработкой и адаптацией продукции на рынок Китая, знание и изучение азиатских трендов
• Готовность к командировкам 
• Умение работать в режиме многозадачности, высокий уровень самостоятельности и инициативность

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• Гибридный формат работы при графике 5/2
• ДМС со стоматологией
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• Стильный и уютный офис в центре Москвы
• Частичная компенсация питания при работе из офиса
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• Изучение английского языка с преподавателем, компенсация обучений и участие в конференциях
• Корпоративная скидка, а еще бонусы и акции от партнеров
• Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

В Philip Morris International требуется Руководитель направления инфраструктуры.   Филип Моррис Интернэшнл в России — одна из крупнейших международных компаний в стране. Выпускают легендарные бренды и разрабатывают инновационные продукты для будущего без сигаретного дыма.    Чем предстоит заниматься:

• Управлять развитием и операционной поддержкой инфраструктурных сервисов (виртуализация, СХД, ЦОД, серверное оборудование).
• Формировать дорожные карты проектов, собирать требования, пилотировать и внедрять решения.
• Управлять командами подрядчиков и проектами: от архитектуры и бюджетов до сдачи в эксплуатацию.
• Управлять SLA, Change/Release management, работой с инцидентами, DRP (RTO/RPO), устранением уязвимостей.
• Управлять бюджетом поддержки (L2/L3) и развития, управлять лицензиями.

  Что ожидаем от вас:

• Высшее образование (техническое/информационное/экономическое/математическое).
• Опыт работы в IT (поддержка инфраструктуры: сервера, сетевое оборудование, виртуализация) не менее 5 лет.
• Опыт управления техническими командами и проектами внедрения инфраструктуры.
• Тех. знания: виртуализация (VMware, KVM, OpenStack), СХД (vSAN, Dell, Huawei), Microsoft (AD, SCCM), гибридные облака (VK, Yandex), физическая инфраструктура ЦОД.
• Английский B1 и выше.

  Что предлагают:

• Стабильная работа в одной из крупнейших компаний в России;
• Возможности для роста и развития: вы сможете развивать свою экспертизу и строить карьеру, участвовать в запуске и разработке масштабных и качественных IT-решений для бизнеса;
• Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа, доплата до оклада при больничном, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми и др.;
• Гибридный формат работы (возможность работать в офисе и удалённо), опция «короткая пятница»;
• Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события);
• Поддержка во время интеграции в новую для вас роль;
• Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков;
• ДМС со стоматологией с 1 месяца работы, 3 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников);
• Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (хоккей, футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою.