Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В креативное агентство Navy требуется Арт-директор.   Вы не просто арт-директор, а тот, кто создает сильный визуал, вдохновляет команду и придумывает концепции, которые работают. Если хотите делать яркие проекты для известных брендов и готовы нести за них полную ответственность — читайте дальше.   Что от вас нужно:

• Опыт работы в маркетинговом агентстве (опыт с ивентами — вообще супер)
• Умеете управлять проектной командой: дизайнеры, 3D-шники, копирайтеры, креаторы, фрилансеры — работают слаженно под вашим контролем — ваши идеи работают не только на красоту, но и на результат: концепции и визуал решают бизнес-задачи клиентов
• Figma, Adobe, базовые нейросети — must have. Keynote, PowerPoint, Google Slides, After Effects, Premier, трехмерные программы — nice to have, но и без них норм
• Умеете презентовать идеи, выстраивать диалог с клиентом и не боитесь “работать руками”
• Лояльность к правкам и умение слышать заказчика
• Самоорганизация, дедлайны, командная работа, ИИ-инструменты - ваше все

  Будет жирным плюсом:

• Классное портфолио с реальными кейсами
• Кмение аргументировать идеи и отстаивать видение, но без драмы

  Чем вы будете заниматься:

• Руководить проектами с точки зрения креатива и управлять командой — придумывать и вести визуальные концепты — от айдентики до презентаций и спецпроектов
• Создавать креативные презентации и защищать их перед клиентом — участвовать в брейнштормах, где рождаются лучшие идеи — следить, чтобы креативные решения и их воплощения в проектах были на уровне и не съезжали с концепции

  Компания предлагает:

• Полностью удаленный формат. Работайте откуда удобно
• Проекты для брендов из России и Ближнего Востока
• Возможность реально влиять на визуал, ход событий и реализовывать свои идеи
• Креативную атмосферу без бюрократии и токсика
• Команду, где горят своим делом и поддерживают друг друга

  Ищут профессионала, который действительно увлечен своим делом, обладает развитым художественным вкусом и способен создавать как уникальные, так и коммерчески эффективные креативные и дизайн-решения. 

В компанию-импортер продовольственных и непродовольственных товаров Grand Trade требуется Финансовый бизнес-партнер (логистика и операции).   Grand trade — один из ключевых импортеров России и стран СНГ в категориях продовольственных и непродовольственных товаров. Компания продолжает активно развиваться и ищут Финансового бизнес-партнера Operations. Ваша основная задача — выстроить сквозную систему управленческой аналитики и отчетности, объединяющую данные из различных контуров, и обеспечить переход от учета к управлению затратами. Ожидается активное участие в принятии бизнес-решений, развитие инструментов планирования и формирование команды, способной поддерживать и масштабировать данную функцию.   Компания предлагает:

• Официальное оформление по трудовому законодательству РФ;
• Возможность профессионального развития;
• Открытую демократичную культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат;
• Социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и партнерские скидки;
• Конкурентоспособную заработную зарплату;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Гибридный формат работы с обязательным присутствием в офисе 2–3 раза в неделю.

  Вам предстоит:

• Разрабатывать и внедрять сквозную управленческую отчетность по логистике, запасам и себестоимости;
• Объединять данные из различных учетных систем в единую аналитическую модель;
• Формировать систему KPI и метрик операционной эффективности;
• Выстраивать процессы бюджетирования и прогнозирования (rolling forecast);
• Анализировать отклонения и драйверы затрат, формировать рекомендации для бизнеса;
• Участвовать в принятии решений по логистике, запасам и операционным процессам;
• Разрабатывать модели себестоимости и анализировать маржинальность;
• Проводить оценку инвестиционных проектов (CAPEX, ROI, NPV);
• Развивать инструменты аналитики и автоматизации отчетности (BI, Excel);
• Выстраивать и развивать команду аналитиков;
• Внедрять стандарты работы с данными и управленческой отчетностью.

  Требования:

• Опыт работы в финансовой аналитике или роли финансового бизнес-партнера;
• Опыт работы с операционными затратами (логистика, себестоимость, производство или смежные области);
• Опыт построения управленческой отчетности, финансовых моделей или аналитических инструментов;
• Понимание принципов формирования себестоимости и экономики операционных процессов;
• Опыт выстраивания или трансформации процессов (отчетность, планирование, аналитика);
• Уверенный уровень Excel (сложные модели, работа с большими массивами данных) и PowerPoint;
• Знание английского языка на рабочем уровне;
• Опыт взаимодействия с бизнес-подразделениями и участия в принятии решений;
• Развитые навыки структурирования информации, аналитического мышления и аргументации;
• Готовность работать в условиях неполной определенности и выстраивать процессы “с нуля”.

  Какие этапы предстоит пройти:

• Интервью с HR;
• Интервью с руководителем;
• Финальная встреча с бизнесом (при необходимости);
• Принятие решения и предложение оффера.

В ресурсоснабжающую организацию компании Самолет ищут Финансового бизнес-партнёра.   Группа «Самолет» — ведущий российский застройщик и работодатель в строительной отрасли, основанный в 2012 году. Проектируют современные кварталы и формируют новую среду жизни, учитывая потребности регионов. Бэк-офис — это команда профессионалов разного профиля, создающих необходимый фундамент для работы всего Самолета. Блок объединяет юристов, HR-специалистов, финансовых аналитиков, маркетологов и многих других. Все они развивают внутреннюю инфраструктуру — шаг за шагом прокачивают процессы, методики, ресурсы.   Чем предстоит заниматься:

• Управление финансовыми потоками по направлениям тепло, вода, электроэнергия — контроль ликвидности и портфель банковских продуктов
• Тарифное направление — контроль расчётов, взаимодействие с регуляторами, управление командой тарифообразования
• Участие в сделках M&A, инвестиционный анализ и контроль
• Финансовая и управленческая отчётность, контроль работы ПЭО и блока финансовой аналитики
• Стратегическое финансовое планирование и бюджетирование в интересах компании и группы

  Что для этого понадобится:

• Опыт работы в РСО (тепло / вода / электроэнергия) — обязателен
• Глубокое понимание тарифного регулирования и механики формирования выручки в ресурсоснабжении
• Опыт управления ликвидностью, денежными потоками и взаимодействия с банками
• Участие в сделках M&A: due diligence, оценка и контроль инвестиционных проектов
• Уверенное владение Optimacros, Excel (продвинутый уровень), BI-инструментами

  Что предлагают:

• Все официально. Оформление по ТК РФ и полностью белая зарплата
• Настройка удобного формата работы. На старте вы можете согласовать комфортное время и место работы в зависимости от роли. В компании есть позиции на удаленке, в офисе или на объекте, а также в гибридном формате
• Развитие и обучение. Постоянно проводят прикладное обучение AI-инструментам, строят трек развития лидеров, а также проводят особые челленджи в бизнес-клубе для сотрудников. Будет доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития, а на пути к лучшей версии себя поможет фидбек от руководителей и коллег
• Команда на одной волне. Не только работают вместе, но и вместе меняют мир к лучшему: участвуют в благотворительных акциях, спортивных турнирах и объединяемся в разноформатных сообществах
• Забота о здоровье. В кафетерии льгот с первого месяца работы на ваш выбор: расширенный ДМС со стоматологией, страхование детей и близких родственников, а также медицинские чек-апы
• Система бенефитов. Все для комфортной работы на результат. Оплачиваемый больничный 14 дней в году, 3 дополнительных day-off для решения личных вопросов и поддержка в особые моменты жизни. А еще консультации психологов, скидки на недвижимость, доступы к сервисам Bestbenefits и корпоративной библиотеке Alpina

В девелоперскую группу компаний Самолет требуется Заместитель руководителя проекта по финансам.   Группа «Самолет» — ведущий российский застройщик и работодатель в строительной отрасли, основанный в 2012 году. Проектируют современные кварталы и формируют новую среду жизни, учитывая потребности регионов.   Чем предстоит заниматься:

• Анализ эффективности работы, окупаемости проектов
• Анализ управленческой отчетности, разработка предложений по оптимизации в рамках поставленных задач
• Разработка модели по формированию доходной части и операционных показателей для оценки факта, прогноза проектов
• Подготовка расчетов план-факт бюджетов проектов
• Анализ платежей и договоров на предмет экономической целесообразности, управление ликвидностью направления
• Сопровождение бюджетного процесса (планирование, контроль исполнения, анализ отклонений) по направлению: доходная, расходная часть
• Расчет стоимости проектов, формирование модели для расчета
• Контроль ликвидности проекта
• Ведение управленческой отчетности по проекту: P&L, Cash Flow план-факт
• Поддержание / составление финансовых моделей девелоперских проектов в Optimacros с целью принятия управленческих решений / контроля исполнения бюджета / наращивания операционной эффективности
• Подготовка финансовых моделей для банков/партнеров и прочих стейкхолдеров группы
• Составление презентационных материалов для Инвестиционного комитета и прочих коллегиальных органов управления группой компаний
• Кросс функциональное взаимодействие с казначейством / бухгалтерией / корпоративными финансами / девелопментом и прочими департаментами группы
• Прямое подчинение финансовому бизнес-партнеру, матричное – руководителю проекта

  Что для этого понадобится:

• Высшее образование - финансовое
• Знания и практические навыки ведения бухгалтерского, налогового, управленческого учета и финансового анализа
• Опыт работы в области бюджетирования, планирования
• Знание 1С Бухгалтерии, продвинутый пользователь Excel
• Опыт построения финансовых моделей
• Опыт от 2х лет в финансовой отрасли / финансовом управлении / оценке активов
• Навык составления финансовой модели (3 отчета PL, CF, BS) - обязателен
• Опыт работы с Opitmacros будет преимуществом, но не является обязательным
• Опыт в девелопменте будет преимуществом, но не является обязательным
• Наличие предпринимательского опыта будет являться преимуществом, но не является обязательным

  Что предлагают для комфортной работы:

• Все официально. Оформление по ТК РФ и полностью белая зарплата
• Развитие и обучение. Постоянно проводят прикладное обучение AI-инструментам, строят трек развития лидеров, а также проводят особые челленджи в бизнес-клубе для сотрудников. Здесь у вас будет доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития, а на пути к лучшей версии себя поможет фидбек от руководителей и коллег
• Команда на одной волне. Не только работают вместе, но и вместе меняют мир к лучшему: участвуют в благотворительных акциях, спортивных турнирах и объединяются в разноформатных сообществах
• Забота о здоровье. В кафетерии льгот с первого месяца работы на ваш выбор: расширенный ДМС со стоматологией, страхование детей и близких родственников, а также медицинские чек-апы
• Система бенефитов. Все для комфортной работы на результат. Оплачиваемый больничный 14 дней в году, 3 дополнительных day-off для решения личных вопросов и поддержка в особые моменты жизни. А еще консультации психологов, скидки на недвижимость, доступы к сервисам Bestbenefits и корпоративной библиотеке Alpina

Компания-поставщик майнинг-оборудования IBMM в поиске сильного практического Финансового директора, который возьмет на себя полный финансовый контур бизнеса: БДДС, P&L, налоговую нагрузку, cash flow, договорный и закрывающий документооборот, а также управленческую и операционную финансовую поддержку бизнеса.   IBMM - быстрорастущая компания в сфере майнинговой инфраструктуры, поставок оборудования, хостинга.    Обязанности: Деньги и бюджеты:

• Собирать и вести БДДС (еженедельно)
• Запрашивать данные у подразделений, собирать бюджет
• Формировать платежный календарь
• Контролировать движение денег (план / факт)
• Заранее видеть и предотвращать кассовые разрывы

P&L и аналитика:

• Контролировать формирование P&L
• Анализировать доходы и расходы
• Находить отклонения от бюджета
• Готовить понятную аналитику для руководства

Налоги и риски:

• Считать и контролировать налоговую нагрузку
• Работать с НДС, прибылью, НДФЛ, взносами
• Отслеживать изменения в законодательстве
• Оценивать риски по сделкам
• Взаимодействовать с налоговой при необходимости

Документы и порядок:

• Контролировать договоры и закрывающие документы
• Следить за ЭДО, УПД, актами, заявками на оплату
• Контролировать своевременное подписание документов
• Обеспечивать порядок в документах

Поддержка бизнеса:

• Участвовать в сопровождении сделок
• Контролировать финансовую часть логистики и ТТН
• Следить за резервами оборудования под сделки
• Участвовать в нестандартных задачах

Управление и команда:

• Управлять бухгалтерией и финансовым блоком
• Делегировать задачи и контролировать результат
• Выстраивать понятные процессы
• Работать в связке с другими отделами

  Что важно​​​​​​​:

• Опыт работы финансовым директором / finance lead от 3 лет
• Практический опыт: БДДС, P&L, cash flow
• Понимание налогов и финансовых рисков
• Уверенная работа в 1С и Excel
• Опыт работы с ЭДО
• Умение работать в команде
• Умение делегировать, контролировать и доводить задачи до результата
• Системное мышление и самостоятельность

  Условия:

• Официальное оформление
• Участие в развитии быстрорастущего бизнеса
• Сильное влияние на финансовую архитектуру компании
• Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально

VK  в поиске Руководителя проектной команды.   Продуктами и сервисами пользуется больше 95% аудитории рунета. Развивают продукты и услуги для цифровизации бизнес-процессов — от интернет-продвижения и предиктивной аналитики до корпоративных соцсетей, облачных сервисов и автоматизации.   Задачи:

• Участие в проработке партнёрств и составлении коммерческих предложений в сервисе под запрос партнёра, их презентация и защита 
• Полный цикл операционного проектного менеджмента: постановка и контроль операционных задач, взаимодействие с внутренними департаментами и поставщиками, управление сроками и ресурсами
• Менеджмент запусков коммерческих рекламных проектов: выстраивание процесса работы над проектом с заказчиком (брифинги, разработка активаций под задачи клиентов, проведение статусов по проекту, защита стратегий развития), внутри команды и с подрядчиками (взаимодействие с разработкой, отделом креатива: постановка задач, продакшен, контроль выполнения результата), управление сроками, ресурсами 
• Анализ эффективности проектов: работа с системами аналитики, понимание основных показателей эффективности и работа по увеличению показателей, составление отчётов, формирование рекомендаций по дальнейшему улучшению ключевых показателей 
• Грамотное и внимательное ведение проектной документации: ведение всех необходимых документов по продакшену проектов, составление шаблонов отчётности и умение презентовать их клиенту 
• Медиапланирование: расчёт и оценка эффективности медийных показателей активностей проекта

  Требования:

• Опыт ведения диджитал-кампаний не менее трёх лет (на стороне площадки или агентства): медийные размещения и спецпроекты
• Опыт ведения клиентов, участие в разработке коммерческих предложений и презентаций
• Опыт управления проектной командой
• Понимание основ медиапланирования: знание всех ключевых показателей эффективности медийных размещений, способов их оценки и оптимизации

Вакансия на удалёнке.   В Авито требуется T&D партнёр ИТ-команды.   Вам предстоит:

• Определять потребности, планировать и анализировать эффективность обучения в своей клиентской группе (800 сотрудников);
• Разрабатывать и проводить обучающие программы для менеджеров и инженеров;
• Фасилитировать стратегические и командные сессии;
• Консультировать руководителей и сотрудников по вопросам обучения и развития;
• Дорабатывать и совершенствовать инструменты оценки персонала;
• Участвовать в проектах по запуску новых и оптимизации существующих процессов обучения и развития.

  Требования:

• Имеете не менее трёх лет подтверждённого опыта в обучении и развитии сотрудников, включая создание программ обучения для менеджеров;
• Умеете снимать запросы бизнеса, презентовать и «продавать» концепцию решения, а также самостоятельно проводить обучение;
• Владеете навыками фасилитации и знаете инструменты оценки персонала;
• Хорошо знаете рынок образовательных услуг и передовые практики в сфере развития талантов и корпоративного обучения.

  Будет здорово, если вы:

• Имеете опыт работы в IT-компании и понимаете специфику взаимодействия с IT-специалистами.

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовывать проекты внутри своей клиентской группы и для других команд, запускать новые инициативы и видеть результаты;
• Работа с бизнесом, заинтересованным в развитии себя и своих команд;
• Фокус на развитии: ментор и понятная карта развития, онлайн- и офлайн-обучение, доступ к корпоративным библиотекам и курсам Академии Авито;
• Соблюдение баланса между работой и личной жизнью;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж;
• Гибридный формат работы для Москвы, Санкт-Петербурга, Самары и Казани или полностью удалённая занятость для других регионов РФ;
• Бесплатные продукты питания и напитки в офисе, места для отдыха, йога для сотрудников и многое другое для комфортной работы;
• Онлайн-вечеринки, тимбилдинги, киновечера и квизы, конкурсы и много подарков;
• Свой тренажёрный зал и функциональные тренировки, а также скидки у партнёров.

В IT-компанию Dynamika требуется Главный бухгалтер.   Dynamika — разработчик программного обеспечения для финансового сектора. Клиенты — более 50 ведущих банков России. Продукты — высокоинтеллектуальные, отказоустойчивые системы, рассчитанные на одновременную работу тысяч пользователей.   Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме (ОСНО, УСН);
• Подготовка и сдача отчетности в полном объеме в ИФНС, фонды, органы статистики и другие контролирующие органы;
• Налоговое планирование, разработка мероприятий по налоговой оптимизации, взаимодействие с налоговыми органами;
• Работа с банками, ведение банковских счетов, распределение платежей и оформление заявок на оплату;
• Разработка нормативных документов по организации бухгалтерского учета, обеспечению финансовой дисциплины и контроля над движением материальных и денежных средств;
• Контроль взаиморасчетов с контрагентами, контроль и анализ дебиторской и кредиторской задолженности, проверка и согласование договоров;
• Взаимодействие с налоговыми органами, и внешними аудиторами по вопросам налогообложения;
• Подготовка уведомлений, пояснений, писем, ответов на требования и запросы налоговых органов, документов к налоговым проверка.

  Требования:

• Опыт ведение бухгалтерского учета в ИТ-компании (обязательно);
• Высшее профильное образование (специализация - бухгалтерский учет, экономика);
• Опыт работы в должности главного бухгалтера от 3-х лет;
• Актуальные и практические знания в области бухгалтерского и налогового законодательства;
• Опыт прохождения аудиторских и налоговых проверок;
• Уверенный пользователь ПК;
• Знание бухгалтерских программ (1С Бухгалтерия 8.3, 1С Зарплата и Управлением персоналом 3.1) и опыт практической работы;
• Умение работать с большим объемом информации, оперативности;
• Желательное местонахождение в Советском районе, г. Бердск, Кольцово.

  Условия:

• Гибридный формат работы (Адрес офиса: Новосибирск, ул. Николаева 11);
• Гибкий рабочий график;
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Официальное трудоустройство;
• Работа в аккредитованной IT-компании;
• Корпоративные развлекательные программы (командные парусные регаты, ежегодный выезд команды в Москву и Петербург);
• Перспектива профессионального и карьерного развития.

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Dynamika требуется Исполнительный директор.   Dynamika — разработчик программного обеспечения для финансового сектора. Клиенты — более 50 ведущих банков России. Продукты — высокоинтеллектуальные, отказоустойчивые системы, рассчитанные на одновременную работу тысяч пользователей.   Нужен сильный управленец, готовый взять на себя полную ответственность за результат. Компания с устоявшимся бизнесом и штатом 180 человек ищет Лидера, который не просто поддержит текущие процессы, а выведет эффективность на новый уровень.   Цель позиции:

• Безусловное выполнение финансовых и производственных планов компании через выстраивание эффективной системы управления, оптимизацию всех бизнес-процессов и реализацию стратегии развития.

  Обязанности: Стратегическое управление и развитие:

• Реализовывать стратегию развития компании в соответствии с ее миссией, видением и долгосрочными целями
• Инициировать и внедрять инновационные решения и технологические улучшения, направленные на кратное повышение конкурентоспособности и создание рыночных преимуществ

Операционная и финансовая эффективность:

• Обеспечивать безупречную эффективность производственных процессов и управлять операционной деятельностью компании для достижения максимальной производительности
• Контролировать выполнение плановых показателей, строгое соблюдение бюджета и безусловное достижение ключевых финансовых метрик (выручка, маржинальность, прибыль)
• Выявлять и минимизировать предпринимательские и операционные риски, системно оптимизировать затраты и наращивать рентабельность бизнеса

Организационное развитие и взаимодействие:

• Выстраивать бесшовное и эффективное взаимодействие между подразделениями, устраняя межфункциональные барьеры и конфликты интересов
• Формировать сильную управленческую команду, развивать культуру ответственности и ориентации на результат

Внешние коммуникации и отчетность:

• Взаимодействовать с ключевыми заказчиками и партнерами на высшем уровне, Оперативно решать проблемные и нештатные ситуации, вести сложные переговоры по спорным вопросам, защищая интересы компании
• Формировать прозрачную и структурированную отчетность для собственника, предоставляя объективную картину состояния бизнеса и перспектив его роста

  Требования:

• Успешный опыт управления в продуктовой IT-компании от 5 лет
• Системное мышление, глубокое понимание финансового и производственного менеджмента
• Навыки построения и оптимизации бизнес-процессов, опыт внедрения изменений
• Высокая стрессоустойчивость, лидерская позиция, способность принимать решения в условиях неопределенности
• Успешный опыт взаимодействия с ключевыми клиентами/заказчиками
• Развитые коммуникативные навыки, высокая активность, стремление к постоянному развитию и совершенствованию процессов

  Условия:

• Работа удаленно / либо в офисах компании (Москва, Новосибирск), рассматриваем кандидатов, проживающих в Москве или Новосибирске
• Гибкий рабочий график
• Конкурентоспособная заработная плата
• Официальное трудоустройство
• Работа в аккредитованной IT-компании
• Корпоративные развлекательные программы (командные парусные регаты, ежегодный выезд команды в Москву и Петербург)
• Перспектива профессионального и карьерного развития

В федеральную сеть по продаже межкомнатных и входных дверей Дверянин требуется Исполнительный директор, который полностью возьмёт на себя операционное управление компанией и системно повысит её эффективность.   Компания «ДВЕРЯНИН» — дистрибьютор дверей с 30-летней историей и сильной репутацией на рынке.   Это не должность «помощника» или «заместителя». Вы становитесь управляющим, который самостоятельно:

• Руководит всей текущей деятельностью
• Отвечает за P&L (прибыль и убытки)
• Выстраивает процессы, команду и сервис
• Отчитывается перед собственником по KPI и результатам

  Ключевые задачи: Полное операционное управление бизнесом:

• Планирование деятельности компании, операционного бюджета
• Управление всеми каналами продаж (розница, опт, дилеры, маркетплейсы, B2B)
• Контроль сквозного процесса: лид → продажа → закупка → склад → доставка → монтаж → оплата
• Управление закупками, складом (оборачиваемость, неликвиды), логистикой
• Контроль качества монтажа и сервиса (замер, доставка, подъём, передача, гарантия)

Повышение эффективности и прибыли:

• Увеличение выручки и маржинальности
• Рост конверсии на каждом этапе воронки
• Снижение издержек без потери качества
• Внедрение KPI для отделов и сотрудников
• Регулярная аналитика, прозрачная отчётность для собственника.

Развитие систем и автоматизация:

• Достройка и контроль работы в Bitrix24 (CRM + задачи)
• Наведение порядка в 1С 8.3 (Комплексная): учёт, закупки, склад, финансы
• Внедрение регулярного менеджмента: план-факт анализ, планёрки, регламенты

Управление командой:

• Подбор, адаптация, мотивация, аттестация ключевых сотрудников (руководители салонов, логист, закупщик, сервисная служба)
• Построение системы наставничества и контроля качества работы
• Формирование кадрового резерва

Клиентский сервис как конкурентное преимущество:

• Построение системного сервиса: замер → доставка → подъём → передача → монтаж → гарантия
• Контроль качества, обзвон клиентов, работа с отзывами, повышение повторных продаж

  Требования к кандидату: Обязательный опыт (подтверждённый):

• Работа в должности исполнительного, генерального, коммерческого директора или руководителя операционного блока в малом или среднем бизнесе (оборот от 15 млн ₽/мес, штат от 30 человек)
• Управление торговой или дистрибьюторской компанией (желательно с товарным учётом, складом, доставкой)
• Опыт мультиканальных продаж (розница + опт + дилеры + маркетплейсы)
• Оптимизация бизнес-процессов и повышение эффективности (с цифрами и примерами)
• Работа со складом и закупками (оборачиваемость, нормирование, снижение неликвидов)
• Внедрение KPI, аналитики, управленческой отчётности

  Практические навыки:

• 1С 8.3 (Комплексная конфигурация) – уверенный пользователь, понимание логики учёта
• Bitrix24 (CRM + задачи) – опыт внедрения или настройки под бизнес-процессы

  Личные качества:

• Системный управленец, умеющий работать «в поле» и видеть картину целиком
• Ответственность за результат, проактивность, лидерство
• Умение жёстко и корректно требовать исполнения
• Желание расти вместе с бизнесом (компания готова к масштабированию)

  Ключевые показатели эффективности (KPI):

• Рост чистой прибыли (целевой уровень обсуждается)
• Рост выручки (при сохранении или улучшении маржи)
• Оборачиваемость склада и снижение доли неликвидов
• Конверсия по каналам продаж
• Уровень клиентского сервиса, доля повторных продаж
• Соблюдение бюджета и планов

  Условия работы:

• Оклад (фиксированная часть) + KPI (ежемесячная переменная часть) + годовой бонус от чистой прибыли
• Размер обсуждается лично с собственником по итогам собеседований с сильными кандидатами
• Участие в прибыли (процент от чистой прибыли компании)
• Возможность получения опциона или доли – по итогам работы ( от 3-х лет)
• Прямое взаимодействие с собственником – без лишних согласований
• Реальные полномочия: вы управляете бюджетом в пределах утверждённого плана, нанимаете и увольняете сотрудников (кроме ключевых), выбираете поставщиков в рамках политики
• Офис в Набережных Челнах. Возможны командировки в Казань