Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Организатор массовых спортивных мероприятий Лига Героев в поиске Финансового директора.    Лига Героев является самой крупной в России и одной из крупнейших в мире в сфере организации спортивных массовых мероприятий практически по всем циклическим видам спорта, обладатель нескольких рекордов Гиннеса.   Обязанности:

• Создание "с нуля" и руководство финансовым блоком компании, а так же бухгалтерской службой;
• Управление финансовыми потоками (СF management);
• Работа с банками, субсидиями из бюджета РФ, спонсорами, партнерами, пожертвованиями, международными контрагентами при реализации международных проектов;
• Подготовка и проведение аудита отчетности РСБУ, взаимодействие с аудиторскими компаниями;
• Организация и контроль работы по договорам (экспертиза, рекомендации, оптимизация налогообложения);
• Бюджетирование (построение системы «с нуля», бюджетный формы с учетом направлений деятельности, калькулятор ФЭО, финансовый контроль, KPI в динамике, в том числе окупаемость затрат на привлечение участников);
• Разработка методологии бухгалтерского и управленческого учета (РСБУ), оптимизация налогообложения;
• Формирование и презентация регулярной управленческой финансовой отчетности руководству компании и попечительскому совету;
• Разработка средне- и долгосрочной финансовой стратегии, формирование рекомендаций по финансовой устойчивости проектов и оптимальным структурам финансирования (гранты, спонсорство, платные услуги, иное);
• Описание бизнес-процессов и руководство процессом по автоматизации финансового учета (развитие и корректировка существующего программного обеспечения), внедрение доработок 1С;
• Работа с инвесторами, инвестиционными и финансовыми компании, аналитика, лизинг;
• Подготовка финансовых разделов грантовых заявок и отчетов, обеспечение соблюдения условий финансирования;
• Анализ инвестиционных проектов и полное финансовое сопровождение (моделирование, финансирование, отчетность, аудит);
• Работа с гос структурами (Минспорт, Минфин, и др.).

  Требования:

• ​​​​​Высшее экономическое/финансовое образование;
• Опыт работы от 6 лет в финансовом управлении;
• Образование в управлении/аудите/финансах, сертификаты (ACCA, CPA, CIMAи др.) как преимущество;
• Опыт в НКО, event-индустрии, международных проектах, проектах с грантовым финансированием как преимущество;
• Моделирование cash flow, расчет NPV, IRR, анализ точки безубыточности;
• Знание специфики учета НКО и требований российских/локальных регуляторов;
• Навыки работы с ERP/бухгалтерскими системами, Excel на продвинутом уровне, опыт внедрения автоматизации;
• Уверенные навыки переговоров на уровне высших должностных лиц банков/госструктур.

  Условия:

• Работу в стабильной российской компании;
• Официальное трудоустройство с первого дня;
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (можно с 9 до 18);
• Красивый и удобный офис в шаговой доступности от м. Спортивная;
• Дружный коллектив, чай/кофе/снеки, а также спорт зона и душ в офисе;
• Система лояльности от стажа работы: ДМС, частичная компенсация фитнеса, проездной билет в метро на 365 дней;
• Бесплатное участие в проектах Лиги Героев и партнерские скидки;
• Яркие корпоративные мероприятия;
• Интересная корпоративная культура (#ГонкаГероев, #ЗабегРФ, #ЛыжняРоссии, #МарафонДорогаЖизни и это не всё).

В бизнес-клуб Атланты требуется Event-директор.   Обязанности:

• Стратегическое планирование и продюсирование мероприятий: от ежедневных небольших мероприятий в «Доме Атлантов» до масштабных выездных форумов на 500+ участников с образовательными программами.
• Обеспечение окупаемости и прибыльности мероприятий: контроль маржинальности, продаж билетов, платных пакетов и интеграций, прямое влияние на P&L Клуба.
• Создание и реализация годового календаря: разработка форматов, тем, контента, подбор спикеров и согласование с внутренним маркетингом, презентация резидентам.
• Управление бюджетом мероприятий: планирование, контроль расходов и доходов, обеспечение соблюдения бюджета и маржинальной прибыли.
• Разработка дополнительных продуктов и пакетов: опции, интеграции партнеров, продажи дополнительных услуг для увеличения среднего чека.
• Взаимодействие с партнёрами, подрядчиками и кросс-функциональное - с командой: обеспечение качественной реализации мероприятий и поддержки всех операционных процессов.
• Управление и мотивация команды: постановка KPI, контроль эффективности работы, формирование структуры юнита.
• Аудит и оптимизация процессов: выявление проблемных зон, внедрение системных улучшений, регулярная работа над качеством, повышение эффективности подготовки и проведения мероприятий.
• Непосредственный руководитель: СЕО БК «Атланты».

  Требования:

• Не менее 5 лет на позиции event-директора или аналогичной роли.
• Опыт организации мероприятий премиум-сегмента, опыт проектов на 1000+ участников, а также - коммерческих мероприятий.
• Опыт привлечения и работы со спикерами из списка Forbes.
• Лидерство, динамичность, системность и ориентация на результат.

  Условия:

• Прозрачные условия труда. Мотивация строится из фиксированного оклада и бонусов;
• Гибридность. Работа в офисе 1-2 раза в неделю;
• Стабильность. Соблюдают ТК РФ;
• Поддерживающая команда. Коллектив максимально вовлеченный в общие цели: поддерживают друг друга, обсуждают проблемы, помогают, устраивают уютные вечерние посиделки и большие активные события;
• Среда развития. Бесплатное посещение мероприятий (тренинги, вебинары, КЭМПы) и иных форматов внутри Атлантов. Прокачка профессиональных навыков на специальных обучающих мероприятиях компании (конференции, тренинги, видео-обучение, бизнес-игры).
• Сильное окружение. В Клубе мощный концентрат бизнес-лидеров.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, ответив кратко, структурировано:

• Про свои 5 супер-сил с подтверждающими кейсами;
• Какие системные улучшения и оптимизации процессов вы внедряли для повышения эффективности мероприятий.

В баскетбольный клуб Стремление ищут стратегически мыслящего Коммерческого директора, который возглавит развитие коммерческого направления клуба и выведет его на новый уровень.   Баскетбольный Клуб Стремление – лидер в спортивной индустрии, объединяющий страсть к баскетболу, инновационные подходы и амбициозные бизнес-цели.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продаж, глубокий анализ рынка, трендов и конкурентов.
• Формирование и развитие высокопроизводительной команды продаж, определение KPI и внедрение эффективных мотивационных программ.
• Контроль процессов продаж, расширение клиентской базы, выстраивание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами и партнерами.
• Оптимизация процессов продаж и удержания клиентов с использованием передовых инструментов и технологий.
• Управление клиентскими отношениями, обеспечение исключительного уровня сервиса и лояльности.
• Тесное взаимодействие с маркетинговым и финансовым отделами для реализации стратегических инициатив.
• Мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI), подготовка аналитических отчетов, участие в ключевых сделках.
• Разработка и запуск партнерских программ с крупными корпоративными клиентами, спонсорами и медиа.
• Представление клуба на отраслевых мероприятиях, форумах и выставках для продвижения бренда.
• Инициирование и внедрение инновационных коммерческих проектов, включая цифровые платформы и монетизацию контента.

  Требования:

• Высшее образование в области менеджмента, маркетинга, экономики или смежных дисциплин (MBA будет преимуществом).
• Проверенный опыт построения и масштабирования отделов продаж от 5 лет, предпочтительно в спортивной, медийной или event-индустрии.
• Глубокое понимание рынка физической культуры, спорта или развлечений – значительное преимущество.
• Экспертиза в анализе рынка, прогнозировании трендов и разработке конкурентоспособных стратегий.
• Подтвержденный опыт ведения переговоров на уровне первых лиц (CEO, топ-менеджмент) и заключения крупных сделок.
• Навыки стратегического и операционного планирования, умение трансформировать видение в конкретные результаты.
• Выдающиеся лидерские качества, опыт управления командами от 10 человек, способность вдохновлять и мотивировать.
• Владение современными инструментами аналитики продаж (CRM: Salesforce, HubSpot; BI-системы: Tableau, Power BI).
• Ориентация на результат, проактивность, умение принимать решения в условиях неопределенности.
• Опыт работы с цифровыми продуктами или монетизацией спортивного контента будет преимуществом.
• Страсть к спорту, понимание ценностей и миссии баскетбольного клуба.

  Условия:

• Работа в компании-лидере спортивной индустрии с амбициозными планами.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Высокий уровень дохода: оклад 200 000 руб. + премии и % от результатов (потолок дохода не ограничен, детали на собеседовании).
• Доступ к уникальным проектам, которые формируют будущее спортивной индустрии.
• Возможность прямого взаимодействия с топ-менеджментом и влияния на стратегию компании.
• Профессиональный рост: участие в спортивных конференциях, обучение и доступ к лучшим практикам.
• Корпоративная культура, основанная на ценностях спорта: командный дух, стремление к победе, поддержка и открытость.
• Доступ к эксклюзивным мероприятиям клуба, включая закрытые тренировки и встречи с известными спортсменами.

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом, в котором расскажите как ваш опыт и видение помогут компании стать лидером отрасли. 

1. Генеральный директор в производственный холдинг (Екатеринбург, от 1 млн) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/generalnyi-direktor-v-proizvodstvennyi-kholding-1    2. CEO в e-commerce компанию (Москва, от 900к) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/ceo-v-e-commerce-kompaniiu    3. Генеральный директор Североевропейского представительства в компанию-производитель промышленных двигателей (Химки, Московская область, от 600к) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/generalnyi-direktor-severoevropeiskogo-predstavitelstva-v-kompaniiu-proizvoditel-promyshlennykh-dvigatelei    4. Исполнительный директор в компанию полного цикла услуг для бизнеса (Москва, от 1 млн) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/ispolnitelnyi-direktor-v-kompaniiu-polnogo-tsikla-uslug-dlia-biznesa    5. Директор производственного комбината в компанию-производитель пищевых продуктов БАЛХАШ (Московская область, от 700к) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/126366888    6. Финансовый директор в компанию-поставщик продуктов питания Superfood (Москва, от 600к) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/126364891    7. Директор по развитию бизнеса в IT-компанию Сервер Молл (Москва, от 1млн) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/direktor-po-razvitiiu-biznesa-v-it-kompaniiu-server-moll    8. Управляющий директор в крупную промышленную компанию (Москва, от 600к) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/126041147    9. Директор по IT безопасности в финтех-компанию (Москва, от 600к) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/direktor-po-it-bezopasnosti-v-fintekh-kompaniiu    10. Коммерческий директор в логистическую компанию (Санкт-Петербург, от 600к) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/kommercheskii-direktor-v-logisticheskuiu-kompaniiu-4    11. Директор по экономике и контроллингу в бренд одежды Happywear (Волгоград, от 600к) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/direktor-po-ekonomike-i-kontrollingu-v-brend-odezhdy-happywear-1    12. Директор по развитию и инвестициям в девелоперскую компанию (Москва, от 1млн) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/direktor-po-razvitiiu-i-investitsiiam-v-developerskuiu-kompaniiu    13. Директор по продажам в команду job-платформы Консоль.Про (Москва, удаленно, от 600к) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/124694076    14. Коммерческий директор в компанию-производитель продуктов питания (Москва, от 1млн) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/125504633    15. Коммерческий директор в инвестиционно-управляющую компанию Ассортида (Москва, от 1млн) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/125527467    16. Коммерческий директор в представительство компании мирового лидера в производстве тяжелой спецтехники (Москва, от 700к)

Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/125979000    17. Руководитель юридического департамента в девелоперскую компанию (Москва, от 700к) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/rukovoditel-iuridicheskogo-departamenta-v-developerskuiu-kompaniiu 

В IT-компанию Click2Мoney требуется Операционный директор.   Click2Money — аккредитованная IT- и digital-компания, резидент Сколково. Специализация компании — разработка и продвижение инновационных финансовых продуктов для банков, микрофинансовых организаций и кредитных компаний по всему миру.    Ваша главная миссия — обеспечить стабильную и эффективную работу всех операционных процессов Click2Money, чтобы реализовать стратегические задачи компании, увеличить качество и объёмы партнёрских продаж, а также поддерживать высокий уровень удовлетворённости и лояльности партнёров и клиентов.   Зоны ответственности:

• Управление операционными процессами партнёрской программы. Организация и оптимизация процессов привлечения, мотивации и поддержки партнёров. Контроль выполнения KPI, качества трафика и предотвращение мошенничества
• Координация работы отделов. Обеспечение эффективного взаимодействия между маркетингом, продажами, IT, финансами и другими подразделениями для достижения общих целей
• Оптимизация бизнес-процессов. Анализ текущих процессов, внедрение новых технологий и автоматизация для повышения эффективности и масштабируемости партнёрской сети
• Финансовый контроль и управление бюджетом. Планирование и контроль операционных расходов, управление выплатами партнёрам, обеспечение рентабельности программ
• Аналитика и отчётность. Мониторинг ключевых показателей эффективности, подготовка регулярных отчётов для руководства, принятие решений на основе данных
• Управление рисками. Выявление и минимизация операционных рисков, связанных с партнёрскими кампаниями, качеством трафика и выполнением обязательств
• Развитие и внедрение операционной стратегии. Разработка планов по развитию партнёрской сети и адаптация процессов под изменения рынка и новые тренды digital-маркетинга
• Коммерциализация продукта. Выстраивание эффективной системы ключевых показателей коммерческой службы, выстраивание сильного стратегического партнерства с существующими/новыми поставщиками и подрядчиками
• Управление командой. Руководство командами функциональных блоков, мотивация сотрудников, решение конфликтных ситуаций и формирование эффективной команды
• Взаимодействие с поставщиками и подрядчиками. Обеспечение стабильных поставок услуг и технологий для эффективной работы команд, контроль выполнения договорных обязательств

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции (CEO, COO, CCO, CMO) в digital-компаниях, CPA/affiliate-сетях, маркетинговых агентствах или IT/FinTech
• Глубокое понимание принципов работы партнёрских программ, performance-маркетинга, digital-рынка
• Опыт организации и оптимизации бизнес-процессов, внедрения современных технологий и автоматизации
• Опыт управления кросс-функциональными командами, развитые лидерские и коммуникативные навыки
• Системное мышление, умение работать с большими объёмами информации и принимать решения на основе данных
• Высшее образование (экономика, менеджмент, IT, маркетинг — как преимущество)
• Английский язык Intermediate будет плюсом

  Компания предлагает:

• Возможность влиять на стратегию и развитие одной из ведущих компаний digital-рынка
• Финансовые условия, отражающие актуальные подходы управленческого сегмента в его взаимосвязи с результатами деятельности
• Стратегические возможности для профессионального развития и нетворкинга, участие в отраслевых конференциях, обмен опытом с лидерами рынка
• Профессиональную команду единомышленников и гибкую современную культуру
• Современный офис в центре Москвы

В компанию-производитель упаковки ФАКЕЛ открыта вакансия Руководитель планово-экономического отдела.    Обязанности:

• Планирование операционной деятельности компании (план продаж, закупок, производства, товарных запасов)
• План-факторный анализ
• Бюджетирование: формирование БДДС, БДР
• Контроль выполнения планов продаж, производства, закупок
• Повышения эффективности планирования и операционной деятельности компании
• Контроль сроков исполнения заказов по всей логистической цепочке
• Диагностика текущих процессов, выявление дублирования функций, пробелов в управлении финансами
• Внедрение бюджетных процедур, необходимых для формирования бюджетного процесса
• Внедрение системы бюджетирования в 1С:КА с получением конечных форм БДР, БДДС, ББЛ
• Внедрение системы ежемесячного план-факт анализа деятельности компании в 1С:КА, представление аналитических выводов
• Работа над повышением оборачиваемости активов компании

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (финансовое, экономическое, техническое)
• Аналогичный опыт работы от 5 лет
• Глубокое методологическое знание в бюджетировании
• Отличное знание Excel, Word, 1С: Предприятие — желательно

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, полностью белый доход
• Работа в крупной, стабильной, быстроразвивающейся компании, которая на рынке более 20 лет
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница с 09:00 до 17:00
• Соц. пакет (оплачиваемый отпуск / больничный/ДМС)
• Достойная конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально по итогам собеседования
• Возможность профессионального развития, прохождение обучение внутри компании
• Офис на станции метро или мцк Владыкино и Окружная
• Чай, кофе, печеньки всегда ждут на кухне и в офисе

Компания-производитель упаковки ФАКЕЛ в поиске Директора по продажам.    Обязанности:

• Управление отделом продаж
• Доработка бизнес-процессов, регламентов и воронок
• Выезды на встречи с клиентами компании
• Контроль и обучение менеджеров
• Найм новых менеджеров
• Ведение аналитики и предоставление отчетности
• Анализ рынка и конкурентов
• Выполнение ежемесячного плана продаж

  Требования:

• Опыт работы Директором по продажам в секторе b2b, в сфере упаковки будет являться преимуществом
• Успешный управленческий опыт и кейсы формирования результативной команды
• Готовность брать на себя ответственность за план продаж и выполнять его
• Умение выстраивать системную работу подразделения различными инструментами автоматизации процессов

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, полностью белый доход
• Конкурентная заработная плата, обсуждается по итогам собеседования
• Работа в крупной, стабильной, быстроразвивающейся компании, которая на рынке более 20 лет
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница с 09:00 до 17:00
• Соц. пакет (оплачиваемый отпуск / больничный)
• Достойная конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально по итогам собеседования
• Возможность профессионального развития, прохождение обучение внутри компании
• Офис на станции метро или мцк Владыкино и Окружная
• Чай, кофе, печеньки всегда ждут на кухне и в офисе
• ДМС Игносстрах, Медси

В компанию-производитель чая МАЙ требуется Бренд-менеджер (Бренд Майский).   МАЙ —– маркетингово-ориентированная технологическая компания  по цифровой дистрибуции товаров и услуг повседневного  спроса, тендерных закупок сырья, материалов и оборудования, а также производству собственных брендов чая и кофе.   Ожидания от кандидата:

• Образование: Высшее маркетинг/экономика/др. социальные науки
• Успешный опыт самостоятельного управления Брендами в крупных FMCG-компаниях - от 2-x лет
• Успешный опыт развития ценности бренда, реализации рекламных кампаний ATL, BTL
• Опыт разработки дизайна и макетов упаковки обязателен
• Опыт создания и запуска новых продуктов
• Уверенный пользователь MS Excel, Power Point, ACNielsen
• Умение лидировать работу кросс-функциональной команды

  Функциональные обязанности:

• Анализ конкурентной среды: рыночные показатели, стратегии развития, продвижение, ценообразование
• Реализация стратегии бренда на основе анализа данных о потребителях и конкурентах, продажах, прибыльности, других ключевых показателях эффективности. Формирование на их основе предложений по оптимизации стратегии и тактики бренда
• Управление каналами коммуникации, включая цифровые и традиционные, разработка креативного контента
• Анализ опыт потребителя на каждом этапе Customer Journey в омниканальной среде, предложение возможностей для улучшения
• Разработка годового бренд-плана, включая развитие ассортимента и продвижение
• Лидерство процесса создания новых SKU, ассортиментных изменений в бренде
• Управление маркетинговыми проектами и бюджетом бренда

  Компания предлагает:

• Достойный уровень Денежного вознаграждения
• Страховку ДМС
• Возможность обучения и развития в Академии МАЙ
• Возможность работы в офисе класса А+
• Возможность удаленной работы (количество дней по согласованию с руководителем)
• Возможность питания
• Мотивационные программы
• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ

В связи с расширением штата сотрудников компания Мирролла приглашает в свою команду Заместителя главного бухгалтера.   Мирролла — это российская научно-производственная компания, которая занимается разработкой, созданием и реализацией лечебной косметики, масел и биологически активных добавок на натуральной основе. Более 16 лет на рынке, собственная научная лаборатория и современное производство.   Обязанности:

• Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета и отчетности нескольких юридических лиц – крупное производство, оптовая торговля
• Контроль изменений действующего бухгалтерского, налогового законодательства и своевременное применение в работе
• Осуществление контроля по основным счетам бухгалтерского и налогового учета
• Выполнение задач по закрытию периода в бухгалтерской системе, ежемесячно
• Контроль за формированием бухгалтерской, налоговой и другой отчетности с её последующей своевременной сдачей в ИФНС, фонды и статистику, прибыль, НДС
• Взаимодействие с налоговыми органами, банками, СФР, статистика
• Работа с большим объемом информации и документов
• Подчинение — Главному бухгалтеру

  Требования:

• Уверенное знание 1С 8.3: Бухгалтерия, ЗУП, Консультант+, EXCEL, WORD
• Опыт работы в производственных компаниях приветствуется
• Высшее финансовое образование
• Отличное знание бухгалтерского и налогового учета
• Опыт прохождения различных проверок и взаимодействия с гос. органами
• Личные качества: аналитический склад ума, ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации

  Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00
• Своевременная заработная плата 2 раза в месяц
• ДМС, корпоративное питание (обед) с возможностью выбора меню
• Осуществляется развозка сотрудников от/до метро Озерки на такси, для автовладельцев предоставляем место в паркинге
• Визиты терапевта в офис

В IT-компанию Сервер Молл требуется Директор по развитию бизнеса.   Сервер Молл – лидер на рынке поставок серверного оборудования, СХД и комплексных IT-решений для крупнейших компаний России. Не просто продают «железо» – создают технологическую основу для бизнеса, который растет.   Для кого эта позиция:

• Вы знаете цену реальным результатам, а не «красивым отчетам».
• Ваш нетворк – это ЛПР из ТОП-500 компаний России и вы умеете договариваться как на уровне CTO/CIO/CDTO, так и на уровне СЕО и собственников.
• Вы понимаете российский бизнес-менталитет: здесь важны не только цифры, но и личное доверие, гибкость и умение закрывать вопросы.
• Вы не боитесь амбициозных планов – потому что знаете: чем выше планка, тем больше заработок.

  Что предлагают:

• Реальные возможности высокого дохода, которые соответствуют вашим возможностям. (горизонта заработка нет – вы сами монетизируете свой нетворк и экспертизу).
• Инструменты для реализации крупных проектов: средний чек сделок – от $1 млн, портфель актуального оборудования и ПО (серверы, ЦОД, СХД, сети), развитые каналы поставок со всего мира, один из крупнейших складов в России, конкурентные цены, более 180 городов сервисной и гарантийной поддержки, финансовое плечо.
• Свободу действий: вы управляете стратегией, ценообразованием, командой – дают полномочия и ресурсы.

  Ваши задачи:

• Приносить деньги: развивать ключевых клиентов, заключать контракты, перевыполнять план.
• Развивать команду продаж ключевым клиентам.
• Закрывать «сложные» сделки: там, где другие тормозят на согласованиях, вы находите подход.
• Управлять прибылью: не просто продавать, но следить за маржинальностью.
• Быть лицом компании: вы не «официальный представитель компании» – вы партнер для первых лиц бизнеса.

  Требования:

• Опыт в B2B-продажах IT-оборудования (5+ лет), включая сделки от $1 млн.
• Готовый нетворк среди ЛПР (корпорации, телеком, банки, ритейл).
• Понимание принятия решений по закупке серверов, СХД, сетей в крупных компаниях (технические детали обсудим, ваша сила – в продажах).
• Умение готовить сделки в условиях высокой конкуренции.
• Жесткие переговоры, мягкие отношения – вы умеете добиваться своего, не сжигая мосты.

  Почему стоит работать с компанией:

• Вы не будете «винтиком» – ваши решения влияют на бизнес.
• Платят за результат – без потолка.
• Рынок, который не проседает – постоянно растущий спрос на вычислительные мощности.
• Ключевой показатель: Ваш личный доход = доход компании. Чем больше вы зарабатываете для компании, тем больше – для себя.

  Откликнуться с резюме.