Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию Timeweb открыта вакансия Руководителя отдела поддержки клиентов.   Timeweb - экосистема международных технологических продуктов в области хостинга, образования, контента и рекламы.   Вам предстоит взять на себя следующие задачи:

• Обеспечение поддержки клиентов компании в режиме 24/7. Вы отвечаете за «счастье пользователей» компании
• Формирование и реализация стратегии развития саппорта в соответствии с целями бизнеса
• Следование стратегии развития продуктов компании в точках контакта с клиентами. Сбор и передача инсайтов от клиентов командам развития и разработки продуктов
• Наращивание общей компетенции саппорта до уровня “решаем проблему клиента в одно касание”
• Анализ ошибок сервиса, переосмысление текущих процессов, поиск точек роста

  Для этого, очень важно чтобы Вы:

• Имели опыт управления поддержками разных продуктов/компаний от 5 лет. Важно, чтобы у вас была насмотренность (опыт управления IT поддержкой будет преимуществом)
• Имели опыт управления отделом, включающим в себя несколько групп, с выстроенной иерархией со штатом 30+ человек
• Понимали взаимосвязь между удовлетворенностью клиентов и прибылью компании
• Имели опыт управления удалёнными командами

  Немного об условиях работы:

• "Белая" компания: всё выплачивается полностью и вовремя на банковскую карту
• Не надо согласовывать правки одной буквы на сайт в течение полугода
• Забота о своих сотрудниках: питание и ДМС после испытательного срока, а также компенсация спорта и обучение за счёт компании
• Большая молодая управленческая команда, с которой интересно решать задачи

В логистическую компанию МОЛКОМ требуется Head of Sales Department (3PL Logistics)/   Ключевая компетенция компании — специализированные интегрированные решения для всех каналов продаж (b2b, b2c, e-commerce), объединяющие услуги складской и транспортной логистики, ИТ-технологии, фулфилмент, администрирование платежей, доставку конечному покупателю, колл-центр.   Пожелания к кандидату:

• Высшее образование, профильное дополнительное образование – ценное преимущество
• Опыт формирования/управления/мотивации эффективной команды свыше 3 человек – обязателен
• Знания процессов 3PL-логистики: ключевые SLA, ценообразование, конъюнктура и пр.
• Успешный опыт личных продаж и развития клиентов
• Отличные коммуникативные навыки, дипломатичность
• Ориентация на результат и проактивный подход в работе
• Высокий уровень ответственности и работоспособности
• Уверенные знания английского языка (не ниже уровня В2 upper-intermediate) - для ведения переговоров и деловой переписки – как преимущество и основание для дополнительного поощрения
• Уверенный пользователь ПК: глубокий навык работы в MS Office (особенно - MS Excel), WMS, CRM

  Задачи:

• Создание и реализация коммерческой стратегии компании
• Составление и выполнение бюджетных финансовых показателей по ГК МОЛКОМ
• Разработка тарифной политики
• Управление коммерческим департаментом: клиентский сервис, маркетинг
• Привлечение и ведение ключевых Клиентов по всем сервисам 3PL (чем больше привлечете – тем весомее Ваш KPI, без ограничений), в первую очередь под свободные площади и строящийся корпус
• Анализ рынка конкурентов и тарифов на услуги
• Подготовка коммерческих предложений, включая первичное моделирование, расчет ресурсоемкости и стоимости технологического процесса оказания услуг (для ведения диалога с Клиентом на профессиональном языке цифр)
• Согласование и заключение договоров
• Осуществление контроля за качеством оказываемых услуг, поддержка обратной связи с клиентами
• Участие в формировании новых продуктов компании
• Продажи новых продуктов, в частности в сегменте e-commerce для существующих клиентов

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании с более, чем 30-летней историей, численность сотрудников более 550 человек
• Оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ, полный соц. пакет
• Высокая официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц. Уровни окладной и премиальной частей заработной платы обсуждаются с финальным кандидатом на собеседовании
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 8 до 17 часов или с 9 до 18 часов на выбор. Удаленная занятость – по необходимости
• Работа в целеустремленной команде профессионалов и возможность лидировать крупные и интересные проекты
• Высокая скорость принятия решений и реализации намеченных планов
• Комфортные условия труда: уютный офис с кофемашиной, столовая на территории с домашней кухней, отсутствие строго дресс-кода
• Единая площадка, где находятся складские комплексы и офис
• Место работы: г. Пушкино, м-н Клязьма ул. Костомаровская д.5/1. Возможны краткосрочные командировки
• Бесплатный корпоративный транспорт из городов Пушкино, Ивантеевка, Красноармейск, Сергиев Посад, от/до ж/д станции Клязьма
• Охраняемая парковка на собственной территории компании

SPLAT ищет Заместителя главного бухгалтера.   Обязанности:

• Участие в организации эффективной работы бухгалтерии, планирование и контроль исполнения поручений
• Сопровождение всех участков бухгалтерского учета. Консультации бухгалтеров на предмет корректного отражения хозяйственных операций
• Контроль учета внеоборотных активов предприятия
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженностей, контроль взаиморасчетов
• Проверка корректности отражения операций в учете в рамках контролируемых юр. лиц
• Контроль ведения электронного архива документов
• Закрытие базы за отчетный период: проверка регламентных операций по закрытию месяца, рассылка информации об ошибках до расчета себестоимости по группе компаний; постановка задач по системным ошибкам. Контроль закрытия задач в JIRA
• Согласование договорных документов в 1С ДО
• Формирование бухгалтерской и налоговой отчетности (НДС, Прибыль, уведомление по контролируемым сделкам, налоговый расчет о суммах выплаченных иностранным организациям доходов и удержанных налогов), статистической отчетности
• Формирование заявок на оплату налогов, сверка с ИФНС. Подготовка ответов на требования
• Проведение инвентаризации по счетам учета
• Участие в составлении методологий, инструкций. Соблюдение единой методологии учета в группе компаний
• Контроль обработки бухгалтерской информации, графика документооборота и составления первичной документации
• Участие в аудиторских и налоговых проверках
• Выявление учетных процессов, подлежащих оптимизации и автоматизации. Написание ТЗ
• Конструктивное взаимодействие со всеми подразделениями компании

  Требования:

• Высшее экономическое образование. Сертификат профессионального бухгалтера
• Опыт работы заместителем главного бухгалтера от 3-х лет в торговых (FMCG)/производственных компаниях
• Управленческий опыт не менее 3-х лет обязателен
• Знание 1С. Уверенный пользователь ПК, правовых систем
• Отличное знание РСБУ, НК РФ

  Условия:

• Работа в профессиональном, целеустремленном коллективе c возможностью профессионального и карьерного роста
• Возможность профессионального развития (развернутая программа корпоративного и индивидуального обучения сотрудников)
• Достойный социальный пакет: ДМС +стоматология, корпоративное питание, спорт
• Конкурентоспособный уровень дохода (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально)
• Офис с панорамным видом на Москву, м. Смоленская

В музыкальный лейбл RHYMES MUSIC требуется Head of budgeting department.   RHYMES MUSIC - один из ведущих музыкальных лейблов страны, вот уже несколько лет успешно занимающийся дистрибуцией и продвижением актуальной музыки. Работает с такими артистами, как Тима Белорусских, Дора, Кис-Кис, ДЕТИ RAVE, Ганвест, ФРЕНДЗОНА, Алёна Швец, Pyrokinesis, МУККА и ещё более 100 артистов.   How the company sees the candidate:

• Higher education in economics/mathematics
• Relevant experience of at least 3 years
• High analytical skills (knowledge of Python as a plus)
• Excel at the professional level
• Ability to work with huge amounts of data and numbers
• Knowledge of IFRS standards
• Experience of managing teams of minimum 5 employees
• Experience of successfully implemented projects on automation
• Huge desire to work at the musical label

  Liabilities:

• Methodological work on implementation of management accounting
• Leading department of 5 employees
• Automation of management accounting
• Communication and audit of marketplace reports
• Preparation of reporting for external and internal stakeholders on projects
• Development of interim reporting forms
• Preparation of strategical financial models for the Group of companies
• Preparation of financial models for different projects
• Preparation of quarterly management reports under IFRS standards

  Conditions:

• Salary will be discussed based on the interview results, experience and knowledge
• Employment and vacation under the Labor Code 
• Payment of external education if needed
• Amazing team of creative people who are ready to help you with any situation

  If your CV fits the vacancy, then after your application the company will invite you to take a test task, please, apply when you are ready to take it.

В российский промышленно-металлургический холдинг AKRON HOLDING открыта вакансия Заместитель директора по персоналу.    Задачи:

• Поддержание HR-функции производственных площадок холдинга;
• Определение стратегии в области управления персоналом;
• Повышение эффективности системы материального и нематериального стимулирования;
• Формирование и контроль ежегодного HR бюджета предприятий;
• Оптимизация организационной структуры (работа со штатным расписанием);
• Подбор и адаптация персонала;
• Развитие карьеры сотрудников и кадровый резерв;
• Развитие HR-бренда, реализация задач по развитию корпоративной культуры;
• Внедрение обучения на предприятиях;
• Регулярные рабочие поездки на производственные площадки (командировки по РФ).

  Требования:

• Опыт работы в позиции HR BP или директора по персоналу от 3 лет;
• Практический опыт и навыки по всем указанным сферам HR (знание всех участков);
• Готовность к большому объему задач;
• Готовность к командировкам;
• Учение распределять задачи и ставить приоритеты.

  Условия:

• Работа в крупном металлургическом Холдинге;
• Обучение и совершенствование навыков на протяжение всей работы в компании;
• Высокий уровень вознаграждения (заработная плата обсуждается при собеседовании с успешным кандидатом);
• При переезде из другого города рассматривается вопрос о компенсации релокационных затрат.

Bayer is looking for a Head of Market Insights & NRM (Cluster Russia & CIS).   Division: Consumer Health.   Position purpose:
Organizes the workflow of the department to ensure CH business with rigorous Market research outcome and NRM expertise, drives the process behind it and support Cluster to meet growth and profitability targets. Head of Market Insights & NRM manage evaluation of effectiveness of promotional spend, market & price & portfolio opportunities development. Supports group collaboration with Marketing, Sales and Finance teams to develop NRM initiatives, improve effectiveness of promotional spends and generate relevant market insights and forecasts, controls these are embedded into brand marketing plans and strategy.   Responsibilities:

• Perform the management of the department (members planning, hiring, evaluation, development etc.)
• Ensure and control the development, implementation, correctness, and timely regular market reporting to CH departments. Controls and supports the processes, essential for adaptation of the research data bases of the retail audit to the business demands (business steering meetings, brands performance evaluation, market segmentation and categorization, competitive sets definition)
• Ensure development and preparation of market forecast & growth trends data, rigorous market insights generation, market categories and segments, models competitive markets/groups with the purpose of effective planning, forecasting and revenue growth initiatives development. Monitors the branch development, changes, using the open information sources, market research, consumer information, information on suppliers, competitor, etc. Studies the competitive environment, traces and analyses successful technologies and complex business decisions, which can be beneficial for Cluster
• Manage development of integrated NRM plan in Cluster Russia and CIS in order to support Cluster to meet Net Revenue and Gross Profit ambitions
• Provide challenge & quality control for outputs & recommendations for Cluster Russia and CIS
• Build NRM and Market insight capability longer term in Cluster Russia and CIS in order to increase Cluster competitive advantage
• Ensure adherence to industry-specific codes of practice or conduct, advertising codes, regulatory directives and guidelines, as applicable to the role, and to the Program for Legal Compliance and Corporate Responsibility at Bayer

  Important for company:

• Higher financial / mathematical / technical education
• 5+ years’ experience at Business Analytics / Market Research position in multinational FMCG or Consumer Health company or Revenue Growth manager / Sales effectiveness consultant
• People management / Project Management experience 3+ years
• Knowledge of NRM (pricing, price pack architecture, promo, mix and trade terms management levers), effectiveness evaluation and market insights methodology, analyses, outputs and process
• Ability to manage data, perform analysis distil insights
• Ability to identify opportunities, develop and evaluate initiatives
• Ability to drive NRM and market research content development – apply and adapt standard methodology for local market requirements, focus on key issues, guide iteration of the analyses, identify next steps, focus on major opportunities, develop actionable recommendations
• Ability to aggregate opportunities and market insights into a holistic integrated business plan
• Ability to communicate messages in simple and visual but data and insight driven way, package insights into coherent story flow to best facilitate decision making
• Ability to manage a complex cross-functional process, influence stakeholders across functions, facilitate decision making, resolve differences
• Deep understanding of market context: market trends, channel dynamics, competitors activities; consumers and shoppers; brand P&L and key P&L drivers; value and growth drivers in the category
• English level – Fluent

  Company offers:

• Career in the sustainable international company
• Monthly salary and annual bonus
• Meal allowance, corporate car or allowance, corporate mobile coverage
• Health and life insurance (+1 relative)
• 35 days paid vacation
• Corporate learning and development program
• Corporate reward and recognition program

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Digital Health платформу СберЗдоровье открыта вакансия Head of partnership marketing.   СберЗдоровье — крупнейший в России Digital Health сервис. Создан на базе компании DocDoc. Основные направления: онлайн-запись на приём к врачам и онлайн-консультации с врачами (телемедицина). Ещё есть запись на диагностику, умный мониторинг, онлайн-ветеринария и другие продукты.   Чем предстоит заниматься:

• Полное лидирование партнерского канала в Performance маркетинге СберЗдоровья
• Разработка и реализация стратегии развития канала
• Ответственность за бизнес-показатели
• Менеджмент процессов и команды
• Развитие и поддержка сотрудничества с ключевыми стратегическими партнерами
• Поиск и привлечение новых партнеров
• Поиск и реализация новых подходов в области СРА
• Регулирование показателей канала, оптимизация ключевых метрик, отслеживание выполнения планов по выручке и маржинальности канала
• Анализ эффективности партнеров, оценка их коммерческого потенциала и их развитие
• Выстраивание и контроль процессов в команде партнерского маркетинга: создание методологи, мануалов, политик и тд
• Развитие и поддержка команды
• Улучшение взаимодействия с кросс-подразделениями

  Вы подходите, если:

• Бизнес-ориентированы и можете посмотреть не только на свой канал, но и на то, как он влияет на бизнес-метрики компании
• Знаете, что такое квалифицированный лид и умеете его привлекать
• Понимаете принципы работы колл-центра и то, как он влияет на эффективность привлечения
• Умеете прекрасно считать, строить прогнозы и финмодели и знаете основные финансовые метрики канала (например, выручка, ROI, маржа, и кучу других умных слов)
• Понимаете основные принципы разработки и создания продукта, можете объяснить партнеру почему ему нужно интегрировать виджет и как эта интеграция может случиться
• Умеете вычленять фрод и отсекать его
• Умеете выстраивать процессы и описывать их методологически (например, мануал по погружению нового сотрудника отдела в светлый мир партнерки)
• Отличный коммуникатор с сильным предпринимательским подходом
• Умеете работать с командой, мотивировать, поощрять и вдохновлять
• Не стоите на месте и считаете, что стагнация = смерть

  Что может дать СберЗдоровье:

• Опыт работы над актуальными динамичными проектами
• Возможность работать в сильной команде профессионалов, увлеченных своим делом
• Социальные гарантии в виде официального оформления и стабильных выплат
• ДМС полностью после испытательного срока
• Есть своя библиотека бумажных книг, которая пополняется по запросу
• Корпоративные скидки, изучение языков в skyeng и бронирование отелей на ostrovok
• Кофе, фрукты и полезные йогурты

HYPERPC – российский бренд мощных компьютеров, открывает поиск Руководителя отдела Digital маркетинга.   Ключевыми целями сотрудника на данной позиции являются увеличение продаж и улучшение узнаваемости и репутации бренда.   В Ваши задачи будет входить:

• Запуск и контроль размещения рекламных кампаний, оптимизированных на максимальный performance и ROI, в Яндекс.Директ (Поиск и РСЯ), VK Business (таргетинг), Google Adwords (Поиск и КМС, при работе с зарубежным трафиком)
• Постановка ТЗ по написанию текста, разработке креативов и новых посадочных страниц. Вести рекламную деятельность в связке с копирайтером, дизайнером и отделом веб-разработки
• Тестирование гипотез и улучшение целевых метрик: CPL, CR, CPA, CAC, CPC, RR, LTV, ROI и т. д.
• Регулярное составление отчетности с выводами по результатам за выбранный период, сбор данных из Яндекс.Метрика, Google Analytics и систем сквозной аналитики Alytics и Roistat

  Требования:

• Наличие опыта в e-commerce проектах от 3 лет обязательно
• Опыт построения успешной лидогенерации из платных рекламных каналов — успешные кейсы
• Самостоятельность и инициативность. Умение работать в режиме многозадачности
• Знание и опыт работы с инструментами системами аналитики и автоматизации
• Умение самостоятельно составлять заголовки, тексты объявлений, УТП/ ставить ТЗ на тексты
• Умение работать с UTM-метками
• Желание совершенствоваться как специалист, следить за трендами интернет-маркетинга
• Опыт работы с маркетплейсами как преимущество

  Компания предлагает:

• Оплата от 100 000руб. на руки (фикс. оклад + KPI устанавливается с успешным кандидатом + квартальная премия)
• Выплата зарплаты 2 раза в месяц
• Полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 11:00 до 20:00 или с 10:00 до 19:00
• Продукт, за который не стыдно перед клиентом
• Комфортное рабочее место
• Молодая профессиональная команда (средний возраст 25 лет)
• Приятные бонусы для наших сотрудников (специальные скидки и предложения)
• Офис в стильном БЦ на 19 этаже с прекрасным видом, в 10 мин пешком от м. Савеловская и м. Дмитровская
• На территории есть фитнес-центр, кафе, своя кухня, большая парковка

  Если Вы внимательно прочитали вакансию и поняли, что хотите принять участие в собеседовании, начните свое сопроводительное письмо со слов: «Я сам создаю креативы и провожу тестирования гипотез».

В сеть пиццерий Domino's Pizza открыта вакансия Head of Digital (e-commerce).    Domino's Pizza - всемирно известная международная сеть пиццерий. Основанная в 1960 году в США компания Domino's Pizza  является крупной международной сетью в области производства и доставки пиццы.   Responsibilities:

• Re-think current approach and define more sharp KPIs for Product & Performance Teams
• Assign clear KPIs respective team members
• Improve measurement, reporting and BI systems in regards to Product (APP & WEB) & Performance Marketing
• Define specific vision and roadmaps in areas of product development & media support in line with business vision
• Together with pricing team develop a portfolio approach to pricing (ecom/offline) keeping in mind latest trends and customer behaviour changes
• Enable better, structured approach to products development together with IT based on backlog prioritization
• Co-lead a plan of optimizing IT solutions to improve conversion/SPV and to drive sales
• Improve process of fulfillment (replenishment, picking, transport, routing) together with partners based on best practices and design thinking

  Requirements:

• Customer journey mapping and deriving specific insights/decisions to improve customer experience
• Expertise in digital and performance marketing tools/channels, cohorts analysis and optimization
• Experience and track record of implementation of personalization tools, data driven marketing and communication
• Strong leadership skills, along with excellent communication skills are essential due to the need to liaise with both internal and external stakeholders within the business
• Ability to absorb information; can correctly classify large amount of information and recognizes the essential
• Ability to define and implement strategies and concepts, to think in term of the whole by making connections between facts/ideas
• Introduces structure to an unstructured situation, adapts quickly to new ideas and topics with a good instinct for opportunities and risks
• Strong coaching ability; enjoys to motivate and develop people
• Demonstrates power of persuasion, obtains attention through argumentation, not position and overcomes resistance by keeping the employees/pairs informed and involved
• Ability to align people to changes and new strategies
• Has an “out of the box” way of thinking (open for change, innovative), challenges the status quo, detaches himself from the current situation and thinks the company way into the future

  Offer:

• Work in the largest international company – leader in segment
• International team of professionals
• Competitive compensation level
• Official employment
• Corporate medical insurance
• Comfortable office - Prospekt Mira
• Work schedule 5/2 

В компанию-поставщик промышленной химии Логосиб открыта вакансия Операционный директор.   Обязанности:

• Управление операционной деятельностью Компании
• Оптимизация затрат
• Развитие продаж, выявление потенциала роста, увеличение АКБ, расширение ассортимента Компании
• Обеспечение целевых показателей
• Бизнес-планирование, формирование бюджета и контроль исполнения
• Обеспечение выполнения приказов руководства организации, положений, инструкций, регламентов
• Внедрение новых стратегий роста

  Требования:

• Успешный опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
• Высшее образование (предпочтительно в сфере менеджмента или финансов)
• Наличие опыта создания и управления командой, постановки и контроля исполнения задач
• Уверенное владение ПК, знание программы 1С, Знание принципов работы CRM систем

  Что будет преимуществом:

• Опыт управление бизнесом в B2B с годовым оборотом от 1 млрд. руб. и штатом от 50 человек
• Опыт работы в компании с филиалами в регионах и опыт открытия филиалов
• Умение формализовывать и отцифровывать результаты деятельности Компании
• Наличие реализованных кейсов выстраивания финансовых, коммерческих, логистических процессов

  Условия:

• Возможность личного и профессионального роста.
• Работа в дружном профессиональном коллективе.
• Огромная клиентская база с потенциалом развития.
• Доход без верхней планки: оклад + система мотивации (обсуждается с успешным кандидатом индивидуально);