Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Популярная сеть магазинов финской одежды и аксессуаров в стиле «casual» для женщин и мужчин FiNN FLARE в поиске Директора E-commerce.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития онлайн продаж (Россия, Казахстан, Европа)
• Продвижение бренда на действующих маркетплейсах (Lamoda, Wildberries, Tmall, KazanExpress, и другие), запуск и планирование рекламных активностей и кампаний
• Управление основными показателями эффективности, достижение целевых показателей
• Расчет товарной матрицы по каждой площадке с учетом товарных остатков и их предстоящей реализацией, с задачей сокращения периода оборачиваемости товара, контроль исполнения
• Разработка стратегии развития собственного D2C — сайт и приложение, а также управление полным циклом работы
• Анализ CJM, внедрение дополнительных услуг и сервисов на сайте, поддержание актуального и востребованного рынком UX
• Усовершенствование технических решений и оптимизация бизнес-процессов, опыт работы с call-центром, внедрения CRM-систем
• Расширение географии, скорости доставки, оптимизация расходов
• Оптимизация затрат совместно с отделом логистики, маркетинга, розницы и т.д.
• Оптимизация бизнес-процессов омниканального ритейла
• Аналитика воронки продаж, выявление слабых мест
• Планирование и бюджетирование расходов
• Вывод продукта на новые рынки

  Требования:

• Опыт работы на должности Head of E-commerce от 3-х лет
• Знание английского на уровне не ниже Intermediate обязательно
• Опыт работы в fashion, обувном бизнесе является преимуществом
• Отличное знание Excel
• Успешный опыт вывода продукта компании на Европейские рынки будет преимуществом
• Превосходное знание BI-систем, опыт работы с OLAP, BQ, а также знание GA/GA4, Яндекс Метрики

  Условия:

• График работы 5/2 (09.00 - 18.00) с возможностью сдвигать начало\окончание +/- час
• Корпоративную электронную библиотеку бизнес-литературы
• Скидки на продукцию компании до 50%
• Скидки в компаниях-партнерах
• Просторный и комфортный офис в шаговой доступности от метро Кожуховская
• Уровень дохода обсуждается с собственником компании

В компанию-производитель парфюмерных и косметических средств Косметические Решения открыта вакансия Директор по продажам.    Обязанности:

• Выстраивание структуры отдела и взаимодействия с производством
• Управление процессами предоставления клиентам компании услуг по производству и поставке продукции
• Организация и ведение переговоров на уровне первых лиц компаний-партнёров и потенциальных клиентов
• Координация проектов контрактного производства, а также работы служб предприятия в рамках поставленных задач по контрактному производству
• Анализ и прогнозирование основных показателей деятельности службы, разработка бизнес-планов предприятия в части привлечения и реализации заказов контрактного производства Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса, надлежащего качества реализации заказов и работы с клиентами
• Планирование, организация, контроль работы сотрудников отдела (5 человек)

  Требования:

• Опыт с аналогичными обязанностями от 3х лет
• Знание особенностей проектных продаж
• Опыт работы с контрактным производством (как преимущество)
• Ориентированность на конечный результат и клиента
• Высокие коммуникативные навыки
• Дипломатичность, умение разрешать конфликтные ситуации
• Проактивность, инициативность
• Умение работать в режиме многозадачности
• Сильные аналитические способности

  Условия:

• Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие
• Оформление по ТК РФ
• График работы с 9.00-18.00
• Адрес офиса и производства: ул. Электродная д.9б метро Ш.Энтузиастов.
• Заработная плата 100 тыс.р. +% от продаж с возможностью увеличение после испытательного срока (6 мес).

Оплата в долларах США - 1500-5000 $   В международную аутсорсинговую компанию требуется Sales Development Manager.   Responsibilities:

• Searching for clients
• Conclusion of contracts
• Organization of presentations
• Conducting commercial negotiations with clients

  Requirements:

• Fluent English and Russian
• At least 1 year of working experience in a hotel or restaurant business
• Mandatory working experience in Sales or HR department
• Knowledge of Hotels & Resorts and restaurants

  Terms & Conditions:

• Salary based on the results of the interview (1500$ + %)
• Accommodation included
• Full working day
• Working visa

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   В ИТ-компанию Webinar Group требуется Team lead analyst, который в будущем сформирует и возглавит свою команду.   ИТ-компания Webinar Group создает экосистему цифровых сервисов для общения, коллаборации, обмена знаниями внутри организации, а также между компаниями и их клиентами.
Продукты:

• Webinar – платформа для проведения вебинаров и онлайн-конференций
• We.Study – платформа для организации обучения
• Webinar Meetings – платформа для проведения онлайн-встреч и совещаний
• COMDI – компания по организации виртуальных мероприятий

  Что предстоит делать:

• Вникать в бизнес-процессы, общаться с руководителями подразделений, выявлять возможности применения AI для улучшения финансовых показателей
• Исследовать и анализировать данные на всех этапах (продажи, маркетинг, продукт), находить узкие места и точки роста
• Выдвигать гипотезы и тестировать их
• Строить регулярные отчеты и отчеты по запросу
• Строить планы и упрощенные бизнес-модели
• Оценивать сроки и приоритеты задач, а также финансовую эффективность разрабатываемых решений

  Профессиональные требования:

• Опыт работы в BI от 3 лет
• Знание Python (pandas), SQL, PowerBI
• Опыт управления командой от 1,5 лет
• Опыт построение backend архитектуры для аналитики: организация структуры БД, etl, витрины, инструменты визуализации и мониторинга
• Опыт работы в команде с Git
• Опыт работы в SaaS B2B проектах (будет преимуществом)
• Опыт работы по OKR/scrum (будет преимуществом)

  Стек:

• Python (pandas)
• PostgreSQL, MS SQL
• PowerBI, MixPanel

  Компания гарантирует:

• Помимо высокого оклада предусмотрена премия, привязанная к оговоренным показателям
• Гибкий график работы, начинают работать с 10-11 часов
• Работу в драйвовой атмосфере без формальностей, дресс кода и прочей скуки

  Забота о сотрудниках:

• Сейчас все работают удаленно, но офис также функционирует (Open-space), который находится на территории парка ВДНХ
• 50% компенсации ДМС со стоматологом

В компанию-производитель промышленных материалов GeoSM открыта вакансия HR-директор.   ГК GeoSM – занимается производством и продажей геосинтетических материалов высочайшего качества, крайне востребованных в дорожном, промышленном и гражданском строительстве.   Компания предлагает:

• Работу в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании с интересными планами по развитию;
• Возможности реализовать накопленный опыт и потенциал;
• Интересные и амбициозные задачи;
• Бесплатное обучение и повышение квалификации за счет предприятия;
• Конкурентная заработная плата, обсуждается по итогам интервью с успешным кандидатом. Зависит от Ваших знаний, умений, навыков и опыта. Состоит из оклада и бонусной части;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, социальные гарантии по законодательству (оплачиваемый отпуск‚ больничный лист);
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, сб. и вс. выходные дни;
• Перспективы личностного и карьерного роста;
• Взаимодействие с собственником бизнеса;
• Современный комфортный офис компании с удобным охраняемым паркингом;
• Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнеров компании (ФизКульт, Школа танцев Ritmo и др.);
• Поздравления и подарки на День Рождения, 8 Марта, 23 Февраля, Новый год, а также со стажем работы в компании;
• Яркие корпоративные мероприятия в лучших ресторанах/ клубах города, а также активный отдых сотрудников компании.

  Чем предстоит заниматься:

• Формирование, управление, развитие основных HR процессов: подбор, адаптация, мотивация, оценка, обучение и развитие, кадровый резерв;
• Управление репутацией и HR-брендом компании;
• Анализ рынка труда;
• Поиск новых каналов привлечения сотрудников;
• Контроль за ведением кадрового делопроизводства согласно ТК РФ;
• Создание внутренней рабочей документации по HR процессам;
• Бюджетирование направления, контроль исполнения бюджета;
• Управление отделом из 10 человек.

  Пожелания компании:

• Аналогичный опыт работы в компаниях с численностью от 300 человек;
• Стремление к профессиональному развитию в HR-сфере;
• Опыт работы в создании и развитии HR процессов;
• Знания ТК РФ, методики подбора, адаптации и мотивации персонала, обучения и развития персонала;
• Уверенный пользователь ПК (пакет MS Office, 1С, estaff);
• Организаторские способности, лидерские качества, системное мышление;
• Ориентация на бизнес и на достижение результата;
• Навыки делового общения, умение вести переговоры, грамотная устная и письменная речь.

В торговую компанию REV Ritter открыта вакансия Директор по персоналу.   Торговая компания REV Ritter - ведущий российский поставщик электротехнической и светотехнической продукции на рынке DIY с 2008 года.    Обязанности:

• Разработка и реализация HR-стратегии. Определение пути к достижению стратегических ориентиров и целей в управлении персоналом. Ответственность за соответствие методов и подходов в управлении персоналом идеологии и философии компании
• Формирование корпоративной культуры. Снижение текучести, повышение лояльности. HR-брендинг
• Формирование мотивационной политики для миддл и топ - менеджмента
• Управление персоналом (результативностью, развитием, удовлетворенностью). Разработка и внедрение системы адаптации, наставничества, оценки. Формирование кадрового резерва
• Управление эффективностью персонала через HR-инструменты и процессы
• Администрирование изменений в области организационной структуры, кадровых перемещений
• Описание HR бизнес-процессов, разработка документации (внутренних регламентов, инструкций)
• Обеспечение безрискового кадрового администрирования: контроль ведения кадрового делопроизводства при необходимости, регулирование трудовых взаимоотношений, управление штатным расписание и ФОТ
• Внутреннее консультирование руководителей и сотрудников
• Координация HR – менеджера. Участие в подборе топ-персонала

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на позиции HRD / HRBP в торгово-производственной компании от 3 лет
• Знание методов и инструментов поиска персонала. Знание методик оценки персонала
• Знание трудового законодательства и нормативных правовых актов
• Практический опыт работы во всех HR-направлениях: кадровое администрирование, подбор персонала, адаптация, мотивация, внутрикорпоративная культура
• Опыт реализации HR проектов и задач любой сложности
• Эмпатия и эмоциональная компетентность. Стратегическое, системное мышление. Выраженные лидерские качества. Чувство юмора и позитивное мышление в любой ситуации

  Условия:

• Рабочий день: 5/2 с 9:00 до 18:00 / с 10:00 до 19:00, оформление по ТК РФ
• Обсуждаемый уровень дохода
• Работа в современном бизнес-центре класса А по адресу: город Химки, ул. Панфилова 21/1 БЦ «Кантри Парк»
• Корпоративный транспорт от метро Планерная до здания БЦ и обратно
• Скидки на продукцию компании

Банк Уралсиб объявляет набор на Программы стажировки.   Станьте частью одной из самых масштабных программ цифровой трансформации банка в России. Можете оказать влияние и получить уникальный опыт применения лучших мировых практик.   Условия:

• Создают условия для быстрого роста: лучшим студентам программы доступны ускоренные программы обучения и карьерного роста с быстрым получением работы в банке. В процессе digital трансформации можно получить уникальный опыт создания нового и занять открывающиеся новые позиции
• Создают рабочую атмосферу: создали среду, в которой комфортно работать и учиться. С первого дня стажировки вы станете частью команды профессионалов, вместе с которыми вы будете решать реальные задачи. Ценят ответственность, лидерство и нестандартный подход

  Банк предлагает вам:

• Отличное начало для карьеры в банке
• Оклад на период стажировки
• Сопровождение наставника на период стажировки
• Молодой и дружный коллектив

  Вы сможете развивать свои навыки в одной из этих сфер:

• Продажи
• IT
• HR
• Риски
• Data science
• Клиентский опыт
• Финансы
• Маркетинг

Оплата в долларах США - от 2000 $   Nu Air Worldwide Company is looking for responsible and initiative General Manager.   Company provides guests with best Tea & Hookah services including staff and equipment.   Responsibilities:

• Operational management of company
• Budget planning, execution of profit and turnover plans
• Goods Accounting, organization of document flow, control of cash discipline
• Monitoring of compliance quality and service standards
• Personnel management (organization of adaptation and training)
• Development and implementation of new standards and services, improvement of existing software and technologieоs for the provision of services
• Development and implementation of a marketing strategy to increase customer traffic

  Requirements:

• Experience in launching and running a similar project
• Experience in optimizing and building effective work processes
• Financial literacy, knowledge of the necessary regulatory documentation
• Personal qualities: focus on results, punctuality, attention to detail

  Conditions:

• Salary based on the results of the interview (fixed sum + bonus based on the results of work)
• Work visa
• Full-time

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В бренд женского белья Belle YOU требуется Директор розничной сети.   Ключевые задачи директора розничной сети Belle YOU:

• Управление розничными магазинами
• Управление командой и продажами
• Контроль оформления магазина согласно стандарту мерчендайзинга
• Контроль соблюдения стандартов сервиса и регламентов работы сети

  Пожелания к опыту и навыкам:

• Управление розничной сетью магазинов от 2 лет (fashion, beauty)
• Владение CRM-системами
• Знание техник продаж
• Управление командой
• Коммуникабельность, энергичность, инициативность, ответственность

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ и безграничный потенциал для профессионального развития в области розничных продаж
• Стабильный заработок и прогрессивную систему KPI
• График работы: 5/2 с мобильным перемещением между магазинами и городами
• Эксклюзивные корпоративные скидки на продукцию Belle YOU

В компанию-производитель электротехники EKF требуется Руководитель направления проектных продаж.   Компания EKF – российский производитель низковольтной и средневольтной электротехники. 
Департамент продаж EKF – это команда супергероев. Коллеги делают всё, чтобы партнёры были довольны не только качеством продукции, но и уровнем сервиса. Если вы можете наладить контакт с кем угодно и чувствуете баланс между интересами компании и клиента, то предлагают вам рассмотреть вакансию Руководитель направления проектных продаж.   Требования:

• Высшее образование
• Управленческий опыт от 5 лет
• Опыт работы в проектных продажах в отрасли инженерного оборудования от 5-ти лет
• Опыт реализации крупных проектов строительства

  Обязанности:

• Разработка и внедрение инструментов для повышения эффективности работы направления
• Диджитализация работы со строительным сегментом
• Организация маркетинга для строительного сегмента
• Участие в составлении и исполнении планов развития направления с ключевыми партнерами (локальные дистрибьюторы \ Русский свет \ ЭТМ \ Минимакс \ РАЭК)
• Содействие введению на рынок новых профильных продуктов и разработке профильных решений
• Всесторонняя аналитика работы по территориям
• Обеспечивать методологическую поддержку работы направления
• Развивать систему обучения, повышать знания, навыки и компетенции менеджеров
• Организация кросс-функционального взаимодействия с руководителями территорий для развития продаж направления
• Оптимизация процесса формирования склада под нужды клиентов строительного сегмента

  Компания:

• Соблюдает ТК РФ: оформляет по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачивает отпуск 28 календарных дней, больничный лист
• Находится в десяти минутах ходьбы от м. «Отрадное»
• Заботится: можно выбрать график работы пн-пт с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00, пятница – сокращенный рабочий день; поздравляет со знаменательными событиями в жизни; 4-х часовой рабочий день в день рождения сотрудника; предлагает спец. цены на продукцию компании, дополнительные выходные (если немного приболели) и дополнительный отпуск за стаж работы в компании; предоставляет полис ДМС
• Комфортно работает: просторный, удобный и светлый open space, много переговорных, удобные рабочие места и дополнительные ноутбуки (если нужно)
• Вкусно обедает: на территории бизнес-центра есть рестораны (в том числе, здорового питания), где по доступной цене есть завтраки, обеды и ужины; кофейни с отличным кофе, а также есть собственная комната отдыха EKaFe (обустроенная всей необходимой техникой), где всегда есть чай, кофе, и можно уютно пообедать
• Профессионально развиваются: есть оборудованный учебный класс, регулярно проводят обучения, вебинары, тренинги, мастер-классы, отправляют сотрудников на внешнее профессиональное обучение и отраслевые мероприятия
• Занимаются спортом: в бизнес-центре есть бесплатный тренажерный зал (со всеми тренажерами и душевыми), баскетбольная площадка, футбольное поле и даже корпоративный беговой клуб
• Приятно отдыхают: проводят корпоративные праздники и мероприятия, а еще в уютной комнате отдыха играют в настольные игры