Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Яндекс.Маршрутизация — это специализированная логистическая платформа, основанная на геоинформационных технологиях Яндекса. В команде открыта роль PR-менеджера.   Что нужно делать:
Создавать и рассказывать истории о сервисе в различных форматах: от новости и комментариев до кейсов и экспертных колонок;
Заниматься внутренними коммуникациями, повышая знание о технологиях внутри компании;
Помогать специалистам сервиса в подготовке различных мероприятий: от выступлений до продуктовых презентаций;
Обеспечивать информационную поддержку маркетинговых мероприятий.   Компания ожидает, что вы:
Имеете налаженные контакты с различными медиа, в том числе специализирующимися на темах Retail&FMCG, e-commerce и технологии;
Можете сделать интересную и понятную историю из сложной темы;
Быстро и грамотно пишете тексты разных жанров: от комментариев до колонок;
Имеете опыт работы с PR-агентствами и внештатными авторами;
Имеете опыт работы с B2B и технологически сложными сервисами.   Условия:
Сильная команда, с которой можно расти;
Зарплата на уровне рынка и выше;
Расширенная программа ДМС;
Гибкий график работы;
Программа релокации для иногородних сотрудников.

Требуется Директор по маркетингу в новую социальную сеть.   Эта социальная сеть объединяет в себе видеохостинг, сервис коротких видео, новости, события и мессенджер. Не запутаться во всём многообразии контента поможет нейросеть, которая обучается уже с первого нажатия.   Обязанности: Разработка и реализация маркетинговой стратегии, рекламной политики и тактики бренда на краткосрочной и долгосрочной основе;
Разработка вербально-визуальной концепции бренда;
Разработка коммуникационной стратегии и продвижения бренда;
Разработка и обоснование маркетингового бюджета бренда, а также контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов;
Разработка концепций презентационных и рекламных материалов (в том числе и на английском языке);
Представление интересов компании на внешних мероприятиях: подготовка и проведение презентаций продукта для контрагентов и партнеров;
Анализ и поиск решений по улучшению целевых показателей;
Исследование клиентского опыта и выявление потребностей целевой аудитории;
Тестирование гипотез, внедрение лучших практик
Оценка эффективности маркетинговой деятельности;
Анализ маркетинговых активностей на всех этапах;
Кросс-функциональное взаимодействие с другими департаментами;
Разработка и внедрения документов, регламентирующих маркетинговую деятельность компании.   Требования: Успешный опыт работы на позиции заместителя директора по маркетингу от 5-х лет в Media – Видео, Музыка, События, Сообщения или e-Commerce;
Опыт управления командой от 5 человек;
Опыт работы с мобильными приложениями от 3х лет;
Опыт работы по SCRUM;
Готовность предоставить рекомендации и результаты с предыдущих мест работы;
Свободное владение маркетинговыми инструментами для решения задач, связанных с развитием бизнеса;
Опыт работы с разными ЦА одновременно, понимание инструментов работы и методов воздействия;
Стратегическое мышление, отличные организаторские способности, способность работать в режиме; многозадачности, высокая степень работоспособности, креативность;
Свободный английский язык
Коммуникабельность, энергичность, активность, инициативность.
Готовность постоянно генерировать новые идеи.
Самостоятельность и высокая организованность.
Лидерские качества.
Стремление к постоянному саморазвитию, желание участвовать в развитии своей команды.
Высшее образование.   Условия: Конкурентоспособная заработная плата, её уровень обсуждается на собеседовании;
График работы: 5/2 с 09:00-18:00 (можно обсудить и сдвинуть в удобную вам сторону начала рабочего дня в интервале с 8:30 до 10:30);
Современный офис в исторической части города;
Корпоративное полноценное питание, чай, кофе, орехи, сладости, оборудованная кухня.

Агентство недвижимости, занимающее лидирующую позицию по продажам первичной недвижимости в Санкт-Петербурге и ЛО, в поиске активного Коммерческого директора.   Чем предстоит заниматься: Выстраивать бизнес-процессы, расширять и развивать бизнес;
Продвигать и развивать бренд компании;
Увеличить годовой оборот компании, путем увеличения количества сделок, выручки и конверсии в продажах;
Организовать эффективную работу предприятия;
Обеспечить выполнение ключевых показателей эффективности;
Разрабатывать и воплощать стратегические решения в продажах;
Внедрять прогрессивные системы мотивации сотрудников;
Разработка маркетинговой, креативной политики компании. Разработка идеи продукта;
Работа по увеличению эффективности маркетинговых и рекламных кампаний.   Какого специалиста ищут: С высшим образованием;
Успешный опыт руководящей работы от 3-х лет;
Будет большим плюсом, если вы хорошо понимаете современный маркетинг и идете в ногу со временем;
Специалиста, который привнесет новое, сделает то, что еще не делали;
Хочет много зарабатывать;
Умеет решать нестандартные задачи и увлечен своей работой;
Привык достигать высоких результатов.   Предложат: Работу в одной из крупнейших компаний на рынке недвижимости с отличной репутацией;
Уровень дохода обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;
Оформление согласно ТК РФ;
Неограниченные возможности для финансового, и профессионального роста;
Молодой, дружный коллектив;
Современный офис рядом со станцией метро Горьковская.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

«КОРСАР» — ведущая компания по производству и поставке широкого спектра кейсов и контейнеров специального применения, приглашает на работу Главного бухгалтера.   Обязанности: • Руководство отделом бухгалтерии группы компаний (8 чел.); • Ведение бухгалтерского и налогового учета 6 компаний (консолидация), контроль всех участков; • Учетная политика и прочие регламенты для целей бухгалтерского и налогового учета с учетом специфики ГОЗ; • Переход с программы 1С Бух 3.0 на 1С Комплексная автоматизация 2; • Работа со спецсчетам в рамках ГОЗ в соответствии с 275-ФЗ, казначейское сопровождение; участие в составлении платежных календарей; подготовка отчетов в части раздельного учета использования денежных средств; • Бухгалтерская, налоговая, статистическая отчетность; специализированная отчетность исполнителей ГОЗ в МинОбороны РФ (в соответствии с требованиями 275-ФЗ, ПП 47); • Формирование ежемесячной сводной управленческой отчетности (прибыль, ДДС) • Планирование и контроль денежных потоков в 2-х юридических лиц с учетом требований и особенностей исполнения ГОЗ (275-ФЗ, 44-ФЗ, 223-ФЗ), ОБС и казначейского сопровождения контрактов • Кредитование бизнеса посредством овердрафта, обеспечение гарантий при исполнении ГОЗ, размещение депозитов • Анализ договоров, заключаемых организацией, на предмет защиты интересов организации. Оценка финансовых рисков, вытекающих из условий договоров. Аудит договоров с поставщиками за последние 3 календарных года. • Расчет коммерческой цены поставки по отдельным крупным заказам, ДДС и прибыльности по контракту .   Требования: • Образование высшее. • Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет. • Навыки: знание программ: 1С Бух.8.3, 1С КА (желательно).   Условия: • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. • Испытательный срок 3 мес. • Оклад до 250000 руб. -по результатам собеседования(полностью официальная.) • С 9:00 до 18:00, обед 1 час. 5/2. • Нормированный рабочий день. • Место работы: Московская область, Королёв, микрорайон Юбилейный, улица Героев Курсантов, 28.

В международный проект производителя металлов Русская Платина приглашают Директора ESG функции.   Компании предстоит интересная и насыщенная работа по выводу своих предприятий в периметр лучших практик устойчивого развития.   Обязанности: Построение ESG работы с нуля
Взаимодействие с консультантами ESG
Проведение последовательной работы по внедрению практики устойчивого развития на предприятиях компании
Коммуникация результатов ESG для инвесторов
Взаимодействие с международными организациями по вопросам ESG (членство, отчетность)   Требования:
Высшее образование в области экологии, географии, почвоведения, охраны окружающей среды
Опыт работы с производственными компаниями
Опыт выстраивания системной работы с филиалами/дочерними компаниями
Хорошее знание вопросов экологии
Опыт работы в международных проектах   Условия:
Оклад, годовая премия, ДМС — обсуждаемо, предлагайте
Возможности расти и развиваться вместе с функцией.

В it-компанию приглашается эксперт в должности Генеральный директор.   Обязанности: Руководство IT компанией (до 15 человек)
Стратегическое планирование
Бюджетирование расходов на IT
Создание IT инфраструктуры (офисы до 600 рабочих мест), централизация
Обеспечение информационной безопасности
Автоматизация системы
Реорганизация и модернизация серверных мощностей и сетевой инфраструктуры компании, оптимизация расходов на их содержание
Выбор оптимальных технический решений для развития ИТ-продукта, создание и развитие масштабируемой высоконагруженной ИТ архитектуры
Постановка задач
Управление проектами
Контроль и приемка выполненных работ   Требования: Успешный опыт от 2 лет управления командой IT специалистов  (от 20 человек)
Умение выстраивать техническую архитектуру
Знание и умение системного администрирования
Опыт работы с собственными серверами(наладка, развертка, поднятие)
Технические навыки(теория и практика)
Знание стеков технологий
Опыт работы с облачными технологиями
Опыт в новейших IT технологиях   Условия: Оклад по результатам собеседования
Полный рабочий день;
График работы: 8 часовой рабочий день, 5/2 выходные: суббота и воскресенье, возможность выбрать начало рабочего дня (с 9/10/11 до 18/19/20);
Оформление по ТК РФ;
Возможность карьерного и профессионального роста;
Отличная команда профессионалов
Чай, кофе и приятная рабочая атмосфера
Офис метро Добрынинская/Серпуховская.

Первая в РФ компания в области цифровизации ЖКХ Удобные Решения (входит в состав европейского концерна YIT) приглашает Директора по маркетингу.   Задачи:
Предстоит работать на очень сложном, но при этом стабильно растущем рынке управления жилой и коммерческой недвижимостью.
Придумывать и выводить на рынок новые продукты в различных сегментах цифровой среды
Разрабатывать и тестировать новые концепции и подходы
Принимать участие в создании финансовых моделей
Рассчитывать юнит экономику
Организовывать и проводить мероприятия для заказчиков и партнеров
Работать над созданием продуктов в тесном контакте с отделом продаж, продуктовой командой и разработкой.   От кандидатов:
Опыт работы в B2B секторе не менее трех лет обязателен.
Важно, чтобы вы имели опыт работы с цифровыми каналами, хотя и классического маркетинга также будет немало.
Нужны навыки погружения в продукт и глубинные интересы ЦА, умение быстро и качественно сделать работающий конкурентный анализ и использовать его по назначению.
Опыт в IT компаниях или продаже IT решений.
Свободный английский будет большим преимуществом.   Предложат:
Конкурентную белую зарплату и KPI-бонус.
Амбициозные и масштабные проекты в одной из самых стабильных отраслей рынка.
Два офиса, в центре Екатеринбурга и в Кургане, готовы рассмотреть индивидуальную схему на удаленке, комфортную для всех.

Киберспортивный холдинг «Киберия» занимается развитием компьютерного спорта в России и проводит корпоративные и открытые турниры различных форматов – как офлайн, так и онлайн, развивает сеть компьютерных клубов. Сейчас Холдинг ищет Коммерческого директора с опытом работы в индустрии.   Ключевая задача: разработка и реализация стратегии b2b-продаж корпоративных киберспортивных мероприятий.   Обязанности:
Выстраивание стратегии и процесса продаж b2b-продукта холдинга (киберспортивные мероприятия, франшиза);
Анализ рынка и конкурентов данного сегмента;
Поиск и выстраивание отношений с потенциальными партнерами;
Выступление на конференциях;
Отчётность перед руководством холдинга;
Разработка новых продуктов и формулирование коммерческих предложений.   Требования:
Высшее образование;
Подтвержденный опыт b2b-продаж от 3-х лет;
Подтвержденный опыт работы в сфере киберспорта, знание основных игроков рынка, наличие контактов;
Опыт выстраивания долгосрочных отношений с партнерами;
Аналитические способности, умение мыслить стратегически;
Опыт работы с франшизой (необязательно, но будет плюсом).   Условия:
Работа с фокусом на результат;
Уровень вознаграждения по итогам интервью;
Система мотивации;
Офис: метро Фрунзенская
Официальное оформление, ДМС, испытательный срок 3 месяца.   Преимущества:
Дружественный профессиональный коллектив;
Возможность реализации своих идей;
Большие перспективы роста, управление развитием новых направлений.
Возможность частично работать удаленно.

Dомашний – крупный российский телеканал, ориентированный на женскую аудиторию, приглашает в свою команду Креативного директора.   Задачи:
Разработка креативных концепций продвижения канала и контента канала
Участие в формировании маркетинговой стратегии канала
Разработка творческих концепций видео-роликов
Инициирование спецпроектов
Контроль творческой составляющей на всех стадиях каждого проекта   Ожидания от кандидата:
Аналогичный опыт от 3 лет
Портфолио реализованных проектов
Высшее образование (дизайн, реклама и PR, маркетинг, цифровые технологии)
Навыки менеджмента креативных процессов, креативное мышление, развитый художественный вкус, навыки работы в команде   Предложат:
Оформление в штат
Финансовые условия обсуждаются на собеседовании
ДМС после прохождения испытательного срока (3 месяца)
Работа в команде профессионалов, увлеченных своим делом и интересные задачи
Скидки для сотрудников в компаниях — партнерах (фитнес-центры, салоны красоты и т.д.)
Комфортный современный офис.

Крупнейший производственно-торговый холдинг, который является поставщиком продуктов питания, приглашает к сотрудничеству Коммерческого директора.   Обязанности:
Ведение переговоров с ключевыми клиентами на уровне первых лиц
Управление отделом активных продаж (5 менеджеров), «играющий» тренер
Обеспечение выполнения плана реализации продукции
Активный поиск и привлечение новых клиентов
Работа с персоналом — обучение менеджеров отдела продаж эффективному взаимодействию с клиентами по увеличению объемов поставок
Разработка индивидуальных коммерческих предложений
Контроль выполнения заказов, договорных обязательств
Отчётность, работа в программе 1С, работа в CRM
Согласование условий поставок, подготовка и заключение договоров на поставку продукции
Управление продажами компании, формирование ассортиментной, маркетинговой, ценовой и рекламной политики компании, различные программы продвижения товара
Исследования потребительского спроса, степень удовлетворенности клиентов, личные контакты с ключевыми клиентами компании
Организация эффективной системы сбыта, значительный опыт личных продаж
Обеспечение плана продаж, организация поставок, разработка и ведение сбытовых программ по освоению новых сегментов рынка и каналов сбыта, увеличение объема продаж, мониторинг конкурентной среды, работа с персоналом
Разрабатывать и внедрять и сопровождать предложения по освоению новых рынков и направлений бизнеса
Организация и контроль совместных рекламных акций с партнерами.   Требования:
Высшее образование, опыт работы в должности руководителя более 3-х лет.
Способность принимать стратегические решения, реализовывать их и нести ответственность за последствия.
Развитые управленческие навыки и успешный управленческий опыт, опыт построения эффективной команды.
Продвинутый пользователь ПК, Microsoft Office, 1С (v.7- v.8 Торговля и склад), Power Point, Adobe Reader, E-mail (Outlook), CRM-система как преимущество.
Отличные коммуникативные и презентационные навыки
Яркие лидерские качества, стрессоустойчивость, высокая работоспособность, способность принимать самостоятельные решения, умение работать в команде   Желательно:
Наличие наработанных связей с московскими, федеральными и региональными сетевыми магазинами и оптовыми компаниями рассматриваются как преимущество
Хорошее знание рынка Продуктов питания, мониторинг конкурентной среды и рынка товаров
Личные связи с ключевыми заказчиками, умение вести переговоры и выстраивать отношения
Успешный опыт работы с крупными оптовыми клиентами.   Вы:
Настоящий профессионал с высоким уровнем личной ответственности
Стрессоустойчивы, нацелены на результат, имеете стратегическое мышление
Способны создавать, организовывать и мотивировать коллектив
Имеете навык прогнозирования продаж
Умеете ставить задачи и контролируете их выполнение
Умеете находить нестандартные решения для сложных ситуаций.   Условия:
Работа в крупной стабильной компании;
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Официальная своевременная Заработная плата без «потолка» оклад 150000-200000 + KPI+% от привлечения «своих клиентов».
Компенсация мобильной связи, оплата представительских и транспортных расходов.
Удобный график работы 5/2. 8-17, 9-18,10-19.