Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В авиакомпанию S7 Airlines требуется Проектный менеджер.   Обязанности: Подготовка и реализация полного цикла по созданию бизнес-проектов. Ответственность за реализацию проектов. Постановка задач, целей, структуризация и разбивка общей задачи на этапы. Определение ответственных исполнителей, сроков реализации и контроль исполнения. Выработка собственных предложений по оптимизации при реализации проекта. Подготовка организационно-технологических документов (Порядки / Положения / Регламенты / Технологии). Организация работы с исполнителем (включая договорную базу). Внедрение, адаптация решений и итогов проекта / продукта, включая тестирование и обучение. Подготовка итоговых аналитических документов.   Требования: Высшее образование, приветствуется техническое. Опыт работы на должности с похожим функционалом, наличие проектных успехов. Знание английского языка на уровне Upper intermediate. Опытный пользователь MS Office, Power Point. Знание 1C:Документооборот будет преимуществом. Умение работать в команде, коммуникабельность, широкий кругозор и аналитические способности. Желание изучать лучшие мировые практики при реализации бизнес-проектов, умение работать с источниками, в т.ч. с зарубежными. Способность обобщать и структурировать информацию, в т.ч. сформулировать общую цель с выделением и постановкой подзадач.   Условия: Бессрочный трудовой договор. Полное соблюдение Законодательства Российской Федерации. Удобное расположение офиса (пешая доступность от метро Театральная, Кузнецкий мост). Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными коллективными событиями. Профессиональное развитие (возможность работать над интересными и перспективными проектами, совершенствовать английский язык). Возможность перелётов по всему миру по специальным корпоративным тарифам.

PR-агентство Comunica приглашает в свою команду Руководителя группы PR-проектов.   Если Вы:
Внутренне креативны, умеете творчески мыслить, проактивны, полны энтузиазма, нацелены на результат
Умеете слушать и понимать, как клиента, так и свою команду
Умеете и готовы работать руками;
Обладаете навыками оценки ситуации, учитывая стратегические задачи и креативные разработки, то есть можете видеть в комплексе и в перспективе, а также, готовы работать в режиме многозадачности,   Задачи:
Координация проектов (3-х и более);
Участие в разработке концепции PR стратегии;
Формирование и реализация PR-плана;
Установление взаимодействия с клиентом, быстрое реагирование, в том числе, в нестандартных ситуациях;
Координация работы медиа-отдела (копирайтеры, медиа-менеджеры), дизайнеров по текущим клиентам (постановка задач, контроль исполнения, отработка комментариев клиента, соблюдений дед-лайнов);
Выполнение KPI группы проектов;
Развитие (финансовое) текущих клиентов (продажа новых услуг и активностей);
Управление командой;
Внутренний и внешний консалтинг;
Выстраивание лояльных отношений с клиентами;
Менеджмент подготовки тендерных предложений.   Вашим входным билетом будет:
Наличие опыта работы 3-5 лет в PR агентствах на позиции group head, преимуществом будет опыт работы в сфере IT/Телеком;
Опыт ведения документооборота, составления договоров, приложений, рабочих карт, смет;
Свободный уровень владения английским языком.   Предложат работу:
В коммуникационном агентстве, лидер в своем сегменте
В современном бизнес-центре, рядом с м.Белорусская
Достойную оплату труда (обсуждается с наиболее успешными кандидатами на собеседовании)
Возможность развиваться профессионально и личностно.

Крупнейший туроператор России развивает новый digital проект, в рамках которого открывает вакансию “мини” Гендиректора нового туристического продукта.   Фактически, это создание маркетплейса на базе существующих клиентов и данных компании. Главная задача профессионала, пришедшего на эту позицию, проанализировав все представленные данные, собрать маркетплейс туристического продукта на базе серьезной аналитики клиентов.   Что требуется от кандидата: · хорошее понимание технической разработки — без опыта программирования или аналитики данных кандидаты не рассматриваются. · бизнес-подход и умение монетизировать рынок b2b2c-продукт. · хорошее понимание маркетинговых процессов · опыт работы со сложными командами   Кандидату на испытательном сроке необходимо: · проанализировать текущую базу и защитить свой анализ перед акционерами в заявленные сроки · собрать команду под новый туристический продукт, а также построить рабочие процессы с текущей командой в смежном бизнесе. Кандидату совершенно не обязателен опыт развития именно туристических продуктов, но опыт развития b2c-продукт на российском рынке должен быть.   Что предлагают: · оклад 400 000 руб./месяц. · минимум бюрократии, оперативное принятие решений. · современный офис в собственном БЦ в 10-15 минутах прогулочным шагом от ст. м. Белорусская, Динамо, Петровский Парк. · гибкое начало рабочего дня с 9 до 11 часов, свободный дресс-код. · бюджет на обучение и развитие, корпоративную библиотеку. · корпоративные скидки на турпродукты, продукты партнеров. · дружескую атмосферу, креативные праздники.

Международный разработчик мобильных игр RJ Games в поиске Менеджера группы продюсирования. Группа занимается стратегическим планированием развития продукта, а также RnD по новым областям проекта.   Задачи: Управление командой продюсирования проекта: определение объема, контроль задач, требований и сроков, планирование, оформление документации. Координация участников направления продюсирования проекта. Контроль загрузки команды, интеграция новых специалистов. People Management: проведение персональных и командных встреч, mood мониторинг, 1×1.   Требования: Опыт в геймдеве от 3 лет. Важно понимать процесс разработки и общую продуктовую логику. Опыт управления командой от 10-ти человек. Опыт взаимодействия с коллегами выполняющих высокоуровневые роли (оунеры, продюсеры, лиды). Навыки планирования, декомпозиции задач, оформления документации (фоллоу апы, схемы, таблицы). Хорошая теоретическая база: знание современных технологий, принципов, методов, средств и форм управления. Структурность, умение презентовать свои мысли и идеи письменно и устно. Опыт работы с гант планировщиками. Опыт работы с Asana, GSuite, Mirо (или аналогами).   Для компании также важно: Умение находить общий язык и договариваться с разными людьми. Работа в RJ Games – это, прежде всего, работа в команде. Вам предстоит работать в команде с продюсерами проекта и лидами различных областей. Любовь к своей профессии. Компания верит, что лучших результатов достигает тот, кто вдохновлен своей работой и относится к ней серьёзно.   Условия работы: Стабильная компания, долгосрочный проект с хорошим финансированием, на котором уже работают больше 150 человек. Возможность работать удаленно или в уютном офисе в центре Москвы, недалеко от м. Новокузнецкая. В офисе оборудованы комфортные зоны отдыха и высокотехнологичные рабочие места (офис временно закрыт, но обязательно откроется как только ситуация нормализуется). Баланс работы и личной жизни – компании важно, чтобы вы могли полноценно отдыхать и уделять время тому, что вы любите (кроме работы, конечно). Возможность профессионального обучения за счет компании. Официальная заработная плата, оформление по ТК РФ, доплата больничных и отпусков до 100%.

Команда маркетинга Яндекс.Дзена ищет Продюсера.   Вам предстоит заниматься проектами разного уровня и сложности (от баннерных кампаний до видеороликов) и выстраивать процессы работы внутри команды, с другими отделами и с подрядчиками. Вас ждет классная и увлеченная команда и возможность сыграть значительную роль в росте и развитии сервиса.   Яндекс.Дзен — это блогерская платформа, где авторы могут рассказывать о своих увлечениях, находить аудиторию и зарабатывать на своем творчестве.   Что нужно делать:
Делать простые и сложные проекты по разработке креатива для маркетинговых коммуникаций Дзена: от баннеров, лендингов и мерча до видео и наружной рекламы;
Работать над креативными проектами с участием блогеров Дзена и инфлюенсеров других площадок;
Контролировать производство контента на всех этапах: от брифинга до запуска;
Налаживать все процессы и регламенты взаимодействия внутри кросс-функциональной команды и с внешними контрагентами;
Создавать базу подрядчиков для разных типов коммуникаций;
Готовить брифы и технические задания.   Вы:
Имеете опыт производства и тестирования креативов разной сложности в медиадеятельности с участием блогеров, в перформанс-маркетинге, контент-маркетинге, SMM (баннерные кампании, видеокампании, лендинги, рассылки, статьи и др.) От трех лет;
Создавали интегрированные рекламные кампании для больших брендов (съемочный опыт обязателен);
Знаете и понимаете особенности цифрового пространства и его форматов;
Имеете навыки переговоров, разрешения конфликтов, работы с большим количеством заказчиков в часто меняющихся вводных условиях;
Имеете навыки проектного и риск-менеджмента.   Условия:
Высокий совокупный доход и премии каждые полгода для всех, кто успешно прошел ревью;
Опционная программа для ключевых сотрудников;
Жилищные займы для лучших специалистов — под 3% или без процентов;
Оплата расширенной программы ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое. Оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
Скидки в фитнес-центрах, бассейнах, магазинах и др.;
Курсы, тренинги, участие в конференциях;
Гибкий график работы.

Аэропорт Домодедово ведет поиски кандидатов на должность Product manager в направлении пассажирских сервисов и услуг, услуг для авиакомпаний и арендаторов.   Обязанности: Разработка новых продуктов
Открытие маркетинговых проектов по продуктам (разработка план-графика, бюджета, презентации проекта)
Установление тарифов на продукт
Поддержание действующей продуктовой базы предприятия
Аналитика продаж продуктов
Участие в Маркетинговых комитетах на уровне первых лиц компании
Участие в процессе разработки Плана развития бизнеса на год   Требования:
Высшее профессиональное образование (преимущественно в направлении «Маркетинга»)
Приветствуется опыт работы от 1 года в сфере услуг и транспортной / авиационной отрасли
Уровень английского языка не ниже intermediate   Условия:
Работа в крупной стабильной компании с мировым брендом
Заработная плата обсуждается по итогам собеседования
Регулярное обучение за счет компании
Реальные возможности профессионального развития и карьерного роста
Профессиональный и дружный коллектив
Насыщенная корпоративная жизнь: спортивные секции, корпоративные мероприятия
Льготные кредитные программы от банков-партнеров
Собственные программы здравоохранения сотрудников
Оформление по ТК
График работы: 5/2
Место работы «Аэропорт Домодедово».

5Post — бизнес X5 Retail Group, развивающий услуги доставки заказов из интернет-магазинов и маркетплейсов. В компании открыта вакансия Владельца продукта «Клиентские обращения и инциденты».   Обязанности:
Формирование общей концепции развития продуктов направления и дорожной карты их развития;
Формирование требований к продуктам направления и критериям их готовности;
Формирование и актуализация целей, задач и финансового эффекта продуктов направления;
Взаимодействие и синхронизация с командами смежных продуктовых направлений;
Выделение блоков / этапов развития продуктов направления (в т.ч. через деление проекта на стадии: MVP, 2nd_wave, Scaling для ускорения поставки);
Приоритезация работ над продуктами направления с использованием количественных и качественных метрик, выгод;
Формирование и обеспечение прозрачности, актуальности и доступность бэклога для всех заинтересованных лиц;
Контроль соответствия продуктов направления ожиданиям заказчиков / пользователей как внешних, так и внутренних;
Коммуникация с заказчиками и пользователями как внешними, так и внутренними по статусу создания продуктов направления и демонстрация результатов спринтов;
Принятие решения о закупках для нужд развития продуктов направления;
Менеджмент направления продуктов: полный цикл внедрения согласно аджайл и водопад фреймворков, от проектирования до внедрения (этапы Delivery и Discovery), в т.ч. управление scrum – командами вверенного направления;
Координация исполнения задач между командами 5ПОСТ, X5 и внешними Партнерами.   Требования: Опыт развития продуктов от 2х лет; Microsoft: Visio, Project, Excel, Power Point; JIRA; Confluence; Ответственность; Коммуникабельность; Развитые организаторские способности; Стрессоустойчивость; Требовательность к себе и подчиненным; Умение работать в команде.   Условия: Официальное оформление с первого дня работы; Оклад + бонус; ДМС и доплата по больничному; Офис: ст. м. Волгоградский проспект; Корпоративные скидки в магазинах «Пятерочка», «Перекресток» «Карусель», скидки от партнеров; График работы: 5/2 с 9.00-18.15; в пятницу сокращенный рабочий день; Корпоративное обучение; Йога; Бесплатная парковка.

Компания Мегаплан, специализирующаяся в облачной обработке данных, в поиске Менеджера проектов, который будет напрямую влиять на развитие продукта для b2b.   Обязанности: Декомпозиция и заведение эпиков и задач;
Участие в составлении и поддержании роадмапа;
Организация планирования спринтов для команды разработки;
Налаживание внутрикомандных коммуникаций (стендапы, ретро и т.д.).   Требования: Опыт работы менеджером IT-проектов от 1,5 лет;
Понимание цикла разработки и методов проектного управления;
Желание развиваться и умение находить решения самостоятельно.   Плюсами будут: Опыт в В2В-продуктах и CRM-системах.   Условия: Вы сами выбираете, когда работать: с 8.00 до 17.00 или с 12.00 до 21.00. Компании важно, чтобы вы жили в своем ритме; Компания за уверенность в завтрашнем дне. Белая зарплата и оформление по Трудовому кодексу. Вы всегда знаете, за что, когда и сколько получите. Уровень зарплат обсуждается с успешными кандидатами; Уютный офис в центре Москвы. Сотрудники временно работают удаленно из дома (по желанию); Для всех новых членов команды проводят обучающий курс по продукту.

Платформа онлайн-обучения Контур.Школа в поиске Product Owner‘а.   Чем предстоит заниматься: Основные задачи: Поддержка и корректировка концепции (vision) продукта на основе сформулированной цели и интересов всех участников. Ведение бэклога, постановка задач команде и их приемка. Работа с бизнес-процессами.   Кроме того: Составление и актуализация Road Map.
Плотное взаимодействие со всеми стейкхолдерами продуктов и ключевыми пользователями Школы — учениками, менеджерами, руководителями, операторами, техподдержкой, партнерами.
Работа с бизнес-процессами: чинить существующие, описывать и выстраивать новые.
Сбор и систематизация требований пользователей и бизнеса на основе активной обратной связи пользователей, в том числе проведение интервью, анализ соцсетей, отзывов.
Проектирование взаимодействия пользователя с продуктом. Постановка и приемка задач при работе с прототипами, юзабилити. Сбор и обработка обратной связи пользователей — ошибки, проблемы, реакция.
Разработка и структурирование сценариев поведения пользователей на сервисе.
Подготовка понятных и тестируемых продуктовых требований.
Описание и постановка задач для разработки с точки зрения бизнес-требований и показателей, задач / проблем / сценариев пользователей.
Бэклог: заведение и приоритизация задач. Важнейший приоритет должна получать самая важная задача бизнеса (ROI, возврат инвестиций).
Подготовка четкого списка, контроль стабильности объема задач, контроль решения срочных задач по запросу заказчика.
Приемка решенных задач и их внедрение в бизнес, обратная связь команде разработки.   Требования: Опыт управления продуктом / процессом через метрики unit-экономики от 2-х лет.
Умение проводить пользовательские исследования и применять CJM, user stories, jtbd, CustDev.
Умение генерировать продуктовые гипотезы, которые будут влиять на ключевые показатели, и оформлять их в виде задач для команды.
Умение приоритизировать бэклог (чтобы все участники процесса понимали, почему именно эту задачу надо делать сейчас).
Опыт работы с системами аналитики Яндекс Метрика, Google Analytics, AppMetrica.
Понимание Lean, Kanban, Scrum.
Опыт построения бизнес-моделей и сценариев обучения на онлайн-платформах будет вашим неоспоримым преимуществом. Будут уместны лидерские навыки, системное мышление и аналитика.   Что предлагают: Работу в крупнейшей IT-компании России в перспективной социально-значимой нише.
Влияние на жизни сотен тысяч людей.
Амбициозные задачи и выделенная зона ответственности.
Внутренние профессиональные сообщества, летучки и обмен опытом между командами.
Активную корпоративную жизнь в прекрасной команде: корпмероприятия, командные выезды и активности.
Просторный и уютный офис с зонами отдыха, кухней (фрукты-овощи, печенье, пирожки и чай-кофе прилагаются).
Расширенный соцпакет: добровольное медицинское страхование, компенсацию стоимости обедов.
Гибкий график.
Уровень заработной платы, соответствующий вашим техническим знаниям и навыкам.

Bilfinger Tebodin is looking for a Project Manager.   Requirements: Higher specialized education (PGS (industrial and civil construction) is preferable);
Experience in designing and project management – not less than 3 years;
Advance level of English is required;
Advanced user of MS Project, Outlook and MS Office applications;
Active, flexible, sociability;
Possibility of business trips;
Willingness to move to other regions of Russia is a must.   Duties: Organization of works on the project and general management of the project at different stages of its implementation (choosing a land plot, designing, tendering, construction management and commissioning);
Responsibility for financial control, planning (project implementation schedule), quality (control over internal Tebodin procedures implementation) and overall Project coordination;
Coordination of the design approval (including passing the state expertise), obtaining a construction permit (corresponding knowledge is required);
Design management at different stages (Concept, Stage P, Detail Design), knowledge of requirements to structure and contents of chapters of Basic and Detail Design;
Organization of and participation in tendering on choosing construction contractors and subcontractors;
Negotiations with the Client, suppliers, contractors, concluding contracts. Client management;
Reporting to Management.   Employment terms: Official salary (depending on the results of the interview);
Corporate medical insurance / life insurance after probation period;
Professional trainings (soft / hard skills trainings, language courses);
Сorporate events (teambuildings, presents, etc);
Other benefits, bonuses with the Company procedures;
Business trips are possible;
Comfortable working conditions‚ positive atmosphere‚ open informal corporate culture‚ friendly team.