Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Обязанности:

• Разработка и реализациия маркетинговых и продуктовых стратегий;
• Инициирование запуска массовых охватных рекламных кампаний для розничного рынка – определение ЦА, брифинг креатива и медиа, контроль проведения кампаний в каждой точке, отчетность и управление эффективностью кампании;
• Планирование и бюджетирование маркетинговых проектов;
• Управление стоимостью привлечения клиентов;
• Инициирование и участие в маркетинговых исследованиях: конкуренты, продукты, рынок, потребители;
• Инициирование и контроль реализации партнерских и клиентских мероприятий;
  Координация взаимодействия с бизнесом, digital, PR для формирования информационных кампаний, включая соц.сети;
• Разработка технических заданий и контроль их исполнения

  Требования:

• Опыт разработки и реализации маркетинговых и продуктовых стратегий;
• Опыт инициирования запуска массовых охватных рекламных кампаний – определение ЦА, брифинг креатива и медиа, контроль проведения кампаний в каждой точке, отчетность и управление эффективностью кампании;
• Опыт управления проектами в области запуска новых продуктов для розничного рынка;
• Навык оценки эффективности маркетинговых проектов;
• Опыт бюджетирования (краткосрочного, среднесрочного, долгосрочного);
• Навык ведения переговоров, взаимодействия с подрядчиками/поставщиками;
• Навык контроля исполнения работ по проекту/портфелю проектов, планирования и контроля исполнения бюджета подразделения;
• Ответственность, хорошие коммуникативные навыки, умение работать в условиях ограниченных сроков.

  Условия:

• Срочный трудовой договор на период реализации проекта
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Годовой бонус по результатам работы

Компания RedLab входящая в ГК Litota Labs — компания, которая успешно создает и внедряет уникальные ИТ-решения более 12 лет. Мы ищем Руководителя отдела маркетинга, который сможет присоединиться к нашей команде для увеличения объема продаж ГК “Литота” за счет повышения узнаваемости компаний и реализации комплексной digital стратегии. Мы ценим время наших сотрудников: путешествуя или живя в любой точке мира мы добиваемся успеха, имея лишь большое желание и стабильный доступ к Интернету. Предлагаем возможность удаленной работы в молодой проактивной команде и обеспечим всем, что необходимо для успешного решения задач.   Мы поручим:

• Разработать и реализовать маркетинговую политику на основе анализа рынка и потребительского спроса для поставки целевых лидов.
• Разработать и внедрить digital-стратегии: стратегии онлайн и оффлайн позиционирования.
• Организовать быстрое тестирование гипотез и поиска масштабируемых каналов и вести контроль эффективности и ROMI каждого канала.
• Использование всех доступных digital- каналов продвижения.
• Создание и участие в маркетинговых исследованиях: конкуренты, продукты, рынок, ЦА.
• Организация и контроль реализации партнерских и клиентских мероприятий.
• Организация информационных кампаний в интернете, включая соц.сети для формирования положительного имиджа ГК и узнаваемости на рынке.
• Разработать творческую рекламную стратегию: концепцию и основную гранд-идею проведения рекламной кампании для увеличения объема продаж.
• Усовершенствовать фирменный стиль и рекламную стратегию.
• Управление процессами создания POS-материалов и маркетинговых инструментов
• Определить новые перспективные сферы бизнеса с учетом имеющихся компетенций.
• Сформировать высококвалифицированную команду отдела маркетинга, в том числе путем внедрения эффективной системы мотивации.

  Для выполнения задач необходимы:

• Высшее (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж по специальности в области маркетинга не менее 5 лет.
• Практический опыт выстраивания маркетинговых процессов с “нуля”.
• Управления отделом маркетинга от 2 лет в сфере В2В на IT рынке.
• Опыт тестирования гипотез и поиска масштабируемого канала.
• Опыт применения startup mind и lean startup методологий.
• Умение применять инновационные подходы и бесплатные каналы.
• Знания методов определения платежеспособности спроса на услугу и порядок разработки перспективных и текущих планов сбыта услуг — ценообразование.
• Знания методов изучения рыночной конъюнктуры и разработки прогнозов потребности в продукте/услуге компании.
• Иметь опыт создания и вывода на рынок новых брендов.
• Владение английским языком на уровне upper-intermediate.

  Мы предлагаем:

• Конкурентоспособный доход, который состоит из фиксированной части.
• Возможность решать амбициозные задачи и влиять на развитие бизнеса.
• Удаленную работу — возможность распоряжаться своим временем с наибольшей эффективностью, но при этом чувствовать свою причастность к делу и команде. Возможность работать в часовых поясах от GMT+2 до GMT+6. Оформление по ТК РФ (full time).

Если ты ищешь работу, которая совместит в себе динамику и азарт, достижения, высокие технологии и профессиональную команду, тогда эта вакансия для тебя. У тебя есть возможность присоединиться к нашей команде в качестве ведущего менеджера по продажам корпоративным клиентам (B2B)   Итак, тебе предстоит:

• Поиск новых корпоративных клиентов;
• Консультирование существующих клиентов по продуктам и услугам компании;
• Проведение встреч и переговоров на высоком уровне, в том числе и с первыми лицами компании;
• Заключение договоров продаж;
• Выполнение индивидуального плана продаж;
• Ведение отчетности.

  Мы будем рады рассмотреть тебя, если у тебя есть:

• Успешный опыт работы в продажах b2b (опыт в Телекоме будет преимуществом!);
• Готов постоянно профессионально развиваться;
• Тебя драйвят сложные задачи и масштабные проекты;
• Имеешь отличные презентационные и коммуникативные навыки;
• Можешь общаться на самом высоком уровне;
• Умеешь работать в команде и отвечать за свой результат.

  Мы предлагаем:

• Достойный уровень дохода;
• Льготная мобильная связь;
• ДМС;
• Скидки в компаниях-партнерах;
• Профессиональное обучение и развитие;
• Инновации;
• Команда профессионалов.

Обязанности: — написание материалов на тему моды; — поиск картинок.   Условия: — стажировка не оплачивается; — можно стажироваться удаленно (даже после карантина); — по итогам успешной стажировки стажер получит рекомендательное письмо/ подпись о прохождении практики.   Требования: — уровень владения английским языком не ниже intermediate; — желание развиваться в моде и глянце; — готовность выполнить тестовое задание.   Откликнуться на почту: l.nisnevich@imedia.ru с пометкой «Стажер в отдел моды».

Открывают с сентября среднюю и старшую школу и ищут в команду школьных учителей, которые: — хотят делать классное современное образование уже сегодня; — отлично знают и обожают свой предмет, и — очень важно — умеют зажечь им детей и взрослых; — готовы расти и учиться новому; — эмоционально устойчивы; — инициативны, креативны, смотрят на жизнь с оптимизмом.   Кто нужен: — физика — химия — математика (6-11 классы) — русский язык и литература — информатика — английский язык — учитель начальных классов Это может быть полная занятость или почасовая по совместительству. Язык преподавания: русский   Если вы живете не в Грузии, то мы помогают с переездом.   Что за школа: — Удивительная частная русскоязычная школа с большой любовью к детям, жизни и Грузии. — В основе — гуманный подход, уважение к каждому ребёнку и взрослому. — Современные методы преподавания без стресса и принуждения. Начальная школа: игровые и проектные методики, без домашних заданий, обучение на практике, гармонично выстроенный учебный план Средняя и старшая школа: исследовательская и проектная деятельность, навыки рефлексии и самоорганизации, переход от классно-урочной системы в начале средней школы к индивидуальным образовательным траекториям в старшей школе.   Что мы предлагаем: — команда, в которой вас точно будут ценить; — классы до 12 чел.; — для переезжающих из других стран особый бонус — жизнь в прекрасной стране Грузии; — современное пространство и атмосфера «как дома»; — хорошая оплата, бесплатное питание; — дело, от которого у вас запоёт душа; — минимум бумажной работы — максимум креатива; — возможность для реализации ваших идей; — обмен опытом и повышение квалификации; — возможность создавать образование будущего уже сегодня.   Откликнуться по ссылке ниже, написав в личные сообщения

Социальные цели и задачи конкурса: Всероссийский конкурс личных достижений пенсионеров в сфере компьютерной грамотности «Спасибо интернету – 2020» — это проект Ростелеком   Участники конкурса Участниками конкурса являются пользователи сети интернет пенсионного и предпенсионного возраста (50+), а также пенсионеры-инвалиды, прошедшие обучение на курсах компьютерной грамотности или обучившиеся работе на компьютере и в сети интернет самостоятельно. По правилам нашего конкурса от одного гражданина принимается только одна работа только в одну номинацию. Этапы проведения конкурса:

• 1 этап: с 7 апреля по 14 октября 2020 года — прием заявок и регистрация конкурсных работ;
• 2 этап: с 15 октября по 31 октября 2020 года — рассмотрение конкурсных работ конкурсной комиссией и подведение итогов;
• 3 этап: в ноябре 2020 года — торжественное объявление итогов конкурса и награждение победителей. Даты будут объявлены на странице конкурса дополнительно.

Подведение итогов конкурса 14 октября 2020 года в 15:00 заканчивается прием и размещение конкурсных работ на сайте. Для определения победителей ПАО «Ростелеком» создает конкурсную комиссию, в состав которой входят представители организаторов, исполнительных органов власти, общественных организаций. Определение победителей производится по каждой номинации (по три призера в каждой). На заседании конкурсной комиссии коллегиально обсуждается каждый участник по каждой номинации. Победители и призеры получают ценные подарки. Организаторы и партнеры конкурса вправе дополнительно учредить специальные призы для работ, которые не стали победителями.  

Описание позиции и обязанности

• Активное участие в разработке проектов развития электроэнергетики в регионе
• Реализация федеральных и региональных целевых программ и проектов газификации городов и населенных пунктов
• Осуществление перевода автомобильного транспорта и сельскохозяйственной техники на сжиженный и природный газ
• Реализация целенаправленной политики по формированию внешнеэкономических связей, привлечению инвестиций в проекты электроэнергетики и газификации

  Требования к кандидату

• Образование техническое, специальное (сегмент топливно-энергетический комплекс, ЖКХ), дополнительное образование (переподготовка) по экономике и управлению – желательно;
• Опыт работы на руководящих должностях в сфере ТЭК, ЖКХ не менее трех лет; опыт работы в органах власти – преимущество, опыт работы в структурах энергетических холдингов — преимущество;
• Опыт проектного управления по планированию и реализации государственных программ по развитию;
• Знание законодательства Российской Федерации по вопросам топливно-энергетического комплекса, знание основ кадрового и организационно-штатного обеспечения деятельности, основ финансового управления, экономического планирования и анализа
• Обладание навыками организации работы по взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами, оперативного принятия и реализации управленческих решений, прогнозирования их последствий, контроля выполнения заданий подчиненными;
• Знание методов планирования и организации рабочего времени, систематизации и структурирования информации, знание этики делового общения, государственных стандартов по оформлению управленческих документов, методов подготовки и обработки информации с применением основных современных технических средств, подготовки аналитических обзоров;
• Навыки ведения деловых переговоров на уровне первых лиц.
• Допуск к сведениям, составляющим гос. тайну

  Условия работы

• Оформление согласно ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 N 79-ФЗ
• Служебное жилье
• Пакет релокации при переезде из других регионов РФ

QUALIFICATIONS:

• Degree in economics, mathematics, statistics, physics, or a related field or Student in his/her last year of studies
• Knowledge and programming experience in Python or any other tool
• Big Data analysis and Machine Learning algorithms knowledge
• Ability to work collaboratively in a team environment
• Ability to work effectively with people at all levels in an organization
• Ability to communicate technical and analytical content in an understandable way in both Russian and English

  WHO YOU’LL WORK WITH You’ll work with our Analytics group in Moscow. As a member of this team, you’ll work with our consulting teams to carry out complex data analysis and modeling, creating a foundation for sound recommendations for client studies and internal projects. Please note that this role is an entry-level full-time position within McKinsey’s Knowledge Network.   WHAT YOU’LL DO You will support our consultants and clients in a variety of industries by creating complex mathematical and economic models. Your work will be project-oriented, and you will often be responsible for the entire analytical process from task definition to interpretation of results and delivery to the client. In collaboration with our consultants and clients, you will discuss your results constructively, in continuous search of the best possible solution. You will work in both the Moscow office as well as on-site with clients. Your work will be multifaceted and exciting, and you will gain insights into many industries and topics. In project work and in exchanges with colleagues, you will deal with new intellectual challenges daily as well as build your industry and methodology knowledge on an ongoing basis. A clearly defined career path will help you to continuously develop your skills.

Даты: с С 1 августа по 30 сентября Язык: английский Возраст: от 18 до 30 лет   Если вас беспокоит глобальное потепление, проблемы климата и экологии, подавайтесь на этот проект. Некоммерческая организация EKOenergy продвигает переход на возобновляемые источники энергии. Им нужны ассистенты и специалисты по соцсетям.   Условия: волонтеру предоставляют жилье (комната в студенческой квартире), платят карманные деньги на еду и мелкие расходы, оплачивают проездной на городской транспорт, языковые курсы, тренинги, страховку, а также компенсируют расходы на дорогу туда-обратно.

Reports to Managing Director Department Sales & Business Development   Main purpose of job To oversee SMER commercial strategy in Russia and CIS (digital sales, physical distribution, Public Performance & Broadcast, Blank Tape Levy and TV channels — both Record business and local Publishing business), to maximize revenues from existing partners, to search new opportunities and sign new deals according to HQ requirements. To make and meet business plans. To make proper commercial analytics in order to support the main goal. To manage Sales & Business Development team in order to maximize SME revenues from and to provide SME partners with qualitative services.   Main responsibilities including but not limited to

• Build, implement and update SMER data-driven commercial strategy, as well as the forecast on market development
• Search for new opportunities and close new deals (including receiving approvals from HQ)
• Account management for current key deals (including all negotiations, deals renewals and receiving approvals from HQ)
• Build strong relationships and lines of communication with key contacts at allocated partners and with internal stakeholders
• Represent the interests of SMER to the partner, and seek to develop solutions to perceived problems
• Proactively uncover trends about Sony’s partners that will lead to actionable strategies
• Design needed commercial analytical reports in order to maximize SMER acknowledgment on current deals
• Timely updates on the status of current deals for HQ and senior management
• Prepare and deliver the annual Business Plan
• Accurate and timely forecast and accrue corresponding revenues
• Monitor and analyze revenue forecasts, plans, and actual results. Establish transparency on performance and make recommendations to correct any under-performance.
• Lead Sales & Business Development team to provide proper and uninterrupted processes of document flow, payments, reporting flow through SMER internal systems, proper content delivering to partners
• Manage Business Development Manager and Publishing Manager to maximize SMER revenues
• People management (managing team of 3 people – including timely reviews and annual goals)

  Skills/Experience

• Fluent English; Russian Speaker
• Experience in digital business, understanding of streaming business model
• Strong spoken, written and presentation skills
• 3-5 years negotiating commercial agreements in either a sales, business development or legal role
• Experience with strategic analysis
• Intermediate to Advanced Microsoft Excel Modelling skills

• Actual legal, contractual experience
• Experience managing people and organizational processes
• Developed expertise with all commercial models within the digital content landscape

  Personality/Character

• Confident. Comfortable in new situations and new cultures
• Clear thinking and logical. Able to explain complex ideas simply
• Outstanding attention to detail / results driven with a keen eye for data

• Genuine passion for the music industry and growth of digital music sector
• Patient. An interest in teaching others about new digital ideas

  Откликнуться на почту: на russia@sonymusic.com с темой «Коммерческий директор» (почта не пропускает письма с домена @mail.ru).