Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В алкогольную группу АЛВИСА открыта вакансия Финансовый менеджер  (дивизион Испания).   Обязанности:

• Ежемесячное формирование пакета управленческого учета по Иностранному дивизиону (PL/ BS CF) бюджет/ факт в полном объеме.
• Согласование заявок на оплату, контроль соответствия бюджету, формирование платежного календаря, прогноз ДДС по проектам в зоне ответственности.
• Анализ план- факт PL/ BS/ CF.
• Анализ план-факт производственных показателей.
• Развитие управленческого учета (бюджет/ факт) Иностранного дивизиона (PL/ BS/ CF): методология учета; интеграция учета Иностранного дивизиона в учетной системе; автоматизация учета/ отчетности.
• Разработка регламентов, нормативных и руководящих документов по планированию и учету в организации.
• Консультации сотрудников структурных подразделений в зоне ответственности.
• Анализ корректности данных, отраженных в учетной системе Иностранного дивизиона/ ERP Российского дивизиона.
• Выявление резервов снижения затрат/ повышения эффективности.
• Подготовка данных по запросам.

  Требования:

• Высшее экономическое образование.
• Английский язык- продвинутый уровень, знание испанского языка будет являться преимуществом.
• Опыт работы в аудите (Big-4) или крупной Группе компаний (в подготовке отчетности) не менее 4-х лет.
• Опыт подготовки управленческой отчетности и консолидации отчетности.
• Отличные знания МСФО, РСБУ.
• Знания налогового законодательства РФ и понимание структуры налогового законодательства ЕС (Инициативы OЭСР, Директивы ЕС, СоИДН).
• Наличие ДипИФР- обязательно, наличие других квалификаций ACCA будет являться преимуществом.
• Excel- продвинутый уровень.

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании.
• Трудоустройство с первого рабочего дня.
• Стабильная, белая заработная плата (оклад+ бонус);
• Корпоративная мобильная связь.
• Новогодние подарки для ваших детей.
• Амбициозные задачи. Возможность профессионального роста.
• Офис компании: ст. м. Киевская (5 минут пешком).

В компанию нефтегазового и добывающего сектора требуется HRD.   Компания - 100% дочка крупной гос. компании, нефтегазовый и добывающий сектор, централизация функции закупок и инжиниринга. 
Бутиковая среда, старт-ап, без бюрократии, но при полной фин поддержке головной компании. Молодой, современный ГД, средний возраст команды 35 лет (выходцы из российских и международных компаний). Нужен HRD – соратник, с максимальным погружением в бизнес, инициативный, вовлеченный, современный. Амбициозные планы развития и запуска новых проектов.   Задачи:

• Рекрутмент (топ-роли), кадровый резерв внутренний и внешний
• Адаптация (выстраивать с 0)
• Организационный дизайн
• Актуализация системы мотивации с рынком (KPI + нематериальная мотивация)
• Развитие и оценка команды (привлечение топ-тренеров и консультантов, организация центров оценки и ассистентов)

  Требования:

• Опыт руководящей работы в HR
• Отличное знание рынков нефтегаза и нефтехимии (широкий network в индустрии)
• Знание современных методик оценки, адаптации, развития персонала (топ и мидл топ роли)
• Фокус на людей и процессы (баланс)
• Опыт работы в подборе в нефтегазовой/нефтехимической индустриях будет преимуществом

  Условия:

• Оклад + годовой бонус до 100% + проектные бонусы, соц пакет
• Офис в ЦАО, БЦ кл.А

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В алкогольную группу АЛВИСА открыта вакансия Главный бухгалтер филиала.   Обязанности:

• Организация и контроль ведения производственного учета филиала/ завода.
• Контроль отражения на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций.
• Обеспечение обоснованности и документального подтверждения затрат Компании/филиала.
• Участие в процессе бюджетирования, автоматизации учетного процесса на базе 1С ERP, взаимодействие с ИТ-департаментом.
• Контроль учета денежных средств филиала, подотчетных сумм.
• Взаимодействие со смежными подразделениями филиала, контроль соблюдения графика документооборота.
• Контроль проведения инвентаризаций активов и обязательств филиала, отражения результатов.
• Налоговая отчетность филиала (подготовка извещений об уплате/освобождении от уплаты сумм акциза, Налоговая декларация Акциз). Контроль предоставления отчетности по региональным налогам, в том числе зарплатным и отчетность перед фондами.
• Статистическая отчетность филиала.
• Управленческая отчетность филиала.
• Взаимодействие с контролирующими органами, в том числе в части получения Федеральной специальной марки в территориальных органах МРУ РАР.
• Организация работы подразделения. Контроль штатной, финансовой дисциплины

  Требования:

• Обязателен опыт работы главным бухгалтером на производственном предприятии, с системой налогообложения ОСНО (Общая система налогообложения).
• Опыт работы в сфере производства и оборота алкогольной продукции будет преимуществом.
• Управленческие навыки.
• Внимательность, аккуратность, активность.

  Условия:

• Официальное трудоустройство.
• Работа в крупной федеральной компании.
• "Белая" заработная плата (оклад +бонус).
• Адрес: завод "КиН", г. Красногорск, п. Ильинское -Усово, ул. Центральная Усадьба, д. 3.

В IT-компанию ищут Директора по маркетингу.   Компания помогает бизнесам и стартапам создавать и масштабировать программные продукты. Занимается разработкой любой степени сложности на Web, Desktop, Mobile платформах.
Главный фокус сосредоточен на разработке решений в сфере блокчейна и финтех-инструментов для экономики web 3.0. Также кроме блокчейна реализуют проекты в сфере телемедицины, удаленного обучения, CRM, мониторинга и многое другое.   Основные задачи:

• Устойчивый рост аудитории сервиса
• Рост входящего трафика без проседания конверсии
• Управление командой маркетинга для выполнения целей по росту

  Что ожидают от вас:

• Опыт работы с органическим трафиком: рост показателей Direct search и Organic Search
• Опыт привлечения пользователей по различным каналам
• Понимание специфики каналов; опыт с зарубежным трафиком
• Опыт работы работы с комьюнити, SMM
• Опыт управления внутренней командой: подбор, распределение задач, выращивание экспертизы
• Опыт управления аутсорс-командами: агентства, исполнители и т.п.

  Что предлагают взамен:

• Достойный уровень заработной платы, оформление по ИП, гибкое начало рабочего дня (до 12.30)
• Шикарный офис с видом на исторический центр Санкт-Петербурга
• Регулярные и разнообразные активности - сапы, веревочные парки, керлинг, футбол и т.п.
• Йога в офисе для всех желающих

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию-разработчик информационно-коммуникационных технологий БСТ открыта роль Руководителя проектов (Цифровая экономика).   Обязанности:

• Оперативное управление и общая координация работ по проекту;
• Участие в проекте со стадии пресейла;
• Планирование (сроки, бюджет, ресурсы, риски);
• Управление изменениями в рамках проекта (оценка влияния на сроки, коррекция, рекомендации руководству для принятия решений);
• Контроль подготовки и сбор пакета документов по проекту (согласно требований конкретного проекта);
• Ведение проектной документации и участие в составлении технической документации;
• Организация и контроль исполнения проекта в соответствии с обязательствами по договору;
• Взаимодействие с Заказчиком;
• Сбор требований, интервьюирование сотрудников Заказчика;
• Подготовка функциональных требований к информационным системам;
• Написание технических заданий;
• Контроль сроков реализации проектов внедрения;
• Контроль выполнения договорных обязательств подрядными организациями и собственными ресурсами Компании;
• Отчетность о выполнении работ по контролю и управлению реализации проекта, на каждом этапе проекта;
• Координация процесса приёмки результатов работ и передачи проектов на поддержку.

  Требования:

• Практический опыт реализации комплексных проектов в качестве руководителя проектов в следующих областях: разработка/модернизация/развитие программного обеспечения, разработка информационных систем в государственной сфере;
• Умение выстроить конструктивные отношения с заказчиком;
• Навыки организации эффективной работы проектной команды, в том числе с субподрядчиками;
• Навыки применения гибких методологий управления проектами (Agile, Scrum);
• Уверенное владение средствами пакета MS Office (включая MS Office Project);
• Знание технологий создания информационных систем (желательно);
• Опыт проведения обследований технологических объектов, как объектов автоматизации (желательно);
• Орфографическая и стилистическая грамотность;
• Опыт работы с технической документацией в области автоматизированных и ИТ-систем.

  Условия:

• Официальное трудоустройство в штат, оформление согласно Трудового кодекса Российской Федерации, социальные гарантии, выплата больничных и отпускных;
• Гарантия уникального проектного опыта, разнообразные задачи, проекты;
• Заработная плата по результатам собеседования;
• ДМС после испытательного срока со стоматологией, включая детей;
• Комфортный вариант локации: в уютном офисе (в шаговой доступности от ст. м. Белорусская или м. Савеловская) либо гибридный формат работы, также готовы обсуждать полностью удаленный формат;
• Поддерживающую атмосферу и приятный микроклимат в компании.

В конноспортивный комплекс Белая Лошадь требуется Коммерческий директор.   Конноспортивный комплекс Белая Лошадь в с. Кадниково – это площадка европейского уровня для занятий конным спортом и отличное место для семейного отдыха: ресторан, боулинг, гостиничный комплекс, прокат лошадей, площадка для проведения различного рода мероприятий, и пр.   Обязанности:

• Разработка и реализация коммерческой и маркетинговой стратегии развития компании
• Развитие, планирование и оперативное управление продажами в компании, обеспечение выполнения плана продаж
• Увеличение объема продаж, активный поиск новых клиентов, работа с текущей клиентской базой
• Изучение финансовых показателей с целью принятия управленческих решений
• Мониторинг конкурентной среды, отслеживание изменений рыночной конъюнктуры, своевременная работа с рисками
• Создание, внедрение и развитие бизнес-процессов, направленных на повышение эффективности продаж
• Разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж, участие в разработке мероприятий по развитию предприятия
• Работа с персоналом, внедрение стандартов компании, контроль их выполнения
• Управление рекламной политикой компании, брендом и PR, выстраивание взаимоотношений с прессой, организация участия компании в выставках
• Контроль деятельности вверенных подразделений по выполнению утвержденных планов
• Управление сотрудниками своего отдела (подбор, обучение, мотивация)

  Требования:

• Высшее образование
• Готовность работать в режиме многозадачности и всегда быть на связи
• Готовность искать и находить нестандартные решения и не останавливаться перед трудностями
• Успешный опыт руководящей работы от 3-х лет
• Опыт работы в сфере гостиница/ БЦ/ТЦ/ЖКХ/УК
• Способность выполнять поставленные задачи, результативность, креативность, в решении поставленных целей, целеустремленность, активность
• Четкая постановка целей и фокусирование на достижении результата

  Условия:

• Уникальный опыт в развивающейся компании
• Работа в классной управленческой команде
• График работы: пятидневка
• Официальное трудоустройство, соцпакет
• Достойная и своевременная заработная плата
• Молодой коллектив с большими амбициями и возможностями
• Интересные задачи
• Зарплатные ожидания обсуждают с кандидатами

В СДЭК открыта вакансия Project manager (Интеграции).   Задачи:

• Сбор требований у product owner и совместное формирование roadmap продукта;
• Планирование разработки, приоритизация задач, распределение ресурсов, управление релизами, оптимизация процессов разработки;
• Формирование и развитие сильной команды: участие в подборе, мотивация ребят и профессиональное развитие;
• Активное участие в организации процессов в IT-Департаменте.

  Для компании важно:

• Опыт управления проектами по разработке ПО от 1 года;
• Знания и навыки в области жизненного цикла разработки ПО, принципов целеполагания и постановки задач, методик планирования;
• Обязателен опыт управления командой разработки;
• Хорошие коммуникативные навыки, способность аргументировать свою позицию.

  Компания предлагает:

• Гибкий график, возможность работать удаленно при необходимости;
• Демократичная культура, минимум бюрократии;
• Высокая самостоятельность в работе - возможность предлагать идеи, изменять процессы, пробовать и прокачиваться за счет этого;
• Большое внутреннее сообщество PO и PM (более 20 команд), постоянный обмен опытом с коллегами;
• Возможность карьерного развития в Product owner и прохождения продуктового обучения;
• Посещение профильных конференций и курсов за счет компании, корпоративный университет, возможность заказывать книги в библиотеку.

В продуктовую IT-компанию Click требуется Операционный директор.   Команда Click более 3-х лет создает и развивает IT-продукты на международном рынке.
Платформа компании - это уникальная передовая технология сбора и обработки информации о портретах и предпочтениях посетителей интернет ресурсов.   Основные задачи:

• Контроль разработки и реализации бизнес планов проекта, а так же сбор отчетности с бизнес подразделений
• Помощь руководству компании в организации эффективной работы сотрудников и эффективного взаимодействия подразделений
• Аудит и оптимизация бизнес процессов в подразделениях
• Участие в подборе, адаптации, обучении и аттестации персонала, контроль наполнения базы знаний
• Участие в подготовке и реализации мотивационных схем для персонала
• Координация проведения корпоративных и командообразующих мероприятий, совершенствование корпоративной культуры
• Подготовка презентаций, аналитических отчетов, информационных справок для топ менеджмента и акционеров
• Совершенствование корпоративной культуры
• Контроль и оптимизация ОРЕХа

  Пожелания к кандидату:

• Высшее образование (желательно в сфере экономики и управления)
• Обязательно опыт выстраивания бизнес-процессов в сфере IT или digital
• Опыт работы в условиях многозадачности, высокая степень стрессоустойчивости
• Навыки координации людей, управления командой, постановки и контроля выполнения задач
• Навыки консолидации информации, подготовки отчетов, презентаций
• Личностная зрелость, высокая лояльность и самоотверженность в работе, системность
• Продвинутый пользователь ПК

  Компания предлагает:

• Высокая 100% белая заработная плата (обсуждается индивидуально с кандидатом)
• Обучение продукту и специфике рынка
• Полный соц. пакет (доплата до 100% оклада при отпускных и больничных)
• Ежемесячная компенсация питания
• Зоны отдыха (кикер, playstation 5, настольный теннис)
• Чай, кофе, печеньки, закуски в офисе
• Гибкий график работы (начало с 10.00 до 12.00, окончание с 19.00 до 21.00)
• ДМС после испытательного срока
• Корпоративный спорт (волейбол, йога), насыщенная корпоративная жизнь
• Комфортный офис в 10 минутах от метро Петроградская
• Возможность участия в профильных международных конференциях

Вакансия на удаленке.   В компанию-дистрибьютор автозапчастей ROSSKO открыта вакансия Продакт-менеджер (бренд Lynx).   ROSSKO- это крупнейший в стране ритейлер на рынке автозапчастей, классический e-commerce проект, фокусирующийся на SMB сегменте.   Задача:

• Увеличить долю собственного бренда Lynx на рынке, заняв нишу освободившихся брендов. Команда: 1С-разработчики, data-scientist, scrum-мастер.

  Компания хочет видеть сотрудника, который:

• Имеет опыт работы product manager в компаниях с продуктовым ритейлом от 1 года;
• Знаком с философией Agile и с фреймворком scrum;
• Знает и имеет опыт внедрения основных продуктовых метрик;
• Имеет опыт в проведении количественных и качественных исследований (глубинные интервью, A/B-тесты, CJM, JTBD, Usability, Eye tracking);
• Имеет базовые знания sql и python;
• Имеет опыт создания прототипов продукта.

  Почему в компании интересно работать:

• Заработная плата “белая”, трудоустройство с первого дня;
• Ежегодно компания индексирует заработную плату и регулярно следят, чтобы она была конкурентоспособной;
• Удаленный режим работы;
• Оплачивают обучение;
• Используют самые современные технологии в работе.

Сеть кафе-кондитерских Тирольские пироги - эксклюзивный проект известного производителя, объединяющий передовые технологии и лучшие мировые традиции кондитерского дела, приглашает Управляющего партнера для руководства и дальнейшего развития сети.   Обязанности:

• Расширение и развитие сети кафе-кондитерских
• Поиск и реализация экономичных, но перспективных подходов в продвижении проекта
• Поддержание и развитие уникальной атмосферы, развитие ассортимента с учетом маркетинговых целей проекта - инициирование предложений и идей
• Увеличение рентабельности
• Выполнение требований по товарообороту и прибыли
• Разработка рекламных активностей и рычагов воздействия на покупателей с целью увеличения показателей
• Анализ конкурентов
• Организация условий для качественного обслуживания гостей
• Координация кадровой политики, включающей планирование штата, формирование критериев для подбора сотрудников, их поиск и обучение
• Отчётность перед вышестоящим руководством

  Требования:

• Высшее образование (желательно менеджмент, экономика, гостинично-ресторанный сервис)
• Опыт руководства людьми, ведения переговоров, проектного менеджмента
• Навыки управления основными бизнес-показателями эффективности
• Наличие примеров успешного повышения прибыльности проектов, принятия наиболее выгодных для бизнеса решений
• Взвешенный подход к проведению изменений
• Знание установленных нормативов и требований к предприятиям общественного питания
• Английский язык – приветствуется
• Личностные и деловые качества: развитые коммуникативные навыки, предприимчивость, энергичность, порядочность, позитивный настрой, умение убеждать и брать на себя ответственность за результат

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, стабильные выплаты з/платы
• Корпоративная SIM-карта
• Режим работы 5/2, готовность быть «на связи» 24/7
• Уровень дохода – по договоренности
• Приглашение на собеседование - по результатам рассмотрения резюме