Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Skillbox в поиске Менеджера продукта в одну из самых эффективных на edtech-рынке команд маркетинга и продаж на развитие процессов биллинга.   Зоны ответственности: Развитие продукта; Формирование стратегии развития продукта; Описание и постановка продуктовых требований для команды дизайнеров, бизнес-аналитиков, продуктовых менеджеров; Проведение исследования рынка и пользователей; Построение системы аналитики, анализ продуктовых метрик, интерпретация данных и принятие управленческих решений исходя из данных.   Требования: Опыт работы в роли менеджера по продукту от 2 лет; Навыки стратегического и тактического управления продуктом; Умение выстраивать продуктивные коммуникации со стейкхолдерами; Опыт развития или внедрения биллинговых систем, в том числе проектирование взаимодействия Биллинга с другими коммерческими и внутренними продуктами; Опыт формирования целостного видения и стратегии развития Биллинга; Опыт взаимодействия с подразделениями финансов, продаж, клиентского обслуживания, понимание бизнес и тех-процессов.   Компания предлагает: Полностью «белую» зарплату с оформлением в первый день работы с полным соблюдением ТК РФ; ДМС; Возможности для быстрого горизонтального и вертикального карьерного роста в активно развивающемся продуктовом департаменте; Гибкий график работы (время прихода на работу в интервале с 9 до 12); Работу из нового стильного офиса рядом с Парком Горького, либо удаленно; Компания стремительно развивается и готова дать все возможности для роста, обучения и достижения целей, а еще она поделится доступом к любому курсу Skillbox и корпоративной скидкой в Skyeng.

В отраслевую компанию-партнер Росатом требуется Главный юрисконсульт.   Обязанности: Ведение претензионно-исковой работы (подготовка претензий, ответов на претензии, исковых заявлений, отзывов на исковые заявления, написание документов к судебному разбирательству и для исполнения судебного решения);
Участие в судебных процессах в арбитражных, третейских судах и судах общей юрисдикции;
Подготовка правовых заключений по вопросам, возникающим в деятельности общества;
Ведение судебной статистики и аналитики.   Требования:
Высшее юридическое образование;
Знание Word, Excel, Консультант Плюс;
Стаж работы по профессии от 3 лет;
Опыт судебного представительства, самостоятельное написание исковых заявлений, отзывов, правовых заключений;
Готовность к командировкам.   Условия:
Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
Возможности профессионального роста и развития;
Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности;
Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.).

Smartis помогает застройщикам оптимизировать маркетинг и продажи, находить точки роста и управлять бизнесом на основе данных по всей воронке. Сейчас компания ищет в свою команду Менеджера проектов.   Что для компании важно: Курировать 4-5 проектов на разных стадиях: от внедрения до сопровождения Планировать проекты как истории успеха: цели, метрики, выстраивание отношений Уметь читать / составлять ТЗ для интеграции данных, анализировать и проверять гипотезы в полученных данных Определение ответственных, следующих шагов, сроков и контроль задач   Задачи: Контролировать road-map проекта, расставлять приоритеты для задач внутри проекта, правильно транслировать приоритетность задач для подразделений команды Актуализировать план проекта, следить за тем, чтобы задачи были описаны, а документация составлена Собирать и валидировать пожелания от клиентов и формировать из них понятные задачи для соответствующих специалистов Контролировать процесс выполнения задач и соблюдение дедлайнов Проводить бизнес-анализ проекта, находить проблемные места и точки роста Собирать недостающую информацию от клиента Одновременно координировать несколько проектов   Опыт, который ожидает компания: Опыт в digital, в маркетинге — обязателен (знание основных digital-инструментов) Опыт ведения IТ-проектов от года (внедрение сквозной аналитики, CRM, разработки ПО или веб-проектов) Вели проекты, где частью проектной команды выступает клиент Внимание к деталям, аналитический склад ума Быстрая обучаемость Способность выдерживать высокий темп работы Позитивное мышление   Компания готова предложить: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня Полностью белая конкурентная заработная плата График работы удаленно-офисный (можно комбинировать) Современный офис компании расположен в 5 минутах ходьбы от станции метро «Нахимовский проспект» (БЦ «Лотос») На территории имеется развитая инфраструктура: столовые, кафе, магазины, службы быта, салоны красоты, мед. центр и т.п. Классная команда молодых профессионалов, дружелюбная атмосфера, приветствие самых смелых идей.

В футбольном клубе Зенит открыта позиция Руководителя отдела развития бренда.   ОБЯЗАННОСТИ:
Управление отделом развития бренда Клуба.   ТРЕБОВАНИЯ:
5-7 лет опыта работы в качестве маркетолога, с опытом онлайн маркетинга, цифрового дизайна, управления веб-сайтом, платным маркетингом или с опытом бренд-маркетинга в качестве старшего менеджера по маркетингу бренда в крупнейших компаниях или бренд-агентствах;
Образование или опыт работы в области спортивного менеджмента будет существенным преимуществом;
Успешный опыт запуска и проведения маркетинговых кампаний бренда;
Свободное владение английским языком;
Сильные организационные способности и навыки управления проектами при условии многозадачности и участия в нескольких проектах одновременно;
Сильные коммуникативные и межличностные навыки на всех уровнях.   УСЛОВИЯ:
Постоянная позиция в штате Клуба;
Привлекательный компенсационный пакет: оклад + бонусы;
ДМС (после испытательного срока);
Скидки на продукцию розничной сети магазинов и матчи любимой команды;
График работы 5\2;
Повышение квалификации за счет Клуба.

В образовательной платформе Skillbox открыта вакансия Продюсера образовательных курсов в направлении Игры (факультеты Гейм дизайн и гейм разработка, Графика и анимация).   Чем предстоит заниматься: Создавать учебные курсы по одному из направлений;
Планировать и распределять ресурсы;
Привлекать топовых экспертов рынка (спикеров) и записывать с ними видеолекции;
Совместно с методистами описывать программы курсов;
Участвовать в video-production, организовывать съемки, продумывать концепции совместно с режиссером и участвовать в редактировании отснятого материала;
Контролировать запуск маркетинговых активностей совместно с performance-маркетологами;
Готовить документы (договоры, счета и чеки, регламенты и т.д.);
Обрабатывать обратную связь отдела продаж и службы заботы о клиентах;
Вносить улучшения в курсы на основе отзывов наших студентов.   Что ожидают от кандидата: Умение создавать проекты с нуля на готовой инфраструктуре; Способность быстро вникать в особенности новых продуктов; Умение слушать и объяснять. Предстоит много общаться с разными людьми: дизайнерами, разработчиками, методистами, руководителями отделов, спикерами и различными преподавателями; Внимание к деталям, но с умеренным перфекционизмом – двигаться нужно быстро; Навыки эффективной организации процесса проектных работ, подсчета стоимости производства и составления проектных таймингов; Умение выстраивать взаимоотношения с клиентом, готовность к командной работе, стремление к сотрудничеству; Понимание гейм индустрии: нужно знать лидеров рынка, разбираться в технологиях, следить за трендами и ориентироваться в изменениях.   Что предлагают: Зп по результатам собеседования; Стильный и уютный офис рядом с Парком Горького; Гибкое начало дня — вы сами решаете во сколько начинается ваш рабочий день; ДМС, скидка на английский в Skyeng и любой курс компании в вашем распоряжении; Работа в молодой и драйвовой команде увлеченных и творческих людей, объединенных общей целью и любящих свою работу; Возможности для роста, обучения и достижения целей.

В команду департамента по связям с общественностью МТС приглашает PR-менеджера.   Что нужно делать: Формирование стратегии коммуникаций и медиапланирование;
Планирование публикаций и подготовка контента для СМИ (пресс-релизы, публикации, экспертные комментарии, интервью и прочее);
Взаимодействие с целевыми СМИ в рамках продвижения направления;
Планирование активностей в социальных сетях, подготовка текстов и визуальных материалов, организация размещения постов на целевых площадках;
Координация участия представителей направления в конференциях и форумах;
Организация мероприятий для журналистов, стримеров и блогеров;
Координация всех публичных активностей направления;
Отслеживание и анализ эффективности проведенных активностей.   Кого ищут: Высшее образование (журналистика, PR, маркетинг, реклама);
Опыт работы с digital-рынком от 3-Х лет, знание современных тенденций и каналов продвижения;
Умение писать материалы в разных форматах и для разных площадок;
Понимание специфики киберспортивного и медиарынка России;
Опыт продвижения и развития цифровых брендов от двух лет;
Системность, структурированность, инициативность, гибкость;
Желание развиваться и достигать результата.   Что предлагает компания: Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов;
Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж);
Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями;
Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя;
Стабильная заработная плата два раза в месяц + бонусы;
Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж, оплату мобильной связи, скидки и предложения от партнеров и многое другое);
Комфортный офис рядом с метро.

Компания Торговый Дом «АНТ-ПРОМ» занимается производством металлоконструкций, поставками и консалтингом. Сейчас в компании открыта вакансия Операционный директор.   Обязанности:
Контроль деятельности компании, оптимизация операционных процессов, повышение качества учета и финансовой устойчивости;
Оптимизация затрат, достижение плановых показателей по прибыли;
Находить оптимальные организационные и коммерческие решения для реализации стратегических целей;
Проведение переговоров с заказчиками;
Четкая постановка целей и фокусирование на достижении результата;
Предоставление обратной связи собственнику компании (отчетность, аналитика, предложения).   Требования:
Высшее образование (предпочтительно экономическое, менеджмент);
Успешный опыт управления, на позициях операционного/исполнительного директора от 5 лет, успешные результаты по масштабированию бизнеса за последние 5 лет;
Знание методов бизнес-планирования и финансового учета, основы менеджмента;
Умение выстраивать бизнес-процессы и управлять ими;
Отличные лидерские качества: целеустремленность, настойчивость, уверенность, коммуникабельность, умение мотивировать, вдохновлять и организовывать;
Амбициозность, системность мышления, честность, стремление к росту, умение работать в режиме многозадачности, и оперативно решать нестандартные ситуации;
Умение ставить чёткие цели и принимать решения;
Продвинутый пользователь ПК, знание 1С.   Условия:
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ;
Достойный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально с каждым соискателем (рассматривают ожидание);
Подчинение собственнику компании, широкие полномочия, масштабные задачи, рост и развитие вместе с компанией;
Современный офис и оборудованное рабочее место, по адресу ул. Бориса Ельцина 3/2, Деловой дом «Демидов».

An award-winning company in the life science sector, is looking for a talented and experienced Senior Lawyer to join their Russia Legal Team in Moscow in order to support the local business in Russia and CIS.   Responsibilities: As part of a global legal department, you will be responsible for drafting, revising and negotiating a broad range of commercial contracts, including in particular tech contracts relating to the company’s business offerings mainly in Russia and CIS. In this role, it will be key to ensure that all contracts are in compliance with legal, regulatory and corporate requirements. You will also contribute to the development and/or maintenance and improvement of contract templates. The role will provide you with the opportunity to partner with the local business in order to support it to meet its corporate goals and objectives. It is expected that you will proactively monitor any relevant legal developments and identify business risks in order to work with the business to mitigate such risks. This position will further offer you the chance to apply your expertise and experience by assisting with the company’s continuing efforts to further enhance the legal support provided by the local legal team.   Requirements: The ideal candidate will be Russian-qualified, have a bachelor and master’s degree in law and 7+ years of post-qualified experience gained in-house or in a reputable private practice, preferably in an international environment. More junior candidates with strong interest or relevant experience in the life science and/or technology industries are also welcome to apply. The ability to effectively communicate in English (both orally and in writing) and to draft and negotiate legal agreements in English is crucial for the role. The successful candidate will have strong organizational skills with the ability and drive to work independently and in a proactive manner with minimal supervision. The client is looking for a team player with excellent interpersonal skills and a dynamic personality.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В строительную компанию DEKRA CONSTRUCTION приглашается Директор по персоналу.   Обязанности:
Разработка стратегии управления персоналом, перспективного плана и бюджета на управление персоналом.
Организация подбора персонала от высших должностей до рабочих, включая массовый подбор бригад и отдельных рабочих.
Организация и проведение адаптации персонала, оценка и мониторинг прохождения работником испытательного срока.
Разработка моделей компетенций (профилей должностей), методик оценки ключевых работников, организация периодической оценки и аттестации.
Формирование кадрового резерва и плана развития персонала, включая индивидуальные программы развития.
Организация разработки положений о подразделениях и должностных инструкций.
Аудит и организация кадрового делопроизводства.
Разработка инструментов мотивации на основе KPI и MBO, сопровождение системы мотивации и нормативной базы.
Оценка и формирование корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий.   Требования:
Обязательно: практический опыт разработки моделей компетенций (профилей должностей), системный подход к оценке и развитию персонала!
Опыт работы директором по персоналу или управления HR-подразделением от 3-х лет (в строительстве или промышленности обязателен).
Знание ТК, кадрового делопроизводства.
Уверенная работа в 1С:ЗУП, опыт работы в ЗУП Корп-версии и 1С:ERP приветствуется.
Умение работать лично на всех участках, модель «играющий тренер» обязательна.
Системность, результативность, организационные навыки, инициативность, ответственность, коммуникабельность.   Условия:
Трудоустройство по ТК РФ, официальная заработная плата.
График работы: 5/2, полный рабочий, рабочий день с 9:00 до 18:00, возможно ненормированный.
Возможен приход с 1-2 специалистами (КДП, generalist).
Размер, бонусная (премиальная) составляющая, другие части и условия оплаты оговариваются индивидуально.

В крупную компанию (добыча полезных ископаемых) требуется Руководитель международных налогов.   Требования: Опыт работы по профилю в отрасли и Big4 от 8 лет must.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!