Яндекс ищет Junior HRBP.
Что будет входить в ваши задачи:
- Выстраивание стратегического партнерства с руководителями и сотрудниками любого уровня в курируемом подразделении
- Инициация или фасилитация проектов по организации внутреннего и внешнего обучения (оценка запросов, помощь в организации обучения и в оценке результатов и пр.)
- Проведение циклов оценки сотрудников, фасилитация калибровочных сессий
- Создание и поддержка атмосферы доверия среди сотрудников и менеджеров
- Активное участие в бюджетировании расходов на персонал, контроль HR-бюджета подразделений
- Операционная поддержка по всем вопросам
- Проектная деятельность: участие в централизованных HR-проектах и управление собственными инициативами под потребность курируемых подразделений
- Активная помощь сотрудникам в вопросах мотивации, обучения, развития, карьерного роста и пр.
- Адаптация ключевых сотрудников
Компания ждет, что вы:
- Имеете опыт работы в крупной компании в роли HR
- Имеете опыт в сопровождении ключевых HR-процессов
- Доброжелательны в общении, умеете работать в режиме многозадачности, любите изменения и поддерживаете быстрый темп работ
Что предлагает компания:
- Современный офис со всем необходимым для комфортной работы и отдыха, есть парковка
- Компенсация оплаты питания на территории кампуса и в окрестностях
- Расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое
- Высокий совокупный доход и премии каждый квартал для всех, кто работает эффективно
- Возможность участвовать в мероприятиях Яндекса (образовательные программы, лекции, митапы и прочее)
- Профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт
- Культура открытости и взаимопомощи
- Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты