Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В крупный агропромышленный холдинг требуется Директор филиала.   Задачи:

• Управление полноценным филиалом (продажи/логистика/офис)
• Повышение уровня представленности продукции
• Проведение переговорных кампаний с клиентами
• Снижение затрат и повышение эффективности вверенного подразделения

  Требования:

• Опыт работы в крупных FMCG компаниях от трех лет
• Опыт управления логистикой/цепями поставок
• Знание рынка региона

  Условия:

• Работа в лидере рынка
• Высокая заработная плата
• Достойный социальный пакет
• Интересные и амбициозные задачи

В компанию-производитель мебели и кухонь класса люкс требуется Коммерческий директор.   Задачи:

• Выстроить качественную работу с клиентской базой и уметь выстраивать эффективную работу с B2B сегментом - дизайнеры (допродажа, повышение срч, работа с проектами, рекрмендации, кросс-продажи)
• Выполнение плана продаж розничной сети, управление командой, выстраивание лучшего сервиса для клиентов
• Автоматизация и систематизация процессов, курирование проектов и результатов по ним
• Ведение сложных проектов, в том числе и самостоятельное

  Требования:

• Опыт работы коммерческим директором / директором по розничной сети мебели/свет/кухни в сегменте люкс от 5 лет и более
• Опыт выстраивания классного клиентского сервиса и управления командой, знание мировых брендов, опыт работы с производством
• Харизма, коммерческая жилка, лидерство, ответственность
• Английский С1
• Знание профильного рынка и основных поставщиков. Наличие пула своих дизайнеров, отличная проф. репутация на рынке

  Условия:

• Офис в ЦАО, 5/2 с 10-20
• Оклад 250 000₽+ KPIs, совокупно с ежемесячным бонусом доход может составлять от 500 000₽ - 1 000 000₽
  ⠀
  
  

Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В бренд вязаной детской одежды LOOMKNITS открыта вакансия Руководитель E-commerce.   Задачи, которые предстоит решать:

• Управление направлением e-commerce торговой марки LOOMKNITS
• Формирование долгосрочной стратегии развития e-commerce и CRM
• Выполнения плана продаж и показателей прибыльности online
• Оптимизация и управление Customer Journey
• Техническое развитие проекта, сайта, как продукта. Интеграция с существующими инструментами e-com и разработка новых
• Эффективное взаимодействие и проектное сотрудничество со смежными подразделениями
• Управление бюджетом и инвестициями на развитие E-commerce направления
• Отслеживание мировых трендов и внедрение инновационных решений и технологий

  Что компания ждет от Вас:

• Глубокое понимание рынка e-commerce, маркетплейсов, логистики
• Подтвержденный успешный опыт в реализации, запуске интернет-магазина и маркетплейсов (привлечение и удержание целевого трафика, мероприятия по увеличению конверсии, оптимизация процессов исполнения заказов и т.д.)
• Уверенное владение инструментами интернет-маркетинга (лидогенерация, аналитика, повышение конверсии, воронка продаж, контекстная реклама, SEO, SMM, Google Analytics, Яндекс Метрика и пр.)
• Хорошее понимание экономики заказа, стоимости привлеченного клиента, стоимости реактивации ушедшего клиента, LTV и прочих показателей unit economy по всем направлениям
• Компетенции управленца, готового вести за собой команду и возглавить ведение проектов

  Ваши преимущества:

• Опыт построения омниканальных процессов (онлайн-офлайн)
• Опыт построения процессов операционного управления – работа с заказами, контакт-центр
• Умение работать в режиме многозадачности

  Что компания предлагает:

• Амбициозные и интересные задачи
• Красивый и востребованный продукт
• Реализовать свой потенциал и участвовать в развитии компании
• График работы 5/2 в офисе, м. Фрунзенская (10 минут от метро)
• Большие возможности для профессионального и карьерного роста

Вакансия на удаленке.   Skyeng ищет Руководителя вебинарного направления.   Ваши задачи:

• Генерировать идеи для проведения вебинаров с учетом интересов целевой аудитории, тестировать гипотезы для улучшения результатов
• Разрабатывать эффективную стратегию по проведению вебинаров для двух брендов
• Руководить командой вебинаров
• Подбирать спикеров и темы, брифовать их и помогать в подготовке презентаций
• Контролировать создание лендингов и аналитику посадочных страниц под мероприятие
• Создавать цепочки рассылок под событие
• Анализировать эффективности прошедших мероприятий и прогнозировать результаты будущих
• Искать узкие места и оптимизировать продвижение
• Контролировать работу видео-продакшена при необходимости
• Тестировать новые инструменты, платформы и способы взаимодействия с аудиторией

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт запуска вебинаров или контентных воронок
• Крутой проджект: имеет опыт управления кросс-функциональной командой и обладает сильными организаторскими скиллами
• Имеет опыт работы с маркетинговой воронкой: компания постоянно улучшает и оптимизирует все показатели воронки от охвата до продажи
• Умеет анализировать эффективность вебинарной воронки
• Имеет успешные кейсы работы с вебинарными воронками
• Умеет быстро понять аудиторию, ее потребности и боли
• Обладает навыками сторителлинга, умеет создавать и продюсировать контент
• Умеет работать с Google Analytics, Яндекс метрикой, обожает таблички и умеет разбирать показатели до винтиков

Плюсом будет:

• Опыт работы с родительской аудиторией или в сфере образования
• Технические навыки (сервисы вебинаров, Tableau, Jira и другие инструменты)

  Преимущества вакансии:

• Вы получите крутой менеджерский опыт и креативную команду в подчинение
• Вы сможете перенять опыт у сильного руководителя, который окажет вам поддержку и даст достаточно свободы для выстраивания процессов
• Вы будете работать над социально значимым продуктом
• Вы сможете работать удаленно из любой точки мира
• Компания составит персональный план вашего развития, и вы сможете работать с коучами и менторами, участвовать в тренингах по публичным выступлениям, а также получите доступ к 100+ курсам в корпоративном университете
• Удобные рабочие инструменты (Slack, Zoom, Google Workspace, Jira, Confluence) помогут легко разграничить личное и рабочее пространство
• Вы получите скидки до 50% на продукты компании для себя, друга или ребенка
• Вы сможете заниматься йогой на русском и английском вместе с коллегами онлайн

В юридическую фирму Нечаев и Партнеры открыта вакансия Руководитель контактного центра.   Чем предстоит заниматься:

• Анализ работы КЦ и отдельных его сотрудников: воронки, конверсии, отчёты план/факт;
• Участие в разработке финансовых планов фирмы;
• Разработка, декомпозиция и постановка планов для КЦ (количество звонков, назначенных встреч и пр.);
• Участие в подборе, адаптации и обучении специалистов;
• Разработка и корректировка регламентов и скриптов, отчетности;
• Внесение изменений в настройки и отчетность CRM;
• Проведение регулярных собраний (в том числе по видеоконференцсвязи);
• Прослушивание (оценка) телефонных звонков.

  Кого хотят видеть на этой позиции:

• Системного профи, с высшим образованием, с аналогичным опытом работы в качестве руководителя КЦ от 3 лет;
• Развитые управленческие навыки, умение брать ответственность на себя, лидерские качества, грамотная речь, коммуникабельность, умение обучать - это обязательный Must have на любой руководящей позиции;
• Отдельное требование: опыт работы в Битрикс24.

  Взамен предлагают:

• Оформление по ТК РФ;
• График 5/2 с 10:00 до 19.00;
• Классные, интересные и сложные задачи;
• Полную свободу по выстраиванию процессов и управлению подразделением. Инициатива - приветствуется;
• Конкурентный уровень дохода (оклад + kpi) по итогам собеседования;
• Возможность участвовать в формировании собственного учебного центра;
• Финансовую стабильность и работу в надежной фирме;
• Friendly-атмосферу и прекрасных коллег, увлеченных своим делом;
• Интересные и дополнительные системы мотивации;
• Комфортный офис в современном БЦ "W-plaza". 5 минут пешком от м.Тульская. В офисе: кофе, чай, печеньки.

Japan Tobacco International is looking for an Area Sales Leader.   Main areas of responsibility:

• Achieve KPIs into responsibility area
• Manage Team
• Build beneficial cooperation with partners
• Control and approve the responsibility budgets
• Contract terms analyzing assessment of its efficiency
• Develop and propose solutions to improve operational processes
• Team development within the Company strategy
• Ensure prompt and effective communication within the Team

  Major Requirements:

• Higher Education
• High level of negotiation skills
• Sales Experience 2+ years
• Business understanding of tobacco market
• Building of productive relationships skills
• Team management tools knowledge
• Team-work oriented, focusing team on KPI achievement
• Critical thinking
• Be able to database operation
• Prioritization skills
• Presentation & Negotiation skills
• English knowledge will be an advantage

В сервис-провайдер информационной безопасности iTPROTECT открыта вакансия PR-менеджер.    Обязанности:

• Поиск тем и формирование инфоповодов для PR-активностей на разные сегменты целевой аудитории
• Инициирование, подготовка и публикация новостей, «фактурных» пресс-релизов, экспертных колонок, интервью и комментариев в СМИ
• Использование внешних актуальных событий в качестве возможностей для продвижения (real-time PR)
• Выстраивание отношений с журналистами ИТ, ИБ и деловых СМИ, радио, ТВ-каналов и информагентств
• Формирование и регулярный апдейт PR-стратегии компании
• Оценка эффективности реализованных PR-кампаний с подготовкой отчетности
• Подготовка спикеров к публичным выступлениям и интервью
• Участие в подготовке контента для корпоративных социальных сетей
• Участие в упаковке контента для сайта, презентаций, рекламных кампаний
• Взаимодействие с подрядчиками в рамках кросс-функциональных маркетинговых активностей
• Взаимодействие с партнерами по вопросам совместного продвижения

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет в PR (желательно в сфере ИТ/ИБ/телеком на рынке B2B)
• Желательно профильное образование - в области PR, журналистики, маркетинга (и/или техническое - в сочетании с опытом в PR)
• Развитые коммуникативные способности
• Налаженные связи с журналистами профильных СМИ
• Системный подход в достижении поставленных целей
• Высокий уровень ответственности
• Умение работать в режиме многозадачности
• Готовность к глубокому погружению в предметную область

  Условия:

• Работа под наставничеством коллег с опытом свыше 10 лет в маркетинге, ИТ и ИБ
• Возможность стать частью команды, обеспечивающей информационную безопасность в крупнейших российских банках, ритейлерах, промышленных предприятиях и пр.
• Неформальный подход к работе, отсутствие бюрократии
• Возможность удаленной работы
• Профессиональное обучение за счет компании

В управляющую компанию IRIS открыта вакансия Заместитель директора по персоналу.    Обязанности:

• Руководство отделом подбора персонала и отделом кадрового делопроизводства, координация деятельности и повышение эффективности их работы
• Организация эффективного массового подбора
• Поиск эффективных каналов рекрутмента
• Работа с мигрантами
• Предоставление анализа рынка труда на постоянной основе руководству
• Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя
• Контроль ведения кадрового делопроизводства в компании, миграционного учёта, разработка предложений по улучшению работы
• Обеспечение наличия полного и необходимого пакета кадровых документов
• Предоставление отчетности по подразделениям
• Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени
• Участие в других hr процессах компании

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет
• Опыт работы с массовым подбором
• Опыт руководства отделом до 10 человек
• Понимание воронки рекрутмента
• Знание трудового законодательства РФ
• Системность и организованность
• Коммуникации на высоком уровне
• Аналитический склад ума
• Любовь к людям и работе
• Позитив

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании
• Комфортный офис рядом со ст.метро Тульская

Завод металлоконструкций МеталлСтройИнжиниринг в поиске Директора по экономике и финансам.   МеталлСтройИнжиниринг специализируется на изготовлении и монтаже строительных металлоконструкций гражданских и промышленных объектов по всей России.   Требования:

• Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование;
• Опыт работы в должности от 5 лет (предпочтительно в сфере строительства и производства металлоконструкций);
• Выполнение требований налогового, бухгалтерского, финансового, гражданского и хозяйственного законодательства;
• Знание нормативно-правовых документов государственного значения (законы, приказы, кодексы);
• Финансовый анализ хозяйственной деятельности предприятия;
• Владение MS Office (MS Word, MS Excel), 1C.

  Обязанности:

• Руководство работой по разработке финансовой стратегии предприятия и его финансовой устойчивости, проектов перспективных и текущих финансовых планов, бюджетов БДР, БДДС (P&L, Cash), а также доведением утвержденных финансовых показателей до подразделений предприятия;
• Проводить периодический анализ эффективности бюджетной политики предприятия, организовывать разработку проекта бюджета предприятия и управлять расходованием средств в рамках утвержденного бюджета;
• Осуществлять руководство финансово-экономической деятельностью предприятия по всем ее направлениям, в том числе по вопросам экономического планирования и ценообразования, организацию экономической деятельности, направленной на повышение эффективности производства, снижение материальных и трудовых затрат, получение максимальной прибыли;
• Обеспечивать контроль за состоянием оборотных средств предприятия, вносить предложения по их эффективному использованию;
• Определять источники финансирования производственно-хозяйственной деятельности предприятия, включающие бюджетное финансирование, краткосрочное и долгосрочное кредитование, выпуск и приобретение ценных бумаг, лизинговое финансирование, привлечение заемных и использование собственных средств;
• Контролировать своевременное поступление доходов, оформление в установленные сроки финансово-расчетных и банковских операций, погашение кредитов и займов, выплату процентов по ним, выплату заработной платы работникам, перечисление налогов и сборов в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды;
• Контроль работы бухгалтерии и соблюдение требований РСБУ;
• Анализировать финансово-хозяйственную деятельность предприятия для принятия соответствующих управленческих решений по совершенствованию перспективного экономического планирования;
• Осуществлять контроль выполнения финансового плана и бюджета всех уровней, плана по прибыли и другим финансовым показателям, правильного расходования денежных средств и целевого использования собственных и заемных оборотных средств.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
• Испытательный срок до 3 месяцев;
• Редкие краткосрочные командировки;
• Уникальная возможность работать и развиваться на крупном, стабильно развивающемся предприятии;
• Оборудованное рабочее место;
• Офис в 10 минутах от станции метро Чкаловская;
• Корпоративная сотовая связь.

В транспортно-логистическую группу компаний Монополия требуется Директор по персоналу.   Монополия - это группа компаний и бизнес-решения в цифровой логистике. Меняет мир транспортной логистики с помощью платформы Monopoly.Online.
Monopoly.Online – основной продукт, над которым работают специалисты, помогая ежедневно тысячам грузовладельцев и грузоперевозчикам быстро находить и отправлять грузы, получать дополнительные сервисы.   Чем нужно заниматься:

• Способствовать повышению операционной результативности, управляемости бизнеса и достижение стратегических задач бизнеса через эффективное управление человеческими ресурсами компании
• Управлять всей HR-функцией компании. Разрабатывать и реализовывать HR-стратегию и кадровую политику компании в соответствии с целями бизнеса
• Обеспечить HR сопровождение бизнес-трансформации
• Работать в тесном взаимодействии с бизнесом и ТОП-командой
• Разрабатывать и внедрять стандарты, процессы, процедуры управления персонала
• Совершенствовать инструменты управления результативностью персонала компании
• Реализовывать программы организационной эффективности компании с целью повышения производительности труда, включая разработку оптимальной организационной структуры, развития системы целеполагания

  Что ожидает компания:

• Уверенное владение всеми направлениями hr функции, опыт ее успешной трансформации под задачи бизнеса
• Опыт работы в компаниях с продуктовым подходом и культурой "start-up", со штатом от 1000 сотрудников и более
• Развитые навыки работы в команде (TOP, HR), успешный опыт выстраивания кросс-функционального взаимодействия
• Гибкость и адаптивность, ориентация на результат, эмпатия, умение работать в режиме многозадачности и неопределенности, быстрое реагирование на изменения

  Предлагают кандидату:

• Уровень позиции CEO-1
• Возможность реализовать крупномасштабные вызовы, стратегические проекты
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов
• Штаб квартира в Санкт-Петербурге, гибридный формат работы
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Звездная, БЦ «Континент»