Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В благотворительный фонд Помощь требуется Директор по маркетингу.   Фонду необходим сотрудник, который будет вести аналитику в разрезе всей маркетинговой деятельности, разрабатывать стратегии для продвижения фонда, управлять командой отдела маркетинга и стратегически управлять процессами работы своей команды, анализировать рынок/конкурентов и прогнозировать потребности/спрос, иметь активные ссылки на результаты кейсов digital-маркетинга, разрабатывать рекламные кампании и создавать системы лояльности для благотворителей.   Требования:

• Аналогичный опыт работы не менее 3-х лет
• Понимание специфики маркетинга благотворительности
• Владение системным, аналитическим мышлением
• Грамотная письменная и устная речь (придётся много общаться с коллегами и партнёрами по работе)
• Понимание основных принципов контекстной и медийной рекламы
• Знание и понимание Google Analytics и Яндекс.Метрика
• Понимает и умеет выделять ЦА
• Наличие портфолио будет преимуществом

  Условия и оплата:

• Полная занятость; график работы: ПН-ПТ с 10.00 - 19.00, обед: 14.00 -15.00
• Оформление в соответствии с законодательством РФ, испытательный срок 2 месяца. Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
• Зарплата: от 110 000 руб. до вычета налогов + система бонусов за выполнение плановых показателей
• Работа в дружном социально-мотивированном коллективе, уютный офис с печеньками и вкусным кофе
• Молодая, быстро развивающаяся благотворительная организация

Команда проекта Jey Campus ищет Генерального директора, который сможет выстроить процессы, наладить операционную деятельность, увеличить оборот годовой оборот компании и вывести в лидеры рынка.   Jey Campus - специалист по детскому полезному отдыху. Команда делает детские программы для школьников 10-17 лет, учит детей английскому и коммуникации на выездных программах. Есть программа проф. ориентации. В стадии развития проект по образовательному планированию для подростков: проф. ориентация и образовательный консалтинг. Клиенты компании — родители детей школьного возраста с доходом выше среднего.   Ключевые обязанности:

• Реализация стратегии развития компании на 1, 3 и 5 лет
• Участие в разработке стратегии развития компании на сезон
• Выполнение годового плана компании по выручке и прибыльности
• Поиск и найм ключевых сотрудников согласно штатному расписанию, утверждение прочих сотрудников на должности
• Исполнение государственных обязательств
• Регулярный отчет совету директоров (учредителям) об финансовой и операционной деятельности компании
• Выполнение функций операционного директора в начальный период реализации стратегии
• Взаимодействие с руководителями отделов
• Утверждение маркетинговой стратегии, продвижение в СМИ

  Управления и координация с главными подразделениями компании:

• Отдел по работе с клиентами (продажи)
• Отдел продукта
• Отдел продвижения и лидогенерации
• Бухгалтерия
• Управление офисными пространствами - при их наличии

  Требования:

• Высшее образование
• Английский на уровне не ниже B2 (письменный и разговорный)
• Опыт управления, развития и роста бизнеса
• Системный и структурированный подход к работе
• Умение работы в условиях ограниченных ресурсов
• Умения работы с небольшой командой
• Опыт построения команд
• Опыт управления коллективом и работы с дистанционными командами
• Опыт управления филиальной сетью- приветствуется
• Опыт работы в сфере туризма, в том числе детский туризм, специализированный туризм, обучение за рубежом/коммерческое образование - желательно
• Опыт работы в сфере детского образования - приветствуется

В сеть ресторанов Якитория требуется Head of SMM.   Задачи:

• Стратегия присутствия бренда в социальных сетях
• Концепция и контент-план: от разработки до реализации
• Полное управление процессом создания контента: постановка задач дизайнерам, работа с подрядчиками, разработка механик
• Проведение рекламных кампаний, аналитика и отчетность по KPI
• Работа с блогерами, пабликами, коллаборации и спец. проекты
• Поддержка текущих маркетинговых задач бренда
• Работа с обратной связью – модерация и взаимодействие с подписчиками
• Отслеживание и внедрение новых инструментов и форматов продвижения в соц. медиа
• Анализ активности конкурентов

  Требования к кандидату:

• Успешный опыт работы с бизнес-аккаунтами, брендами в разных социальных сетях – не менее 3-х лет, в том числе опыт создания контента и запуска рекламных кампаний
• Наличие портфолио реализованных проектов
• Опыт работы с блогерами, инфлюенсерами
• Владение инструментами аналитики, знание и понимание специфики площадок
• Способность управлять командой и распределять задачи
• Грамотный письменный русский язык

  Условия:

• Работа с крупным брендом – лидером сегмента в молодой и профессиональной команде
• Возможность реализовать собственные амбиции и создать интересные кейсы
• Работа в офисе в центре Москвы
• Размер оплаты обсуждается индивидуально
• График работы: пн-пт 10:00-19:00

В Почта Банк открыта вакансия Руководитель мониторинга и устранения инцидентов.   Обязанности:

• Разрабатывает нормативные документы в части мониторинга, реагирования на события информационной безопасности (далее -ИБ ) и устранения инцидентов ИБ;
• Планирует и организовывает работы по мониторингу и реагированию на события ИБ, устранению инцидентов ИБ;
• Выстраивает процессы предотвращения появления повторного инцидента;
• Обеспечивает реализацию процедур сбора и хранения информации о действиях работников, событиях, параметрах, имеющих отношение к функционированию защитных мер;
• Контролирует и анализирует данные, обрабатываемые на объектах инфраструктуры Банка, для принятия оперативных мер по предотвращению нарушений требований, связанных с обработкой информации ограниченного доступа;
• Разрабатывает и корректирует правила выявления инцидентов ИБ;
• Принимает участие в локализации инцидентов ИБ;
• Организовывает работы по расследованию инцидентов ИБ.

  Требования:

• Опыт реагирования и расследований инцидентов ИБ;
• Опыт работы с SIEM системами;
• Участие в разработке правил выявления инцидентов ИБ в SIEM;
• Знание и понимание OWASP TOP-10;
• Участие в работах по анализу защищенности ИС;
• Участие в работах по аудиту на соответствие стандартам СТО БР ИББС, PCI DSS, ГОСТ-575804
• Знание работы протоколов аутентификации;
• Понимание работы сетевых устройств;
• Опыт администрирования Win/*nix серверов, СУБД;
• Опыт работы с системами защиты от APT-атак, EDR, Sandbox, DBF;
• Базовые знание pl/sql.

  Условия:

• Работа в стабильной Компании;
• Офис класса А в минутной шаговой доступности от метро Преображенская площадь;
• Офисный формат работы;
• Квартальные и годовые премии;
• Программа ДМС с первого месяца работы;
• Внутреннее и внешнее обучение; возможность повышения профессионального уровня (участие в инновационных проектах, рабочих группах);
• Возможность получения льготной ипотеки.

В систему контекстной рекламы Яндекс.Директ требуется Руководитель группы развития ключевых клиентов.   Коммерческий департамент Яндекса включает в себя два направления: развитие рекламных продуктов и выстраивание партнёрских взаимоотношений с клиентами. Каждое из направлений - это большое поле возможностей и ресурсов для реализации ваших самых смелых идей. Сотрудники могут работать с крупнейшими рекламными агентствами и клиентами-лидерами отраслей, мощно прокачивая свою экспертность и разнообразные навыки.    О вакансии:
Яндекс Директ - это самая распространённая в России платформа контекстной рекламы - каждый день ей пользуются сотни тысяч рекламодателей. Рекламодатели и агентства работают в интерфейсе компании: создают рекламные кампании, анализируют их эффективность с помощью статистики и метрики, заказывают медиапланы, считают прогноз бюджета.   Что нужно делать:

• Управлять группой менеджеров и аналитиков (от 8 человек)
• Выполнять финансовый план группы и KPI
• Анализировать и повышать эффективность работы сотрудников
• Контролировать качество и объём выполняемой работы
• Участвовать в найме, адаптации и обучении сотрудников
• Мотивировать и развивать команду
• Участвовать во встречах с клиентами
• Взаимодействовать со смежными подразделениями в решении спорных вопросов или улучшении процессов
• Анализировать и корректировать процессы службы для увеличения выручки и работы над ключевыми метриками

  Компания ждет, что вы:

• Имеете опыт продаж в сфере цифрового маркетинга от трёх лет
• Имеете опыт управления командой продаж не менее года
• Имеете опыт ведения переговоров с ключевыми лицами компаний (c-level), заключения крупных контрактов, опыт выхода на ЛПР
• Умеете мотивировать команду на результат, ставить смелые цели и отвечать за их достижение
• Автономны в решении повседневных задач и в принятии операционных решений
• Нацелены на достижение результата, энергичны и инициативны
• Умеете работать с данными (аналитика, таблицы графиков, расчёт для графиков работы, операционные метрики)
• Способны выходить за рамки предложенного, выдвигать идеи и оптимизировать процессы
• Понимаете задачи и внутренние процессы сегмента SMB
• Стрессоустойчивы, способны быстро принимать решения в условиях высокой неопределённости и часто меняющихся требований

Будет плюсом, если вы:

• Работали с инструментами Директа и Метрики
• Понимаете рынок интернет-рекламы
• Имеете опыт работы с индустриями (понимаете специфику и особенности индустриального подхода)

  Условия:

• Команда профессионалов, которая не боится сложностей
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность быстро развивать свои навыки и влиять на результат
• Достойный доход: оклад на уровне рынка и выше плюс квартальные премии по результатам работы
• Стильный и современный офис в центре города со всем необходимым для комфортной работы и отдыха
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Компенсация оплаты питания в офисе и соседних заведениях
• Автомобильная и велопарковка
• Возможность участвовать в корпоративной ипотечной программе после года работы
• Свежие овощи, фрукты и орехи на кофе-пойнтах
• Тренажёрный зал, йога, кинозал, музыкальная комната в офисе
• Гибкий график работы
• Отсутствие дресс-кода
• Скидки от компаний-партнёров

 Крупнейший в России производитель и поставщик спецодежды, формы, обуви и средств индивидуальной защиты, компания Техноавиа, рассматривает кандидатов на вакансию Руководителя направления продуктового маркетинга.   Компания Техноавиа 30 лет успешно и динамично развивается на российском рынке средств индивидуальной защиты. Собственная производственная база и широкая филиальная сеть позволяют компании выпускать продукцию высокого качества и являться надежным поставщиком многих промышленных предприятий.   Основные обязанности:

• Разработка и запуск продукта для рынка B2B
• Подготовка и запуск региональных маркетинговых инициатив и продуктов в каналах продаж
• Подготовка аналитических отчетов на основе конкурентного анализа продуктов/потребителей/рынков
• Анализ эффективности продаж по результатам продуктовых маркетинговых мероприятий
• Организация и проведение обучения/презентаций
• Посещение и участие в отраслевых специализированных выставках, конференциях
• Возможны командировки по РФ и за рубеж

  Основные Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере маркетинга одежды, обуви на рынке В2В- приветствуется
• Уверенное владение основными маркетинговыми инструментами
• Хорошие знания концепции 4P
• Развитые презентационные, коммуникабельные навыки
• Инициативность, открытость и нацеленность на результат

  Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Корпоративное обучение
• Возможности профессионального развития в команде единомышленников
• Система мотивации обсуждается индивидуально с лучшим кандидатом

Moscow Translation Agency в поиске Директора по продажам.   Moscow Translation Agency - одна из ведущих компаний на рынке комплексной лингвистической поддержки корпоративных клиентов. Компания оказывает услуги устного и письменного перевода для российских и международных компаний, среди которых нефтегазовые, инжиниринговые и энергетические компании, банки, а также предприятия в области аудита и консалтинга. МТА начала работу в 2006 году, с тех пор непрерывно повышая качество услуг и совершенствуя профессиональные навыки своих сотрудников.    Кого ищут:

• Руководителя по продажам, который реализует устойчивый рост валовой прибыли за счет преимущественно привлечения новых клиентов, а также органического роста в существующей клиентской базе. Вакансия ждет активного, самостоятельного носителя идей развития, который мечтает достичь успеха, реализовав свой профессиональный потенциал и амбиции. 

  Обязанности:

• Разработка плана эффективных маркетинговых мероприятий и стратегии продаж b2b
• Управление продажами и личные продажи
• Достижение целевых показателей роста (новые клиенты, выручка, валовая прибыль, срок удержания клиента и др.)
• Организация и управление всеми маркетинговыми мероприятиями (директ-маркетинг, корп. мероприятия, партнерские программы, реклама и др.)
• Создание и обновление маркетинговых материалов (презентации, обновление корп. сайта, разработка концепций и программ корп. мероприятий, контент-маркетинг)
• Оценка эффективности маркетинговой стратегии
• Креативный подход к поиску эффективных инструментов роста
• Управление внутренним стандартом клиентского сервиса
• Повышение доверия и привязанности клиентов к бренду МТА за счет поддержания исключительного сервиса и опыта взаимодействия с компанией
• Построение долгосрочных доверительных прозрачных отношений с основными клиентами и партнерами
• Управление командой продаж и клиентского сервиса на основе знания, лидерства и харизмы.

  Требования:

• Успешный опыт управления коммерческими службами (продажи, маркетинг), подтверждаемые достижения на предыдущих местах работы
• Высокие компетенции в продажах и маркетинге
• Развитые аналитические способности, коммуникативные и презентационные навыки
• Знание инструментов автоматизации коммерческих процессов
• Свободный письменный и устный английский язык.

  Условия:

• Совместная работа с основателями компании
• Высокое вознаграждение, привязанное к достижению целевых результатов
• Профессиональный и поддерживающий коллектив
• ДМС
• Комфортабельный офис у м. Парк Победы, Багратионовская, Фили

Вакансия на удаленке.   В маркетплейс СберМегаМаркет требуется Руководитель группы (направление — Управление знаниями).   Задачи для Вас:

• Реализация программ базового обучения для разных профилей должностей
• Поддерживающее обучение действующих сотрудников
• Обучение продавцов работе на маркетплейсе
• Сопровождение базы знаний, разработка и соблюдение редполитики
• Контроль уровня знаний, оценка эффективности обучения
• Формирование отчётности
• Разработка курсов, тренингов и практикумов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления командой обучения от 1 года
• Опыт разработки курсов, тренингов практикумов
• Опыт работы тренером
• Высокая личная ответственность
• Автономность, инициативность, системность, внимание к деталям
• Плюсом будет профильное образование: тренера, методолога образовательных программ

  Бонусы:

• Проекты, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти
• Среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды, которой коллеги щедро делятся
• Культуру создают сами сотрудники – компания их слышит и помогает создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам
• Расширенная медицинская страховка и оплачиваемый больничный, потому что руководству действительно важно здоровье сотрудников
• Гибридный формат работы: удалённо и из офиса. Иногда хочется поработать дома в обнимку с собакой или в саду на даче
• А если не хватает живого общения с коллегами — новый офис с внутренним двориком в 10 минутах от м. Новокузнецкая или м. Третьяковская

В мобильный- и видео- редактор Prequel требуется Product / Project Manager (Paid Model Growth).   Prequel - это не просто один из лучших фото- и видеоредакторов на мировом рынке, но и настоящее творческое комьюнити. Его миссия - вдохновлять людей по всему миру рассказывать свои истории, высказываться и выражать себя через контент, а все инструменты Prequel помогают достичь желаемого результата буквально в одно касание.
Компания в поисках талантливого и увлеченного Growth Product manager, который будет делиться с коллегами своими идеями и вкладываться в развитие продукта и комьюнити.   Что нужно будет делать:

• Искать и реализовывать оптимальные модели монетизации продукта на iOS и Android платформах
• Генерировать и проверять гипотезы по ценообразованию, оффер-скринам, ценностным предложениям, скидкам, спешл-офферам и т.д.
• Руководить реализацией поддерживающего функционала продукта, влияющего на общие метрики (Help Center, Localizations, etc.)
• Подготавливать спецификации и ставить задачи команде (программистам, дизайнерам, аналитикам)
• Плотно взаимодействовать с отделом маркетинга - отслеживать скачки скачиваний/покупок
• Ресерчить тренды и компетиторов

  Что нужно, чтобы присоединиться к компании:

• Опыт работы с подписочными моделями монетизации мобильных приложений (американский или европейский рынок)
• Опыт работы с продуктовой и маркетинговой аналитикой, умение мыслить метриками, начинать день с SensorTower и Amplitude
• Детективные навыки и умение разобраться почему в Пакистане хайпанул тот или иной фильтр

  Компания предлагает:

• Профессиональное развитие - оплачивают обучение и курсы, проводят онлайн/оффлайн лекции, воркшопы и тренинги. Сотрудники - постоянные гости на всех больших IT митапах
• Адаптация - качественно онбордят, помогают быстро и гладко адаптироваться на всех этапах. Регулярно собирают фидбек на протяжении всего испытательного срока
• Карьерное развитие - проводят 360 Review каждые 6 месяцев, следят за результатами и помогают улучшить перформанс
• Оборудование - предоставляют все необходимое для работы: мощное железо, дополнительные мониторы, телефоны\девайсы\переферия, лицензии на софт
• Work-Life balance - возможность удобно выстраивать свой рабочий график, брать отпуск и day off без кучи согласований и бюрократии
• Здоровье - заботятся о физическом и ментальном здоровье: расширенный ДМС (на территории всей России и Черногории) куда помимо прочего включены стоматолог, консультант по ЗОЖ, психолог и юрисконсульт
• Офисное пространство - классные офисы в Москве, Калининграде и Черногории, с комфортными рабочими местами и lounge-зонами
• Релокация - предоставляют полный пакет документов для тех, кто готов к переезду в Черногорию, и помогают с оформлением ВНЖ
• Prequel+ - premium доступ ко всем продуктам Prequel

  Что предстоит сделать, чтобы стать частью Prequel:

• Написать небольшое сопроводительное письмо о наличии опыта работа с платными подписками и работы с международными рынками, достаточно 2-3 предложений
• Пообщаться с HR отделом
• Пройти интервью с членами будущей команды

В банк СОЮЗ требуется Директор департамента развития и сопровождения инфраструктуры.   Обязанности:

• Организация бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры и управление ИТ-активами
• Автоматизация процессов управления конфигурациями
• Организация и обеспечение процесса мониторинга
• Анализ инцидентов, разработка и проведения мероприятий по повышению качества ИТ-услуг и доступности ИТ-сервисов
• Анализ соответствия ИТ-инфраструктуры требованиям Регулятора и информационной безопасности
• Координация работы подрядчиков участвующих в проектах развития и поддержки ИТ-инфраструктуры
• Организация процессов развития ИТ-инфраструктуры (ЦОД, РЦОД, серверное оборудование, сети, телефония, СКУД)
• Реализация рекомендаций внешнего и внутреннего аудита
• Разработка стратегии развития ИТ-инфраструктуры
• Планирование и контроль бюджета развития и эксплуатации ИТ-инфраструктуры

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в должности заместителя руководителя департамента управления инфраструктурой, заместителя ИТ директора по инфраструктуре в Банке, компании работающей в финансовом секторе с регуляторными требованиями от 5 лет
• Знание и практический опыт эксплуатации высоконагруженных систем с доступностью 99.99%
• Опыт эксплуатации серверного оборудования, систем хранения данных, систем виртуализации, сетевого оборудования, кластерных решений
• Опыт построения и эксплуатации распределенных, высоко доступных ЛВС и каналов связи
• Опыт работы с системами мониторинга и логирования, использование данных для принятия верных управленческих решений
• Опыт эксплуатации геораспределенных ЦОД
• Опыт проектирования ИТ архитектуры
• Знание и практическое применение требований Регулятора, ФЗ-152 и связанных ограничений
• Знание и практическое применение в работе методологии ITIL, DevOps практик:
• Опыт развертывания сред для организации непрерывной поставки ПО
• Опыт использования Open Source решений для автоматизации непрерывной поставки
• Опыт развертывания деперсонализированных интеграционных решений в частном облаке
• Опыт построения процессов взаимодействия команд

  Условия:

• ДМС, включая стоматологию
• Адрес офиса: ул. Сущевская, д.27, стр.1 (м. Новослободская, Менделеевская)