Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Разыскивается Digital Marketer в финтех-проект Kick Ecosystem.   Детали: Это предложение для взрослого специалиста, который знает как работать со сложным финтех продуктом на международном рынке и хочет сделать себе мировое имя. Ищут человека, который лично вникает во все части экосистемы, досконально изучает каждый сервис и создает крутые воронки с трафиком. Это топовая и крайне важная должность в компании, требующая инициативности, решительности, умения определять проблемы в области своей ответственности и быстро их решать либо самостоятельно, либо инициируя их решение.   Результаты: Лидогенерация трейдеров на криптовалютную биржу;
Стоимость зарегистрированного пользователя приведена к $30;
Стоимость депозитного пользователя (трейдеров) $60;
Количество трейдеров 20000.   Задачи: Отладить контекстную рекламу Google, Yandex, Bing, Yahoo (international traffic) и постоянно понижать стоимость лида;
Отладить таргет и ретаргет Facebook, Instagram, Linkedin, Twitter, Tiktok, Вконтакте, Mytarget и постоянно понижать стоимость лида.
Отладить трафик в Google Play/App Store и получить минимальную стоимость лида;
Постоянный анализ и оптимизация всего трафика, снижение цены привлеченного пользователя до $30 и ниже;
Защита трафика от фрода;
Разработать цепочки касаний и продажи, pre-landing pages and landing pages для рекламных компаний А/В тестирование landing pages;
Анализ трафика и рекламных кампаний конкурентов;
Построение рекламной стратегии и медиаплана;
Поиск новых точек роста трафика и эффективности;
Организация работы отдела: Креативы, трафик, продакшн, идеи для рекламы;
Ведение отчетности (еженедельно, ежемесячно). Сводную и по каждому каналу;
Ведение проекта от инициации до завершения и анализа результатов;
Управление командой.   Требуемые навыки и знания: Знание Google Analytics, Яндекс-Метрика, тепловых карт сервисов сквозной аналитики на высоком уровне — обязательно;
Опыт работы в финансовых сервисах, брокерах, биржа, форекс — желательно;
Активность, лидерство, самостоятельность — обязательно;
Личный опыт работы в крипто валютном рынке — желателен;
Системный подход к организации работы, умение формировать четкий план работ и ему следовать, фиксирование всех задач в трекере, четкое фиксирование статуса задач — обязательно;
Английский Intermediate и выше.   Условия и бонусы: З/П до 300К net;
Работа с международным рынком;
Возможность полной белой з\п или получения зп в криптовалюте (по желанию);
Работа удаленно на время, пока риск заражения существенный;
ДМС после испытательного срока;
Возможность релокации в Европу или Азию;
Хороший соц. пакет, в том числе акции компании с правом получения дивидендов;
Оплачиваемые посещения мероприятий по повышению квалификации;
Возможность присоединиться к международной компании, которая находится на ранней стадии развития, и привести к успеху всю компанию.

Один из крупнейших импортеров российского алкогольного рынка компания Мистраль алко объявляет набор на вакантную должность Бренд-менеджера.   Обязанности: Ведение 3-4 приоритетных брендов; Разработка маркетинговой стратегии; Аналитическая работа; Подготовка промокалендаря, контроль его выполнения; Проведение презентаций по продуктам как внутри компании, так и клиентам; Участие в выводе новых продуктов, NPD.   Требования: Высшее образование + дополнительное в области маркетинга и экономики; Успешный опыт создания и развития бренда; Опыт вывода на рынок нового продукта; Навыки составления маркетингового плана; Навыки анализа ценовой политики, проведения конкурентного анализа; Отличные переговорные и организаторские навыки; Опыт планирования и бюджетирования маркетинговой деятельности; Опыт работы бренд-менеджером в алкогольной компании от 2-х лет; Знание английского.   Условия: График работы: 5/2, с 09:30 до 18.00; Оформление по ТК РФ; Полностью официальная заработная плата (оклад + премия); Компенсация питания; ДМС (со стоматологией); Компенсация фитнеса; Офис расположен в районе м. Кутузовская.

Digital Dolina — это молодой и амбициозный образовательный проект Максима Спиридонова в сфере предпринимательства (ex “Нетология-групп”). Главная цель стартапа — воспитать новое поколение предпринимателей, способных менять мир к лучшему. Сейчас команда Digital Dolina ищет новых партнеров, которые займут должности Директора по образовательному продукту и Директора по маркетингу.   1. Директор по образовательному продукту. Что нужно делать? Создавать образовательные продукты: разрабатывать концепции и планировать финансовые показатели и KPI, управлять процессом разработки.
Проводить анализ рынка, cusdev-интервью, интерпретировать результаты на основании данных и цифр, формировать бизнес-гипотезы.
Привлекать топовых self-made предпринимателей в качестве спикеров и выстраивать с ними долгосрочные партнерства.
Планировать и контролировать процесс разработки продуктов.
Управлять бизнес-метриками продуктов: revenue, ретеншн, конверсии, доходимость в обучении.
Формировать гипотезы развития продуктов, продуктовой линейки, методических решений, повышения NPS. Условия: Открытость экспериментам, высочайшая степень автономии, амбициозные задачи, рыночные деньги и возможность стать акционером проекта. Чтобы было понятно, что это не пустые слова — на уровне уставных документов компания фиксирует 10%  под опционы ключевым участникам команды. Бэкграунд идеальных кандидатов: Обладает стартап-мышлением, имеет высокий темп и ритм.
Имеет опыт на аналогичной позиции от 2 лет (Edtech).
Готов работать с небольшой командой, может сам оперативно найти ресурс.
Имеет развитые навыки коммуникаций, умело ведет переговоры.
Уверенно управляет продуктовыми метриками, может сам оценить финансовый потенциал проекта и посчитать юнит-экономику.
Стремится создавать проекты и продукты, способные стать образцовым показателем для Edtech рынка.   2. Директор по маркетингу. Что нужно делать? Разрабатывать и реализовывать маркетинговую и PR стратегию.
Формировать и тестировать гипотезы по всей воронке AARRR.
Отвечать за привлечение: тестировать каналы, увеличивать объемы трафика, растить ROI и снижать CAC.
Управлять работой аутсорс-специалистов и растить команду.
Наладить отчетность в системах web-аналитики и PowerBi.
Отвечать за сайт и другие маркетинговые активы.
Принимать участие в запуске новых продуктов: проводить конкурентный анализ, оценивать емкость аудиторий, готовить и осуществлять запуски продуктов. Условия: Открытость экспериментам, высочайшая степень автономии, амбициозные задачи, рыночные деньги и возможность стать акционером проекта. Чтобы было понятно, что это не пустые слова — на уровне уставных документов компания фиксирует 10%  под опционы ключевым участникам команды. Бэкграунд идеальных кандидатов: Обладает стартап-мышлением, имеет высокий темп и ритм.
Имеет опыт в маркетинге Edtech от 2 лет (Senior, CMO).
Готов управлять небольшой командой, может оперативно найти нужный ресурс.
Отлично разбирается в Performance-маркетинге, имеет классные кейсы.
Принимает решения на данных и цифрах.
Имеет развитое аналитическое мышление, навыки работы с системами веб и сквозной аналитики.
Хорошее понимание продуктового маркетинга образовательных программ.

Мультиплатформенный встраиваемый аудиосервис СберЗвук в поиске Technical Product Owner‘а.   Что ожидает компания: 2+ лет опыта, как менеджер продукта / технический менеджер продукта; Понимание как работают поисковые и рекомендательные алгоритмы; Слова TF/IDF, lucene, NER, elasticsearch, solr, recall, precision не должны пугать; Знание основ статистики, хорошие навыки SQL, плюсом будет python; Умение подсчитать оффлайн/онлайн метрики эксперимента; Опыт доведения до прода высоконагруженных систем; Опыт проектирования интерфейсов поиска и понимание, как эти интерфейсы, изменят количество и характер поисковых запросов; Плюсом будет бэкграунд, как разработчик ml/search.   Что нужно делать: Улучшать поиск на всех платформах, где представлен СберЗвук; Генерировать, исследовать и проверять гипотезы с помощью UX/UI исследований; Описывать и разрабатывать новую функциональность, User Stories и Use Case; Собирать требования со стейкхолдеров, ставить задачи на дизайн и разработку, расставлять приоритеты и следить за их выполнением; Собирать фидбек от пользователей и учитывать его в работе, проводить исследований в формате опросов, глубинных интервью, А/Б тестов и др.

Digital Dolina — это молодой и амбициозный образовательный проект Максима Спиридонова в сфере предпринимательства (ex “Нетология-групп”). Главная цель стартапа — воспитать новое поколение предпринимателей, способных менять мир к лучшему. Сейчас команда Digital Dolina ищет нового партнера, который займет должность Директора по образовательному продукту.   Что нужно делать? Создавать образовательные продукты: разрабатывать концепции и планировать финансовые показатели и KPI, управлять процессом разработки.
Проводить анализ рынка, cusdev-интервью, интерпретировать результаты на основании данных и цифр, формировать бизнес-гипотезы.
Привлекать топовых self-made предпринимателей в качестве спикеров и выстраивать с ними долгосрочные партнерства.
Планировать и контролировать процесс разработки продуктов.
Управлять бизнес-метриками продуктов: revenue, ретеншн, конверсии, доходимость в обучении.
Формировать гипотезы развития продуктов, продуктовой линейки, методических решений, повышения NPS.   Условия: Открытость экспериментам, высочайшая степень автономии, амбициозные задачи, рыночные деньги и возможность стать акционером проекта. Чтобы было понятно, что это не пустые слова — на уровне уставных документов компания фиксирует 10%  под опционы ключевым участникам команды.   Бэкграунд идеальных кандидатов: Обладает стартап-мышлением, имеет высокий темп и ритм.
Имеет опыт на аналогичной позиции от 2 лет (Edtech).
Готов работать с небольшой командой, может сам оперативно найти ресурс.
Имеет развитые навыки коммуникаций, умело ведет переговоры.
Уверенно управляет продуктовыми метриками, может сам оценить финансовый потенциал проекта и посчитать юнит-экономику.
Стремится создавать проекты и продукты, способные стать образцовым показателем для Edtech рынка.

Digital Dolina — это молодой и амбициозный образовательный проект Максима Спиридонова в сфере предпринимательства (ex “Нетология-групп”). Главная цель стартапа — воспитать новое поколение предпринимателей, способных менять мир к лучшему. Сейчас команда Digital Dolina ищет нового партнера, который займет должность Директора по маркетингу.   Что нужно делать? Разрабатывать и реализовывать маркетинговую и PR стратегию.
Формировать и тестировать гипотезы по всей воронке AARRR.
Отвечать за привлечение: тестировать каналы, увеличивать объемы трафика, растить ROI и снижать CAC.
Управлять работой аутсорс-специалистов и растить команду.
Наладить отчетность в системах web-аналитики и PowerBi.
Отвечать за сайт и другие маркетинговые активы.
Принимать участие в запуске новых продуктов: проводить конкурентный анализ, оценивать емкость аудиторий, готовить и осуществлять запуски продуктов.   Условия: Открытость экспериментам, высочайшая степень автономии, амбициозные задачи, рыночные деньги и возможность стать акционером проекта. Чтобы было понятно, что это не пустые слова — на уровне уставных документов компания фиксирует 10%  под опционы ключевым участникам команды.   Бэкграунд идеальных кандидатов: Обладает стартап-мышлением, имеет высокий темп и ритм.
Имеет опыт в маркетинге Edtech от 2 лет (Senior, CMO).
Готов управлять небольшой командой, может оперативно найти нужный ресурс.
Отлично разбирается в Performance-маркетинге, имеет классные кейсы.
Принимает решения на данных и цифрах.
Имеет развитое аналитическое мышление, навыки работы с системами веб и сквозной аналитики.
Хорошее понимание продуктового маркетинга образовательных программ.

В страховую компанию CARDIF требуется Digital Insurance Products Owner.   Идеальный кандидат: Обладает великолепными коммуникативными и презентационными навыками, умеет завоевать доверие у лиц, принимающих решения (внутри компании и на стороне партнера);
Креативен и обладает нестандартным мышлением для создания инновационных продуктов;
Отлично знает рынок и современные тренды и способен формулировать решения, которые принесут реальную ценность для бизнеса;
Обладает подтверждённым опытом создания и запуска конкурентных digital продуктов с нуля в партнерском канале;
Имеет опыт работы в качестве Product Owner и понимает важность данной роли, знаком с подходами Agile и Scrum;
Обладает сильными аналитическими способностями;
Уверенно владеет английским языком.   Что входит в обязанности: Определять видение продуктовой линии, соответствующее бизнес-целям компании:
разрабатывать и контролировать выполнение road map;
формулировать продуктовые гипотезы;
транслировать видение продукта всем участникам команды разработки и внедрения;
внедрять и собирать продуктовые метрики (ROI и прочие метрики);
создавать и нести ответственность за P&L продукта;
Управлять бэклогом продуктов, выполнять приоритизацию потребностей продуктов;
Осуществлять контроль разработки продукта на всех этапах (планирование, контроль, ретроспектива);
Вырабатывать продуктовую стратегию на основе обратной связи от пользователей, исследований рынка (количественных и качественных), исследований продуктовых стратегий аналогичных продуктов;
Эффективно выстраивать коммуникацию внутри компании (продуктовые команды) и с партнерами.   Компания готова предложить: Комфортный современный офис в пешей доступности от метро, рядом дизайн-завод «Флакон» и Хлебозавод;
Возможность профессионального развития: обучение за счет компании (оффлайн и онлайн);
Дружелюбный коллектив профессионалов, готовый делиться своими знаниями;
ДМС со стоматологией, страховка от несчастных случаев, софинансирование питания и фитнеса, бесплатные фрукты в офисе в холодное время года и бесплатное мороженое летом;
Конкурентная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования);
Оформление по ТК РФ.

В Сбербанке открыта позиция Главного юрисконсульта (синдицированное кредитование).   Обязанности: Правовое сопровождение сделок синдицированного кредитования, кредитно-обеспечительных сделок Банка с применением иностранного права и/или участием компаний-нерезидентов, документарных операций в рамках торгового финансирования: Анализ применимого права, судебной практики, юридических позиций по вопросам в рамках указанного выше функционала;
Подготовка юридических заключений в том числе по вопросам юридического анализа структуры сделок в рамках функциональных обязанностей;
Участие в структурировании сделок в части указанного функционала;
Участие в подготовке, анализе кредитно-обеспечительной и иной сопутствующей документации;
Обеспечение проверки правоспособности контрагентов и полномочий их представителей;
Взаимодействие с юридическими консультантами;
Участие в переговорах с клиентами Банка.   Требования: Уверенные знания гражданского законодательства;
Владение английским языком (upper-intermediate / advanced);
Желателен опыт правового сопровождения финансовых или корпоративных сделок;
Умение и желание работать с большим объемом информации;
Системный и ответственный подход к выполнению поставленных задач, организованность.   Условия: Место работы: м. Ленинский проспект;
Оформление в ЦА ПАО Сбербанк;
Бесплатный корпоративный фитнес;
Квартальные и годовые премии;
Льготные условия кредитования;
Профессиональное обучение, семинары, тренинги, конференции.

В команду E-commerce ВКонтакте приглашают Менеджера продукта, который будет развивать новый масштабный C2С-проект на базе крупнейших площадок рунета — «Объявления» вконтакте.   Вам предстоит:
Улучшать существующие продукты и создавать новые;
Проектировать пользовательские истории, формировать воронки и отслеживать аномалии в метриках;
Превратить бизнес-кейс в работающее решение.
Будет интересно: сервис только запустился — впереди большой путь.   Вы:
Знаете хорошие практики UI/UX в электронной коммерции — как в теории, так и в прикладном смысле;
Отлично ориентируетесь на рынке цифровых С2С-продуктов в России и мире;
Имеете опыт в создании инструментов для онлайн-продаж;
Умеете быстро подстраиваться под динамичную и агрессивную среду рынка.

Объединённая компания РУСАЛ приглашает на работу Руководителя группы проектов дирекции продаж и маркетинга.   Обязанности: Постоянный контакт с автозаводами
Сбор информации по проектам, планируемым к сорсингу
Получение оперативной информации по текущим поставкам
Мониторинг ситуации c конкурентами (по новым и серийным проектам) в части цен, объемов поставок и условий работы
Продвижение проектов СКАД
Подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров по ценам и условиям новых проектов
Ежеквартальный пересмотр цен по серийным поставкам
Проведение переговоров по договорам поставки и подготовки производства (оснастки)
Координация работы проектной команды (продажи, дизайнеры, технологи, производство, качество, финансы) на этапе подготовки предложений и подготовки производства
Координация работ по подготовке ответов на запросы потребителей и контроль сроков их предоставления   Требования: Знание мирового автомобильного рынка (России на экспертном уровне)
Знание правил работы с автозаводами (OEM): (Вехи по запуску производства автомобилей и этапы работ, соответствующие каждой вехе Знание структуры себестоимости и умение формировать калькуляции в форматах, требуемых автозаводами; Понимание времени цикла, методики расчета заработной платы основных рабочих и стоимости машино-часов оборудования; Знание перечня документов, предлагаемыми автозаводами к подписанию на этапах номинации и в ходе подготовки производства; Опыт в заключении договоров поставки и договоров на подготовку производства (оснастки) Знание в области LEAN производства
Умение проводить сложные коммерческие переговоры по ценам и условиям поставки
Умение выстраивать взаимоотношения с клиентами
Английский язык-уровень Advanced / Fluent   Условия: Оформление согласно ТК РФ
ДМС, льготы на питание
Офис — м. Парк Победы.