Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Росатом требуется Старший менеджер проекта отдела организационного проектирования.   Ключевые задачи: Ведение проектов по организационным изменениям — разработка и внедрение организационной модели (уровни управления и распределение функционала между уровнями управления, роль УК и механизмы взаимодействия с организациями в контуре управления, механизмы кросс-дивизионального взаимодействия, определение уровня централизации и децентрализации функций, выделение сервисных организаций и т.п.);
Изменение системы принятия решений (распределение ответственности и полномочий между руководителями, делегирование полномочий, проектирование и оптимизация коллегиальных и совещательных органов), проектирование организационных структур / внедрение матричных структур;
Процессное управление – разработка и внедрение процессной модели, определение владельцев процессов, моделирование и оптимизация процессов, внедрение сквозных процессов;
Развитие инструментов проектного управления;
Управление изменениями (определение стейкхолдеров, формирование плана внедрения, синхронизация инициатив, коммуникация изменений, формирование инструментов для внедрения изменений и т.п.);
Внедрение лучших практик по организационному развитию.   Требования: Образование высшее экономическое / техническое;
Готовность к срочному трудовому договору;
Опыт работы на аналогичных позициях от 3х лет. Крупные консалтинговые компании в должности руководителя проекта по организационным изменениям / повышения эффективности, крупные производственные компании – опыт работы в направлении организационного развития / повышения эффективности процессов / управления изменениями;
Системное / стратегическое мышление, аналитические способности, ориентация на результат, умение работать в ситуации высокой степени неопределенности и ненормированного графика, стрессоустойчивость;
Навыки эффективной коммуникации и умение отстаивать точку зрения на разных уровнях управления, навыки представления идей для высшего руководства в формате презентаций
Продвинутый ПК –пользователь;
Желателен свободный бизнес-английский.   Вас ждёт: Решение амбициозных и масштабных задач;
Участие в инновационных проектах, реализуемых в атомной отрасли;
Профессиональное и карьерное развитие;
Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности;
Коллектив профессионалов – экспертов.

В фармкомпании Р-Фарм открыта позиция Регионального менеджера (госпитальные препараты).   Задачи: Развитие региона ЦФО, ПФО в сегменте рынка Госпитальные препараты;
Развитие и координация работы команды КАМ на вверенной территории;
Регулярная работа с КАМ, ведение и сверка отчетности, анализ территории;
Расчет финансирования региона. Регулярный анализ ситуации развития рынка препаратов в регионе, анализ аукционов, подготовка планирование мероприятий;
Кросс-функциональное взаимодействие со структурными подразделениями компании с целью выполнения бизнес-задач;
Персональная отчетность – прогноз продаж, выполнения годовых целей, авансовые отчеты, ведение CRM.   Как выглядит идеальный кандидат: Обязательное высшее медицинское / фармацевтическое образование;
Понимание бюджетного, госпитального, ОМС сегментов рынка;
Опыт дистанционного управления командой;
Умение анализировать текущую ситуацию в цифрах, умение прогнозировать;
Владение техникой проведения визитов, сложных переговоров; навыки проведения презентаций;
Готовность к регулярным командировкам, водительские права категории «В».   Компания предлагает: Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту;
Служебный автомобиль предоставляется;
Страхование жизни сотрудника от несчастного случая; полис ДМС;
Система гибких льгот и корпоративных скидок;
Компенсация мобильной связи.

Служба «Ясное утро» («Проект СО-действие») занимается комплексной поддержкой людей с онкологическими заболеваниями. Сейчас в организации открыта вакансия Координатора проектов.   Обязанности: Координация внутренних проектов организации (горячая линия, группы обучения, мероприятия для сотрудников и т.п.)
Согласование расписаний собеседований, занятий, экзаменов, взаимодействие с лекторами и участниками
Составление и управление графиками дежурств сотрудников и волонтеров
Информационная и техническая поддержка процессов (занесение данных в CRM, ведение реестров)
Ведение и контроль подписания документации (договоры, акты, заявления, приказы и т.п.)
Административная поддержка офиса   Требования: Высшее образование
Опыт работы от 3 лет в административной должности
Высокая организованность, умение работать с большим объемом информации, выстраивать и контролировать процессы
Самостоятельность, умение общаться с разными категориями людей, готовность работать в высоком темпе, быстрая обучаемость
Продвинутый пользователь ПК и оргтехники (Exсel, CRM, Гугл документы и группы)
Активность и желание участвовать в работе организации   Условия:
Оформление по ТК
График работы — 5/2 10-19.00
Возможность профессионального роста и развития.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Civil Rights Defenders is a politically and religiously independent international human rights organisation which defends people’s civil and political rights in some of the world’s most repressive regions. Now the organization is looking for an Eurasia Programme Officer  — an expert on the political and human rights situation in Eurasia.   About the role: As Program Officer you will work directly with the Department Director and Senior Program Officer to manage and follow up on the programme and long-term partnerships with human rights organisations in the Eurasia Region. You will be responsible for setting programme priorities and tracking political developments in the Eurasia Region with emphasis on Russia and Ukraine. The Eurasia Programme Officer reports to the Eurasia Department Director   The role offers great variety, including work tasks such as: Follow and analyse the human rights situation in the Eurasia region, with emphasis on Russia and Ukraine
Manage a portfolio of grants assigned by the Department Director
Travel frequently in the region (approximately 30 days/year)
Identify, assess, and propose new partners and activities
Conduct human rights activities together with partners
Initiate and participate in lobbying and advocacy actions
Monitor, evaluate and report on partnerships and activities
Be a capacity building resource for our partners
Provide the management with draft editorials and supportive documents for debates, etc, and write articles, appeals and statements for our website and media
Establish and maintain contacts with relevant decision makers
Identify fundraising opportunities, write concepts notes and applications for funding
Mentor junior staff/interns, when applicable   About you: As a person you like to take initiative and generate activity. You collaborate with others and make sure to contribute to reach common goals and you understand that responsibilities as well as rewards should be shared within the team. Furthermore, you see to the long-term significance and further consequences of things and can accept and tackle demanding goals with enthusiasm and flexibility to fulfil our mission and vision. It is fundamental for you to resist undue pressure in decision-making from both internal and external sources and you communicate key points and ideas with clarity. If you also understand how background, culture and group affiliation affect oneself and others and have the ability to take this into account when making decisions, you will be successful in this role.   To be suitable for this role you have: A Bachelor’s degree in Law, Political Science, International Relations or similar, including education on international human rights mechanisms
At least 3 years of relevant working experience
In-depth regional expertise about the political and human rights situation, in particular in Russia and Ukraine
Good knowledge of civil society actors in the region
Documented experience of NGO-work, project management and/or advocacy work
Experience from working with freedom of speach
Solid written and verbal communication skills in English and Russian
Strong reporting skills
Strong IT skills, including good knowledge of Microsoft 365 (Teams, Outlook, Excel, PPT, Word)
Knowledge in the Swedish language is a strong merit.   About the employment: This is a full-time permanent employment with 6 months probationary employment, starting in April 2021 or according to agreement. As an organisation, we strive for diversity and we see your background, experience and personality as a contribution to the organisation. You will be based in our headquarters in Stockholm.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

As Netflix continues to grow and expand, the streaming service is looking for a talented team member to join the team as a Manager of Data Privacy & Security EMEA.   The role: In this role, you will support the Director for Privacy & Security and have an opportunity to work on engaging projects. You will work in collaboration with members of the legal team on a range of privacy and security-related legal matters. The position is based in Amsterdam, reporting to the Director for Privacy & Security Legal, EMEA.   Responsibilities: Support the Director for Privacy & Security Legal, EMEA with various privacy, security and law enforcement related matters, including helping manage regulatory responses, advising the business, as well as vendor contract issues related to privacy and security, including templates, workflows, and negotiation escalations, and adapting compliance practices proactively
Support the Director for Privacy & Security Legal, EMEA in evaluating the impact of privacy laws, regulatory guidance and enforcement actions, and related privacy guidelines
Review, triage and investigate complex privacy inquiries and draft responses to provide high-quality customer support and timely solutions to build customer trust
Maintain and improve internal processes and documentation for customer privacy/data protection and law enforcement inquiries
Communicate and collaborate with cross-functional teams to address complex privacy inquiries
Review data disclosure productions in response to subject access and law enforcement requests   Requirements: At least 3+ years’ experience handling privacy, data protection, and security legal issues with excellence. Legal degree optional but preferred.
Experience in the entertainment and/or technology industries, as well as in-house legal work, is a plus.
A working knowledge of EMEA privacy and security laws and regulations
Excellent written and verbal communication skills, including patience and an ability to explain legal requirements clearly and effectively, and a great sense of humor
Superior organizational skills, extraordinary attention to detail, and a mindset that processes can always be improved or eliminated if no longer relevant
Ability to work proactively, independently and reliably under tight schedules in a very fast-paced environment, with competing priorities while using impeccable judgment
Possess situational awareness to identify and escalate matters that require urgent attention
Strong analytical skills, with the ability to review data, identify trends, and present them to others
Experience responding to privacy-related questions and rights requests from consumers preferred
Experience responding to law enforcement requests preferred
Ability to maintain a positive, constructive attitude in ambiguous situations and to manage complexity and high pressure in a productive manner
Ability to work in an open, feedback-driven culture
Proficiency in Excel and the Google suite of applications in a business environment (Gmail, Docs, Sheets, Slides, Drive etc.)
Extra points for language skills, especially if you are also fluent in French, German, Italian, Russian, Spanish, and/or Turkish.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Крупнейший импортер и производитель продуктов для японской, паназиатской и европейской кухни ResFood в поиске Менеджера по развитию сетевого отдела (HoReCa).   Обязанности: Презентация компании, ассортимента, готовых решений Поиск новых региональных и федеральных сетевых клиентов Заключение договоров Анализ ассортиментной матрицы, ввод новинок Маркетинговые активности Сопровождение клиентов и контроль договорных обязательств   Требования:
Готовность к краткосрочным командировкам Умение проводить эффективные переговоры с ЛПР Желателен опыт работы с продуктами питания и наличие контактов сетей в сегменте Horeca Умение планировать, работать на результат   Условия:
Достойный уровень дохода
Добровольное медицинское страхование с первого дня работы, дотации на оплату парковки, частичная компенсация обучения английскому языку
Оплата билетов в любую точку мира после 3-х лет работы в компании
Оплата мобильной связи
Комфортный лофт-офис в пешей доступности от м. 1905 года
Отличный коллектив.

Один из мировых лидеров вертолетостроительной отрасли холдинг Вертолеты России в поиске Главного юрисконсульта аппарата корпоративного секретаря.   Обязанности:
Взаимодействие с регистратором, депозитариями и организатором торговли на рынке ценных бумаг (биржей), клиентом которых является АО «Вертолеты России»;
Подготовка исходящих документов по вопросам деятельности аппарата корпоративного секретаря;
Участие в организации проведения заседаний Совета директоров, Общих собраний акционеров, комитетов при Совете директоров Общества;
Участие в работе по подготовке, оформлению, раскрытию и хранению документов в рамках процедуры обязательного раскрытия информации эмитентами эмиссионных ценных бумаг;
Участие в работе по реализации процедуры дополнительной эмиссии ценных бумаг Общества;
Участие в работе по сбору, обобщению, систематизации, хранению документов СД, ОСА, комитетов Общества;
Участие в работе по подготовке заключений по вопросам компетенции Подразделения, подготовки документов по запросам подразделений.   Требования:
Высшее юридическое образование;
Опыт работы по профессии не менее 3 лет, из них опыт работы в области корпоративного права не менее 1 года;
Уровень владения ПК «опытный» пользователь, умение пользоваться правовыми информационными системами «Консультант Плюс» и «Гарант»;
Владение навыками делового письма, грамотная речь.   Условия:
Работа в крупной, стабильной и успешной компании;
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Офис в шаговой доступности от м. Павелецкая;
Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования;
Система бонусов по итогам работы за квартал и за год;
ДМС по окончанию испытательного срока.

«ГОСТ ОТЕЛЬ Менеджмент» и дизайн-отель СтандАрт 5* приглашают присоединиться к своей дружной и профессиональной команде Менеджера по обучению.   «ГОСТ ОТЕЛЬ Менеджмент» — российская управляющая компания в сфере гостеприимства.   Дизайн-отель СтандАрт – первый российский участник международного сообщества Design Hotels, объединяющего более 300 независимых отелей в 50 странах мира.   Задачи:
Организация и реализация проектов по обучению и развитию сотрудников отеля;
Создание курсов для платформы дистанционного обучения ispring;
Реализация образовательного проекта «школа успешного менеджера» (написание программ обучения, проведение вебинаров, ведение аналитики, проверка домашних заданий, коммуникация с участниками курса);
Проведение онлайн-тренингов, направленных развитие управленческих навыков, сервисное обслуживание, применение стандартов в работе для сотрудников объектов группы компаний.
Составление учебных планов и планов развития для сотрудников;
Посттренинговое сопровождение, оценка знаний;
Работа с учебными заведениями: организация практики и стажировок, документооборот с учебными заведениями, ведение отчетности;
Участие в разработке гостиничных стандартов;
Участие в мероприятиях, направленных на развитие корпоративной культуры.   Ищут опытного профессионала, который обладает такими качествами и навыками как:
Отличные коммуникативные навыки;
Опыт внедрения систем дистанционного обучения будет существенным преимуществом;
Знание методологий обучения в разных форматах;
Успешный опыт работы от 5-х лет в индустрии гостеприимства;
Опыт проведения управленческих тренингов от менее 2-х лет;
Опыт разработки обучающих программ и методических материалов для офлайн и онлайн обучения;
Отличное владение powerpoint, zoom, miro, ресурсов google.   В качестве вознаграждения за вашу работу предложат:
Возможности реализовать масштабные t&d проекты в команде единомышленников;
Достойную заработную плату;
Бесплатное питание и услуги прачечной;
Расположение в двух минутах от ст. М. Тверская.

В инвестиционной группе Абсолют открыта роль Главного юрисконсульта по судебно-претензионной работе.   ОБЯЗАННОСТИ:
Осуществление досудебного урегулирования споров с контрагентами (подготовка правовой позиции, ведение переговоров и переписки, составление и направление досудебных претензий, практические мероприятия по организации взаимодействия с контрагентом).
Ведение судебных дел во всех инстанциях судов общей юрисдикции и арбитражных судов (подготовка и обоснование правовой позиции, подготовка исков, представление интересов ЮЛ в судебных заседаниях, ознакомление с материалами судебных дел, обжалование судебных актов, подготовка и направление в суд жалоб и иных процессуальных документов).
Подготовка письменных правовых заключений, справок, осуществление консультаций.
Представление интересов ЮЛ и должностных лиц при административных. разбирательствах: сопровождение проверки, получение актов, протоколов, постановлений, подготовка возражений, представление в суде по административным делам.   ТРЕБОВАНИЯ:
Высшее юридическое образование. Опыт работы не менее 5 лет. Умение работать с большим объёмом информации и документов, умение работать в режиме многозадачности, организованность, внимательность. Знание норм гражданского, корпоративного, процессуального, административного, земельного, трудового, жилищного права.   УСЛОВИЯ:
Стабильная заработная плата, система мотивации. Бесплатное обучение за счет компании. Программа скидок и бонусов от компаний-партнеров.

Основатель персонализированного сервиса по подбору гардероба Get Outfit ищет в свою команду CMO.   Get Outfit — это  стартап, который  переосмысливает подход к шопингу и стремится сделает жизнь клиентов более комфортной. На бэкэнде команда строит технологическую платформу, объединяя клиентов со стилистами, технологиями AI/ML, ритейлерами и брендами.   Задачи: Сейчас в команду стартапа нужен талантливый профессионал, который выстроит коммуникацию бренда и сможет масштабировать маркетинг стартапа. Кандидат будет взаимодействовать напрямую с фаундером стартапа и ему предстоит выстроить процесс создания контента для сайта, социальных сетей и других digital-каналов, а также коммуникацию с комьюнити клиентов, стилистов и инфлюенсеров. Первое время многое нужно будет делать руками самостоятельно, далее создать команду и построить культуру.   Условия: Успешному соискателю будет предложена возможность участия в опционной программе.