Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В международную IT-компанию JetRuby Agency открыта вакансия Head of office.   Что нужно делать:

• Формировать, защищать и реализовывать административно-ресурсную стратегию офиса
• Обеспечивать развитие и представленность бренда компании в регионе локации офиса
• Формировать планы работ по всем функциям и ставить задачи, трекать результаты
• Определять KPI, затраты (фин.модель, бюджет), направления развития, необходимые ресурсы
• Внедрять и обеспечивать исполнение в рамках офиса принятых в компании БП и стандартов по функциям
• Оптимизировать и повышать эффективность затрат по офису (включая затраты на production, офисные административные расходы и пр)
• Обеспечивать стабильную, корректную и бесперебойную работу офиса с административной, юридической, финансовой и технической точки зрения
• Обеспечивать отсутствие нарушений требований внешних органов и законов РФ (налоговые, санитарные и тп)
• Рeople-менеджмент людей в подчинении (прямом и матричном): найм/увольнения в команду, постановка целей, мотивация, контроль, обратная связь, развитие
• Обеспечение достаточного кол-ва ресурсов (людских, финансовых и пр) для достижения целей офиса

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт в IT, в преимуществе заказная разработка
• Имеет опыт управления командой
• Обладает стратегическим мышлением и здоровыми амбициями
• Хочет жить у моря и готов к релокации

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату
• ДМС + скидки для семьи
• 10 дней в год 100% оплачиваемого больничного
• Релокационный пакет
• Уютный офис
• Подчинение напрямую CEO
• Внутренние конференции, мастер-классы и воркшопы
  Корпоративные мероприятия, конкурсы, совместные походы в кино, квизы и многое другое

В компанию-производитель систем и агрегатов для авиационной отрасли открыта вакансия Директор по производству.   Продукция предприятия: системы и агрегаты для авиационной отрасли. В составе завода находится опытное производство авиационных кресел, воздуховодов низкого давления, авиационных трапов и элементов интерьера.   Основные задачи:

• Организация выпуска продукции согласно требованиям заказчика, точно в срок;
• Руководство всеми производственными службами завода (служба главного технолога, материально-технический отдел, планово-диспетчерский отдел);
• Контроль за соблюдением норм и правил охраны труда;
• Формирование профессиональной команды предприятия.

  Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы в качестве директора по производству, заместителя директора по производству, исполнительного, операционного директора завода от 5 лет (производство сложных технических изделий, агрегатов);
• Понимание принципов и механизмов работы опытного производства и выведения ОКР в серийное производство;
• Опыт построения производственных процессов с «0», владение прогрессивными методами управления производством;
• Опыт работы в рамках ГОЗ и с ВП будет преимуществом;
• Хорошие коммуникативные и управленческие компетенции.

  Условия:

• Ненормированный рабочий день (дополнительный оплачиваемый отпуск);
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования;
• Компенсация аренды жилья и оплаты переезда для иногородних кандидатов.

В коммуникационную группу компаний Михайлов и Партнёры требуется Директор по развитию бизнеса (event).   Обязанности: Развитие бизнеса:

• Мониторинг рынка ивент услуг, анализ перспективных для бизнеса трендов, продуктов, технологий
• Участие в формировании стратегии развития бизнеса, в т.ч. продуктовой матрицы агентства
• Анализ интересующих агентство целевых клиентских групп, потенциальных клиентов, развитие отношений с ними
• Управление маркетинговыми инструментами позиционирования бизнеса: создание презентационных материалов, развитие сайта компании, актуализация портфолио, участие в профильных мероприятиях, координация подготовки контента для социальных сетей и сайта и т.д.

Управление клиентскими взаимоотношениями:

• Поддержание доверительных отношений с ключевыми персоналиями на стороне клиента, принимающими решение по бюджетам
• Выстраивание долгосрочных отношений со стратегическими партнерами агентства, позволяющих пролонгировать и расширять текущие проекты
• Реализация плана продаж, в т.ч. результативное участие в государственных и рыночных тендерах

Работа с новым бизнесом:

• Участие в подготовке тендерных предложений
• Защита тендерных предложений перед клиентами

  Требования:

• Опыт работы в event сфере от 5 лет на руководящих позициях
• Организация масштабных мероприятий
• Высокий уровень коммуникативных и презетационных навыков

  Условия:

• Профессиональная команда
• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Уютный офис в БЦ Монарх в шаговой доступности от м. Динамо/Петровский парк (10 минут пешком)
• Ароматный кофе и вкусный чай
• Тимбилдинги и корпоративные мероприятия

Вакансия на удаленке.   Стартап-платформа для создания чат-ботов Chatfuel в поиске СЕО.    Building a business is hard. And online marketing is hard because many of the tools are difficult to use. While there is a lot of innovation online, there’s still a need to make it easier for entrepreneurs to reach customers at scale. Chatbots are one of such tools. They grew in popularity since 2016, after messengers have become the most used mobile apps. And Chatfuel’s mission is to make chatbots accessible to all businesses. The company help people do what they love and get paid for it, while Chatfuel automates the routine. Customers mostly use bots for: sales and marketing funnel automation, lead generation and nurturing, customer support and communication. Chatfuel’s bot creators include: influencers, celebrities, global consumer brands, large and small businesses. Largest customers include Audi, Adidas, Mercedes Benz, T-Mobile, MTV, TechCrunch, LEGO, Golden State Warriors, Katy Perry, and more.   Chatfuel now:

• $XM ARR, profitable;
• A team of 50 people;
• Thousands of paying customers whose chatbots serve more than three million registered users;
• Investors include Y Combinator, 500 Startups, General Catalyst, Yandex, The Khight Foundation & others.

  As CEO, you will:

• Oversee all day-to-day operations of the company;
• Come up with and execute a growth strategy;
• Monitor key performance indicators and financial metrics;
• Maintain high level of organization: recruit new team members, help coworkers grow professionally and strengthen our team;
• Proactively communicate with the board of directors and all levels of the organization;
• Do whatever it takes to make our business grow while upholding positive values.
• This position is fully remote. Our team expects the CEO to run Chatfuel in a very transparent, goal oriented, and results driven manner. Current CEO & Co-founder, Artem Ptashnik, is staying on the Board Of Directors to support a smooth transition. You will report directly to our Board of Directors and lead the rest of our team.

  Requirements:

• Proven experience as CEO, CMO or CPO or in other senior managerial position;
• Deep understanding of SMBs challenges & pains and experience in an SMB-focused product;
• High level communication & negotiation skills, experience in building strong business relationships with partners, clients, investors;
• Experience in running business deals involving international markets, partners, clients, team members;
• Experience in developing profitable businesses is preferable;
• Deep understanding of PMF-focused G2M approach, research techniques, customer outreach and identifying market needs;
• Entrepreneurial mindset and familiarity with startup culture;
• Team-player attitude with high-energy and strong desire to improve processes within the company;
• Holding (or able to obtain) a residency status outside of Russia;
• Strong English skills.

 

В O'STIN открыта вакансия Продакт-менеджер.    Роль: Продакт-менеджер отвечает за коммерческий результат разработки товара в зоне его ответственности и за соответствие продукта позиционированию бренда и потребностям целевых клиентов.   Требования:

• Высшее образование;
• Английский язык - уровень upper-intermediate;
• Аналогичный опыт работы не менее 3-х лет;
• Сильные аналитические способности;
• Опытный ПК: MS Office (Word, Excel), 1С, PLM;
• Ориентация на продукт и потребности клиента, желание работать на результат;
• Высокий уровень ответственности;
• Навыки командной работы и готовность к сотрудничеству и взаимодействию;
• Хорошие коммуникативные навыки, опыт подготовки презентаций;
• Энергичность, проактивность, мотивация и лидерские качества для вовлечения других функций;
• Готовность адаптироваться, меняться и добиваться лучших результатов, готовность к инновациям и продвижению новых идей;
• Глубокое знание продукта, хороший вкус и чувство стиля; понимание модных тенденций;
• Современное и стильное понимание потребностей целевого клиента;
• Полное понимание конкурентной среды в модной индустрии;
• Понимание основ соурсинга и производства приветствуется;
• Общее понимание основ маркетинга.

  Обязанности:

• Управление и глубокий вклад в процесс создания коллекции по категории - концепция, линейный план, Range Plan (наполнение выделенных кластеров и каталога e-com ассортиментом, удовлетворяющим потребности клиентов с т. з. атрибутов товара), ассортиментный план, брифинг по продукту, дизайн, технический дизайн;
• Взаимодействие с командой разработчиков - дизайнеры, конструкторы, технологи-конфекционеры, и другими функциями, такими как соурсинг, обеспечение качества производства, категорийный менеджмент, ценообразование;
• Проведение анализа рынка присутствия (в т.ч. другие страны) и тенденций во всех каналах продаж: собственные каналы (омни, онлайн и оффлайн), магазины/сайты/моб. приложения конкурентов, маркетплейсы, новые каналы и способы продаж;
• Регулярное посещение магазинов (своих и конкурентов), встречи с клиентами;
• Работа с обратной связью клиентов по странам присутствия и всем каналам продаж: розница, интернет-магазин, маркетплейсы;
• Анализ конкурентной среды (товар, уровень цен, дизайн, новинки);
• Оценка истории продаж, текущей эффективности и будущего потенциала;
• Покупка прототипов для собственной разработки;
• Выбор тканей и стиля в сотрудничестве с командой дизайнеров;
• Контроль графика разработки, производственного календаря и отгрузок;
• Сотрудничество со всей командой для создания коллекций, мотивация команды разработки товара на достижение высоких бизнес результатов;

  Условия:

• Оформление, оплата отпусков и больничных в соответствии с ТК РФ.
• Заработная плата обсуждается на собеседовании.
• Скидки на всю продукцию в наших магазинах и магазинах партнеров.
• Корпоративные тарифы на фитнес, отдых, обучение для сотрудников.
• ДМС после окончания испытательного срока.
• Местонахождение компании: м. Аэропорт (5 мин. корпоративным транспортом), м. ЦСКА.

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   В крупнейший рекламный холдинг открыта вакансия Chief Operating Officer.   Что предстоит делать:

• Отстраивать все процессы внутри, включая управление персоналом и оптимизацию бизнес-процессов.
• Поддерживать и оптимизировать процессы с целью повышения рентабельности: взаимодействие подразделений компании, взаимодействие внутри подразделений компании, автоматизация рутинных задач и прочее, внедрение методологий.

  Требования к кандидату:

• Оыт работы на аналогичной должности от 3 лет в digital или e-com со штатом не менее 50 человек.
• Понимание рекламных технологий, реальные достижения (опыт внедрения) по оптимизации бизнес-процессов, повышения эффективности труда.

  Условия:

• Условия обсуждаются.
• Зп от 400 тыс. руб.

В группу компаний Аскона открыта вакансия Бренд-менеджер.    Обязанности:

• PR продвижение и поддержка бренда King Koil
• Координация и обслуживание веб-сайта совместно со сторонними организациями, продвижение, разработка контента: видео ролики, презентации
• Медиапланирование: бюджетирование, координация, анализ
• Цифровой маркетинг, SEO / SEM
• Разработка, координация и контроль мероприятий по привлечению клиентов: специальные проекты, партнерские программы
• Исследования и аналитика по сети, сбор и обработка данных

  Требования:

• Высшее образование.
• Английский - разговорный/деловой
• Знание принципов маркетинга и опыт работы в продвижении продукта
• Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет.
• Опыт продвижения известных брендов
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Активная жизненная позиция.
• Грамотная речь.
• Коммуникабельность.

  Условия:

• Работа в стабильной, активно-развивающейся федеральной компании
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, бессрочный ТД
• Полностью официальная заработная плата
• График 5/2 (выходные СБ, ВС)
• Скидки на продукцию компании, закрытые распродажи

Одна из крупнейших гостиничных компаний Radisson Hotel Group ищет General Managers в два своих российских отеля - Radisson Blu Leninsky Prospect Hotel и Radisson Collection Paradise Resort & Spa Sochi.   Key Responsibilities of the General Manager:

• Ensures the smooth running of the hotel, where all areas of the business are managed and the guest service experience is delivered to the highest levels
• Working proactively with all key stakeholders to maximize guest satisfaction and comfort, delivering a positive and responsive approach to enquiries and problem resolution
• Develops and implements strategies where key hotel metrics are identified, communicated and delivered
• Works with key stakeholders, effectively manages and reviews the life cycle of the team within the hotel, fostering a culture of growth, development and performance
• Owner of the hotel budget, business and sales plan, ensuring that all areas of the business are controlled. Maximizing sales and profit, business opportunities and brand reputation, productivity and performance
• Builds and maintains effective working relationships with all key stakeholders and business partners
• Reviews and scrutinizes business activities, objectives and best practices, providing recommendations that will drive financial performance and provide added value
• Ensures adherence and compliance to all legislation where due diligence requirements and best practice activities are planned, delivered and documented for internal and external audit, performing follow-up as required

  Requirements of the General Manager:

• Speaks and writes English fluently
• Knowledge of Russian is a plus
• Proven experience in general management with strong problem-solving capabilities
• Excellent leadership skills with a hands-on approach and lead-by-example work style
• Commitment to exceptional guest service with a passion for the hospitality industry
• Is motivated and self-driven
• Is passionate about the hospitality business and has a fighting spirit
• Is determined and enthusiastic
• Is flexible to diversity and situations
• Is proactive and has a "make it happen" attitude
• Is honest and open
• Has a hunger to learn and accept the learning experience
• Possesses a Yes I Can! attitude
• Is able to relocate at short notice

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN. Отклик (Москва): https://www.linkedin.com/jobs/view/3181946672 Отклик (Сочи): https://www.linkedin.com/jobs/view/3181949569

В сервис для поиска недвижимости Циан требуется GR менеджер.   Циан – это профессиональный высокотехнологичный сервис по недвижимости в России. Ежемесячно ресурсы Циан посещают 18,7 млн уникальных пользователей, которые хотят купить, продать или арендовать жилую или коммерческую недвижимость, а профессионалы и собственники недвижимости размещают около 1,91 млн актуальных объявлений.    Задачи:

• Организация взаимодействия с органами государственной власти, отраслевыми организациями, ассоциациями, союзами
• Подготовка проектов позиции Компании в отношении регуляторных инициатив
• Сопровождение проектов Компании, связанных с взаимодействием с органами государственной власти, а также участием Компании в проектах и инициативах, реализуемых органами государственной власти
• Своевременная идентификация угроз и возможностей для бизнеса Компании, связанных с нормативно-правовым регулированием, проектами и инициативами, реализуемыми органами государственной власти
• Сбор обратной связи со стороны заинтересованных подразделений, анализ и подготовка аналитических заключений и презентаций на проекты нормативно-правовых актов и инициатив органов государственной власти, затрагивающих деятельность Компании
• Обеспечение участия Компании в мероприятиях, организуемых органами государственной власти, а также в публичных мероприятиях отраслевых организаций, ассоциаций, союзов

  Компания видит на этой позиции человека, который:

• Имеет опыт GR работы и/или юридического консультирования в компаниях и практиках – от 3 лет
• Имеет взаимодействия с надзорными органами в сфере IT, Телеком, Финтех
• Имеет работы с Минцифрой, Роскомнадзором, Минэкономразвития Минстрой, ФАС, Роспотребнадзор, РСПП, Деловая Россия, ОПОРА России
• Имеет навыки планирования и управления проектами
• Умеет ставить цели, декомпозировать задачи и добиваться их выполнения как самостоятельно, так и в составе распределённой команды
• Имеет навык публичных выступлений и презентаций
• Умеет вести переговоры и эффективно выстраивает коммуникации с внутренними и внешними стейкхолдерами

  Компания предлагает:

• Работу в крупнейшем интернет-классифайде о недвижимости
• Оформление по ТК с первого рабочего дня
• Белую, своевременную заработную плату
• График работы 5/2 с 10 до 19, возможность работать удаленно
• Работу в среде, где понятны цели и задачи бизнеса, коммуникации прозрачны
• Дополнительные 5 дней off для отдыха и перезагрузки
• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны)

   

Radisson Blu Leninsky Prospect Hotel is looking for a General Manager.   Key Responsibilities of the General Manager:

• Ensures the smooth running of the hotel, where all areas of the business are managed and the guest service experience is delivered to the highest levels
• Working proactively with all key stakeholders to maximize guest satisfaction and comfort, delivering a positive and responsive approach to enquiries and problem resolution
• Develops and implements strategies where key hotel metrics are identified, communicated and delivered
• Works with key stakeholders, effectively manages and reviews the life cycle of the team within the hotel, fostering a culture of growth, development and performance
• Owner of the hotel budget, business and sales plan, ensuring that all areas of the business are controlled. Maximizing sales and profit, business opportunities and brand reputation, productivity and performance
• Builds and maintains effective working relationships with all key stakeholders and business partners
• Reviews and scrutinizes business activities, objectives and best practices, providing recommendations that will drive financial performance and provide added value
• Ensures adherence and compliance to all legislation where due diligence requirements and best practice activities are planned, delivered and documented for internal and external audit, performing follow-up as required

  Requirements of the General Manager:

• Speaks and writes English fluently
• Knowledge of Russian is a plus
• Proven experience in general management with strong problem-solving capabilities
• Excellent leadership skills with a hands-on approach and lead-by-example work style
• Commitment to exceptional guest service with a passion for the hospitality industry
• Is motivated and self-driven
• Is passionate about the hospitality business and has a fighting spirit
• Is determined and enthusiastic
• Is flexible to diversity and situations
• Is proactive and has a "make it happen" attitude
• Is honest and open
• Has a hunger to learn and accept the learning experience
• Possesses a Yes I Can! attitude
• Is able to relocate at short notice

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.