Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Яндекс в поиске Руководителя геомедийных проектов.   Что нужно делать:
Эффективно управлять командой, состоящей из менеджеров проектов, аккаунтов и менеджеров по развитию бизнеса;
Формировать стратегию по развитию геомедийной рекламы в яндексе;
Отвечать за ценообразование и коммерческие условия для рекламодателей;
Коммуницировать с продуктовыми командами геосервисов и придумывать новые решения, отвечающие не только потребностям рекламодателей, но и потребностям пользователей;
Анализировать работу сотрудников и повышать ее эффективность;
Контролировать достижение групповых kpi;
Участвовать во внешних конференциях и мероприятиях для клиентов.   Вы:
Имеете опыт управления большой командой;
Настоящий лидер и можете вести команду за собой;
Имеете стратегическое мышление;
Обладаете опытом запуска digital-проектов;
Знакомы с медийной рекламой не только в теории;
Обладаете большим опытом в продажах и проведении сложных переговоров;
Владеете обширным кругом контактов на рекламном рынке;
Имеете опыт публичных выступлений;
Быстро адаптируетесь к изменениям, обладаете стрессоустойчивостью и повышенной ответственностью;
Знаете английский язык (upper-intermediate).

Яндекс приглашает на работу Руководителя проектов в Биллинг.   Вам предстоит оптимизировать процессы, улучшать и делать более прозрачным динамичный и растущий сервис. Будете взаимодействовать с заказчиками и заинтересованными сторонами, управлять требованиями, ставить задачи, координировать работу всех участников процесса в своей сфере ответственности.   Что нужно делать:
Вести команду к достижению целей, добиваться выполнения планов;
Взаимодействовать с заказчиками и заинтересованными сторонами;
Управлять требованиями, ставить задачи разработчикам;
Координировать работу всех участников процесса в своей сфере ответственности;
Контролировать соответствие работ принятым процессам;
Улучшать процессы выполнения задач на всех этапах: приводить модель в соответствие с жизнью либо жизнь в соответствие с моделью;
Работать с пониманием потенциальной пользы для наших продуктов и сервисов в краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной перспективах.   Вы:
Работали системным аналитиком, разработчиком или руководителем проектов в области создания ПО;
Умеете находить оптимальное соотношение сроков, стоимости и качества работ;
Способны понимать интересы стейкхолдеров и видеть возможности разумных компромиссов.   Условия:
Сильная команда, с которой можно расти;
Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
Возможность влиять на процесс и результат;
Зарплата на уровне рынка и выше;
Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошел ревью;
Расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
Гибкий график работы;
Программа релокации для иногородних сотрудников.

Внутренний продакшен Яндекса ищет Продюсера.   Работают с рекламой (Яндекс.Станция Мах, Яндекс.Толока), контентом в соцсетях (Станция Мини, сказки в Алисе), трансляциями IT-конференций. Нужно разрабатывать сценарии рекламы и контента, оценивать эффективность креативов. Портфолио обязательно.   Что нужно делать:
Разрабатывать идеи и сценарии рекламы и контента для IT продуктов;
Контролировать качество производимых креативов: идея из ТЗ должна быть качественно выражена в креативе и не потеряться в процессе производства;
Оценивать эффективность и анализировать креативы;
Прорабатывать и контролировать исполнение проектов от концепта до релиза;
Организовывать работу аутсорс-исполнителей (поиск, переговоры, контроль работы, документооборот).   Вы:
Профессиональное портфолио (резюме без портфолио рассматриваться не будет);
Умение «собрать»/визуализировать концепт в photoshop, illustrator, premiere, ae/cinema4d/рисунком на ipad;
Умение ярко питчить идею на больших встречах;
Художественный вкус;
Понимание порядка создания контента на разных этапах: препродакшен, съемка, постпродакшн;
Способность выявления трендов и опыт формирования гипотез;
Умение разбираться в специфике работы технических специалистов, прогнозировать эффективность рекламных компаний и замерять результаты.   Условия:
Сильная команда, с которой можно расти;
Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
Возможность влиять на процесс и результат;
Расширенная программа ДМС;
Гибкий график работы;
Программа релокации для иногородних сотрудников.

Яндекс.Лавка — это новый формат магазина у дома, в который не надо самостоятельно ходить. Команда ищет Руководителя группы конкурентного анализа (CI), который будет участвовать в построении лучшего клиентского сервиса на рынке. Нужен опыт руководства от 2 лет, знание матстата и SQL.   Что нужно делать:
Руководство командой аналитиков и разработчиков;
Создание процесса сбора и обработки данных для формирования ценовой и ассортиментной политики;
Конкурентная аналитика рынка продуктового ритейла;
Сбор данных для решения прикладных задач (персонализированная работа с клиентами, курьерами и т. д.);
Помощь в приоритизации проектов и приятии решений на основании достоверных и точных данных;
Имплементация полученных данных в бизнес-процессы: создание витрин, отчетов, интерпретация результатов;
Участие в процессе найма, развития и роста команды, и многое-многое другое.   Вы:
Имеете высшее техническое образование;
Обладаете опытом руководства командой аналитиков или разработчиков (более двух лет);
Хорошо знаете математику и владеете основами статистики;
Умеете структурировать и декомпозировать сложные задачи с нечеткими требованиями;
Имеете навыки анализа численных данных и знаете соответствующие инструменты (например, Python);
Умеете работать с реляционными базами данных и хорошо знаете SQL.   Будет плюсом, если вы:
Опыт работы в e-commerce, в продуктовом ритейле, в компаниях, специализирующихся на маркетинговых исследованиях в FMCG.   Условия:
Комфортабельный офис в «Москва-Сити» в шаговой доступности от метро;
Удобный график работы, возможность работать из дома на время, пока коронавирус не будет побежден;
Компенсация оплаты питания;
Расширенный пакет ДМС со стоматологией, 100%-я оплата больничного;
Подведение итогов работы и премии каждые полгода;
Тренажерный зал и дежурный врач в офисе;
Бесплатная парковка на территории бизнес-центра;
Качественное обучение: поездки на семинары и конференции, библиотека для сотрудников, множество внутренних тренингов.

В компанию по перевозке грузов требуется Старший бухгалтер.   Задачи: Операции по банк-клиенту (10-15 в день)
Выгрузка/загрузка выписок из банк-клиента в 1с. Ведение счета 51, 52.
Авансовые отчеты – отражение в 1с, контроль за предоставленными документами
Ведение счета 62. Оформление счетов на оплату, счетов-фактур, накладных. Контроль возврата оригиналов документов. Работа с ЭДО. Акты сверок с контрагентами.
Ставки НДС: 20%, 0%, без НДС.
Оформление первички по перевыставляемым расходам. Отражение в 1с.
Ведение книги продаж.
Подтверждение ставки НДС 0%.
Подбор документов по требованию ИФНС.   Условия: 80000 — 90000 на руки + годовая премия, м. Водный стадион (шаговая доступность), компания белая.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Prisma Labs — разработчик мобильных приложений для обработки фото и видео на основе технологий глубокого машинного обучения и компьютерного зрения, открывает вакансию Head of Analytics.   В 2016 году компанией было запущено приложение Prisma, которое получило мировую известность и стало приложением года в App Store и Google Play. Призму скачали более 100 миллионов пользователей по всему миру.   Основные задачи: Развитие и управление функцией аналитики в Призме. В состав функции входят команды product аналитики и growth аналитики, а также product ownership наших аналитических систем — Создание и систематизация знаний, методологий, инструментов для аналитики
— Выстраивание всех аналитических процессов в Призме, в т.ч. внедрение изменений
— В партнерстве с product-менеджментом и UX – изучение пользовательского поведения
— В партнерстве с growth и маркетингом – оптимизация юнит-экономики наших продуктов
— В партнерстве с СТО – развитие инфраструктуры клиентских и продуктовых данных для BI
— Продвижение в Призме data-informed стратегий для роста и оптимизации продукта Руководство командой из 5+ аналитиков — Найм, обучение, оценка перформанса, кадровые вопросы
— Развитие и менторство 2 лидов направлений (product и growth аналитики)
— Вместе с лидами направлений — техническое руководство для членов команды Кросс-функциональное лидирование команды дата-инженеров из 3+ человек, определение направления развития внутренней аналитической системы: — Сбор и обработки клиентских данных, интеграция данных маркетинга и продукта
— BI (аналитические инструменты и дашборды) для маркетинговых и продуктовых команд — сквозная аналитика от воронки привлечения до пользовательских ивентов и ретеншена   Требования к техническим навыкам и опыту: Хорошая математическая подготовка – теория вероятностей, математическая статистика, статистическое моделирование, проверка гипотез, эконометрика
Сильный анализ данных – высокий уровень SQL, Python
Понимание механизмов работы performance marketing / user acquisition – основных каналов, web аналитики, мобильной аттрибуции, знакомство с DSP и MMP платформами (мы используем Appsflyer)
Анализ эффективности воронки, когортная аналитики, оценка/прогнозирование конверсий и т.д.
Опыт работы с хранилищами данных, способность ставить задачи и требования к инфраструктуре данных
Опыт работы с BI – анализ юз-кейсов, интеграция данных из разных источников, дизайн инструментов и дашбордов   Требования к бизнес-навыкам: Опыт работы в аналитике от 5+ лет – маркетинговая, продуктовая, клиентская аналитика для B2C продуктов и сервисов
Опыт руководства отделом/группой аналитики, обучения и менторства сотрудников планирования и развития аналитики как функции, ее инструментов и инфраструктуры. Готовы рассматривать с небольшим опытом прямого руководства, при наличии серьезного лидерского опыта — руководство проектами, временными проектными командами, лидирования разработки новых аналитических систем, внедрения изменений
Навыки бизнес-анализа (понимание типичных бизнес-процессов, умение оценивать business value, способность видеть взаимосвязи данных с финансовым результатом компании)
Развитые коммуникационные навыки, способность договариваться и планировать совместную работу с другими отделами в компании   Условия и плюшки: Возможность создавать классный продукт вместе с сильной командой для многомиллионной международной аудитории
Помощь с релокацией из других городов и стран
Регулярная индексация ЗП + возможная опционная программа
ДМС со стоматологией
Корпоративный фитнес (тренажерный зал, бассейн, сауна)
Гибкий график работы, удобный и красивый офис класса А+ рядом с м. Киевская, возможность работать удаленно
Топовое железо и софт для работы.

Prisma Labs — разработчик мобильных приложений для обработки фото и видео на основе технологий глубокого машинного обучения и компьютерного зрения, открывает вакансию Creative Producer.   В 2016 году компанией было запущено приложение Prisma, которое получило мировую известность и стало приложением года в App Store и Google Play. Призму скачали более 100 миллионов пользователей по всему миру.   Чем предстоит заниматься: Работать в составе кросс-функциональной продуктовой команды (вместе с коллегами из продукта, дизайна, аналитики…), отвечать в ней за позиционирование продукта, создавать и реализовывать стратегию рекламных коммуникаций, месседжей и UA-креативов
Выстраивать системный, масштабируемый процесс генерации идей для UA-креативов — от общих концепций, до «векторов» или направлений коммуникации для той или иной аудитории, до конкретных месседжей в связке с идеями по креативному оформлению
Ставить задачи в креативное производство (графика, видео)
Работать с коллегами из User Acquisition над анализом эффективности перформанс-кампаний, запущенных по разработанным креативам и коммуникационным стратегиям
Управлять итерированием креативных идей и регулярным улучшением перформанса UA-креативов на основе собираемых данных   Ожидания от кандидата: Опыт работы в маркетинге от 2-3+ лет:
Креативный продюсер в User Acquisition/Performance Marketing, инхаус или в агентстве
Digital-стратег или другая роль с ответственностью за креативную стратегию в агентстве
Продуктовый маркетолог / Product marketing manager с ответственностью за стратегию рекламы, ее внедрение на практике (работу с дизайнерами, анализ кампаний…)
Digital, tech, media, telecom, finance/fintech, e-commerce и др. смежные сферы
Базовые знания в области мобильного/digital маркетинга и аналитики: понимание воронки мобильных приложений, когортного анализа. Понимание влияния удачности выбора креативов и месседжей на показатели воронки (в первую очередь CPM, CTR, CPC, IPM, IR, CPI), и тем самым на показатели окупаемости (CAC, LTV, eROAS)
Развитые навыки менеджмента процессов и умение находить общий язык с коллегами из разных направлений, в т.ч. участвовать и вести кросс-функциональные проекты
Умение доходчиво излагать свои мысли и раскрывать сформулированные концепции
Богатое воображение и творческая энергия   Условия и плюшки: Возможность создавать классный продукт вместе с сильной командой для многомиллионной международной аудитории
Помощь с релокацией из других городов и стран или возможность удаленной работы
Регулярная индексация ЗП
Возможности для роста и развития
ДМС со стоматологией
Гибкий график работы, удобный и красивый офис класса А+ рядом с м. Киевская, возможность работать удаленно
Топовое железо и софт для работы.

Центральная библиотека им. Н.А. Некрасова — крупнейшая публичная библиотека Москвы, ищет Руководителя направления события.   Направление события подразумевает:
— планирование задач и контроль за работой отдела культурно-просветительских проектов и программ (это называется ОКППиП, готовьтесь);
— проектирование и продюсирование мероприятий (включая крупные фестивали, работу на внешних площадках, конференции и церемонии);
— обработка предложений по проведению бесплатных мероприятий или запросов на оказание платной услуги организации мероприятий;
— сотрудничество Некрасовки с постоянными и поиск новых партнеров библиотеки;
— планирование анонсирования и продвижения отдельных мероприятий;
— разработка плана мероприятий;
— работа с Департаментом культуры и другими организациями библиотечной сети Москвы.

Центральная библиотека им. Н.А. Некрасова — крупнейшая публичная библиотека Москвы, ищет Руководителя направления маркетинг/коммуникации/партнёрства.   Направление маркетинг/коммуникации/партнёрства подразумевает:
— контроль за всеми публичными сообщениями библиотеки, поддержание и совершенствование нашей интонации;
— планирование задач и поддержка работы различных специалистов (арт-директор, графические дизайнеры, видео и аудио-производство, корректор);
— проработка сетки и плана публикаций в соцсетях, определение набора постоянных рубрик и составление контент-планов для каждой из соцсетей, контроль за копирайтом публикаций;
— сотрудничество Некрасовки с постоянными и поиск новых партнеров библиотеки;
— работа со СМИ;
— придумывание, проработка и контроль за производством мультимедийных проектов библиотеки (видео, подкасты, выставки, etc.);
— придумывания и проработка форматов отображения деятельности библиотеки на сайте и в иных медиумах;
разработка и реализация спецпроектов по продвижению услуг библиотеки, библиотечных фондов, чтения;
— работа с Департаментом культуры и другими организациями библиотечной сети Москвы.

В компанию – крупнейший зарубежный производитель компьютерной техники требуется CPM Monitor (MiniPC and Gaming peripheral in CIS and Baltics).   Требования: Опыт работы в данной области (IT, Telecom, продажи) от 3-х лет.
Высшее Образование.
Уровень владения английским языком – уверенный (от U-intermediate).
Проактивность, мотивированность на достижение результата, вовлеченность, техническая грамотность, стремление к получению навыков и знаний.   Задачи: Выполнение плана продаж (через дистрибьюторов) — количество товаров, оборот, прибыль.
Обеспечение необходимого уровня и ассортимента товара на складах дистрибьютеров.
Анализ рынка и конкурентной среды.
Подготовка помодельного прогноза.
Формирование прайс-листа.
Разработка промо -программ.
Подготовка отчетов и документов необходимых для поддержки продаж.   Условия: Совокупный доход 150 000 (gross).
Гибридный график работы (2 дня — пн и пт – дома, 3 дня – вт, ср и чт – в офисе, возможен переход на полный рабочий день в офисе).
Рабочий день с 09:00 до 17:30, возможны командировки по России.
Профессиональный и адекватный руководитель.