Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Авито ищет Младшего бизнес партнёра по персоналу.   Вам предстоит:

• Осуществлять HR поддержку и консультирование руководителей и сотрудников вверенных подразделений по вопросам управления персоналом и существующим в компании HR политикам и процедурам
• Заниматься сопровождением повестки организационного дизайна - структура, эффективность, актуальность (участие в решениях по организационным изменениям, сопровождение планов реорганизаций)
• Взаимодействовать с рекрутмент командой в части управления укомплектованностью команд, принимать участие в принятии решений о найме на ключевые роли во вверенном подразделении
• Сопровождать цикл управления эффективностью, повышать продуктивность команд за счет внедрения и развития HR инструментов
• Взаимодействовать с T&D в части процессов профессионального и карьерного развития сотрудников
• Участвовать в процессах пересмотра заработных плат по вверенным подразделениям в рамках мерит цикла, перевода сотрудников на новые роли, удержания сотрудников и т.д. (при поддержке Senior HR BP)
• Участвовать в проектах в области культуры: локализация проектов, реализуемых на уровне компании, инициирование локальных проектов (при согласовании с Senior HR BP)

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете опыт работы в роли HR generalist/HR BP/HRD более 3 лет в компаниях от 500 человек
• Проактивны, обладаете развитыми коммуникативными навыками, нацелены на результат
• Знаете английский язык на уровне не ниже Intermediate

  Работа в Авито - это:

• Возможность реализовать свои идеи в стремительно развивающейся IT компании с многомиллионной аудиторией
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Прозрачная система премий, достойная зарплата - размер обсудите на собеседовании
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией
• Замечательный офис в Санкт-Петербурге недалеко от станции метро "Новочеркасская", места для уединенной работы и зоны отдыха

Вакансия на удаленке.   Ищут Product manager-а в CPA-сеть из ТОП-5 (резиденты Сколково). Компания предоставляет технологичные решения партнерам (веб-мастерам и рекламодателям), для поиска и привлечения максимально качественных лидов в нужных нишах. У компании зрелый основной продукт, который более 10 лет приносит прибыль и растет средними темпами каждый год.
Сейчас компания находится в стадии трансформации: переходит на продуктовый подход для диверсификации бизнеса — нужен спец, который поможет в создании новых продуктов.   Основная задача: создание и доработка внутренних и внешних продуктов на стыке разработки & интернет-маркетинга от идеи до передачи в run команду.

• Discovery процесс (Hadi цикл генерации, тестирования гипотез по продуктам): поиск потенциальных ниш, оценка потребностей ЦА и тестирование (CustDev, А/В и тд), экономическая модель, валидация и снова проверка
• Delivery (весь процесс по разработке нового продукта): сбор внутренней команды, ведение беклога, контроль разработки, метрик продукта, усиливать product-market-fit: изучать рынок (клиентов, конкурентов и тренды), оптимизировать CJM, воронку и т.д.
• Помогать маркетингу, продажам и аккаунтам действовать в рамках стратегии продвижения нового продукта.

  Требования:

• Опыт работы от 2‑х лет в компаниях с продуктовым подходом по управлению цифровым продуктом со сложной воронкой на позициях: Product, Project, менеджер/руководитель digital проектов и т.п.
• Измеримые бизнес-результаты в прежних продуктах: он запущен и приносит прибыль
• Высокий уровень деятельности и автономности, способность самостоятельно принимать решения в условиях неопределенности
• Вы разделяете end-to-end ценность в разработке продуктов
• Наличие профильного (системного) обучение по продуктовому менеджменту. Наличие сертификатов (Product / Agile) будет преимуществом

  Про трудоустройство, доход и др. условия:

• Полностью официальная удаленная работа из любой точки мира или в офисе в городах присутствия: Москва, Иннополис
• Минимум бюрократии: командная работа, построенная на принципе доверия и быстрое принятие решений, часто на уровне команд
• Гибкое начало рабочего дня с 8 до 11 мск (полный рабочий день)
• Простор для реализации и максимум свободы, терпимость к риску от компании
• Все что нужно для работы на удаленке — предоставляется при необходимости
• Компенсация на обучение английскому в skyeng, 1 раз в год вся команда собирается вместе на корпоративе за границей
• Обсуждаемый план индивидуального развития для всех сотрудников: профессиональное обучение, конференции, нетворкинг и т.д.
• Реальные перспективы роста, например, в перспективе можно стать CPO, масштабировав свой продукт до команды продуктов и развивать его, будучи продукт лидером

В компанию по продаже удобрений ФЭС-АГРО открыта вакансия Руководитель направления (средства защиты растений).   Обязанности:

• Формирование эффективного портфеля СЗР (оригиналы и дженерики)
• Анализ текущего портфеля и его эффективности (маржинальность, уровень остатков, дублирующие продукты, конкурентоспособность цен)
• Формирование целевого (идеального) портфеля (исключение неэффективных и/или дублирующих позиций, включение перспективных позиций)
• Формирование (с Поставками и Продажами) плана закупок на следующий сезон (включая переговоры с Поставщиками, согласование объемов с Продажами)
• Предложения по корректировке торговых условий на различные группы продукции, отнесения SKU к категориям приоритетности
• Сопровождение портфеля СЗР (оригиналы и дженерики)
• Мониторинг текущих продаж отдельных категорий продуктов и отдельных SKU
• Мониторинг рынка СЗР (изменения цен, дефициты/избытки продуктов, тренды в развитии продуктов)
• Предложения по корректирующим действиям по результатам мониторинга (корректировка цен, условий продажи, фокус для продаж, корректировка закупок, квотирование и аллокации)
• Центр экспертизы по продукту и его продаже
• Подготовка Sales Brief’ов - информация о новых и фокусных продуктах, их характеристиках/преимуществах/выгодах, аргументах для продажи продуктов конечным пользователям
• Подготовка материалов и проведение обучения для сотрудников отдела продаж
• Участие в семинарах, днях поля
• Получение обратной связи от клиентов в ходе регулярных полевых визитов

  Требования:

• Опыт работы в крупных компаниях, связанных с производством или продажей средств защиты растений в подразделениях маркетинга, продаж, R&D
• Опыт руководства проектами по выводу продуктов на рынок, оптимизации портфеля, организации промо-кампаний для продуктов будет плюсом

  Условия:

• Высокий уровень мотивации, обсуждается с успешными кандидатами
• Конкурентоспособная заработная плата
• Система бонусов
• Карьерный рост
• Участие в тренингах и семинарах
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 08:30 - 17:30

В университет креативных индустрий Universal University требуется Руководитель юридического отдела.   Universal University - первый в России университет креативных индустрий, где учат и учатся по-другому. 
Universal University объединяет 10 творческих школ на одной территории, где реализуется более 400 образовательных программ как высшего, так и дополнительного российского образования.
Сейчас у вас есть возможность присоединиться к команде в качестве Руководителя юридического отдела. Основная задача - полное юридическое сопровождение деятельности университета по нескольким направлениям деятельности.   Чем вы будете заниматься:

• Выстраивание и контроль работы юридического отдела (2 юриста в подчинении), в том числе подготовка Положения о юридическом отделе, закрепляющего основные стандарты и правила работы
• Выстраивание системы эффективного взаимодействия между юридическим отделом и другими структурными подразделениями университета
• Мониторинг изменения законодательства в области образования, своевременное информирование об этом руководства и сотрудников университета
• Текущая договорная работа: своевременное согласование всех видов договоров, подготовка шаблонов договоров по разным направлениям и составление базы из образцов/шаблонов договоров, доп. соглашений и других типовых документов; ведение реестра текущих договоров университета
• Разработка и правовая экспертиза сетевых договоров на реализацию совместных образовательных программ
• Разработка и правовая экспертиза договоров оказания услуг по госконтрактам
• Корпоративно-правовое обеспечение деятельности образовательного холдинга
• Подготовка памяток, инструкций, регламентов по всем вопросам деятельности компании, по запросам сотрудников
• Участие в переговорах по сопровождаемым проектам и представительство интересов компании в арбитражных судах и судах общей юрисдикции, организация работы с судебными приставами, досудебное урегулирование споров, анализ предъявленных претензий и обобщение результатов рассмотрения судебных дел
• Проведение ежеквартальных встреч (тренингов) по актуальным проблемам для сотрудников университета и проч.

  Что ожидают от кандидата:

• Опыт работы руководителем юридического отдела от 2 лет, желательно в образовательной организации, опыт выстраивания процессов будет преимуществом
• Релевантный опыт работы не менее 5 лет: разработка, правовая экспертиза хозяйственных договоров, внутренних нормативных актов; управление проектами; судебно-претензионная работа
• Опыт работы с корпоративным и лицензионным правом, хорошее знание ФЗ «Об образовании в РФ», закона «О защите прав потребителей», понимание работы НКО
• Владение английским языком на уровне B2/C1
• Профильное образование
• Хорошие навыки тайм-менеджмента и организации собственной работы
• Умение работать в режиме многозадачности в динамичной среде, стрессоустойчивость, умение работать в команде
• Аналитические навыки
• Доброжелательность, самостоятельность, развитые коммуникативные навыки
• Внимательность, ответственность при работе с документами

  Что предлагает компания:

• Работу в передовом образовательном проекте в России
• Интересные задачи
• Официальное трудоустройство, график работы 5/2 с 10 до 19 (работа в офисе на территории Artplay)
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Скидки на обучение, скидки у партнеров университета
• Частичная компенсация спорта
• Возможность развиваться, учиться и обрастать новыми связями в креативных индустриях и образовании
• Доступ к ресурсам, мероприятиям Universal University

Тинькофф ищет HR бизнес партнера.   Задачи:

• Полноценное управление человеческими ресурсами во вверенных подразделениях, сопровождение топ-менеджера подразделения по всем HR-вопросам
• Создание и реализация годовых HR-планов по вверенным подразделениям
• Сопровождение годового HR-цикла и всех HR-инициатив
• Запуск и адаптация основных HR практик и процедур в подразделениях
• Поддержка руководителей в цикле управления персоналом
• Работа над созданием прозрачных и эффективных организационных структур
• Отслеживание и работа над мотивацией и вовлеченностью сотрудников вверенных подразделений
• Построение системы преемственности и развития внутренних талантов
• Сопровождение в решении сложных ситуаций с сотрудниками и руководителями
• Лидирование HR-проектов

  Что ждут от кандидата:

• Ищут профессионала в HR-сфере, разбирающегося на миддл+ уровне в большинстве аспектов HR и этапах жизни сотрудника в организации. Точно не ищут просто исполнителя процедур и годовых HR-циклов, а ищут творческого человека, который в курсе трендов, предлагает инновационные решения и ориентирован на бизнес-потребности
• Бэкграунд: идеальным будет сочетание опыта в западных компаниях с отлично выстроенными HR-процессами с работой в неструктурированных реалиях или стартапах
• Личные качества: личностная зрелость, ведь придётся работать в постоянно меняющейся среде и с очень требовательными партнёрами из бизнеса. А также желание и умение меняться и развиваться самому

А также:

• Опыт работы в качестве HR бизнес-партнера / HR generalist в крупных компаниях от 2 лет
• Опыт работы в HR от 5 лет
• Проактивность и гибкость мышления, отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность
• Умение работать в условиях многозадачности, структурированность, навыки управления проектами
• Желание личностного и профессионального развития
• Высшее образование
• Но всегда готовы смотреть шире и открыты к диалогу с амбициозными неравнодушными кандидатами с нестандартным опытом

  Компания предлагает:

• Будет весело и крайне интересно. У компании всегда много проектов, где можно себя реализовать. Тем, кто любит спокойствие - в компанию не стоит, у нее большие скорости и сплошная многозадачность
• Дают свободу и возможность совершать ошибки и учиться на них, ведь одно из главных составляющих ДНК компании - принцип "Test & Learn". Поэтому, приходя в Тинькофф, вы ступаете на путь постоянного самосовершенствования и трансформации
• А также сильнейшая команда HR бизнес-партнёров на рынке: есть с кем обмениваться опытом, рождать и реализовывать даже самые смелые идеи

Что ещё:

• Работу в комфортном офисе у метро «Водный стадион». График работы - гибридный
• Профессиональное развитие. Вы получите доступ к библиотеке с технической литературой, тренингами и мастер-классами для сотрудников
• Заботу о здоровье. Оформят полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложат льготное страхование вашим близким
• Занятия в бесплатном фитнес-зале Tinkoff Sport. Пользуйтесь тренажерами, посещайте групповые программы, грейтесь в сауне, участвуйте в турнирах по баскетболу и волейболу
• Бесплатные обеды в Tinkoff Сafe. А если захотите перекусить - на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Достойную зарплату - обсудите ее на собеседовании

Вакансия на удаленке.   Центр информационной и психологической поддержки материнства Душа Мамы в поисках волонтёров с большим сердцем, которые разбираются в продвижении онлайн курсов.   Вам предстоит:

• Проводить анализ рынка и конкурентов, отслеживать тенденции для выявления перспективных тем и продуктовых форматов
• Создавать оригинальные концепции курсов, придумывать форматы прохождения курса, практики, геймификации на курсе и т.д.
• Планировать и запускать онлайн курсы
• Продвигать онлайн курсы
• Управлять метриками удовлетворенности курсом, доходимости до конца и др.

  Ожидания от кандидата:

• У Вас есть опыт запуска и продвижения онлайн курсов, вебинаров и других инфопродуктов
• Вы стремитесь к развитию, увлечены темой digital и digital-профессий, маркетинговой сферой
• Вы готовы к командной работе
• Вы разделяете миссию и ценности Центра

  Компания готова предложить:

• Уникальные кейсы для Вашего резюме
• Широкую площадку для развития Ваших профессиональных навыков
• Пространство для творчества и свободы
• Опыт развития социального проекта
• Гибкий онлайн график, удаленный формат работы
• Льготное или бесплатное обучение у партнеров Центра
• Бережное отношение и повышение work-life balance
• Вовлеченную поддерживающую команду от Буэнос-Айреса до Красноярска

Вакансия на удаленке.   В компанию-производитель макаронных изделий ОБЪЕДИНЕНИЕ СОЮЗПИЩЕПРОМ открыта вакансия Руководитель отдела продаж.    Обязанности:

• Выполнение плана продаж, организация отдела продаж, стратегия продаж
• Контроль за выполнением планов, ведение ключевых переговоров
• Обеспечение дистрибьюции: составление плана по дистрибьюции, отчеты по количественной и качественной дистрибьюции
• Составление маркетингового бюджета, выполнение бюджета, сохранение рентабельности продаж
• Обучение торговой команды дистрибьюторов на территории
• Полевое сопровождение контракта на территории

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт в организации продаж в Москве и Московской области не менее 3-х лет
• Навыки работы с сетевой розницей, дистрибьюторами, планирование продаж

  Условия:

• Трудоустройство через ИП
• Заработная плата от 100 000 рублей
• Режим работы Home office

В Семейную стоматологическую клинику Доктор Келлер требуется Руководитель группы продаж.   Обязанности:

• Руководить сменой отдела продаж (обучение, аудио- контроль, обратная связь, постановка задач, мотивация, планерки, отчётность)
• Личные продажи

  Компания ожидает, что Вы:

• Имеете успешный опыт личных продаж в стоматологии, наставничества
• Владеете техниками продаж/ведения переговоров
• Лидер по натуре
• Имеете высокий уровень самоорганизации и ответственности за результаты своей смены

  Компания предлагает:

• Работа в дружном коллективе, в стабильной и активно развивающейся компании
• Рабочее место: г. Ростов-на-Дону, ул. Красноармейская 134 (до открытия филиала стажировка и работа в филиале на Стачки 150)
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц, строго без задержек (проценты от продаж + премия от результатов)
• Режим работы: 5/2 с 8:00 до 17:00
• Официальное оформление по ТК РФ

В агрохолдинг АПК-ЦЕНТР открыта вакансия Бренд-менеджер.   Обязанности:

• Развитие стратегии продвижения существующего бренда Дмитрогорский продукт (вверенные категории: колбасная продукция и деликатесы, замороженные полуфабрикаты).
• Позиционирование бренда.
• RND, NPD, ребрендинги, рестайлинги, продакт маркетинг.
• Стратегия ассортимента: управление текущей ассортиментной матрицей, определение зон роста, перспектив развития ассортимента. Категорийный менеджмент.
• Ценообразование.
• Аналитика внешняя и внутренняя.
• Формирование и контроль бюджета бренда по направлению бренд-маркетинг.
• ТВ размещения.
• Запуск новинок.

  Требования:

• Аналогичный опыт в FMCG-компаниях, микс аналитического ума и креатива, гибкость мышления, навыки кросс-функциональных взаимодействий с различными блоками Компании, опыт работы в компаниях с холдинговой структурой.
• Опыт в ТВ размещениях.
• Опыт запуска новинок.
• Готовность к командировкам.

  Условия:

• Работа в крупной стабильной Российской компании.
• Официальное оформление по ТК РФ с записью в трудовой книжке.
• 100 % «белая» заработная плата.
• Стабильный доход.
• Оплату отпусков и больничных листов.
• График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30.

Компания Дорнадзор приглашает в команду Руководителя проектной группы.   Дорнадзор – один из лидеров рынка обследования и планирования транспортной инфраструктуры в России. Компания основана в 2012 году, головной офис располагается в центре г. Санкт-Петербурга. К основным направлениям деятельности относятся: обследование и проектирование транспортной инфраструктуры, организация дорожного движения, транспортное моделирование и разработка геоинформационных продуктов.   Компания ожидает, что Вы:

• Знания специализированного ПО: AutoCAD, Robur, приветствуется Civil 3D
• Профессиональные навыки: Разработка проектной и рабочей документации в полном объеме (планы, профили, водоотвод, вертикальная планировка, объемы работ) по разделу "Автомобильная дорога", расчет дорожных одежд, проектирование водопропускных труб
• Опыт проектирования в сложных геологических условиях (не обязательно, но будет плюсом)
• Профессиональные знания: Состав и требования к проектной документации, нормативы в сфере проектирования автомобильных дорог и городских улиц

  Что будет входить в обязанности:

• Планирование и распределение загрузки инженеров проектировщиков группы
• Контроль и проверка результатов проектировщиков группы
• Участие в технической проработке и согласовании основных проектных решений по профилю
• Разработка проектной и рабочей документации по профилю
• Участие в совещаниях, консультирование по техническим вопросам в рамках компетенции
• Помощь и наставничество молодых специалистов

  Компания предлагает, помимо заработной платы:

• Пятидневную рабочую неделю с 9:00 до 18:00
• Трудоустройство по ТК РФ
• Оплачиваемые отпуска и больничные, а так же ДМС
• Современный офис с развитой инфраструктурой, в 3-х минутах от метро Спортивная
• Широкие возможности для развития и обучения за счет компании
• Корпоративный спорт (в здоровом теле – здоровый дух)
• Испытательный срок – до 3‑х мес.