Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть магазинов Hoff открыта вакансия Директор по электронной коммерции.   Обязанности:

• Управление каналами привлечения клиентов, выбор оптимальных каналов;
• Управление позиционированием бренда в цифровых каналах;
• Управление размещением на маркетплейсах, определение долгосрочной стратегией и позиционирование бренда, подбор ассортимента и определение ценовых стратегий;
• Формирование иерархии метрик для e-com, как внутри своей вертикали, так и договоренности со смежными взаимозависимыми функциями (логистика, центральный маркетинг, коммерческая служба);
• Выявление клиентских потребностей и умение создавать на их основе стратегию развития продукта для конечного потребителя;
• Умение собирать продуктовую и техническую команду, формировать дорожную карту, вдохновлять на ее реализацию;
• Формирование системы управления знанием о клиенте и построение процессов персонализации вокруг профиля клиента;
• Построение логистики совместно с операциями для обеспечения доставки заказов конечному покупателю (прогноз спроса и ассортимента по регионам, формирование плана и партнерств по ПВЗ, формирование процесса, выбор партнеров и определение SLA по последней миле);
• Управление службой поддержки покупателей (холодные продажи, поддержка по проблемным кейсам)
• Формирование ассортиментной и ценовой политики e-com с учетом региональной специфики.

  Требования:

• Экспертное понимание бизнес-показателей, метрик, системы ОКР;
• Продуктовое видение, понимание поведение потребителей;
• Опыт руководства большими и разнородными командами;
• Отличные навыки аргументированного убеждения.

  Условия:

• Возможность лидирования амбициозного интересного проекта;
• Работа в профессиональной команде;
• Расширенный социальный пакет: ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи, врач-терапевт в офисе;
• Скидку на занятия спортом вне офиса;
• Гибкий график работы, отсутствие дресс-кода;
• Офис ст. метро Улица 1905 года.

В розничную сеть Галамарт открыта вакансия Заместитель руководителя интернет-магазина.   Зона ответственности:

• Формирование стратегии интернет-маркетинга, стратегическое управление отделом интернет-маркетинга (28 человек). Согласование медиапланов;
• Аналитика - CJM, сбор информации о продукции и об аналогах, о конкурентах и их акциях\программах, аналитика сайтов и трафика как рекламного так и органического, настройка и чтение сквозной аналитики; анализ и оценка рынка (емкость, сегментирование, ключевые клиенты, товарные группы);
• Бюджетирование (MS Excel, 1C ERP);
• Участие в разработке и оптимизации системы мотивации персонала и обучения;
• Стратегическое управление отделом клиентского сервиса;
• Стратегическое управление отделом по работе с маркетплейсами.

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт управления интернет-магазином, отделом интернет-маркетинга;
• Понимание рынка e-commerce, опыт ведения он-лайн проектов;
• Знание способов повышения бизнес-показателей интернет-магазина и применение их на практике;
• Опыт финансового планирования деятельности компании, интернет-магазина;
• Опыт формирования успешной команды;
• Высшее образование;
• Активная жизненная позиция и амбициозность;
• Развитые коммуникативные навыки.

  Предложение компании:

• Достойный уровень дохода и своевременная оплата труда;
• Уверенность в завтрашнем дне – работа в крупной компании;
• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00 или с 10.00 до 19.00;
• Возможность принятия стратегических решений и реализация смелых проектов;
• Прокачка управленческих компетенций в гибких методах управления;
• Место работы -м. Парк Культуры.

В компанию-дистрибьютор Единая Европа Холдинг открыта вакансия Руководитель проекта e-commerce (beauty).    Единая Европа Холдинг - крупная торгово-производственная компания парфюмерно-косметической продукции на территории РФ. Компания также занимается продвижением СТМ Divage, Rouge Bunny Rouge, и собственной розницы iBeauty.   Задачи:

• Разработать и реализовывать комплексную стратегию интернет-маркетинга для привлечения целевого трафика на сайт и мобильное приложение;
• Выполнять план продаж, обеспечивать прирост выручки по e-commerce каналу. Основные задачи: увеличение конверсии по всем этапам воронки, рост среднего чека, увеличение частоты покупок на одного пользователя;
• Запускать и тестировать новые каналы привлечения трафика, оптимизировать уже работающие, настроить performance;
• Настроить сквозную аналитику воронки и KPI, интегрировать с CRM;
• Поддерживать и развивать бизнес-процессы performance маркетинга и аналитики;
• Контролировать подрядчиков по закупке трафика;
• Запустить и дорабатывать новый сайт и лендинги для достижения максимальной конверсии;
• Построить систему своевременного ответа на отзывы в онлайне;
• Запуск мобильного приложения.

  Требования:

• Релевантный опыт работы в электронной коммерции/интернет-маркетинге/онлайн-продажах;
• Опыт работы с ведущими интернет-площадками РФ и СНГ (Wildberries, Беру.ру, Lamoda.ru, Ozon.ru и др.);
• Опыт формирования и реализации digital стратегии;
• Опыт управления разработкой и оптимизацией, продвижения сайта;
• Опыт управления командами фрилансеров и взаимодействия с агентствами;
• Опыт работы с Яндекс.Директ, Яндекс.Метрика, Google AdWords, Google Analytics;
• Умение работать с такими показателями маркетинга, как CTR, CPL, ROI, ДРР;
• Опыт работы с CRM-системами.

  Компания предлагает:

• График работы гибрид/офис/дистанционно - обсуждается;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• Конкурентная заработная плата - обсуждается индивидуально.

В мультиканальный поставщик цифровых технологий diHouse (ГК Ланит) требуется Руководитель группы контента и PR.   Компания diHouse занимается дистрибуцией, розничными и корпоративными поставками смартфонов, мобильных и настольных компьютеров, бытовой техники, оборудования для геймеров, цифровых гаджетов и аксессуаров.   Обязанности:

• Руководство группой контента и PR (составление плана работ, постановка ТЗ, редактирование, контроль)
• Работа со СМИ: подготовка комментариев, экспертных колонок, пресс-релизов, интервью
• Работа с сайтом компании: подготовка контент-плана публикаций, создание статей, корректировка страниц и т.п.
• Международный PR (Китай)
• Генерация информационных поводов
• Ведение соцсетей b2b (ВК, LinkedIn)
• Подготовка презентаций
• Актуализация PR-стратегии
• Планирование и бюджетирование по PR-направлению
• Общее руководство проектами: работа с подрядчиками, документооборот и т.д.

  Требования:

• Профильный опыт работы не менее 5 лет (в ритейле или дистрибуции в сфере IT – как преимущество)
• Опыт управления командой от 3 лет
• Успешный опыт продвижения брендов и возможность предоставить реализованные кейсы
• Опыт работы со СМИ и знание медиарынка
• Высокий уровень грамотности
• Навыки копирайтинга
• Приветствуют у кандидата наличие таких качеств, как коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат, активная жизненная позиция

  Условия:

• Бессрочный трудовой договор (испытательный срок 3 месяца)
• Официальная заработная плата
• Режим работы с 10 до 19 часов
• ДМС
• Частичная компенсация затрат на фитнес
• Дисконтные карты компаний холдинга
• Возможность обучения и развития
• Работа в дружном коллективе

В бренд магазинов обуви Легкий Шаг открыта вакансия Руководитель направления e-commerce.   Легкий шаг – это федеральный бренд магазинов обуви и аксессуаров, который был основан в 1996 году. На данный момент Легкий шаг представлен в 16 регионах России.   Условия:

• Оформление по ТК РФ, ДМС;
• З/п выплачивается 2 раза в месяц;
• Современный, комфортабельный офис;
• Бесплатный спорт-зал;
• Корпоративные мероприятия (походы, развлекательные и спортивные праздники).

  Чем нужно заниматься:

• Полноценное ведение маркетплейсов (WB,OZON);
• Формирование ассортиментной матрицы, подготовка плана по закупкам товара с целью максимального извлечения прибыли от вложений в товар;
• Заведение новых карточек товаров на маркетплейсах, корректировка существующих;
• Отслеживание остатков и планирование отгрузок на склады маркетплейсов;
• Анализ конкурентной среды с целью формирования оптимальных цен и принятия решений по оформлению карточек, продвижение;
• Проведение ABC анализа по товарам с целью улучшения результатов продаж, выделения неликвида и разработки плана продвижения;
• Анализ коммерческих результатов и их увеличение.

  Требования:

• Иметь успешный релевантный опыт работы с маркетплейсами от 1 года (Ozon, Wildberiies);
• Экспертное знание рынка e-commerce;
• Понимать работы алгоритмов маркетплейсов, знать личные кабинеты, работу с рекламными инструментами маркетплейсов.

На платформу МойОфис требуется Руководитель онлайн-обучения.   Хаб Знаний МойОфис - центр организации обучения по продуктам МойОфис. Помогает клиентам, партнерам и сотрудникам становиться эффективнее и достигать своих целей благодаря современным технологиям.
Интерес к продуктам постоянно растёт: к концу марта общее количество скачиваний «МойОфис Документы» превысило 11 миллионов! С увеличением количества клиентов повышается и потребность в новом образовательном контенте.
Сейчас компания ищет человека, который готов активно осваивать инструменты обучения, применять их на практике и корректировать созданные учебные материалы по мере появления изменений в приложениях МойОфис.   Ваши будущие задачи:

• Организация работы команды сотрудников из 4-х человек
• Целеполагание и мотивация
• Постановка и контроль выполнения рабочих задач
• Инициация решения кадровых вопросов
• Обучение и развитие сотрудников

Работа над производством обучающих продуктов:

• Разработка и сопровождение целевых онлайн-курсов для партнеров МойОфис по продаже, продвижению, развертыванию и тех.поддержке продуктов МойОфис
• Разработка и сопровождение целевых онлайн-курсов для заказчиков компании МойОфис по работе в ПО МойОфис
• Разработка и сопровождение целевых онлайн-курсов по продуктам МойОфис для внутренних сотрудников компании
• Разработка ситуативного обучающего онлайн-контента для партнеров и заказчиков компании МойОфис (видео, лонгриды, памятки и пр.)
• Ведение внутренней библиотеки онлайн-курсов и ее обновление

Работа с заказчиками обучения: (внутренние сотрудники компании МойОфис и внешние партнеры и заказчики)

• Прояснение запроса на обучение
• Формулирование ТЗ для разработки онлайн-курсов
• Проведение переговоров и сопровождение заказчика с точки зрения обучения
• Внедрение разработанных онлайн-курсов в процессы работы заказчиков

Работа над качеством обучения:

• Супервизия методических материалов для повышения их качества
• Отслеживание тенденций на рынке обучения
• Отслеживание актуальности инструментов работы Хаба Знаний
• Внедрение новых инструментов и подходов к работе, в случае бизнес необходимости для целей бизнеса
• Анализ результатов обучения и разработка методов постсопровождения

  Для компании важно:

• Наличие управленческого опыта от 3 лет
• Опыт работы в сфере digital обучения от 3 лет
• Опыт разработки и сопровождения онлайн-курсов для B2B сегмента
• Умение вести переговоры, прояснять запрос у заказчиков
• Навыки ведения проектов
• Грамотная устная и письменная речь

  Компания предлагает:

• Возможность пробовать новые инструменты
• Гибридный график работы после окончания испытательного срока. Первые три месяца ждут вас в офисе, чтобы лучше познакомиться с командой
• Полностью официальная заработная плата
• Профильные курсы для прокачивания скиллов, корпоративный английский
• ДМС со стоматологией и коррекцией зрения после испытательного срока, полная оплата больничных
• Современное техническое оснащение, оплачиваемое питание, скидки от партнеров

Официальное представительство Фабрики Уральские пельмени и Фабрики мороженого РосФрост в поиске Руководителя отдела E-commerce.   Компания является официальным представителем Фабрики «Уральские пельмени» и Фабрики мороженого «РосФрост», которые охватывают большую долю рынка замороженных продуктов питания.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии работы в канале e-commerce с нуля;
• Управление продажами на маркетплейсах и фирменном интернет-магазине;
• Бюджетирование, контроль выполнения плана продаж, аналитика, отчетность;
• Организация работы интернет-магазина (обработка заказов, склад, логистика, доставка, документооборот);
• Адаптация ассортиментной матрицы под площадки;
• Контроль, поддержка и развитие сайта компании на CMS Bitrix: предложение по доработке, продвижению, созданию контента, веб-аналитика;
• Согласование и написание ТЗ для дизайнеров, front-end и back-end разработчиков;
• Контроль маркетинговых активностей-smm специалиста, таргетолога, бюджета на рекламу, seo специалистов, бюджет на выкуп товаров, бюджет на продвижение в МП;
• По итогам разработки стратегии определение необходимой структуры отдела;
• Совместно с отделом персонала найм и обучение сотрудников.

  Требования:

• Опыт Работы в е-commerce не менее 3 лет на руководящей позиции или руководителя интернет-проекта;
• Опыт разработки и реализации стратегии е-commerce;
• Опыт управления и развития интернет-магазина;
• Опыт управления веб-разработкой, понимание возможностей CMS, интеграции технических систем;
• Знание основных инструментов интернет-маркетинга, опыт планирования и реализации рекламных кампаний;
• Опыт работы с крупными маркетплейсами;
• Опыт управления всей цепочкой on-line продаж;
• Готовность выходить на новые маркетплейсы В2В;
• Опыт в управлении товарными запасами;
• Опыт в создании ассортиментной матрицы;
• Базовое понимание финансовых показателей;
• Опыт ведения переговоров, энергичность, гибкость, настойчивость, отличные коммуникативные навыки, умение устанавливать контакт с людьми, работать в команде.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2, суббота воскресенье выходные;
• Конкурентоспособный доход по договорённости (обсуждение на собеседовании);
• Адрес офиса: Москва, поселение Мосрентген, улица Адмирала Корнилова, вл5с1;
• Возможность карьерного роста;
• Внутреннее обучение;
• Скидки на товары компании;
• Подарки к праздникам.

В консалтинговую компанию SBS Consulting требуется Руководитель проектов.   Позиция компании предполагает опыт работы в сфере консалтинга или отрасли от 5 лет. На данную позицию приглашают специалистов, обладающих экспертизой в рамках конкретной бизнес-сферы, а также опытом управления командой.   Профессиональные навыки:

• Высшее экономическое или техническое образование (выпускники ВШЭ, РЭШ, МГУ, МФТИ, МГТУ ИМ. Баумана, МИФИ)
• Успешный опыт работы в управленческом консалтинге или подразделении стратегического развития крупной корпорации на руководящей позиции не менее 3-х лет
• Подтвержденный опыт управления работой проектных групп по достижению поставленных целей и преодолению препятствий на пути реализации проекта
• Успешный опыт управления отношениями с клиентом
• Знания и опыт в области стратегического анализа, систем управления, корпоративных финансов и финансового моделирования
• Отличные аналитические способности, навыки структурирования и презентации
• Профессиональное отношение к делу и способность работать в условиях жестких временных рамок
• Знание английского языка на уровне upper-intermediate
• Умение свободно и грамотно излагать свои мысли устно и письменно

Личностные характеристики:

• Энтузиазм, заинтересованность работой
• Стремление к качественному результату
• Лидерство и партнерство
• Способность эффективно организовать работу команды и выстроить взаимоотношения с клиентом
• Способность обучать команду и делиться опытом

  Ключевые задачи:

• Планирование и организация работ в рамках ряда проектов компании. Контроль выполнения сроков и задач проекта
• Специализация в области одной или нескольких ключевых направлений деятельности компании и предоставление экспертизы
• Управление взаимоотношениями с клиентом и ожиданиями клиента
• Взаимодействие с высшим руководством ведущих российских и международных компаний; обеспечение высокого качества услуг на протяжении всего проектного цикла – от первой встречи с клиентом до заключительной презентации
• Руководство проектами по повышению операционной эффективности/ оптимизации и реинжинирингу бизнес-процессов/ M&A/ развитию стратегии
• Анализ и оптимизация организационной структуры компаний клиентов, разработка / изменение системы КПЭ/ инвестиционный анализ
• Проведение анализа результатов работ, отчетность о достижениях для базы знаний компании
• Обеспечение документирования проектов в соответствии с принятым в компании стандартом
• Участие в привлечении/ привлечение новых клиентов и проектов для компании
• Умение мотивировать команду и передавать профессиональный опыт, проводить практическое обучения для повышения профессиональных навыков и мастерства сотрудников

  Условия:

• Работа в стабильной и динамично развивающейся компании
• Обучение и профессиональное развитие в рамках проекта, тренинги
• Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ
• Заработная плата достойная, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Ежегодные бонусы по результатам аттестации
• Дружный коллектив, корпоративные мероприятия

Ведущий российский разработчик и производитель лабораторного оборудования для измельчения и рассева материалов ВИБРОТЕХНИК в поиске Начальника отдела маркетинга.   Обязанности:

• Стратегическое планирование маркетинга
• Управление Отделом маркетинга (контроль исполнения планов, контроль работы сотрудников ОМ (4 сотрудника), табель, расчет заработной платы, согласование отпусков)
• Планирование работы Отдела, отчетность по работе Отдела, бюджетирование (помесячное, квартальное, годовое)
• Реализация проектов и задач маркетинга:
• Участие в выставках
• Продвижение в сети интернет
• Директ-маркетинг
• Исследование конкурентов и потребителей
• Реклама и PR
• Разработка полиграфических материалов
• Продвижение новинок продукции
• Экспорт и зарубежное продвижение;актуализация СМК Отдела
• Организация проведения аналитики (маркетинговый анализ, статистика продаж и клиентской базы)
• Внутренний маркетинг
• Работа с подрядчиками (ТЗ, встречи/переговоры, оценка и выбор, контроль исполнения работ, участие в принятии результатов)
• Подробный состав задач обсуждается индивидуально с кандидатами

  Требования:

• Высшее образование в области экономики, маркетинга, менеджмента
• Опыт работы в маркетинге в должности руководителя отдела маркетинга не менее трех лет
• Опыт работы на рынках b2b, промышленных рынках

  Условия:

• Заработная плата состоит из окладной части и бонусов за исполнение планов и KPI, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Полностью "белая" зарплата, выплаты 2 раза в месяц без задержек
• Оплачиваемые отпуска и больничные
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00
• Льготное питание
• ДМС (после 1 года работы)
• 13 и 14 ЗП (после 1 и 3 лет работы)
• Корпоративные мероприятия
• Работа предполагается в центре Васильевского острова, в 15-20 минутах пешком от м. «Василеостровская» или м. «Спортивная»

  Сильные стороны компании:

• Ведущий российский производитель на своем рынке
• Компания успешно и стабильно растет более 30 лет
• Продажа продукции по всей России, в странах ближнего и дальнего Зарубежья
• Собственное производство, склад и офис в центре Васильевского острова
• Признание среди клиентов и партнеров Компании как надежного и качественного производителя продукции
• Полная стабильность как по работе, так и по выплате заработной платы

В e-commerce компанию VSEMAYKI требуется Product Director.   VSEMAYKI – крупнейший сервис по производству и доставке товаров по требованию.
Гибкий подход и динамичная команда ежедневно работают на получение результата и масштабирования бизнеса.
Ищут Директора по продукту, который будет отвечать за развитие сайта, и определит развитие остальных продуктов совместно с командой продукт менеджеров.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование и обоснование продуктовой стратегии сайта Vsemayki
• Обеспечить успешное развитие существующих продуктов, построить продуктовую экосистему
• Исследование рынка, генерация идей
• Управление полным циклом создания новых it-продуктов, фич для существующих продуктов
• Собрать результативные команды и вдохновлять их на эффективную работу

  От успешного кандидата ожидают:

• Опыт работы в должности Senior Product Manager/Директор по продукту/CPO
• Успешный опыт создания новых it-продуктов, онлайн-сервисов для В2С сегмента от идей до вывода на рынок
• Понимание как работают технологии (можете говорить с разработчиками на их языке)
• Опыт управления командами по методологии Agile (Scrum, Kanban)
• Умение работать с идеями, превращая их в реальные возможности и успешные продукты

  Условия:

• Ключевая роль в компании с прямым влиянием на продукты и бизнес показатели
• Дружная молодая команда профессионалов, демократичный стиль управления
• Высокий уровень ЗП с привязкой к результату (маржинальная прибыль, конверсия сайта), соблюдение ТК РФ

  В отклике просят указать свои зарплатные ожидания.