Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В команду BBDO очень нужен Диджитал арт-директор с руками. «С руками» — потому что нужно быть готовым много делать самому. «Арт-директор» — потому что нужно уметь писать бриф, ставить задачи и супервизировать работу других.   BBDO — это рекламное агентство.   Ожидания:
Рассмотрят на эту позицию дизайнера, который хочет уйти на повышение. Главное — любить интерфейсы, но быть готовым к жирному слою брендинга поверх (если вы это умеете, то вам ничего уже не страшно).

Один из лидеров рынка недвижимости компания МИЭЛЬ в поиске Финансового директора (строительство).   Обязанности: Организация и ведение управленческого учета по проектам, осуществление взаимодействия с финансовыми службами по формированию и предоставлению управленческих данных, отчетов, бюджетов, пояснительных записок и иной информации.
Внесение данных управленческого учета в систему автоматизированного управленческого учета.
Сбор и систематизация исходных данных для подготовки финансовых планов, бюджетов, отчетов по проектам.
Формирование финансовых планов и отчетов по проектам и в целом по строительному направлению на основании данных управленческого учета, в т. ч: консолидированные финансовые планы (бюджеты), отчеты о фактическом исполнении бюджетов, оперативная и текущая финансовая отчетность и т.п.
Согласование платежей по проектам, подготовка соответствующих документов для их осуществления.
Участие в разработке финансово-правовых схем по организации финансирования по проектам.
Согласование договоров, актов, платежей по проектам.
Контроль исполнения финансовых обязательств по проектам.
Ведение и согласование эскроу-финансирования строительства.
Работа по 214 ФЗ.
Работа с проектным финансированием (банковский продукт) от начала и до полного исполнения (в том числе, отчётность в банк).
Минимизация налоговых рисков.
Взаимодействие с кредитными учреждениями по вопросам предоставления кредитных средств.   Требования: Высшее финансовое/экономическое образование.
Комплексный подход к решению задач, стратегическое мышление.
Дополнительное образование по строительному направлению является преимуществом.
Опыт работы в должности финансового директора в строительной компании не менее 5 лет (ОБЯЗАТЕЛЬНО!).
Знание порядка привлечения заемных средств.
Знание программ: 1С Бухгалтерия, MS Office, MS Project.
Знание унифицированных форм первичной отчетности.
Обязательный практический опыт построения моделей девелопмента / строительства своими руками, детальное знание нормативов, индикаторов, всех основных показателей и их взаимосвязь.
Знание и опыт работы с эскроу счетами.
Знание в области налогового законодательства, умение своевременно, в рамках действующего законодательства планировать и оптимизировать налоговую базу.
Знание бюджетирования, финансового анализа проектов, методик расчета экономики проектов, основных этапов девелоперского проекта.
Отличное знание системы бух. учета и налогообложения (РСБУ).
Наличие универсального финансового опыта и соответствующее понимание комплекса финансовых операций и корпоративного управления.
Знание и опыт ведения и согласования эскроу-финансирования строительства.
Опыт ведения управленческого учета.
Опыт работы в системах электронного документооборота.   Условия: Официальное трудоустройство.
Заработная плата от 250 000 руб. (испытательный срок 3 месяца).
График работы 5/2.
Адрес места работы: Республика Крым, г. Алушта.
Для иногородних кандидатов компенсация (50%) арендуемого жилья за счет компании.

Крупный индустриальный холдинг заинтересован в кандидатах на должность Директора промышленного предприятия.   Задачи: Управление операционной деятельностью. Разработка и реализация инвестиционных проектов. Взаимодействие с государственными органами   Требования: Высшее техническое образование (приоритет: металлургия, химическое производство) Опыт руководства крупным предприятием (от 1500 человек) от 5 лет (непрерывный цикл, опасное производство). Пройденное обучение по технологии Lean, 6Sigma как плюс.   Условия: Компенсационный пакет: 500 000 — 700 000 рублей гросс + существенный годовой бонус + социальный пакет.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Федеральная сеть «Небар» и «РукиВверх Бар» в поисках опытного, смелого и любящего своё дело управленца — Директора караоке-бара.   Обязанности: Аудит экономической и операционной деятельности
Внедрение системы регулярного мониторинга качества продуктов баров
Подбор, подготовка и обучение руководящего состава
Взаимодействие с департаментами компании
Обновление сетевых регламентов и их внедрение
Разработка и внедрение системы обучения для сотрудников баров   Требования: Опыт работы управляющим сетевым, территориальным в сетевых заведениях от 2 лет обязателен;
Экспертные знания в областях: бара, кухни и сервиса;
Знание программы Iiko будет являться преимуществом;
Опытный пользователь ПК, интернета, Bitrix24, Google docs   Условия: Работа в крупной федеральной сети, возможность карьерного роста роста;
Корпоративное обучение;
Интересные проекты, сложные задачи, возможность развития своего управленческого уровня;
Работа в дружном коллективе профессионалов;
Обязательные рабочие ночи по пятницам и субботам.

Винодельня Долина Лефкадия набирает профессионалов на интересные позиции. Это идеальное предложение для тех, кто любит вино, открыт ко всему новому и хочет стать частью большой истории.   Долина Лефкадия — это винодельческий район в Краснодарском крае с собственными винным домом, отелем и ресторанами.   Кто нужен? Сомелье, официанты, администраторы, кависты и экскурсоводы.   Условия: Возможность хорошо заработать, провести лето на юге России, проживание и вкусная еда.

Ищут Директора производства в компанию по производству сыров.   Важно Опыт управления на пищевом международном предприятии — PepsiCo, Nestle, Unilever, Мars, Русагро, Мираторг. Опыт работы с SAP или другой автоматизированной платформе. Опыт внедрения системы бережливого производства.   Условия Компания белая, оплата квартиры, ДМС, служебный автомобиль, уровень зарплаты готовы обсуждать от 300 000
Локация — Псковская область, город Великие Луки.

BetterMe is a leading Health&Fitness publisher in the world with over 90 million installs (iOS+Android). Now there is an opportunity to join them as an HR BP.   About you: Being able to manage and support all Recruitment & HR processes (25+ people);
3+ years of experience in Gaming/Product company as HR/Recruiter;
Good understanding and experience with all main stages of the employee’s life cycle (onboarding & adaptation, performance reviews & 360 assessment, people management, conflict solving, engagement & retention, dismissal);
Knowledge of sourcing and recruitment techniques;
Closing different IT/non-IT positions (Middle/Senior Level) and participating in all stages of recruiting process;
Strong communication and negotiation skills;
Strong decision-making skills;
Relationship management, Influencing and negotiating skills.   Will be a plus: Being up to date with new technological trends and products in Gaming;
Passion for the games industry.   Your impact: Manage full cycle recruiting processes with positive candidate experience on all stage of relationship;
Work closely with leadership team to improve hiring process, JD creation, maintenance of candidates database and reporting;
Holding reviews after the probation period, involvement in the process of the regular performance reviews;
Employee’s mood monitoring (conducting 1-to-1 meetings & providing action plans). Staff risks & value assessments.

BetterMe is a leading Health&Fitness publisher in the world with over 90 million installs (iOS+Android). Now there is an opportunity to join them as a Product owner.   ABOUT YOU: At least 2+ years of proven work experience in a BA / PO position;
Excellent written and communication skills. Knowledge and passion for scrum and agile software development methodologies;
Experience working with a cross-functional team;
Organizational and analytical skills;
Striving to find solutions through collaboration and teamwork.   YOUR IMPACT: Analyze the market and customer needs in the best possible way;
Be a firm hold glue between Analysts, Designers and a Support team to make up a strong cooperation to work on the product improving strategy;
Determination of the scope of work of the development team and the formation of a backlog;
Achieve iteration goals, accept stories, participate in demos and retrospectives;
Writing technical papers (user story, scope, vision, SRS, release notes, user guides, etc.).   CONDITIONS: Competitive salary. Compensation that will help you focus on your projects and personal development.
Professional Growth. We offer a possibility to attend internal, external courses, seminars and access to a corporate library. You will be working with a team of professionals to get insights and discuss ideas.
Comfortable working environment. BetterMe team is located in a spacious office in the Astarta business center within 10 minutes walk from Kontraktova metro station. We serve complimentary breakfasts, lunches, snacks, fruits and all necessary equipment for your role.
Health&Fitness. We provide employees with 20 days of paid vacation, medical insurance and a variety of sports activities available for employees inside and outside the office.
Rest. We organize team buildings, parties and various team activities to boost our collaboration.

WeLoveNoCode helps people create products without code. Now the team is looking for a Head of Recruitment.   Tasks Search for top candidates on linkedin, djinni
Create the recruiting team
Set up recruiting KPIs
Test new channels to find candidates
Hunt
Select new hires
Host events, increasing NPS of employees in the company   What you should be able to do You know you need to hunt, not wait and you know how to do it
You can/are able to generate a funnel of employees with Linkedin
You only need a KPI and you can create your own tasks.
Your English: fluent
You have a successful experience of «scaling» the company. This means you have helped the company grow from X to, for example, 50X.
You’ve worked for a successful 100+ person product/SaaS company and have a large candidate pipeline   In return, we offer
$3-6k+/month with raises and reviews
Options on KPI achievement
Free training in cool NoCode tools.

Один из самых перспективных мировых стартапов WeLoveNoCode, привлёкший инвестиции от Николая Давыдова и братьев Либерман ищет Head of Sales.   Tasks: Generate and test hypotheses to increase conversions
Hire new people
Fire people for poor performance
Update KPIs for sales managers
Distribute leads
Maintain KPI records   If this sounds like you then feel free to apply: B2B sales or B2C high ticket
Experience in no-code services like Integromat/Zapier/Bubble
Experience in selling SaaS/IT solutions
Experience of working in Hubspot CRM
You managed a sales team of 10 or more people
Experience of a successfully «Scale» of a company, e.g. from X to 20X
You know how to hire people and how to quickly build a team of 20+ sales managers
Good English   What do we offer?
Money ($3-6k/month)
Fair portion of Equity (options)
Training in the most popular no-code platforms
Self-sufficiency for those who need it
Unlimited Fun.