Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ювелирную сеть SUNLIGHT требуется Руководитель отдела CRM-коммуникаций.   Обязанности:

• Планирование и организация исполнения еженедельного промоплана коммуникации с клиентами по CRM-каналам (e-mail, sms, push, web-push, call и т.д.)
• Подготовка еженедельного единого отчета по наполнению кампаниями и итоговой капитализации базы
• Подготовка креативов для CRM-каналов (самостоятельно и/или с привлечением креативных агентств, копирайтеров)
• Оценка эффективности CRM-каналов, ведение и актуализация библиотеки кейсов
• Формирование и поддержка SLA бизнес подразделений компании в части коммуникации с клиентами
• Запуск мероприятий противодействия оттоку
• Взаимодействие со смежными подразделениями для реализации поставленных задач (арт-бюро, отдел закупок и др.)

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности
• Уверенный пользователь ПК
• Опыт настройки триггерных коммуникаций
• Опыт аналитической работы с CRM-системами
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность
• Умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Работа в компании-лидере среди розничных компаний ювелирного рынка России, входящей в ТОП-5 российских компаний
• Работа в современном офисном центре класса А (БЦ "Зенит-Плаза") в районе ст. м. Щукинская, м. Строгино (10-15 минут на корпоративном автобусе)
• Оформление по ТК РФ
• Амбициозные и масштабные задачи
• График 5/2 с 09:00 до 18:00
• Высокая заработная плата, уровень которой обсуждают по результатам собеседования
• Перспектива финансового и карьерного роста

В сеть магазинов oodji требуется Финансовый директор.   Обязанности:

• Руководство работой по управлению финансами исходя из стратегических целей и перспектив развития компании, по определению источников финансирования с учетом рыночной конъюнктуры
• Анализ и оценка финансовых рисков, разработка мер по сведению их к минимуму, обеспечение контроля за соблюдением финансовой дисциплины, своевременным и полным выполнением договорных обязательств и поступлением доходов, порядком оформления финансово-хозяйственных операций с поставщиками, заказчиками, кредитными организациями, а также операций внешнеэкономической деятельности
• Руководство составлением перспективных и текущих финансовых планов и бюджетов денежных средств, доводит показатели утвержденной системы бюджетов и вытекающих из нее заданий, лимитов и нормативов до подразделений организации, обеспечивает контроль за их выполнением
• Осуществлять контроль за состоянием, движением и целевым использованием финансовых средств, результатами финансово-хозяйственной деятельности, выполнением налоговых обязательств

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы финансовым директором заместителем финансового директора в крупных компаниях, желательно розничная сеть, от 3-х лет
• Опыт разработки системы бюджетирования, управленческий и финансовый учет, знание бухгалтерского учета и налогообложения
• Опыт работы с 1С разных конфигураций
• Опыт работы ВЭД
• Организация бизнес-процессов

  Условия:

• Работа в крупной, успешной компании
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентоспособная «белая» заработная плата
• Пятидневная рабочая неделя
• Скидки на продукцию компании
• Возможность профессионального и карьерного роста

  В сопроводительном письме просят указать свои зарплатные ожидания.

Montrans IT Company is urgently looking for a pro-active Account Manager to become an essential link in the team of professionals!
Montrans today:
· The largest IT transport monitoring integrator and telematics service provider;
· Interesting projects enabling the employees to become part of something greater - professional and personal support of Kamaz Master team (multiple Dakar Rally winners), monitoring support of Toyota Motor in the Guinness Record project, introduction of new advanced technologies in the field of monitoring;
· Client base - 1,000+, including Norilsk Nickel, Aeroflot, Sheremetyevo Airport, East-West, StroyTransNefteGaz, StroyGazConsulting, Gazprom Aviation Company, Gasregion, Schlumberger, ARKS;
· A transnational company.
They are looking for a Key Account Manager who is not afraid of big projects, negotiations at the level of top executives of major companies and is able to identify business needs in multiple segments. They are waiting for a real Key Account manager - a pro-active, efficient and ambitious personality.  
They value:
· strong inter-personal skills, customized approach to every client;
· Can-do attitude, thoroughness, promptness;
· Willingness to study the product, to enhance and develop together with the Company.  
They expect that you have:
· Higher education;
· Experience in sales of complex IT solutions, understanding of the transaction cycle, experience of participation in tenders, the ability to successfully complete the lead before executing a contract, experience in public presentations;
· A successful experience in engaging and developing major corporate clients, negotiations with top management of companies, access to decision-makers and decision-influencers;
· Understanding of the subject area — we provide a portfolio of IT services in the field of transport telematics, consulting, replicated products, controlled B2B services;
· Self-consistency, pro-activity, willingness to understand specifics of solutions portfolio;
· Computer proficiency, knowledge of CRM, Excel knowledge;
· A high level of communication skills, the ability to identify needs and retain the attention of the client, eagerness to develop in the field of sales;
· Diligence, pro-activity, ability to be cooperative in a team.  
Job functions:
- Increasing the representation of Montrans products and sales in the clients and sectors we are interested in;
- Carrying out high-quality upsale in current clients;
- Pro-active promotion of IT products, integrated solutions, equipment and services of the Company to equip the vehicles of customers in the oil and gas, mining, construction, logistics, transport and other industries/businesses in the MENA region.
- Managing the full transaction cycle - from the first contact to contract execution, receipt of payment and delivery of the project results to the Customer;
- Identifying the customer needs and selection of optimal solutions from Montrans portfolio of solutions;
- Conducting meetings and presentations (in the Client's venue, in the office, Zoom platform, etc.);
- Participating in preparation of commercial proposals and technical & commercial proposals - jointly with technical experts; participating in tenders and bidding procedures;
- Participating in marketing events and specialized exhibitions;
- Correct conducting of transactions in CRM system;
- Monitoring the correctness and completeness of the documents to be sent to the Clients (original documents);
- Monitoring deadlines to be met by Clients towards their obligations under contracts (payment/receivables);
- Building long-term partnership liaisons with the Customers on behalf of the Company.  
They offer:
· Employment under the applicable laws, benefit plan;
· A transparent motivation system (remuneration: salary + kpi +%);
· 5/2 working schedule, from 9:00 a.m. until 6:00 p.m. (from 8 a.m. to 5 p.m.);
· Comfortable office, tea/coffee/biscuits, tightly-welded team of professionals
· Attention to every employee - meals, extra training (including MBA), rewards for achievements in professional activities;
· Active corporate life in the Company;
· Opportunities for professional growth and development. Dubai Star Tower, Cluster L, L2, Jumeirah Lake Towers (DMCC), Dubai

Вакансия на удаленке.   В сеть спа-салонов ТВОЙТАЙ требуется Операционный директор.   ТВОЙТАЙ – это 30 салонов в 10 городах России. И компания продолжает расти.   Есть несколько обязательных требований:

• Опыт управления коллективом от 30 человек
• Умение достигать цели, никогда не говорите «невозможно»
• Вы должны быть лидером для своей команды. Заряжать команду. Ваша основная задача – сделать так, чтобы каждый член команды в любую минуту был в 100% ресурсном состоянии
• Системное мышление
• Внимательность к мелочам
• Опыт работы в сфере консалтинговых услуг, сфере коучинга, наставничества, сфере обслуживания от 3 лет
• Умение работать в команде. У компании дружный коллектив, который работает как единый механизм
• Готовность развиваться и обучаться, потому что компания ТВОЙТАЙ постоянно развивается и вам нужно соответствовать ритму
• Наличие высшего образования
• Опыт работы с франшизой
• Быть опытным пользователем ПК

  Ваши основные задачи:

• Организовать эффективную работу финансового отделения, отделения продукта и отделения качества
• Найти и внедрить технологии, необходимые для достижения результатов управлений
• Описывать, корректировать и одобрять регламенты для работы своих отделений
• Обеспечить, чтобы у отделений были долгосрочные тактические планы, такие как бюджет компании, производственный план, план по обучению (минимум на пять недель, хорошо на квартал, очень хорошо на полгода, оптимально на год)
• Добиваться, чтобы одобренные регламенты, как административные общего характера, так и специфические для работы отделений, выполнялись сотрудниками
• Помогать составлять и одобрять программы развития отделений на три месяца, полгода, год
• Определять приоритеты в развитии отделений, в планах на неделю, на квартал, на полгода, на год
• Прояснять функции и результаты с руководителями отделений раз в полгода

  Будет вашим плюсом:

• Знание английского языка
• Умение работать удаленно и автономно
• Желание построить компанию международного уровня
• Наличие контактов для привлечения ТОП-менеджеров в компанию

  ТВОЙТАЙ предлагает:

• Работу в динамично развивающейся компании
• Качественный и востребованный продукт
• Настроенную маркетинговую активность, позволяющую менеджерам по продажам всегда быть обеспеченными заявками
• Полностью удаленную работу
• Помощь в адаптации и обучении специалистов от бизнес-тренера
• Возможность совершенствовать свои профессиональные компетенции, в том числе за счет обучения, оплачиваемого компанией
• Классную сплоченную команду
• Карьерный рост
• Оформление согласно ТК РФ
• График работы 5/2
• Бонусы за крутые результаты

YARD CAPITAL is an investment and development company. The company's portfolio includes residential, hotel real estate and apartments. In the company there is an opportunity to influence your level of income and advance in career growth. They are constantly growing and developing, getting more and more customers, so they need your help.   They are looking for an Internet Marketing Specialist to join the team.   Their values:   - honesty. They are honest with our employees and expect the same from them. - respect. They value respect for people and competitors. - speed. They appreciate fast people. This means they make quick decisions and learn quickly. - relationship. Strong relationships between team members are very valuable to us. - positive. They do not tolerate whiners and those who complain about life.   Responsibilities:
- generate and implement ideas to increase conversion, reduce the cost of a lead, master new Internet marketing tools.
- analyze funnels and test hypotheses to improve the effectiveness of digital channels.
- analyze business processes, interact with the sales department, generate proposals for improving efficiency and automation.
- develop new sites independently or by contractors.
- draw up a content plan for conducting mailing lists, publications in social networks. networks and follow it.
- adjust USP, creatives, landing pages and ad texts, conduct A/B testing.
- analytics on the cost of the attracted client (lead, deals - ROI/DRR). Provide detailed reporting on budget spending, each channel's performance and hypotheses.   Requirements:
- the presence of a confirmed result on such indicators as: increase in sales; decrease in the cost of the target action.
- Willingness to work with hands.
- Successful experience in the field of Internet marketing.
- experience in setting up targeted advertising (Facebook, VK, MyTarge) and conducting advertising campaigns.
- international experience in attracting clients outside the Russian Federation.   Under what conditions you will work:   income is discussed with the final candidate.
— career growth (opportunity to grow to a manager in 6 months). - A young and friendly team.

В компанию-производитель колбас Дымов требуется Руководитель PR.   Обязанности:

• Руководство PR-деятельностью всего холдинга в соответствии с утвержденной маркетинговой политикой (основные направления: производство, продажи, животноводческий комплекс)
• Взаимодействие с рекламными, дизайнерскими компаниями, типографиями и издательствами
• Взаимодействие с СМИ
• Взаимодействие с профильными изданиями
• Подготовка и информационное наполнение сайта холдинга
• Подготовка и участие в тематических и отраслевых выставках и конференциях
• Обновление сувенирной, полиграфической и рекламной продукции компании (по разным брендам), атрибутики и прочее
• Контроль качества изготавливаемой продукции
• Дизайн полиграфии и рекламно-информационных материалов
• Управление репутацией

  Требования:

• Высшее образование: маркетинг, PR, менеджмент; дополнительное образование в области маркетинга и PR приветствуется
• Опыт работы на аналогичной должности в крупных международных / российских FMCG компаниях
• Наличие деловых связей в СМИ
• Опыт организации и участия в выставках и конференциях, пресс-мероприятий
• Опыт работы и использования современных медиа-каналов, соц.сетей, интернет-маркетинга
• Профессионализм, креативный подход
• Отличные коммуникативные навыки
• Уверенный пользователь Microsoft office: Word, Excel, PP
• Готовность командировкам не менее 1 раза в 3-4 месяца

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Белая заработная плата, обсуждается с успешным кандидатом
• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00
• Оплата мобильной связи, корпоративная столовая
• Место работы - м. Крылатское (от метро организован корпоративный транспорт, время в пути 5-7 минут)

В fashion-холдинг ТОРТОР требуется Коммерческий директор.   О компании:

• Международный бренд и команда с 13-ти летним опытом в fashion-индустрии
• Рейтинг брендов: 4,8 из 5 на независимых площадках и маркетплейсах
• Каждые 2 минуты кто-то в мире покупает продукцию холдинга
• Производят бренды одежды, обуви, сумок и аксессуаров и косметики, постоянно повышая качество и сохраняя ценовой сегмент
• Одна их самых быстро растущих fashion-компаний в РФ, каждый месяц открывают новые проекты в лучших локациях
• Более 60% руководителей выросли в команде, строят горизонтальную структуру со множеством центров принятия решений и влияния на результат
• Не только про моду, но и про технологии, маркетинг, it, менеджмент, производство, логистику и финансы
• Экологичные отношения к ресурсам, сотрудникам, партнерам и клиентам
• Причина открытия вакансии: рост компании и многочисленные запуски новых проектов в России и на международных рынках

  Чем предстоит заниматься:

• Разработка и организация коммерческой политики компании
• Увеличение прибыли компании, выполнение стратегических показателей
• Стратегическое развитие вверенного направления, построение и совершенствование системы управления коммерческим блоком (структура, целеполагание, бюджетирование, методологии работы, регламенты, описание функционала сотрудников, расчет KPI)
• Разработка стратегии и плана развития предприятия (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.)
• Разработка бюджета и контроль за соблюдением бюджета в целом
• Организация процесса сбора коммерческих показателей в онлайн режиме ведения операционно-торговой деятельности компании, их изучение, анализ с целью принятия управленческих решений (P&L, CF и баланс)
• Обеспечение эффективности соотношения между расходами на запуск продукта и доходами по продуктам. Управление наполненностью и эффективностью товарных категорий
• Обеспечение эффективности работы каналов продаж с целью выполнения планов
• Анализ конкурентного рынка и выбор целевого рынка сбыта, канала продвижения и продаж
• Проведение мероприятий по послепродажной поддержке и построению долговременных отношений с клиентами
• Расчет и контроль выполнения KPI (отделов/сотрудников) находящихся в непосредственном подчинении; внедрение нематериальной мотивации сотрудников; участие в разработке инструментов для повышения качества работы
• Оценка показателей эффективности коммерческой деятельности

  Компания ждет от Вас:

• Успешный опыт работы коммерческим директором, директором по развитию, операционным директором или их заместителем от 3-х лет
• Опыт экспортных продаж, опыт оптовой торговли на мировом рынке и опыт работы с мировыми маркетплейс площадками будет вашим преимуществом
• Умение формировать сильную команду (мотивация, развитие, обучение)
• Опыт в продвижении и развитии бизнеса, знание технологий продаж и маркетинга
• Опыт личных продаж, отличное знание технологии продаж, опыт построения и развития системы продаж в разных каналах сбыта
• Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока; в частности, опыт организации процесса сбора отчета P&L, CF и балансового отчета
• Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока
• Отличные навыки проведения переговоров, высокий уровень ответственности и самоорганизации
• Постоянное повышение своего профессионального уровня

  Для компании важны такие качества, как:

• Умение брать ответственность за результат
• Готовность работать в высоком темпе, быстро решать поставленные задачи
• Активность и целеустремленность - важно доводить все дела до конца - результат
• Грамотная устная и письменная речь, умение четко излагать мысли
• Навыки обработки и анализа больших объемов информации
• Подбор команды, тимбилдинг, распределение обязанностей
• Сильные профессиональные компетенции, любовь к своему делу
• Личная харизма и уверенные управленческие навыки

  Компания предлагает:

• Большие возможности для профессионального роста и развития
• Достойный уровень дохода: обсуждают с успешным кандидатом индивидуально
• Смотрят на результаты, а не на время, проведенное в офисе, поэтому предлагают гибкое начало и окончание рабочего дня (8:00-11:00), возможность частично удаленной работы
• Стильную штаб квартиру в центре Санкт-Петербурга (10 минут пешком от м. Технологический институт)
• Большую свободу действий, но и большую ответственность
• Возможность приобретать брендовые и эксклюзивные вещи собственных торговых марок с 40% скидкой
• Корпоративное обучение
• Международный опыт: ТОРТОР развивается не только в России, но и на глобальных рынках, дочерние компании в Турции, Европе, Казахстане

  Если все это про Вас, срочно откликайтесь на вакансию и ответьте на 3 вопроса в сопроводительном письме:

• Три основные ценности и три цели?
• Опишите ваши достижения, каким опытом и проектами вы гордитесь? Прикрепите ссылки на портфолио и/или соцсети
• Ваши самые сильные/конкурентные стороны и профессиональные качества?

В компанию-производитель натуральной и органической косметики LEVRANA требуется Бренд-менеджер.   Леврана – мультибрендовая компания из Санкт-Петербурга, производитель натуральной и органической косметики. На сегодняшний день компания имеет 10 собственных брендов, среди которых натуральная уходовая косметика, декоративная косметика, средства по уходу за домом, косметика для животных, полезные продукты питания, БАДы и многое другое.   Требования:

• Наличие опыта в сфере маркетинга, рекламы, торговли
• Искренность, профессионализм, вовлеченность
• Ответственность за себя и свои бренды
• Грамотная устная и письменная речь
• Чувство юмора и стрессоустойчивость
• Безудержная любовь к режиму многозадачности
• Умение вести переговоры
• Быть в тренде в различных digital и визуальных сферах
• Уметь работать в большой команде с разными запросами, но при этом быть самостоятельным и ответственным за результат
• Требовательны к команде, потому что ищут своих
• У компании океан задач, поэтому важно быть с сотрудником на одной волне
• Если вы привыкли к стандартным путям, боитесь пробовать новое, учиться новому, мыслите шаблонами и установками дядюшки Котлера (хотя команда, несомненно, его уважает), то вам не по пути

  Обязанности:

• Составлять планы продвижения во всех каналах реализации
• Держать под контролем продажи
• Придумывать активности, договариваться о коллаборациях
• Участвовать в разработке визуальных концепций на любых носителях
• Ставить тз и контролировать реализацию
• Следить за tone of voice каждого бренда etc.

  Компания предлагает:

• Дикую креативную команду
• Бешеное количество задач и свободу по их воплощению
• Скидки на продукцию компании
• Белую заработную плату

  Для отклика отправляйте резюме с портфолио проектов.

В Тинькофф требуется Senior C&B Manager.   Задачи:

• Разработка стратегии C&B (с фокусом на IT)
• Грейдинг, пересмотр заработной платы
• Разработка вилок и матриц повышений
• Разработка долгосрочного плана материального стимулирования команды (Long term incentive)
• Анализ отчётности по HR показателям
• Участие в создании автоматизированных C&B процессов

  Что ждут от кандидата:

• Высшее образование (экономическое/финансовое/экономика труда)
• Опыт работы в C&B – от 3-х лет
• Хорошее знание IT рынка
• Знание процесса оценки должностей
• Мастер в Excel & PowerPoint

  Банк предлагает:

• Работу в офисе у метро Водный стадион. График работы - гибридный
• Платформу обучения и развития Тинькофф Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Заботу о здоровье. Оформят полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложат льготное страхование вашим близким
• Бесплатный фитнес-зал Tinkoff Sport. Тренируйтесь, посещайте групповые программы, грейтесь в сауне и участвуйте в спортивных турнирах
• Бесплатные обеды в Tinkoff Cafe. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Достойную зарплату - обсудите ее на собеседовании

В Radisson Hotel Group требуется General Manager.   Radisson Hotel Group is one of the world's largest hotel groups with nine distinctive hotel brands, and more than 1,600 hotels in operation and under development in 120 countries. The Group’s overarching brand promise is Every Moment Matters with a signature Yes I Can! service ethos.
Company is now looking for General Managers to join dynamic team here in Russia at Radisson Hotel Group.   What company expects from General Managers:
Hotel management team are industry experts and recognised leaders with the ability to prioritise a complex and hands-on workload, and who strive to deliver an experience that is beyond expectation - creating memorable moments for guests.

• You will enjoy the challenge of running show. It’s what makes your heart beat faster
• You will balance executing and delivering the masterplan with a strategic focus on guest experience, revenue generation and achieving commercial results for stakeholders
• You will work with Heads of Department to maximise business opportunities and brand reputation, as well as ensuring adherence to legislation, due diligence requirements and managing the hotel budget
• You will be reporting to the Managing Director of Russia, and work proactively with area support office to ensure guest satisfaction and the smooth running of the hotel
• As General Manager, you will join a team that is passionate about delivering incredible service where they believe that anything is possible, whilst having fun in all that they do

  Qualities company is looking for in General Managers:

• Flexibility and a positive, Yes I Can! Attitude
• An eye for detail
• Creativity and problem-solving abilities
• Passion about creating an extraordinary service
• Ability to work as part of a team to ensure guest satisfaction
• Strong verbal communication skills
• Desire to have fun at work
• Experience in a similar position in international chain hotels is essential
• Fluent English and Russian is a must

  What company offers for General Managers:
Company aims to be as good a place to work as they are to stay. That is why it offers a competitive compensation and benefits package:

• Company takes “We grow talent, talent grows us” culture belief to heart. With them you will benefit from a wide range of development offers supporting your learning & growth right from your onboarding. This includes an individual development plan and unlimited access to more than +20K learning modules & programs through Radisson Academy
• With company you will participate and live Responsible Business every day together with team members in the hotel and in the local communities where they work on creating shared value, better futures and a better planet for all
• Company has plenty growth and development opportunities within the Radisson Hotel Group
• You always can enjoy special rates for team members, and friends and families while travelling and staying in hotels