Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Руководитель проекта в Русскую шахматную школу
10 августа 2020
Москва, удаленно
Русская шахматная школа ищет в команду руководителя отдела зарубежного онлайн обучения.   Задачи руководителя направления: Формирование качественного, конкурентоспособного предложения по шахматному онлайн обучению для США, Великобритании, Австралии и др англоговорящих стран
Анализ рынка
Настройка бизнес процессов с учетом юридических, административных, маркетинговых особенностей международной работы
Подбор и обучение сотрудников отдела продаж, подбор англоговорящих тренеров, контроль качества работы с клиентами
Продуктивное взаимодействие с отделом маркетинга и рекламы, анализ работы с целевой аудиторией
Планомерное развитие и ведение направления шахматного онлайн обучения   Необходимые компетенции: Развитое системное мышление
Навыки эффективного управления
Высокий уровень работоспособности
Ориентация на результат
Свободное владение английским языком
Опыт работы, понимание зарубежного рынка
Опыт в продажах от 3-х лет   Условия:
Возможна полностью удаленная работа, все внутренние и внешние процессы компании отлажены для полноценной работы онлайн
Условия сотрудничества обсуждаются на собеседовании индивидуально с каждым кандидатом
...
Chief manager in Trade and Export Finance в ВТБ Капитал
10 августа 2020
Москва
Требуется Chief manager in Trade and Export Finance в ВТБ Капитал.   Basic requirements: Master degree in International Economics / Finance (preferably from a leading universities)
Over 2 years work experience in corporate and investment business in banks / finance in corporates / financial advisors
Knowledge of CIB banking products
Understanding of corporate and banking financials
Fluent speaking and written communication skills in English and Russian
Readiness for further growth in trade and export finance business   3 focus profiles:
1.Sales profile experience of working in CIB divisions of banks or in financial divisions in corporate companies
strong sales, origination and communication skills, ability to liaise at all levels
Main role: communication with international banks and corporates on cooperation in trade finance area 2.Financial analyst profile knowledge in financial analysis of foreign financial institutions
experience in establishing credit limits on foreign banks
strong analytical and research skills
Main role: analysis of international banks financial performance, trade flows and export markets research 3.Trade finance professional profile experience in trade and export finance business in banks or corporates
excellent trade finance products understanding
knowledge of Uniform Rules, Incoterms, LMA standards for Loan documentation
Main role: development of business in trade finance area, active interaction with internal and external counterparties by trade and export finance products realization
...
Шеф-редактор интернет-сайтов в Экспоцентр "Заповедники России"
10 августа 2020
Москва
Автономная некоммерческая организация содействия развитию особо охраняемых природных территорий «Экспоцентр «Заповедники России» в поисках Шеф-редактора интернет-сайтов.   Обязанности: Тематическое медиапланирование;
Разработка и реализация инфоповодов;
Возможны командировки;
Написание собственных материалов;
Расширение базы экспертов и других профильных спикеров;
Работа по внедрению новых форматов, реализация программы по кросс-промо сайта;
Отчеты по выполнению работы, управление командой.   Требования: Понимание актуальной экологической повестки;
Наличие навыков продакт-менеджера
Обязателен опыт работы в должности шеф-редактора сайта федерального СМИ или по экологическому профилю не менее 3-х лет;
Резюме рассматриваются только в соответствии с предъявленными требованиями;
Вместе с резюме ждём краткое описание ваших успешных профессиональных кейсов, не менее трёх.​​​​​​​   Условия: Гибкий график работы, в офисе (Москва г., м. Третьяковская, Б. Ордынка ул.) и удаленно.
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
...
Креативный продюсер в видеопродакшн dt group
10 августа 2020
Москва
Требуется Креативный продюсер в видеопродакшн dt group.   Что нужно делать:
Обрабатывать входящие клиентские брифы;
Придумывать нестандартные идеи самому, или в составе креативной команды;
Подбирать команду на проект — находить талантливых креаторов и сценаристов (аналитиков, маркетологов, стратегов и т.д.);
Взаимодействовать с командой, подсказывать, предлагать решения;
Писать и редактировать тексты;
Подбирать релевантные референсы;
Готовить презентации и тендерные предложения;
Получать правки от клиентов и переводить их на язык, понятный творческой команде;
Общаться с клиентами и аргументированно защищать свою позицию;
Выигрывать тендеры;
Осуществлять авторский надзор в процессе реализации проекта;
Выдавать превосходный результат.   Требования:
Опыт работы от 2 лет;
Высшее профильное образование (предпочтительно в области кинематографии, журналистики, рекламе, PR);
Грамотная устная и письменная речь, хороший слог, способность кратко и лаконично доносить мысль;
Знание основ драматургии, особенностей съемочных и графических роликов;
Знание принципов написания маркетинговых, рекламных и PR текстов;
Умение ладить с людьми;
Ответственный подход к работе;
Опыт работы креатором и креативным продюсером в рекламе (videoproduction);
Активная жизненная позиция, творческий подход и работа на результат.   Что мы дадим:
Широкая линейка проектов с вызовами и пространством для творчества;
Рабочее место и живое общение – уютный угол с компом на постсоветском заводе с творческими, хваткими спецами вокруг;
Разный командный спорт и возможности для обучения.   Деньги:
1) Фиксированна ЗП — 100 000.
2) Бонус — зависит от того, сколько вы наработали крутых предложений.  
...
Product Owner Образовательных продуктов в Changellenge
10 августа 2020
Москва
Changellenge  -платформа по карьерному развитию. На позиции Product Owner вам предстоит развить серию продуктов — Toolkit, Школа и Польза в целую академию, которая обеспечивает эффективное обучение студентов.   Чем предстоит заниматься:
Развитие продукта:
Ключевое: выстроить систему запуска 1 продукта в месяц и выхода его на максимальные операционные показатели в течение 3 месяцев с момента запуска.
Теперь по процессам:
Выстроить систему сбора и оценки гипотез по развитию образовательных продуктов;
Сформировать систему постоянной оценки рынка образовательной сферы и внедрения лучших практик;
Выстроить процесс эффективной проверки и тестирования гипотез;
Выстроить процесс эффективной реализации подтвержденных гипотез;
Определить стратегии направления с целью масштабирования проектов (KPI на рост выручки).
Маркетинг и продажи:
Ключевое: Выстроить процесс маркетинга. Сейчас его делают соседние подразделения. В течение полугодия нужно выстроить отдел маркетинга в рамках направления образовательных продуктов.
Ключевое: Также нужно отстроить сильную команду продаж. В настоящий момент работа проведена примерно на 50-60%.
Операционная работа:
Ключевое: Контроль операционной работы. В настоящий момент она в значимой степени выстроена (оценка от участников 8-9 баллов из 10); фокус может быть только на оптимизации ресурсов команды и контроле прибыльности проектов.
Теперь по процессам:
Построить и запустить комплексный образовательный процесс: от продюсирования продуктов до их продвижения;
Создать план проекта по различным продуктам и контролировать реализацию всех задач в срок;
Формировать прогнозы по прибыльности проекта и необходимым ресурсам;
Контролировать выполнение KPI по продукту и подбирать инструменты для и их эффективного достижения;
Управлять ожиданиями внутренних и внешних стейкхолдеров.
Стратегические задачи:
Выстроить long- и short-term стратегии образовательного направления в согласовании со стратегией компании; текущая стратегия есть, но явно нужно сделать несколько пивотов.
Управление командой:
Ключевое: доработать состав команды под тестирование новых гипотез, фокус на маркетинг и продажи, а также операционное управление.
Теперь по процессам:
Оценить структуру текущей образовательной команды, при необходимости сформировать запрос на найм, участвовать в отборе;
Ориентировать кросс-функциональную команду на достижение результата;
Управлять мотивацией команды (5+ сотрудников);
Управлять развитием команды, например, составляя индивидуальные планы (по системе OKR);
Управлять загрузкой команды.   Мы ждем, что:
Обязательно:
Вы реально хотите работать с образованием и молодежью;
Опыт в управлении продуктами или их создании от 2 лет;
Опыт в управлении командой от 3 человек;
Понимаете методологию запуска продуктов: при этом неважно, что это за методология (Lean Launchpad, Startup Canvas и т.д.);
Хороши в Customer Development; предстоит много пивотов, поэтому от глубинок не отойти;
Умеете анализировать данные, работали с управлением ключевыми метриками;
Разбираетесь в маркетинге, понимаете, что такое конверсия и другие маркетинговые показатели;
Умеете сами продавать. Да, у вас будут люди, что продают. Но по крайней мере на первое время для изучения продукта, да и в последующем для хорошего понимания процесса нужно будет подключаться к отдельным продажам и помогать команде выстраивать хорошие продажи.
Желательно:
Вы из тусовки Changellenge >>. До этого участвовали в наших Школах, чемпионатах и других продуктах;
Английский — Advanced и выше — чтобы была возможность потом выходить на международный рынок;
Опыт в образовании. Почему мы ставим это в желательные. Вы можете хорошо разбираться в запуске продуктов, быть из нашей тусовки, но при этом не быть из образования — в этом случае мы обязательно вас рассмотрим.
...
Начальник отдела цифровизации в ОРГКОМИТЕТ ВОЛЕЙБОЛ 2022
10 августа 2020
Москва
ОРГКОМИТЕТ ВОЛЕЙБОЛ 2022 в поисках Начальника отдела цифровизации на проектную занятость.   Обязанности: Поиск, анализ, оценка различных цифровых технологий и решений, направленных на повышение эффективности процесса подготовки и проведения Чемпионата.
Разработка концепции и формирование предложений по цифровизации Чемпионата.
Формирование и согласование бюджетов мероприятий в процессе цифровизации.
Сопровождение проектов цифровизации, организация встреч и иных мероприятий, ведение переговоров и документации, подготовка отчётов, контроль исполнения задач.
Участие в управлении проектной деятельностью Оргкомитета.   Требования:
Стаж работы по специальности более 5 лет.
Успешно реализованные проекты по цифровизации в условиях ограниченных сроков и бюджетов.
Знания технологий и инструментов цифровизации, таких как: AI, мобильные платформы, роботизация процессов и пр.
Знание принципов и навыки проектного управления: опыт создания проектных команд; опыт эффективного управления командой.
Опыт реструктуризации бизнес процессов.
Желательно: знание трендов цифровизации в спорте, ивент индустрии и смежных отраслях.
Желательно: опыт работы/понимание особенностей организации крупных мероприятий.
Аналитический склад ума: умение держать в голове детали и видеть общую картину.
умение работать в рамках ограниченного бюджета.   Условия: Официальное трудоустройство. Срочный трудовой договор до 30 сентября 2022г. Официальная заработная плата, размер обсуждается по итогам собеседования. Пятидневная рабочая неделя (возможны переработки, командировки). Комфортабельный офис в центре города. Интересные и амбициозные задачи. Участие в организации и проведении спортивного мероприятия мирового масштаба.
...
Руководитель направления отчетности в БКС
10 августа 2020
Москва
Финансовая группа «БКС» находится в поиске Руководителя направления отчетности с опытом работы в финансовых организациях.   Обязанности: Организация процессов и процедур формированию и последующего поддержания оперативной управленческой отчетности в Компании;
Методологическое сопровождение формирования показателей оперативной отчетности;
Сбор, обработка и анализ бизнес-требований;
Взаимодействие с внутренними подразделениями Компании и внешними подрядчиками;
Постановка задач и контроль внедрения необходимых для управленческой отчетности процедур и инструментов.   Требования: Опыт работы с базами данных и программным обеспечением;
Знание бухгалтерского и управленческого учета финансовой компании;
Знание финансовых инструментов и продуктов;
Опыт организации и управления проектами внедрения информационных систем;
Опыт работы в финансовом секторе;
Уверенный пользователь Excel;
Опыт работы с OLAP-кубами.   Условия: Трудоустройство в штат компании;
Офис на Проспекте Мира;
Конкурентный уровень заработной платы, выплаты официальные и своевременные.
График работы 5/2 с 9.30 до 18.00;
Льготное приобретение полиса ДМС;
Льготное приобретение абонементов фитнес;
Льготное обучение английскому языку в офисе и дистанционно;
Корпоративная столовая в офисе;
Чай, кофе в офисе;
Спортивные команды по футболу и хоккею, йога и растяжка в офисе;
Бонусы при выполнении KPI.
...
Редактор светской хроники в журнал PeopleTalk
10 августа 2020
Москва
PeopleTalk ищут редактора светской хроники.   Обязанности: — написание текстов для сайта; — ведение Instagram; — выполнение поручений главного редактора; — работа на различных мероприятиях.   Условия: — ненормированный рабочий график (будьте готовы к работе на выходных и с раннего утра); — комфортабельный офис в районе метро Цветной Бульвар; — возможности для карьерного роста и развития; — посещение светских мероприятий; — уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.   Требования: — стрессоустойчивость, ответственность, коммуникабельность; — уровень английского не ниже Intermediate; — многозадачность; — знание звезд шоу-бизнеса, блоггеров, дизайнеров и тд; — опыт работы от года.
...
Вакансия на удаленке: Руководитель благотворительных проектов в Благотворительный Фонд «Движение-это жизнь»
10 августа 2020
Удаленно
Ищут бойкого организатора, который сможет объединить силы готовых помочь ближнему самаритян и желающих пожертвовать средства на благое дело меценатов.   Какие требования:
— Наличие успешного опыта поиска финансирования для некоммерческих организаций;
— Целеустремлённость, активность;
— Отличные коммуникативные навыки;
— Понимание целей и задач благотворительного фонда;
— Желание работать и развиваться;
— Уверенный пользователь ПК;
— Грамотная устная и письменная речь;
— Умение располагать к себе людей;
— Опыт работы в общественных организациях и СМИ приветствуется.   Какие обязанности:
— Организация благотворительных мероприятий (выставки, ярмарки, концерты и т.д.);
— Привлечение финансовых средств на благотворительные программы Фонда;
— Развитие и поддержка долгосрочных отношений с потенциальными благотворителями/спонсорами с целью привлечения ресурсов на реализацию проектов;
— Поиск дополнительных источников финансирования;
— Создание и внедрение фандрайзинговых технологий;
— Развитие базы партнёров;
— Участие в разработке презентационных и промо-материалов для инвесторов;
— Разработка проектов Фонда;
— Организация публичных мероприятий;
— Подготовка отчётной документации по привлечённым средствам и работе с ними для партнёров и инвесторов;
— Активное взаимодействие с ведущими благотворительными фондами России для получения их поддержки.   Какие условия:
— Оплата: фиксированная часть + % от привлечения спонсорских средств;
— График работы по-договоренности;
— Проектная работа, гибкий график, удалённая работа.
...
Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах: HR BP в игровой холдинг
10 августа 2020
Москва, Санкт-Петербург, Кипр
В быстро растущий игровой холдинг — акселератор разработчиков мобильных игр нужен зрелый и гибкий HR BP.   Ключевая идея роли — создание в холдинге центра HR экспертизы и формирование команд, входящих в него бизнесов.   Критично:
Talent Acquisition в отрасли
Формирование и управление командообразованием в территориально распределенных структурах
Экспертиза и опыт построения с нуля ключевых функций управления HR. Уровень позиции – C-1. Локация возможна в Москве, Питере и Лимассоле. Условия обсуждаемы. Деньги от $ 50К/год. Ищут кандидата из компаний Fintech и GameDev отраслей.
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться