Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В крупную торгово-розничную компанию требуется Руководитель отдела маркетинга.   У вас будет возможность развивать сразу 3 бизнеса: • Сеть супермаркетов премиум-сегмента,
• Кофейни,
• Производство (пекарни).   Ищут: • Людей с опытом в ритейле от 5 лет, знание специфики общепита приветствуется,
• Одна из ключевых задач – развитие промо-акций, поэтому очень важен опыт в этой сфере.   Вы ранее: • Развивали промо-акции,
• Обладаете хорошим аналитическим мышлением, стрессоустойчивы, умеете работать в режиме многозадачности,
• Имеете управленческий опыт, желание развивать людей, вкладываться в свой персонал,
• Готовы работать руками при необходимости.   Условия: • Готовы предложить вам отличную возможность реализовать свои профессиональные навыки, хорошие финансовые условия для этого региона — от 150 000 до 200 000 р.(nett)+ релокационный пакет.

CarMoney — это активно развивающаяся компания, занимающаяся разработкой программного обеспечения. Сейчас в команду ищут Главного бухгалтера.   Требования: Опыт работы главным бухгалтером в компании на ОСНО не менее 3-хлет
Опыт ведения нескольких компаний
Знание 1С 8.3
Знание всех участков учета, раздельного учета НДС
Готовность работать в start- up с численностью персонала более 40 человек
Образование: высшее экономическое   Обязанности: Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета компании на ОСНО
Составление и отправка отчетности (ИФНС, ПФР, ФСС, Росстат).

Displayforce.ai – это SaaS платформа с AI для таргетирования контента на экранах в ритейле. Есть готовый продукт, выручка, клиенты, партнеры – нужен Коммерческий лидер для экспоненциального роста global.   Условия: Команда с успешным опытом, подтвержденные гипотезы, работают в формате HADI-циклов.

В Российскую Газету требуется Заместитель начальника отдела маркетинга.   Обязанности: Разработка и реализация маркетинговой стратегией компании (по продуктам и проектам): увеличение доли, выход на новые аудитории, развитие имеющихся и вывод новых продуктов на рынок
Планирование, реализация и анализ эффективности затрат на маркетинговые коммуникации, в том числе: медиапланирование (классические каналы, инструменты интернет маркетинга), построение комплексной системы продвижения online и offline (B2B, В2С, ATL, BTL). Оценка эффективности и рентабельности каналов продвижения
Развитие и управление программой лояльности
Участие в разработке стратегии присутствия компании в соцмедиа, выстраивание работы, определение целей и способов их достижения
Построение системы контроля и отчетности в отделе маркетинга
Организация систематических исследований рынка (в том числе, анализ аудитории, показателей сайта и проектов), анализа конкурентов,
Подготовка аналитических и презентационный материалов: для разных служб внутри компании, поддержка pre-sale, сбор обратной связи и др.   Требования: Опыт работы от 3-х лет
Знание классического маркетинга: брендинг, оффлайн-продвижение, репутация.
Знание digital-маркетинга: контекстная и таргетированная реклама, ремаркетинг, маркетинговые воронки, SMM, e-mail маркетинг
Знание систем аналитики Yandex Metrika, Google Analytics, Yandex.Wordstat и другие
Опыт работы с базами данных Mediascope (Adex, Gallileo, WebIndex)
Образование высшее, профильное образование (маркетинг) будет преимуществом
Грамотная устная, письменная речь   Условия: Работа в крупной, стабильной компании
Официальное трудоустройство – оформление по ТК РФ
Официальная оплата, обсуждается по результатам интервью
Офис компании м. Савеловская (шаговая доступность)
График работы — 5/2, с 10.00 до 19.00.

Невероятно крутой шанс попасть в историю арт-кластера Таврида. Масштабный арт-парк в Крыму приглашает художников, архитекторов, дизайнеров, урбанистов и скульпторов, принять участие в конкурсе макетов арт-объектов.   Лучшая идея будет реализована на территории арт-парка в 2022 году.   Арт-парк «Таврида» – это парк из 27 арт-объектов и инсталляций, созданных молодыми художниками. Уже не первый год объекты парка становятся лауреатами архитектурных конкурсов, а также являются точкой притяжения жителей и гостей Республики Крым.   Возможности: – придумать макет арт-объекта,
– реализовать свою идею арт-объекта,
– познакомиться с экспертами и профессионалами,
– посетить фестиваль «Таврида.АРТ» в качестве участника и зрителя. Дедлайн подачи заявки – 4 августа.

Команда PR-агентства Vinci Agency приглашает Стажеров.   Обещают: Погружение в профессию, лекции о пиаре, работа с реальными проектами в команде.   Условия: Стажировка бесплатная, но лучшим делают оффер на постоянную работу. Есть прям очень крутые кейсы, когда ребята приходили на стажировку и становились через время прям менеджерами проектов.

Фонд принца Клауса и Гёте-институт приглашают Художников и Деятелей культуры подать заявку на участие в программе, посвященной изменениям в природе.   Годовая междисциплинарная программа направлена на создание и поиск новых художественных практик по сохранению окружающей среды.   Детали: Повсюду в мире происходят тревожные изменения в природе: исчезают леса, вымирают животные, растет уровень загрязненности воды и атмосферы, повышается температура и появляются неизвестные раньше вирусы. Через культуру и искусство человечество может найти новые способы существования и представить альтернативные методы отношений с природой. Программа объединит 12 художников и культурных практиков — под руководством наставника они будут работать над проектами, связанными с окружающей средой. Эта инициатива станет следующим шагом после выставки Take Me to the River, посвященной проблемам на планете.   Условия: Курс состоит из онлайн- и офлайн-лабораторий, мастер-классов и групповых занятий. Каждый участник получит вознаграждение в размере 6000 евро.

Очень много интересных стажировок от группы компаний АФК Система (МТС, Segezha Group, Медси, OZON).   Для многих направлений предусмотрено денежное вознаграждение.   Какие возможности открывает программа стажировок Интересные задачи и погружение в актуальную проблематику индустрии
Топовые компании и более 20 отраслей
Возможность стажировки в своем регионе
Профессиональные наставники и понятный трек стажировки
Практический опыт как самый быстрый способ обучения
Перспектива трудоустройства для выдающихся стажеров.

Бомбора — крупнейшее в России нон-фикшн издательство, ведет поиск Выпускающего редактора сайта и соцсетей.   Редактор будет: Управлять командой редакторов и дизайнеров — координировать их, брифовать, растить, оценивать и принимать работу.
Следить за аналитикой и строить действия, относительно ее.
Продюсировать рассылки, лендинги, спецпроекты.
Отвечать за внешний вид и тексты в наших соцсетях (вк, фб, инстаграмы, телеграм, дзен).
Работать с сайтом и блогом. Составлять контент план, следить за его выполнением и реализацией на самом высоком уровне.
Самому писать тексты и редактировать чужие (постов, рассылок, статей, брать интервью, записывать видео).
Придумывать и воплощать новые форматы, отражающие бренд издательства.   Ждут человека, который: Отлично пишет, чувствует интонации и уместность, легко шутит, видит полезное, почитает редполитику и готов стать ее главным защитником.
Имеет опыт управления творческими командами (обязательно), понимает, что дизайнеры мыслят образами, знает, как оставить комментарий к тексту так, чтоб копирайтер не потерял мотивацию. Понимает, что в контенте быстро выгорают и готов заботиться о сотрудниках.
Умеет менеджерить проекты — организовывать команду, следить за сроками и качеством.
Разбирается в медийных форматах (от «умею пилить сумасшедшие сторис», до «а давайте возьмем интервью у издательского кота»).
Понимает как тексты влияют на продажи, дружит с аналитикой.
Владеет фотошопом на уровне «умею в шаблоне поменять картинку», «не висну на задаче разобрать картинку по слоям» и «умею (или за 30 секунд гуглю и разбираюсь как) установить новый шрифт».
Отличает хороший дизайн от плохого, насмотренный, может самостоятельно забрифовывать дизайнера/фотографа.
Быстро ориентируется в стремительном и беспощадном потоке информации (и входящих).
Свято чтит дедлайны.
Страстно любит книги и умеет заражать этой любовью других.
Обладает острой аллергической реакцией на фразу «и так нормально. никто не заметит».
Не ждет, пока ему поставят задачу, умеет самостоятельно организовывать свою работу.
Заметил, что в третьем пункте не хватает точки в конце предложения.   Предложат: Официальное трудоустройство, белая зп, страховка, бесплатный спортзал в офисе, щедрая скидка на книги холдинга.
Постоянный поток интересных и разнообразных проектов.
Простор для фантазии, инициативы и экспериментов.
Высокая планка качества (вам не придется делать проекты, которые стыдно положить в портфолио).
Возможность постоянно повышать свой профессиональный уровень.
Лояльная и профессиональная команда, настроенная на высокую планку качества, никакого микроменеджмента.
Просторный офис в 5 минутах от метро Полежаевская, полный крутых книг.
Зарплата в рынке, система kpi c премиями после испытательного срока.

AIRO — это домашний сервис, который выполняет привычные бытовые услуги в полностью цифровом и удобном формате. Сейчас команде нужен Директор по продукту.    Директор по продукту в AIRO — это один из трех ключевых сотрудников, который подчиняется напрямую CEO и обладает максимальными полномочиями и ответственностью.   Сегодня в AIRO можно заказать:
Химчистку с доставкой
Уборку квартиры
Ремонт обуви
Чистку ковров и штор.   Задачи:
Повышение конверсии сайта и приложения
Разработка продуктовой части при запуске новых вертикалей   Требования:
Опыт работы на аналогичной позиции в продуктовой компании
Умение работать с web- и продуктовой аналитикой
Опыт запуска IT- или digital-продуктов на рынок
Понимание работы каналов привлечения клиентов
Навык оценки потенциального рынка и экономического планирования   Условия работы:
Оклад 250 тыс. руб. + 150 тыс. руб. бонус
Работа из офиса / удаленно
Полный рабочий день.