Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Открыта вакансия Финансового директора в компанию по производству десертов Сheeseberry.   Ожидания: Опыт работы от 3х лет.  

Сервис видеоконсультаций с психотерапевтом Ясно в поиске Head of Performance — опытного специалиста по контекстной и таргетированной рекламе.
  Чем будете заниматься Регулярно генерировать гипотезы роста через платную рекламу. Приоритизировать бэклог и двигаться по нему
Внедрять инструменты для повышения эффективности платной рекламы
Формировать отчеты, презентовать их в удобной ясной визуализации.   Необходимые навыки Общий опыт hands on performance — от 5 лет
Опыт работы в performance marketing агентстве либо в штате крупных онлайн-сервисов
Очень сильный технический стэк, глубокое знание всевозможных сервисов: от планирования и мониторинга ключевых слов конкурентов до автоматизированной закупки. В том числе (но не только) Spywords, Yagla, aitarget, elama, Директ Командер, Adwords editor
Опыт работы со сквозной аналитикой
Работа с месячными бюджетами от $100 тыс.
Здравый смысл и проактивность: надо самому регулярно формулировать гипотезы, презентовать их и запускать тесты   Преимуществом будет Сертификаты Google Ads / Яндекс Директ / Facebook Ads
Навыки презентации данных в удобном читаемом формате. Подтвержденный опыт создания дашбордов в Google Data Studio и пр.   Предложат Высокая зарплата, бонусы за выполнение KPI по новым пользователям и САС
Удаленная работа со свободным графиком: главное  — достижение целей в срок
Работа по контракту, после испытательного срока — оформление в штат
100% возмещение сессии с психологом в «Ясно» один раз в неделю.

Сервис видеоконсультаций с психотерапевтом Ясно в поиске Директора по образовательным продуктам.   Нужно будет отвечать за преобразование обширных знаний о психотерапии в системные и интересные образовательные продукты. Если конкретнее, то – разрабатывать программы курсов, придумывать темы лекций и семинаров, подбирать преподавателей, приглядывать за производством учебных материалов – в общем, курировать весь процесс от идеи до реализации.   Требований всего три
Первое – глубокое понимание психотерапии.
Второе – наличие редакторского (или, если хотите, кураторского) взгляда, который заключается в способности оглядеть большой массив информации, выделить из него самое важное и интересное и расположить затем эти куски в единственно верной, гармоничной последовательности.
Третье – наличие опыта продюсирования (потому что вам надо будет не только придумывать, но и производить).

Команда ИТ-парка ищет профессионального, активного и заряженного на результат Проектного менеджера.   Что нужно будет делать: Организация реализации проектов (от инициации, обоснования актуальности, формирования расчета и дорожной карты до завершения проекта);
Организация, сопровождение и финансовая оценка специальных проектов;
Построение финансовых моделей и проведение финансового анализа;
Анализ расходов на предмет целесообразности, стоимости, обоснованности;
Сбор и обработка финансовых показателей проектов, подготовка отчетности по проекта.   Что ожидают от кандидата:
Высшее образование;
Опыт и навыки работы в проектах (будет круто, если у вас есть портфолио);
Знания в области экономики, менеджмента, финансового анализа, финансового моделирования, бухгалтерского учета;
Опыт составления отчетности о результатах финансовой деятельности;
Понимание этапов реализации проектов;
Умение взаимодействовать с командой и договариваться с людьми.   Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Работа в крупной и стабильной ИТ-компании;
100% белая заработная плата;
График работы — 5/2, с 08:30 до 17:30;
Комфортный офис в центре города (охраняемая парковка в наличии);
Дружный, классный и профессиональный коллектив;
Повышение квалификации и обучение за счет работодателя;
Интересные задачи и работа в коллективе профессионалов;
Получение опыта работы в сложных и интересных проектах;
Корпоративные мероприятия и общение с интересными людьми.

В государственную корпорацию Агентство по страхованию вкладов требуется Главный юрисконсульт отдела оспаривания сомнительных сделок.   Обязанности: Представление интересов Агентства и финансовых организаций, в отношении которых Агентство осуществляет функции конкурсного управляющего или ликвидатора, в арбитражных судах при рассмотрении обособленных споров об оспаривании сделок; Подготовка различных документов правового характера (в том числе справок и пояснений, необходимых для внутренних согласований, меморандумов, правовых заключений, процессуальных документов по делам, рассматриваемым в судах); Мониторинг законодательства, анализ судебной практики.   Требования: Высшее юридическое образование строго обязательно; Опыт работы по юридическому профилю не менее 3 лет; Системные глубокие знания российского гражданского права (в т.ч. корпоративное и банковское право, процессуальное законодательство) и законодательства о несостоятельности (банкротстве), знание основ бухгалтерского учета приветствуется; Умение работать с большими объемами поручений, информации и документов, выполнять поставленные задачи в срок; Грамотная устная и письменная речь, внимательность к деталям; Уверенный пользователь ПК (MS Office), правовых справочных систем; Быстрая обучаемость, инициативность, стрессоустойчивость, готовность работать в условиях постоянной многозадачности.   Условия: Стабильная заработная плата, соцпакет; График работы 5/2; Возможны командировки; Территориальное расположение офиса: м. Павелецкая, ул. Летниковская.

В главный портал города Москвы Mos.ru требуется Product lead.   Чего можно добиться за год работы в mos.ru: Создать видение развития вертикали «Жизнь в городе» на 5-10 лет
Создать и реализовать стратегию на 1 год, в которой будут первые шаги реализации составленного видения
Создать процесс улучшения и запуска сервисов, исходя из видения и стратегии развития вертикали
Определить организационную структуру вертикали и нанять команду продакт-менеджеров
Запустить 10 сервисов, связанных с улучшением жизни горожан
Растить ключевые метрики направления (количество удовлетворенных пользователей, стоимость 1го удовлетворенного пользователя, суммарное количество сэкономленных часов итп.)
Выступить на международной конференции, посвященной теме цифровизации города (если тебе нравится выступать)   Ожидания:
Ваш уровень — Senior / Lead
Вы умеете думать стратегически, на несколько шагов вперед и по опыту знаете, что порой стоит проиграть битву, чтобы выиграть войну
У вас «черный пояс» в коммуникациях и переговорах, вы умеете найти общий язык как с министром, так и с дворником
Вы мастер структурирования и решения комплексных задачек, вам не составит труда разбить проблему на составляющие и выработать план действий
Data informed подход — ваш главный инструмент в принятии продуктовых и управленческих решений
Вы воспринимаете дизайн на уровне смыслов и функциональности, готовы дискутировать с дизайнером про JTBD, интерфейсы и пользовательский опыт
Вы берете ответственность за развитие и результаты своей команды, воспринимаете их поражение, как свое, и радуетесь их победам в десятки раз больше, чем своим
У вас есть свой сформированный и системный подход к проверке продуктовых гипотез на основе аналитики, исследований и логики   Что даст работа в mos.ru:
Работу со смыслом — возможность создавать удобные сервисы, которые улучшают жизнь москвичей
Зарплату на рыночном уровне, на карту и всегда вовремя
Возможность удаленной работы (до сентября точно) или уютный и стильный офис, особняк в центре Москвы — пешая доступность до Таганской и Китай-города
Оплату обучения, тренингов, участия в профильных конференциях
Возможность доносить свои идеи до руководителя Департамента Информационных Технологий, вице-мэров и мэра города.

В МТС открыта позиция Руководителя центра развития региональных продаж B2G.   Что нужно делать: Заниматься реализацией стратегии участия компании в тендерах региональных государственных заказчиков;
Проводить коммерческие переговоры с руководством клиентов регионального сегмента B2G;
Заниматься организацией коммерческих переговоров ТОП-менеджмента компании с региональными властями (Главы субъектов РФ, первые замы Глав субъектов РФ);
Формировать предложения для ТОП-менеджмента компании по участию компании в региональных закупках и проектах государственных заказчиков;
Управлять рисками в процессе участия компании в тендерах региональных государственных заказчиков;
Инициировать и проводить совещания ТОП-менеджмента компании по вопросам участия компании региональных государственных проектах.   Требования: Опыт работы на руководящих позициях В2В / B2G от 3-х лет;
Опыт управления портфелем доходов от 1 млрд. рублей в год;
Опыт проведения переговоров на уровне первых лиц компании и государственных заказчиков;
Опыт организации участия компании в крупных региональных проектах от 50 млн руб;
Навыки организации продаж удаленных подразделений компании;
Навыки стратегического планирования и организации бизнес-деятельности компании / подразделений компании / удаленных подразделений компании;
Способность своевременно принимать продуманные решения с учетом возможных рисков, в условиях нехватки информации и брать за них ответственность;
Умение эффективно планировать, организовывать и контролировать свою работу; работу сотрудников, находящихся в подчинении;
Нацеленность на достижение амбициозных результатов.   Необходимая квалификация: Высшее образование / высшее экономическое образование / образование в области государственного и муниципального управления;
Экспертное знание законодательства в области закупок (223-ФЗ, 44-ФЗ);
Знание отраслевого законодательства в области оказания услуг связи (126-ФЗ) будет преимуществом;
Знание антикоррупционного (273-ФЗ) и законодательства о защите конкуренции (135-ФЗ), судебной и административной практики в указанных областях будет преимуществом;
Знание особенностей сегмента госсектора, тенденций развития сегмента будет преимуществом.   Что предлагают: Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов; Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж); Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями; Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя; Ну и конечно привлекательные финансовые условия, а также расширенный ДМС со стоматологией, оплату мобильной связи, скидки и предложения от партнеров; Комфортный офис рядом с метро.

В МТС требуется Руководитель центра развития федеральных продаж B2G.   Должностные обязанности: Проведение встреч и переговоров с руководством клиентов федерального сегмента B2G; Представление интересов Компании в Федеральных органах исполнительной власти РФ по вопросам участия в государственных программах и проектах; Организация взаимодействия Компании с Федеральными органами государственной власти в рамках тендерной деятельности; Организация участия компании в тендерах и проектах федеральных государственных заказчиков; Управление рисками в процессе участия компании в тендерах федеральных государственных заказчиков; Формирование предложений для ТОП-менеджмента компании по участию в федеральных закупках государственных заказчиков; Инициация и проведение совещаний ТОП-менеджмента компании по вопросам участия компании федеральных государственных проектах.   Навыки и требования: Опыт работы на руководящих позициях В2В / B2G / Государственном управлении от 3-х лет; Опыт управления портфелем доходов / проектов от 1 млрд. рублей; Опыт проведения переговоров на уровне первых лиц компании и государственных заказчиков; Опыт организации участия компании в Федеральных проектах / Национальных программах; Навыки стратегического планирования и организации бизнес-деятельности компании / подразделений компании; Навыки выстраивания долгосрочных партнерских отношений с клиентами; Способность своевременно принимать продуманные решения с учетом возможных рисков, в условиях нехватки информации и брать за них ответственность на себя; Умение эффективно планировать, организовывать и контролировать свою работу; работу сотрудников, находящихся в подчинении; Нацеленность на достижение амбициозных результатов.   Необходимая квалификация: Высшее образование / высшее экономическое образование / образование в области государственного и муниципального управления; Экспертное знание законодательства в области закупок (223-ФЗ, 44-ФЗ); Знание отраслевого законодательства в области оказания услуг связи (126-ФЗ) будет преимуществом; Знание антикоррупционного (273-ФЗ) и законодательства о защите конкуренции (135-ФЗ), судебной и административной практики в указанных областях будет преимуществом; Знание особенностей сегмента госсектора, тенденций развития сегмента будет преимуществом.   Что предлагают: Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов; Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж); Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями; Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя; Ну и конечно привлекательные финансовые условия, а также расширенный ДМС со стоматологией, оплату мобильной связи, скидки и предложения от партнеров; Комфортный офис рядом с метро.

Азовская кондитерская фабрика — один из крупнейших в России производителей козинак, халвы, восточных сладостей и натуральных кондитерских изделий, приглашает в команду профессионалов на конкурсной основе на позицию Руководителя обособленного подразделения (Руководителя отдела продаж).   Должностные обязанности: Организация и контроль работы обособленного подразделения » ОП Новосибирск»
Контроль работы склада, логистики, отдела продаж (свой склад, своя доставка)
Разработка и реализация планов по развитию розничного канала продаж
Контроль выполнения поставленных задач по развитию территории
Работа с территорией: анализ территории, создание плана её развития, контроль цен на продукцию в соответствии с рекомендованными на всех уровнях дистрибуции клиентов, разработка плана проведения трейд-маркетинговых мероприятий
Инициация, разработка и реализация программ по дополнительному стимулированию продаж
Мониторинг и анализ розничного и оптового рынка территории, мониторинг конкурентов
Анализ и прогнозирование товарооборота (план-факторный анализ, прогноз закупок / продаж)
Приведение в соответствие с политикой компании уровня затрат (логистических, оперативных, др.)
Работа с командой: набор, обучение и контроль работы супервайзера и торговых представителей согласно стандартов компании ( 1 СВ, 8 ТП)
Своевременное выполнение отчётности в ЦО – самостоятельно и сотрудниками Обособленного подразделения
Территория ответственности Новосибирск и область   Требования: Высшее образование
Опыт работы в компаниях с активным подходом к продажам и системой тренингов (преимущественно в компаниях FMCG и кондитерского рынка)
Сильные навыки и знания основ, технологий и форматов продаж, ведения переговоров, техники работы с возражениями
Обязательны: активная жизненная позиция, убедительность, качества эффективного коммуникатора
Сильные лидерские, управленческие (организаторские) качества
Обучаемость, ответственность
Умение и готовность брать на себя инициативу и ответственность за результат
Уверенная работа с MS Office   Условия: Оформление по ТК РФ
Интересная работа в крупной компании-производителе, постоянно развивающей свой региональный бизнес
Работа в активной и позитивной команде
Возможности развития как профессионального так и карьерного
Полный рабочий день 5/2
Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.

В фитнес клубе Black Star Fitness открыта роль Руководителя отдела продаж.   Обязанности: Участие в разработке стратегии продаж фитнес-услуг Клуба;
Разработка целевых программ по увеличению объема продаж;
Поддержание взаимоотношений с ключевыми клиентами, активное привлечение новых клиентов, изучение и анализ потенциальный клиентов;
Разработка годового плана продаж, стандартных ежемесячных акций, коммерческих предложений , стимулирующих продажи;
Продажа клубных карт (входящие и исходящие целевые звонки);
Консультация клиентов по услугам фитнес — клуба по телефону;
Встреча клиентов и проведение презентации клуба;
Сервисное сопровождение постоянных клиентов на высоком уровне;
Работа с действующими клиентами с целью пролонгации клубных карт;
Участие в мероприятиях клуба, направленных на формирование лояльности клиентов;
Выполнение личного и коллективного плановых показателей по продажам;
Контроль работы отдела продаж;;
Подбор, обучение и развитие менеджеров (прослушивание разговоров, ролевые игры и тренинги, индивидуальная программа развития);
Отслеживание ключевых показателей по отделу и менеджерам, контроль и отчетность в CRM (соблюдение воронки продаж, конверсии, нормативы по звонкам, счетам);
Мотивация команды;
Проведение презентаций фитнес-Клуба, открытых дверей;
Ведение базы данных, документооборота, составление отчетной документации.   Требования: Образование высшее / дополнительные курсы менеджмента;
Подтвержденный успешный опыт Управленческой и Организационной работы руководителем отдела продаж в сфере фитнес услуг от 3-х лет обязательно;
Знание рынка фитнес-услуг;
Знание и успешное применение технологий продаж, психологии общения с клиентами, владение этикой делового общения, высокие сервисные навыки;
Любовь к продажам: умение общаться с клиентами, выявлять их потребности и помогать решать задачи клиента с помощью нашего продукта;
Опыт проведения презентации фитнес продуктов и услуг;
Знание видов клубных карт, фитнес программ Клуба;
Лидерство. Способность создать команду чемпионов по продажам, вдохновлять. мотивировать людей на выдающиеся результаты;
Умение работать в команде с другими топ-менеджерами компании для достижения общего результата;
Желание добиваться фактических результатов и расти вместе с компанией;
Уверенный пользователем офисных программ;
Активная жизненная позиция, ответственность за конечный результат, позитивный настрой.   Условия:
График работы: 5/2;
Оформление: в соответствии с ТК РФ;
Система вознаграждения: стабильная и высокая заработная плата. Система мотивации по итогам собеседования;
Корпоративный социальный пакет: безлимитный абонемент на посещение многофункционального фитнес-клуба, бесплатные персональные тренировки, льготы на дополнительные услуги (СПА, бар);
Отличные возможности профессионального и карьерного роста.